C NTENTS目錄壹 致股東報告書

貳 公司簡介

參 公司治理報告

一、公司組織

二、董事、總經理、副總經理及各部門主管資料

三、公司治理運作情形

四、會計師公費資訊

五、更換會計師資訊

六、公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之情形

七、最近二年度及截至公開說明書刊印日止，董事、經理人及持股比例超過百分之一以上之股東股權移轉及股權質押變動情形

八、持股比例占前十名之股東，其相互間為財務會計準則公報第六號關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊

九、金融控股公司及其子公司、金融控股公司之董事、經理人及金融控股公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例

肆 募資情形

一、股份與股利

二、公司債辦理情形

三、特別股發行情形

四、海外存託憑證發行情形

五、限制員工權利新股辦理情形

六、併購或受讓其他金融機構

七、資金運用計畫執行情形

伍 營運概況

一、本集團業務內容

二、本集團跨業及共同行銷效益

三、本集團市場及業務概況

四、本集團從業員工資料

五、本集團企業社會責任及道德行為

六、非擔任主管職務之員工人數、年度員工平均福利費用及與前一年度之差異

七、本集團資訊設備

八、本集團勞資關係

九、本集團重要契約

十、本集團各項關鍵指標

陸 財務概況

一、最近五年度簡明資產負債表及損益表

二、最近五年度財務分析

三、最近年度財務報告之審計委員會審查報告

四、最近年度財務報告

五、其他財務狀況揭露

柒 財務狀況及經營結果之檢討分析與

風險管理事項

一、財務狀況

二、財務績效

三、現金流量

四、最近年度重大資本支出對財務業務之影響

五、最近轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫

六、風險管理

七、危機處理應變機制

八、其他重要事項

捌 特別記載事項

一、關係企業相關資料

二、私募有價證券辦理情形

三、子公司持有或處分本公司股票情形

四、對股東權益或證券價格有重大影響事項

五、其他必要補充說明

玖 本集團轄下國內外營業單位一覽表

一、華南商業銀行股份有限公司

二、華南永昌綜合證券股份有限公司

三、華南產物保險股份有限公司

四、華南永昌證券投資信託股份有限公司

五、華南金創業投資股份有限公司

六、華南金資產管理股份有限公司

003

096

246

272

276

010

012

052

058

堅持誠實正直與穩健經營

展現專業贏得信賴

堅持不斷精進與追求卓越

接受挑戰承擔責任

堅持快速行動與及時回應

超越客戶既有期待

堅持跨子公司間團隊合作

追求金控最大綜效

堅持熱忱態度與主動精神

提供創新整合服務

Honesty

Responsibility

Efficiency

Teamwork

Activeness

誠信

責任

效率

合作

主動

中華民國一〇五年度年報 003

一、集團 105年度經營結果(一 ) 105年度國內外金融環境

105年度受到英國脫歐公投、美國總統大選、Fed升息預期等因素影響，使得金融市場動盪，全球貿易及投資續疲，惟下半年起已開始回溫，全球經濟成長率推估約介於 2.5%~3.1%之間，為近年來之新低點，短期間仍難突破新平庸困境。我國行政院主計總處初步統計 105年經濟成長率為 1.50%，較上年度 0.72%增加 0.78%。主要係受到全球經濟不佳，以及中國致力提高供應鏈自主化政策排擠效應，導致台灣出口動能疲弱。惟受惠於半導體市況

轉旺及國際農工原料價格相繼止跌回升，加上貨物稅減徵措施帶動車市持續暢旺挹注民間消費，與半導體業者為

適應新興需求，加速擴充高階產能增加固定投資所致。

(二 ) 公司組織變化情形本公司自 90年 12月 19日設立以來，經營金融服務跨足銀行、證券、保險、投資信託、資產管理、創業投資等各項專業領域。為降低營運成本，有效提升營運績效，華南金創投於 102年 12月 25日吸收合併華南金管顧。截至 105年底計有 6家子公司，均由本公司 100%持有。

(三 ) 營業計劃及經營策略實施成果在金融業方面則受到人民幣貶值、企業呆帳及 TRF提存增加、台股成交量持續萎縮及天災不斷造成重大理賠事件等不利因素影響，獲利普遍下滑。本集團 105年度營運策略除持續推動 6大發展策略：(1)多元化收益來源；(2)均衡集團獲利貢獻；(3)積極完備海外布局；(4)創新金融商品與服務；(5)健全經營體質；(6)善盡企業社會責任外，更著重「法治、風險、人才、科技」四大面向，以強化經營體質。105年度稅後淨利達 140.87億元，每股盈餘 (EPS)為 1.34元，股東權益報酬率 (ROE)為 9.03%，獲利穩健，與上年度相當，成長動能仍以華南銀行為主，茲將主要成果具體說明如下：

壹 致股東報告書

華南金融控股股份有限公司

董事長

壹｜致股東報告書

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

004

1. 健全經營體質(1) 資產品質：華南銀行 105年底之逾放比及逾放覆蓋率分別為 0.27%及 431.55%，持續維持良好資產品質。(2) 資本適足率：105年底之集團資本適足率為 125.63%，華南銀行資本適足率為 12.83%，第一類資本適足率為 9.78%，普通股權益比率為 9.63%，均符合法令規定。

(3) 公司治理：A. 落實公司治理：證交所第二屆公司治理評鑑名列全上市公司前5%及入選「公司治理100指數成分股」。B. 強化董事會運作效能：於 105年 12月訂定本公司董事會績效評估要點，進一步強化董事會運作效能。C. 推動集團誠信經營文化、辦理法人說明會、落實法令遵循制度、風險控管機制、並加強資訊系統與安全。

2. 強化共同行銷(1) 集團共銷效益：105年共銷實際占率達 27.77%，集團共銷業務收益貢獻金額達 9.58億元。(2) 強化集團客戶品質與規模：要求落實集團客戶關係管理機制，105年自然人客戶數、總資產、總貢獻度與高價值客戶數規模較 104年分別成長 2.8%、3.9%、5.0%、5.2%；法人客戶總資產及總貢獻度亦分別成長 9.1%及 8.0%，集團客戶質量朝正向發展。

(3) 持續推動華得來點數兌換平台：截至 105年底，本平台累積會員數計 226,755人，累計兌換筆數 53,679筆、兌換總金額約 181.15萬元 (會員數較 104年底成長 8倍、兌換筆數增加 16倍，兌換總金額成長43.8%)。

(4) 建置集團員工銷售整合平台：建置集團跨子公司間商機進件派送及管理平台，以數位化流程提昇作業效率、快速回應客戶需求，105年平台傳遞共同行銷案件約 2.5萬件，有效提升集團轉介及跨售動能。

3. 積極完備海外布局(1) 華南銀行於 105年 9月取得菲律賓中央銀行核准設立馬尼拉分行，預計將於 106年第 2季底前開幕。(2) 華南銀行於 105年 11月取得緬甸中央銀行核准設立仰光辦事處，預計將於 106年第 2季底前完成。(3) 105年度銀行 OBU及海外分行合計稅前盈餘為新台幣 61.07億元，占全行 105年度稅前盈餘比重為

39.19%，較上年度增加 20.27億元或成長 49.68%。

華南金融控股股份有限公司

副董事長

中華民國一〇五年度年報 005

(4) 配合政府新南向政策，將密切關注東協新興國家發展趨勢，審慎評估設立分支機構、併購或參股之可行性。4. 推動數位化金融

(1) 數位通路：全國第一家開辦「數位存款帳戶」及「行動金融卡」服務、首家於行動銀行推出「綁定行動裝置 -隨行保鑣」、首家完成金管會開放 12項 bank3.0線上申請服務之泛公股行庫，以及推出 SnY帳戶，專為年輕客群量身打造金融產品與服務。

(2) 實體通路：自 105年 6月 22日開辦自行無卡提款服務，並陸續啟用台大、左營、泰山、營運總部等智慧分行，導入線上預約服務、互動式櫃員機 (ITM)、繳款櫃員機 (PTM)、iBeacon客戶識別、互動看板「即可拍」等數位金融服務，提昇分行客戶體驗。

(3) 首家泛公股金融事業取得金融科技專利：華南銀行 105年度獲經濟部智慧財產局核准 5項新型專利，為首家取得金融科技專利的泛公股行庫。

(4) 舉辦 FinTech競賽系列活動：透過深入校園與年輕學子接觸的機會，了解時下年經人對 FinTech的創新想法，並在雙方互動的交流當中，提供業界推動 FinTech的相關經驗，使年輕人了解實務做法，以期將理論與實務融合。

5. 善盡企業社會責任(1) 關懷弱勢團體：本集團本著回饋社會的精神，帶領本集團志工參與社會公益活動，分別於彰化、高雄、南投及宜蘭四地舉辦「華南真好、永遠不老」老人關懷活動，並且捐助台南市0206震災及台東縣尼伯特颱風，協助災後重建。

(2) 支持國內基層棒球運動 :為支持國內棒球發展及深化少棒培育計畫，本集團贊助「105年華南金控盃全國青少棒錦標賽」、「2016 年 LLB亞太區次青少棒錦標賽」，及「華南金控台日傳奇球星 慈善表演大賽」，除達到提升品牌形象之目標，並獲頒教育部體育署「體育推手獎」贊助類金質獎及長期贊助獎殊榮。

(3) 支持體育、學術及藝文活動：本集團策劃與贊助體育、學術及藝文活動，包含2016金融科技創新趨勢論壇、2016華南金融集團羽桌球比賽、第三屆兩岸自由貿易論壇、財政部 105年統一發票盃路跑活動 (臺北場 )、及金融科技大數據論壇等，全年度共計 36項活動。

華南金融控股股份有限公司

總經理

壹｜致股東報告書

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

006

(4) 發布 2015企業社會責任報告書：本公司於 105年完成並發布集團企業社會責任報告書，由資誠聯合會計師事務所 (PwC)進行獨立有限之確信，主動揭露了本公司所推動成果，並與外界充分溝通，藉此不斷強化對利害關係人的承諾。

(5) 關注環境永續發展：105年本公司相繼完成導入 ISO 14001環境管理系統及 ISO 14064溫室氣體排放盤查，並均取得香港商英國標準協會 (BSI)驗證，為地球生態環境盡一份心力。

(四 )預算執行情形、財務收支及獲利能力分析本公司及子公司 105年度合併稅後淨利為 140.87億元，合併每股稅後盈餘為 1.34元；合併資產報酬率為 0.58 %，合併權益報酬率為 9.03 %；另各子公司獲利能力說明如下：1. 華南銀行

105年度稅後淨利為 136.53億元，每股稅後盈餘 1.90元，資產報酬率為 0.57%，權益報酬率為 8.61 %。2. 華南永昌證券

105年度稅後淨利為 2.49億元，每股稅後盈餘 0.31元，資產報酬率為 0.81%，權益報酬率為 2.16%。3. 華南產險

105年度稅後淨利為 6.01億元，每股稅後盈餘 3.00元，資產報酬率為 3.57%，權益報酬率為 13.99%。4. 華南永昌投信

105年度稅後淨利為 0.29億元，每股稅後盈餘 0.93元，資產報酬率為 3.31%，權益報酬率為 6.10 %。5. 華南金創投

105年度稅後淨利為 0.10億元，每股稅後盈餘 0.05元，資產報酬率為 0.58%，權益報酬率為 0.59%。6. 華南金 AMC

105年度稅後淨利為 0.50億元，每股稅後盈餘 0.50元，資產報酬率為 2.09%，權益報酬率為 4.63 %。

(五 )研究發展情形1. 華南金控持續運用「分析型客戶關係管理系統 (Analytical CRM System)」，建置「客戶產品購買傾向」、「基金客戶挽回」與「高價值客戶資產驟降預測」等模型，協助子公司提升產品銷售與客戶維繫成效；並落實集團客戶關係管理

機制，以加深客戶與集團往來黏著度，強化客戶組成結構，進而提升獲利品質。

順應數位時代潮流，運用科技手段使金融服務變得更有效率，以降低營運成本，規劃收集客戶各個面向資訊，

藉由內外部資源整合，並輔以大數據分析技術，精準剖析不同客群的動態需求，以提供客戶最即時、適切的金

融產品與服務，加速拓展數位客戶數及維繫既有客戶與提升往來意願。

2. 華南銀行在研究發展方面，本行持續鼓勵員工積極投入研究開發工作，105年度員工個人研究發展提案共有 279件，其中經採納者有 54件。

3. 華南永昌證券(1) 建置優良行動交易系統：包括建置獨家策略選股功能、戰情推播、研究報告等多元化服務。開發財富管理及複委託系統行動交易系統，提供 24小時線上理財服務。

(2) 提供最佳的服務體驗：優化官網架構，以符合一網多螢滿足多載具之使用需求。落實金融數位化服務，強化線上服務功能。升級客戶服務系統，擴展數位化服務，以達多元服務與提升客服效率。

(3) 落實金控數位化金融環境 3.0政策：建立數位化行銷團隊，善用金控建置大數據資料系統環境與分析工具，建立客戶精準圖像，落實集團數位化金融政策推廣。深化社群媒體經營，透過 Facebook紛絲團、Line@、Youtube影音平台等主流社群媒體平台持續與數位客戶溝通。

(4) 落實主管機關開放政策：配合不限款項借貸、證券商受託辦理定期定額買賣有價證券、集保帳簿劃撥作業數位等政策，提供客戶更多元的服務。

(5) 配合政策及法令，針對興櫃股票買賣、可轉換公司債資產交換交易、利率交換交易、國外複委託業務、國內認購 (售 )權證之發行、指數與個股選擇權期貨、利率期貨、黃金期貨、資產證券化等新種業務及結構型等金融衍生性商品的研究與發展，並加強投資銀行業務、財務工程、風險控管等人才的培育及招攬。

(6) 進行下列相關資訊系統規劃：A. 配合金控及公司數位化金融環境 Bank 3.0之規劃藍圖，進行 Bank 3.0 各項系統建置。

中華民國一〇五年度年報 007

B. 配合金控市場行銷處之數位金融 Bank3.0專案，建置大數據平台，並評估導入商業智慧平台 (BI)。C. 建置行動裝置的電子交易平台，提供客戶一致性的服務體驗，完成跨載具文件簽屬目標。D. 配合金控銷售通路整合專案建置相關系統。E. 海外複委託 web交易平台建置規劃：建置多國下單平台，使客戶可以在同ㄧ平台上同時進行多樣商品交易操作，並進行台幣計價子系統建置，增加客戶交易便利性。

F. 營業管理系統擴張規劃：包括客戶關係管理規劃、區督導系統規劃、經理人系統規劃、決策支援管理系統規劃等。

G. 特殊需求單之需求管理：對於分公司的資訊需求，協助分公司進行需求描述與分析金控銷售通路整合專案系統建置。

H. 「集團員工銷售整合平台」已上線，並做多次相關人員教育訓練，相關的集團跨售 (共銷 )獎勵制度亦已建立，未來將鼓勵員工透過此平台進行跨售，提昇共銷績效。

(7) 結合海外商品部、金融商品部、期貨自營部的專業知識，致力於金融商品套利研究及交易，並配合資訊部軟體設計的研發，針對各種新型金融衍生性商品，開發價差、套利及避險等電腦交易程式，輔以人工智慧

線圖等技術判斷，以便能掌握多空操作的方向及絕佳的買賣時點，獲得最大的利潤。

(8) 華南投顧子公司，適時就全球金融、國內外總體經濟、產業及個別公司等資訊，進行基本面、技術面及資金面等面向之深入研究，俾掌握投資趨勢，規避風險產業；除定期發行相關投資刊物及舉辦投資講座外，

並提供金控集團相關單位投資諮詢之依據與授信之參考。

(9) 大陸繼成立上海、廣東、天津、福建等 4個自貿試驗區後，大陸國務院去年 8月決定新增遼寧省、浙江省、河南省、湖北省、重慶市、四川省、陝西省等 7個自貿試驗區。未來將持續追蹤大陸自貿區相關金融證券法規開放情形。

(10) 推展信託式財富管理業務，引進保險等相關理財商品，提供客戶多種商品選擇性，研擬推展人民幣計價商品。

(11) 推展國際證券分公司業務 (OSU)，未來將增聘專才，推展相關業務，增加利基。4、華南產險為因應營業通路及消費者多樣化之需求，華南產險持續專注於新商品之研發及行銷專案之創新組合。105年度共計開發 188件新商品，銷售中之專案商品達 108項，以配合營業發展所需，並提供保戶完整的專業服務。長期持續致力於商品創新，華南產險在「最佳保險專業」及「最佳保險商品創意」已連續多年獲得「保險信望

愛獎」之肯定，亦得到社會各界的支持與信賴。

在風險管理文化方面以整合性、精緻度及透明度做為其核心價值之 DNA，並透過稽核、法遵及風管單位之合作平台作為推動具體之風險管理機制，以提升公司治理及風險管理效益。

華南產險秉持穩健經營的最高指導原則，A.M. BEST信用評等公司給予信用評等，「財務強度：A（優良），發行體信用 a，評等展望則維持穩定」，顯見華南產險具有強健的資本，良好的核保表現、多元的銷售渠道及穩定的投資收益等。除此之外，中華信評公司給予信用評等「twAA，評等展望穩定」，對華南產險強健的業務風險結構與財務風險結構，允當的風險管理，良好的實現策略能力，充裕的流動性資產與穩定的現金流量，

予以肯定。

105年度華南產險本著業務創新、客戶導向及多元化服務的精神，在全體同仁共同努力之下，經營績效穩定成長；展望未來，106年仍將延續「質量兼進，勇登 TOP5，邁向國際化的新紀元」的發展目標，經營策略以提高經營效益為最高政策，業務上不斷求新求變及提供顧客全方位之服務，並持續擴增資訊硬體設備及提升資訊

整合管理效益、布局海外市場及善盡企業社會責任等，群策群力，再創優良績效。

5. 華南永昌投信105年整體投信基金規模約 2.12兆元，較上年底減少約 802億元，年減 3.64%。本公司 105年底公募基金總規模約 409.55億元，較上年底減少約 10億元，市場排名第 18名，與上年底排名相同。統計整體市場各類型基金規模表現，105年度減少最多為國內貨幣市場基金，全年減少達 1,451.83億元，主要是反映美國聯準會升息政策，以及全球金融景氣持續增長，市場資金轉向風險性資產，其次減少多的類型為

國內股票型基金，全年約減少 293.9億元，為連續 5年呈現規模減少現象；規模增加最多的前三種基金類型為海外 ETF、國內 ETF及跨國平衡型，分別增加 295.32億元、284.79億元、174.5億元。

6. 華南金創投藉由參加產業講座與相關訓練課程，掌握產業發展趨勢。加強對投資案件之評估及提升投資後管理之專業素

養。協助轉投資事業營運及財務規劃，建立策略聯盟與夥伴，期順利上市而能獲利出場。

壹｜致股東報告書

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

008

7. 華南金資產華南金資產管理公司已佈局多角化之經營模式，除收購不良債權之管理與處分、接受金融機構及企業委託處理

不良債權及資產、直接投資法拍不動產，並領先同業於 105年 06月開辦「受託代標法拍業務」之新種業務，可視市場變化而彈性調整經營策略與人力資源，以避免業務來源枯竭，並防範業務過度集中之風險。另外，華

南金資產管理公司正積極辦理「土城工業區民權街都市更新事業計畫案」，以期提升資產價值並累積都市更新

實施者之專業與經驗。

二、集團 106年營業計畫概要及未來公司發展策略展望 106年度，國際情勢詭譎多變，民粹及保護主義興起，國際間面臨反全球化風潮、中國大陸經濟結構轉型、英國啟動脫歐程序、全球債務創歷史新高等不利影響，加劇金融市場動盪，整體金融產業宜保守應對。在這樣的環境下，本集

團將持續推動 6大發展策略，進一步強化「法治、風險、人才、科技」四大基本功，提高法遵及資安意識，並設立以下營運目標：(1)響應政府政策－協助發展5+2新創產業放款增加180億元、新南向融資目標增加90億元、推動都市更新 (包括成立都更專案小組、提供建商融資服務及清查自有行舍規劃都更等 )、辦理安養及公益信託等業務；(2)積極拓展多元收益，增加金融商品投資收益及手續費收入－信用卡流通卡目標突破 100萬張，成為前 10大發卡行；(3)提升 OBU及海外分行獲利比重合計達 40%以上；(4)拓展證券經紀市占率－成為 5大公股券商之首；(5)創新金融商品及服務－打造數位生活圈，並與智付寶合作，導入年輕客群。冀望在金雞年，能在現有基礎上再求新求變，勇於面對挑戰，續創獲

利高峰 !。

三、信用評等

受評機構 評等機構 長期債信評等 短期債信評等 未來評等展望

華南金控 中華信評 (2017/05) twAA- twA-1+ 穩定

華南商業銀行

中華信評 (2017/05) twAA+ twA-1+ 穩定

穆迪信評 (2016/01) A2 P1 正向

惠譽信評 (2017/03) A- F1 穩定

華南永昌綜合證券 中華信評 (2016/05) twAA- twA-1+ 穩定

華南產物保險中華信評 (2016/12) twAA - 穩定

A.M. Best(2017/01) A a 穩定

董事長

副董事長

總經理

堅持誠實正直與穩健經營

展現專業贏得信賴

誠 信

010 貳｜公司簡介

一、設立日期

本公司於 90年 12月 19日由華南商業銀行及永昌綜合證券以股權轉換方式設立，設總公司於台北市，額定資本額為新臺幣 1,800億元。

二、公司沿革

(一 ) 最近年度及截至年報刊印日止辦理公司併購、轉投資關係企業、重整之情形：無。

三、董事、監察人及大股東股權之大量移轉或更換：無

四、經營權、經營方式或業務內容之重大改變：無

五、其他足以影響股東權益之重要事項：無

由左至右：副總經理 /丁新典．副總經理 /鄭永春．副董事長 /林明成．董事長 /吳當傑．總經理 /張雲鵬．總稽核 /羅寶珠

貳 公司簡介

堅持快速行動與及時回應

超越客戶既有期待

效 率

012 參｜公司治理報告

審計委員會

一、「證券交易法」、「公司法」及其他法律規定應由監察行使之職權事項，除

「證券交易法」第十四條之四第四項之職權事項外，由本委員會行之。

二、「證券交易法」第十四條之四第四項關於公司法涉及監察人之行為或為公司代

表之規定，於本委員會之獨立董事成員準用之。

薪資報酬委員會一、 訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結

構。

二、 定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。

誠信經營委員會

一、 協助將誠信與道德價值融入公司經營策略。二、 配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。三、 規劃檢舉制度並確保執行之有效性。四、 誠信政策宣導訓練之推動及協調。五、 其他與誠信經營政策制定與監督執行相關之事項。

集團經營策略委員會

一、集團中長期發展策略之研議。

二、集團重大投資決策之研議。

三、資本募集及中長期資金籌措之研議。

四、集團年度預算之研議。

五、集團年度子公司績效考核之研議。

集團資產負債管理委員會

一、總體經濟分析與利率預測之提供。

二、集團資產負債管理相關規章之研議。

三、集團資產負債管理相關限額之研議。

四、集團非交易簿資產負債暴險部位之調控與管理。

五、集團各類流動性指標之監控。

六、集團資本管理策略之研議與執行。

七、集團投資組合之組成與績效之檢視。

八、陳報董事會之集團資產負債管理報告之檢視。

九、集團之利率風險、流動性風險、匯率風險、投資組合策略、經濟利潤及資本管理

等相關議題之研議。

集團行銷策略委員會

一、「華南金融集團共同行銷管理要點」之研議。

二、「華南金融集團理財商品審議要點」之研議。

三、共同行銷年度業務目標之研議。

四、共同行銷通路開發與管理年度計畫之研議。

五、複合式商品年度發展計畫之研議。

六、集團客戶關係管理年度發展計畫之研議。

七、集團客戶分群結果、客戶經營歸屬原則、客戶關係管理績效衡量指標及其他客戶經

營相關重要議題之研議。

八、其他集團行銷相關重要議題之研議。

集團風險管理委員會

一、集團信用風險、市場風險與作業風險管理相關規章之研議。

二、集團信用風險與市場風險相關限額之研議。

三、集團新金融商品或產品計畫書之研議。

四、集團作業風險評估程序之高風險提案之研議。

五、集團重大風險管理系統建置規劃之研議。

六、陳報董事會之集團信用風險、市場風險、作業風險或其他風險管理報告之檢

視。

七、陳報董事會之集團重大應行通報事件之檢視。

八、處理集團信用風險、市場風險、作業風險或其他風險等相關議題。

集團資訊策略委員會

一、集團短中長期資訊策略計畫報告之研議。

二、子公司資訊核心系統建置規劃之研議。

三、子公司資訊策略之執行之監控。

四、集團重大損失通報資訊科技類事件缺失處理情形之監控。

五、集團資訊發展相關重要議題之研議。

集團企業社會責任委員會

一、規劃本集團為履行企業社會責任應採取之重大策略。

二、督導企業社會責任執行情形。

三、督導規劃及檢視年度企業社會責任報告書。

四、有關企業社會責任相關章則之檢視。

五、其他有關履行企業社會責任重大事項之研議。

行政管理處掌理股務業務、物品採購、租賃、不動產取得或處分、文書處理、印信、有價證券

保管、公共關係、品牌、企業識別體系、法律事務、重要章則之擬訂與修正、權責

劃分及人力資源之規劃與管理等事項。

市場行銷處掌理整合性產品及行銷活動之審核與管理、行銷策略聯盟與媒體通路宣傳之規

劃、共同行銷機制平台之建立與管理、通路管理平台之建置、行銷績效管理、客

戶經營之策略擬定與績效管理、商業智慧及資料品質之推廣應用與強化等事項。

風險管理處掌理信用風險、市場風險、作業風險及資產負債相關控管機制之統籌規劃與管

理、金融防火牆之規範、整合性風險衡量或方法論之規劃與建置、風險控管執

行情形及整體風險輪廓之揭露等事項。

財務管理處掌理經營策略規劃、投資管理、績效管理、投資人關係管理、資本規劃與募集、資

金營運管理、財務企劃與分析、預算、結、決算之彙編、審核及報告暨會計稅務統

籌規劃與管理等事項。

資訊科技處掌理資訊策略之擬訂，資訊系統之規劃、開發、建置與管理，各項資訊應用之整合

規劃及資訊作業之監督、管理、協調等事項。

法令遵循處 掌理法令遵循制度、法律事務、重要章則之擬訂修正及權責劃分等事項。

董事會稽核處

掌理本公司內部稽核制度之建立與執行、督導及考核子公司內部稽核作業成效、

定期向董事會及審計委員會報告稽核業務執行情形及評估內部控制制度妥當性

與有效性，及營運活動之績效。

股東會

董事會

顧問

董事長 /副董事長

總稽核

總經理

集團經營策略委員會 集團企業社會責任委員會

集團行銷策略委員會

集團資訊策略委員會

審計委員會

薪資報酬委員會

誠信經營委員會

集團資產負債管理委員會

集團風險管理委員會

副總經理 總機構法令遵循主管（副總經理）

董事會稽核處

市場行銷處

風險管理處

財務管理處

資訊科技處

行政管理處

法令遵循處

一、 公司組織

(一 ) 公司組織架構及各主要部門執掌

參 公司治理報告

中華民國一〇五年度年報 013

(二 ) 集團組織架構

華南金融控股股份有限公司

流通在外股數：10,520,495仟股

股本：105,204,951仟元

華南金資產管理(股)公司

持股比例：100.00%持有股份：100,000仟股

投資金額：1,000,000仟元

華南金創業投資(股)公司

持股比例：100.00%

持有股份：200,000仟股

投資金額：2,000,000仟元

華南永昌證券投資信託(股)公司

持股比例：100.00%

持有股份：30,840仟股

投資金額：512,090仟元

華南產物保險(股)公司

持股比例：100.00%

持有股份：200,139仟股

投資金額：2,210,534仟元

華南永昌綜合證券(股)公司

持股比例：100.00%

持有股份：811,174仟股

投資金額：8,566,192仟元

華南商業銀行(股)公司

持股比例：100.00%

持有股份：7,357,600仟股

投資金額：113,513,393仟元

華銀保險代理人(股)公司

持股比例：100.00%持有股份：4,994仟股投資金額：49,940仟元

華南國際租賃(股)公司

持股比例：100.00%持有股份：150,000仟股投資金額：1,500,000仟元

華南國際租賃有限公司

持股比例：100.00%投資金額：USD29,700仟元

華南證券投資顧問(股)公司

持股比例：99.95%持有股份：13,714仟股投資金額：129,950仟元

華南永昌證券控股有限公司

持股比例：100.00%持有股份：11,150仟股投資金額：352,126仟元

華南期貨(股)公司

持股比例：99.80%持有股份：53,393仟股投資金額：499,000仟元

華南永昌證券(香港)有限公司

持股比例：100.00%持有股份：79,975仟股投資金額：USD 10,233仟元

華永資產管理有限公司

持股比例：100.00%持有股份：150仟股投資金額：USD 150仟元

依事業群區分

商業銀行

證券／投資銀行

保險

資產管理／租賃

日期：105年 12月 31日

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

014 參｜公司治理報告

二、董事、總經理、副總經理及各部門主管資料

(一 )董事資料持股日期：106年 4月 30日

職 稱（註 1）

國籍 或註 冊地

姓名 性別 選 (就 ) 任日期

任期 初次選任日期 (註 2)

選任時持有股份 現在持有股數配偶、未成年子女現在持有股份

利用他人名 義持有股份

主要經（ 學 ）歷（註 3） 目前兼任金融控股公司及其他公司之職務

具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人

股數持股比率(%)

股數持股比率(%)

股數持股比率(%)

股數持股比率(%)

職稱 姓名 關係

董事長 中華民國

財政部代表：吳當傑

男 105.09.12 任期至108.06.30 105.09.12 168,393,472 1.70 178,833,867 1.70 0 0 0 0金融監督管理委員會副主任委員、財政部政務次長、臺灣土地銀行董事長(政治大學財政研究所碩士 )

華南銀行董事長 無 無 無

副董事長中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林明成

男 105.07.01 任期至108.06.30 90.12.19 174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0

華南金控董事長、華南銀行董事長、中央銀行理事、臺灣金聯資產管理股份有限公司董事、臺灣金融資產服務股份有限公司監察人(日本慶應大學法學碩士 )

林本源實業股份有限公司董事董事董事

林知延林知佑

父子父子

董事中華民國

財政部代表：張雲鵬

男 105.07.01 任期至108.06.30 104.07.03 168,393,472 1.70 178,833,867 1.70 0 0 0 0華南銀行新加坡分行經理 /紐約分行經理 /企業金融部經理 /副總經理(臺灣大學商學系 )

華南金控總經理、華南銀行常務董事兼總經理、中小企業聯合輔導基金會董事、商業發展研究院董事、台灣金聯資產管理（股）公司董事

無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：許志文

男 105.07.01 任期至108.06.30 103.09.09 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0臺灣銀行新加坡分行副理 /香港分行經理 /國際部經理(東吳大學經濟學系 ) 華南銀行董事、臺灣銀行企業金融部經理 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：江士田

男 105.07.01 任期至108.06.30 101.10.01 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0中央信託局企劃處處長 /副總經理、臺灣銀行顧問(淡江大學國際貿易學系 )

華南銀行董事、臺灣銀行副總經理、臺銀綜合保險經紀人股份有限公司董事

無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：鄭士卿

女 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0政治大學風險管理與保險學系副教授、政大風險與保險研究中心副主任、行政院原住民族委員會基金管理會委員(美國羅德島州立大學財務保險博士 )

政治大學風險管理與保險學系副教授 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：戴龍輝

男 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0財政部國庫署副組長、新北市財政局副局長、財政部國庫署副署長(政治大學法律學系 )

財政部國庫署副署長 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：郭國文

男 106.01.16 任期至108.06.30 106.01.16 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0臺南縣政府行政管理處處長、長榮大學大眾傳播學系兼任助理教授、臺南市議員、勞動部政務次長(成功大學政治經濟研究所博士 )

勞動部政務次長 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：李怡慧

女 106.02.23 任期至108.06.30 106.02.23 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0財政部賦稅署專門委員 /副組長 /組長、財政部綜合規劃司司長(政治大學財政研究所碩士 )

財政部綜合規劃司司長 無 無 無

董事中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林知延

男 105.07.01 任期至108.06.30 90.12.19 174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0水星資產管理公司基金經理人(英國倫敦政治經濟學院房地產經濟、財務碩士 ) 華南銀行副董事長

副董事長董事

林明成林知佑

父子兄弟

董事中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林志揚

男 105.07.01 任期至108.06.30

94.01.14(註：102.07.01至 105.06.30中斷 )

174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0 台北市律師公會律師(國立臺灣大學商學碩士 )

華南銀行常務董事、永琦資產管理公司董事長、永實開發公司董事、永青研發公司董事、薰遊公司董事長、田野建設公司董事、台灣鑛資工業公司董事

無 無 無

董事中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林知佑

男 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0華南金創投公司協理 (美國加州大學洛杉磯分校企管碩士 ) 華南銀行董事、華南金創投公司副總經理

副董事長董事

林明成林知延

父子兄弟

董事中華民國

財團法人永昌基金會代表：許陳安瀾

女 105.07.01 任期至108.06.30 90.12.19 342,114 0.003 363,325 0.003 0 0 0 0華南永昌綜合證券董事長、華南銀行董事(東海大學外文系 )

元鼎投資股份有限公司董事長、永昌投資股份有限公司董事長、和泉投資股份有限公司董事長、漢霆實業股份有限公司董事、合慶投資股份有限公司監察人、茂通投資股份有限公司監察人、財團法人永昌基金會常務董事

董事 許元禎 母子

董事中華民國

財團法人永昌基金會代表：許元禎

男 105.07.01 任期至108.06.30 98.05.16 342,114 0.003 363,325 0.003 0 0 0 0華南永昌綜合證券副董事長(美國賓州大學華頓商學院企管碩士 )

華南銀行董事、華南永昌綜合證券公司副董事長、華南永昌證券 (香港 )有限公司董事、財團法人永昌基金會常務董事、如圓企業公司董事、本誠創業投資公司監察人、合廣投資公司董事長、臺灣期貨交易所董事

董事許陳安瀾

母子

董事中華民國

中國人造纖維股份有限公司代表：沈嘉瑩

女 105.07.01 任期至108.06.30 94.08.31 49,413,600 0.50 52,477,243 0.50 0 0 0 0香港上海匯豐銀行副總裁(美國約翰霍普金斯大學公共衛生管理博士 ) 華南銀行董事 無 無 無

獨立董事中華民國

吳癸森 男 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 0 0.00 0 0.00 0 0 0 0中央銀行會計處處長、財團法人台灣票據交換業務發展基金會董事長(國立臺灣大學商學碩士 )

無 無 無 無

獨立董事中華民國

許崇源 男 105.07.01 任期至108.06.30 96.07.01 72,358 0.00 76,844 0.00 0 0 0 0國立政治大學會計系教授 /系主任、會計師(美國曼菲斯大學會計博士 )

華南銀行獨立董事、國立政治大學會計系教授、湯石照明科技公司獨立董事

無 無 無

獨立董事中華民國

陳俊斌 男 105.07.01 任期至108.06.30 96.07.01 60,298 0.00 64,036 0.00 0 0 0 0磊實法律事務所合夥律師、淡江大學公共行政學系 /東吳大學法律學系講師(臺灣大學法律研究所碩士 )

華南銀行獨立董事 無 無 無

獨立董事中華民國

陳清秀 男 105.07.01 任期至108.06.30 99.07.01 60,298 0.00 64,036 0.00 0 0 0 0東吳大學法律系教授、行政院人事行政局局長(臺灣大學法學博士 ) 東吳大學法律系教授、財團法人翁元璋文教基金會董事 無 無 無

註 1：屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱並應填列下表一。註 2：填列首次擔任金融控股公司董事或監察人之時間，如有中斷情事，應附註說明。註 3：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。

中華民國一〇五年度年報 015

二、董事、總經理、副總經理及各部門主管資料

(一 )董事資料持股日期：106年 4月 30日

職 稱（註 1）

國籍 或註 冊地

姓名 性別 選 (就 ) 任日期

任期 初次選任日期 (註 2)

選任時持有股份 現在持有股數配偶、未成年子女現在持有股份

利用他人名 義持有股份

主要經（ 學 ）歷（註 3） 目前兼任金融控股公司及其他公司之職務

具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人

股數持股比率(%)

股數持股比率(%)

股數持股比率(%)

股數持股比率(%)

職稱 姓名 關係

董事長 中華民國

財政部代表：吳當傑

男 105.09.12 任期至108.06.30 105.09.12 168,393,472 1.70 178,833,867 1.70 0 0 0 0金融監督管理委員會副主任委員、財政部政務次長、臺灣土地銀行董事長(政治大學財政研究所碩士 )

華南銀行董事長 無 無 無

副董事長中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林明成

男 105.07.01 任期至108.06.30 90.12.19 174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0

華南金控董事長、華南銀行董事長、中央銀行理事、臺灣金聯資產管理股份有限公司董事、臺灣金融資產服務股份有限公司監察人(日本慶應大學法學碩士 )

林本源實業股份有限公司董事董事董事

林知延林知佑

父子父子

董事中華民國

財政部代表：張雲鵬

男 105.07.01 任期至108.06.30 104.07.03 168,393,472 1.70 178,833,867 1.70 0 0 0 0華南銀行新加坡分行經理 /紐約分行經理 /企業金融部經理 /副總經理(臺灣大學商學系 )

華南金控總經理、華南銀行常務董事兼總經理、中小企業聯合輔導基金會董事、商業發展研究院董事、台灣金聯資產管理（股）公司董事

無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：許志文

男 105.07.01 任期至108.06.30 103.09.09 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0臺灣銀行新加坡分行副理 /香港分行經理 /國際部經理(東吳大學經濟學系 ) 華南銀行董事、臺灣銀行企業金融部經理 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：江士田

男 105.07.01 任期至108.06.30 101.10.01 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0中央信託局企劃處處長 /副總經理、臺灣銀行顧問(淡江大學國際貿易學系 )

華南銀行董事、臺灣銀行副總經理、臺銀綜合保險經紀人股份有限公司董事

無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：鄭士卿

女 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0政治大學風險管理與保險學系副教授、政大風險與保險研究中心副主任、行政院原住民族委員會基金管理會委員(美國羅德島州立大學財務保險博士 )

政治大學風險管理與保險學系副教授 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：戴龍輝

男 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0財政部國庫署副組長、新北市財政局副局長、財政部國庫署副署長(政治大學法律學系 )

財政部國庫署副署長 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：郭國文

男 106.01.16 任期至108.06.30 106.01.16 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0臺南縣政府行政管理處處長、長榮大學大眾傳播學系兼任助理教授、臺南市議員、勞動部政務次長(成功大學政治經濟研究所博士 )

勞動部政務次長 無 無 無

董事中華民國

臺灣銀行代表：李怡慧

女 106.02.23 任期至108.06.30 106.02.23 2,103,232,337 21.23 2,233,632,741 21.23 0 0 0 0財政部賦稅署專門委員 /副組長 /組長、財政部綜合規劃司司長(政治大學財政研究所碩士 )

財政部綜合規劃司司長 無 無 無

董事中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林知延

男 105.07.01 任期至108.06.30 90.12.19 174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0水星資產管理公司基金經理人(英國倫敦政治經濟學院房地產經濟、財務碩士 ) 華南銀行副董事長

副董事長董事

林明成林知佑

父子兄弟

董事中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林志揚

男 105.07.01 任期至108.06.30

94.01.14(註：102.07.01至 105.06.30中斷 )

174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0 台北市律師公會律師(國立臺灣大學商學碩士 )

華南銀行常務董事、永琦資產管理公司董事長、永實開發公司董事、永青研發公司董事、薰遊公司董事長、田野建設公司董事、台灣鑛資工業公司董事

無 無 無

董事中華民國

財團法人林熊徵學田基金會代表：林知佑

男 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 174,952,571 1.77 185,799,630 1.77 0 0 0 0華南金創投公司協理 (美國加州大學洛杉磯分校企管碩士 ) 華南銀行董事、華南金創投公司副總經理

副董事長董事

林明成林知延

父子兄弟

董事中華民國

財團法人永昌基金會代表：許陳安瀾

女 105.07.01 任期至108.06.30 90.12.19 342,114 0.003 363,325 0.003 0 0 0 0華南永昌綜合證券董事長、華南銀行董事(東海大學外文系 )

元鼎投資股份有限公司董事長、永昌投資股份有限公司董事長、和泉投資股份有限公司董事長、漢霆實業股份有限公司董事、合慶投資股份有限公司監察人、茂通投資股份有限公司監察人、財團法人永昌基金會常務董事

董事 許元禎 母子

董事中華民國

財團法人永昌基金會代表：許元禎

男 105.07.01 任期至108.06.30 98.05.16 342,114 0.003 363,325 0.003 0 0 0 0華南永昌綜合證券副董事長(美國賓州大學華頓商學院企管碩士 )

華南銀行董事、華南永昌綜合證券公司副董事長、華南永昌證券 (香港 )有限公司董事、財團法人永昌基金會常務董事、如圓企業公司董事、本誠創業投資公司監察人、合廣投資公司董事長、臺灣期貨交易所董事

董事許陳安瀾

母子

董事中華民國

中國人造纖維股份有限公司代表：沈嘉瑩

女 105.07.01 任期至108.06.30 94.08.31 49,413,600 0.50 52,477,243 0.50 0 0 0 0香港上海匯豐銀行副總裁(美國約翰霍普金斯大學公共衛生管理博士 ) 華南銀行董事 無 無 無

獨立董事中華民國

吳癸森 男 105.07.01 任期至108.06.30 105.07.01 0 0.00 0 0.00 0 0 0 0中央銀行會計處處長、財團法人台灣票據交換業務發展基金會董事長(國立臺灣大學商學碩士 )

無 無 無 無

獨立董事中華民國

許崇源 男 105.07.01 任期至108.06.30 96.07.01 72,358 0.00 76,844 0.00 0 0 0 0國立政治大學會計系教授 /系主任、會計師(美國曼菲斯大學會計博士 )

華南銀行獨立董事、國立政治大學會計系教授、湯石照明科技公司獨立董事

無 無 無

獨立董事中華民國

陳俊斌 男 105.07.01 任期至108.06.30 96.07.01 60,298 0.00 64,036 0.00 0 0 0 0磊實法律事務所合夥律師、淡江大學公共行政學系 /東吳大學法律學系講師(臺灣大學法律研究所碩士 )

華南銀行獨立董事 無 無 無

獨立董事中華民國

陳清秀 男 105.07.01 任期至108.06.30 99.07.01 60,298 0.00 64,036 0.00 0 0 0 0東吳大學法律系教授、行政院人事行政局局長(臺灣大學法學博士 ) 東吳大學法律系教授、財團法人翁元璋文教基金會董事 無 無 無

註 1：屬法人股東代表者，應註明法人股東名稱並應填列下表一。註 2：填列首次擔任金融控股公司董事或監察人之時間，如有中斷情事，應附註說明。註 3：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

016 參｜公司治理報告

1. 本公司法人董監市股東名稱及該法人股權比例佔前十名之股東名單暨其持股比率(1)法人股東之主要股東

日期：105年 12月 31日

法人股東名稱（註 1） 法人股東之主要股東（註 2）

財政部 政府機關

臺灣銀行股份有限公司 臺灣金融控股股份有限公司 100%

財團法人林熊徵學田基金會 係公益法人，故不適用

財團法人永昌基金會 係公益法人，故不適用

中國人造纖維股份有限公司

磐亞 (股 )公司 15.51%、勝仁針織廠 (股 )公司 4.36%、久津實業 (股 )公司 3.65%、磐亞投資 (股 )公司3.11%、中纖投資 (股 )公司 2.61%、美商摩根大通銀行台北分行受託保管先進星光基金公司之系列基金先進總合國際股票指數基金投資專戶 0.92%、渣打國際商業銀行營業部受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶 0.82%、德興投資股份有限公司 0.69%、花旗託管次元新興市場評估基金投資專戶 0.69%、久暢 (股 )公司 0.57%。

註 1：董事、監察人屬法人股東代表者，應填寫該法人股東名稱。註 2：填寫該法人股東之主要股東名稱 (其持股比例占前十名 )及其持股比例。若其主要股東為法人者，應再填列下表二。

(2) 法人股東之主要股東為法人者其主要股東日期：105年 12月 31日

法人股東名稱（註 1） 法人股東之主要股東 (註 2)

臺灣金融控股股份有限公司 財政部 100%

磐亞 (股 )公司中國人造纖維 (股 )公司 44.36%、勝仁針織廠 (股 )公司 6.20%、中纖投資 (股 )公司 5.12%、德興投資 (股 )公司 4.69%、台益投資 (股 )公司 2.36%、科頤寶投資 (股 )公司 0.76%、磐亞投資 (股 )公司0.64%、宇暉 (股 )公司 0.63%、磐亞 (股 )公司職工福利委員會 0.62%、王維甯 0.41%。

勝仁針織廠 (股 )公司 中纖投資 (股 )公司 53.47%、宇暉 (股 )公司 40.40%、王朝璋 5.57%、王貴賢 0.25%、江尚哲 0.15%、江師毅 0.10%、王朝慶 0.05%。

久津實業 (股 )公司中國人造纖維（股）公司 46.13%、大發投資（股）公司 26.71%、律典實業（股）公司 7.45%、宇暉（股）公司 6.98%、德興投資（股）公司 2.47%、久津實業（股）公司庫藏股 1.38%、磐亞投資（股）公司 0.79%、久暢（股）公司 0.67%、陳嫻珮 0.26%、益展投資（股）公司 0.24%。

磐亞投資 (股 )公司 台益投資 (股 )公司 47.42%、大發投資 (股 )公司 42.63%、總豪企業（股）公司 9.44%、王貴賢 0.51%。

中纖投資 (股 )公司大發投資（股）公司 28.08%、磐亞（股）公司 17.67%、總豪企業（股）公司 15.64%、黃金源 14.72%、宇暉 (股 )公司 10.52%、旭天投資（股）公司 9.57%、王貴賢 1.70%、王貴鋒 1.55%、勝仁針織廠 (股 )公司 0.44%、鄭彩蓮 0.06%。

美商摩根大通銀行台北分行受託保管先進星光基金公司之系列基金先進總合國際股票指數基金投資專戶

不適用

渣打國際商業銀行營業部受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶

不適用

德興投資股份有限公司 中國人造纖維（股）公司 100%。

花旗託管次元新興市場評估基金投資專戶 不適用

久暢 (股 )公司久津實業 (股 )公司 48.24%、磐亞投資 (股 )公司 36.39%、德興投資 (股 )公司 14.78%、久暉投資 (股 )公司 0.25%、格菱 (股 )公司 0.19%、台益投資 (股 )公司 0.05%、徐秀琴 0.05%、陳忠義 0.02%、許忠田 0.01%、陳雲龍 0.01%

註 1：如上表一主要股東屬法人者，應填寫該法人名稱。註 2：填寫該法人之主要股東名稱 (其持股比例占前十名 )及其持股比例。

中華民國一〇五年度年報 017

2. 董事所具專業知識及獨立性之情形

條件

姓名（註 1）

是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格 符合獨立性情形（註 2）

兼任其他公開發行公司獨立董事家數

商務、法務、財務、會計或公司業務所須 相關科系之公私立大專院校講師以上

法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員

商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

吳當傑 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

林明成 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

張雲鵬 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

許志文 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

江士田 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

鄭士卿 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

戴龍輝 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

郭國文 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

李怡慧 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

林知延 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

林志揚 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

林知佑 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

許陳安瀾 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

許元禎 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

沈嘉瑩 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

吳癸森 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

許崇源 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 2

陳俊斌 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 1

陳清秀 ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ ✓ 0

註 1：欄位多寡視實際數調整。註 2：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打“P＂。

（1） 非為公司或其關係企業之受僱人。（2） 非公司之關係企業之董事、監察人 (但如為公司或其母公司、子公司依證券交易法或當地國法令設置之獨立董事者，不在此限 )。（3） 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總額百分之一以上或持股前十名之自然人股東。（4） 非前三款所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。（5） 非直接持有公司已發行股份總額百分之五以上法人股東之董事、監察人或受僱人，或持股前五名法人股東之董事、監察人或受僱人。（6） 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股百分之五以上股東。（7） 非為公司或關係企業提供商務、法務、財務、會計等服務或諮詢之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、

經理人及其配偶。但依股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第七條履行職權之薪資報酬委員會成員，不在此限。（8） 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。（9） 未有公司法第 30 條各款情事之一。(10) 未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

018 參｜公司治理報告

(二 )總經理、副總經理及各部門主管持股日期：106年 4月 30日

職稱 國籍 姓名 性別選（就）任日期

持有股份 配偶、未成年子女持有股份 利用他人名義持有股份

主要經（學）歷 目前兼任其他公司之職務

具配偶或二親等以內關係之經理人

經理人取得員工認股權憑證情形

股數持股比率%

股數持股比率%

股數持股比率%

職稱 姓名 關係

總經理中華民國

張雲鵬 男 104.07.03 160,959 0 0 0 0 0華南銀行副總經理、華南銀行企業金融部經理、華南銀行紐約分行經理。台灣大學商學系

華南銀行常務董事兼總經理中小企業聯合輔導基金會董事、商業發展研究院董事、台灣金聯資產管理（股）公司董事

無 無 無 未發行

副總經理中華民國

鄭永春 男 98.07.29 212,145 0 0 0 0 0

華南金控行政管理處處長、華南金管顧董事、華南銀行審查部副理、華南銀行洛杉磯分行經理、華南銀行總行專門委員、華南銀行企金行銷部經理輔仁大學金融所碩士

華南產險董事、臺灣金聯資產管理股份有限公司董事 無 無 無 未發行

副總經理中華民國

劉宏基 男91.03.18

(105.07.01解任 )

2 0 0 0 0 0 中國信託財務管理部資深協理美國加州大學洛杉磯分校經濟研究所博士班研究

華南永昌綜合證券董事 無 無 無 未發行

副總經理總機構法令遵循主管

中華民國

丁新典 男 104.02.06 173,914 0 6,932 0 0 0華南銀行瑞祥分行、華江分行經理、華南銀行董事會主任秘書、華南銀行行政管理群副總經理臺灣大學法律系 (輔修經濟系 )

華南銀行副總經理、中華建築經理 (股 )公司常務董事、華南證券投資顧問 (股 )公司監察人 無 無 無 未發行

總稽核中華民國

羅寶珠 女 104.07.30 103,045 0 0 0 0 0華南銀行董事會稽核部經理、電子金融部經理、作業管理部經理、華南銀行國外管理部副理、國際金融部副理中興大學 ( 現改為台北大學 ) 財稅系

無 無 無 無 未發行

行政管理處處長

中華民國

徐千婷 女 103.02.14 656 0 0 0 0 0中央銀行副研究員、美國在臺協會資深研究員臺灣銀行經濟研究處處長國立政治大學經濟學研究所博士

華南金創投董事、華南投顧董事 無 無 無 未發行

市場行銷處處長

中華民國

張振芳 男 94.03.22 83,807 0 0 0 0 0 華南銀行董事會主任秘書國立政治大學經營管理碩士

華南銀行副總經理、華南永昌投信董事、聯安服務 (股 )公司董事

無 無 無 未發行

財務管理處處長

中華民國

呂金火 男 101.08.01 0 0 0 0 0 0 華南銀行倫敦分行經理 東吳大學會計系畢業

華南銀行財務會計部經理、華南產險 (股 )公司監察人 無 無 無 未發行

資訊科技處處長

中華民國

杜文宗 男 97.03.01 55,538 0 0 0 0 0 台新國際商業銀行資訊部門副總經理國立臺灣大學電機工程研究所碩士

華南銀行資訊規劃開發部經理開發國際投資 (股 )公司董事 無 無 無 未發行

風險管理處處長中華民國

李耀卿 男 104.12.01 76,844 0 0 0 0 0 中國信託金融交易部副理、華南金控風險管理處副處長美國聖路易華盛頓大學商學研究所碩士

華南銀行風險管理部經理、華南永昌投信董事 無 無 無 未發行

法令遵循處處長中華民國

許素蓉 女 105.11.01 87,958 0 0 0 0 0華南銀行債權管理部副理、華南銀行法律事務部經理、華南銀行法遵暨法務部經理 政治大學法律系

華南銀行法遵暨法務部經理 無 無 無 未發行

董事會稽核處處長中華民國

周芳玲 女 105.11.01 106,340 0 0 0 0 0華南銀行企業金融部副理、華南銀行企金授信管理部副理、華南銀行董事會稽核部副理 輔仁大學經濟系

無 無 無 無 未發行

註 1：應包括總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料，以及凡職位相當於總經理、副總經理或協理者，不論職稱，亦均應予揭露。註 2：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。

中華民國一〇五年度年報 019

(二 )總經理、副總經理及各部門主管持股日期：106年 4月 30日

職稱 國籍 姓名 性別選（就）任日期

持有股份 配偶、未成年子女持有股份 利用他人名義持有股份

主要經（學）歷 目前兼任其他公司之職務

具配偶或二親等以內關係之經理人

經理人取得員工認股權憑證情形

股數持股比率%

股數持股比率%

股數持股比率%

職稱 姓名 關係

總經理中華民國

張雲鵬 男 104.07.03 160,959 0 0 0 0 0華南銀行副總經理、華南銀行企業金融部經理、華南銀行紐約分行經理。台灣大學商學系

華南銀行常務董事兼總經理中小企業聯合輔導基金會董事、商業發展研究院董事、台灣金聯資產管理（股）公司董事

無 無 無 未發行

副總經理中華民國

鄭永春 男 98.07.29 212,145 0 0 0 0 0

華南金控行政管理處處長、華南金管顧董事、華南銀行審查部副理、華南銀行洛杉磯分行經理、華南銀行總行專門委員、華南銀行企金行銷部經理輔仁大學金融所碩士

華南產險董事、臺灣金聯資產管理股份有限公司董事 無 無 無 未發行

副總經理中華民國

劉宏基 男91.03.18

(105.07.01解任 )

2 0 0 0 0 0 中國信託財務管理部資深協理美國加州大學洛杉磯分校經濟研究所博士班研究

華南永昌綜合證券董事 無 無 無 未發行

副總經理總機構法令遵循主管

中華民國

丁新典 男 104.02.06 173,914 0 6,932 0 0 0華南銀行瑞祥分行、華江分行經理、華南銀行董事會主任秘書、華南銀行行政管理群副總經理臺灣大學法律系 (輔修經濟系 )

華南銀行副總經理、中華建築經理 (股 )公司常務董事、華南證券投資顧問 (股 )公司監察人 無 無 無 未發行

總稽核中華民國

羅寶珠 女 104.07.30 103,045 0 0 0 0 0華南銀行董事會稽核部經理、電子金融部經理、作業管理部經理、華南銀行國外管理部副理、國際金融部副理中興大學 ( 現改為台北大學 ) 財稅系

無 無 無 無 未發行

行政管理處處長

中華民國

徐千婷 女 103.02.14 656 0 0 0 0 0中央銀行副研究員、美國在臺協會資深研究員臺灣銀行經濟研究處處長國立政治大學經濟學研究所博士

華南金創投董事、華南投顧董事 無 無 無 未發行

市場行銷處處長

中華民國

張振芳 男 94.03.22 83,807 0 0 0 0 0 華南銀行董事會主任秘書國立政治大學經營管理碩士

華南銀行副總經理、華南永昌投信董事、聯安服務 (股 )公司董事

無 無 無 未發行

財務管理處處長

中華民國

呂金火 男 101.08.01 0 0 0 0 0 0 華南銀行倫敦分行經理 東吳大學會計系畢業

華南銀行財務會計部經理、華南產險 (股 )公司監察人 無 無 無 未發行

資訊科技處處長

中華民國

杜文宗 男 97.03.01 55,538 0 0 0 0 0 台新國際商業銀行資訊部門副總經理國立臺灣大學電機工程研究所碩士

華南銀行資訊規劃開發部經理開發國際投資 (股 )公司董事 無 無 無 未發行

風險管理處處長中華民國

李耀卿 男 104.12.01 76,844 0 0 0 0 0 中國信託金融交易部副理、華南金控風險管理處副處長美國聖路易華盛頓大學商學研究所碩士

華南銀行風險管理部經理、華南永昌投信董事 無 無 無 未發行

法令遵循處處長中華民國

許素蓉 女 105.11.01 87,958 0 0 0 0 0華南銀行債權管理部副理、華南銀行法律事務部經理、華南銀行法遵暨法務部經理 政治大學法律系

華南銀行法遵暨法務部經理 無 無 無 未發行

董事會稽核處處長中華民國

周芳玲 女 105.11.01 106,340 0 0 0 0 0華南銀行企業金融部副理、華南銀行企金授信管理部副理、華南銀行董事會稽核部副理 輔仁大學經濟系

無 無 無 無 未發行

註 1：應包括總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料，以及凡職位相當於總經理、副總經理或協理者，不論職稱，亦均應予揭露。註 2：與擔任目前職位相關之經歷，如於前揭期間曾於查核簽證會計師事務所或關係企業任職，應敘明其擔任之職稱及負責之職務。

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

020 參｜公司治理報告

(三 )105年度支付董事 (含獨立董事 )、總經理及副總經理之酬金及分派員工酬勞情形1. 董事 (含獨立董事 )之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式） 單位：新臺幣仟元

職稱 姓名

董事酬金 A、B、 C及 D等四項總額占稅後純益

之比例

兼任員工領取相關酬金 A、B、C、D、E、F及 G等七項總額占稅後純益

之比例有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金

報酬 (A) 退職退休金 (B) 酬勞 (C) 業務執行費用 (D) 薪資、獎金及特支費等 (E) 退職退休金 (F) 員工酬勞 (G)

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司 財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司現金金額 股票金額 現金金額 股票金額

董事長

財政部

徐光曦 (105.08.16解任 )

吳當傑 (105.09.12就任 )

副董事長財團法人林熊徵學田基金會

林明成

董事財政部

張雲鵬

董事臺灣銀行

江士田

董事臺灣銀行

許志文

董事臺灣銀行

林筠

董事

臺灣銀行

魏艾 (105.6.30卸任 )

黃肇熙 (105.7.1就任 )

董事

臺灣銀行

謝明瑞 (105.6.30卸任 )

戴龍輝 (105.7.1就任 )

董事

臺灣銀行

邱月琴 (105.3.15~105.6.30)

鄭士卿 (105.7.1就任 )

董事財團法人林熊徵學田基金會

林知延

董事

財團法人林熊徵學田基金會

顏惠然 (105.6.30卸任 )

林知佑 (105.7.1就任 )

董事財團法人林熊徵學田基金會

林志揚 (105.7.1就任 )

董事財團法人新光人壽慈善基金會

謝榮富 (105.6.30卸任 )

董事財團法人永昌基金會

許陳安瀾

董事財團法人永昌基金會

許元禎

董事中國人造纖維股份有限公司

沈嘉瑩

獨立董事 黃阿旺 (105.6.30卸任 )

獨立董事 吳癸森 (105.7.1就任 )

獨立董事 陳清秀

獨立董事 許崇源

獨立董事 陳俊斌

合計 9,332 25,569 640 2,553 140,565 140,565 6,710 11,516 1.12% 1.28% 7,872 9,111 422 476 0 0 0 0 1.18% 1.35% 89

*除上表揭露外，最近年度公司董事為財務報告內所有公司提供服務 (如擔任非屬員工之顧問等 )領取之酬金：0

中華民國一〇五年度年報 021

(三 )105年度支付董事 (含獨立董事 )、總經理及副總經理之酬金及分派員工酬勞情形1. 董事 (含獨立董事 )之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式） 單位：新臺幣仟元

職稱 姓名

董事酬金 A、B、 C及 D等四項總額占稅後純益

之比例

兼任員工領取相關酬金 A、B、C、D、E、F及 G等七項總額占稅後純益

之比例有無領取來自子公司以外轉投資事業酬金

報酬 (A) 退職退休金 (B) 酬勞 (C) 業務執行費用 (D) 薪資、獎金及特支費等 (E) 退職退休金 (F) 員工酬勞 (G)

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司 財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司現金金額 股票金額 現金金額 股票金額

董事長

財政部

徐光曦 (105.08.16解任 )

吳當傑 (105.09.12就任 )

副董事長財團法人林熊徵學田基金會

林明成

董事財政部

張雲鵬

董事臺灣銀行

江士田

董事臺灣銀行

許志文

董事臺灣銀行

林筠

董事

臺灣銀行

魏艾 (105.6.30卸任 )

黃肇熙 (105.7.1就任 )

董事

臺灣銀行

謝明瑞 (105.6.30卸任 )

戴龍輝 (105.7.1就任 )

董事

臺灣銀行

邱月琴 (105.3.15~105.6.30)

鄭士卿 (105.7.1就任 )

董事財團法人林熊徵學田基金會

林知延

董事

財團法人林熊徵學田基金會

顏惠然 (105.6.30卸任 )

林知佑 (105.7.1就任 )

董事財團法人林熊徵學田基金會

林志揚 (105.7.1就任 )

董事財團法人新光人壽慈善基金會

謝榮富 (105.6.30卸任 )

董事財團法人永昌基金會

許陳安瀾

董事財團法人永昌基金會

許元禎

董事中國人造纖維股份有限公司

沈嘉瑩

獨立董事 黃阿旺 (105.6.30卸任 )

獨立董事 吳癸森 (105.7.1就任 )

獨立董事 陳清秀

獨立董事 許崇源

獨立董事 陳俊斌

合計 9,332 25,569 640 2,553 140,565 140,565 6,710 11,516 1.12% 1.28% 7,872 9,111 422 476 0 0 0 0 1.18% 1.35% 89

*除上表揭露外，最近年度公司董事為財務報告內所有公司提供服務 (如擔任非屬員工之顧問等 )領取之酬金：0

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

022 參｜公司治理報告

酬金級距表

給付本公司各個董事酬金級距

董事姓名

前四項酬金總額 (A+B+C+D) 前七項酬金總額 (A+B+C+D+E+F+G)

本公司 財務報告內所有公司 本公司 所有轉投資事業

低於 2,000,000元

徐光曦、吳當傑、張雲鵬、江士田、許志文、林筠、魏艾、黃肇熙、謝明瑞、戴龍輝、邱月琴、鄭士卿、林知延、顏惠然、林知佑、林志揚、謝榮富、許陳安瀾、許元禎、沈嘉瑩、黃阿旺、吳癸森、陳清秀、許崇源、陳俊斌

張雲鵬、江士田、許志文、林筠、魏艾、黃肇熙、謝明瑞、戴龍輝、邱月琴、鄭士卿、顏惠然、林知佑、林志揚、謝榮富、許陳安瀾、沈嘉瑩、黃阿旺、吳癸森、陳清秀、許崇源、陳俊斌

徐光曦、吳當傑、江士田、許志文、林筠、魏艾、黃肇熙、謝明瑞、戴龍輝、邱月琴、鄭士卿、林知延、顏惠然、林知佑、林志揚、謝榮富、許陳安瀾、許元禎、沈嘉瑩、黃阿旺、吳癸森、陳清秀、許崇源、陳俊斌

江士田、許志文、林筠、魏艾、黃肇熙、謝明瑞、戴龍輝、邱月琴、鄭士卿、顏惠然、林知佑、林志揚、謝榮富、許陳安瀾、沈嘉瑩、黃阿旺、吳癸森、陳清秀、許崇源、陳俊斌

2,000,000元 (含 )～ 5,000,000元 (不含 ) 財團法人新光人壽慈善基金會

吳當傑、許元禎、財團法人新光人壽慈善基金會

財團法人新光人壽慈善基金會

吳當傑、許元禎、財團法人新光人壽慈善基金會

5,000,000元 (含 )～ 10,000,000元 (不含 )林明成、中國人造纖維股份有限公司

徐光曦、林明成、林知延、中國人造纖維股份有限公司

林明成、張雲鵬、中國人造纖維股份有限公司

徐光曦、林明成、張雲鵬、林知延、中國人造纖維股份有限公司

10,000,000元 (含 )～ 15,000,000元 (不含 )

15,000,000元 (含 )～ 30,000,000元 (不含 ) 財團法人永昌基金會 財團法人永昌基金會 財團法人永昌基金會 財團法人永昌基金會

30,000,000元 (含 )～ 50,000,000元 (不含 ) 財政部、財團法人林熊徵學田基金會、臺灣銀行

財政部、財團法人林熊徵學田基金會、臺灣銀行

財政部、財團法人林熊徵學田基金會、臺灣銀行

財政部、財團法人林熊徵學田基金會、臺灣銀行

50,000,000元 (含 )～ 100,000,000元 (不含 )

100,000,000元以上

總計 32 32 32 32

註 1：董事長、副董事長座車係租用，其租金及油資已併入業務執行費用計算；總經理座車係租用，其租金及油資已併入 (E)欄計算。註 2：董事長、副董事長、總經理座車司機之薪酬係由子公司華南銀行支付，本公司未支付該項費用。註 3：(B)欄揭露之金額含實際給付退職退休金金額及退職退休金費用化之提列提撥金額。

中華民國一〇五年度年報 023

2. 總經理及副總經理之酬金（彙總配合級距揭露姓名方式） 單位：新臺幣仟元

職稱 姓名

薪資 (A) 退職退休金 (B) 獎金及特支費等等 (C) 員工酬勞 (D)

A、B、 C及 D等四項總額占稅後純益之比例（％） 有無領取

來自子公司以外轉投資事業酬金本公司

財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司

本公司財務報告內所有公司現金

金額股票 金額

現金 金額

股票 金額

總經理 張雲鵬

副總經理

鄭永春

副總經理

劉宏基(105.7.1退休 )

副總經理

丁新典

總稽核 羅寶珠

合計 14,456 14,840 13,023 13,023 9,972 10,585 2,139 0 2,213 0 0.28% 0.29% 444

酬金級距表

給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距總經理及副總經理姓名

本公司 財務報告內所有公司

低於 2,000,000元

2,000,000元 (含 ) ～ 5,000,000元 (不含 )

5,000,000元 (含 ) ～ 10,000,000元 (不含 ) 張雲鵬、鄭永春、丁新典、羅寶珠 張雲鵬、鄭永春、丁新典、羅寶珠

10,000,000元 (含 ) ～ 15,000,000元 (不含 ) 劉宏基 劉宏基

15,000,000元 (含 ) ～ 30,000,000元 (不含 )

30,000,000元 (含 ) ～ 50,000,000元 (不含 )

50,000,000元 (含 ) ～ 100,000,000元 (不含 )

100,000,000元以上

總計 5 5

註 1：員工酬勞係以董事會通過擬議分派之 105年度員工酬勞金額估算。註 2：總經理座車係租用，本年度租金及油資已併入 (C)欄計算。其座車司機之薪酬係由子公司華南銀行支付，本公司未支付該項費用。註 3：(B)欄揭露之金額含實際給付退職退休金金額及退職退休金費用化之提列提撥金額。

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

024 參｜公司治理報告

(四 ) 本公司及合併財務報告所有公司於最近二年度支付本公司董事、總經理及副總經理酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析，並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序與經營績

效及未來風險之關連性： 1. 支付本公司董事、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例

(1) 本公司董事 105年度之酬金總額占稅後純益 1.12%，相較 104年度維持不變；財務報告內所有公司之酬金總額占稅後純益 1.28％，相較 104年度之 1.52％減少 0.24％。

(2) 總經理及副總經理 105年度之酬金總額占稅後純益 0.28％，相較 104年度之 0.30％減少 0.02％；財務報告內所有公司之酬金總額占稅後純益 0.29％，相較 104年度之 0.31％減少 0.02%。

2. 給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序與經營績效及未來風險之關連性(1) 依本公司章程規定，董事之報酬授權董事會，依其對公司營運參與程度及貢獻之價值暨同業通常水準議定支給。董事之報酬由薪資報酬委員會提出建議後提交董事會審議。

(2) 總經理及副總經理之報酬，係參考本公司標竿同業之市場薪酬水準擬訂，並依本公司「經理人薪酬結構標準」等相關規定辦理，實際發放獎金時視全公司經營績效達成狀況，再參酌風險管理、內部稽核與法令遵

循執行情形等因素調整，由薪資報酬委員會提出建議後提交董事會審議。

(五 ) 分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形105年 12 月 31 日 單位 :新臺幣仟元

職稱 姓名 股票金額 現金金額 總計 總額占稅後純益之比例（％）

副總經理 鄭永春

副總經理 劉宏基 (105.7.1退休 )

副總經理 丁新典

總稽核 羅寶珠

處長 周芳玲 (105.11.1就任 )

處長 徐千婷

處長 張振芳

處長 李耀卿

處長 呂金火

處長 杜文宗

處長 許素蓉 (105.11.1就任 )

合計 0 2,876 2,876 0.020％

註：員工酬勞係以董事會通過擬議配發之 105年度員工酬勞金額估算。

(六 ) 本公司 105年度前 10大取得員工酬勞人士之姓名、職位及酬勞總數單位 :新臺幣仟元

序號 姓名 職位 股票金額 現金金額

1 鄭永春 副總經理

2 丁新典 副總經理

3 羅寶珠 總稽核

4 徐千婷 處長

5 楊金花 資深秘書

6 胡宗聖 組長

7 陳伯壎 資深秘書

8 王昭庭 資深秘書

9 劉宏基 (105.7.1退休 ) 副總經理

10 林秀丹 秘書

合計 0 4,044

註：本公司 105年度員工酬勞全數以現金方式發放。

中華民國一〇五年度年報 025

三、 公司治理運作情形(一 ) 董事會運作情形

最近 (105)年度董事會開會 17次 (Ａ )，董事監察人出列席情形如下：105年 1 月 1 日 ~ 105年 12 月 31 日

職稱 姓名 (註 1) 實際出 (列 )席次數Ｂ

委託出席次數

實際出 (列 )席率(%)【Ｂ /Ａ】

(註 2)備註

董事長 徐光曦 (財政部 ) 8 0 100% 105.08.16解任，應出席 8次董事長 吳當傑 (財政部 ) 6 0 100% 105.09.12就任，應出席 6次副董事長 林明成 (財團法人林熊徵學田基金會 ) 16 1 94% 無董事兼總經理 張雲鵬 (財政部 ) 15 2 88% 無

董事 林筠 (台灣銀行 ) 14 3 82% 無董事 許志文 (台灣銀行 ) 15 2 88% 無董事 江士田 (台灣銀行 ) 16 1 94% 無董事 魏艾 (台灣銀行 ) 6 0 100% 105.06.30卸任，應出席 6次董事 謝明瑞 (台灣銀行 ) 6 0 100% 105.06.30卸任，應出席 6次董事 邱月琴 (台灣銀行 ) 4 0 100% 105.03.15就任，105.06.30卸任，應出席 4次董事 謝鈴媛 (台灣銀行 ) 0 1 0% 105.07.01新任，105.07.01卸任，應出席 1次董事 李嘉珍 (台灣銀行 ) 1 0 100% 105.07.01新任，105.07.01卸任，應出席 1次董事 鄭士卿 (台灣銀行 ) 7 4 64% 105.07.01新任，應出席 11次董事 黃肇熙 (台灣銀行 ) 8 2 80% 105.07.01新任，應出席 10次董事 戴龍輝 (台灣銀行 ) 9 1 90% 105.07.01新任，應出席 10次董事 林知延 (財團法人林熊徵學田基金會 ) 17 0 100% 無董事 顏惠然 (財團法人林熊徵學田基金會 ) 5 1 83% 105.06.30卸任，應出席 6次董事 林志揚 (財團法人林熊徵學田基金會 ) 11 0 100% 105.07.01新任，應出席 11次董事 林知佑 (財團法人林熊徵學田基金會 ) 11 0 100% 105.07.01新任，應出席 11次董事 許陳安瀾 (財團法人永昌基金會 ) 14 3 82% 無董事 許元禎 (財團法人永昌基金會 ) 16 1 94% 無董事 沈嘉瑩 (中國人造纖維股份有限公司 ) 13 4 76% 無董事 謝榮富 (財團法人新光人壽慈善基金會 ) 6 0 100% 105.06.30卸任，應出席 6次獨立董事 黃阿旺 6 0 100% 105.06.30卸任，應出席 6次獨立董事 吳癸森 10 1 91% 105.07.01新任，應出席 11次獨立董事 許崇源 17 0 100% 無獨立董事 陳俊斌 16 1 94% 無獨立董事 陳清秀 14 3 82% 無其他應記載事項：1. 證交法第 14條之 3所列事項暨其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決事項，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理：無此情事

2. 董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形。(註 3)3. 當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估：本公司業依「公開發行公司董事會議事辦法」訂定本公司董事會議事規範以資遵循，並於公開資訊觀測站揭露董事出席董事會情形、於本公司網站 (www.hnfhc.com.tw)揭露董事會重要決議事項，設置四席獨立董事，並設置審計委員會。

註 1：董事、監察人屬法人者，應揭露法人股東名稱及其代表人姓名。註 2：(1)年度終了日前有董事監察人離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出 (列 )席率 (%)則以其在職期間董事會開會次數及其實際出 (列 )席次數計算之。

(2)年度終了日前，如有董事監察人改選者，應將新、舊任董事監察人均予以填列，並於備註欄註明該董事監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際出 (列 )席率 (%)則以其在職期間董事會開會次數及其實際出 (列 )席次數計算之。

註 3： 董事對利害關係議案迴避之執行情形：

　 屆次 董事姓名 議案內容 利益迴避原因 參與表決情形

1 第五屆第 34次會議 張雲鵬 總經理績效評核案 議案涉及當事人利益 主動迴避本案討論及決議

2 第五屆第 35次會議 林明成、張雲鵬 本公司處長級以上人員 104年度績效獎金及 105年薪資調整案

議案涉及當事人利益 主動迴避本案討論及決議

3 第五屆第 36次會議徐光曦、張雲鵬、陳清秀、江士田、許志文、林筠、林明成、林知延、許陳安瀾、許元禎、沈嘉瑩、許崇源、陳俊斌

審查本公司持股百分之一以上股東提名第六屆董事及獨立董事候選人

議案涉及當事人利益分階段主動迴避本案討論及決議

4 第五屆第 36次會議 江士田、許志文、許陳安瀾、許元禎、陳俊斌

擬請解除本公司董事競業禁止之限制 議案涉及當事人利益 主動迴避本案討論及決議

5 第五屆第 38次會議 張雲鵬 重行指派子公司華南金創投董事及監察人案 議案涉及當事人利益 主動迴避本案討論及決議6 第六屆第 1次會議 張雲鵬 擬委由張董事雲鵬先生續兼任總經理職務 議案涉及當事人利益 當次會議請假未出席7 第六屆第 1次會議 吳癸森、陳清秀、許崇源、陳俊斌 擬委任本公司 4名獨立董事為薪資報酬委員會成員 議案涉及當事人利益 主動迴避本案討論及決議8 第六屆第 3次臨時會議 吳當傑 子公司華南商業銀行董事吳當傑派任案 議案涉及當事人利益 主動迴避本案討論及決議

9 第六屆第 4次會議 林明成、林知延、林知佑 金管會對子公司華南銀行「辦理鼎興貿易集團授信案」專案檢查意見

議案涉及當事人或利害關係人利益

主動迴避本案討論及決議

10 第六屆第 4次會議 許陳安瀾、許元禎 擬派任許元齡女士擔任子公司華南商業銀行股份有限公司董事

議案涉及當事人或利害關係人利益

主動迴避本案討論及決議

11 第六屆第 4次臨時會議 張雲鵬 擬派任張雲鵬先生擔任華南商業銀行股份有限公司董事及推選為常務董事並兼任總經理乙職

議案涉及當事人利益 主動迴避本案討論及決議

誠信 ｜ 效率 ｜ 主動 ｜ 責任 ｜ 合作

026 參｜公司治理報告

(二 ) 審計委員會運作情形：105年度審計委員會開會 10次 (Ａ )，獨立董事出席情形如下：

職稱 姓名實際出席次數

(Ｂ )委託出席次數

實際出席率 (%)(Ｂ /Ａ )(註 )

備註

獨立董事 (召集人 ) 黃阿旺 5 0 100 105.7.1改選 -舊任105年度在任期間審計委員會開會 5次 (A)獨立董事 (召集人 ) 許崇源 10 0 100 105.7.1改選 -連任

獨立董事 陳清秀 9 1 90 105.7.1改選 -連任獨立董事 陳俊斌 10 0 100 105.7.1改選 -連任

獨立董事 吳癸森 5 0 100 105.7.1改選 -新任105年度在任期間審計委員會開會 5次 (A)其他應記載事項：一、 審計委員會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、審計委員會決議結果以及公司對審計委員會意見之處理：

(一 ) 證券交易法第 14條之 5所列事項暨其他未經審計委員會通過，而經全體董事三分之二以上同意之議決事項：無此情形。二、 獨立董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明獨立董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：無此情形。三、 獨立董事與內部稽核主管及會計師之溝通情形：

(一 ) 會計師與審計委員會溝通情形：本公司合併財務報告簽證會計師與審計委員會就簽證半年度及年度之查核範圍、查核方式、查核重點及發現、內部控制查核重點及結果等與財務報告查核簽證相關之事宜進行溝通，會計師與審計委員會就各項溝通及報告事項並無意見不一致之處。

(二 ) 內部稽核主管與審計委員會溝通情形：本公司獨立董事業已於 105年 6月 24日召集內部稽核單位所有人員舉辦座談會，就本公司內外部稽核查核主要業務及財務缺失事項進行溝通，並決議：「有關內外部稽核檢查本集團所提列之檢查意見，請金控稽核處持續督導各相關單位（含子公司），提出有效之改善措施並落實辦理，以降低經營風險。」

前該座談會會議紀錄業已於 105年 8月 29日提報本公司第 6屆董事會第 3次會議。註 1：年度終了日前有獨立董事離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率 (%)則以其在職期間審計委員會開會次數及其實際出席次數計算之。註 2：年度終了日前，有獨立董事改選者，應將新、舊任獨立董事均予以填列，並於備註欄註明該獨立董事為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率 (%)則以

其在職期間審計委員會開會次數及其實際出席次數計算之。

(三 ) 審計委員會對於重大議案之決議結果及公司對審計委員會意見之處理