buenas prácticas en discapacidad

José María Olayo olayo.blogspot.com

Buenas prácticas en la atención a las

personas con discapacidad

http://www.olayo.blogspot.com/


El año 2005 la Junta de Adalucía estableció, a través del Decreto 259/2005, el Premio Andaluz a las Buenas Prácticas en la Atención a Personas con Discapacidad para reconocer públicamente la labor de calidad realizada por personas físicas, entidades o instituciones, tanto públicas como privadas, en la lucha por la eliminación de las barreras que impiden el normal desenvolvimiento de las personas con discapacidad, y promoción de su integración social y laboral, incorporando la perspectiva de género para potenciar la incorporación de las mujeres con discapacidad ...



… un trabajo social que el premio reconoce en ocho modalidades:

- Atención al alumnado universitario

- Medios de comunicación

- Apoyo social

- Promoción de la accesibilidad universal y el diseño inclusivo

- Inserción laboral

- Igualdad de oportunidades

- Investigación

- Promoción de la autonomía personal.



Modalidades:

a) Atención al alumnado universitario, destinada a reconocer los recursos puestos a disposición del alumnado con discapacidad por las Universidades andaluzas en aras a favorecer su acceso a los estudios universitarios.

b) Medios de comunicación, destinada a premiar la labor comunicativa profesional de los medios, ya sean éstos de carácter audiovisual, impreso o digital, que hayan favorecido y contribuido a transmitir una imagen normalizada de las personas con discapacidad mejorando su visibilización y la percepción de las mismas por parte de la opinión pública. Asimismo, se valorará la labor desarrollada por los medios en favor de una ruptura de los estereotipos de género y la promoción de una imagen positiva de las mujeres con discapacidad.



Modalidades:

c) Apoyo social, destinada a reconocer a la persona o entidad que desarrolle una actividad que contribuya a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad.

d) Promoción de la accesibilidad universal y el diseño inclusivo, destinada a reconocer a personas físicas, entidades o instituciones, públicas o privadas, que más se hayan destacado favoreciendo la eliminación de barreras arquitectónicas, urbanísticas, en el transporte o en la comunicación.

e) Inserción laboral, destinada a reconocer a la persona o institución, empresa pública o privada, que haya impulsado la calidad en el empleo en el ámbito de las personas con discapacidad.



f) Igualdad de oportunidades, destinada a las entidades que hayan incorporado el enfoque integrado de género en su atención a las personas con discapacidad.

g) Investigación, destinada a reconocer a la persona o institución cuya línea de investigación tenga como consecuencia la prevención de enfermedades, deficiencias, o el mejor tratamiento de las mismas, así como la mejora en los productos de apoyo en atención a las personas con discapacidad.

h) Promoción de la autonomía personal, destinada a reconocer a la persona o institución que haya destacado en el desarrollo de actuaciones dirigidas al mantenimiento de la capacidad personal de controlar, afrontar y tomar decisiones acerca de cómo vivir de acuerdo con las normas y preferencias propias y facilitar la ejecución de las actividades básicas de la vida diaria a las personas con discapacidad.



En todas las modalidades mencionadas, se considerará como criterio de valoración, el grado en que se integra el enfoque de género y discapacidad en las prácticas de atención y se desarrollan medidas específicas para la mejora de la situación y posición de las mujeres con discapacidad en cada uno de los ámbitos referidos.



El Premio Andaluz a las Buenas Prácticas premia:

- Iniciativas que suponen un diferencial respecto de las prácticas habituales.

- Prácticas que suponen un compromiso más allá del imperativo legal.

- Iniciativas cuyo carácter innovador sirva de ejemplo y pueda ser imitado y adaptado por otras experiencias.

- Buenas prácticas que demuestren un impacto positivo y tangible en las condiciones de vida de las personas con discapacidad en Andalucía.



En la modalidad de Atención al Alumnado Universitario ha sido premiada la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), "una universidad comprometida, innovadora y solidaria con las personas con discapacidad", según recoge el fallo del jurado, que fomenta la incorporación de alumnado con discapacidad al ámbito universitario, especialmente de las mujeres con discapacidad, y la investigación en esa materia ...

http://www.unia.es/


http://www.unia.es/


... mantiene una importante colaboración con otras instituciones y entidades de su entorno que permiten el desarrollo de proyectos de interés social que contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad en Andalucía; la UNIA tiene entre sus valores un firme compromiso con la atención a la diversidad, ejerciendo sus funciones con pleno respeto y especial atención a la diversidad, y manteniendo una vocación de apertura a las distintas culturas, opiniones, lenguas y procedencias ...



... una clara vocación de orientar sus acciones hacia la Igualdad de oportunidades, esforzándose por desarrollar una gestión de sus recursos y de sus programas formativos que respetan la equidad y la igualdad de oportunidades para todos los colectivos, internos y externos, involucrados.



… en la modalidad de Investigación ha sido premiada la Fundación Vodafone, por su apuesta por el desarrollo e investigación de tecnologías accesiblesy por la formación en esa materia de las entidades sociales representativas de las personas con discapacidad; su trabajo, en estrecha colaboración con ellas, ha permitido en Andalucía el acceso a las tecnologías de entidades sociales y personas con discapacidad, especialmente en las zonas rurales, a través del Programa de Alfabetización TIC en el Medio Rural, una labor que ha hecho posible la implantación de un servicio de ocio inclusivo para personas con discapacidad intelectual en organizaciones de personas con discapacidad ...



… en la modalidad de Promoción de la accesibilidad Universal y Diseño Inclusivo se ha premiado al Ayuntamiento de Linares, "ciudad comprometida con la accesibilidad como eje de su estrategia de desarrollo local"; sus acciones de mejora de los espacios existentes y la creación de nuevas infraestructuras, desde la óptica del Diseño para Todas las personas y la Accesibilidad Universal, han hecho de Linares un modelo de ciudad accesible para un desarrollo integral, turístico y comercial, por el que forma parte de la Red de Destinos Europeos de Excelencia Turística ...



… la Federación Andaluza de Fibromialgia (ALBA), ha sido galardonada por promover la igualdad de oportunidades, por hacer más visible la realidad y las necesidades de las personas enfermas de fibromialgia, síndrome de fatiga crónica y sensibilidad química múltiple en Andalucía, en un porcentaje importante mujeres con discapacidad: su “empuje” y “compromiso” han hecho de ALBA un aliado para el desarrollo de acciones que redunden en una mayor calidad de vida y autonomía de estas personas ... http://www.albaandalucia.es/


http://www.albaandalucia.es/


… una entidad firmemente comprometida con el fomento de la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad, incorporando la Perspectiva de Género, promoviendo el acceso de las personas afectadas de Fibromialgia, SFC (síndrome de fatiga crónica) y SSQM (síndrome de sensibilidad química múltiple) a todas las esferas; para ALBA sentirse bien engloba lo psíquico, lo físico, lo social, lo económico, lo político, lo cultural, lo histórico y lo ecológico. La salud no es solamente sinónimo de la ausencia de un proceso patológico o enfermedad.



… la Federación Andaluza en Primera Persona, por promocionar la autonomía personal; es la primera Federación Andaluza de Asociaciones de Usuarios/as Salud Mental, que tiene como objetivo mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental en los ámbitos familiar, social, emocional y laboral, una misión que se centra en ser portavoces en primera persona y defender los derechos e intereses del colectivo ...

http://www.enprimerapersona.org/


http://www.enprimerapersona.org/


… en la modalidad de Inserción Laboral se ha premiado a Leroy Merlin, empresa que integra en su gestión la diversidad, haciendo especial hincapié en la integración de personas con discapacidad, una empresa que tiene un alto número de personas con discapacidad trabajando y un compromiso mantenido por incrementar el porcentaje de trabajadores y trabajadoras con discapacidad del 2 al 3% de la plantilla ...



… una empresa que apuesta por las personas: ofrece planes de desarrollo profesional individuales, un proyecto de empresa en el que se incentiva la autonomía y la iniciativa y una política de participación en el progreso, resultados y beneficios de la empresa a todos sus empleados; la Gestión de la Diversidad es un eje fundamental para Leroy Merlín, haciendo especial hincapié en la integración de personas con Discapacidad, una realidad que cuenta con el apoyo de la Fundación Adecco, que acompaña y asesora en cada una de las iniciativas que se han puesto en marcha. http://spain.leroymerlin.com/es/comprometida-con-las-personas


http://spain.leroymerlin.com/es/comprometida-con-las-personas


… en la modalidad de medios de Comunicaciónel galardón ha correspondido al programa de la televisión de Lebrija ‘Truena, truena’, presentado por Benito Vaquero, un ejemplo de superación personal por parte de una persona con enfermedad mental ...

https://www.youtube.com/watch?v=iRre_HanJdw


https://www.youtube.com/watch?v=iRre_HanJdw


… en la modalidad de Apoyo Social se ha premiado a la Federación Andaluza de Familias de Personas Sordas (FAPAS), por los méritos de un trabajo realizado a lo largo de 35 años desde su fundación, siendo pioneros en el movimiento asociativo de familias, así como en la creación de servicios de atención a personas con discapacidad auditiva a lo largo de toda su trayectoria. “Son un ejemplo de tenacidad y crecimiento desde lo más pequeño”, según el jurado; su voluntad de hacer presentes a las personas con discapacidad auditiva y sus necesidades en la sociedad los ha hecho referentes en Andalucía ...

http://fapas.org/?page_id=7


http://fapas.org/?page_id=7


… una Federación que tiene como fin primordial obtener soluciones adecuadas a las necesidades que se le plantean a la persona con discapacidad auditiva, para su realización como ciudadano de pleno derecho dentro de la sociedad, así como la atención a la familia en información, orientación y formación.



En la convocatoria actual se han concedido dos menciones especiales: a la asociación Autismo Sevilla, por su Servicio de Apoyo para la Inclusión Social de Personas con Autismo, que incorpora a estas personas a los recursos y servicios normalizados de la comunidad, un servicio que se presta a personas con autismo de todas las edades haciéndoles partícipes en todos los órdenes de la sociedad ...

http://www.autismosevilla.org/


http://www.autismosevilla.org/


… que ofrece Apoyos individuales, considerado a la persona con TEA como el centro, por lo que adopta un enfoque de Planificación Centrada en la Persona para orientar los apoyos, siendo estos totalmente individualizados y orientando las actividades desde los Servicios a los Apoyos individuales: las personas sienten el proyecto común de la entidad como propio y participan orientados a la misión, visión y valores..



... al proyecto “La Ciudad de las Capacidades”, desarrollado como actividad de fin de grado por un Grupo de estudiantes de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Sevilla, una aplicación multimedia que permitirá sensibilizar a las niñas y niños de entre 7 y 12 años sobre la realidad de las personas con discapacidad y las dificultades que afrontan en su día a día ...

https://www.youtube.com/watch?v=zYYShXeKsXg


https://www.youtube.com/watch?v=zYYShXeKsXg


... un Videotutorial, realizado por Guillermina García Aparcero, Lucía Rodríguez Sáinz y Macarena Romero Berro, como Trabajo de Fin de Grado para la Universidad de Sevilla.



En el año 2005 la Junta de Adalucía establece, a través del Decreto 259/2005, el Premio Andaluz a las Buenas Prácticas en la Atención a Personas con Discapacidad como forma de reconocer públicamente la labor de calidad realizada por personas físicas, entidades o instituciones, tantos públicas como privadas en la lucha por la eliminación de las barreras que impiden el normal desenvolvimiento de las personas con discapacidad, y promuevan su integración social y laboral, incorporandola perspectiva de género que promocione la incorporación de las mujeres con discapacidad.

http://www.juntadeandalucia.es/organismos/igualdadsaludypoliticassociales/areas/discapacidad/buenas-practicas.html


http://www.juntadeandalucia.es/organismos/igualdadsaludypoliticassociales/areas/discapacidad/buenas-practicas.html


http://www.entornointeligente.com/articulo/4029798/ESPAA%E2%80%98A-Vodafone-y-la-FederaciA%C2%B3n-de-Familias-de-Personas-Sordas-premiados-por-sus-Buenas-PrActicas-en-Discapacidad-05112014


http://www.entornointeligente.com/articulo/4029798/ESPAA%E2%80%98A-Vodafone-y-la-FederaciA%C2%B3n-de-Familias-de-Personas-Sordas-premiados-por-sus-Buenas-PrActicas-en-Discapacidad-05112014

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