c4021 séance 8 : gestion de crise et e-reputation
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© Vincent Huwer 2015C4021 - Le marketing et les NTIC
C4021: LE MARKETING ET LES NTIC
Séance 8
GESTION DE CRISE ET e-RÉPUTATION
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Plan de la séance
1. GESTION DE CRISE
2. E-RÉPUTATION
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GESTION DE CRISE
Section 1
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LE PROCESSUS
http://www.reputatiolab.com/2015/01/statistiques-tendances-et-enseignements-tous-sur-les-bad-buzz-de-2014/
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GESTION DE CRISE – DOMINO’S PIZZA
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GESTION DE CRISE – DOMINO’S PIZZA
Première réponse de Domino’s Pizza:
•Une page sur le site web
•Résultat: pas de visites et silence total
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GESTION DE CRISE – DOMINO’S PIZZA
Deuxième réponse:
•Une vidéo du président publiée sur Youtube
•Résultat : des milliers de vues et reprise dans
les médias
Transparence
Responsabilité
Promesse
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GESTION DE CRISE – DOMINO’S PIZZA
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GESTION DE CRISE – TACO BELL
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GESTION DE CRISE – TACO BELL
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GESTION DE CRISE – TACO BELL
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GESTION DE CRISE – SOUTHWEST AIRLINES
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GESTION DE CRISE – SOUTHWEST AIRLINES
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GESTION DE CRISE – QUICK
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GESTION DE CRISE – QUICK
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GESTION DE CRISE – QUICK
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GESTION DE CRISE – JC PENNEY
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GESTION DE CRISE – JC PENNEY
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GESTION DE CRISE
• Agir rapidement
- Répondre avant les autres
- La compagnie gère la crise et non l’inverse
• Accepter toute la responsabilité
- Démontre que la compagnie est en charge
- Faute avouée – à moitié pardonnée
• Mentionner les faits
- La vérité se fait toujours connaître
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• Étaler le message
- Utiliser les réseaux sociaux
- Occuper le terrain
• Encourager le dialogue
- Dialoguer avec les critiques
- Connaître les « non-dits »
• Tenir ses promesses
- Ne pas décevoir une seconde fois
GESTION DE CRISE
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LES CRISES EN 2014
http://www.reputatiolab.com/2015/01/statistiques-tendances-et-enseignements-tous-sur-les-bad-buzz-de-2014/
Un livre blanc détaille ce qui s’est passé en 2014 dans le monde francophone en termes de crises. Réalisé par un ancien étudiant de l’université de Bruxelles, Nicolas Vanderbiest, il donne une bonne idée de l’ampleur du phénomène
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LES CRISES EN 2014
http://www.reputatiolab.com/2015/01/statistiques-tendances-et-enseignements-tous-sur-les-bad-buzz-de-2014/
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LES CRISES EN 2014
http://www.reputatiolab.com/2015/01/statistiques-tendances-et-enseignements-tous-sur-les-bad-buzz-de-2014/
Le secteur textile est le plus touché car:-l’un des secteurs les moins éthiques (Primark sur les conditions de travail, H&M sur sa présence dans le bâtiment effondré au Bangladesh)-Difficultés à contrôler l’ensemble de ses produits (Zara)
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LES 5 PLUS GROSSES CRISES EN 2014
1. La campagne de promotion de Greenpeace
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LES 5 PLUS GROSSES CRISES EN 2014
2. L’appel à l’aide sur des étiquettes Primark
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LES 5 PLUS GROSSES CRISES EN 2014
3. Les quais trop étroits de la SNCF
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LES 5 PLUS GROSSES CRISES EN 2014
4. Lego arbore le logo Shell, Greenpeace attaque
video
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LES 5 PLUS GROSSES CRISES EN 2014
5. L’ONG BARAKA City attaque Pékin Express, l’émission de la chaîne M6
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LES CRISES EN 2014
http://www.reputatiolab.com/2015/01/statistiques-tendances-et-enseignements-tous-sur-les-bad-buzz-de-2014/
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LES CRISES EN 2014
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LES CRISES EN 2014
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LES CRISES EN 2014
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E-RÉPUTATION
Section 1
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EREPUTATION – DU PRIVÉ AU PUBLIC
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EREPUTATION – CAS JURIDIQUES
• Nuisance à l’image de marque ?
• Qui est l’émetteur ?
• Communication publique ou privée ?
Inspiré de Claire Leonelli, avocate chez Molitor
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EREPUTATION – LIBERTÉ D’EXPRESSION MAIS…
Inspiré de Claire Leonelli, avocate chez Molitor
Message public mais
aucune critique directe.
Critique directe envers une
personne et peut être nuisible à
l’entreprise mais message privé.
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Inspiré de Claire Leonelli, avocate chez Molitor
EREPUTATION – LIBERTÉ D’EXPRESSION MAIS…
*La diffamation est un concept juridique désignant le fait de tenir des propos portant atteinte à l'honneur d'une personne physique ou morale.
Diffamation envers Mr Charles Darwin et peut porter préjudice à l’entreprise
JMK car la communication est faite de manière publique !
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EREPUTATION – ACTIONS LÉGALES
• Recueil des preuves
• Constat d’huissier
• Levée d’anonymat (fournisseur internet)
• Actions contre le fournisseur de service
• Signaler les abus
• Notification par lettre recommandée
• Actions contre le salarié
• Avertissement, mise en demeure, licenciement
• Action en référé
• Action pénale, investigation
Attention: loi du 8 juin 2004 – prescription de 3 mois.
Inspiré de Claire Leonelli, avocate chez Molitor
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EREPUTATION – ACTIONS LÉGALES
« Ainsi, lorsque, à la suite d’une recherche effectuée à partir du nom d’une personne, la liste de résultats affiche un lien vers une page Web qui contient des informations sur la personne en question, la personne concernée peut s’adresser directement à l’exploitant (…) pour obtenir (…) la suppression de ce lien de la liste de résultats. »
[…] un internaute peut demander à un moteur de recherche de ne plus les utiliser si ces informations se révélaient dans un second temps « inadéquates, pas ou plus pertinentes ou excessives »
Le Monde, 13 mai 2015
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EREPUTATION – BONNES PRATIQUES
• Définir une charte de communication
• Intégrer l’utilisation des Réseaux Sociaux
au réglement intérieur
• Informer et former les employés aux RS
• Plan de crise prévisionnel
• Buzz Monitoring
Inspiré de Claire Leonelli, avocate chez Molitor
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CONCLUSION
• Ne pas contrôler mais MAITRISER son image
• Surveiller et gérer sa réputation
• Anticiper les crises
• Être transparent
• Être discret
Inspiré de Claire Leonelli, avocate chez Molitor
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