cекреты делегирования (4-11-2015)

29
Делегирование и контроль – как ставить и принимать задачи 5+1 простых шагов в обе стороны

Upload: bogushtime

Post on 20-Feb-2017

128 views

Category:

Business


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Делегирование и контроль – как ставить и

принимать задачи

5+1 простых шагов в обе стороны

Page 2: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Компания BogushTime

• Тренинговая компания, специализирующаяся на обучении технологии управления временем

• Опыт работы с 1999 года• Собственная технология

При-Цельного Тайм-Менеджмента• Авторские патенты на планировщик

BogushBook и приложение TimeOptimizer для iPad и TimeCompanion для iPhone

Page 3: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Оксана Долгова• Бизнес-тренер,

инструктор и консультант компании BogushTime

• Два высших образования• Практикующий коуч• Замужем, есть дочь

Оксана Долгова

Page 4: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Как мы работаем?

• Продолжительность вебинара – 60 минут• Ответы на вопросы – по ходу и в конце• А что дальше?• Тренинг «Управление временем и

делегирование»• Специальное предложение для участников

вебинара!

Page 5: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• Что значит ДЕЛЕГИРОВАТЬ?

Page 6: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• ОПРЕДЕЛЕНИЯ:• Посылать кого-то в качестве

делегата• Передавать право представлять

чьи-либо интересы• Официально поручить• Уполномочить

Page 7: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• ОПРЕДЕЛЕНИЯ:• Уполномочить - наделять

полномочиями, доверить сделать что-то от своего имени

• Полномочие - право на совершение чего-либо

Page 8: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• Что можно делегировать?

Page 9: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• Кому можно делегировать?

Page 10: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• Кому и что может делегировать РУКОВОДИТЕЛЬ?

Page 11: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• В БИЗНЕСЕ делегированием является передача задачи сверху вниз первый раз!

Page 12: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• Почему ПЕРВЫЙ РАЗ?

Page 13: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Поговорим по «понятиям»

• Потому что задача, делегированная подчиненному и выполненная им - никогда не возвращается обратно к руководителю

• Делегированная подчиненному задача НАВСЕГДА остается его задачей

Page 14: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для руководителя

• Шаг 1:• Посмотреть на задачу с точки зрения

СТРАТЕГИИ компании, поста и личных целей

• Использовать страницы “Полный Потенциал” в BogushBook

• Использовать модуль GOALS в TimeOptimizer

• Разработать стратегию самостоятельно или на тренинге BogushTime

Page 15: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для руководителя

• Шаг 2:• Выбрать “правильного” подчиненного

• Использовать страницы “Полный Потенциал” в BogushBook

• Использовать модуль GOALS в TimeOptimizer

Page 16: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для руководителя

• Шаг 3:• Дать задачу: сообщить какой результат

нужен, когда, зачем, согласовать стратегию, предоставить ресурсы, назначить контрольные точки

• Использовать страницы “Стратегия на месяц” и “Дневник” в BogushBook

• Использовать модули PLANNER и TASKS в TimeOptimizer

Page 17: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для руководителя

• Шаг 4:• Отслеживать процесс выполнения задачи

по графику контрольных точек• Использовать страницы “Расписание

на месяц” и “Ежедневное планирование” в BogushBook

• Использовать модули PLANNER TASKS в TimeOptimizer

Page 18: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для руководителя

• Шаг 5.• Дать подтверждение выполнения и

официально закрепить задачу• Использовать страницы “Полный

Потенциал”, “Стратегия на месяц” в BogushBook

• Использовать модули GOALS и PLANNER в TimeOptimizer

Page 19: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для подчиненного

• Шаг 1:• Записать задачу с деталями

• Использовать страницы “Дневник” в BogushBook

• Использовать модуль TASKS в TimeOptimizer

Page 20: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для подчиненного

• Шаг 2:• Спросить о сроке сдачи результата

• Использовать страницы “Дневник” в BogushBook

• Использовать модуль TASKS в TimeOptimizer

Page 21: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для подчиненного

• Шаг 3:• Согласовать график выполнения задачи с

существующим графиком работ• Использовать страницы “Расписание

на месяц” и “Ежедневное расписание” в BogushBook

• Использовать модуль PLANNER в TimeOptimizer

Page 22: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для подчиненного

• Шаг 4:• Получить полномочия и согласовать

подчиненность• Использовать страницы “Дневник” в

BogushBook• Использовать модуль TASKS в

TimeOptimizer

Page 23: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5 шагов делегирования для подчиненного

• Шаг 5:• Выполнить задачу в срок и отчитаться о

выполнении• Использовать страницы “Дневник” и

“Ежедневное расписание” в BogushBook

• Использовать модуль TASKS в TimeOptimizer

Page 24: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5+1 шагов делегирования

+ 1

Page 25: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5+1 шагов делегирования для руководителя

• Шаг +1:• Хотеть делегировать задачу для того,

чтобы двигаться к своим более высоким целям

• Использовать страницы “Полный Потенциал” и “График жизни” в BogushBook

• Использовать модуль LIBRARY в TimeOptimizer

Page 26: Cекреты делегирования (4-11-2015)

5+1 шагов делегирования для подчиненного

• Шаг +1:• Хотеть выполнить задачу для того, чтобы

двигаться к своим более высоким целям• Использовать страницы “Полный

Потенциал” и “График жизни” в BogushBook

• Использовать модуль LIBRARY в TimeOptimizer

Page 27: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Технология При-Цельного Тайм-Менеджмента

Page 28: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Навигационные приборы BogushTime

• Планировщик BogushBook www.BogushTime.com

• Программное приложение Time Optimizer для iPad www.BogushTech.com

Page 29: Cекреты делегирования (4-11-2015)

Внимание! РЕКЛАМА!

Открытый тренинг «Управление временем и делегирование»

20-21 ноября, Днепропетровск28-29 ноября, Одесса22-23 декабря, Киев 5-6 марта, Харьков

[email protected]