budi odlican sponzor.pdf
TRANSCRIPT
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 1/11
ŠTO RADITI?
Prvo i osnovno pravilo glasi: Uvijek budite primjer drugima. Drugimriječima, vodite ih vlastitim primjerom. Vaš je zadatak činiti sve one stvarikoje želite da Vaši članovi također čine.
U tom slučaju oni će lagano slijediti vaše vodstvo. Radeći sve stvari koje je potrebno s vremenom ćete poštati vješti da bez po muke objasnitesvojim članovima najbolje načine kako da oni čine to isto.
U ključnom području duplikacije, Vaši članovi definitivno gledaju što Vi kaonjihov sponzor radite. Pokažite im što znači biti jak, aktivan sponzor i oniće sljedeći Vas postati jaki, aktivni sponzori te na taj način pomoći rastuVašeg tima i profita.
Imajte na umu da vođenje osobnim primjerom može izazvati i suprotanefekt. Dakle, ako Vi kao sponzor ne radit e dovoljno, ni Vaši članovi nećeraditi dovoljno.
ZAKLJUČAK: Što god želite da Vaši članovi čine, VI morate činiti prije njih i oni će potom slijediti Vaše vodstvo.
SAVJET: Imati trajni nalog (Standing Order) na TripleClicks.com jeodličan način kako da vodite primjerom. Oznaka SO bit će vidljiva
svim Vašim članovima .
„Najbolji način kako vođa može oblikovati svoje sljedbenike jest pokazujući im kako ići naprijed, a ne govoreći im o tome .“
„ Lider je netko tko je ispred čopora. Pa makar samo za jedancentimetar. Oni čine, ili su činili sve one stvari koje žele iočekuju da drugi čine. Oni nisu gledatelji niti čekaju. Oni
poduzimaju akciju. Odgovarajuću akciju! Puno akcija! Lideri senikada ne predaju i nikada ne odustaju !“
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 2/11
2.) Uvijek ponudite i omogućite veliku podršku Vašim članovima, Vašem „downline-u“. Nikada nemojte zaboraviti da Vi možete uspjetiisključivo ako i ONI uspiju!
Znate li koja je najčešća pritužba SFI članova? Upravo ona u kojoj se članovi žale SFI supportu da im njihovi sponzori uopće ne pomažu, neodgovaraju im na mailove, ne komuniciraju s njima itd.
Razmislite malo o ovome. Želite li Vi pomagati nekome da izgrađuje tim izarađuje novac, a da Vam pritom ne pruža nikakvu podršku i pomoć?
Naravno da ne, zar ne? E pa vidite, ista je stvar sa članovima kojima steVi sponzor. Ni oni neće pomoći Vama, ako Vi ne pomognete njima.
Zašto bi se netko ubijao od posla za nekoga tko ga ne šljivi ni 1 %? Nitkonije lud da bi to radio.
Ako dobivate svoje direktne PSA članove, a potom ih ostavljate da sebrinu sami o sebi, prestanite to činiti ODMAH , jer je to put koji Vamgarantira neuspjeh u ovome poslu.
Svaki Vaš član je Vaš potencijalni zlatni rudnik. Morate shvatiti da je jedini nači n da Vi uspijete taj da i Vaši članovi uspiju .
Ne mogu dovoljno naglasiti važnost razumijevanja ovog pravila .
Naravno, Vi ne možete i nećete tjerati Vaše članove da uspiju (oni tomoraju željeti sami), ali nemojte im nikada dozvoliti da mogu reći kakoniste bili tu za njih kada ste im trebali.
Započnite odmah sa otvaranjem dobre komunikacije sa svim Vašimčlanovima. Ovo je sjajan način kako možete naučiti svoje članove kako dauspiju u SFI i da pritom izgradite čvrste odnose sa svojim članovima (vrlovažno) .
Prvi korak je da postavite pozdravnu poruku za Vaše članove klikom nalink. Ta poruka će ih dočekati kada se prvi puta logiraju u svoj SFI ured.
Pojavit će im se upozorenje da imaju poruku od Sponzora. To je jednostavan i automatiziran način da startate sa izgradnjom odnosa sasvojim članovima.
Sljedeći korak je da razvijete redovni oblik odlazne komunikacije kakobiste ostali u kontaktu, podijeli s njima ideje, pružili im obuku. Prep oruka
je da to činite barem jednom tjedno (ili barem svaki drugi tjedan).
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 3/11
U tu svrhu koristite PSA Mailer za komunikaciju sa Vašim direktnimčlanovima, te CSA Mailer za komunikaciju sa Vašim ko -članovima.
Ako ste novi u SFI ili općenito u biznisu, imat ćete osjećaj da nemate bašmnogo toga za podijeliti sa svojim članovima, a kamoli naučiti ih čemu. To
je potpuno u redu, s vremenom možete naučiti kako prerasti u pravoglidera.
U konačnici, sav trening materijal koji je potreban Vašim novim članovimamogu pronaći u SFI Affiliate centru. Kao njihov sponzor, Vi ih trebatesamo uputiti na pravo mjesto.
Ono što si nikada ne smijete dozvoliti jest dopustiti da Vaši članovi misleda ste nemaran sponzor. Ako iz bilo kog razloga to učinite, ako budete
izbjegavali komunikaciju s Vašim članovima, bit će Vam 100 puta težepostići uspjeh.
„Možete dobiti što god poželite, ako pomognete drugimada i oni dobiju ono što žele “.
„ Doslovno, istina je da je najbolji i najbrži način da bisteuspjeli taj da pomognete drugima da uspiju “.
„ Izvanredni vođa poboljšat će samopoštovanje svogosoblja . Ako dovoljno vjerujete u sebe i svojemogućnosti, nevjerojatno je što sve možete ostvariti “.
3.) Radite s radnicima
Veliki broj ljudi u ovome poslu griješi u tome što se fokusiraju nakvantitetu umjesto na kvalitetu koja je ključ uspjeha.Kvalitetne sur adnike nije lako pronaći, međutim jednom kada pronađete3- 5 vrhunskih članova suradnika, vidjet ćete vrlo brzo što će se dogoditi sVašom provizijom.
Kako razviti kvalitetan tim članova? Jednostavno. Radite s radnicima.
Kada vidite u Vašoj genealogiji ljude koji rade SFI, radite s njima. Mož eteih lako pronaći i pod tabom Movers .
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 4/11
Te ljude podržite, te ih pomozite osposobiti da rade stvari koje Vi kaosponzor i njihov lider radite. Na taj način stvara se duplikacija imaksimalna snaga što je naravno jako dobra stvar za nas.
Nemojte se zeznuti pa ignorirati radnike jer kao eto oni sve znaju i superim ide. Nemojte razmišljati na način da su postali aktivni bez neke Va šepretjerane pomoći na početku, i što ćete im sada Vi smetati. NE !
Nemojte umjesto toga da radite sa radnicima krenuti da radite sa „neradnicima “, tj. sa onima koji ne žele učiniti ništa da bi se pokrenuli.
Kao što stara izreka kaže , „ možete dovesti konja do vode, ali ga nemožete nat jerati da popije vode “. Time samo gubite dragocjenovrijeme.
Stoga, imajte na umu da trebate raditi upravo suprotno ako želite izgraditiuspješan biznis. Ne znači da trebate u potpunosti ignorirati one koji napočetku nisu baš aktivni, to ne, ali nemojte potrošiti većinu vremenanagovarajući ih da se pokrenu.
Oni to moraju željeti sami, Vaše je samo da im ponudite pomoć i pokažeteim u kojem smjeru trebaju ići.
Doista, način na koji ćete kreirati Vaših 3 -5 vrhunskih članova koji su Vam
potrebni jest da ih tretirate kao da Vaša budućnost ovisi o njima. Ako niste u redovnom kontaktu sa svojim najboljim članovima barem
jednom tjedno (chat, email, telefon) žao mi je, ali to je kao da pokušavateosvojiti utrku s automobilom koji ima samo jedan kotač…
Koliko članova ćete morati prikupiti da biste našli svojih 3 -5 top članovateško je reći. Ono što vam mogu reći jest to da su oni „ vani “, možda čak iu Vašem timu, a vi ćete ih prikupljati tako dugo dok ne počneteprimjenjivati odgova rajući fokus, a to je rad s radnicima .
Znate da u špilu igraćih karata postoje četiri asa. Kada uzmete špil u rukeprvi as se možda neće pojaviti odmah, ali budete li išli dalje kroz špilpronaći ćete prvog a asa. Ako ne odustanete, na kraju ćete pronaći i svačetiri asa.
Nastavite sa sponzoriranjem novih članova, radite s radnici ma i uspjeh ćedoći.
POSEBNA NAPOMENA : Nemojte gubiti ni vrijeme ni živce na pesimiste i
skeptike. Oni NIKADA NEĆE uspjeti u SFI ili u bilo kojem drugom pothvatukojega se uhvate.
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 5/11
Oni jednostavno ne posjeduju kvalitete pobjednika ( to uključuje i sve one „savjetnike “ i „ pametnjakoviće “ koji samo pričaju i djeluju kao da sveznaju, a u b iti nemaju pojma o čemu pričaju niti išta znaju.
„Orlovi ne lete u jatu, morate ih pronaći jednog po jednog“.
4. Potpuno popunite svoju Leadership stranicu i nastojte ju održavatiažuriranom vraćajući se barem jednom tjedno kako biste dodali noveobavijesti, savjete i sl.
5. Šaljite tjedni bilten (newsletter) čitavom Vašem downlineu, i PSA i CSA.Za to koristite grupni mailer unutar Genealogy taba, PSA Mailer i CSAMailer .
Ako nemate ideju što biste napisali, budite bez brige, tu je SFI koji imarješenje i za to. Imate uzorak poruka na ovom linku.
Dodatni savjet : Nemojte očekivati previše uzvraćenih odgovora. Umjestotoga, ostanite fokusirani na to da barem jednom tjedno pošaljete oveporuke.
Imajte na umu da je velika većina ljudi skeptična prema mogućnostizarade na internetu. Vremenom će Vaša dosljednost pokazati da je SFIstvaran, da ste Vi stvarni, te će i oni željeti uskočiti u vlak. Bitno je dašaljete te prateće poruke.
U svijetu oglašavanja, dobro je poznato da većina ljudi mora biti izloženanečemu barem 10 puta prije negoli uopće primijeti to „ nešto “, a često imnogo puta više prije negoli odluči poduzeti akciju, odnosno obaviti
kupovinu. Upotrijebite ovo sazanje kao prednost u svojim redovitimtjednim biltenima.
6.) Uključite svoj Leadership URL u svu korespodenciju sa svojimčlanovima čime potičete članove da posjete vašu Leadership stranicuredovito. Također, uvijek ga uključite i u tjedni newsletter.
Možete na kraju newslettera napisati nešto poput: Posjetite moju
Leaderhip stranicu za više informacija i savjeta …www.sfimg.com/leadership
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 6/11
7.) Organizirajte natjecanja ili nagradne igre na svojoj Leadership stranici.To može biti odličan način da motivirate članove tima pružajući imspecifične, djelotvorne ciljeve.
Možete postaviti potrebne kvalifikacije za svako od Vaših natje canja (npr.tko je podložan za pristupanje natjecanju, koji su uvjeti, koja su pravilanatjecanja, kakve nagrade pobjednik dobiva i sl.) Nagrade mogu bitiTCrediti, PSA raspoređivanje, poklon bonovi…
Kada članovi Vašeg downlinea dođu na Vašu Leadership stranicu svanatjeca nja koja ste objavili bit će im automatski dostupna za ulazak.
Pokušajte testirati različite vrste natjecanja, nekad samo zaPSA, nekad zaCSA, nekad za sve. Miksajte malo . Natjecanje promovirajte u tjednom
biltenu, na svom streamu, blogu itd.
8.) Postajte poruku na svom Streamu barem jedanput u 3 dana. Nijepotrebno da objavljujete neke dubokoumne poruke.
Bolje je da umjesto toga napišete kakvu ohrabrujuću ili motivirajućurečenicu, da prokomentirate neku novu SFI vijest, da odate priznanječlanovima koji su ostvarili novi ili potvrdili aktualni status i sl.
9.) Nastojte odgovoriti na mailove koje dobijete u roku 24h. Ako možeteranije, još bolje.
10.) Mislite na velika postignuća i djelujte odvažno. Kao što sam SFIslogan kaže: „ Aim high dream big “ ili u slobodnom prijevodu „ Ciljajvisoko, sanjaj veliki san “. Mala želja proizvodi male rezultate, baš kaošto mala vatra proizvodi malu toplinu.
„Sreća prati hrabre, a napušta plašljive“ .
„Kada razmišljate o velikim postignućima, Vaši rezultati su također veliki“ .
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 7/11
11.) Redovito provjerajte tabove „ Movers “ i „Genealogy “ kako biste vidjelitko je od Vaših članova trenutno online te započni te komunikaciju s njima.
12.) Kada na email dobijete notifikaciju od SFI da imate novog PSAkliknite odmah na priloženi link i provjerite da li je član online.
Naravno, i Vi morate u tom trenutku biti online, što nije baš čest slučaj.Ako se potrefi da ste oboje istovremeno online ne gubite vrijeme, odmahpokrenite chat s njim/njom.
Započnite chat s jednostavnom rečenicom poput ove:
Pozdrav! Ja sam xy , Vaš SFI sponzor. Dobrodošli u SFI! Mogu li Vam
pomoći da započnete?
Ovo je jedan od apsolutno najboljih načina za povezivanje s Vašim novimPSA i način da ih pokrenete na put prema njihovu, a ujedno i Vašemuspjehu.
13.) Potaknite Vaše članove da koriste a2a program kako bi pronašli SFIčlanove iz svoje regije – posebice ako ne dolaze iz Vaše države. Zašto je
to bitno?
Primjerice, Vaš novi PSA može biti iz Malezije, Indonezije, Turske iliKazahstana, ma odakle god. Ako već imate nekog a2a iz ovih država,kliknite na njegovo ime, kopirajte url i proslijedite ga Vašem novom PSAčlanu i potaknite ga da pošalje zahtjev za prijateljstvo.
14.) Koristite Vaše SFI bedževe kako biste vodili primjerom. Zapamtite,
kada Vaši članovi posjete Vašu Leadership stranicu vidjet će sve Vašebedževe koje posjedujete, te će i oni poželjeti isto.
Dakle, budite sigurni da za sve ono što želite da oni učine i postignu Vi većimate bedž (značku) .
Što više bedževa imate to bolje jer na tačin radite ono što trebate:Vodite primjerom!
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 8/11
15.) Pratite i ohrabrite Vaše PSA članove koji su trenutno u E365natjecanju. Jednostavno kliknite na E365 Leaderboard te potomselektirajte opciju „ My PSAs “.
Kliknite na ime svakoga od njih i dobit ćete kratki pregled njihovogaffiliate statusa koji sadrži detalje u vezi njihovog trenutnog stanja u E365natjecanju, kao i link do njihove VP Ledger stranice tako da možete vidjetikoji su im bodovi preostali na raspolaganju.
Ove informacije iskoristite kako biste svakome od njih poslalipersonaliziranu poruku te im pomogli da osvoje još bodova. Učinite to istoi sa Vašim CSA članovima.
16.) Napišite dobar, kvalitetan savjet na tabu „My Best Tip “ koji će bitipravopisno i gramatički ispravan.
To je jak o važno jer će Vaši članovi vidjeti Vaš najbolji savjet na Vašemaffiliate snapshotu i Leadership stranici.
Ovo je jedno od najboljih mjesta da svome timu pomažete kakav ste lider.
17.) Nastojte svakodnevno provesti nekoliko minuta na SFI forumu . Budite vidljivi u SFI zajednici u cjelini, a to ćete postići redovitimobjavljivanjem postova na forumu.
Možete dijeliti savjete ili jednostavno odgovoriti na nekoliko pitanja kojasu postavljena na forumu. Pokažite vašim članovima da ste lider i naforumu.
18.) Prepoznajte dobre rezultate Vaših članova. Svatko voli vidjeti da jenjegov uspjeh prepoznat od drugih.
To možete učiniti putem Vašeg streama, na forumu, na Vašoj Leadershipstranici, u tjednom biltenu itd.
Prepoznajte nove PSA, nove EA, nove Team lidere te prepoznajte njihoveuspjehe kao što su: prvi PSA, prvi PRM, prva prodaja, fast track značka,EA ili EA2 status. Prepoznajte i pohvalite i napredak Vaših PSA u E365natjecanju.
Imate li nešto pozitivno za podijeliti? Podijelite to sa svojim č lanovima.
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 9/11
Jedan od Vaših zadataka kao sponzora jest da Vašim članovima pružitemotivaciju, inspiraciju i pomoć pri stvaranju i zadržavanju početnogzamaha. Super jednostavan način da to učinite je korištenje PSA i CSAMailera.
Također, postajte pozitivne k omentare i na SFI forumu. Rasprava ouspjehu drugih SFI članova, čak i ako nisu dio Vašeg tima može biti vrloohrabrujuća .
19.) Preraspodijelite svoje PSA V ašim vrijednim članovima. Preporučuje sesljedeća strategija:
Koristeći „Movers “ i „Genealogy “ pronađite Vaših najboljih i najvrijednijih 5PSA. Želite pomoći svakome od njih da dosegnu status Platinum Leader.Preraspodijelite svima jednaki broj PSA- ova i dajte im do znanja što steučinili.
Nemojte se uzrujavati zbog ove preraspodjele. Možete zaraditi MatchingVP (dodatni prihod) na svakoj osobi kojoj preraspodijelite Vaše PSAčlanove tako da još uvijek možet i mati izravnu korist od svih njihovihakcija.
Uz pretpostavku da ste dobro odabrali svojih 5 najboljih potencijalnihlidera sada imate pet vrlo uzbuđenih članova koji su sada još višemotivirani za rad i izgradnju SFI biznisa.
Osim toga, sužavanjem sve do pet osoba možete ostvariti ogromnu moćfokusa da rade za Vas. Radite s njima blisko, idealno bi bilo na dnevnojbazi. Tako stvarate zamah koji se manifestira u sve veće mjesečneprovizije.
NAPOMENA : Ako još uvijek nemate 5 takvih, počnite s 2 ili 3, ostal e
uvijek možete dodati kasnije.
20.) Pokrenite kooperativno oglašavanje za Vaš tim ako možete koristećiCo-Op Manager .
21.) Dodajte Vašu vlastitu kreativnost Vašem marketingu. Provjerite SFIpravila oglašavanja .
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 10/11
22.) Čitajte svaki dan . Uvijek imajte na umu da su lideri oni koji čitaju.
Apsurdno je očekivati da možete uspjeti u ovome poslu ako barem jednomdnevno ne posjetite SFI Affilia te Centar i ne pročitate najnovije objavljenevijesti i ažuriranja.
SVAKI DAN , u najmanju ruku trebali biste provjeriti Vašu to -do listu iobaviti zadatke iz te liste te tako prikupiti laganih 11 VP bodova.
Također trebate čitati i posljednje objavljene p ostove na SFI forumu. Akone čitate sve ili barem većinu ovih stv ari posve je jasno da nisteozbiljni u vezi SFI biznisa te stoga nećete niti uspjeti .
23.) Primjenjujte i koriste SFI Pravila Uspjeha u svakom trenutku.
ŠTO NE TREBA RADITI?
1.) Nemojte postavljati autoresponder poruke za odgovaranje naeventualna pitanja Vaših članova. To je upravo suprotno od onoga kako sepostiže uspjeh u SFI.
Naime, duplikacija i velike provizije grade se na stvar anju i održavanjudobrih, snažnih odnosa sa članovima tima.
Ne možete ostvariti takav status ignoriranjem nekoga na način daizbjegavate osobni dodir koristeći se automatskim softver alatom.
2.) Nemojte gnjaviti članove u vezi nadogradnje s tatusa ili da postanu EA
što prije. Budete li to činili, možete izazvati suprotan efekt.Ono što biste trebali naglašavati svojim članovima možete pronaći klikomna link. Gery to najbolje zna
3.) Ne činite stvari za koje ne želite da ih Vaši članovi čine . Zapamtite,Vaši članovi slijede Vaše vodstvo, bilo ono dobro ili loše . Steknu liVaši članovi dojam da Vi ne radite ništa, velika je vjerojatnost da će i oni
raditi upravo to. Dakle, NIŠTA .
7/22/2019 Budi Odlican Sponzor.pdf
http://slidepdf.com/reader/full/budi-odlican-sponzorpdf 11/11
4.) Ne mojte postavljati svoju web stranicu ili blog za pomoć i podrškuVašem SFI timu ako niste u mogućnosti redovito ju ažurirati.
5.) Nemojte biti nemarni i neprofesionalni u komunikaciji s članovimaVašeg tima . Lideri dijele sve pojedinosti sa svojim timom.
6.) Ne dopustite da Vas maleni problemi uzrujaju. Ostanite usredotočenina pozitivne stvari i na „ veliku sliku “.
Zapamtite da je jedina stvar koja se nikada neće promijeniti ta da ćeuvijek biti promjena, posebno u današnjem brzo razvijajućem svijetu u
kojemu živimo .
Ne dopustite sebi da vas promjene uzrujaju . Pomirite se s time da ćete seneprestano morati nositi s promjenama.
Onim velikim, kao i onim malim. Budite spremni biti fleksibilni iprilagodljivi, po potrebi.
7.) Nemojte činiti stvari za svoje članove koje bi oni morali učinitisami. U suprotnom, možete stvoriti tzv. „ uzdržavatelje “ ili„ovisnike “.
8.) Ne tratite svoje vrijeme na pesimiste, skeptike i nemotivirane ljude. Vii SFI možete im samo pokazati put koji trebaju slijediti.
Ne možete ih povući preko ciljne linije. To moraju željeti sami. Uvijek, aliuvijek se usredotočite na one koji žele raditi i koji žele proći tu ciljnu liniju.