BİZİ DAHA YAKINDAN TANIYIN212 Derece Koçluk Akademisine hoş geldiniz!

Akademimiz 2014 yılında koçluk ve eğitim hizmetleri vermek üzere kuruldu. 2015 yılı itibari ile sertifikalı koçluk eğitimlerimiz, koçluk mesleğinin standartlarını ve etik kurallarını belirleyen Dünyanın önde gelen 3 koçluk otoritesinden biri Association For Coaching tarafından onaylandı ve akredite edildi.

Akademimiz AC (Association For Coaching) ve Koçluk Platformu Derneği kurumsal üyesi olup, bireysel ve kurumsal alanda; Koçluk, eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. Güçlü bilimsel alt yapımız ve dünyaca kabul görmüş koçluk modelimiz ile profesyonel koçlar yetiştirmekte ve koçluk yetkinliğinin kazanılması için eğitimler düzenlemekteyiz. Uluslararası onaylı ‘’ Lider Gelişim’’ Programlarımız ile yöneticilerin koçluk becerilerini geliştirmelerine ve liderlik yetkinliklerini ileriye taşımalarını yardımcı oluyoruz.

BİZİMLEİLETİŞİME GEÇİN

www.212derece.com

Kişinev Caddesi 12/3 Yıldız Çankaya / ANKARA

0850 441 13 37

info@212derece.com

“Binlerce kilometrelik seyahatler, küçük bir adımla başlar. ”-Lao Tzu

Profesyonel, Etik, Pozitif Değişim Sağlayan KOÇLUK!

1 .AD

IM.A

DIM2

.AD

IM3

• İLETİŞİM• İŞBİRLİĞİ• DESTEK

• FARKINDALIK• SEÇİM• ÖZGÜVEN

• YENİ ANLAYIŞ• SEÇİM• DÖNÜŞÜM

PERF

ORMANS

2 www.212derece.com 3www.212derece.com

5

Sizin için Neler Yapabiliriz?

www.212derece.comwww.212derece.com4

Kurumsal Eğitimler Koçluk ve DanışmanlıkHizmetleri

• İş Ortamında Koçluk

• Ekip Yönetim Becerileri

• Etkili İletişim

• Kriz Yönetimi

• Çatışma Yönetimi ve Müzakere Becerileri

• Problem Çözme Teknikleri

• Yöneticiler İçin Duygusal Zeka

• Satışın Yeni Kuralları

• Satışta Mikro İfadeler

• Self Motivasyon

• Takımları Motive Etmek

• Şirketlerde Koçluk Kültürü Oluşturma

• Sorumluluk ve Performans Yönetimi

• Yeni Yönetici Koçluk Programı

• Kurum İçi Koç Yetiştirme

• Tüketen Enerjiden Pozitif Enerjiye

• Takım Yapılandırma

• Yönetici Koçluğu

• Takım Koçluğu

• Sunum Koçluğu

Uluslararası Onaylı Sertifikalı Koçluk Eğitimleri( Uluslararası Akredite )Kurumsal Koçluk Eğitimleri ( Uluslararası Onaylı )Koç Gibi Takdir Edilmiş Lider Eğitimleri (Uluslararası Onaylı )Practicum - Koçlukta Ustalaşma ve Unvan Alma

7www.212derece.com

Koç Gibi Takdir Edilmiş Lider Gelişim Programı

‘’Kötü yönetilen gruplar %50 daha az üretken ve %44 daha az karlı’’

Modül 1 - Yöneticiler İçin Koçluk Becerileri Eğitimi (2gün)

Gallup Araştırması

• Koçluk Prensipleri

• Anlaşmayı Kurma ve Güçlü İlişki

Geliştirme

• CLEAR Koçluk Modeli

• Anlamlı Hedefler Oluşturma

• Etkin Dinleme

• Güçlü Sorular

• Takdir Eden Sorgu

• Durumsal Koçluk Modeli

• Eylem Planlama ve Strateji Geliştirme

• Beyin Fırtınası

• Geri Bildirim

• Değerlendirme

• Sorumluluğu Yönetme

• Performans Yönetimi

Modül 2 - Takım Yapılandırma Koçluğu (2gün)

• Örgütsel Kapsamda Çalışma

• Strateji ve Vizyon

• İş Kolu ve Departman Hedefleri

• Grup Dinamikleri ve Psikolojisi

• Ekiplerde Çatışma Yönetimi

• Takım Motivasyonu

• Takımda İşlevsel Sorunlar

• Takım Lideri

• Takım Koçu

Modül 3 - Kriz ve Müzakere Yönetimi (2gün)

Modül 4 Yöneticiler İçin Problem Çözme Teknikleri (2gün)

• Kriz Evreleri

• Krizin Olası Sonuçları

• Krizi Derinleştiren Unsurlar

• Kriz İletişimi

• Değişimi Anlama ve Yönetme

• Müzakere Çarkı

• 10 Müzakere Tipi

• Fark Yaratan Davranışlar

• Duyguları Anlamak

• Değerleri Anlamak

• 4 Aşama

• Müzakere İçin Kişisel Yetkinlikler

1. 48 Saat AC (Association For Coaching) Onaylı Sertifika verilir.

2. Her modül bağımsız olarak alınabilir.

3. Sınıflar maximum 20 kişiden oluşur.

4. Eğitimlerde en az ACC ünvanına sahip, konusunda uzman eğitmenler yer alır.

• Yaratıcı Düşüncenin İş Hayatında Önemi

• Paradigma Değişimi

• Yaratıcı Düşüncenin Önündeki Engeller

• Zihinsel Blokajlar

• Zihniyet Değişimi

• Beynin Bilgiyi İşleyişi

• The cognitive theory of creativity

• Problem Çözme Prosesleri

• Yaratıcı Problem Çözme Teknikleri

• Düşünme ve Öğrenme Stilleri

İyi Liderliğin Pozitif Etkileri

Turnover İyileşmesi

%32 %3-4Müşteri Memnuniyet Skorunu Yükseltme

%5-10Verimliliğin Önündeki

Engelleri Kaldırma

www.212derece.com6

Yeni Yönetici Geliştirme Koçluk Programı

ASSOCIATION FOR COACHING

• Tebrikler!

• Liderlik Vizyonu Belirleme

• Başarı İçin Kişisel Özellikler

• Güven Yaratma ve Sorumluluk Verme

• İş Arkadaşlığından Yöneticiliğe

• Takımı Tanıma

• Geri Bildirim

• Gözlem

• Hedef Belirleme

• Stratejik Plan

• Katılımcıların gelişimini ve öğrenmelerini destekleyen bir

öğrenme yaklaşımı içerir.

• Çeşitli koçluk yaklaşım ve modellerini barındırır.

• Ders planları, katılımcıların bilgi ve beceri transferini destekleyen

açıkça tanımlanmış sonuçlara sahiptir.

• Katılımcıların gelişimini destekleyen çeşitli bireysel çalışma

• aktivitelerine sahiptir.

• Sınıf içi ve sınıf dışında üstlenilmiş koçluk uygulamalarına ilişkin

net yönlendirici ilkeler sunar.

• Güçlü bir geribildirim ve süpervizyon içerir.

• Üstlenilen yazılı ödevler hakkında açık yönlendirici ilkeler sunar.

• Katılımcıların uygun alıştırmaları gerçekleştirmeleri için net

tanımlanmış değerlendirme yöntemlerine sahiptir.

• Süregiden gelişimi sağlamak için güçlü bir değerlendirme

sürecine sahiptir.

1

2

3

66% Geriden Gelenleri

Güçlendirme60%Yükselen

Büyüme

ULUSLARARASI OTORİTELERİN PROGRAMLARIMIZ HAKKINDAKİ GERİ BİLDİRİMLERİ

8 www.212derece.com 9www.212derece.com

1110 www.212derece.comwww.212derece.com

Referanslarımızı İnceleyin: