cказка о потерянном времени
TRANSCRIPT
Куда уходит рабочее время?
Отдых на работе – не всегда плохо!
Что мы теряем, теряя время сотрудников?
=
Как избежать потерь?
Три шага к результату:
- найти причины проблем,- устранить их,- работать над предупреждением проблем.
Контроль времени: за и против
- недовольство сотрудников,- демотивация,- возможные увольнения.
- повышение эффективности,- выявление скрытых
резервов, - справедливая оценка
работников, - мотивация добросовестных
сотрудников.
Как подружить недовольных сотрудников с системой контроля?- предоставьте информацию,- получите обратную связь,- расскажите о «плюшках»,- обеспечьте прозрачность системы,- наладьте взаимодействие сотрудников, ответственных за систему, и компании-разработчика,- позаботьтесь о юридической стороне вопроса.
мораль сказки:
Время бесценно. Но сознавать его ценность необходимо всегда.
Вопросы?