「歓　　　談」

磯　　和也 撮影（当施設利用者）

新年度の動向

所長　猪　狩　　　忠

　

平成二十八年四月一日から

障害者差別解消法が施行され

ました。この法律は障害のあ

る人もない人も、互いに、そ

の人らしさを認め合いなが

ら、共に生きる社会をつくる

ことを目指しているとされて

います。

　

この法律では「不当な差別

的扱い」を禁止し、「合理的

配慮の提供」を求めています

が、そのことによって障害の

ある人もない人も共に暮らせ

る社会を目指しています。

「不当な差別的扱いの禁止」

とは、国・都道府県･

市町村

などの役所や、会社やお店な

どの事業者が、障害のある人

にたいして、正当な理由なく、

障害を理由として差別するこ

とを禁止するものです。また、

「合理的配慮の提供」とは、

障害のある人は、社会の中に

あるバリアによって生活しづ

らい場合があります。社会の

中にあるバリアを取り除くた

めに何らかの対応を必要とし

ているとの思想が伝えられた

ときに、負担が重すぎない範

囲で対応すること（事業者に

対しては、対応に努めること）

を指しています。

　

対象となる障害者は、障害

者手帳を所持している人ばか

りでなく、身体障害のある人、

知的障害のある人、精神障害

のある人（発達障害のある人

も含む）、その他の心や体の

働きに障害がある人で、障害

や社会の中にあるバリアに

よって、日常生活や社会生活

に相当な制限を受けている人

すべてが対象であると内閣府

では述べています。

　

福祉施設で働く一員として

は、「障害がある人も、障害

がない人も」共に暮らせる社

会づくりの実現に向けて歩む

ことが理想と思われますが、

現実的には個人々の考え方の

相違等があり相手の気持ちを

理解出来ない事がもとで差別

に繋がるケースもあると思い

ます。

　

今年から施行される障害者

差別解消法の今後を見守りた

いと思います。

　

さて、新年度を迎えカナン

村の動向について考えてみる

と、利用者さんの重度化･

高

齢化は年々深刻な状況になっ

てきているため、支援のあり

方については日々検討が必要

です。

　

特に職員のマンパワー不足

は否めない状況であり、職員

一人ひとりに係る役割が重要

になって来ます。この状況を

乗り越えるためには、「支援

される側も、支援する側」も

お互いを思いやる気持ちを大

切に施設を利用する者が一丸

となって取り組む必要がある

と考えています。

カ　ナ　ン　村（1）2016年（平成28年）５月31日 第 111 号

カナン村 第 111 号

●発行：社会福祉法人いわき福音協会カナン村●住所：いわき市平上平窪字羽黒40 ●TEL：（0246）23-8611 ●FAX：（0246）23-8612 ●E-mail：kanan@bz03.plala.or.jp

平成二十八年度事業計画

　

今年度の事業計画書作成に

当たり、当施設の基本理念の

中の文言を、「一人ひとりの

尊厳を重んじ……」とし、ま

た基本方針の中では、「一人

ひとりに寄り添い……」と記

しました。「一●

人●

ひ●

と●

り●

」と

いう表記は、改めて利用者さ

ん個々への対応を心掛ける

事、それぞれの方々の気持ち

に向き合って、継続した支援

を行っていくという、専門職

としての認識を示唆したもの

です。

　昨今、どの業界に於いても、

従事者の高い資質と、製品や

サービスのクオリティが求め

られていますが、人的サービ

スが必要とされる福祉現場で

は、「質」が、より大きな課

題となってきます。

　当施設は、利用者さんの希

望に沿った支援を第一に考

え、安全で安心出来る施設生

活の提供と、具体的な生活設

計を見据えながら、自己実現

へのサポートを進めていく事

が、質の高い福祉サービスに

繋がると考えております。

　施設運営面に於いては、今

後も、慢性的な職員の人員不

足、利用者さんの加齢による

障害の重度化への対応、等々、

問題の山積が予想されます。

各部署が情報を共有し、連携

を図り、全職員一丸となって、

職務を遂行してまいります。

　施設整備等についての計画

は、以下の通りです。

①作業棟トイレ改修工事。

②福祉車両購入。

③喫煙所テラスの一部改築。

④物品庫床張り替え工事。

⑤電動ベッドの購入。

⑥支援用パソコン入替。

　

給食では、今年度より管理

栄養士が変わり、新たに調理

員が一名加わって、調理員は

パートの方を含め五名となり

ました。

　人員が増えたことで、年々、

利用者様の高齢化や嚥下機能

　

障害者総合支援法に基づ

き、利用者一人一人が心豊で

快適な生活を送ることが出来

るように、各相談支援事業所

で作成されたサービス利用等

計画のもと、当施設の個別支

援計画を作成し支援いたしま

す。また、生活支援・機能訓

練を中心とした基本的な計画

を作成し、保健･

栄養・余暇

活動等を計画に反映させてい

きます。

　利用者の加齢の伴う障害の

重度化により、病気への罹患

や心身の変化が以前よりも顕

著になりました。職員は小さ

な変化も見落とさずに、早期

発見・早期対応に努めます。

また、知識や技術の向上のた

めに日々精進し、利用者の健

康状態に目を向け、良好な関

係を保ち気兼ねなくコミュニ

ケーションがとれる関係を築

いていきたいと思います。

　生産活動に関しましては、授

産施設の頃から続けてきまし

た作業を、残念ながら終了す

ることになりました。生産活

動を生き甲斐とされていた方

も多く、その代わりになる活

動を検討しており、近日中に

実施する予定でおります。新

しい活動には利用者のニーズ

を反映させ、生活の質のさら

なる向上に努めてまいります。

の低下により複雑になってき

ている食事にも十分な対応を

しています。嚥下に問題のあ

る方については、刻みにする

他、とろみのあんかけをかけ

たり、食べづらいものを代替

えするなど、その方にとって

無理なく食べられるよう、医

務や支援と協力し、対応して

いきたいと思います。

　今年度も、利用者様の希望

に沿い、季節や行事を取り入

れ、楽しみが持てる食事が提

供できるよう努めていきます。

　前任者の退職に伴い、二月

から鈴木英世看護師が新たに

入職し、二名体制にて医療的

ケアに対応しております。

　定期通院の他、年一回の生

活習慣病検診結果を受け、再

検査受診を行っています。普

段の生活から発見される症状

訴えに早目に対応し、毎日の

生活が快適に過ごさせるよう

声かけ観察を行い、支援して

いきたいと思います。

支援部門

施設部門

給食部門

医務部門

工事完了報告

平成二十七十二月二十五日

　公益財団法人福島県総合

社会福祉基金より助成を受

け、作業棟の屋根の改修工

事が完了しました。問題に

なっていた雨漏りも改善し

ましたので、利用者の新た

な生活の場として大いに活

用していく予定です

カ　ナ　ン　村2016年（平成28年）５月31日 第 111 号（2）

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　三月三十一日付で、四名の

職員が退職となりました。

上妻　三代子　看護師

山形　未樹　　支援員

渡邉　美奈子

　栄養士

石井　みさ子　パート支援員

お疲れ様でした。

　三月三十一日付で、四名の

職員が異動となりました。

髙原　直人　係長　

　　　　　　ふくいんへ

蓑　　有美　係長　

　　　　　　法人本部へ

塩川　　徹　支援員　

　　　　　　エデンの家へ

安田　七奈　支援員

　　　　　　野の花ホームへ

　新天地でのますますのご活

躍をお祈りいたします。

支援員庭山　悟さんH２８年１月1２日より

支援員國井　健一さんH２８年４月１日よりはまゆうから異動

支援係長遠藤　哲彦さんH２８年４月１日よりエデンの家から異動

調理員大井　千寿さんH２８年２月２２日より

管理栄養士情野　香里さんH２８年４月１日より

支援係長箱㟢　高子さんH２８年４月１日より野の花ホームから異動

看護師鈴木　英世さんH２８年２月１日よりエデンの家から異動

事　務國友　美奈さんH２８年４月１日より法人本部から異動

よろしく

お願いします

！

新職員紹介

退職職員

異動職員

男子棟

女子棟

事　務

医　務

厨　房

カ　ナ　ン　村（3）2016年（平成28年）５月31日 第 111 号

犬井　美穂さんH28 年 2月 1日入所

松本　一直さんH28 年 4月 11 日入所

太田　英樹さんH28 年 4月 4日入所

　一月十四日、昼食時にカナ

ン村の新年会が行われました。

オードブル、紅白なます、雑煮、

フルーツ盛り合わせが提供さ

れました。オードブルは豪華

でいつもと違う食事に利用者

だけでなく、職員も目を輝か

せながらとても美味しく頂き

ました。お腹が膨れたところ

で行われたのが、大きなシュー

クリームを使った、カナン村

恒例の「二人羽織り」。利用者

と職員のペアや職員同士のペ

アで行われましたが、クリー

ムや粉砂糖だらけの顔を見て

笑いが止まらず、とても楽し

い新年会でした。

　毎年、恒例のクリスマス会

が平成二十七年十二月二十二

日に開催されました。一部の

礼拝式は会場をエリコとし

て、黒田理事よるお祈り・メッ

セージをいただきました。ま

た、参加者全員で「きよしこ

の夜」を歌い、おごそかに式

を行うことができました。

　二部の祝会では、カナン村

食堂に場所を移して、食事会

と余興、ビンゴゲームを行い

　美穂さんはとても笑顔が素

敵でいつもニコニコしていま

す。また、他者を笑わせるの

が得意です。創作活動では手

芸に所属しビーズでネックレ

スやブレスレットを作ってい

ます。

　趣味はパソコンを使っての

インターネットだとか。よろ

しくお願いします！

　笑顔が素敵な方です！よろ

しくお願いします!!

　二月八日、利用者生活習慣

病検診が実施されました。健

康診断も年に一度の大イベン

トです。バスや車に揺られて

中央台にあるいわき健康管理

センターまでの道中、みんな

の胸はハラハラ、ドキドキ…

お腹もすいてるし、早く終

わって欲しい!!胸部レントゲ

ン、採血、心電図、身体計測、

血圧測定、問診など、沢山の

項目を調べてもらい、自分の

体を守ります。自分の健康の

為には、嫌いな注射も我慢で

す！（笑）

新年会

生活習慣病健診

クリスマス

　　礼拝・祝会

カナン村の日常

ました。

ふしぎ榮

さんによ

るマジッ

クショー

は数多く

のマジッ

クをみせ

ていただ

4444444444444444444444444444444444444444444444444

■■■■■■■

よろしくお願い

しま～す！！

き楽しませていただきまし

た。カナン村三羽烏は麦畑を

熱唱していただきました。職

員による余興ということで、

おどるポンポコリンの歌に乗

せてダンスを行いました。練

習の成果をみせることが出来

たでしょうか。最後にビンゴ

ゲームによるプレゼントの順

番決めでは利用者のみなさん

が楽しんでいる様子がうかが

えました。今年も楽しいクリ

スマス会を行うことが出来ま

した。また、来賓として岡部

明理事、甲高和江所長、山際

量所長にお越しいただいた

他、ボランティアのこだまさ

んや福祉レクの日野さん、多

くの方に参加いただき盛大な

ものとなりました。ありがと

うございました。

　この記事を読んでいる頃に

は、既に結果は皆のもとに届

いていると思いますが、いか

がでしたか？毎年、泣く人笑

う人、色々ですね。一時期流

行したメタボって言葉、みな

さん忘れていませんか？三食

残さず食べて、適度に運動し

て、健康な体を作り、元気に

長生きしたいものです。長生

きして、みんなでまだまだ楽

しい事を沢山しましょう！

カ　ナ　ン　村2016年（平成28年）５月31日 第 111 号（4）

vol.6

　

今の子供たちのことは分から

ないが、私たちの幼児期の頃に

覚えたうたの一つに「むすんで

ひらいて」はあるように思う。

作曲者名をよく見るとジャン＝

ジャック・ルソーとあり正直驚

いた。

　

学生時代に習ったルソーはエ

ミールを著した教育論者であ

り、「人間は生まれながらにし

て自由・平等である」という名

言を発した有名な哲学者であっ

た。まさか作曲までしていよう

とは……。

　

もう一つうたで言えば、これ

は私自身の知識のなさにもよる

が、「かきに赤い花咲くいつか

のあの家…」の唱歌「思い出」

は、つい最近まで私の中では「柿

に赤い花咲く…」であった。そ

れがある時、テレビの画面のテ

ロップを見て「垣に赤い花咲く」

であることを知り、今まで何の

疑いもなく、耳から入ってきた

言葉そのままに口ずさんでいた

ことを思い知った。

　

子供の頃、東北線沿いに生ま

れ育った私は、時折ラジオから

聞こえてくるニュースで「トウ

ホクセンハ、キョウフウノタメ

フツウデス」を耳にした。子供

心にどうして「フツウ」なのに

列車は走らないのだろうかと、

不思議でならなかった。「普通」

が「不通」と知ったのは、かな

り高学年になってからのことで

ある。

　

こうした思い違いや錯覚は、

日常茶飯事の中に結構埋もれて

いるに違いない。

　

いつだったか読んだ新聞に次

のような記事があった。

「見えなくてもきれいでありた

い」。目が不自由でも自分でで

きる化粧法が編み出され広がり

始めているという。鏡に触れ想

徒然なるままに

カナン村内＆周辺最新放射線量測定結果

（2016. ５. １現在）単位：マイクロシーベルト

玄関前� 0.099男子棟� 0.078男子棟前庭� 0.100女子棟� 0.078女子棟前庭� 0.087

体育館� 0.081作業棟� 0.087施設内外とも、問題ない数値となっております。

ベッドの下におくの

サンダルを

赤いサンダルを

そうすれば

私の気もちが

それですむから

ほんのちょっとの間

私は「歩けるのよ」って

気もちになるから

　

四十年前に読んだ女の

子の詩が、なぜか思い出さ

れる。

　　（大河内記念館

�

館長

　岡部

　明）

像することで、気分が華やぎ

明るくなるというものであっ

た。

　

そもそも女性の美の追及は

今に始まったことではないだ

ろうが、目の不自由な人が鏡

を見るということに思いを馳

すことができなかった。

　

正に目から鱗であ

る。障がいの有無に

関わらず人間として

の希ね

が

いを記事は明確

に示しているように

思われる。

　

日々の生活にあっ

て、特に障がいを持

つ方々との関わりに

おいて、本人の「思

い」をよそに、先入

観や偏見で接してい

ることはないだろう

か。

☆�個人情報保護法の全面施行に鑑み、紙面内写真は、本人等の了解のもと、掲載しております。

カ　ナ　ン　村（5）2016年（平成28年）５月31日 第 111 号

カナン

かわら版

き

が

と

あ

　

ここ数年、インターネット

の通販サイトを頻繁に利用す

るようになった。欲しい物が

翌日には手元に届くことが当

たり前になっているが、一昔

前では考えられなかったこと

である。

　

顧客の要望にいかに早く応

えるか。様々な業種の、多く

の人々がそのためのシステム

を作り上げ、今も多くの人々

がそれを支えている。そう考

えれば、配送が一日遅れるだ

けで不満に思うのは贅沢なの

だが、そう思う自分がいるも

のまた事実だ。

　

福祉サービスはどうだろう

か。利用者の想いに応えると

いうことは、必ずしも早さだ

けを追求するだけではないよ

うに感じる。生活の中心であ

る入浴や食事の支援について

は、丁寧さや安全さを、何よ

りも利用者の快適さを追求す

べきではないだろうか。

　

利用者にとっての快適さ、

それは利用者の数だけの答え

があるだろう。一人でも多

くの想いに応えるためにも、

我々職員は、それぞれのスキ

ルを活かしたチームワークで

支援を行っていきたい。�（寧）

訃　報

平成二十八年一月十三日

福永順子さんが

退所しました。

　

カナン村に勤務してい

た石井みさ子パート支援

員が、五月三日に逝去さ

れました。ご冥福をお祈

りいたします。

お元気で

寄　　付

　

昨年十二

月に常磐共

同ガス㈱様

より車椅子

の寄付を、

クレハ労働

組合様をは

じめ多くの

方々より現金の寄付をいた

だきました。

　

ありがとうございました。

12　月

３日 ショッピングデー１班（イオンいわき店）４～１４日 第30回障がい者作品展（イオンいわき店）

５日 管理職マネジメント研修９日 平成27年度職場研修担当職員フォローアップ研修１0日 ショッピングデー２班（イオンいわき店）１6日 車椅子贈呈式１7日 ショッピングデー３班（イオンいわき店）2１日 散髪日（四倉床屋組合）22日 クリスマス礼拝・祝会2４日 ショッピングデー４班（イオンいわき店）

2５日 作業棟屋根改修工事完了大掃除

2８日 協力会冬季懇談会

１　月

１2日 ３モーター超低床ベッド購入１４日 新年会2１日 産業保健研修会ストレスとハラスメント対策26日 お茶会

２　月

３～４日 棟内ワックスがけ

８日 利用者生活習慣病健診喫煙所土間コンクリート打設工事

９日 いわき集団給食栄養研修会１５～１6日 平成27年度（第6４期）自衛消防隊員教育（福島県消防学校）

１6日 テーブルバイキング１7日 グローバル東亜展示会22日 散髪日（四倉床屋組合）2４日 女子棟業務用洗濯機・業務用乾燥機購入

３　月

１0日 全国身体障害者施設協議会第2８回経営セミナー2５日 理事会・評議員会

3１日 （法）退職辞令交付式自治会　退職職員・異動職員送別会

４　月

１日 自治会　職員歓迎会　（法）辞令交付式５日 ショッピングデー１班（イトーヨーカドー平店）７日 ショッピングデー２班（イトーヨーカドー平店）７～８日 （法）新採用職員研修会１

１１日 黄色いレシートキャンペーン（イオンいわき店）１４日 ショッピングデー３班（イトーヨーカドー平店）１４～１５日 （法）新採用職員研修会２

１９日 花見2１日 ショッピングデー４班（イトーヨーカドー平店）2８日 協力会懇談会

平成27年12月～平成28年４月の歩み

カ　ナ　ン　村2016年（平成28年）５月31日 第 111 号（6）