buletin bpl edisi 1/2015

Bahagian Pengurusan Latihan, Aras 3 & 6, Menara Prisma, No 26 Persiaran Perdana, Presint 3, Pusat

Pentadbiran Kerajaan Persekutuan, 62675 Putrajaya

TEL : 03-8885 0600 FAX : 03-8885 0748 /747/746/750/720

http://latihan.moh.gov.my/

MAJLIS KONVOKESYEN

Berteraskan tema majlis konvokesyen iaitu

Transformasi Memacu Keunggulan…

MS 9 - 11

EKSA

EKSA adalah singkatan kepada Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA)

MS 15 - 16

AKTIVITI SIHAT BPL

Hari Keluarga BPL…

MS 25

BULETIN

BPL

BULETIN BPL

EDISI 1/2015

MAJLIS KONVOKESYEN (ILKKM TAHUN 2014)

PROGRAM OPERASI KHIDMAT MASYARAKAT (OPKIM)

ILKKM DI MASJID MUKIM LALOH DAERAH OLAK JERAM

KUALA KRAI, KELANTAN

LAWATAN KERJA YB BATUK SERI DR S.SUBRAMANIAM KE

KOLEJ JURURAWAT MASYARAKAT SEGAMAT

MESYUARAT PENGARAH ILKKM

MS ISO 9001:2008 – AUDIT PENSIJILAN SEMULA

SUKARELAWAN BANTUAN BANJIR

INTEGRATED CAMPUS MANAGEMENT SYSTEM (ICMS)

12

22 - 24

15 - 16

18

19

20

21

25

AUDIT EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA)

MAKMAL TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

BENGKEL TEKNOLOGI PENDIDIKAN SIRI 1/2015

HARI KELUARGA BPL

SUKAN BERSAMA KOLEJ KEJURURAWATAN PULAU PINANG

TIPS KESIHATAN

9 - 11

13 - 14

17

25

26

Sidang

Redaksi

PENAUNG

Y.BHG. DATO’ NADZRI SIRON PENASIHAT

EN. ROSLEE BIN ANNUAR KETUA PENGARANG

PN. MARINI BINTI OTHLAN KETUA UNIT PENERBITAN

PN. MAISARAH BINTI HASHIM

EN. BONG SUADI BIN HASHIM URUSETIA

PN. MASNI AFIZA BINTI MOHAMED

EN. WAN AMINUDDIN BIN WAN HITAM

PN. NORDALILAH BINTI HELMI

PN. MASNAH BINTI MARTU

CIK NOOR DIYANA BINTI AHMAD

Kami mengalu-alukan sumbangan sebarang bentuk

karya seperti artikel mengenai aktiviti dan sebarang

informasi terkini untuk dikongsi bersama-sama

pembaca.

Editor

Assalamualaikum dan salam sejahtera kepada semua

warga BPL. Pertamanya saya ingin merakamkan

kesyukuran ke hadrat Allah S.W.T atas peluang dan

kesempatan yang telah diberikan untuk menerbitkan

buletin ini. Sidang Pengarang ingin mengucapkan

terima kasih kepada Pengurusan Tertinggi BPL yang

menaruh kepercayaan kepada Jawatankuasa

Penerbitan Buletin untuk menerbitkan Buletin BPL.

Sidang Pengarang juga ingin merakamkan

penghargaan kepada kakitangan BPL yang memberi

dorongan dan sumbangan kepada penerbitan buletin

ini. Walaupun sibuk dengan tugas harian, sokongan

berterusan perlu diberikan kepada program anjuran

BPL.

Sidang Pengarang berbangga dengan penglibatan

seluruh warga BPL dalam aktivti yang telah

dianjurkan seperti Majlis Konvokesyen, Hari

Keluarga BPL dan lain-lain aktiviti lagi. Berdasarkan

kepada sambutan yang menggalakkan, diharapkan

lebih banyak aktiviti yang memupuk suasana

muhibah dapat dilaksanakan. Aktiviti seumpama ini

mampu melahirkan individu yang berwibawa,

berdaya tahan dan memupuk sifat permuafakatan

antara warga BPL.

Justeru, tahniah diucapkan buat semua warga

BPL yang telah bertungkus-lumus bekerja dalam

memastikan semua program dapat dilaksanakan

dengan sempurna. Semoga segala curahan ilmu,

renungan, nasihat dan maklumat memberi

manfaat kepada para pembaca.

Buletin BPL ini dijadikan arena bagi

membolehkan warga BPL meningkatkan daya

kreativiti dan inovasi mencetuskan nukilan idea

dan inspirasi untuk tatapan semua. Akhir kata,

Sidang Pengarang sekali lagi menyeru kepada

semua warga BPL menggunakan Buletin BPL ini

bagi menampilkan pandangan, buah bicara atau

cadangan untuk dikongsi bersama. Semoga ia

menjadi wadah bernilai di samping

memperkukuhkan silaturahim sesama kita.

LAWATAN TETAMU LUAR

Delegasi dari Royal Melbourne

Institute Of Technology, Australia

(27 APRIL 2015)

4

MESYUARAT-MESYUARAT UTAMA BPL

(JANUARI SEHINGGA JUN 2015)

PERJAWATAN DAN PENGISIAN JAWATAN DI BPL DAN ILKKM SEHINGGA 30 JUN 2015

PTJ PERJAWATAN PENGISIAN KEKOSONGAN PERATUS

PENGISIAN BPL 244

192 52 78.7%

ILKKM 3,664

3,067

597 83.7%

JUMLAH 3,908

3,259

649 83.4%

PERJAWATAN PENGAJAR SEHINGGA 30 JUN 2015

GRED PERJAWATAN PENGISIAN KEKOSONGAN PERATUS PENGISIAN

U54 3

1 2 33.3%

U52 11

11

0 100%

U48 62

57

5 92.0%

U44 254

238 16 93.7%

U41 1,222

905 317 74.1%

JUMLAH 1,552

1,212 340 78.1%

5

PERJAWATAN DAN PENGISIAN JAWATAN

JSL telah diletakkan di bawah tanggungjawab BPL berkuatkuasa mulai 2 Mei 2014 bagi Sarjana Perubatan

secara Sistem Tertutup dan lain-lain skim perkhidmatan dan mulai 1 Ogos 2014 bagi Sarjana Perubatan secara

Sistem Terbuka.

Penempatan pegawai di bawah JSL diwujudkan adalah untuk memastikan suatu pengurusan penempatan

yang sistematik dengan objektif berikut:

(a) untuk mewujudkan suatu pangkalan data maklumat pegawai yang mengikuti latihan jangka panjang

dan penempatan yang terkini;

(b) untuk memastikan jawatan hakiki pegawai boleh diisi oleh pegawai lain bagi memastikan

penyampaian perkhidmatan kesihatan dapat diteruskan;

(c) menentukan rekod pegawai dikemaskini meliputi semua hal saraan, cuti dan lain-lain;

(d) kemudahkesanan dan pemantauan melibatkan kontrak perjanjian, penguatkuasaan dan sebagainya;

dan

(e) penyediaan pelaporan kepada jawatankuasa latihan dan yang berkaitan.

Apabila pegawai dimasukkan ke JSL, BPL akan bertanggungjawab untuk menguruskan perkhidmatan seperti

berikut:

(a) pembayaran gaji dan elaun;

(b) pengemaskinian Buku Perkhidmatan Kerajaan (BPK);

(c) kenaikan pangkat (Laluan Kerjaya / Secara Iklan);

(d) pengurusan PSD Form;

(e) perisytiharan harta melalui HRMIS;

(f) kemudahan cuti;

(g) Guarantee Letter (GL) / Pengesahan Majikan bagi urusan pinjaman;

(h) urusan lapor diri setelah tamat pengajian (penempatan sementara) / ditamatkan pengajian / menarik diri

dari pengajian;

(i) peletakan jawatan pegawai;

(j) pengurusan Tatatertib;

(k) kelulusan keluar negara;

(l) perakuan Amalan Tahunan; dan

(m) lain-lain urusan perkhidmatan seperti sara ubat / pinjaman perumahan / pinjaman computer.

JUMLAH PERJAWATAN JAWATAN SIMPANAN LATIHAN (JSL) SEHINGGA 30 JUN 2015

PROGRAM SARJANA PERJAWATAN PENGISIAN

PEGAWAI PERUBATAN 3,227

3,567

LAIN-LAIN SKIM PERKHIDMATAN 627

206

JUMLAH 3,854

3,773

6

JUMLAH PELATIH YANG SEDANG MENGIKUTI KURSUS PRA PERKHIDMATAN DAN PENGKHUSUSAN SEHINGGA 30 JUN 2015

JENIS JUMLAH SEHINGGA

DISEMBER 2014 JUMLAH SEHINGGA

30 JUN 2015 DIPLOMA 15,844

15,570

SIJIL ± 2,406

1,957

POS BASIK (PENGKHUSUSAN)

2,383 3,186

JUMLAH 20,633

20,713

7

DISIPLIN (DIPLOMA)

JURURAWAT

PEMBANTU PERUBATAN

JURU X-RAY

JURUTEKNOLOGI MAKMAL PERUBATAN

PEN. PEG. KESIHATAN PERSEKITARAN

JURURAWAT PERGIGIAN

JURUTEKNOLOGI PERGIGIAN

PEMBANTU FARMASI

JURUPULIH PERUBATAN (ANGGOTA)

JURUPULIH PERUBATAN (CARAKERJA)

DISIPLIN (SIJIL)

JURURAWAT MASYARAKAT

PEMBANTU KESIHATAN AWAM

PEMBANTU PEMBEDAHAN PERGIGIAN

13 DISIPLIN ASKB

JUMLAH PENERIMA HADIAH LATIHAN PERSEKUTUAN (HLP) KKM

SEHINGGA APRIL 2015 (MASIH DALAM PENGAJIAN) ±

3068

25835

348

0 67 28 56

3068

32563

404

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

SARJANAPERUBATAN

SARJANALAIN/LAIN/AREA

OF SPECIALINTEREST

PASCASISWAZAH/PhD

SUBKEPAKARAN

DALAM NEGARA

LUAR NEGARA

JUMLAH

JUMLAH KESELURUHAN: 3860

AGIHAN SLOT HADIAH LATIHAN PERSEKUTUAN (HLP) MENGIKUT TAHUN

PROGRAM LATIHAN TAHUN CATATAN

2011 2012 2013 2014 2015

SARJANA PERUBATAN

650

800 800 850 915 KPI YBM – 900 SLOT

SARJANA/PHD/AOSI 165

165 165 174 176 MENGIKUT KEPERLUAN PROGRAM

SUBKEPAKARAN

240 240 240 150 150 KOMBINASI

JUMLAH 1055

1205 1205 1174 1241

8

INSTITUSI LATIHAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA TAHUN 2014 ZON SEMENANJUNG 1 DISEMBER – 4 DISEMBER 2014

KOLEJ SAINS KESIHATAN BERSEKUTU SULTAN AZLAN SHAH, ULU KINTA, PERAK DARUL RIDZUAN

Majlis Konvokesyen Tahun 2014 bagi Institusi

Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia

(ILKKM) bagi zon Semenanjung telah

diadakan bermula 1 hingga 4 Disember 2014

di Kolej Sains Kesihatan Bersekutu Sultan

Azlan Shah, Ulu Kinta Perak. Majlis penuh

istiadat ini telah dirasmikan oleh YB Datuk

Seri Dr. S. Subramaniam, Menteri Kesihatan

Malaysia pada 4 Disember 2014 yang turut

disertai oleh Tan Sri Farida Mohd Ali, Ketua

Setiausaha Kementerian Kesihatan Malaysia.

Selain merasmikan Majlis Konvokesyen ini,

Menteri Kesihatan juga turut melancarkan

Buku Panduan Permohonan & Keselamatan

Makanan ILKKM. Dalam istiadat

konvokesyen ini, ILKKM telah melahirkan

seramai 4798 graduan yang menerima sijil

dan diploma masing-masing. Tema

konvokesyen pada kali ini iaitu ‘Transformasi

Memacu Keunggulan’ amat signifikan

dengan dunia masa kini kerana tanpa

sebarang anjakan paradigma serta

komitmen yang tinggi tidak mungkin kita

semua berjaya mengecapi kejayaan yang

diperolehi sekarang.

YB Datuk Seri Dr. S. Subramaniam dan Tan Sri Farida Mohd Ali berserta Dato’ Nadzri Siron, Dato’ Dr Hjh Nordiyanah Hj Hassan dan Tn Hj Moideen Kutty Hassan bergambar bagi meraikan para graduan yang menerima Anugerah Pencapaian Graduan Cemerlang pada Majlis Konvokesyen bagi tahun 2014.

Tan Sri Farida Mohd Ali, Ketua Setiausaha Kementerian Kesihatan Malaysia menandatangani buku cenderamata sambil disaksikan oleh Dato’ Nadzri Siron pada Majlis Konvokesyen bagi tahun 2014.

Simbolik Perasmian Majlis Konvokesyen 2014 yang diketui oleh YB Datuk Seri Dr. S. Subramaniam

YB Datuk Seri Dr. S. Subramaniam beramah mesra bersama para graduan yang menerima Anugerah Pencapaian Graduan Cemerlang sambil disaksikan oleh Tan Sri Farida Mohd Ali, Ketua Setiausaha KKM dan Dato’ Dr Hjh Nordiyanah Hj Hassan, Pengarah Kesihatan Negeri Perak.

9

MAJLIS KONVOKESYEN ILKKM 2014 PENGAGIHAN GRADUAN MENGIKUT PROGRAM/KURSUS

10

YB Datuk Seri Dr. S. Subramaniam disertai Tan Sri Farida Mohd Ali, Dato’ Nadzri Siron dan Dato’ Dr Hjh Nordiyanah bt Hj Hassan bergambar kenangan bersama Pengarah ILKKM pada Majlis Konvokesyen 2014 di Kolej Sains Kesihatan Bersekutu Sultan Azlan Shah, Ulu Kinta Perak.

PROGRAM/KURSUS JUMLAH GRADUAN

Anugerah Graduan Cemerlang 132

Diploma Kejururawatan 1591

Diploma Penolong Pegawai Persekitaran 122 Diploma Farmasi 138

Diploma Jurupulih Cara Kerja 189 Diploma Jurupulih Anggota 139

Diploma Pembantu Perubatan 566

Diploma Teknologi Makmal Perubatan 182 Diploma Radioterapi 11

Diploma Radiografi & Radioterapi 83 Diploma Kejururawatan Pergigian 124

Diploma Teknologi Pergigian 47 Sijil Pembantu Kesihatan Awam 186

Sijil Jururawatan Masyarakat 1321

Kursus Pengkhususan Diploma Lanjutan Kebidanan 847

Diploma Lanjutan Pengimejan Payudara 10 HIV / AIDS 43

Perawatan Oftalmik 50 Perawan Onkologi 54

Perawatan Rehabilitasi 39 Gerontologi 19

Perawatan Kesihatan Primer 30 Perawatan Rapi 80

Pengurusan Personel Kesihatan 38 Perubatan Sukan 29

Perawatan Perioperatif 103 Pengurusan Diabetes 99

Perawatan Neonate 145 Perawatan Koronari 75 Perawatan Pediatrik 182

Kejururawatan Kesihatan Awam 131 Kecemasan (AEMTC) 292

Kawalan Infeksi 121 Perawatan Orthopedik 187

Sediaan Farmaseutikal Sterile 13 Penyiasatan & Pendakwaan Undang-Undang Kesihatan 19

Neurosains 45 Otorinolaringologi 47

Perawatan Perianesthesia 106 Perawatan Psikiatrik 70

Tan Sri Farida Mohd Ali menyampaikan cenderamata kepada YB Datuk Seri Dr. S. Subramaniam sebagai tanda kenangan

Perarakan keluar dewan usai selesai upacara penganugerahan pada hari keempat Majlis Konvokesyen Tahun 2014.

Penyampaian diploma kepada graduan yang menerima Anugerah Pencapaian Graduan Cemerlang

Majlis konvokesyen Zon Sabah & Sarawak 2014 telah diadakan pada

13 hingga 14 Oktober 2014 di Borneo Convention Centre, Kuching Sarawak.

Majlis graduasi ini telah menggabungkan semua pelatih ILKKM dari Sabah

dan Sarawak. Kolej Sains Kesihatan Bersekutu Kuching telah dilantik bagi

mempengerusikan Majlis Konvokesyen ini. Majlis Konvokesyen ini telah

dirasmikan oleh Y.B Dato’ Seri Dr Hilmi Bin Haji Yahaya, Timbalan Menteri

Kesihatan Malaysia. Turut memurnikan majlis ialah Datuk Hasnah binti Haji

Salleh, Timbalan Ketua Setiausaha (Pengurusan) dan Dato’ Nadzri Siron,

Setiausaha Bahagian, Bahagian Pengurusan Latihan Kementerian Kesihatan

Malaysia pada Majlis Konvokesyen tersebut. Bertemakan ‘Transformasi

Memacu Keunggulan’, kejayaan majlis yang gilang-gemilang ini telah

mengillustrasikan hasil kerjasama yang padu antara kolej-kolej ILKKM di

Sabah dan Sarawak.

YB Dato’ Seri Dr Hilmi bin Haji Yahaya, Timbalan Menteri Kesihatan memukul gong sebagai simbolik perasmian Majlis Konvokesyen Zon Sabah dan Sarawak bagi tahun 2014

YB Dato’ Seri Dr Hilmi bin Haji Yahaya, Timbalan Menteri Kesihatan dan Datuk Hasnah binti Haji Salleh, Timbalan Ketua Setiausaha (Pengurusan) berserta Dato’ Nadzri Siron, Setiausaha Bahagian (BPL) bergambar kenangan bersama barisan Pengarah ILKKM dan para graduan yang menerima Anugerah Pencapaian Graduan Cemerlang pada Majlis Konvokesyen 2014 Zon Sabah dan Sarawak di Borneo Convention Centre Kuching

Perarakan masuk Tenaga Pengajar, Pengarah Kolej dan Dif-dif Kehormat ke atas pentas utama

INSTITUSI LATIHAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA TAHUN 2014 ZON SABAH & SARAWAK

13 OKTOBER – 14 OKTOBER 2014 BORNEO CONVENTION CENTRE, KUCHING SARAWAK

11

12

LAWATAN KERJA YB DATUK SERI DR.

S.SUBRAMANIAM, MENTERI KESIHATAN MALAYSIA

KE KOLEJ JURURAWAT MASYARAKAT SEGAMAT

(23 Disember 2014)

23 Disember 2014 - Pada 23 Disember 2014, YB Datuk Seri Dr. S.Subramaniam,

Menteri Kesihatan Malaysia telah membuat lawatan kerja ke Kolej Jururawat

Masyarakat Segamat Johor. Beliau dan rombongan lain telah sampai di perkarangan

Kolej Jururawat ini pada jam 10.00 pagi dan disambut mesra oleh barisan

Pengurusan Kolej yang diketuai oleh Puan Puspavathy a/p V.Ramasamy Pillay,

Pengarah Kolej Jururawat Masyarakat Segamat.

Secara ringkasnya, Kolej Jururawat Masyarakat Segamat ini dahulunya

dikenali sebagai Sekolah Jururawat Masyarakat Segamat dan telah dibuka pada 1

Julai 1995. Pada ketika itu, seramai 105 orang pelatih telah menerima tawaran dan

telah ditempatkan di kolej ini. Tapak sebenar kolej adalah tapak sebuah Hospital

Lama Segamat yang berdekatan dengan stesen keretapi. Keluasan lebih kurang 30

ekar, 20 ekar adalah tapak kolej manakala 10 ekar adalah bangunan-bangunan lama

yang beroperasi sebagai Poliklinik Segamat. Kolej ini telah banyak berubah dari segi

fizikal termasuklah pengubahsuaian asrama-asrama serta kelengkapan pentadbiran

yang lebih selesa.

Datuk Seri Dr. S.Subramaniam telah dibawa melihat sendiri fasiliti dan

kemudahan yang disediakan serta diberi sedikit taklimat ringkas oleh Pengarah

Kolej mengenai kolej ini.

Program OPKIM ini merupakan inisiatif aktiviti

khidmat masyarakat oleh KKM di bawah Bahagian

Pengurusan Latihan KKM dan Institusi Latihan

Kementerian Kesihatan Malaysia (ILKKM) ke atas

mangsa-mangsa pasca banjir di Kelantan pada

Disember 2014 – Januari 2015 yang lalu. Program ini

berlangsung selama dua (2) hari iaitu dari 28 Mei 2015

hingga 29 Mei 2015 (Khamis hingga Jumaat) di Masjid

Mukim Laloh Daerah Olak Jeram, Kuala Krai, Kelantan

Darul Naim. Program ini merupakan sebahagian

daripada aktiviti kokurikulum yang bertujuan untuk

melahirkan pelatih yang berpengetahuan,

berkemahiran dan mempunyai sikap positif terhadap

bidang yang diceburi serta meningkatkan ‘soft skils’

melalui penerapan nilai-nilai murni dalam setiap

aktiviti yang dijalankan

Kejadian banjir besar dan luar biasa yang melanda

beberapa negeri di Malaysia pada bulan Disember

2014 – Januari 2015 akibat hujan lebat yang turun di

Pantai Timur terutamanya di negeri Kelantan dan

Pahang. Bilangan mangsa banjir tertinggi dicatatkan di

Kelantan dengan jumlah mangsa seramai 158,476

orang dan melibatkan pembukaan 299 pusat

pemindahan. KKM telahpun memobilisasikan pelatih-

pelatih kejururawatan dari ILKKM bagi membantu

aktiviti pembersihan di fasiliti kesihatan yang terjejas.

Walau bagaimanapun, kesan akibat banjir masih

terasa hingga sekarang dan oleh itu program ini

dianjurkan bagi mengurangkan kesan banjir yang

dirasai oleh penduduk setempat di Kuala Krai.

PROGRAM OPERASI KHIDMAT MASYARAKAT (OPKIM)

INSTITUSI LATIHAN KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA

DI MASJID MUKIM LALOH DAERAH OLAK JERAM KUALA KRAI, KELANTAN

(28 hingga 29 Mei 2015)

Tujuan program khidmat masyarakat ini dianjurkan

adalah supaya pelatih dapat:

i. Menanam rasa tanggungjawab dan

kesukarelawan untuk memberikan khidmat

sosial, motivasi dan kesihatan kepada

masyarakat.

ii. Menjalinkan silaturrahim sesama pelatih

yang berlainan Institusi Latihan Kementerian

Kesihatan Malaysia.

iii. Melatih kemahiran berkomunikasi pelatih di

kalangan ILKKM dan mengaplikasikannya

dalam situasi komuniti yang sebenar.

iv. Membentuk sahsiah, keperibadian dan nilai

positif yang unggul dalam diri pelatih.

v. Meningkatkan kemahiran insaniah, dinamis

dan sikap prihatin untuk membentuk

kepimpinan dalam kemasyarakatan di

kalangan pelatih ILKKM.

13

Program OPKIM merupakan program khidmat masyarakat yang

melibatkan seramai 250 pelatih dari 4 ILKKM seperti berikut:-

BIL KOLEJ JUMLAH

PESERTA

1. Kolej Kejururawatan Kubang Kerian 100 pelatih

2. Kolej Kesihatan Awam Batu Rakit 50 pelatih

3. Kolej Jururawat Masyarakat Pasir Mas 50 pelatih

4. Kolej Kejururawatan Kuala Terengganu 50 pelatih

Jumlah Keseluruhan 250 pelatih

Inisiatif-inisiatif pemupukan aspek kesukarelawan di kalangan pelatih KKM:-

Pelaksanaan Aktiviti Kokurikulum

Aktiviti Ko-kurikulum yang dilaksanakan semenjak 2008 di peringkat ILKKM melibatkan empat (4) Gerak Kerja iaitu

Kelab/Persatuan, Kebudayaan, Komuniti dan Sukan. Setiap pelatih perlu menjalani 2 kredit (64 jam) bagi aktiviti yang di

pilih sehingga semester ke-4 pengajian mereka. Bagi meningkatkan jati diri dan kesukarelawan pelatih, pada 2011 BPL

telah meminda kokurikulum dengan mewajibkan setiap pelatih terlibat dengan Gerak Kerja Komuniti (10 jam) serta

Gerak Kerja Sukan (20 jam) daripada keseluruhan jam pertemuan iaitu 64 jam.

Pelaksanaan Empat (4) Projek Komuniti

Bagi meningkatkan jati diri dan kesukarelawan pelatih di ILKKM, empat projek komuniti hendaklah dilaksanakan oleh

setiap ILKKM. Ini merupakan KPI 2015 yang ditetapkan kepada setiap pengarah ILKKM bagi menggalakkan pelatih

berhubung dan berinteraksi dengan masyarakat sekeliling. Sehubungan itu, setiap ILKKM hendaklah memastikan 85%

pelatih di kolej masing-masing terlibat secara langsung dengan projek komuniti yang dikendalikan oleh pihak kolej.

Kerjasama CPRC (Crisis Preparedness & Respond Centre) KKM

Menerapkan sikap sentiasa bersedia membantu di dalam aspek kesukarelawan apabila diperlukan pada bila-bila masa

untuk membantu mengatasi bencana yang dihadapi oleh komuniti dengan pemantauan CPRC Malaysia.

Pasukan Institusi Pertahanan Awam (PISPA)

Berkolaborasi dengan Jabatan Pertahanan Awam Malaysia (JPAM) dengan hasrat memupuk semangat patriotisme dan

disiplin diri.

Penganjuran program OPKIM adalah selaras dengan keprihatinan KKM bahawa pembentukan seseorang graduan tidak hanya

diukur berdasarkan pencapaian akademik semata-mata, malah kemahiran insaniah atau ‘soft skills’ perlu dititikberatkan bagi

melahirkan graduan KKM berkualiti yang boleh memberi sumbangan kepada negara. Kemahiran insaniah perlu dipelajari,

difahami dan seterusnya dihayati sebagai nilai-nilai utama kehidupan selaras dengan Budaya Korporat Kementerian iaitu

Penyayang, Kerja Berpasukan dan Profesionalisme. Budaya ini dipamerkan dengan pengamalan ‘soft skills’ semasa aktiviti

kemasyarakatan dapat dihayati dan diaplikasi oleh para pelatih kelak apabila berdepan dengan pesakit dan pelanggan.

Senyuman dan layanan mesra amatlah penting bagi setiap anggota kesihatan dan ini perlulah menjadi keutamaan serta

dihayati oleh setiap pelatih.

Nilai-nilai inilah yang akan melahirkan modal insan yang mampu meneruskan kesinambungan kemajuan negara terutama

dalam sektor kesihatan. Dalam keadaan yang sedemikian, aspek-aspek lain seperti kematangan berfikir, perkembangan

sahsiah, daya kepimpinan, budaya intelektual, kemahiran insaniah di kalangan pelatih yang seharusnya terangkum dalam

pendidikan yang bersepadu. Kemahiran generik adalah merupakan kemahiran bukan teknikal yang sangat penting dalam

pembangunan diri, sahsiah atau peribadi dan kehidupan seharian pelatih serta berguna untuk melahirkan insan yang

mempunyai keterampilan diri dan berdaya saing sama ada di peringkat nasional mahupun antarabangsa. Dalam aspek

pembangunan diri pelatih, aspek kemahiran generik ini harus diberi perhatian yang sewajarnya selaras dengan aspirasi

pembangunan negara. Selain itu itu, pelaksanaan aktiviti kokurikulum dapat memberi kesedaran dan semangat ingin

mengambil bahagian pada setiap pelatih dalam aktiviti kesukarelawan pada masa akan datang.

14

BULATAN

Bentuk bulat menggambarkan perpaduan

yang kukuh dan komited di kalangan

warga KKM dengan menitikberatkan

semangat kerjasama dan berpasukan

tanpa mengira perbezaan agama, bangsa

dan pangkat dalam memastikan Amalan

EKSA sebagai budaya kerja.

AKRONIM EKSA

Simbolik kepada makna Ekosistem

Kondusif Sektor Awam secara amnya.

BIRU

Melambangkan warna berprestij

yang sentiasa bertenaga, yakin,

segar, bersemangat dan

berkarisma. Ia juga simbolik

kepada komitmen dan

kepercayaan warga KKM dalam

memastikan kejayaan Amalan

EKSA. Alunan dua tona biru

melambangkan kejayaan dan

kekuatan semangat jitu warga

KKM bagi merealisasikan

pencapaian EKSA.

SISIH. SUSUN. SAPU. SERAGAM. SENTIASA AMAL

Indikator kepada amalan 5S secara amnya

LOGO KKM

Merupakan imej korporat KKM dan

secara tidak langsung merupakan

penegasan bahawa logo ini adalah hak

cipta KKM.

MERAH

Melambangkan komitmen anggota KKM dalam melaksana dan menjayakan amalan EKSA.

PUTIH

Dua garisan bulatan putih yang mengelilingi logo memberi

erti keteguhan, ketelusan dan kewibawaan dalam memberi

perkhidmatan yang terbaik. Manakala tulisan berwarna

putih adalah lambang kesempurnaan, kebersihan dan

keselesaan yang diamalkan oleh warga KKM.

HITAM

Tulisan slogan berwarna

putih di kelilingi warna

hitam (black stroke)

merupakan simbolik

penegasan kepada sikap

professional warga KKM.

Tentunya ramai yang tertanya-tanya apa itu EKSA? EKSA adalah singkatan kepada Ekosistem Kondusif Sektor Awam (EKSA). Ia diterajui oleh pihak

MAMPU (Unit Permodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia). EKSA merupakan penjenamaan semula 5S serta penambahbaikan kepada

amalan 5S yang sedia ada. Langkah ini selaras dengan usaha memperkukuhkan budaya organisasi berprestasi tinggi dan inovatif dalam kalangan agensi-

agensi sektor awam melalui penyediaan persekitaran, budaya kerja serta nilai yang menjadi amalan seluruh warga agensi sektor awam. Amalan EKSA yang

dahulunya dikenali 5S telah bergerak aktif di BPL dari semasa ke semasa, di mana amalan ini telah diaudit oleh juruaudit dalaman dan juruaudit dari IPKKM.

Pengauditan dalaman BPL telah diadakan pada 12 – 13 November 2014. Manakala pengauditan oleh 2 orang juruaudit dari IPKKM adalah pada 20

November 2014 iaitu Dr Shahrum binti Ismail dan Tuan Haji Jaafar Md Shariff.

Selain daripada itu, EKSA juga memperkenalkan model penilaian dan pengauditan baharu yang merangkumi Kriteria Generik dan Kriteria Khusus dengan

turut mengambil kira kepelbagaian premis agensi Kerajaan mengikut jenis-jenis perkhidmatan yang diberikan. Pendekatan one-size-fits-all yang dipraktikkan

sebelum ini didapati kurang memadai untuk memenuhi keperluan kepelbagaian agensi Kerajaan pada masa ini. Justeru, penilaian EKSA ini akan disesuaikan

mengikut lokaliti agensi yang diaudit. Kesimpulannya, EKSA yang diperkenalkan ini bukan bertujuan untuk menggantikan konsep 5S yang telah sedia ada

diamalkan, sebaliknya menambah baik elemen 5S tersebut dengan menyokong kepada kewujudan persekitaran kerja yang kondusif.

15

KEPUTUSAN AUDIT EKSA DALAMAN BPL 2014

BIL

KOMPONEN WING

1 2 3 4 5

A KEPERLUAN UTAMA PELAKSANAAN 91.3% 91.3% 91.3% 91.3% 91.3%

B RUANG TEMPAT KERJA / PEJABAT 94.4% 81.0% 85.6% 88.9% 71.3%

C TEMPAT UMUM 98.1% 95.4% 100.0% 93.1% 81.6%

D KESELAMATAN PERSEKITARAN JABATAN

98.0% 87.9% 86.7% 82.9% 80.0%

E KAWASAN PERSEKITARAN JABATAN - - - - -

F TEMPAT-TEMPAT KHUSUS (SESUAI MENGIKUT KEPERLUAN AGENSI)

- - - - -

PURATA MARKAH KESELURUHAN 94.1% 89.7% 91.1%. 89.8% 84.5%

JAWATANKUASA PELAKSANA EKSA DI ZON

LATIHAN BPL

PENGERUSI/KETUA ZON

DATO’ NADZRI SIRON

FASILITATOR

PN. MARINI BINTI OTHLAN

JAWATANKUASA AUDIT

PN. NAZRIAH BINTI MAT ALI

JAWATANKUASA PROMOSI

PN. MAISARAH BINTI HASHIM

JAWATANKUASA LATIHAN

EN. WAN AMINUDDIN BIN WAN HITAM

KETUA WING

PN. NAZRIAH BINTI MAT ALI (WING 1)

EN. BADRIE BIN ABD. RAHIM (WING 2)

EN. NORDIN BIN ABDUL AZIZ (WING 3)

PN. MASNI AFIZA BT MOHAMED (WING 4)

TN. HJ. ZULKIFLI BIN HJ. MOHD. TAHIR

(WING 5)

16

KEPUTUSAN AUDIT EKSA BPL 2014

BIL

KOMPONEN MARKAH

A KEPERLUAN UTAMA PELAKSANAAN 100.0%

B RUANG TEMPAT KERJA / PEJABAT 95.65%

C TEMPAT UMUM 100.0%

D KESELAMATAN PERSEKITARAN JABATAN 100.0%

E KAWASAN PERSEKITARAN JABATAN -

F TEMPAT-TEMPAT KHUSUS (SESUAI MENGIKUT KEPERLUAN AGENSI)

-

PURATA MARKAH KESELURUHAN 98.91%

Audit pensijilan semula ke atas Sistem Pengurusan Kualiti telah

diadakan pada 8 hingga 11hb Disember 2014 yang bertujuan bagi

memastikan sistem kualiti yang dilaksanakan masih sesuai, mencukupi

dan berkesan. Kajian semula merangkumi penilaian ke atas

penambahbaikan proses kerja, dasar kualiti dan objektif kualiti.

SIRIM telah memperakukan pensijilan MS ISO 9001:2008 dikekalkan

sehingga tahun 2017.

BPL dan 33 Institusi

Latihan di bawah

Kementerian

Kesihatan Malaysia

telah mengekalkan

status MS ISO

9001:2008

MS ISO 9001:2008 AUDIT PENSIJILAN SEMULA

ISO 9001:2008 PELAN AUDIT PENSIJILAN SEMULA

Tujuan Audit:

a) Untuk memastikan sistem pengurusan kualiti yang dibangunkan

oleh organisasi mematuhi keperluan standard ISO 9001:2008

secara berterusan.

b) Untuk menilai keupayaan sistem pengurusan yang dibangunkan

dapat memastikan organisasi mematuhi akta, perundangan dan

keperluan kontrak yang berkaitan.

c) Untuk menilai keberkesanan sistem pengurusan kualiti dalam

mencapai objektif yang telah ditetapkan oleh organisasi secara

berterusan.

d) Untuk mengenalpasti peluang penambahbaikan dalam sistem

pengurusan yang telah dibangunkan (jika ada)

e) Untuk menilai perubahan kepada sistem pengurusan kualiti

organisasi (jika ada)

f) Untuk menilai keberkesanan pelaksanaan tindakan pembetulan ke

atas ketakakuran audit tahun lepas.

Kriteria Audit

Keperluan Kepiawaian ISO 9001:2008; Manual Kualiti Organisasi,

Prosedur-prosedur, Keperluan Pelanggan serta Keperluan Akta dan

Undang-undang yang berkaitan.

17

Apakah maksud MS ISO 9001:2008?

Satu standard bertulis yang

menjelaskan garis panduan dan

keperluan asas dalam satu sistem

pengurusan kualiti.

Sistem kerja yang terancang

berasaskan keperluan piawaian

antarabangsa. Sistem kerja yang

terancang akan mempunyai

proses-proses yang dikenalpasti,

didokumenkan, dilaksanakan dan

dikawal.

Sistem tersebut akan

menghasilkan produk dan

perkhidmatan yang konsisten

kualitinya.

Sistem kerja yang terancang di

mana proses-proses dikawal bagi

menghasilkan perkhidmatan

yang konsisten kualitinya. Ini

lebih dikenali sebagai Sistem

Pengurusan Kualiti; dan

MS ISO 9000 akan hanya dikenali

selepas Sistem Pengurusan

Kualiti itu diberi pengiktirafan

pensijilan

MESYUARAT PENGARAH ILKKM 2015

Mesyuarat Pengarah Institusi Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia (ILKKM) telah diadakan sebanyak 2

kali sehingga pertengahan tahun 2015. Mesyuarat Pengarah Bil.1/2015 telah bersidang pada 11 hingga 13

Februari 2015 bertempat di Kolej Sains Kesihatan Bersekutu Kota Kinabalu Sabah manakala Mesyuarat

Pengarah bagi bilangan kedua pula telah diadakan pada 13 hingga 15 April 2015 di Kolej Kejururawatan

Melaka. Mesyuarat yang melibatkan semua Pengarah Institusi Latihan KKM (ILKKM) dan juga pegawai-

pegawai dari Bahagian Pengurusan Latihan (BPL) telah dipengerusikan oleh YBhg Dato’ Nadzri Siron adalah

bertujuan untuk membentangkan serta membincangkan isu berkaitan pengurusan latihan, pengajaran &

pembelajaran serta isu-isu pelatih samada dari segi akademik mahupun bukan akademik.

Mesyuarat ini juga diadakan bersekali dengan Mesyuarat Jawatankuasa Tadbir Urus Kerajaan (JKTU) BPL

dan ILKKM, Mesyuarat Jawatankuasa HRMIS, Mesyuarat Perancangan Sasaran Kerja Tahunan 2015,

Mesyuarat Jawatankuasa Pengurusan Aset Alih Kerajaan (JKPAK) BPL dan ILKKM serta Mesyuarat

Jawatankuasa Pengurusan Kewangan dan Akaun BPL & ILKKM.

Terima kasih kepada semua pihak atas kerjasama yang diberikan sepanjang mesyuarat berlangsung.

MESYUARAT PENGARAH BIL 2/2015

Tarikh: 13 – 15 April 2015

Tempat: Kolej Kejururawatan Melaka

Antara isu-isu yang dibincangkan adalah :

1. Isu kelayakan Masuk Pelatih ke ILKKM

2. Hala Tuju PISPA ILKKM

3. Laporan Pencapaian Peperiksaan & Pengkhususan

4. Plan Strategik Kebangsaan bagi Kawalan Tembakau

5. Projek Bestari

6. Kursus Cardio Pulmonary Resuscitation

7. Konsep Pertandingan Landskap 2015

MESYUARAT PENGARAH BIL 1/2015

Tarikh: 11 – 13 Februari 2015

Tempat: Kolej Kolej Sains Kesihatan Bersekutu

Kota Kinabalu Sabah

Antara isu-isu yang dibincangkan adalah :

1. Garis Panduan Pembangunan Teknologi Pendidikan ILKKM

2. Performa Pencapaian Calon Bagi Semesta Sesi Julai-Dis 2014 (QAP) dan Tindakan Penambahbaikan

3. Laporan Kajian Ekspektasi Penyelia Terhadap Prestasi Graduan Kejururawatan ILKKM

4. Isu-isu Latihan Pra Perkhidmatan : Suruhanjaya Perkhidmatan Awam

18

-

Integrated Campus Management System (ICMS) Kolej Sains Kesihatan Bersekutu

Sultan Azlan Shah (KSKB SAS) merupakan satu sistem pengurusan maklumat kolej

yang dibangunkan bertujuan untuk:

Memantapkan pengurusan kolej;

Menyeragamkan proses kerja; dan

Membolehkan pengemaskinian, perkongsian serta penyampaian maklumat

yang cepat dan tepat.

Projek ICMS dibangunkan bersekali dengan projek bangunan KSKB SAS.

Pembangunan Sistem ICMS dijalankan mulai Disember 2009. Kos projek ICMS

adalah sebanyak RM8.6 juta yang merangkumi infrastruktur ICT dan

pembangunan aplikasi. Sistem ini telah dibangunkan oleh PCNET Systems Sdn.

Bhd. yang merupakan sub-kontraktor kepada kontraktor utama iaitu Konsortium

Kobena-Mulk-Mirajati yang membina KSKB SAS. Projek ini diurus dan dipantau

oleh Cawangan Kerja Kesihatan Jabatan Kerja Raya. Selain daripada Bahagian

Pengurusan Latihan (BPL) dan KSKB SAS selaku pengguna sistem, Bahagian lain

yang turut terlibat dalam projek ini adalah Bahagian Perancangan dan

Pembangunan serta Bahagian Pengurusan Maklumat.

INTEGRATED

CAMPUS

MANAGEMENT

SYSTEM (ICMS) /

SISTEM

PENGURUSAN KOLEJ

BERSEPADU

Pengurusan maklumat sumber manusia daripada segi maklumat peribadi, kedatangan, penilaian

prestasi, cuti serta pelbagai borang berkaitan dengan perkhidmatan.

Pengurusan kediaman staf dan asrama pelatih dari segi pendaftaran dan pentadbiran.

Pengurusan maklumat kolej, mesej dalaman serta buletin untuk dikongsi kepada kakitangan serta

pelatih kolej.

Pengurusan pelatih dari segi maklumat peribadi, disiplin dan kaunseling.

BERIKUT MERUPAKAN MODUL BERSERTA FUNGSI MODUL DALAM SISTEM ICMS

Penggunaan sistem ICMS di KSKB SAS telah membantu dalam meningkatkan kecekapan pengurusan kolej dan pelatih.

Sehubungan itu, sistem telah dirancang untuk diperluaskan kepada semua Institusi Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia

(ILKKM) secara berperingkat mulai Januari 2014. Peluasan dijalankan secara in-house menggunakan kepakaran Pegawai

Teknologi Maklumat di Bahagian Pengurusan Latihan dan kolej (pegawai IT dari KSKB Sungai Buloh dan Kolej Pembantu

Perubatan Alor Setar).

Peluasan sistem ini kepada semua kolej akan dapat memantapkan lagi peranan BPL dalam pengurusan semua ILKKM

memandangkan semua maklumat diuruskan secara bersepadu. Di samping itu, pengurusan maklumat dapat disediakan dengan

sistematik. Penyediaan laporan juga akan dapat disediakan dengan cepat dan tepat. Proses kerja di semua ILKKM juga akan

diseragamkan kerana semua kolej menggunakan satu sistem yang sama (kecuali KSKB Johor Bahru yang mempunyai ICMS yang

berlainan).

Pengurusan aset dan stor seperti yang digariskan dalam Pekeliling Perbendaharaan Bil. 5/2007-Tatacara

Pengurusan Aset Alih Kerajaan dan Pekeliling Perbendaharaan Bil. 5/2009-Tatacara Pengurusan Stor

Kerajaan.

19

Penyediaan pelan mengajar, pentadbiran urusan pembelajaran pelatih serta subjek, kehadiran pelatih

serta tempahan fasiliti untuk aktiviti pengajaran dan pembelajaran.

Pengurusan markah peperiksaan termasuk penjanaan slip keputusan, sijil serta transkrip.

1) SUMBER MANUSIA

2) ASET & PERALATAN

4) E-FILLING & DOKUMEN

6) PENILAIAN LATIHAN

3) ASRAMA & KEDIAMAN

5) HAL EHWAL PELAJAR

7) SOKONGAN LATIHAN

BENGKEL TEKNOLOGI PENDIDIKAN BIL 1/2015

Tarikh Pelaksanaan :

10-12 Mac 2015

Tempat :

Kolej Jururawat Masyarakat

Port Dickson

Penganjur :

Unit Pembangunan dan

Perkembangan Program

Latihan, BPL

Pengenalan:

Perkembangan teknologi dan media komunikasi telah membawa perubahan

pesat kepada sistem penyampaian pendidikan masa kini di mana Integrasi

Teknologi Pendidikan dalam proses pengajaran dan pembelajaran membantu

dalam pencapaian prestasi berdasarkan standard, memenuhi keperluan gaya

pembelajaran, kemahiran pemikiran aras tinggi, pembelajaran berpusatkan

pelajar dan pembelajaran bermotivasi tinggi.

Matlamat Bengkel Pembangunan Teknologi Pendidikan

Mambangunkan kemahiran pengajar dalam pembangunan teknologi

pendidikan adalah sebagai landasan kepada Institusi Latihan untuk

mengembangkan kepelbagaian dalam pendekatan pengajaran dan

pembelajaran dengan mengintergrasikan teknologi semasa bagi menghasilkan

graduan yang berilmu, kompeten, profesional dan pengamal yang selamat.

Sepanjang bengkel ini diadakan peserta dikehendaki membuat analisis dan

design berkaitan modul pembelajaran berdasarkan input yang disampaikan oleh

penceramah pada hari pertama bengkel. Setiap peserta dikehendaki

membangunkan satu modul pembelajaran berdasarkan 2 hingga 3 jam kuliah

dalam P&P mengikut disiplin masing-masing (pada hari pertama dan kedua

bengkel). Setiap peserta dikehendaki membentangkan modul yang telah siap

kepada panel penilaian untuk tujuan penambahbaikan modul pada hari ketiga

bengkel. Tiga peserta dipilih secara rawak dikehendaki membentangkan

tugasan dalam pembangunan modul dalam masa 15 min. Peserta yang terpilih

adalah:

1. Puan Naziah Mat Yasin dari Kolej Latihan Pergigian Malaysia, Pulau Pinang

dengan tajuk Pergigian Konservatif

2. Encik Murdin bin Amit dari Kolej Pembantu Perubatan Seremban dengan

tajuk Bronchial Asthma

3. Puan Nurul Hidayu dari Kolej Jururawat Masyarakat Port Dickson dengan

tajuk Appendicitis

Selepas peserta membentangkan tugasan, panel penilai memberikan komen

dan peserta dikehendaki membaiki dan membuat penambahbaikan terhadap

modul pembelajaran yang dibangunkan dalam tempoh seminggu dan

dikehendaki menghantar soft copy selepas penambahbaikan kepada urusetia.

Hasil Pembelajaran

1. Peserta dapat mengaplikasikan konsep teknologi pendidikan dalam

proses merekabentuk dan membangunkan teknologi pendidikan.

2. Menyediakan rekabentuk teknologi pendidikan dengan mengambilkira

rekabentuk sistem pengajaran, rekabentuk strategi pengajaran, fokus

pembelajaran dan penentuan ciri-ciri pelajar.

3. Mambangunkan spesifikasi rekabentuk dalam bentuk teknologi cetak

untuk tujuan pengajaran dan pembelajaran

Bengkel yang telah dijalankan memberi pengetahuan tentang teori dan konsep

asas model rekabentuk pembangunan media cetak. Justeru peserta diharap

dapat menambahkan ilmu dan membangunkan model pembelajaran seterusnya

membantu serta meningkatkan proses penyampaian dalam aktiviti

pembelajaran pelajar di ILKKM. Diharapkan bengkel ini dapat diteruskan agar

dapat memberi input berkaitan konsep, struktur dan model dalam

pembangunan teknologi pendidikan di samping memotivasikan diri dalam

kalangan peserta dari seluruh ILKKM.

20

MAKMAL TRAINING NEED ANALYSIS (TNA)

Pengenalan:

Unit Perancangan dan Pembangunan Program Latihan, Bahagian Dasar Latihan sedang melaksanakan transformasi

bagi meningkatkan kursus latihan yang berkualiti anjuran Bahagian Pengurusan Latihan, Kementerian Kesihatan

Malaysia. Perlaksanaan kursus latihan yang berkualiti dan mantap diharap akan dapat melahirkan modal insan yang

berpengetahuan, kompeten dan penyayang bagi merealisasikan inisiatif dan aspirasi perkhidmatan kesihatan

kebangsaan. Penghasilan kursus yang berkualiti bermula dengan analisa keperluan (TNA) yang komprehensif serta

mempunyai rangka kerja yang sistematik dan bersepadu supaya kurikulum yang dihasilkan dapat memenuhi keperluan

perkhidmatan dan menepati standard kebangsaan dan antarabangsa.

Objektif:

Untuk mengenalpasti supaya kurikulum yang dilaksanakan sekarang adalah selaras dengan keperluan peningkatan

pengetahuan dan kemahiran amalan praktis klinikal terkini bagi tujuan menyelaraskan semula tugas, peranan dan

tanggungjawab personel mengikut profession serta halatuju pembangunan kerjaya yang lebih baik.

Makmal ini telah dijalankan bagi memberi pengetahuan tentang teori dan konsep asas berkenaan Outcome Based

Education, Outcome Based Assessment, PEO vs PLO dan Jam Notional. Justeru peserta diharap dapat menambahkan

ilmu dan dapat menyumbangkan idea dalam membangunkan rekabentuk kurikulum baru seterusnya membantu serta

meningkatkan proses penyampaian perkhidmatan perubatan dan kesihatan kepada semua lapisan rakyat dengan adil

dan saksama.

21

SUKARELAWAN BANTUAN BANJIR

Kisah banjir yang melanda Pantai Timur pada penghujung tahun 2014 mengundang belas kasihan daripada seluruh rakyat

Malaysia. Walaupun air banjir sudah surut, namun masih terlalu banyak kerja pembersihan dan membaik pulih perlu

dilakukan. Pelbagai agensi kerajaan, NGO dan para sukarelawan tampil menghulurkan bantuan. Tidak terkecuali Bahagian

Pengurusan Latihan yang telah mengambil langkah dalam menyediakan pasukan sukarelawan di kalangan pelatih dan bekas

pelatih bagi tujuan aktiviti pembersihan fasiliti KKM di antaranya adalah di Klinik Kesihatan Kota Bahru dan Klinik

Pergigian Tanah Merah. Misi bantuan pada kali ini melibatkan seramai 285 sukarelawan yang terdiri daripada kakitangan

BPL dan ILKKM . BPL juga mendapat kerjasama bersepadu dan sokongan penuh daripada sukarelawan di kalangan pelatih-

pelatih dari ILKKM untuk terlibat sama dalam aktiviti pembersihan ini. Semoga usaha murni para sukarelawan ini akan

dapat membantu meringankan sedikit beban yang ditanggung oleh mangsa banjir yang terlibat. Berikut merupakan jadual

penempatan sukarelawan bagi aktiviti pembersihan ini sepanjang ia berlangsung:

Bil Tarikh Perkara 1.

28.12.2014

Seramai 56 orang bekas pelatih berkumpul di KSKB Sungai Buloh bagi menunggu penempatan daripada CPRC Pusat ke Kelantan untuk menjadi sukarelawan banjir.

2.

29.12.2014

Mesyuarat Harian Bilik Gerakan Banjir CPRC Pusat pukul 9.00 pagi memutuskan supaya pasukan sukarelawan yang berkumpul di KSKB Sungai Buloh kembali ke tempat masing-masing dan KIV dalam masa seminggu.

3.

30.12.2014

Menghantar sukarelawan seramai 110 orang dari Kolej Kejururawatan Kubang Kerian ke Hospital Raja Perempuan Zainab II bagi tugasan pembersihan fasiliti.

4.

31.12.2014

Meneruskan kerja pembersihan fasiliti di RPZ II oleh Kolej Kejururawatan Kubang Kerian. Bahagian Pengurusan Latihan mengarahkan pengarah-pengarah kolej menyediakan pasukan sukarelawan daripada kolej masing-masing.

5.

1.1.2015

Meneruskan kerja pembersihan fasiliti di RPZ II oleh Kolej Kejururawatan Kubang Kerian.

6.

3.1.2015

Bahagian Pengurusan Latihan mengarahkan pengarah-pengarah kolej berhubung dengan pengarah-pengarah JKN atau Matron Negeri berkenaan keperluan menghantar sukarelawan dalam membantu program pemulihan banjir di fasiliti KKM.

7.

5.1.2015

Bahagian Pengurusan Latihan dijemput menyertai Mesyuarat Harian Bilik Gerakan Banjir CPRC Pusat yang dipengerusikan oleh YBhg. Datuk KPK. Mesyuarat telah dimaklumkan pasukan sukarelawan dari kolej telah menjalankan aktiviti pembersihan di RPZ II pada 30.12.2014 sehingga 1.1.2015. Pasukan sukarelawan dari ILKKM bersedia menunggu penempatan kerja-kerja pembersihan. Pasukan sukarelawan dari 6 kolej (122 orang) bergerak ke Kolej Kejururawatan Kubang Kerian.

6.

6.1.2015

Pasukan sukarelawan seramai 40 orang menjalankan kerja-kerja pembersihan di Klinik Kesihatan Tanah Merah dan Klinik Pergigian Tanah Merah. Nota: Penempatan dibuat selepas penyelarasan dibuat dengan CPRC Negeri Kelantan. (16 fasiliti KKM dikenalpasti)

7.

7.1.2015

Pasukan sukarelawan seramai 135 orang menjalankan kerja-kerja pembersihan di: Jajahan Kuala Krai i. KK Laloh ii. PKD Kuala Krai iii. KD Keroh iv. KD Kursial Baru v. KD Kulim Jajahan Gua Musang vi. KK Bertam Baru vii. KP Bertam Baru viii. KK Aring Jajahan Pasir Mas ix. KD Lati

22

BAHAGIAN PENGURUSAN LATIHAN & ILKKM MAKLUMAT LOKASI PEMBERSIHAN DI KLINIK-KLINIK KESIHATAN NEGERI KELANTAN

BIL LOKASI PASUKAN

MEMBERSIH BIL

TEAM TARIKH MULA

TARIKH SIAP

CATATAN

KUALA KRAI

1 PKD KUALA KRAI KK MUAR 16

ORANG 7-Jan-15 8-Jan-15

OPD, MCH, FARMASI/X-RAY, DAPUR, STOR, tempat pemeriksaan pesakit dan persekitaran dibersihkan

2 KK LALOH KKA BATU RAKIT 21

ORANG 7-Jan-15

3 KD KEROH KJM BATU PAHAT 19


Tempat pemeriksaan pesakit, stor, dapur dan persekitaran dibersihkan 4 KD KUSIAL BARU KPP SEREMBAN

35 ORANG

7-Jan-15 8-Jan-15

5 KD KULIM KPP SEREMBAN 33


6 KD KUALA NAL KK KUALA PILAH 21


PASIR MAS

7 KD LATI KK KUBANG KERIAN 30

ORANG 7-Jan-15 7-Jan-15 Tempat pemeriksaan pesakit, stor, dapur dan persekitaran dibersihkan

8 KK TENDONG KK BUKIT MERTAJAM 17



GUA MUSANG

9 KK BERTAM BARU KJM SEGAMAT

4 ORANG

7-Jan-15 8-Jan-15


KJM JERANTUT 8

ORANG

10 KP BERTAM BARU KSKBSAS

8 ORANG

7-Jan-15 8-Jan-15 KJM KLUANG

14 ORANG

11 KK ARING KK ALOR SETAR 10


12 KP ARING KK KUALA TERENGGANU

48 ORANG

8-Jan-15 8-Jan-15

13 KK JERAM TEKOH KK KUANTAN 21


14 KP JERAM TEKOH KK MELAKA 16


15 KD LIMAU KASTURI KSKB JOHOR BAHARU 21

ORANG Berlumpur teruk dan ada bangunan hanyut dan tersangkut di bangunan KD.

16 KD KG. STAR KK BUKIT MERTAJAM 17

ORANG

Laluan tidak selamat ( menaiki feri) sebab air naik semula akibat hujan berterusan

17 KK KUALA SUNGAI KPP ALOR SETAR 13

ORANG 8-Jan-15

18 KD KARANGAN KKA BATU RAKIT 21

ORANG 8-Jan-15

Kawasan berlumpur, tiada bekalan air dan elektrik. Laluan dari Gua Musang tidak selamat dilalui.

KOTA BHARU

19 HRPZII KSKB JOHOR BAHARU 21

ORANG 8-Jan-15 8-Jan-15 Membersih dan mengemas stor x-ray

20 HRPZII- WAD SCN BAHAGIAN KHIDMAT JURURAWAT

15 ORANG

9-Jan-15 9-Jan-15 Membersihkan peralatan di wad.

21 KUATERS HRPZ KSKB SG BULOH

12 ORANG

9-Jan-15 9-Jan-15 Membantu pembersihan kuaters dan persekitaran. KK SG. PETANI

14 ORANG

TUMPAT

22 KD PASIR PEKAN KK KUBANG KERIAN 31

ORANG 8-Jan-15 8-Jan-15 Tempat pemeriksaan pesakit, stor, dapur dan persekitaran dibersihkan

23 KUATERS KD PASIR PEKAN

KJM KULIM 10

ORANG 9-Jan-15 9-Jan-15 Membantu pembersihan kuaters dan persekitaran.

KOLEJ LATIHAN PERGIGIAN MALAYSIA

6 ORANG

TANAH MERAH

24 KK TANAH MERAH KK KUALA TERENGGANU

31 ORANG

6-Jan-15 7-Jan-15 Tempat pemeriksaan pesakit, stor, dapur dan persekitaran dibersihkan

23

GALERI FOTO SEPANJANG MISI BANTUAN BANJIR

Para sukarelawan bergambar bersama Dato’ Nadzri

Siron, SUB (BPL) di hadapan Klinik Desa Karangan di

Kuala Krai yang turut mengalami kerosakan akibat

banjir yang berlaku

KKM hantar 101 kakitangan ke Kelantan bantu operasi hospital

24

Aktiviti-aktiviti pembersihan sedang giat dijalankan di Klinik Kesihatan Bandar Kota Bahru

Kesan banjir yang boleh dilihat di sekitar kawasan

Kuala Krai pada penghujung tahun 2014

31 Oktober – 2 November 2014 - Kelab Kebajikan Dan Sukan Pengurusan Latihan (KESPEL) telah menganjurkan Hari Keluarga pada 31 Oktober – 2 November 2014, bertempat di Bukit Gambang Resort City, Gambang Pahang.

Tujuan utama diadakan adalah untuk mengeratkan silaturrahim antara ahli & mendorong ahli kelab supaya mewujudkan gaya hidup sihat dalam kehidupan seharian sambil beriadah selaras dengan seruan kerajaan.

Aktiviti ini telah disertai oleh kakitangan BPL bersama keluarga masing-masing. Pelbagai acara yang dirancang telah dapat dilangsungkan dengan sempurna. Aktiviti yang diadakan termasuklah pertandingan telematch, persembahan dan cabutan bertuah. Salah satu agenda yang telah dirancangkan pada Hari Keluarga tersebut adalah Majlis Malam Kemuncak yang bertemakan “BACK TO SCHOOL”. Pada malam kemuncak itu, setiap Wing perlu membuat persembahanmasing-masing. Tahniah kepada semua pemenang dan kepada yang lain boleh cuba lagi pada hari keluarga yang akan datang.

HARI KELUARGA

BPL

SUKAN BERSAMA KOLEJ

KEJURURAWATAN

PULAU PINANG

25 April 2015 – Aktiviti Sukan Bahagian Pengurusan

Latihan (BPL) bersama-sama Institusi Latihan

Kementerian Kesihatan Malaysia (ILKKM) telah

berlangsung pada 25 April 2015 di Kolej Kejururawatan

Pulau Pinang.

Antara aktiviti sukan yang diadakan ialah Futsal,

Bola Jaring, Bola Tampar, Sepak Takraw, Badminton, Dart

dan Ping Pong. Aktiviti sukan ini melibatkan perlawanan

antara warga BPL dan Kolej Kejururawatan Pulau Pinang.

Pertandingan Sepak Takraw dan Dart telah

dimenangi oleh KK Pulau Pinang. Bagi sukan Futsal, Bola

Jaring, Bola Tampar dan Ping Pong pula kejohanan telah

dirangkul oleh BPL. Manakala pertandingan Badminton

bagi kategori lelaki telah dimenangi oleh BPL dan

kategori perempuan pula telah dimenangi oleh KK Pulau

Pinang.

Secara keseluruhannya, kemenangan bagi Aktiviti

Sukan antara BPL & ILKKM telah memihak kepada BPL.

Tahniah diucapkan kepada semua yang terlibat.

25

Memakan buah-buahan segar, sama ada dimakan mentah atau dibuat jus ternyata berkhasiat kepada badan selain dapat membantu menyembuhkan beberapa penyakit. Tetapi tahukah anda terdapat kombinasi-kombinasi buah yang sesuai untuk merawat masalah kesihatan yang anda hadapi?

Sebagai contoh anda boleh menggabungkan beberapa jenis buah untuk mendapatkan khasiat daripada buah-buahan tertentu ini.

√ Lobak Merah + Epal Hijau + Pear + Mangga

Membuang toksik, menurunkan tekanan darah tinggi dan melawan pengoksidaan

√ Pear + Pisang

Mengawal kandungan gula dalam badan

√ Nenas + Epal Hijau + Tembikai

Membuang garam berlebihan, menyihatkan pundi kencing dan ginjal

Memahami cara mengkombinasikan pelbagai jenis buah serta sayuran untuk membuatkan jus adalah penting kerana jika tersalah, anda mungkin akan mendapat masalah pencernaan pula. Di sini terdapat beberapa tip berkesan untuk membantu anda membuat jus kesihatan buatan sendiri.

" Meminum jus kombinasi buah-buahan ini membantu kita memperoleh manfaat serta khasiat dari pelbagai jenis buah tanpa memakannya satu persatu. Selain itu, jus juga akan membuat tubuh kita menyerap segala nutrisi dengan mudah. Jadikan amalan minum jus setiap hari sebagai satu amalan gaya hidup yang sihat.

26

Buah yang segar

Bagi mendapatkan khasiat jus yang optimum, anda

dinasihatkan untuk menggunakan buah-buahan yang

segar. Janganlah kerana sayangkan buah yang sudah

terbiar lama, baru dibuat jus. Khasiat serta kualiti

asalnya pasti sudah berkurangan. Jus yang telah dibuat

sebaiknya diminum segera. Jika anda membiarkan jus

yang telah dibuat terdedah kepada udara selama

beberapa jam lamanya, vitamin yang terdapat di

dalamnya akan menjadi rosak.

buletin bpl edisi 1/2015

Documents