broszura targowa wrocław career expo 2012
DESCRIPTION
Zapoznaj się z naszymi wystawcami i przyjdź na targi 14 listopada w godzinach 11:00-19:00 do hali IASE!TRANSCRIPT
BROSZURA TARGOWAWrocław Career EXPO 2012
lp.
.w
ww
opxereerac
Profile wystawców .......................................
Spis treści
Partnerzy Wrocław Career EXPO 2012 .................................................................................
Pozostali wystawcy (w porządku alfabetycznym)AAM Poland Sp z o.o. .............................................................................................................AtoS IT Solutions and Services Sp. z o.o. ..................................................................................BLStream Sp. z o.o. ...............................................................................................................BNY Mellon ...........................................................................................................................Camp Leaders Poland Sp. z o. o. ..............................................................................................Capgemini Software Solutions Center .......................................................................................CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) .............................................................Electrolux Poland Sp. z o.o. .....................................................................................................Endress+Hauser Polska Sp. z o.o. ............................................................................................Euro Bank S.A. ......................................................................................................................FagorMastercook S.A. .............................................................................................................Geoban S.A. Spółka Akcyjna Oddział w Polsce ........................................................................... GetBack S.A. .........................................................................................................................Getin Noble Bank SA ..............................................................................................................GoldenLine Sp. z o.o. .............................................................................................................Grupa Pracuj Solutions Sp. z o.o. .............................................................................................HAYS Poland Sp. z o.o. ...........................................................................................................IBM Global Services Delivery Centre Polska Sp. z o.o. .................................................................ING Bank Śląski S.A. ..............................................................................................................International Experience Canada - Ambasada Kanady .................................................................KarierawFinansach.pl .............................................................................................................Komisja Europejska, Parlament Europejski ................................................................................Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A. ........................................................KRUK S.A. ............................................................................................................................Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. ..................................................................................................NBC Sp. z o.o. .......................................................................................................................NeuroSYS .............................................................................................................................NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o. .................................................................................Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu ................................................................................Osadkowski SA ......................................................................................................................Oriflame ...............................................................................................................................Polska Grupa Merchandisingowa Sp. z o.o. ................................................................................Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu .......................................................................................PRAN sp. z o.o. .....................................................................................................................Protea Sp. z o.o. ....................................................................................................................proTRADER Sp. z o.o. ...............................................................................................................Randstad Sp. z o.o. ................................................................................................................Red Sky Sp. z o.o. .................................................................................................................SMT Software S.A. .................................................................................................................Solaris Bus & Coach S.A. ........................................................................................................Techland Sp. z o.o. ................................................................................................................UTC Aerospace Systems .........................................................................................................Wielton S.A. ..........................................................................................................................WIGGOR - Karierosfera ...........................................................................................................Wojskowa Komenda Uzupełnień we Wrocławiu ...........................................................................Work Service S.A. ..................................................................................................................
AmRest Sp. z o.o.Credit Suisse (Poland) Sp. z o.o.Nokia Siemens Networks Sp. z o.o.Viessmann Research & Development Center Hewlett-PackardWABCO Poland
Formularz rejestracyjny ..............................
Partnerzy Honorowi .....................................
Mapa targowa i lokalizacja .......................
4-7
22171311251328182410181111102823281710251230121324231719291925243023191229161622161822322929
30
34-35
37
6-29
Wrocław Career EXPO 2012 krok po krokuod czego zacząć, żeby dobrze skończyć?
Jeśli uczestniczyłeś kiedykolwiek w targach pracy, to wiedz, że Wrocław Career EXPO różni się od nich pod wieloma względami. Jeśli tego typu wydarzenia są dla Ciebie nowością - tym bardziej powinieneś spędzić chwilę na tej stronie.
rejestrowany wstęp + biletUdział we Wrocław Career EXPO 2012 możliwy jest tylko po wcześniejszej rejestracji. Możesz to zrobić albo w serwisie www.careerexpo.pl, albo za pomocą formularza umieszczonego na 37 stronie niniejszej broszury, albo tuż przed wejściem na halę targową. Radzimy jednak nie odkładać tego na ostatnią chwilę, ponieważ tylko wcześniejsza rejestracja umożliwia Ci wydrukowanie imiennego, darmowego biletu wstępu, a każdy bilet bierze udział w losowaniu nagród, gdzie wśród gier, zaproszeń do restauracji i kin, kursów językowych i wielu innych, wygrać będzie można również nagrodę główną - iPada (finał loterii będzie miał miejsce w okolicach godziny 18:00 na scenie).
serwis careerexpo.pl Careerexpo.pl nie służy tylko odnotowaniu Twojej obecności na targach, umożliwia Ci o wiele więcej:
profesjonalne CV
giftpacki
oferty pracy
Przewodnik po Karierze
szkolenia
Wypełnij formularz i dodaj swoje profesjonalne CV do bazy! Dzięki temu będziesz mógł aktywnie aplikować na oferty, po lecamy również wydrukowanie dokumentu i przyniesienie ze sobą na targi - wpłynie to na Twój profesjonalny wizerunek. Jeśli wyrazisz na to zgodę, do Twojego CV mogą mieć dostęp HR-owcy ze współpracujących z nami firm - a nuż któregoś z nich zainteresuje Twoja osoba?
Każdy z wystawców Wrocław Career EXPO ma możliwość dodawania ofert pracy w serwisie. Aktualnie znajduje się w nim kilkadziesiąt propozycji pracy, na które możesz aplikować za pomocą wygenerowanego w systemie CV lub własnych dokumentów.
W serwisie oraz na stronie www.issuu.com/careerexpo/docs/przewodnik_po_karierze znajdziesz przygotowaną przez nas wraz z firmami gazetkę, której zadaniem jest poszerzenie Twoich wiadomości dotyczących rynku pracy i procesów rekrutacyjnych, a także lepsze przygotowanie do naszego wydarzenia. Atrakcyjna i przystępna forma przewodnika, gdzie wartościowe porady ujęte są w formie 21 artykułów, pomogą w szybkim przyswojeniu wiedzy.
wygraj praktykę!
Targom towarzyszyć będzie kilka szkoleń organizowanych przez Partnerów: AmRest, Credit Suisse, Nokię Siemens Networks, Viessmann, WABCO. Ze szczegółami szkoleń możesz zapoznać się na stronie swojego konta, tam też prowadzone są zapisy.
W porozumieniu ze Stowarzyszeniem Studenckim WIGGOR zachęcamy Cię do wzięcia udziału w projekcie Karierosfera 2013. Szczegóły znajdziesz na naszej stronie w zakładce "wygraj praktykę".
Pierwsze 250 osób, które nas odwiedzi 14 listopada, otrzyma tzw. giftpacki - znajdują się w nich gadżety od nas i od firm oraz inne ciekawe drobiazgi - polecamy zatem nie zwlekać z przybyciem!
Na zakończenie krótka refleksja. Podtytuł "od czego zacząć, żeby dobrze skończyć" został nadany z delikatną nutą przekory. Career EXPO bowiem nigdy nie zasypia i na bieżąco dba o Wasz rozwój, zachęcamy Was więc do regularnego zaglądania na swoje konto w serwisie, odwiedzania naszego fanpage i trzymania ręki na pulsie. Z pewnością na tym skorzystacie. Do zobaczenia 14 listopada o godz. 11:00 w hali IASE!
kiedy? gdzie?
14 listopada (środa)
hala IASE
o której?
godz. 11:00-19:00
dlakogo?
studenci, absolwenci,specjaliści
Profile wystawców .......................................
Spis treści
Partnerzy Wrocław Career EXPO 2012 .................................................................................
Pozostali wystawcy (w porządku alfabetycznym)AAM Poland Sp z o.o. .............................................................................................................AtoS IT Solutions and Services Sp. z o.o. ..................................................................................BLStream Sp. z o.o. ...............................................................................................................BNY Mellon ...........................................................................................................................Camp Leaders Poland Sp. z o. o. ..............................................................................................Capgemini Software Solutions Center .......................................................................................CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) .............................................................Electrolux Poland Sp. z o.o. .....................................................................................................Endress+Hauser Polska Sp. z o.o. ............................................................................................Euro Bank S.A. ......................................................................................................................FagorMastercook S.A. .............................................................................................................Geoban S.A. Spółka Akcyjna Oddział w Polsce ........................................................................... GetBack S.A. .........................................................................................................................Getin Noble Bank SA ..............................................................................................................GoldenLine Sp. z o.o. .............................................................................................................Grupa Pracuj Solutions Sp. z o.o. .............................................................................................HAYS Poland Sp. z o.o. ...........................................................................................................IBM Global Services Delivery Centre Polska Sp. z o.o. .................................................................ING Bank Śląski S.A. ..............................................................................................................International Experience Canada - Ambasada Kanady .................................................................KarierawFinansach.pl .............................................................................................................Komisja Europejska, Parlament Europejski ................................................................................Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A. ........................................................KRUK S.A. ............................................................................................................................Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. ..................................................................................................NBC Sp. z o.o. .......................................................................................................................NeuroSYS .............................................................................................................................NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o. .................................................................................Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu ................................................................................Osadkowski SA ......................................................................................................................Oriflame ...............................................................................................................................Polska Grupa Merchandisingowa Sp. z o.o. ................................................................................Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu .......................................................................................PRAN sp. z o.o. .....................................................................................................................Protea Sp. z o.o. ....................................................................................................................proTRADER Sp. z o.o. ...............................................................................................................Randstad Sp. z o.o. ................................................................................................................Red Sky Sp. z o.o. .................................................................................................................SMT Software S.A. .................................................................................................................Solaris Bus & Coach S.A. ........................................................................................................Techland Sp. z o.o. ................................................................................................................UTC Aerospace Systems .........................................................................................................Wielton S.A. ..........................................................................................................................WIGGOR - Karierosfera ...........................................................................................................Wojskowa Komenda Uzupełnień we Wrocławiu ...........................................................................Work Service S.A. ..................................................................................................................
AmRest Sp. z o.o.Credit Suisse (Poland) Sp. z o.o.Nokia Siemens Networks Sp. z o.o.Viessmann Research & Development Center Hewlett-PackardWABCO Poland
Formularz rejestracyjny ..............................
Partnerzy Honorowi .....................................
Mapa targowa i lokalizacja .......................
4-7
22171311251328182410181111102823281710251230121324231719291925243023191229161622161822322929
30
34-35
37
6-29
Wrocław Career EXPO 2012 krok po krokuod czego zacząć, żeby dobrze skończyć?
Jeśli uczestniczyłeś kiedykolwiek w targach pracy, to wiedz, że Wrocław Career EXPO różni się od nich pod wieloma względami. Jeśli tego typu wydarzenia są dla Ciebie nowością - tym bardziej powinieneś spędzić chwilę na tej stronie.
rejestrowany wstęp + biletUdział we Wrocław Career EXPO 2012 możliwy jest tylko po wcześniejszej rejestracji. Możesz to zrobić albo w serwisie www.careerexpo.pl, albo za pomocą formularza umieszczonego na 37 stronie niniejszej broszury, albo tuż przed wejściem na halę targową. Radzimy jednak nie odkładać tego na ostatnią chwilę, ponieważ tylko wcześniejsza rejestracja umożliwia Ci wydrukowanie imiennego, darmowego biletu wstępu, a każdy bilet bierze udział w losowaniu nagród, gdzie wśród gier, zaproszeń do restauracji i kin, kursów językowych i wielu innych, wygrać będzie można również nagrodę główną - iPada (finał loterii będzie miał miejsce w okolicach godziny 18:00 na scenie).
serwis careerexpo.pl Careerexpo.pl nie służy tylko odnotowaniu Twojej obecności na targach, umożliwia Ci o wiele więcej:
profesjonalne CV
giftpacki
oferty pracy
Przewodnik po Karierze
szkolenia
Wypełnij formularz i dodaj swoje profesjonalne CV do bazy! Dzięki temu będziesz mógł aktywnie aplikować na oferty, po lecamy również wydrukowanie dokumentu i przyniesienie ze sobą na targi - wpłynie to na Twój profesjonalny wizerunek. Jeśli wyrazisz na to zgodę, do Twojego CV mogą mieć dostęp HR-owcy ze współpracujących z nami firm - a nuż któregoś z nich zainteresuje Twoja osoba?
Każdy z wystawców Wrocław Career EXPO ma możliwość dodawania ofert pracy w serwisie. Aktualnie znajduje się w nim kilkadziesiąt propozycji pracy, na które możesz aplikować za pomocą wygenerowanego w systemie CV lub własnych dokumentów.
W serwisie oraz na stronie www.issuu.com/careerexpo/docs/przewodnik_po_karierze znajdziesz przygotowaną przez nas wraz z firmami gazetkę, której zadaniem jest poszerzenie Twoich wiadomości dotyczących rynku pracy i procesów rekrutacyjnych, a także lepsze przygotowanie do naszego wydarzenia. Atrakcyjna i przystępna forma przewodnika, gdzie wartościowe porady ujęte są w formie 21 artykułów, pomogą w szybkim przyswojeniu wiedzy.
wygraj praktykę!
Targom towarzyszyć będzie kilka szkoleń organizowanych przez Partnerów: AmRest, Credit Suisse, Nokię Siemens Networks, Viessmann, WABCO. Ze szczegółami szkoleń możesz zapoznać się na stronie swojego konta, tam też prowadzone są zapisy.
W porozumieniu ze Stowarzyszeniem Studenckim WIGGOR zachęcamy Cię do wzięcia udziału w projekcie Karierosfera 2013. Szczegóły znajdziesz na naszej stronie w zakładce "wygraj praktykę".
Pierwsze 250 osób, które nas odwiedzi 14 listopada, otrzyma tzw. giftpacki - znajdują się w nich gadżety od nas i od firm oraz inne ciekawe drobiazgi - polecamy zatem nie zwlekać z przybyciem!
Na zakończenie krótka refleksja. Podtytuł "od czego zacząć, żeby dobrze skończyć" został nadany z delikatną nutą przekory. Career EXPO bowiem nigdy nie zasypia i na bieżąco dba o Wasz rozwój, zachęcamy Was więc do regularnego zaglądania na swoje konto w serwisie, odwiedzania naszego fanpage i trzymania ręki na pulsie. Z pewnością na tym skorzystacie. Do zobaczenia 14 listopada o godz. 11:00 w hali IASE!
kiedy? gdzie?
14 listopada (środa)
hala IASE
o której?
godz. 11:00-19:00
dlakogo?
studenci, absolwenci,specjaliści
Partner Strategiczny
Partnerzy Wspierający
4
Partnerzy Medialni
Partnerzy Honorowi
5
Partner Strategiczny
Partnerzy Wspierający
4
Partnerzy Medialni
Partnerzy Honorowi
5
Branża: gastronomiaAdres: Kontakt:
Strona internetowa:
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: k
Miejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicyKierunki studiów, stopień ukończenia: w zależności od stanowiska; licencjat/magisterJęzyki: angielski
pl. Grunwaldzki 25-27, 50-365 Wrocław [email protected]
T: +48 71 386 10 00F: +48 71 386 10 60
www.amrest.eu
sięgowości, finanse, IT, dział prawny, projektowy, HR, marketing, utrzymanie ruchu, dział rozwoju
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: w zależności od zadań oferowanych kandydatom i wymaganego profilu kandydata, dodatkowymi elementami rekrutacji mogą być testy analityczne, analizy kredytowe, case study, przygotowanie prezentacji na wskazany temat
Dodatkowe informacjeProgram Letnich Praktyk – umożliwiamy młodym ludziom zdobycie doświadczenia poprzez odbycie trzymiesięcznych praktyk w okresie wakacyjnym w naszej firmie w takich działach jak marketing, IT, HR i finanse. Ponadto nasz program „Sprawni w AmRest” służy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych na terenie całej Polski. Do zaoferowania mamy miejsca pracy w naszych restauracjach, a przede wszystkim otwarte, tolerancyjne środowisko pracy.
AmRest Sp. z o.o.
Credit Suisse is a global financial services company providing Investment Banking, Private Banking and Asset Management services to companies, institutions and high-net-worth clients around the world. Credit Suisse is active in more than 100 countries and employs over 48,000 people. We are renowned for our expertise and valued for our advice, innovation and execution.
Nokia Siemens Networks to największy na świecie specjalista w dziedzinie transmisji szerokopasmowej w sieciach komórkowych. Działamy w czołówce każdej generacji technologii mobilnych, od pierwszego połączenia nawiązanego w sieci GSM po pierwsze połączenie w sieci LTE. Nokia Siemens Networks działa w 150 krajach i zatrudnia ponad 60 000 pracowników.
Branża: finanse/ekonomia Adres: pl. Grunwaldzki 25, WrocławKontakt: +48 71 388 3020 Strona internetowa: www.credit-suisse.com/wroclawcareers
Rodzaj zatrudnienia: praca, stażWynagrodzenie: takDziały: Accounting Services, HR Service Center, Information Technology (IT), Legal and Compliance, Marketing and Communication Services, OperationsMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicy
Kierunki studiów, stopień ukończenia: University of Economics, University of Technology, University; Master's or Bachelor's degree/Engineer's degreeJęzyki: English, German, Italian, French, Spanish
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: language ability tests, technical tests for certain areas
Credit Suisse (Poland) Sp. z o.o.
Branża: informatykaAdres: ul. Gen. Józefa Bema 2, Wrocław Kontakt: [email protected] internetowa: www.nokiasiemensnetworks.com/jobsinpoland
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Mobile Broadband - LTEMobile Broadband - WCDMAMobile Broadband - Radio PlatformsMobile Broadband - Operations Support SystemsBusiness Support Systems
Miejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, telekomunikacja, elektronika; tytuł w zależności od rodzaju zatrudnienia
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: aplikacja przesyłana poprzez system rekrutacyjny
Nokia Siemens Networks Sp. z o.o.
AmRest Sp. z o.o. jest największą niezależną firmą prowadzącą sieci restauracji w Europie Środkowo-Wschodniej. Od ponad 10 lat Spółka rozwija portfolio wyśmienitych marek, liderów w swoich kategoriach, takich jak KFC, Pizza Hut, Burger King oraz Starbucks. Od niedawna AmRest jest również właścicielem marki La Tagliatella. Na główną siedzibę naszej firmy wybrano Wrocław, skąd zarządzamy ponad 700 restauracjami.
Profile wystawców,Partnerzy Wrocław Career EXPO 2012
6
Grupa przedsiębiorstw firmy Viessmann jest jednym z wiodącym w skali światowej producentów systemów techniki grzewczej. W kwietniu 2012 roku zostało otwarte Centrum Badawczo-Rozwojowe Elektroniki i Oprogramowania Viessmann we Wrocławiu. To pierwsza tego typu inicjatywa firmy Viessmann w Europie.
Globalne Centrum Biznesowe Hewlett-Packard we Wrocławiu jest jednym z najbardziej zaawansowanych centrów w Europie oraz istotną częścią globalnej sieci HP. Centrum świadczy usługi dla zewnętrznych klientów oraz obsługuje kontynentalne oddziały koncernu z zakresu finansów i księgowości, HR, sprzedaży i marketingu, przetwarzania danych i dostarczania informacji oraz zarządzania łańcuchem dostaw na rzecz klientów w Europie, na Bliskim Wschodzie i Afryce.
WABCO Vehicle Control Systems to jeden z czołowych dostawców systemów bezpieczeństwa i sterowania dla pojazdów użytkowych. Przez ponad 140 lat WABCO tworzy przełomowe elektroniczne, mechaniczne i mechatroniczne technologie układów hamulcowych, stabilizacji, zawieszenia i automatycznych skrzyń przekładniowych dla czołowych światowych producentów samochodów ciężarowych, naczep i autobusów.
Branża: informatykaAdres: ul. Duńska 9, 53-427 Wrocław, bud. Delta (WPT) Kontakt: +48 71 785 86 00Strona internetowa: www.viessmann.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Embedded Systems, Mobile Solutions, Business Backend Solutions, Quality AssuranceMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicyKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, elektronika, automatyka
Języki: angielski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak
Viessmann Research & Development Center
Branża: finanse/ekonomia; ITAdres: ul. Świdnicka 40, Wrocław Strona internetowa: www.hp.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, stażWynagrodzenie: takDziały: HR (administracja personalna, naliczanie płac), Szkolenia i rozwój, Regulowanie zobowiązań, Kontrola należności, Księga główna, Marketing, Analiza finansowa, Controlling, Raportowanie podatku VAT, Rozliczanie sprzedaży, Administracja zakupów, Rozliczanie leasinguMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Łódź
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: filologia (język europejski), ekonomia i pochodne, informatyka i pochodne, administracja; min. licencjatJęzyki: angielski (minimum w stopniu komunikatywnym), dowolny inny język europejski w stopniu co najmniej komunikatywnym
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Hewlett-Packard
Branża: automotiveAdres: ul. Ostrowskiego 34, Wrocław Strona internetowa: www.wabco-auto.com/pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Rozwój Produktu, Inżynieria Produkcji, Logistyka, Zakupy, Jakość, FinanseMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicy
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
WABCO Polska Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
7
Branża: gastronomiaAdres: Kontakt:
Strona internetowa:
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: k
Miejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicyKierunki studiów, stopień ukończenia: w zależności od stanowiska; licencjat/magisterJęzyki: angielski
pl. Grunwaldzki 25-27, 50-365 Wrocław [email protected]
T: +48 71 386 10 00F: +48 71 386 10 60
www.amrest.eu
sięgowości, finanse, IT, dział prawny, projektowy, HR, marketing, utrzymanie ruchu, dział rozwoju
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: w zależności od zadań oferowanych kandydatom i wymaganego profilu kandydata, dodatkowymi elementami rekrutacji mogą być testy analityczne, analizy kredytowe, case study, przygotowanie prezentacji na wskazany temat
Dodatkowe informacjeProgram Letnich Praktyk – umożliwiamy młodym ludziom zdobycie doświadczenia poprzez odbycie trzymiesięcznych praktyk w okresie wakacyjnym w naszej firmie w takich działach jak marketing, IT, HR i finanse. Ponadto nasz program „Sprawni w AmRest” służy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych na terenie całej Polski. Do zaoferowania mamy miejsca pracy w naszych restauracjach, a przede wszystkim otwarte, tolerancyjne środowisko pracy.
AmRest Sp. z o.o.
Credit Suisse is a global financial services company providing Investment Banking, Private Banking and Asset Management services to companies, institutions and high-net-worth clients around the world. Credit Suisse is active in more than 100 countries and employs over 48,000 people. We are renowned for our expertise and valued for our advice, innovation and execution.
Nokia Siemens Networks to największy na świecie specjalista w dziedzinie transmisji szerokopasmowej w sieciach komórkowych. Działamy w czołówce każdej generacji technologii mobilnych, od pierwszego połączenia nawiązanego w sieci GSM po pierwsze połączenie w sieci LTE. Nokia Siemens Networks działa w 150 krajach i zatrudnia ponad 60 000 pracowników.
Branża: finanse/ekonomia Adres: pl. Grunwaldzki 25, WrocławKontakt: +48 71 388 3020 Strona internetowa: www.credit-suisse.com/wroclawcareers
Rodzaj zatrudnienia: praca, stażWynagrodzenie: takDziały: Accounting Services, HR Service Center, Information Technology (IT), Legal and Compliance, Marketing and Communication Services, OperationsMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicy
Kierunki studiów, stopień ukończenia: University of Economics, University of Technology, University; Master's or Bachelor's degree/Engineer's degreeJęzyki: English, German, Italian, French, Spanish
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: language ability tests, technical tests for certain areas
Credit Suisse (Poland) Sp. z o.o.
Branża: informatykaAdres: ul. Gen. Józefa Bema 2, Wrocław Kontakt: [email protected] internetowa: www.nokiasiemensnetworks.com/jobsinpoland
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Mobile Broadband - LTEMobile Broadband - WCDMAMobile Broadband - Radio PlatformsMobile Broadband - Operations Support SystemsBusiness Support Systems
Miejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, telekomunikacja, elektronika; tytuł w zależności od rodzaju zatrudnienia
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: aplikacja przesyłana poprzez system rekrutacyjny
Nokia Siemens Networks Sp. z o.o.
AmRest Sp. z o.o. jest największą niezależną firmą prowadzącą sieci restauracji w Europie Środkowo-Wschodniej. Od ponad 10 lat Spółka rozwija portfolio wyśmienitych marek, liderów w swoich kategoriach, takich jak KFC, Pizza Hut, Burger King oraz Starbucks. Od niedawna AmRest jest również właścicielem marki La Tagliatella. Na główną siedzibę naszej firmy wybrano Wrocław, skąd zarządzamy ponad 700 restauracjami.
Profile wystawców,Partnerzy Wrocław Career EXPO 2012
6
Grupa przedsiębiorstw firmy Viessmann jest jednym z wiodącym w skali światowej producentów systemów techniki grzewczej. W kwietniu 2012 roku zostało otwarte Centrum Badawczo-Rozwojowe Elektroniki i Oprogramowania Viessmann we Wrocławiu. To pierwsza tego typu inicjatywa firmy Viessmann w Europie.
Globalne Centrum Biznesowe Hewlett-Packard we Wrocławiu jest jednym z najbardziej zaawansowanych centrów w Europie oraz istotną częścią globalnej sieci HP. Centrum świadczy usługi dla zewnętrznych klientów oraz obsługuje kontynentalne oddziały koncernu z zakresu finansów i księgowości, HR, sprzedaży i marketingu, przetwarzania danych i dostarczania informacji oraz zarządzania łańcuchem dostaw na rzecz klientów w Europie, na Bliskim Wschodzie i Afryce.
WABCO Vehicle Control Systems to jeden z czołowych dostawców systemów bezpieczeństwa i sterowania dla pojazdów użytkowych. Przez ponad 140 lat WABCO tworzy przełomowe elektroniczne, mechaniczne i mechatroniczne technologie układów hamulcowych, stabilizacji, zawieszenia i automatycznych skrzyń przekładniowych dla czołowych światowych producentów samochodów ciężarowych, naczep i autobusów.
Branża: informatykaAdres: ul. Duńska 9, 53-427 Wrocław, bud. Delta (WPT) Kontakt: +48 71 785 86 00Strona internetowa: www.viessmann.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Embedded Systems, Mobile Solutions, Business Backend Solutions, Quality AssuranceMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicyKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka, elektronika, automatyka
Języki: angielski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak
Viessmann Research & Development Center
Branża: finanse/ekonomia; ITAdres: ul. Świdnicka 40, Wrocław Strona internetowa: www.hp.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, stażWynagrodzenie: takDziały: HR (administracja personalna, naliczanie płac), Szkolenia i rozwój, Regulowanie zobowiązań, Kontrola należności, Księga główna, Marketing, Analiza finansowa, Controlling, Raportowanie podatku VAT, Rozliczanie sprzedaży, Administracja zakupów, Rozliczanie leasinguMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Łódź
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: filologia (język europejski), ekonomia i pochodne, informatyka i pochodne, administracja; min. licencjatJęzyki: angielski (minimum w stopniu komunikatywnym), dowolny inny język europejski w stopniu co najmniej komunikatywnym
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Hewlett-Packard
Branża: automotiveAdres: ul. Ostrowskiego 34, Wrocław Strona internetowa: www.wabco-auto.com/pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Rozwój Produktu, Inżynieria Produkcji, Logistyka, Zakupy, Jakość, FinanseMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, doświadczeni pracownicy
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
WABCO Polska Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
7
www.amrest.eu/[email protected] lub
Aplikuj!
Nasze NaczelneWartości:1. ORIENTACJA NA KLIENTA
2. DOSKONAŁOŚĆ OPERACYJNA
3. AMBITNE CELE
4. INFORMACJA ZWROTNA
5. ZOBOWIĄZANIE WOBEC LUDZI
6. POZYTYWNA ENERGIA
7. MOŻNA NA NAS POLEGAĆ
8. ZYSK
Postrzegamy naszych klientów jak gości w naszym domu i zawsze obsługujemy ich z pasją. Nasze decyzje i działania koncentrują się na kliencie.
Z pasją dążymy do doskonałości. Robimy wszystko, by być najlepszymi na świecie. Jesteśmy pełni energii i zdecydowania w mierzeniu się z dzisiejszą rzeczywistością i wprowadzaniu niezbędnych zmian, aby być najlepszymi.
Wiemy, że wszystko jest możliwe! Ustanawiamy ambitne cele, okazujemy uznanie i nagradzamy postępy j e dno c ze śn i e p am i ę t a j ą c o s um i enno ś c i i zaangażowaniu.
Wierzymy w bezpośrednią i szczerą informację zwrotną. Nie ma miejsca na politykę w naszej firmie.
Wierzymy w pozytywne intencje naszego zespołu i chcemy, aby nasi pracownicy brali na siebie odpowiedzialność, rozwijali się i dobrze się bawili!
Zarządzamy z ogromną pozytywną energią i potrafimy innych nią zarazić! Nienawidzimy biurokracji i całego bezsensu, który się z nią łączy.
Robimy to, o czym mówimy, można na nas polegać, działamy jak właściciele.
Zysk, tak jak oddychanie, jest niezbędny. Zysk nie jestnaszym jedynym celem; jest środkiem do realizowanianaszych możliwości.
Nasze programy:Program „Sprawni w AmRest” – naszym
celem jest aktywizacja zawodowa osób
niepełnosprawnych na terenie całej Polski. Do
zaoferowania mamy miejsca pracy w naszych
restauracjach, a przede wszystkim otwarte,
tolerancyjne środowisko pracy :-)
Program Letnich Praktyk – umożliwiamy
młodym ludziom zdobycie doświadczenia
poprzez odbycie trzymiesięcznych praktyk
w okresie wakacyjnym w naszej firmie, w
takich działach, jak: Marketing, IT, HR,
Finanse.
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta,
zachęcamy do przesyłania CV na nasz
adres e-mail: oraz
odwiedzania naszej strony internetowej
i aplikowania online.
Z pozdrowieniami,
Zespół Rekrutacji AmRest Sp. z o.o.
www.amrest.eu
Kogo szukamy?Szukamy osób zarówno z doświadczeniem,
jak i absolwentów, studentów do pracy
w naszych restauracjach,kawiarniach,
a także do pracy w biurze do działów takich
jak: Marketing, Finanse, IT, HR,
Utrzymanie Ruchu (Maintenance) oraz do
działu Rozwoju.
• Unikalna kultura „Bring Fun to Life“, bez
polityki i biurokracji
• Praca z międzynarodowym, dynamicznym
zespołem• Intensywny rozwój zawodowy w przyjaznej
atmosferze• Troska o pracowników i docenianie ich
Nasza oferta:
Pracownicyo AmRest
Ola Morawska:„Pracę w AmRest rozpoczęłam 5 lat temu w restauracji KFC w Galerii Dominikańskiej we Wrocławiu. To miała być przygoda w przerwie między kolejnymi semestrami studiów. Mimo to postanowiłam zostać dłużej, ponieważ zakochałam się w pracy,
która nie tylko stwarzała możliwości świetnej zabawy, ale pozwoliła mi również zdobyć ogromne doświadczenie. To, co najbardziej ceniłam w swojej pracy to kontakt z ludźmi i pozytywną atmosferę w restauracji. Pierwsze kroki stawiałam jako pracownik obsługi klienta. Po trzech miesiącach trafiłam do restauracji KFC Pasaż Grunwaldzki we Wrocławiu, a po 4 latach zostałam już Kierownikiem Restauracji KFC Korona we Wrocławiu. Aktualnie pracuję w centrali, w biurze AmRest na stanowisku OPS Services Project Managera. Jestem w bezpośrednim kontakcie z restauracjami, realizuję różnorodne zadania, projekty i inicjatywy, a właśnie to daje mi największą satysfakcję z pracy :-)”
Bartek Seliga„Swoją karierę w Amrest rozpocząłem jako pracownik restauracji Burger King Magnolia we Wrocławiu. Pracowałem około roku, rozwijając swoje umiejętności w restauracji. Moją ulubioną częścią pracy był kontakt z klientem. Rozwijałem w ten sposób
doskonałość w postrzeganiu potrzeb klientów poprzez częste rozmowy czy otrzymywanie informacji zwrotnych na temat funkcjonowania restauracji. Właśnie ta umiejętność pomogła mi dostać się do biura do działu LSM w Marketingu Amrest. Mogę teraz w pełni poświęcić się pomocy restauracjom w rozwiązywaniu ich lokalnych problemów i wspieraniu ich możliwości w oparciu o wiedzę jaką nabyłem w restauracji.”
W AmRest wszystkojest możliwe!
„AmRest Sp. z o.o. jest największą niezależną firmą prowadzącą sieci restauracji w Europie Środkowo-Wschodniej. Od ponad 10 lat Spółka rozwija portfolio wyśmienitych marek, liderów w swoich kategoriach, takich jak KFC, Pizza Hut, Burger King oraz Starbucks. Działamy w oparciu o franczyzę i współpracę typu joint
venture. Od niedawna AmRest jest również właścicielem marki La Tagliatella, która rozwijana jest zarówno przez restauracje zarządzane przez Spółkę, jak i franczyzę między innymi w Hiszpanii, Niemczech oraz Francji. Na główną siedzibę naszej firmy wybrano Wrocław, skąd zarządzamy ponad 700 restauracjami w segmencie restauracji szybkiej obsługi (Quick Service Restaurants)i restauracji z obsługą kelnerską (Casual Dining Restaurants). Każdego dnia około 22 tys. pracowników AmRest, poprzez naszą kulturę „WSZYSTKO JEST MOŻLIWE!” dostarcza wyborne smaki oraz wyjątkową obsługę po przystępnej cenie. Jeżeli chcesz poczuć niepowtarzalną atmosferę w naszej firmie – dołącz do nas!
Z pozdrowieniami,Anna Selwakowska,
Recruitment Director, AmRest Sp. z o.o.”
www.amrest.eu/[email protected] lub
Aplikuj!
Nasze NaczelneWartości:1. ORIENTACJA NA KLIENTA
2. DOSKONAŁOŚĆ OPERACYJNA
3. AMBITNE CELE
4. INFORMACJA ZWROTNA
5. ZOBOWIĄZANIE WOBEC LUDZI
6. POZYTYWNA ENERGIA
7. MOŻNA NA NAS POLEGAĆ
8. ZYSK
Postrzegamy naszych klientów jak gości w naszym domu i zawsze obsługujemy ich z pasją. Nasze decyzje i działania koncentrują się na kliencie.
Z pasją dążymy do doskonałości. Robimy wszystko, by być najlepszymi na świecie. Jesteśmy pełni energii i zdecydowania w mierzeniu się z dzisiejszą rzeczywistością i wprowadzaniu niezbędnych zmian, aby być najlepszymi.
Wiemy, że wszystko jest możliwe! Ustanawiamy ambitne cele, okazujemy uznanie i nagradzamy postępy j e dno c ze śn i e p am i ę t a j ą c o s um i enno ś c i i zaangażowaniu.
Wierzymy w bezpośrednią i szczerą informację zwrotną. Nie ma miejsca na politykę w naszej firmie.
Wierzymy w pozytywne intencje naszego zespołu i chcemy, aby nasi pracownicy brali na siebie odpowiedzialność, rozwijali się i dobrze się bawili!
Zarządzamy z ogromną pozytywną energią i potrafimy innych nią zarazić! Nienawidzimy biurokracji i całego bezsensu, który się z nią łączy.
Robimy to, o czym mówimy, można na nas polegać, działamy jak właściciele.
Zysk, tak jak oddychanie, jest niezbędny. Zysk nie jestnaszym jedynym celem; jest środkiem do realizowanianaszych możliwości.
Nasze programy:Program „Sprawni w AmRest” – naszym
celem jest aktywizacja zawodowa osób
niepełnosprawnych na terenie całej Polski. Do
zaoferowania mamy miejsca pracy w naszych
restauracjach, a przede wszystkim otwarte,
tolerancyjne środowisko pracy :-)
Program Letnich Praktyk – umożliwiamy
młodym ludziom zdobycie doświadczenia
poprzez odbycie trzymiesięcznych praktyk
w okresie wakacyjnym w naszej firmie, w
takich działach, jak: Marketing, IT, HR,
Finanse.
Jeśli zainteresowała Cię nasza oferta,
zachęcamy do przesyłania CV na nasz
adres e-mail: oraz
odwiedzania naszej strony internetowej
i aplikowania online.
Z pozdrowieniami,
Zespół Rekrutacji AmRest Sp. z o.o.
www.amrest.eu
Kogo szukamy?Szukamy osób zarówno z doświadczeniem,
jak i absolwentów, studentów do pracy
w naszych restauracjach,kawiarniach,
a także do pracy w biurze do działów takich
jak: Marketing, Finanse, IT, HR,
Utrzymanie Ruchu (Maintenance) oraz do
działu Rozwoju.
• Unikalna kultura „Bring Fun to Life“, bez
polityki i biurokracji
• Praca z międzynarodowym, dynamicznym
zespołem• Intensywny rozwój zawodowy w przyjaznej
atmosferze• Troska o pracowników i docenianie ich
Nasza oferta:
Pracownicyo AmRest
Ola Morawska:„Pracę w AmRest rozpoczęłam 5 lat temu w restauracji KFC w Galerii Dominikańskiej we Wrocławiu. To miała być przygoda w przerwie między kolejnymi semestrami studiów. Mimo to postanowiłam zostać dłużej, ponieważ zakochałam się w pracy,
która nie tylko stwarzała możliwości świetnej zabawy, ale pozwoliła mi również zdobyć ogromne doświadczenie. To, co najbardziej ceniłam w swojej pracy to kontakt z ludźmi i pozytywną atmosferę w restauracji. Pierwsze kroki stawiałam jako pracownik obsługi klienta. Po trzech miesiącach trafiłam do restauracji KFC Pasaż Grunwaldzki we Wrocławiu, a po 4 latach zostałam już Kierownikiem Restauracji KFC Korona we Wrocławiu. Aktualnie pracuję w centrali, w biurze AmRest na stanowisku OPS Services Project Managera. Jestem w bezpośrednim kontakcie z restauracjami, realizuję różnorodne zadania, projekty i inicjatywy, a właśnie to daje mi największą satysfakcję z pracy :-)”
Bartek Seliga„Swoją karierę w Amrest rozpocząłem jako pracownik restauracji Burger King Magnolia we Wrocławiu. Pracowałem około roku, rozwijając swoje umiejętności w restauracji. Moją ulubioną częścią pracy był kontakt z klientem. Rozwijałem w ten sposób
doskonałość w postrzeganiu potrzeb klientów poprzez częste rozmowy czy otrzymywanie informacji zwrotnych na temat funkcjonowania restauracji. Właśnie ta umiejętność pomogła mi dostać się do biura do działu LSM w Marketingu Amrest. Mogę teraz w pełni poświęcić się pomocy restauracjom w rozwiązywaniu ich lokalnych problemów i wspieraniu ich możliwości w oparciu o wiedzę jaką nabyłem w restauracji.”
W AmRest wszystkojest możliwe!
„AmRest Sp. z o.o. jest największą niezależną firmą prowadzącą sieci restauracji w Europie Środkowo-Wschodniej. Od ponad 10 lat Spółka rozwija portfolio wyśmienitych marek, liderów w swoich kategoriach, takich jak KFC, Pizza Hut, Burger King oraz Starbucks. Działamy w oparciu o franczyzę i współpracę typu joint
venture. Od niedawna AmRest jest również właścicielem marki La Tagliatella, która rozwijana jest zarówno przez restauracje zarządzane przez Spółkę, jak i franczyzę między innymi w Hiszpanii, Niemczech oraz Francji. Na główną siedzibę naszej firmy wybrano Wrocław, skąd zarządzamy ponad 700 restauracjami w segmencie restauracji szybkiej obsługi (Quick Service Restaurants)i restauracji z obsługą kelnerską (Casual Dining Restaurants). Każdego dnia około 22 tys. pracowników AmRest, poprzez naszą kulturę „WSZYSTKO JEST MOŻLIWE!” dostarcza wyborne smaki oraz wyjątkową obsługę po przystępnej cenie. Jeżeli chcesz poczuć niepowtarzalną atmosferę w naszej firmie – dołącz do nas!
Z pozdrowieniami,Anna Selwakowska,
Recruitment Director, AmRest Sp. z o.o.”
Profile wystawców
ING Bank Śląski, członek międzynarodowej Grupy ING, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczący zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowę kanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy.
Getin Noble Bank to bank uniwersalny, dysponujący bogatą ofertą produktów finansowych dostosowanych do potrzeb klientów indywidualnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz korporacji. Umacniamy swoją pozycję lidera przede wszystkim dzięki zaangażowaniu naszych pracowników. Dbamy o motywację zatrudnionych u nas specjalistów i menedżerów oraz dajemy im szansę współtworzenia naszej organizacji.
Jesteśmy bankiem nowoczesnych produktów i rozwiązań dla klientów detalicznych. Tworzymy zgrany zespół specjalistów z doświadczeniem w wielu dziedzinach. Zatrudniamy ponad 2700 osób, z czego ponad 1000 osób we Wrocławiu. Mamy różne zainteresowania i pasje, ale łączy nas jeden cel - praca w przyjaznej atmosferze.
Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. św. Mikołaja 72, WrocławStrona internetowa: www.eurobank.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiska i/lub rodzaju zatrudnieniaDziały: Departament Kredytów Trudnych, Departament Administracji, Departament Operacji Bankowych, Departament Utrzymania i Eksploatacji Systemów Informatycznych, Departament Reklamacji, Departament Rozwoju Systemów Informatycznych, Departament Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym i Compliance, Centrum Obsługi Klienta, Departament Sprzedaży, Departament
Organizacji i ProcesówMiejsce pracy: Wrocław oraz placówki bankowe w całej PolscePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: poszukujemy studentów/absolwentów kierunków ścisłych oraz ekonomicznych w zależności od stanowiska i stawianych w nim wymagańJęzyki: angielski na poziomie średniozaawansowanym
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center:takInne: testy merytoryczne
Euro Bank S.A.
Branża: finanseKontakt: [email protected] internetowa: www.getinbank.pl/kariera
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: administracja, audyt i controlling, bezpieczeństwo, call center, centra akceptacyjne, finanse, HR, marketing i PR, IT, obszar prawny, ryzyko kredytowe, windykacja, sprzedaż, wsparcie sprzedaży, zarządzanie produktemMiejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: w zależności od stanowiska
RekrutacjaCV: takList takRozmowa kwalifikacyjna: tak
Getin Noble Bank SA
Branża: finanse/ekonomia Adres: ul. Sokolska 34, 40-086 Katowice Kontakt: infolinia: 801 222 222 Strona internetowa: www.ingbank.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, sprzedaż, zarządzanie ryzykiemMiejsce pracy: centrala banku w Warszawie lub Katowicach oraz oddziały w całej PolscePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, psychologia, zarządzanie; tytuł w zależności od stanowiskaJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: w zależności od zadań oferowanych kandydatom i wymaganego profilu kandydata, dodatkowymi elementami rekrutacji mogą być testy analityczne, analizy kredytowe, case study, przygotowanie prezentacji na wskazany temat.
ING Bank Śląski S.A.
Profile wystawców
10
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
11
GEOBAN S.A. Spółka jest spółką należącą do hiszpańskiej grupy bankowej Santander. Spółka została utworzona w Hiszpanii w 2003 r. i prowadzi swoją działalność również w Hiszpanii, Portugalii, Wielkiej Brytanii, Polsce, Niemczech, Meksyku, Argentynie i Stanach Zjednoczonych. W Polsce działamy od 2008 r. Pierwszy oddział powstał w Gdyni, a rok później powstało drugie centrum operacyjne we Wrocławiu.
BNY Mellon jest globalną korporacją z branży usług koncentrującą się na wsparciu klientów w zarządzaniu i administrowaniu ich aktywami finansowymi. Firma działa w 36 krajach a 42500 naszych pracowników obsługuje ponad 100 rynków. BNY Mellon otworzył swoje wrocławskie biuro w 2010 roku.
Branża: finanse/ekonomia Adres: ul. Szewska 6/7, Wroclaw Kontakt: [email protected] internetowa: www.geoban.com
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: obsługa klienta w obszarze bankowości operacyjnej typu back officeMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: kierunki ekonomiczneJęzyki: bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: proces rekrutacyjny przebiega w dwóch etapach, na które składa się część zadaniowa oraz rozmowa kwalifikacyjna. Metody rekrutacji są zależne od stanowiska, na które prowadzimy nabór. Podczas rekrutacji sprawdzamy znajomość języków obcych, kwalifikacje oraz umiejętności kandydatów. Aby uzyskać więcej informacji, zapraszamy do odwiedzenia naszego stanowiska podczas Wrocław Career EXPO w dniu 14. listopada 2012. Wszystkie zainteresowane osoby zachęcamy do wysyłania aplikacji na podany adres e-mailowy.
Geoban S.A. Spółka Akcyjna Oddział w Polsce
Branża: finanseAdres: ul. Bialoskornicza 1, 50-134 WroclawKontakt: [email protected] internetowa: www.bnymellon.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: Fund Accounting, Investment Monitoring, Hedge Fund Accounting, Middle Office, Trade Capture, Business Analysis and Support Services i Transfer AgencyMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: finanse i kierunki pokrewneJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
BNY Mellon
Spółka getBACK S.A. została utworzona w lutym 2012 r., a swoją działalność operacyjną rozpoczęła w marcu 2012 r. Obecnie jest aktywnym graczem na rynku obrotu i zarządzania wierzytelnościami. Dzięki wyznawanym wartościom i doświadczeniu pracowników spółka dynamicznie zdobywa udziały na rynku oraz zaufanie klientów.
Branża: windykacyjnaAdres: ul. Powstańców Śląskich 2-4, 53-333 WrocławKontakt: [email protected], 71 771 01 01Strona internetowa: www.getbacksa.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, stażWynagrodzenie: zależne od rodzaju stanowiska oraz kompetencji kandydataDziały: Departament windykacji terenowej, Dział windykacji telefonicznej, Biuro zarządu i sekretariatMiejsce pracy: Wrocław i cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci (zaoczni), absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: prawo, administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, matematyka, zarządzanie; tytuł dowolny
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: opcjonalnieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: zadania typu role play, case study
GetBack S.A.
Profile wystawców
ING Bank Śląski, członek międzynarodowej Grupy ING, to jeden z największych uniwersalnych banków w Polsce, świadczący zintegrowane usługi finansowe z zakresu bankowości detalicznej, korporacyjnej i rynków finansowych. Naszą pozycję budujemy w oparciu o nowoczesne technologie, rozbudowę kanałów dystrybucji i dbałość o jakość usług, które dostarczamy.
Getin Noble Bank to bank uniwersalny, dysponujący bogatą ofertą produktów finansowych dostosowanych do potrzeb klientów indywidualnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz korporacji. Umacniamy swoją pozycję lidera przede wszystkim dzięki zaangażowaniu naszych pracowników. Dbamy o motywację zatrudnionych u nas specjalistów i menedżerów oraz dajemy im szansę współtworzenia naszej organizacji.
Jesteśmy bankiem nowoczesnych produktów i rozwiązań dla klientów detalicznych. Tworzymy zgrany zespół specjalistów z doświadczeniem w wielu dziedzinach. Zatrudniamy ponad 2700 osób, z czego ponad 1000 osób we Wrocławiu. Mamy różne zainteresowania i pasje, ale łączy nas jeden cel - praca w przyjaznej atmosferze.
Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. św. Mikołaja 72, WrocławStrona internetowa: www.eurobank.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiska i/lub rodzaju zatrudnieniaDziały: Departament Kredytów Trudnych, Departament Administracji, Departament Operacji Bankowych, Departament Utrzymania i Eksploatacji Systemów Informatycznych, Departament Reklamacji, Departament Rozwoju Systemów Informatycznych, Departament Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym i Compliance, Centrum Obsługi Klienta, Departament Sprzedaży, Departament
Organizacji i ProcesówMiejsce pracy: Wrocław oraz placówki bankowe w całej PolscePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: poszukujemy studentów/absolwentów kierunków ścisłych oraz ekonomicznych w zależności od stanowiska i stawianych w nim wymagańJęzyki: angielski na poziomie średniozaawansowanym
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center:takInne: testy merytoryczne
Euro Bank S.A.
Branża: finanseKontakt: [email protected] internetowa: www.getinbank.pl/kariera
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: administracja, audyt i controlling, bezpieczeństwo, call center, centra akceptacyjne, finanse, HR, marketing i PR, IT, obszar prawny, ryzyko kredytowe, windykacja, sprzedaż, wsparcie sprzedaży, zarządzanie produktemMiejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: w zależności od stanowiska
RekrutacjaCV: takList takRozmowa kwalifikacyjna: tak
Getin Noble Bank SA
Branża: finanse/ekonomia Adres: ul. Sokolska 34, 40-086 Katowice Kontakt: infolinia: 801 222 222 Strona internetowa: www.ingbank.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: bankowość detaliczna, bankowość korporacyjna, finanse, HR, IT, marketing, sprzedaż, zarządzanie ryzykiemMiejsce pracy: centrala banku w Warszawie lub Katowicach oraz oddziały w całej PolscePreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: bankowość, finanse, ekonomia, informatyka, marketing, prawo, psychologia, zarządzanie; tytuł w zależności od stanowiskaJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: w zależności od zadań oferowanych kandydatom i wymaganego profilu kandydata, dodatkowymi elementami rekrutacji mogą być testy analityczne, analizy kredytowe, case study, przygotowanie prezentacji na wskazany temat.
ING Bank Śląski S.A.
Profile wystawców
10
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
11
GEOBAN S.A. Spółka jest spółką należącą do hiszpańskiej grupy bankowej Santander. Spółka została utworzona w Hiszpanii w 2003 r. i prowadzi swoją działalność również w Hiszpanii, Portugalii, Wielkiej Brytanii, Polsce, Niemczech, Meksyku, Argentynie i Stanach Zjednoczonych. W Polsce działamy od 2008 r. Pierwszy oddział powstał w Gdyni, a rok później powstało drugie centrum operacyjne we Wrocławiu.
BNY Mellon jest globalną korporacją z branży usług koncentrującą się na wsparciu klientów w zarządzaniu i administrowaniu ich aktywami finansowymi. Firma działa w 36 krajach a 42500 naszych pracowników obsługuje ponad 100 rynków. BNY Mellon otworzył swoje wrocławskie biuro w 2010 roku.
Branża: finanse/ekonomia Adres: ul. Szewska 6/7, Wroclaw Kontakt: [email protected] internetowa: www.geoban.com
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: obsługa klienta w obszarze bankowości operacyjnej typu back officeMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: kierunki ekonomiczneJęzyki: bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: proces rekrutacyjny przebiega w dwóch etapach, na które składa się część zadaniowa oraz rozmowa kwalifikacyjna. Metody rekrutacji są zależne od stanowiska, na które prowadzimy nabór. Podczas rekrutacji sprawdzamy znajomość języków obcych, kwalifikacje oraz umiejętności kandydatów. Aby uzyskać więcej informacji, zapraszamy do odwiedzenia naszego stanowiska podczas Wrocław Career EXPO w dniu 14. listopada 2012. Wszystkie zainteresowane osoby zachęcamy do wysyłania aplikacji na podany adres e-mailowy.
Geoban S.A. Spółka Akcyjna Oddział w Polsce
Branża: finanseAdres: ul. Bialoskornicza 1, 50-134 WroclawKontakt: [email protected] internetowa: www.bnymellon.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: Fund Accounting, Investment Monitoring, Hedge Fund Accounting, Middle Office, Trade Capture, Business Analysis and Support Services i Transfer AgencyMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: finanse i kierunki pokrewneJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
BNY Mellon
Spółka getBACK S.A. została utworzona w lutym 2012 r., a swoją działalność operacyjną rozpoczęła w marcu 2012 r. Obecnie jest aktywnym graczem na rynku obrotu i zarządzania wierzytelnościami. Dzięki wyznawanym wartościom i doświadczeniu pracowników spółka dynamicznie zdobywa udziały na rynku oraz zaufanie klientów.
Branża: windykacyjnaAdres: ul. Powstańców Śląskich 2-4, 53-333 WrocławKontakt: [email protected], 71 771 01 01Strona internetowa: www.getbacksa.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, stażWynagrodzenie: zależne od rodzaju stanowiska oraz kompetencji kandydataDziały: Departament windykacji terenowej, Dział windykacji telefonicznej, Biuro zarządu i sekretariatMiejsce pracy: Wrocław i cała PolskaPreferowani kandydaci: studenci (zaoczni), absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: prawo, administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, matematyka, zarządzanie; tytuł dowolny
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: opcjonalnieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: zadania typu role play, case study
GetBack S.A.
Profile wystawcówProfile wystawców
12
Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej SA jest pierwszym, największym i najbardziej rozpoznawalnym biurem informacji gospodarczej działającym w Polsce. Działalność rozpoczął 4 sierpnia 2003 roku. Jako jedyny BIG od początku przyjął strategię działania polegającą na obsłudze wszystkich podmiotów gospodarczych – od jednoosobowych firm, poprzez małe i średnie przedsiębiorstwa po wielkie korporacje.
Branża: finanseAdres: ul. Armii Ludowej 21, Wrocław Kontakt: (71) 78 50 400 Strona internetowa: www.krd.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaWynagrodzenie: takDziały: Departament Kadr, Departament Księgowości, Departament PR, Departament HR, Departament Prawny, Departament Marketingu, Departament Controllingu, Departament Rozwoju i Wdrożeń, Departament Grafiki Komputerowej, Departament IT, Departament Sprzedaży, Departament Obsługi Klienta, Departament Klienta StrategicznegoMiejsce pracy: Wrocław
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Dodatkowe informacje: 27 listopada w Centrum Konferencyjnym Politechniki Wrocławskiej odbędzie się konferencja „Młodzi na rynku pracy”, której organizatorem jest Krajowy Rejestr Długów. Celem spotkania jest zapoznanie młodych ludzi z oferta pracy w branży finansowej, a takze przybliżenie procesu rekrutacyjnego. Adresatami konferencji sa studenci wrocławskich uczelni, osoby poszukujac e stabilnej pracy we Wrocławiu. Więcej na temat konferencji: www.mlodzinarynkupracy.pl.
Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.
KarierawFinansach.pl to największy branżowy serwis kariery, dedykowany specjalistom, menedżerom oraz wyższej kadrze zarządzającej z obszaru finansów, konsultingu i bankowości.
Branża: finanse/ekonomia Adres: ul. Kraszewskiego 10/3, Kraków Strona internetowa: www.karierawfinansach.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Redakcja serwisu, Dział projektówMiejsce pracy: Kraków, WarszawaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomiaJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: nieAssessment Center: nie
KarierawFinansach.pl
proTRADER to profesjonalna firma tradingowa posiadająca swoje biura we Wrocławiu, Krakowie, Katowicach, Rzeszowie i Lublinie. Specjalizujemy się w handlu kontraktami krótkoterminowych stóp procentowych STIRs (Euribor, Short Sterling, Eurodollar, Euroswiss), indeksami (DAX i FTSE, S&P 500), obligacjami (Bund, Gilt, T-Note) oraz produktami towarowymi takimi, jak: ropa, gaz, artykuły rolne (zboża, kawa, kakao).
Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Konopnickiej 18, Rzeszów Strona internetowa: www.protrader.pro
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takMiejsce pracy: Wrocław, Katowice, Kraków, Rzeszów, LublinPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: preferowane bankowość, finanse, ekonomia, matematyka; ukończone lub ostatni rok studiów zaocznychJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Dodatkowe informacje: do aplikowania szczególnie zachęcamy osoby grające na giełdzie hobbystycznie, które chciałyby się tym zajmować profesjonalnie.
proTRADER Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
13
Capgemini Software Solutions Center we Wrocławiu specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanych rozwiązań informatycznych w oparciu o dostępne na rynku technologie takiej jak Java, .NET i wiele innych. Często od podstaw oprogramowujemy nasze rozwiązania, testujemy i wdrażamy dbając o jakość procesu wytwórczego.
Ludzie są największym i najważniejszym kapitałem w każdej firmie. Dlatego zespół KRUKa to osoby pracujące z pasją, otwarte na nowe wyzwania oraz zaangażowane. Cenimy i pielęgnujemy wśród naszych pracowników ich kreatywność czy dążenie do rozwoju. To dzięki naszym ludziom firma KRUK jest liderem rynku zarządzania wierzytelnościami w Polsce oraz Rumunii oraz z sukcesem rozwija się w Czechach i na Słowacji.
Branża: windykacjaAdres: ul. Legnicka 56, 54-204 WrocławKontakt: 71 79 02 800Strona internetowa: www.kruk.eu
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Zarządzania Ryzykiem, Controllingu, PrawnyMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: finanse, ekonomia, prawo, administracja, matematyka, IT, zarządzanie; tytuł licencjata lub magistra
Języki: angielski
RekrutacjaCV: tak List motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Dodatkowe informacje: coroczny "Program Praktyk Absolwenckich"
KRUK S.A.
Branża: informatykaAdres: ul. Strzegomska 42b, WrocławKontakt: +48 (71) 756 00 00Strona internetowa: www.pl.capgemini-sdm.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki z dziedziny nauk ścisłych (m.in. informatyka, matematyka, fizyka); tytuł licencjata lub magistraJęzyki: niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment nie
Capgemini Software Solutions Center
BLStream specjalizuje się w zaawansowanych rozwiązaniach mobilnych i webowych. Od 1999r. jesteśmy zaufanym partnerem wiodących firm w sektorze komunikacji, technologii i marek konsumenckich. Łączymy kunszt inżynierii oprogramowania z unikalnym designem i trendami w user experience.
Branża: informatykaAdres: ul. Prosta 36, Wrocław Kontakt: 608 469 151 Strona internetowa: www.blstream.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaWynagrodzenie: takDziały: Software Development, QAMiejsce pracy: Wrocław, SzczecinPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: informatyczne, techniczne
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center:tak
BLStream Sp. z o.o.
Profile wystawcówProfile wystawców
12
Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej SA jest pierwszym, największym i najbardziej rozpoznawalnym biurem informacji gospodarczej działającym w Polsce. Działalność rozpoczął 4 sierpnia 2003 roku. Jako jedyny BIG od początku przyjął strategię działania polegającą na obsłudze wszystkich podmiotów gospodarczych – od jednoosobowych firm, poprzez małe i średnie przedsiębiorstwa po wielkie korporacje.
Branża: finanseAdres: ul. Armii Ludowej 21, Wrocław Kontakt: (71) 78 50 400 Strona internetowa: www.krd.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaWynagrodzenie: takDziały: Departament Kadr, Departament Księgowości, Departament PR, Departament HR, Departament Prawny, Departament Marketingu, Departament Controllingu, Departament Rozwoju i Wdrożeń, Departament Grafiki Komputerowej, Departament IT, Departament Sprzedaży, Departament Obsługi Klienta, Departament Klienta StrategicznegoMiejsce pracy: Wrocław
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Dodatkowe informacje: 27 listopada w Centrum Konferencyjnym Politechniki Wrocławskiej odbędzie się konferencja „Młodzi na rynku pracy”, której organizatorem jest Krajowy Rejestr Długów. Celem spotkania jest zapoznanie młodych ludzi z oferta pracy w branży finansowej, a takze przybliżenie procesu rekrutacyjnego. Adresatami konferencji sa studenci wrocławskich uczelni, osoby poszukujac e stabilnej pracy we Wrocławiu. Więcej na temat konferencji: www.mlodzinarynkupracy.pl.
Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.
KarierawFinansach.pl to największy branżowy serwis kariery, dedykowany specjalistom, menedżerom oraz wyższej kadrze zarządzającej z obszaru finansów, konsultingu i bankowości.
Branża: finanse/ekonomia Adres: ul. Kraszewskiego 10/3, Kraków Strona internetowa: www.karierawfinansach.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Redakcja serwisu, Dział projektówMiejsce pracy: Kraków, WarszawaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów: dziennikarstwo, ekonomiaJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: nieAssessment Center: nie
KarierawFinansach.pl
proTRADER to profesjonalna firma tradingowa posiadająca swoje biura we Wrocławiu, Krakowie, Katowicach, Rzeszowie i Lublinie. Specjalizujemy się w handlu kontraktami krótkoterminowych stóp procentowych STIRs (Euribor, Short Sterling, Eurodollar, Euroswiss), indeksami (DAX i FTSE, S&P 500), obligacjami (Bund, Gilt, T-Note) oraz produktami towarowymi takimi, jak: ropa, gaz, artykuły rolne (zboża, kawa, kakao).
Branża: finanse/ekonomiaAdres: ul. Konopnickiej 18, Rzeszów Strona internetowa: www.protrader.pro
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takMiejsce pracy: Wrocław, Katowice, Kraków, Rzeszów, LublinPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: preferowane bankowość, finanse, ekonomia, matematyka; ukończone lub ostatni rok studiów zaocznychJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Dodatkowe informacje: do aplikowania szczególnie zachęcamy osoby grające na giełdzie hobbystycznie, które chciałyby się tym zajmować profesjonalnie.
proTRADER Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
13
Capgemini Software Solutions Center we Wrocławiu specjalizuje się w tworzeniu zaawansowanych rozwiązań informatycznych w oparciu o dostępne na rynku technologie takiej jak Java, .NET i wiele innych. Często od podstaw oprogramowujemy nasze rozwiązania, testujemy i wdrażamy dbając o jakość procesu wytwórczego.
Ludzie są największym i najważniejszym kapitałem w każdej firmie. Dlatego zespół KRUKa to osoby pracujące z pasją, otwarte na nowe wyzwania oraz zaangażowane. Cenimy i pielęgnujemy wśród naszych pracowników ich kreatywność czy dążenie do rozwoju. To dzięki naszym ludziom firma KRUK jest liderem rynku zarządzania wierzytelnościami w Polsce oraz Rumunii oraz z sukcesem rozwija się w Czechach i na Słowacji.
Branża: windykacjaAdres: ul. Legnicka 56, 54-204 WrocławKontakt: 71 79 02 800Strona internetowa: www.kruk.eu
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Zarządzania Ryzykiem, Controllingu, PrawnyMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: finanse, ekonomia, prawo, administracja, matematyka, IT, zarządzanie; tytuł licencjata lub magistra
Języki: angielski
RekrutacjaCV: tak List motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Dodatkowe informacje: coroczny "Program Praktyk Absolwenckich"
KRUK S.A.
Branża: informatykaAdres: ul. Strzegomska 42b, WrocławKontakt: +48 (71) 756 00 00Strona internetowa: www.pl.capgemini-sdm.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki z dziedziny nauk ścisłych (m.in. informatyka, matematyka, fizyka); tytuł licencjata lub magistraJęzyki: niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment nie
Capgemini Software Solutions Center
BLStream specjalizuje się w zaawansowanych rozwiązaniach mobilnych i webowych. Od 1999r. jesteśmy zaufanym partnerem wiodących firm w sektorze komunikacji, technologii i marek konsumenckich. Łączymy kunszt inżynierii oprogramowania z unikalnym designem i trendami w user experience.
Branża: informatykaAdres: ul. Prosta 36, Wrocław Kontakt: 608 469 151 Strona internetowa: www.blstream.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaWynagrodzenie: takDziały: Software Development, QAMiejsce pracy: Wrocław, SzczecinPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: informatyczne, techniczne
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center:tak
BLStream Sp. z o.o.
Credit Suisse is committed to providing a professional and inclusive work environment where all individuals are treated with respect and dignity. Credit Suisse is an equal opportunity employer. © 2012 CREDIT SUISSE GROUP AG and/or its affiliates, subsidiaries and branches. All rights reserved.
credit-suisse.com/wroclawcareers
A dynamic career with unlimited opportunity
Credit Suisse in Wroclaw
Nokia Siemens Networks to największy na świecie specjalista w dziedzinie transmisji szerokopasmowej w sieciach komórkowych. Działamy w czołówce każdej generacji technologii mobilnych, od pierwszego połączenia nawiązanego w sieci GSM po pierwsze połączenie w sieci LTE.
Nasi eksperci na całym świecie budują nowe, potrzebne naszym klientom rozwiązania. Tworzymy najbardziej wydajne sieci komórkowe na świecie, dostarczamy wiedzę umożliwiającą maksymalne zwiększenie ich wartości oraz usługi, dzięki którym wszystkie te elementy perfekcyjnie ze sobą współpracują.
W Polsce Nokia Siemens Networks jest dostawcą infrastruktury i usług dla wszystkich głównych operatorów. Firma zatrudnia ponad 2300 osób: w Warszawie, gdzie mieści się centrala, działy sprzedaży oraz serwisu, w Europejskim Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu oraz w Centrum R&D w Krakowie.
Nokia Siemens Networks działa w 150 krajach i zatrudnia ponad 60 000 pracowników. Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu oraz Centrum R&D w Krakowie są częścią globalnej organizacji badawczo-rozwojowej Nokia Siemens Networks, tworzącej jeden z najbardziej innowacyjnych i najzdolniejszych zespołów w tej branży.
Niezależnie od globalnej struktury, centra badawcze są zlokalizowane w pobliżu ważnych rynków i dużych klientów fi rmy. Główne centra znajdują się w Stanach Zjednoczonych, Chinach i Indiach oraz w Europie (Niemcy, Finlandia, Włochy, Polska, Portugalia i Węgry).
Nokia Siemens Networks – be part of something innovative!
Dołącz do nas!
Buduj z nami przyszłość telekomunikacji!
Wszystkie aktualne oferty pracy cały rok znajdziesz na stronie:www.nokiasiemensnetworks.com/jobsinpoland
Masz pytania? Napisz do [email protected]
Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii Nokia Siemens Networks jest jednym z fi larów wspierających nową strategię fi rmy skoncentrowaną na dostarczaniu najlepszych technologii mobilnych na świecie.
Centrum we Wrocławiu powstało w 2000 roku i jest obecnie największą instytucją badawczo-rozwojową w sektorze ICT (informacji i telekomunikacji) w Polsce. Zatrudnia ponad 1650 osób i nadal rośnie!
Nasi pracownicy kształtują obecne i przyszłe usługi telekomunikacyjne, tworząc oprogramowanie dla sieci radiowych oraz innowacyjne rozwiązania w obszarze np. architektury sieciowej, które pozwolą sprostać coraz bardziej wymagającym zapotrzebowaniom użytkowników.
Jeśli chcesz wiedzieć co sie stanie w tej dziedzinie za 10 lat, dołącz do nas!
Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu
Credit Suisse is committed to providing a professional and inclusive work environment where all individuals are treated with respect and dignity. Credit Suisse is an equal opportunity employer. © 2012 CREDIT SUISSE GROUP AG and/or its affiliates, subsidiaries and branches. All rights reserved.
credit-suisse.com/wroclawcareers
A dynamic career with unlimited opportunity
Credit Suisse in Wroclaw
Nokia Siemens Networks to największy na świecie specjalista w dziedzinie transmisji szerokopasmowej w sieciach komórkowych. Działamy w czołówce każdej generacji technologii mobilnych, od pierwszego połączenia nawiązanego w sieci GSM po pierwsze połączenie w sieci LTE.
Nasi eksperci na całym świecie budują nowe, potrzebne naszym klientom rozwiązania. Tworzymy najbardziej wydajne sieci komórkowe na świecie, dostarczamy wiedzę umożliwiającą maksymalne zwiększenie ich wartości oraz usługi, dzięki którym wszystkie te elementy perfekcyjnie ze sobą współpracują.
W Polsce Nokia Siemens Networks jest dostawcą infrastruktury i usług dla wszystkich głównych operatorów. Firma zatrudnia ponad 2300 osób: w Warszawie, gdzie mieści się centrala, działy sprzedaży oraz serwisu, w Europejskim Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu oraz w Centrum R&D w Krakowie.
Nokia Siemens Networks działa w 150 krajach i zatrudnia ponad 60 000 pracowników. Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu oraz Centrum R&D w Krakowie są częścią globalnej organizacji badawczo-rozwojowej Nokia Siemens Networks, tworzącej jeden z najbardziej innowacyjnych i najzdolniejszych zespołów w tej branży.
Niezależnie od globalnej struktury, centra badawcze są zlokalizowane w pobliżu ważnych rynków i dużych klientów fi rmy. Główne centra znajdują się w Stanach Zjednoczonych, Chinach i Indiach oraz w Europie (Niemcy, Finlandia, Włochy, Polska, Portugalia i Węgry).
Nokia Siemens Networks – be part of something innovative!
Dołącz do nas!
Buduj z nami przyszłość telekomunikacji!
Wszystkie aktualne oferty pracy cały rok znajdziesz na stronie:www.nokiasiemensnetworks.com/jobsinpoland
Masz pytania? Napisz do [email protected]
Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii Nokia Siemens Networks jest jednym z fi larów wspierających nową strategię fi rmy skoncentrowaną na dostarczaniu najlepszych technologii mobilnych na świecie.
Centrum we Wrocławiu powstało w 2000 roku i jest obecnie największą instytucją badawczo-rozwojową w sektorze ICT (informacji i telekomunikacji) w Polsce. Zatrudnia ponad 1650 osób i nadal rośnie!
Nasi pracownicy kształtują obecne i przyszłe usługi telekomunikacyjne, tworząc oprogramowanie dla sieci radiowych oraz innowacyjne rozwiązania w obszarze np. architektury sieciowej, które pozwolą sprostać coraz bardziej wymagającym zapotrzebowaniom użytkowników.
Jeśli chcesz wiedzieć co sie stanie w tej dziedzinie za 10 lat, dołącz do nas!
Europejskie Centrum Oprogramowania i Inżynierii we Wrocławiu
Profile wystawcówProfile wystawców
16
Spółka Red Sky funkcjonuje od 2007 roku, początkowo tylko w Szczecinie, dziś posiada także oddziały we Wrocławiu, Warszawie oraz w Mołdawii. Zatrudnia już ponad 100 specjalistów, którzy nieustannie tworzą i rozwijają ambitne projekty internetowe, skierowane głównie na globalny rynek (np. FilesTube.com, CarOcean, PNOP.com).
Branża: finanse/ekonomia, informatyka/programowanieAdres: Aleja Piastów 22, 71-064 SzczecinKontakt: +48 602 406 104Strona internetowa: www.red-sky.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, opcjonalnie praktykaWynagrodzenie: takDziały: Dział Techniczny - programiści, administratorzyMiejsce pracy: Wrocław, SzczecinPreferowani kandydaci: studenci (tylko na praktykę), absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: bez znaczenia, chodzi o faktycznie posiadane umiejętności
Języki: programowania: Python, PHP; język obcy: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak, pierwszy etap rekrutacji to zwykle testyAssessment Center: nie
Red Sky Sp. z o.o.
SMT Software S.A. to innowacyjny software house: producent oprogramowania biznesowego (aplikacje dedykowane i mobilne, systemy GIS, portale internetowe) oferujący również outsourcing IT. Świadczymy szeroko zakrojone usługi programistyczne oraz outsourcingowe. Pracujemy m.in. dla sektora: telekomunikacyjnego, finansowego, publicznego, korporacyjnego oraz medialnego.
Branża: informatykaAdres: ul. Piłsudskiego 13, WrocławKontakt: +48 71 769 59 00Strona internetowa: www.smtsoftware.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Gliwice, Katowice, Poznań, Białystok; inne miasta w Polsce i zagranicą w zależności od projektu i stanowiskaPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki techniczne (informatyka, elektronika); tytuł w zależności od stanowiska
Języki: język angielski + inny, dodatkowy
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: przebieg procesu rekrutacji / rozmowy kwalifikacyjnej- test wiedzy technicznej- weryfikacja umiejętności programistycznych- rozmowa z przedstawicielem działu HR
SMT Software S.A.
TECHLAND to wyjątkowe miejsce, w którym spotykają się i na wspólnej płaszczyźnie pracują inżynierowie nowych technologii, projektanci, scenarzyści, utalentowani artyści, graficy - ludzie, dla których tworzenie rozrywki elektronicznej to w pewnym sensie sposób na życie. Nasza praca jest porównywana z tworzeniem filmów, gdzie kreacja, fabuła, gra, emocje odgrywają znaczącą rolę.
Branża: informatykaAdres: ul. Jana Szczyrki 12, WrocławKontakt: (071) 341 76 95Strona internetowa: www.techland.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaDziały: Dział Projektowania Poziomów Gier Komputerowych (Level Design), Dział Animacji 3D, Dział Tworzenia Grafiki 3D, Dział Tworzenia Grafiki 2D, Dział Programowania Technologii, Dział Programowania Gameplay, Dział Programowania Silnika Gry, Dział Tworzenia Gier Mobilnych, Dział Zarządzania Marką na Rynkach Zagranicznych, Portal Prawniczy Legeo.plMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Ostrów Wielkopolski
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka/programowanie, grafika/design; tytuł licencjata lub magistraJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: testy sprawdzające wiedzę techniczną
Dodatkowe informacje: firma Techland organizuje we wrocławskim oddziale całoroczny program bezpłatnych praktyk dla studentów i absolwentów uczelni.
Techland Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
17
Atos jest międzynarodową firmą z branży usług informatycznych, osiągającą roczne przychody na poziomie 8,7 mld EUR i zatrudniającą 78 500 pracowników w 42 krajach. Firma obsługuje klientów z całego globu w zakresie zaawansowanych usług transakcyjnych oraz konsultingowych, integracji systemów i usług zarządzanych.
Branża: informatyka, konsultingAdres: ul. Żupnicza 11, 03-821 WarszawaStrona internetowa: www.atos.net
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Java Development, Oracle Development, SAP, dotNetMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, BydgoszczPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka; po 4 roku studiów
Języki: angielski obowiązkowy, mile widziane: niemiecki, francuski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie
AtoS IT Solutions and Services Sp. z o.o.
Our Delivery Centre Poland located in Wroclaw provide high-value information technology services covering the full range of hardware and software solutions used by clients headquartered in Europe. The Center leverage the proven roadmaps and frameworks we have developed in our global network of IBM IT Delivery Centers and bring together an outstanding talent pool that is necessary to meet the clients’ needs.
Branża: informatykaAdres: ul. Muchoborska 8, 54-424 WroclawKontakt: +48 717602305Strona internetowa: www.jobs3.netmedia1.com/cp/search.jsp
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: tak (w zależności od stanowiska)Miejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: studia pierwszego stopnia (licencjackie bądź inżynierskie)
Języki: angielski / niemiecki / portugalski / hiszpański / francuski / niderlandzki / fiński / włoski / duński / hebrajski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: dowolnieRozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe informacje: IBM w powszechnej opinii popartej licznymi sondażami, uznawany jest za jednego z najbardziej atrakcyjnych pracodawców, pozyskujących utalentowanych specjalistów w wielu dziedzinach biznesu.
IBM Global Services Delivery Centre Polska Sp. z o.o.
Jesteśmy firmą specjalizującą się w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań informatycznych upraszczających, usprawniających oraz optymalizujących wszelkie procesy biznesowe naszych odbiorców zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami. Naszym działaniom przyświeca pragnienie dostarczenia współpracującym z nami firmom rozwiązań zwiększających wydajność ich pracy.
Branża: informatykaKontakt: [email protected] internetowa: www.neurosys.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: IT, programowanieMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: Informatyka,Elektronika, Matematyka; absolwenci oraz studenci ostatnich lat studiówJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie
NeuroSYS
Profile wystawcówProfile wystawców
16
Spółka Red Sky funkcjonuje od 2007 roku, początkowo tylko w Szczecinie, dziś posiada także oddziały we Wrocławiu, Warszawie oraz w Mołdawii. Zatrudnia już ponad 100 specjalistów, którzy nieustannie tworzą i rozwijają ambitne projekty internetowe, skierowane głównie na globalny rynek (np. FilesTube.com, CarOcean, PNOP.com).
Branża: finanse/ekonomia, informatyka/programowanieAdres: Aleja Piastów 22, 71-064 SzczecinKontakt: +48 602 406 104Strona internetowa: www.red-sky.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, opcjonalnie praktykaWynagrodzenie: takDziały: Dział Techniczny - programiści, administratorzyMiejsce pracy: Wrocław, SzczecinPreferowani kandydaci: studenci (tylko na praktykę), absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: bez znaczenia, chodzi o faktycznie posiadane umiejętności
Języki: programowania: Python, PHP; język obcy: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak, pierwszy etap rekrutacji to zwykle testyAssessment Center: nie
Red Sky Sp. z o.o.
SMT Software S.A. to innowacyjny software house: producent oprogramowania biznesowego (aplikacje dedykowane i mobilne, systemy GIS, portale internetowe) oferujący również outsourcing IT. Świadczymy szeroko zakrojone usługi programistyczne oraz outsourcingowe. Pracujemy m.in. dla sektora: telekomunikacyjnego, finansowego, publicznego, korporacyjnego oraz medialnego.
Branża: informatykaAdres: ul. Piłsudskiego 13, WrocławKontakt: +48 71 769 59 00Strona internetowa: www.smtsoftware.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Gliwice, Katowice, Poznań, Białystok; inne miasta w Polsce i zagranicą w zależności od projektu i stanowiskaPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki techniczne (informatyka, elektronika); tytuł w zależności od stanowiska
Języki: język angielski + inny, dodatkowy
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: przebieg procesu rekrutacji / rozmowy kwalifikacyjnej- test wiedzy technicznej- weryfikacja umiejętności programistycznych- rozmowa z przedstawicielem działu HR
SMT Software S.A.
TECHLAND to wyjątkowe miejsce, w którym spotykają się i na wspólnej płaszczyźnie pracują inżynierowie nowych technologii, projektanci, scenarzyści, utalentowani artyści, graficy - ludzie, dla których tworzenie rozrywki elektronicznej to w pewnym sensie sposób na życie. Nasza praca jest porównywana z tworzeniem filmów, gdzie kreacja, fabuła, gra, emocje odgrywają znaczącą rolę.
Branża: informatykaAdres: ul. Jana Szczyrki 12, WrocławKontakt: (071) 341 76 95Strona internetowa: www.techland.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaDziały: Dział Projektowania Poziomów Gier Komputerowych (Level Design), Dział Animacji 3D, Dział Tworzenia Grafiki 3D, Dział Tworzenia Grafiki 2D, Dział Programowania Technologii, Dział Programowania Gameplay, Dział Programowania Silnika Gry, Dział Tworzenia Gier Mobilnych, Dział Zarządzania Marką na Rynkach Zagranicznych, Portal Prawniczy Legeo.plMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Ostrów Wielkopolski
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka/programowanie, grafika/design; tytuł licencjata lub magistraJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: testy sprawdzające wiedzę techniczną
Dodatkowe informacje: firma Techland organizuje we wrocławskim oddziale całoroczny program bezpłatnych praktyk dla studentów i absolwentów uczelni.
Techland Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
17
Atos jest międzynarodową firmą z branży usług informatycznych, osiągającą roczne przychody na poziomie 8,7 mld EUR i zatrudniającą 78 500 pracowników w 42 krajach. Firma obsługuje klientów z całego globu w zakresie zaawansowanych usług transakcyjnych oraz konsultingowych, integracji systemów i usług zarządzanych.
Branża: informatyka, konsultingAdres: ul. Żupnicza 11, 03-821 WarszawaStrona internetowa: www.atos.net
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Java Development, Oracle Development, SAP, dotNetMiejsce pracy: Wrocław, Warszawa, BydgoszczPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: informatyka; po 4 roku studiów
Języki: angielski obowiązkowy, mile widziane: niemiecki, francuski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie
AtoS IT Solutions and Services Sp. z o.o.
Our Delivery Centre Poland located in Wroclaw provide high-value information technology services covering the full range of hardware and software solutions used by clients headquartered in Europe. The Center leverage the proven roadmaps and frameworks we have developed in our global network of IBM IT Delivery Centers and bring together an outstanding talent pool that is necessary to meet the clients’ needs.
Branża: informatykaAdres: ul. Muchoborska 8, 54-424 WroclawKontakt: +48 717602305Strona internetowa: www.jobs3.netmedia1.com/cp/search.jsp
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: tak (w zależności od stanowiska)Miejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: studia pierwszego stopnia (licencjackie bądź inżynierskie)
Języki: angielski / niemiecki / portugalski / hiszpański / francuski / niderlandzki / fiński / włoski / duński / hebrajski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: dowolnieRozmowa kwalifikacyjna: tak Dodatkowe informacje: IBM w powszechnej opinii popartej licznymi sondażami, uznawany jest za jednego z najbardziej atrakcyjnych pracodawców, pozyskujących utalentowanych specjalistów w wielu dziedzinach biznesu.
IBM Global Services Delivery Centre Polska Sp. z o.o.
Jesteśmy firmą specjalizującą się w projektowaniu i dostarczaniu rozwiązań informatycznych upraszczających, usprawniających oraz optymalizujących wszelkie procesy biznesowe naszych odbiorców zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami. Naszym działaniom przyświeca pragnienie dostarczenia współpracującym z nami firmom rozwiązań zwiększających wydajność ich pracy.
Branża: informatykaKontakt: [email protected] internetowa: www.neurosys.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: IT, programowanieMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: Informatyka,Elektronika, Matematyka; absolwenci oraz studenci ostatnich lat studiówJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: nie
NeuroSYS
Profile wystawcówProfile wystawców
18
Jesteśmy jednym z największych na świecie dostawców technologicznie zaawansowanych produktów dla przemysłu lotniczego i wojskowego. Projektujemy, produkujemy i obsługujemy systemy oraz podzespoły, a także dostarczamy zintegrowane rozwiązania dla środowisk handlowych, regionalnych i biznesowych, a także samolotów wojskowych, helikopterów i innych platform. Jesteśmy również znaczącym dostawcą międzynarodowych programów kosmicznych.
Branża: produkcjaAdres: ul. Bierutowska 65-67, Wrocław Kontakt: 71 714 80 09 Strona internetowa: www.hamiltonsundstrand.com.pl/wroclaw/pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaWynagrodzenie: takDziały: Dział Technologii, Dział Konstrukcyjny, Dział Logistyki i Planowania, Dział ProdukcjiMiejsce pracy: Wrocław, KaliszPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: logistyka, inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżyniera i produkcji, elektronika, automatykaJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: testy techniczne
UTC Aerospace Systems
FagorMastercook jest jednym z największych producentów sprzętu AGD w Polsce oraz członkiem międzynarodowej Grupy Fagor w ramach korporacji Mondragon Humanity at Work. Dzięki międzynarodowemu kapitałowi posiadamy wsparcie finansowe, logistyczne i technologiczne w naszej działalności. Firmę reprezentują trzy marki: Mastercook, De Dietrich oraz Fagor.
Branża: produkcja sprzętu AGD, handel, sprzedażAdres: ul. Żmigrodzka 143, WrocławKontakt: + 48 71 32 44 437Strona internetowa: www.mastercook.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyka, stażWynagrodzenie: tak (w zależności od stanowiska)Działy: Produkcja, Handel, LogistykaMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika i budowa maszyn, logistyka, handel międzynarodowy, zarządzanie i organizacja produkcji, inżynieria produkcji; ,min. licencjat
Języki: komunikatywny angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: w zależności od potrzebyInne: testy w zależności od potrzeby
FagorMastercook S.A.
Electrolux jest największym na świecie producentem urządzeń gospodarstwa domowego i urządzeń profesjonalnych sprzedającym rocznie ponad 40 milionów produktów w ponad 150 krajach. W firmie Electrolux wszyscy mamy jeden cel – sprawić, aby codzienne życie było łatwiejsze i bardziej przyjemne. Cel ten osiągamy dzięki naszym pracownikom, którzy wspólnie przyczyniają się do sukcesów całej grupy.
Adres: ul. Kolejowa 5/7, Warszawa Kontakt: +48 71 38 17 400, [email protected], [email protected] internetowa: www.electrolux.com, www.electrolux.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Wynagrodzenie: takDziały: Controlling, Produkcja, Magazyn, Logistyka, Zakupy, Jakość, Rozwój Produktu, HR, ITMiejsce pracy: Oława, Żarów, ŚwidnicaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżynieria produkcji, elektronika, automatyka, ekonomia, logistyka; tytuł: inżynier, magisterJęzyki: wymagany język angielski, mile widziana znajomość innych języków europejskich (niemiecki, włoski, francuski)
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Electrolux Poland Sp. z o.o.
Grupa Osadkowski zapewnia kompleksową obsługę branży rolno-spożywczej w obszarze obrotu płodów rolnych, zaopatrzenia w środki do produkcji rolnej, sprzedaży i serwisu maszyn rolniczych, pomocy w pozyskiwaniu środków lub zwrotu kosztów inwestycji z funduszy UE, szkoleń oraz doradztwie rolniczym i ekonomicznym oraz działalności społecznej na rzecz rozwoju środowisk wiejskich.
Protea istnieje na rynku międzynarodowym od ponad 10 lat, zajmując się projektowaniem, produkcją i sprzedażą urządzeń dźwignicowych oraz pokrewnych wykorzystywanych w przemyśle wydobycia ropy naftowej i gazu. Nasze produkty (m.in. suwnice, żurawie i wciągarki) pracują na wszelkiego typu instalacjach wydobywczych i wiertniczych morskich oraz lądowych na całym świecie.
Branża: rolnictwoAdres: ul. Kolejowa 6, 56-420 BierutówKontakt: 71 3146454Strona internetowa: osadkowski.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od rodzaju zatrudnieniaDziały: Badań i Rozwoju, Maszyn Rolniczych, Logistyki, Nawozów, Nasion, Obrotu Płodami Rolnymi, Sprzedaży, Ubezpieczeń i Agropożyczek, Back Office, Środków Ochrony Roślin, ZwierzętaMiejsce pracy: Bierutów, Oleśnica, Oława, Namysłów, Rawicz, Strzelin, Świdnica, Górzec, Nysa, Gałązki, Prusice, Lubrza, Legnica, Głogów, Świebodzin, Złotoryja
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: zgodne z zapotrzebowaniem zawartym w ogłoszeniu o pracę. Szczególnie jesteśmy zainteresowani kandydatami o wykształceniu rolniczym; tytuły: licencjat, inżynier, magisterJęzyki: angielski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Grupa Osadkowski
Branża: projektowanie, produkcja, montaż i serwis urządzeń dla przemysłu offshoreAdres: ul. Galaktyczna 30A, Gdańsk Kontakt: +48 58 3480004 Strona internetowa: www.protea.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: ProjektowyMiejsce pracy: KluczborkPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: mechaniczny
Języki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: w czasie rozmowy jest sprawdzana wiedza inżynierska
Protea Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
19
NUTRICIA jest liderem rynku żywności dla niemowląt i dzieci w Polsce. Polska NUTRICIA powstała z połączenia firmy polskiej i zagranicznego inwestora w 1993 roku. Jest członkiem Grupy Danone. Specjalizuje się w żywności dla niemowląt i dzieci oraz żywności klinicznej - dla osób wymagających specjalnej diety.
Adres: ul. Marka z Jemielnicy 1 45-952 OpoleKontakt: [email protected] internetowa: www.nutricia.com.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: uzgadniane indywidualnieDziały: jakości, rozwoju produktów, produkcji, zakupów i logistyki, innowacji, controllingu, księgowości, IT, exportu, techniki i automatyki, utrzymania ruchu, zasobów ludzkich, bhpMiejsce pracy: Opole, KrotoszynPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: biotechnologia, technologia żywności, biologia, chemia, zarządzanie jakości, zarządzanie, marketing, ekonomia, finanse, automatyka, mechanika, logistyka, psychologia, socjologia, inżynieria produkcjiJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: testy analityczne, test z języka angielskiego
NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.
Profile wystawcówProfile wystawców
18
Jesteśmy jednym z największych na świecie dostawców technologicznie zaawansowanych produktów dla przemysłu lotniczego i wojskowego. Projektujemy, produkujemy i obsługujemy systemy oraz podzespoły, a także dostarczamy zintegrowane rozwiązania dla środowisk handlowych, regionalnych i biznesowych, a także samolotów wojskowych, helikopterów i innych platform. Jesteśmy również znaczącym dostawcą międzynarodowych programów kosmicznych.
Branża: produkcjaAdres: ul. Bierutowska 65-67, Wrocław Kontakt: 71 714 80 09 Strona internetowa: www.hamiltonsundstrand.com.pl/wroclaw/pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktykaWynagrodzenie: takDziały: Dział Technologii, Dział Konstrukcyjny, Dział Logistyki i Planowania, Dział ProdukcjiMiejsce pracy: Wrocław, KaliszPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: logistyka, inżynieria produkcji, mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżyniera i produkcji, elektronika, automatykaJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: testy techniczne
UTC Aerospace Systems
FagorMastercook jest jednym z największych producentów sprzętu AGD w Polsce oraz członkiem międzynarodowej Grupy Fagor w ramach korporacji Mondragon Humanity at Work. Dzięki międzynarodowemu kapitałowi posiadamy wsparcie finansowe, logistyczne i technologiczne w naszej działalności. Firmę reprezentują trzy marki: Mastercook, De Dietrich oraz Fagor.
Branża: produkcja sprzętu AGD, handel, sprzedażAdres: ul. Żmigrodzka 143, WrocławKontakt: + 48 71 32 44 437Strona internetowa: www.mastercook.pl
Rodzaj zatrudnienia: praktyka, stażWynagrodzenie: tak (w zależności od stanowiska)Działy: Produkcja, Handel, LogistykaMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika i budowa maszyn, logistyka, handel międzynarodowy, zarządzanie i organizacja produkcji, inżynieria produkcji; ,min. licencjat
Języki: komunikatywny angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: tak Assessment Center: w zależności od potrzebyInne: testy w zależności od potrzeby
FagorMastercook S.A.
Electrolux jest największym na świecie producentem urządzeń gospodarstwa domowego i urządzeń profesjonalnych sprzedającym rocznie ponad 40 milionów produktów w ponad 150 krajach. W firmie Electrolux wszyscy mamy jeden cel – sprawić, aby codzienne życie było łatwiejsze i bardziej przyjemne. Cel ten osiągamy dzięki naszym pracownikom, którzy wspólnie przyczyniają się do sukcesów całej grupy.
Adres: ul. Kolejowa 5/7, Warszawa Kontakt: +48 71 38 17 400, [email protected], [email protected] internetowa: www.electrolux.com, www.electrolux.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, staż Wynagrodzenie: takDziały: Controlling, Produkcja, Magazyn, Logistyka, Zakupy, Jakość, Rozwój Produktu, HR, ITMiejsce pracy: Oława, Żarów, ŚwidnicaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika i budowa maszyn, zarządzanie i inżynieria produkcji, elektronika, automatyka, ekonomia, logistyka; tytuł: inżynier, magisterJęzyki: wymagany język angielski, mile widziana znajomość innych języków europejskich (niemiecki, włoski, francuski)
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Electrolux Poland Sp. z o.o.
Grupa Osadkowski zapewnia kompleksową obsługę branży rolno-spożywczej w obszarze obrotu płodów rolnych, zaopatrzenia w środki do produkcji rolnej, sprzedaży i serwisu maszyn rolniczych, pomocy w pozyskiwaniu środków lub zwrotu kosztów inwestycji z funduszy UE, szkoleń oraz doradztwie rolniczym i ekonomicznym oraz działalności społecznej na rzecz rozwoju środowisk wiejskich.
Protea istnieje na rynku międzynarodowym od ponad 10 lat, zajmując się projektowaniem, produkcją i sprzedażą urządzeń dźwignicowych oraz pokrewnych wykorzystywanych w przemyśle wydobycia ropy naftowej i gazu. Nasze produkty (m.in. suwnice, żurawie i wciągarki) pracują na wszelkiego typu instalacjach wydobywczych i wiertniczych morskich oraz lądowych na całym świecie.
Branża: rolnictwoAdres: ul. Kolejowa 6, 56-420 BierutówKontakt: 71 3146454Strona internetowa: osadkowski.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od rodzaju zatrudnieniaDziały: Badań i Rozwoju, Maszyn Rolniczych, Logistyki, Nawozów, Nasion, Obrotu Płodami Rolnymi, Sprzedaży, Ubezpieczeń i Agropożyczek, Back Office, Środków Ochrony Roślin, ZwierzętaMiejsce pracy: Bierutów, Oleśnica, Oława, Namysłów, Rawicz, Strzelin, Świdnica, Górzec, Nysa, Gałązki, Prusice, Lubrza, Legnica, Głogów, Świebodzin, Złotoryja
Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: zgodne z zapotrzebowaniem zawartym w ogłoszeniu o pracę. Szczególnie jesteśmy zainteresowani kandydatami o wykształceniu rolniczym; tytuły: licencjat, inżynier, magisterJęzyki: angielski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Grupa Osadkowski
Branża: projektowanie, produkcja, montaż i serwis urządzeń dla przemysłu offshoreAdres: ul. Galaktyczna 30A, Gdańsk Kontakt: +48 58 3480004 Strona internetowa: www.protea.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: ProjektowyMiejsce pracy: KluczborkPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: mechaniczny
Języki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: w czasie rozmowy jest sprawdzana wiedza inżynierska
Protea Sp. z o.o.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
19
NUTRICIA jest liderem rynku żywności dla niemowląt i dzieci w Polsce. Polska NUTRICIA powstała z połączenia firmy polskiej i zagranicznego inwestora w 1993 roku. Jest członkiem Grupy Danone. Specjalizuje się w żywności dla niemowląt i dzieci oraz żywności klinicznej - dla osób wymagających specjalnej diety.
Adres: ul. Marka z Jemielnicy 1 45-952 OpoleKontakt: [email protected] internetowa: www.nutricia.com.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: uzgadniane indywidualnieDziały: jakości, rozwoju produktów, produkcji, zakupów i logistyki, innowacji, controllingu, księgowości, IT, exportu, techniki i automatyki, utrzymania ruchu, zasobów ludzkich, bhpMiejsce pracy: Opole, KrotoszynPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: biotechnologia, technologia żywności, biologia, chemia, zarządzanie jakości, zarządzanie, marketing, ekonomia, finanse, automatyka, mechanika, logistyka, psychologia, socjologia, inżynieria produkcjiJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: testy analityczne, test z języka angielskiego
NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.
Profile wystawcówProfile wystawców
22
Solaris Bus & Coach S.A., lider na polskim rynku autobusów, jest producentem autobusów miejskich, międzymiastowych, trolejbusów, autobusów specjalnego przeznaczenia oraz tramwajów. Od momentu uruchomienia produkcji w 1996 roku firmę opuściło już ponad 10000 autobusów, które jeżdżą po drogach 25 krajów Europy oraz w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Branża: automotiveAdres: ul. Obornicka 46, 62-005 Owińska Kontakt: 616672333 Strona internetowa: www.solarisbus.com, www.solarisbus.pl/kariera.html
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Konstrukcja, IT, Serwis, Szkolenia Techniczne, ProdukcjaMiejsce pracy: Bolechowo-Osiedle, Poznań, Środa WielkopolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki związane z budową pojazdów, zarządzaniem produkcją oraz IT; tytuł magistra lub inżynieraJęzyki: angielski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Solaris Bus & Coach S.A.
AAM jest światowym liderem w projektowaniu, konstrukcji, testowaniu i produkcji układów napędowych, systemów podwozi samochodowych i elementów z nimi związanych, jak i wyrobów metalowych do ciężarówek i autobusów, pojazdów typu SUV, crossover i samochodów osobowych. AAM Poland Sp.z o.o. rozpoczęło swoją działalność w 2006 roku, obecna lokalizacja to Świdnica.
Branża: automotiveAdres: ul. Szarych Szeregów 16/18, Świdnica Kontakt: 74 6409370 Strona internetowa:
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: Inżynieria Produkcji, Dział Rozwoju ProduktuMiejsce pracy: ŚwidnicaPreferowani kandydaci: pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: mile widziany kierunek mechaniczny lub pokrewne
Języki: dobra znajomość języka angielskiego
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
AAM Poland Sp z o.o.
WIELTON S.A. – spółka publiczna notowana na GPW w Warszawie, to największy w Polsce i jeden z wiodących w Europie producent naczep, przyczep i zabudów do samochodów ciężarowych. Oferujemy ponad 80 różnego rodzaju produktów, odpowiadających zapotrzebowaniu najbardziej wymagających odbiorców.
Branża: produkcjaAdres: ul Baranowskiego 10a, 98-300 Wieluń Kontakt: 043 843 45 10 wew. 438 Strona internetowa: www.wielton.com.pl, www.profeo.pl/pracodawca/wielton
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Badań i Rozwoju, Konstrukcyjno-Technologiczny, Kontroli Jakości, Produkcji, Optymalizacji Produkcji, Programowania Robotów, Utrzymania Ruchu, Gwarancji i Serwisu, Eksportu, Księgowości i FinansówMiejsce pracy: Wieluń (woj. łódzkie)Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: techniczne i ekonomiczne; tytuł w zależności od prowadzonych projektówJęzyki: angielski, rosyjski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: testy umiejętności komputerowych, analitycznego myślenia, psychometryczne, rozmowa sprawdzająca poziom znajomości j. obcego
Dodatkowe informacje: dla absolwentów studiów technicznych organizujemy roczny projekt stażowy "Startuj z Wieltonem".
Wielton S.A.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
23
Spółka PRAN jest międzynarodową agencją pośrednictwa pracy, zajmującą się rekrutacją wykwalifikowanych pracowników na potrzeby holenderskiego rynku pracy. Firma PRAN istnieje na polskim rynku od 8 lat. Obecnie posiadamy biura w Opolu, Gliwicach i Gdańsku. Działamy na zlecenie jednej z największych firm rekrutacyjnych na świecie – firmy Randstad / YACHT.
Branża: human resources Adres: ul. Reymonta 20, 45-066 Opole Strona internetowa: www.pran.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: Inżynieria, IT, HIGH-TECHMiejsce pracy: oferty pracy w Holandii i BelgiiPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika budowa maszyn, elektronika, fizyka, mechatronika, IT, automatyka i robotyka; min. tytuł inżyniera
Języki: wymagamy dobrej znajomości języka angielskiego
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
PRAN sp. z o.o.
NBC jest spółką technologiczną zajmującą się outsourcingiem pracowników IT do prestiżowych projektów w Polsce i Europie. Nasi pracownicy uczestniczą w najlepszych i najbardziej innowacyjnych projektach, w bankowości, w centrach usług wspólnych, w telekomach, w korporacjach przemysłowych i farmaceutycznych.
Branża: informatykaAdres: ul. Powstańców Śląskich 28/30, WrocławKontakt: 71 33 50 456 Strona internetowa: www.nbc.com.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: ITMiejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: testy
NBC Sp. z o.o.
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.
Branża: InternetAdres: ul Prosta 51, 00-838 WarszawaKontakt: [email protected] internetowa: www.pracuj.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracodawcy udostępniający ogłoszenia na naszym portalu szukają pracowników na wszelkiego typu umowyWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: wszystkieMiejsce pracy: portal Pracuj.pl umożliwia odnalezienie pracy w Polsce i zagranicą.Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: wszystkieJęzyki: w zależności od stanowiska
Rekrutacja: w zależności od pracodawcy
Grupa Pracuj Solutions Sp. z o.o., właściciel portalu Pracuj.pl
Profile wystawcówProfile wystawców
Profile wystawcówProfile wystawców
22
Solaris Bus & Coach S.A., lider na polskim rynku autobusów, jest producentem autobusów miejskich, międzymiastowych, trolejbusów, autobusów specjalnego przeznaczenia oraz tramwajów. Od momentu uruchomienia produkcji w 1996 roku firmę opuściło już ponad 10000 autobusów, które jeżdżą po drogach 25 krajów Europy oraz w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
Branża: automotiveAdres: ul. Obornicka 46, 62-005 Owińska Kontakt: 616672333 Strona internetowa: www.solarisbus.com, www.solarisbus.pl/kariera.html
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Konstrukcja, IT, Serwis, Szkolenia Techniczne, ProdukcjaMiejsce pracy: Bolechowo-Osiedle, Poznań, Środa WielkopolskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: kierunki związane z budową pojazdów, zarządzaniem produkcją oraz IT; tytuł magistra lub inżynieraJęzyki: angielski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Solaris Bus & Coach S.A.
AAM jest światowym liderem w projektowaniu, konstrukcji, testowaniu i produkcji układów napędowych, systemów podwozi samochodowych i elementów z nimi związanych, jak i wyrobów metalowych do ciężarówek i autobusów, pojazdów typu SUV, crossover i samochodów osobowych. AAM Poland Sp.z o.o. rozpoczęło swoją działalność w 2006 roku, obecna lokalizacja to Świdnica.
Branża: automotiveAdres: ul. Szarych Szeregów 16/18, Świdnica Kontakt: 74 6409370 Strona internetowa:
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: Inżynieria Produkcji, Dział Rozwoju ProduktuMiejsce pracy: ŚwidnicaPreferowani kandydaci: pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: mile widziany kierunek mechaniczny lub pokrewne
Języki: dobra znajomość języka angielskiego
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
AAM Poland Sp z o.o.
WIELTON S.A. – spółka publiczna notowana na GPW w Warszawie, to największy w Polsce i jeden z wiodących w Europie producent naczep, przyczep i zabudów do samochodów ciężarowych. Oferujemy ponad 80 różnego rodzaju produktów, odpowiadających zapotrzebowaniu najbardziej wymagających odbiorców.
Branża: produkcjaAdres: ul Baranowskiego 10a, 98-300 Wieluń Kontakt: 043 843 45 10 wew. 438 Strona internetowa: www.wielton.com.pl, www.profeo.pl/pracodawca/wielton
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Badań i Rozwoju, Konstrukcyjno-Technologiczny, Kontroli Jakości, Produkcji, Optymalizacji Produkcji, Programowania Robotów, Utrzymania Ruchu, Gwarancji i Serwisu, Eksportu, Księgowości i FinansówMiejsce pracy: Wieluń (woj. łódzkie)Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: techniczne i ekonomiczne; tytuł w zależności od prowadzonych projektówJęzyki: angielski, rosyjski, niemiecki
RekrutacjaCV: takList takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: takInne: testy umiejętności komputerowych, analitycznego myślenia, psychometryczne, rozmowa sprawdzająca poziom znajomości j. obcego
Dodatkowe informacje: dla absolwentów studiów technicznych organizujemy roczny projekt stażowy "Startuj z Wieltonem".
Wielton S.A.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
23
Spółka PRAN jest międzynarodową agencją pośrednictwa pracy, zajmującą się rekrutacją wykwalifikowanych pracowników na potrzeby holenderskiego rynku pracy. Firma PRAN istnieje na polskim rynku od 8 lat. Obecnie posiadamy biura w Opolu, Gliwicach i Gdańsku. Działamy na zlecenie jednej z największych firm rekrutacyjnych na świecie – firmy Randstad / YACHT.
Branża: human resources Adres: ul. Reymonta 20, 45-066 Opole Strona internetowa: www.pran.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: Inżynieria, IT, HIGH-TECHMiejsce pracy: oferty pracy w Holandii i BelgiiPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: mechanika budowa maszyn, elektronika, fizyka, mechatronika, IT, automatyka i robotyka; min. tytuł inżyniera
Języki: wymagamy dobrej znajomości języka angielskiego
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
PRAN sp. z o.o.
NBC jest spółką technologiczną zajmującą się outsourcingiem pracowników IT do prestiżowych projektów w Polsce i Europie. Nasi pracownicy uczestniczą w najlepszych i najbardziej innowacyjnych projektach, w bankowości, w centrach usług wspólnych, w telekomach, w korporacjach przemysłowych i farmaceutycznych.
Branża: informatykaAdres: ul. Powstańców Śląskich 28/30, WrocławKontakt: 71 33 50 456 Strona internetowa: www.nbc.com.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takDziały: ITMiejsce pracy: cała PolskaPreferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemJęzyki: angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: testy
NBC Sp. z o.o.
Pracuj.pl to wiodący polski serwis rekrutacyjny skierowany do specjalistów i menedżerów. Specjalizuje się w rekrutacji przez Internet oraz w kształtowaniu wizerunku pracodawców, wspierając firmy w pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.
Branża: InternetAdres: ul Prosta 51, 00-838 WarszawaKontakt: [email protected] internetowa: www.pracuj.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracodawcy udostępniający ogłoszenia na naszym portalu szukają pracowników na wszelkiego typu umowyWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: wszystkieMiejsce pracy: portal Pracuj.pl umożliwia odnalezienie pracy w Polsce i zagranicą.Preferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: wszystkieJęzyki: w zależności od stanowiska
Rekrutacja: w zależności od pracodawcy
Grupa Pracuj Solutions Sp. z o.o., właściciel portalu Pracuj.pl
Profile wystawcówProfile wystawców
Profile wystawcówProfile wystawców
24
Leroy Merlinto jeden z liderów na światowym rynku dystrybucji materiałów budowlanych, narzędzi oraz artykułów wyposażenia wnętrz i ogrodów. Tworzymy sieć nowoczesnych hipermarketów. Jesteśmy obecni: Polsce, Francji, Hiszpanii, Portugalii, Grecji, Brazylii, Rosji, Włoszech, Rumunii, Turcji, Chinach i na Ukrainie. W Polsce tworzymy sieć 43 hipermarketów budowlanych, w których można kupić wszystko, co jest potrzebne do wybudowania, wyposażenia i urządzenia domu.
Branża: sprzedażAdres: ul. Targowa 72, 03-734 Warszawa Kontakt: (71) 36 98 817 Strona internetowa: www.leroymerlin.pl, www.kariera.leroymerlin.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: tak, wysokość uzależniona od stanowiskaDziały: proponowane stanowiska: Kierownik Działu, Koordynator Działu, Doradca Handlowy, Pracownik Działu Przyjęcia Towaru, Pracownik Działu Obsługi Klienta, KasjerPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: zarządzanie, ekonomia, logistyka, budownictwo, architektura wnętrz
Miejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Białystok, Bielsko-Biała, Bydgoszcz, Częstochowa, Gdańsk, Gliwice, Kalisz, Katowice, Kłodzko, Kraków, Legnica, Lublin, Łódź, Mikołów, Opole, Poznań, Puławy, Rumia, Rzeszów, Sosnowiec, Swarzędz, Szczecin, Świdnica, Toruń, Zielona Góra, Zgorzelec, Żory.Języki: znajomość języka obcego jest dodatkowym atutem
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Dodatkowe informacje: Kuźnia Talentów to intensywny program rozwojowy adresowany do absolwentów szkół wyższych z maksymalnie 2-letnim doświadczeniem zawodowym, po którego ukończeniu możesz objąć w Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. stanowisko kierownicze.
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Polska Grupa Merchandisingowa powstała w 2005 roku. Specjalizujemy się w merchandisingu, outsourcingu, akcjach promocyjnych, dystrybucji materiałów POS. Dodatkowo ze względu na potrzeby naszych klientów, powstały dwa dodatkowe brandy: Exploreo (badania marketingowe) oraz Interimo (praca tymczasowa).
Branża: marketing/reklama/PR Adres: ul. Jerzego Kukuczki 5/20, WrocławKontakt: 717180000 Strona internetowa: www.pgm.net.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Merchandisingu i Promocji, Kadr i Płac, Badań MarketingowychMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: socjologia, prawo i administracja, ekonomia, zarządzanie, marketing, finanse i rachunkowość; min. licencjat
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Polska Grupa Merchandisingowa Sp. z o.o.
Endress+Hauser jest wiodącym, światowym dostawcą aparatury pomiarowej, usług i rozwiązań automatyki procesów dla wszystkich gałęzi inżynierii przemysłowej. Dzięki wsparciu Endress+Hauser klienci zyskują unikatową możliwość optymalizacji procesów technologicznych.
Branża: różne branże; produkcja i sprzedaż aparatury pomiarowo-kontrolnej dla przemysłuAdres: ul. Wołowska 11, 51 116 WrocławKontakt: tel. 71 773 00 00, e-mail: [email protected] internetowa: www.pl.endress.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: Dział przygotowywania ofert (techniczny), Dział realizacji zamówień, Dział projektowania systemów automatyki, Dział marketingu, Dział księgowości, Dział serwisu, Dział logistyki, RecepcjaMiejsce pracy: Wrocław
Preferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: wyższe wykształcenie techniczne, preferowane w dziedzinie automatyki przemysłowej, energetyki, elektroniki lub mechaniki, fizyki; absolwenciJęzyki: komunikatywny angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Endress+Hauser Polska Sp. z o.o.
International Experience Canada umożliwia podróżowanie i pracę w Kanadzie. Jeżeli jesteś pełnoletnim obywatelem Polski, a nie ukończyłeś 36 lat, to zapraszamy do udziału w inicjatywie! Zakwalifikowani uczestnicy będą mogli skorzystać z uproszczonej procedury uzyskania zezwolenia na pracę tymczasową, które umożliwia młodym polskim obywatelom pracę w dowolnym miejscu w Kanadzie przez okres do jednego roku.
Branża: placówka dypolmatyczna Adres: ul. Matejki 1/5, Warszawa Kontakt: 22 5843243 Strona internetowa: www.canada.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: wszystkieJęzyki: podstawowy angielski i/lub francuski będzie przydatny
RekrutacjaCV: nieList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: nieAssessment Center: nieInne: złożenie formularzy i wymaganych dokumentów
International Experience Canada - Ambasada Kanady
Camp Leaders Poland jest częścią globalnej grupy organizującej programy wyjazdów wakacyjnych do pracy w ośrodkach kolonijnych w USA. Praca na tzw. kampie jest niepowtarzalną szansą na poznanie studentów z całego świata, zarobienie kieszonkowego, a następnie podróżowanie po Stanach.
Oriflame to partner dla osób ceniących niezależność i swobodę działania. Daje wiele możliwości współpracy: jako zajęcie dodatkowe lub budowanie własnego biznesu bez inwestycji finansowych. W ramach współpracy oferowany jest szeroki wachlarz szkoleń.
Branża: tymczasowa praca wakacyjnaAdres: ul. C. Godebskiego 3/13, WrocławKontakt: 796 333 998 Strona internetowa: www.campleaders.com
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takMiejsce pracy: Stany ZjednoczonePreferowani kandydaci: studenciJęzyki: angielski na poziomie komunikatywnym
RekrutacjaCV: nieList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: nieAssessment Center: nieInne: aplikacja online
Camp Leaders Poland Sp. z o. o.
Branża: kosmetycznaAdres: ul. Sezamkowa 10/3, 53-327 WrocławKontakt: [email protected] internetowa: my.oriflame.pl/balsamik
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: w zależności od obrotu (prowizja)Działy: sprzedażMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów: dowolne
RekrutacjaCV: nieList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: rejestracja na stronie internetowej
Dodatkowe informacje: współpraca w charakterze niezależnego konsultanta, możliwość szybkich awansów na menadżera i dyrektora, uzależniona od zaangażowania i pracy własnej
Oriflame
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
25
Profile wystawcówProfile wystawców
24
Leroy Merlinto jeden z liderów na światowym rynku dystrybucji materiałów budowlanych, narzędzi oraz artykułów wyposażenia wnętrz i ogrodów. Tworzymy sieć nowoczesnych hipermarketów. Jesteśmy obecni: Polsce, Francji, Hiszpanii, Portugalii, Grecji, Brazylii, Rosji, Włoszech, Rumunii, Turcji, Chinach i na Ukrainie. W Polsce tworzymy sieć 43 hipermarketów budowlanych, w których można kupić wszystko, co jest potrzebne do wybudowania, wyposażenia i urządzenia domu.
Branża: sprzedażAdres: ul. Targowa 72, 03-734 Warszawa Kontakt: (71) 36 98 817 Strona internetowa: www.leroymerlin.pl, www.kariera.leroymerlin.pl
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: tak, wysokość uzależniona od stanowiskaDziały: proponowane stanowiska: Kierownik Działu, Koordynator Działu, Doradca Handlowy, Pracownik Działu Przyjęcia Towaru, Pracownik Działu Obsługi Klienta, KasjerPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: zarządzanie, ekonomia, logistyka, budownictwo, architektura wnętrz
Miejsce pracy: Wrocław, Warszawa, Białystok, Bielsko-Biała, Bydgoszcz, Częstochowa, Gdańsk, Gliwice, Kalisz, Katowice, Kłodzko, Kraków, Legnica, Lublin, Łódź, Mikołów, Opole, Poznań, Puławy, Rumia, Rzeszów, Sosnowiec, Swarzędz, Szczecin, Świdnica, Toruń, Zielona Góra, Zgorzelec, Żory.Języki: znajomość języka obcego jest dodatkowym atutem
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nie
Dodatkowe informacje: Kuźnia Talentów to intensywny program rozwojowy adresowany do absolwentów szkół wyższych z maksymalnie 2-letnim doświadczeniem zawodowym, po którego ukończeniu możesz objąć w Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. stanowisko kierownicze.
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.
Polska Grupa Merchandisingowa powstała w 2005 roku. Specjalizujemy się w merchandisingu, outsourcingu, akcjach promocyjnych, dystrybucji materiałów POS. Dodatkowo ze względu na potrzeby naszych klientów, powstały dwa dodatkowe brandy: Exploreo (badania marketingowe) oraz Interimo (praca tymczasowa).
Branża: marketing/reklama/PR Adres: ul. Jerzego Kukuczki 5/20, WrocławKontakt: 717180000 Strona internetowa: www.pgm.net.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: takDziały: Merchandisingu i Promocji, Kadr i Płac, Badań MarketingowychMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniem
Kierunki studiów, stopień ukończenia: socjologia, prawo i administracja, ekonomia, zarządzanie, marketing, finanse i rachunkowość; min. licencjat
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Polska Grupa Merchandisingowa Sp. z o.o.
Endress+Hauser jest wiodącym, światowym dostawcą aparatury pomiarowej, usług i rozwiązań automatyki procesów dla wszystkich gałęzi inżynierii przemysłowej. Dzięki wsparciu Endress+Hauser klienci zyskują unikatową możliwość optymalizacji procesów technologicznych.
Branża: różne branże; produkcja i sprzedaż aparatury pomiarowo-kontrolnej dla przemysłuAdres: ul. Wołowska 11, 51 116 WrocławKontakt: tel. 71 773 00 00, e-mail: [email protected] internetowa: www.pl.endress.com
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaDziały: Dział przygotowywania ofert (techniczny), Dział realizacji zamówień, Dział projektowania systemów automatyki, Dział marketingu, Dział księgowości, Dział serwisu, Dział logistyki, RecepcjaMiejsce pracy: Wrocław
Preferowani kandydaci: absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów, stopień ukończenia: wyższe wykształcenie techniczne, preferowane w dziedzinie automatyki przemysłowej, energetyki, elektroniki lub mechaniki, fizyki; absolwenciJęzyki: komunikatywny angielski
RekrutacjaCV: takList motywacyjny: takRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: tak
Endress+Hauser Polska Sp. z o.o.
International Experience Canada umożliwia podróżowanie i pracę w Kanadzie. Jeżeli jesteś pełnoletnim obywatelem Polski, a nie ukończyłeś 36 lat, to zapraszamy do udziału w inicjatywie! Zakwalifikowani uczestnicy będą mogli skorzystać z uproszczonej procedury uzyskania zezwolenia na pracę tymczasową, które umożliwia młodym polskim obywatelom pracę w dowolnym miejscu w Kanadzie przez okres do jednego roku.
Branża: placówka dypolmatyczna Adres: ul. Matejki 1/5, Warszawa Kontakt: 22 5843243 Strona internetowa: www.canada.pl
Rodzaj zatrudnienia: praca, praktyka, stażWynagrodzenie: w zależności od stanowiskaPreferowani kandydaci: studenci, absolwenci, pracownicy z doświadczeniemKierunki studiów: wszystkieJęzyki: podstawowy angielski i/lub francuski będzie przydatny
RekrutacjaCV: nieList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: nieAssessment Center: nieInne: złożenie formularzy i wymaganych dokumentów
International Experience Canada - Ambasada Kanady
Camp Leaders Poland jest częścią globalnej grupy organizującej programy wyjazdów wakacyjnych do pracy w ośrodkach kolonijnych w USA. Praca na tzw. kampie jest niepowtarzalną szansą na poznanie studentów z całego świata, zarobienie kieszonkowego, a następnie podróżowanie po Stanach.
Oriflame to partner dla osób ceniących niezależność i swobodę działania. Daje wiele możliwości współpracy: jako zajęcie dodatkowe lub budowanie własnego biznesu bez inwestycji finansowych. W ramach współpracy oferowany jest szeroki wachlarz szkoleń.
Branża: tymczasowa praca wakacyjnaAdres: ul. C. Godebskiego 3/13, WrocławKontakt: 796 333 998 Strona internetowa: www.campleaders.com
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: takMiejsce pracy: Stany ZjednoczonePreferowani kandydaci: studenciJęzyki: angielski na poziomie komunikatywnym
RekrutacjaCV: nieList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: nieAssessment Center: nieInne: aplikacja online
Camp Leaders Poland Sp. z o. o.
Branża: kosmetycznaAdres: ul. Sezamkowa 10/3, 53-327 WrocławKontakt: [email protected] internetowa: my.oriflame.pl/balsamik
Rodzaj zatrudnienia: pracaWynagrodzenie: w zależności od obrotu (prowizja)Działy: sprzedażMiejsce pracy: WrocławPreferowani kandydaci: studenci, absolwenciKierunki studiów: dowolne
RekrutacjaCV: nieList motywacyjny: nieRozmowa kwalifikacyjna: takAssessment Center: nieInne: rejestracja na stronie internetowej
Dodatkowe informacje: współpraca w charakterze niezależnego konsultanta, możliwość szybkich awansów na menadżera i dyrektora, uzależniona od zaangażowania i pracy własnej
Oriflame
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
25
Profile wystawcówMapa targowa
JOIN US AT HP WROCŁAWHewlett-Packard pisze...
LANGUAGE JOBS...
We are looking for people who know English and an additional foreign language – this is a must for us. If you speak German, Dutch, Norwegian, Swedish, Finnish, Danish,Italian, Spanish, French, Portuguese or any other, please let us know. Perhaps you have worked abroad or learnt a foreign language at school… Use this experience and tell us something about yourself in two languages.
... OR FINANCIAL ANALYSIS
We appreciate the effort you’ve made during studies and any previous economics work experience. If you are currently in the financial sector, have accountancy certificates or you’ve graduated with an economics degree, HP Wrocław is the place for you. At HP you will be able to develop your skills and reach your potential in terms of your career growth.
HP Global e-Business Operations in Wrocław – we are waiting exactly for you.Visit www.hp.com/go/jobs and send us your application!
27
Pytanie: Jak można ubiegać się o stanowiska umożliwiające pracę zdalną lub dzielenie stanowiska pracy w HP?
Odpowiedź: W przypadku niektórych stanowisk są dostępne elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca zdalna. Warto o nie zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kierownikiem poszukującym pracownika na dane stanowisko.
P: W jaki sposób najlepiej zgłosić swoją kandydaturę do pracy w HP?
O: Aby dołączyć do naszego zespołu, najlepiej użyć wyszukiwarki ofert pracy i zgłosić swoją kandydaturę bezpośrednio na wybrane stanowisko. Przed zgłoszeniem warto wypełnić profil kandydata. Dzięki temu specjaliści ds. rekrutacji będą mogli dopasować kwalifikacje kandydata do przyszłych ofert zatrudnienia. Na życzenie możemy powiadamiać kandydata o wolnych stanowiskach zgodnych z jego profilem.
P: Czy przed zgłoszeniem swojej kandydatury należy coś zrobić?
O: Przed przystąpieniem do procesu aplikacji należy koniecznie przygotować CV w wersji elektronicznej. Inne zalecenia dotyczące przygotowań można znaleźć w sekcji porad i wskazówek.
P: Czy można wysłać CV jako załącznik?
O: Naturalnie. Wręcz zalecamy załączenie plików (takich jak list motywacyjny, CV, referencje itd.) do profilu. List motywacyjny i CV można również wpisać lub wkleić w odpowiednim polu tekstowym.
P: W jaki sposób można się dowiedzieć, na jakie stanowiska jest prowadzona rekrutacja?
O: Nasza wyszukiwarka ofert pracy umożliwia uporządkowanie wolnych stanowisk według regionu, lokalizacji i siedziby, a także według stanowiska lub funkcji. Można również wyszukiwać przy użyciu słów kluczowych.
P: Czy na stronie są przedstawione wszystkie oferty pracy w HP? W tym stanowiska dla praktykantów i absolwentów?
O: Tak. Wyszukiwarka ofert pracy dla studentów i absolwentów umożliwia wyświetlenie wszystkich stanowisk dostępnych dla osób z doświadczeniem zawodowym, absolwentów oraz praktykantów na całym świecie.
www.hp.com/go/jobs
Przewodnik po rekrutacji w Hewlett – Packard
Stanowiska dla praktykantów i absolwentów można również znaleźć za pomocą wyszukiwarki ofert pracy dla studentów i absolwentów. Nowe oferty pracy są zamieszczane codziennie, więc warto zaglądać tam często!
P: Co mogę zrobić, jeśli nie odpowiada mi aktualnie dostępne stanowisko, a chcę pracować w HP?
O: Należy wysłać profil kandydata — zostanie u nas zarejestrowany. Osoby prowadzące rekrutację użyją go do sprawdzenia kwalifikacji kandydata przy kolejnych poszukiwaniach pracowników. Można również włączyć powiadomienia o nowych ofertach zgodnych z profilem. Dzięki temu kandydat otrzymuje powiadomienie, gdy tylko pojawia się nowa oferta.
P: Jak długo aplikacja będzie aktywna w bazie danych?
O: Przez 12 miesięcy od ostatniej aktywności kandydata. Warto podtrzymywać aktywność profilu i aktualizować go — pozwoli to nam na dopasowanie kandydatury do odpowiedniego stanowiska.
P: W jakim języku należy zgłaszać swoją kandydaturę do pracy?
O: Aplikacje należy składać w języku angielskim, jeśli jest to język ojczysty kandydata, lub w języku kraju, w którym jest dostępne interesujące kandydata stanowisko. Jeśli kandydatura ma być brana pod uwagę w przypadku stanowisk w kilku krajach, warto wysłać CV napisane w języku angielskim.
P: Co się dzieje z aplikacją po jej złożeniu?
O: W przypadku aplikacji złożonej na konkretne stanowisko kierownik poszukujący pracownika lub osoba prowadząca rekrutację przejrzy przesłane materiały i skontaktuje się z kandydatem, jeśli zechce uzyskać dodatkowe informacje. Jeśli kandydat wyśle profil, skontaktujemy się z nim, gdy pojawi się odpowiednie dla niego stanowisko.
P: Czy w przypadku zmiany adresu e-mail należy utworzyć nowe konto?
O: Nie, nie jest to konieczne. Wystarczy zalogować się na dotychczasowe konto i zmienić adres e-mail w sekcji informacji osobistych. Wprowadzenie zmian w tej sekcji spowoduje również zmianę adresu używanego do logowania. Nie należy tworzyć wielu kont — może to opóźnić zatrudnienie.
w pytaniach i odpowiedziach
Profile wystawcówMapa targowa
JOIN US AT HP WROCŁAWHewlett-Packard pisze...
LANGUAGE JOBS...
We are looking for people who know English and an additional foreign language – this is a must for us. If you speak German, Dutch, Norwegian, Swedish, Finnish, Danish,Italian, Spanish, French, Portuguese or any other, please let us know. Perhaps you have worked abroad or learnt a foreign language at school… Use this experience and tell us something about yourself in two languages.
... OR FINANCIAL ANALYSIS
We appreciate the effort you’ve made during studies and any previous economics work experience. If you are currently in the financial sector, have accountancy certificates or you’ve graduated with an economics degree, HP Wrocław is the place for you. At HP you will be able to develop your skills and reach your potential in terms of your career growth.
HP Global e-Business Operations in Wrocław – we are waiting exactly for you.Visit www.hp.com/go/jobs and send us your application!
27
Pytanie: Jak można ubiegać się o stanowiska umożliwiające pracę zdalną lub dzielenie stanowiska pracy w HP?
Odpowiedź: W przypadku niektórych stanowisk są dostępne elastyczne formy zatrudnienia, takie jak praca zdalna. Warto o nie zapytać podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kierownikiem poszukującym pracownika na dane stanowisko.
P: W jaki sposób najlepiej zgłosić swoją kandydaturę do pracy w HP?
O: Aby dołączyć do naszego zespołu, najlepiej użyć wyszukiwarki ofert pracy i zgłosić swoją kandydaturę bezpośrednio na wybrane stanowisko. Przed zgłoszeniem warto wypełnić profil kandydata. Dzięki temu specjaliści ds. rekrutacji będą mogli dopasować kwalifikacje kandydata do przyszłych ofert zatrudnienia. Na życzenie możemy powiadamiać kandydata o wolnych stanowiskach zgodnych z jego profilem.
P: Czy przed zgłoszeniem swojej kandydatury należy coś zrobić?
O: Przed przystąpieniem do procesu aplikacji należy koniecznie przygotować CV w wersji elektronicznej. Inne zalecenia dotyczące przygotowań można znaleźć w sekcji porad i wskazówek.
P: Czy można wysłać CV jako załącznik?
O: Naturalnie. Wręcz zalecamy załączenie plików (takich jak list motywacyjny, CV, referencje itd.) do profilu. List motywacyjny i CV można również wpisać lub wkleić w odpowiednim polu tekstowym.
P: W jaki sposób można się dowiedzieć, na jakie stanowiska jest prowadzona rekrutacja?
O: Nasza wyszukiwarka ofert pracy umożliwia uporządkowanie wolnych stanowisk według regionu, lokalizacji i siedziby, a także według stanowiska lub funkcji. Można również wyszukiwać przy użyciu słów kluczowych.
P: Czy na stronie są przedstawione wszystkie oferty pracy w HP? W tym stanowiska dla praktykantów i absolwentów?
O: Tak. Wyszukiwarka ofert pracy dla studentów i absolwentów umożliwia wyświetlenie wszystkich stanowisk dostępnych dla osób z doświadczeniem zawodowym, absolwentów oraz praktykantów na całym świecie.
www.hp.com/go/jobs
Przewodnik po rekrutacji w Hewlett – Packard
Stanowiska dla praktykantów i absolwentów można również znaleźć za pomocą wyszukiwarki ofert pracy dla studentów i absolwentów. Nowe oferty pracy są zamieszczane codziennie, więc warto zaglądać tam często!
P: Co mogę zrobić, jeśli nie odpowiada mi aktualnie dostępne stanowisko, a chcę pracować w HP?
O: Należy wysłać profil kandydata — zostanie u nas zarejestrowany. Osoby prowadzące rekrutację użyją go do sprawdzenia kwalifikacji kandydata przy kolejnych poszukiwaniach pracowników. Można również włączyć powiadomienia o nowych ofertach zgodnych z profilem. Dzięki temu kandydat otrzymuje powiadomienie, gdy tylko pojawia się nowa oferta.
P: Jak długo aplikacja będzie aktywna w bazie danych?
O: Przez 12 miesięcy od ostatniej aktywności kandydata. Warto podtrzymywać aktywność profilu i aktualizować go — pozwoli to nam na dopasowanie kandydatury do odpowiedniego stanowiska.
P: W jakim języku należy zgłaszać swoją kandydaturę do pracy?
O: Aplikacje należy składać w języku angielskim, jeśli jest to język ojczysty kandydata, lub w języku kraju, w którym jest dostępne interesujące kandydata stanowisko. Jeśli kandydatura ma być brana pod uwagę w przypadku stanowisk w kilku krajach, warto wysłać CV napisane w języku angielskim.
P: Co się dzieje z aplikacją po jej złożeniu?
O: W przypadku aplikacji złożonej na konkretne stanowisko kierownik poszukujący pracownika lub osoba prowadząca rekrutację przejrzy przesłane materiały i skontaktuje się z kandydatem, jeśli zechce uzyskać dodatkowe informacje. Jeśli kandydat wyśle profil, skontaktujemy się z nim, gdy pojawi się odpowiednie dla niego stanowisko.
P: Czy w przypadku zmiany adresu e-mail należy utworzyć nowe konto?
O: Nie, nie jest to konieczne. Wystarczy zalogować się na dotychczasowe konto i zmienić adres e-mail w sekcji informacji osobistych. Wprowadzenie zmian w tej sekcji spowoduje również zmianę adresu używanego do logowania. Nie należy tworzyć wielu kont — może to opóźnić zatrudnienie.
w pytaniach i odpowiedziach
Profile wystawcówProfile wystawców
28
Kwalifikacja CIMA to mocny atut podczas poszukiwania pracy, ceniony przez pracodawców rekrutujących liderów biznesu z umiejętnościami finansowymi. Założony w 1919 roku Instytut Rachunkowości Zarządczej CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) jest czołową i jednocześnie największą organizacją zrzeszającą specjalistów z dziedziny rachunkowości zarządczej. Liczymy 195 000 członków i studentów na całym świecie oraz występujemy w 176 krajach! Realia dzisiejszego rynku pracy stawiają coraz wyżej poprzeczką przed studentami, dlatego warto spotkać się z nami i zobaczyć jak można zdobyć dodatkowe kwalifikacji i stać się jednym z czołowych liderów biznesu.
Dodatkowe informacjeKwalifikacja składa się z pięciu poziomów na różnym stopniu zaawansowania: od CIMA Certificate in Business Accounting po tytuł ACMA i status członkowski. Kwalifikacja profesjonalna CIMA składa się z 3 filarów wiedzy: Enterprise, Performance i Financial, co umożliwia zdobycie wiedzy praktycznej, mającej zastosowanie na obecnych rynkach finansowych. Zdobycie kompletnej kwalifikacji zajmuje 2-3 lata. Według badań przeprowadzonych przez CIMA średnie wynagrodzenie słuchacza CIMA w Polsce wynosi 13000 zł.
CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)
Adres głównej siedziby: ul. Złota 59, 00-120 WarszawaKontakt: [email protected]: +48 22 584 5650 F: +48 22 584 5651Strona internetowa: www.hays.pl Kluczowi klienci: naszymi klientami są międzynarodowe firmy działające w różnych sektorach rynku na terenie całej Polski. Stanowiska, na które rekrutujemy: dla naszych klientów prowadzimy kilkaset projektów rekrutacyjnych miesięcznie na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Wszystkie aktualne oferty pracy dostępne sa na www.hays.pl.
HAYS Poland Sp. z o.o.
GoldenLine.pl jest największym w Polsce biznesowym serwisem społecznościowym, skupiającym ponad milion użytkowników. Portal zrzesza profesjonalistów skupionych na rozwoju kariery i życia zawodowego, pomaga znaleźć pracę, monitorować rynek pracy i poznać ludzi z branży. W ramach portalu, kandydaci tworzą profile zawodowe w formie wirtualnego CV. Dzięki temu, pracodawcy mają możliwość kontaktu z potencjalnymi pracownikami, a kandydaci mogą otrzymać od nich oferty pracy. GoldenLine daje także możliwość budowania profesjonalnego wizerunku w internecie. Dodatkowo, portal umożliwia weryfikację pracodawców – zalogowani uczestnicy społeczności mogą przeglądać profile firm wraz z ocenami wystawionymi przez obecnych lub byłych pracowników. Poza możliwościami serwisu skupionymi wokół pracy i rekrutacji, GoldenLine.pl stanowi również wartościową platformę komunikacji, dając możliwość pozyskania nowych kontaktów branżowych i interakcji w grupach tematycznych. Oprócz funkcjonalności dostępnych dla użytkowników zarejestrowanych na GoldenLine, portal oferuje także wiele narzędzi przydatnych dla osób związanych z branżą Human Resources. Umożliwia rekruterom bezpośredni kontakt z kandydatami spełniającymi wymagania stanowiska i efektywną rekrutację opartą na unikalnych narzędziach społecznościowych jak mailing selektywny czy zaawansowana wyszukiwarka. Dodatkowo, GoldenLine oferuje możliwość emisji tradycyjnych ofert pracy wyświetlanych w danej branży i lokalizacji.
GoldenLine Sp. z o.o.
Adresy pozostałych biur w Polsce
Hays Katowiceul.Chorzowska 5040-121 KatowiceT: +48 32 603 7480F: +48 32 603 7490E: [email protected] Hays Krakówul. Lubicz 23a31-503 KrakówT: +48 12 290 4460F: +48 12 290 4461E: [email protected]
Hays Trójmiastoul. 10-go Lutego 1681-364 GdyniaT: +48 58 782 6880F: 48 58 782 6881E: [email protected]
Hays Trójmiastoul. 10-go Lutego 1681-364 GdyniaT: +48 58 782 6880F: 48 58 782 6881E: [email protected] Hays Łódźul. Sienkiewicza 5990-009 ŁódźT: +48 42 209 4050F: +48 42 663 7287E: [email protected] Hays Wrocławul. Św. Mikołaja 8150-126 WrocławT: +48 71 347 9980F: +48 71 347 9990E: [email protected]
Hays Poznańul. Szyperska 14 61-754 PoznańT: +48 61 625 9111F: +48 61 625 9105E: [email protected]
Hays Szczecinul. Małkowskiego 30/170-304 SzczecinT: +48 91 886 4600E: [email protected]
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada ponad 245 biur w 33 krajach.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
Randstad jest wiodącą na polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Oferujemy możliwość pracy stałej i tymczasowej w wielu międzynarodowych i polskich firmach. Na polskim rynku istniejemy od 1994 r. Posiadamy biura w ponad 60 lokalizacjach na terenie całego kraju. Wychodząc naprzeciw Twoim oczekiwaniom staramy się jak najlepiej dopasować stanowisko pracy do Twoich kwalifikacji. Dlatego posiadamy wyspecjalizowane jednostki, zajmujące się rekrutacją w określonych obszarach:
Randstad - rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych na stanowiska administracyjno-biurowe, produkcyjno-magazynowe, sprzedażowe, contact centerRandstad Engineering - rekrutacja menedżerów z obszaru produkcji, łańcucha dostaw i budownictwaRandstad Finance - rekrutacja specjalistów i menedżerów z obszaru finansów i księgowościRandstad Technologies - rekrutacja specjalistów i menedżerów z obszaru informatyki oraz z pogranicza informatyki i biznesu
Aplikacje odbywają się drogą online: na stronie www.randstad.pl należy stworzyć w tym celu swój profil.
Randstad sp. z o.o.
Adres głównej siedziby:ul. Ruska 51, 50-079 WrocławKontakt: [email protected] internetowa: www.workservice.pl
Kluczowi klienci: Orange, Volkswagen, Reckitt-Benckiser, Canal+, Allianz, General Motors, Kraft Foods.
Work Service S.A.
Wojskowa Komenda Uzupełnień we Wrocławiu jest terenowym organem administracji wojskowej (należącej do administracji rządowej - niezespolonej). Pełni rolę organu wykonawczego Ministra Obrony Narodowej i jest podporządkowana bezpośrednio Szefowi Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego we Wrocławiu.
Stanowiska, na które rekrutujemy: Pracownicy do sektora bankowego, pracownicy produkcyjni, logistyka, przedstawiciele handlowi, call center, pracownicy administracyjno-biurowi, obsługa klienta, księgowi, kadrowi, specjaliści różnych branż.
29
Wojskowa Komenda Uzupełnień we Wrocławiu
Państwowa Inspekcja Pracy jest podległym Sejmowi RP organem nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Okręgowy Inspektorat Pracywe Wrocławiu
Grupa Kapitałowa Work Service S.A. to największy gracz na polskim rynku usług HR, który swoją działalność prowadzi także w innych krajach Europy Środkowo–Wschodniej. Rocznie 150 000 osób znajduje pracę dzięki Work Service. Spółka ściśle współpracuje z ponad 2200 klientami, dla których codziennie zatrudnia i obsługuje ponad 21 000 pracowników.
Profile wystawcówProfile wystawców
28
Kwalifikacja CIMA to mocny atut podczas poszukiwania pracy, ceniony przez pracodawców rekrutujących liderów biznesu z umiejętnościami finansowymi. Założony w 1919 roku Instytut Rachunkowości Zarządczej CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) jest czołową i jednocześnie największą organizacją zrzeszającą specjalistów z dziedziny rachunkowości zarządczej. Liczymy 195 000 członków i studentów na całym świecie oraz występujemy w 176 krajach! Realia dzisiejszego rynku pracy stawiają coraz wyżej poprzeczką przed studentami, dlatego warto spotkać się z nami i zobaczyć jak można zdobyć dodatkowe kwalifikacji i stać się jednym z czołowych liderów biznesu.
Dodatkowe informacjeKwalifikacja składa się z pięciu poziomów na różnym stopniu zaawansowania: od CIMA Certificate in Business Accounting po tytuł ACMA i status członkowski. Kwalifikacja profesjonalna CIMA składa się z 3 filarów wiedzy: Enterprise, Performance i Financial, co umożliwia zdobycie wiedzy praktycznej, mającej zastosowanie na obecnych rynkach finansowych. Zdobycie kompletnej kwalifikacji zajmuje 2-3 lata. Według badań przeprowadzonych przez CIMA średnie wynagrodzenie słuchacza CIMA w Polsce wynosi 13000 zł.
CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)
Adres głównej siedziby: ul. Złota 59, 00-120 WarszawaKontakt: [email protected]: +48 22 584 5650 F: +48 22 584 5651Strona internetowa: www.hays.pl Kluczowi klienci: naszymi klientami są międzynarodowe firmy działające w różnych sektorach rynku na terenie całej Polski. Stanowiska, na które rekrutujemy: dla naszych klientów prowadzimy kilkaset projektów rekrutacyjnych miesięcznie na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie. Wszystkie aktualne oferty pracy dostępne sa na www.hays.pl.
HAYS Poland Sp. z o.o.
GoldenLine.pl jest największym w Polsce biznesowym serwisem społecznościowym, skupiającym ponad milion użytkowników. Portal zrzesza profesjonalistów skupionych na rozwoju kariery i życia zawodowego, pomaga znaleźć pracę, monitorować rynek pracy i poznać ludzi z branży. W ramach portalu, kandydaci tworzą profile zawodowe w formie wirtualnego CV. Dzięki temu, pracodawcy mają możliwość kontaktu z potencjalnymi pracownikami, a kandydaci mogą otrzymać od nich oferty pracy. GoldenLine daje także możliwość budowania profesjonalnego wizerunku w internecie. Dodatkowo, portal umożliwia weryfikację pracodawców – zalogowani uczestnicy społeczności mogą przeglądać profile firm wraz z ocenami wystawionymi przez obecnych lub byłych pracowników. Poza możliwościami serwisu skupionymi wokół pracy i rekrutacji, GoldenLine.pl stanowi również wartościową platformę komunikacji, dając możliwość pozyskania nowych kontaktów branżowych i interakcji w grupach tematycznych. Oprócz funkcjonalności dostępnych dla użytkowników zarejestrowanych na GoldenLine, portal oferuje także wiele narzędzi przydatnych dla osób związanych z branżą Human Resources. Umożliwia rekruterom bezpośredni kontakt z kandydatami spełniającymi wymagania stanowiska i efektywną rekrutację opartą na unikalnych narzędziach społecznościowych jak mailing selektywny czy zaawansowana wyszukiwarka. Dodatkowo, GoldenLine oferuje możliwość emisji tradycyjnych ofert pracy wyświetlanych w danej branży i lokalizacji.
GoldenLine Sp. z o.o.
Adresy pozostałych biur w Polsce
Hays Katowiceul.Chorzowska 5040-121 KatowiceT: +48 32 603 7480F: +48 32 603 7490E: [email protected] Hays Krakówul. Lubicz 23a31-503 KrakówT: +48 12 290 4460F: +48 12 290 4461E: [email protected]
Hays Trójmiastoul. 10-go Lutego 1681-364 GdyniaT: +48 58 782 6880F: 48 58 782 6881E: [email protected]
Hays Trójmiastoul. 10-go Lutego 1681-364 GdyniaT: +48 58 782 6880F: 48 58 782 6881E: [email protected] Hays Łódźul. Sienkiewicza 5990-009 ŁódźT: +48 42 209 4050F: +48 42 663 7287E: [email protected] Hays Wrocławul. Św. Mikołaja 8150-126 WrocławT: +48 71 347 9980F: +48 71 347 9990E: [email protected]
Hays Poznańul. Szyperska 14 61-754 PoznańT: +48 61 625 9111F: +48 61 625 9105E: [email protected]
Hays Szczecinul. Małkowskiego 30/170-304 SzczecinT: +48 91 886 4600E: [email protected]
Hays Poland jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy Hays plc, która jest największą na świecie firmą zajmującą się rekrutacją specjalistyczną. Działając na rynku rekrutacyjnym od ponad 40 lat, Hays posiada ponad 245 biur w 33 krajach.
Zainteresowała Cię któraś z firm? Dowiedz się o niej więcej i aplikuj
na oferty pracy w serwisie www.careerexpo.pl
Randstad jest wiodącą na polskim rynku agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Oferujemy możliwość pracy stałej i tymczasowej w wielu międzynarodowych i polskich firmach. Na polskim rynku istniejemy od 1994 r. Posiadamy biura w ponad 60 lokalizacjach na terenie całego kraju. Wychodząc naprzeciw Twoim oczekiwaniom staramy się jak najlepiej dopasować stanowisko pracy do Twoich kwalifikacji. Dlatego posiadamy wyspecjalizowane jednostki, zajmujące się rekrutacją w określonych obszarach:
Randstad - rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych na stanowiska administracyjno-biurowe, produkcyjno-magazynowe, sprzedażowe, contact centerRandstad Engineering - rekrutacja menedżerów z obszaru produkcji, łańcucha dostaw i budownictwaRandstad Finance - rekrutacja specjalistów i menedżerów z obszaru finansów i księgowościRandstad Technologies - rekrutacja specjalistów i menedżerów z obszaru informatyki oraz z pogranicza informatyki i biznesu
Aplikacje odbywają się drogą online: na stronie www.randstad.pl należy stworzyć w tym celu swój profil.
Randstad sp. z o.o.
Adres głównej siedziby:ul. Ruska 51, 50-079 WrocławKontakt: [email protected] internetowa: www.workservice.pl
Kluczowi klienci: Orange, Volkswagen, Reckitt-Benckiser, Canal+, Allianz, General Motors, Kraft Foods.
Work Service S.A.
Wojskowa Komenda Uzupełnień we Wrocławiu jest terenowym organem administracji wojskowej (należącej do administracji rządowej - niezespolonej). Pełni rolę organu wykonawczego Ministra Obrony Narodowej i jest podporządkowana bezpośrednio Szefowi Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego we Wrocławiu.
Stanowiska, na które rekrutujemy: Pracownicy do sektora bankowego, pracownicy produkcyjni, logistyka, przedstawiciele handlowi, call center, pracownicy administracyjno-biurowi, obsługa klienta, księgowi, kadrowi, specjaliści różnych branż.
29
Wojskowa Komenda Uzupełnień we Wrocławiu
Państwowa Inspekcja Pracy jest podległym Sejmowi RP organem nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
Okręgowy Inspektorat Pracywe Wrocławiu
Grupa Kapitałowa Work Service S.A. to największy gracz na polskim rynku usług HR, który swoją działalność prowadzi także w innych krajach Europy Środkowo–Wschodniej. Rocznie 150 000 osób znajduje pracę dzięki Work Service. Spółka ściśle współpracuje z ponad 2200 klientami, dla których codziennie zatrudnia i obsługuje ponad 21 000 pracowników.
Profile wystawcówPartnerzy Honorowi
Parlament Europejski oraz Komisja Europejska
Komisja Europejska (niem. Europäische Kommission, fr. Commission Européenne, ang. European Commission) jest instytucją Unii Europejskiej odpowiedzialną za bieżącą politykę Unii, nadzorującą prace agencji UE oraz zarządzającą funduszami Unii Europejskiej. Komisja posiada wyłączną inicjatywę legislacyjną w zakresie prawa unijnego oraz jest uprawniona do wydawania rozporządzeń wykonawczych (ang. Comission Regulation). Główna siedziba Komisji Europejskiej znajduje się w Brukseli. Podczas Targów Career EXPO na stanowisku Przedstawicielstwa Regionalnego Komisji Europejskiej można będzie się zapoznać z procedurą zgłaszania się na staże w instytucjach Unii Europejskiej (m.in. Komisji Europejskiej, Parlament Europejski, Rada Unii Europejskiej) oraz z ofertą konkursów Europejskiego Urzędu Doboru Kadr (EPSO) dla przyszłych pracowników unijnych instytucji.
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
30
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu jest publiczną służbą zatrudnienia. Obszarem działania Urzędu Pracy jest Wrocław oraz Powiat Wrocławski. Zwierzchnictwo nad Urzędem Pracy sprawuje Prezydent Wrocławia.
W strukturze Urzędu kwestiami szeroko pojętej promocji zatrudnienia zajmuje się Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ), będące wyodrębnioną i wyspecjalizowaną komórką realizującą zadania w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. Podstawowym zadaniem CAZ jest pozyskiwanie ofert pracy oraz kierowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy do pracodawców celem podjęcia pracy. CAZ prowadzi także poradnictwo zawodowe motywujące i wspierające, poprzez szeroko pojęte doradztwo w wejściu na rynek pracy.
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, jako spadkobierca i kontynuator dorobku uczonych lwowskich, od 1951 roku współtworzy historię akademickiego Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedyną tego typu uczelnią w Polsce południowo-zachodniej i jedną z najlepszych specjalistycznych szkół wyższych w Polsce. Dysponuje nowoczesną bazą dydaktyczną i badawczą, zatrudnia wielu wybitnych uczonych, prowadzących badania naukowe na światowym poziomie, często wyróżniane prestiżowymi nagrodami.
Na wrocławskim Uniwersytecie Przyrodniczym pracuje ponad 700 nauczycieli akademickich, w tym 220 profesorów. Na 23 kierunkach studiów stacjonarnych i niestacjonarnych, a także na studiach doktoranckich i podyplomowych kształci się ponad 11 tysięcy studentów.
Dolnośląska Szkoła Wyższa
Dolnośląska Szkoła Wyższa jest największą niepubliczną uczelnią na Dolnym Śląsku, czwartą w Polsce z pełnymi uprawnieniami akademickimi (Ranking Niepublicznych Uczelni Magisterskich Perspektywy Rzeczpospolita 2012). W DSW studiuje ponad 7000 studentów. Mury uczelni opuściło ponad 16000 absolwentów. Uczelnia posiada uprawnienia habilitacyjne i doktorskie na Wydziale Nauk Pedagogicznych oraz uprawnienia doktorskie na Wydziale Nauk Społecznych i Dziennikarstwa. DSW prowadzi studia: I stopnia na 9 kierunkach (bezpieczeństwo narodowe, dziennikarstwo i komunikacja społeczna, pedagogika, pedagogika specjalna, stosunki międzynarodowe, praca socjalna, filozofia, historia, kulturoznawstwo), studiów I stopnia inżynierskich na 2 kierunkach (geodezja i kartografia, nawigacja), oraz II stopnia na 4 kierunkach (magisterskich: bezpieczeństwo narodowe, pedagogika, pedagogika specjalna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna), 50 specjalnościach studiów podyplomowych oraz studia MBA. Dolnośląska Szkoła Wyższa współpracuje z ponad 60 uczelniami w Europie i USA i prowadzi studia w języku angielskim. Jest też często odwiedzanym przez studentów z programu ERASMUS ośrodkiem naukowym w Polsce. W DSW pracuje doświadczona ponad 200-osobowa kadra naukowa.
31
Profile wystawcówPartnerzy Honorowi
Parlament Europejski oraz Komisja Europejska
Komisja Europejska (niem. Europäische Kommission, fr. Commission Européenne, ang. European Commission) jest instytucją Unii Europejskiej odpowiedzialną za bieżącą politykę Unii, nadzorującą prace agencji UE oraz zarządzającą funduszami Unii Europejskiej. Komisja posiada wyłączną inicjatywę legislacyjną w zakresie prawa unijnego oraz jest uprawniona do wydawania rozporządzeń wykonawczych (ang. Comission Regulation). Główna siedziba Komisji Europejskiej znajduje się w Brukseli. Podczas Targów Career EXPO na stanowisku Przedstawicielstwa Regionalnego Komisji Europejskiej można będzie się zapoznać z procedurą zgłaszania się na staże w instytucjach Unii Europejskiej (m.in. Komisji Europejskiej, Parlament Europejski, Rada Unii Europejskiej) oraz z ofertą konkursów Europejskiego Urzędu Doboru Kadr (EPSO) dla przyszłych pracowników unijnych instytucji.
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu
30
Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu jest publiczną służbą zatrudnienia. Obszarem działania Urzędu Pracy jest Wrocław oraz Powiat Wrocławski. Zwierzchnictwo nad Urzędem Pracy sprawuje Prezydent Wrocławia.
W strukturze Urzędu kwestiami szeroko pojętej promocji zatrudnienia zajmuje się Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ), będące wyodrębnioną i wyspecjalizowaną komórką realizującą zadania w zakresie usług rynku pracy oraz instrumentów rynku pracy. Podstawowym zadaniem CAZ jest pozyskiwanie ofert pracy oraz kierowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy do pracodawców celem podjęcia pracy. CAZ prowadzi także poradnictwo zawodowe motywujące i wspierające, poprzez szeroko pojęte doradztwo w wejściu na rynek pracy.
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu
Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu, jako spadkobierca i kontynuator dorobku uczonych lwowskich, od 1951 roku współtworzy historię akademickiego Wrocławia i Dolnego Śląska. Jest jedyną tego typu uczelnią w Polsce południowo-zachodniej i jedną z najlepszych specjalistycznych szkół wyższych w Polsce. Dysponuje nowoczesną bazą dydaktyczną i badawczą, zatrudnia wielu wybitnych uczonych, prowadzących badania naukowe na światowym poziomie, często wyróżniane prestiżowymi nagrodami.
Na wrocławskim Uniwersytecie Przyrodniczym pracuje ponad 700 nauczycieli akademickich, w tym 220 profesorów. Na 23 kierunkach studiów stacjonarnych i niestacjonarnych, a także na studiach doktoranckich i podyplomowych kształci się ponad 11 tysięcy studentów.
Dolnośląska Szkoła Wyższa
Dolnośląska Szkoła Wyższa jest największą niepubliczną uczelnią na Dolnym Śląsku, czwartą w Polsce z pełnymi uprawnieniami akademickimi (Ranking Niepublicznych Uczelni Magisterskich Perspektywy Rzeczpospolita 2012). W DSW studiuje ponad 7000 studentów. Mury uczelni opuściło ponad 16000 absolwentów. Uczelnia posiada uprawnienia habilitacyjne i doktorskie na Wydziale Nauk Pedagogicznych oraz uprawnienia doktorskie na Wydziale Nauk Społecznych i Dziennikarstwa. DSW prowadzi studia: I stopnia na 9 kierunkach (bezpieczeństwo narodowe, dziennikarstwo i komunikacja społeczna, pedagogika, pedagogika specjalna, stosunki międzynarodowe, praca socjalna, filozofia, historia, kulturoznawstwo), studiów I stopnia inżynierskich na 2 kierunkach (geodezja i kartografia, nawigacja), oraz II stopnia na 4 kierunkach (magisterskich: bezpieczeństwo narodowe, pedagogika, pedagogika specjalna, dziennikarstwo i komunikacja społeczna), 50 specjalnościach studiów podyplomowych oraz studia MBA. Dolnośląska Szkoła Wyższa współpracuje z ponad 60 uczelniami w Europie i USA i prowadzi studia w języku angielskim. Jest też często odwiedzanym przez studentów z programu ERASMUS ośrodkiem naukowym w Polsce. W DSW pracuje doświadczona ponad 200-osobowa kadra naukowa.
31
Dlaczego warto dołączyć do zespołu Starbucks?
Starbucks to wiodąca firma, która pozyskuje oraz sprzedaje najwyższej jakości kawy na całym świecie. Obecnie w Polsce znajdują się 32 kawiarnie, które oferują niepowtarzalną atmosferę, wysokiej jakości produkty, przytulne wnętrza i oczywiście profesjonalną obsługę. Starbucks to przede wszystkim nasi partnerzy (tak nazywamy naszych pracowników). To ludzie pełni pasji do kawy i do życia, otwarci na innych – kolegów, klientów, sąsiadów. W Starbucks tworzymy przyjazne środowisko pracy – oferujemy atrakcyjne pakiety socjalne, systemy premiowe, dbamy o to, by nasi partnerzy mogli pogłębiać swoją wiedzę na temat kawy poprzez udział w profesjonalnych szkoleniach. Pomagamy naszym partnerom opracować indywidualny plan rozwoju i dajemy wskazówki, jak zrobić kolejny krok w swojej karierze.
Jeżeli kochasz kawę, aromat pysznych muffinów oraz pracę z ludźmi, jesteś osobą otwartą i pełną energii – aplikuj do Starbucks, a może już wkrótce dołączysz do naszego zespołu!
Pizza Hut to jedna z największych sieci restauracji casual dining w Europie. W Polsce znajduje się obecnie 59 restauracji, 11 w Rosji oraz 2 na Węgrzech. Marka inspirowana jest kuchnią śródziemnomorską, promuje ideę dzielenia się wspaniałym jedzeniem w gronie najbliższych i przyjaciół. W Polsce marka słynie z profesjonalnej obsługi, doskonałej jakości produktów oraz gościnności i swobodnej atmosfery, którą tworzy młody, profesjonalny zespół. To także największa w Polsce marka pod względem sprzedaży i liczby transakcji w segmencie casual dining.
Zespól Pizza Hut dba o to, aby każdy klient restauracji czuł się u nas ugoszczony i otoczony opieką. Nasi pracownicy dbają o naszych gości poprzez bezbłędną obsługę i budowanie wyjątkowej atmosfery w naszych restauracjach. Dlatego też szukamy do naszych restauracji osób, które podobnie jak my mają pasję do gotowania i chcą się nią dzielić z innymi. Lubimy przebywać w naszych restauracjach i traktujemy je jak nasz drugi dom!
Pizza i znacznie więcej!
Wszystko zaczęło się od pasji gotowania. Od przekonania, że tam, gdzie w grę wchodzi smak, nie ma miejsca na kompromisy. Właśnie tym kierował się Harland Sanders, gdy w 1930 roku otwierał swoją pierwszą restaurację w Kentucky w USA. Pasja gotowania doprowadziła Colonela Sandersa do niezwykłego odkrycia. W 1940 roku, po dziesięciu latach kulinarnych eksperymentów stworzył wyjątkową kombinację jedenastu ziół i przypraw. To właśnie dzięki niej smak naszych kurczaków stał się sławny na całym świecie.
Jesteś studentem lub absolwentem, który nie boi się wyzwań i sprawdzenia własnych umiejętności? Szukasz pracy, którą będziesz mógł pogodzić z obowiązkami na studiach? Chcesz rozwijać się w przyjaznej atmosferze i poznać wspaniałych ludzi? Jeśli tak, to zrób pierwszy krok i wyślij aplikację do KFC! Szczegóły dotyczące rekrutacji znajdziesz na stronie oraz u kierowników poszczególnych restauracji.
kariera.kfc.pl
Wszystko zaczęło się od pasji gotowania
Burger King to jedna z najbardziej znany marek na całym świecie! Obecnie w Europie znajduje się 2327 restauracji, z których 2042 są prowadzone na zasadzie franczyzy. Burger King w Polsce to 28 restauracji. Za olbrzymim sukcesem naszej marki stoi prosta, ale przekonująca koncepcja – od ponad 50 lat serwujemy najwyższej jakości produkty przygotowywane tylko z najlepszej jakości składników. To, w czym jesteśmy najlepsi, to robienie najlepszych, grillowanych na ogniu burgerów. Zgodnie z naszą zasadą: „HAVE IT YOUR WAY” możesz samodzielnie skomponować u nas takiego burgera, jaki Ci pasuje!
Burger King to połączenie dobrego smaku wołowiny z amerykańskim stylem życia. Jeśli interesuje Cię praca w dynamicznym środowisku, stały kontakt z ludźmi, codzienne wyzwania - to właśnie jest to praca dla Ciebie! Zgodnie z naszą zasadą „HAVE IT YOUR WAY” oferujemy swoim pracownikom elastyczne godziny pracy oraz zapewniamy możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
Have it your way!
www.amrest.eu, www.kfc.pl, www.burgerking.pl, www.starbucks.pl , www.pizzahut.pl
AmRest Sp. z o.o., pl. Grunwaldzki 25-27, 50-365 Wrocław, [email protected], T: +48 71 386 10 00F: +48 71 386 10 60
AmRest to wyjątkowa firma, ponieważ w skład jej portfolio wchodzą cztery, znane i lubiane na całym świecie amerykańskie marki takie jak KFC, Pizza Hut, Burger King i Starbucks. Jeśli interesujesz się procesem parzenia
kawy lub jesteś fanem włoskiej kuchni, albo uwielbiasz amerykański styl życia i lubisz dobrze zjeść to AmRest jest właśnie firmą, która umożliwi Ci podjęcie pracy w takim miejscu, gdzie praca przeradza się w pasję!!!
Dlaczego warto dołączyć do zespołu Starbucks?
Starbucks to wiodąca firma, która pozyskuje oraz sprzedaje najwyższej jakości kawy na całym świecie. Obecnie w Polsce znajdują się 32 kawiarnie, które oferują niepowtarzalną atmosferę, wysokiej jakości produkty, przytulne wnętrza i oczywiście profesjonalną obsługę. Starbucks to przede wszystkim nasi partnerzy (tak nazywamy naszych pracowników). To ludzie pełni pasji do kawy i do życia, otwarci na innych – kolegów, klientów, sąsiadów. W Starbucks tworzymy przyjazne środowisko pracy – oferujemy atrakcyjne pakiety socjalne, systemy premiowe, dbamy o to, by nasi partnerzy mogli pogłębiać swoją wiedzę na temat kawy poprzez udział w profesjonalnych szkoleniach. Pomagamy naszym partnerom opracować indywidualny plan rozwoju i dajemy wskazówki, jak zrobić kolejny krok w swojej karierze.
Jeżeli kochasz kawę, aromat pysznych muffinów oraz pracę z ludźmi, jesteś osobą otwartą i pełną energii – aplikuj do Starbucks, a może już wkrótce dołączysz do naszego zespołu!
Pizza Hut to jedna z największych sieci restauracji casual dining w Europie. W Polsce znajduje się obecnie 59 restauracji, 11 w Rosji oraz 2 na Węgrzech. Marka inspirowana jest kuchnią śródziemnomorską, promuje ideę dzielenia się wspaniałym jedzeniem w gronie najbliższych i przyjaciół. W Polsce marka słynie z profesjonalnej obsługi, doskonałej jakości produktów oraz gościnności i swobodnej atmosfery, którą tworzy młody, profesjonalny zespół. To także największa w Polsce marka pod względem sprzedaży i liczby transakcji w segmencie casual dining.
Zespól Pizza Hut dba o to, aby każdy klient restauracji czuł się u nas ugoszczony i otoczony opieką. Nasi pracownicy dbają o naszych gości poprzez bezbłędną obsługę i budowanie wyjątkowej atmosfery w naszych restauracjach. Dlatego też szukamy do naszych restauracji osób, które podobnie jak my mają pasję do gotowania i chcą się nią dzielić z innymi. Lubimy przebywać w naszych restauracjach i traktujemy je jak nasz drugi dom!
Pizza i znacznie więcej!
Wszystko zaczęło się od pasji gotowania. Od przekonania, że tam, gdzie w grę wchodzi smak, nie ma miejsca na kompromisy. Właśnie tym kierował się Harland Sanders, gdy w 1930 roku otwierał swoją pierwszą restaurację w Kentucky w USA. Pasja gotowania doprowadziła Colonela Sandersa do niezwykłego odkrycia. W 1940 roku, po dziesięciu latach kulinarnych eksperymentów stworzył wyjątkową kombinację jedenastu ziół i przypraw. To właśnie dzięki niej smak naszych kurczaków stał się sławny na całym świecie.
Jesteś studentem lub absolwentem, który nie boi się wyzwań i sprawdzenia własnych umiejętności? Szukasz pracy, którą będziesz mógł pogodzić z obowiązkami na studiach? Chcesz rozwijać się w przyjaznej atmosferze i poznać wspaniałych ludzi? Jeśli tak, to zrób pierwszy krok i wyślij aplikację do KFC! Szczegóły dotyczące rekrutacji znajdziesz na stronie oraz u kierowników poszczególnych restauracji.
kariera.kfc.pl
Wszystko zaczęło się od pasji gotowania
Burger King to jedna z najbardziej znany marek na całym świecie! Obecnie w Europie znajduje się 2327 restauracji, z których 2042 są prowadzone na zasadzie franczyzy. Burger King w Polsce to 28 restauracji. Za olbrzymim sukcesem naszej marki stoi prosta, ale przekonująca koncepcja – od ponad 50 lat serwujemy najwyższej jakości produkty przygotowywane tylko z najlepszej jakości składników. To, w czym jesteśmy najlepsi, to robienie najlepszych, grillowanych na ogniu burgerów. Zgodnie z naszą zasadą: „HAVE IT YOUR WAY” możesz samodzielnie skomponować u nas takiego burgera, jaki Ci pasuje!
Burger King to połączenie dobrego smaku wołowiny z amerykańskim stylem życia. Jeśli interesuje Cię praca w dynamicznym środowisku, stały kontakt z ludźmi, codzienne wyzwania - to właśnie jest to praca dla Ciebie! Zgodnie z naszą zasadą „HAVE IT YOUR WAY” oferujemy swoim pracownikom elastyczne godziny pracy oraz zapewniamy możliwość rozwoju poprzez szkolenia.
Have it your way!
www.amrest.eu, www.kfc.pl, www.burgerking.pl, www.starbucks.pl , www.pizzahut.pl
AmRest Sp. z o.o., pl. Grunwaldzki 25-27, 50-365 Wrocław, [email protected], T: +48 71 386 10 00F: +48 71 386 10 60
AmRest to wyjątkowa firma, ponieważ w skład jej portfolio wchodzą cztery, znane i lubiane na całym świecie amerykańskie marki takie jak KFC, Pizza Hut, Burger King i Starbucks. Jeśli interesujesz się procesem parzenia
kawy lub jesteś fanem włoskiej kuchni, albo uwielbiasz amerykański styl życia i lubisz dobrze zjeść to AmRest jest właśnie firmą, która umożliwi Ci podjęcie pracy w takim miejscu, gdzie praca przeradza się w pasję!!!
Profile wystawcówMapa targowa
Partnerzy Wrocław Career EXPO 2012
Pozostali wystawcy (zgodnie z numeracją stoisk)
NBC Sp. z o.o.Electrolux Poland Sp. z o.o.Euro Bank S.A.AtoS IT Solutions and Services Sp. z o.o.FagorMastercook S.A.Capgemini Software Solutions CenterBLStream Sp. z o.o.GetBack S.A.GoldenLine Sp. z o.o.proTRADER Sp. z o.o.PRAN sp. z o.o.Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.KRUK S.A.WIGGOR - KarierosferaHAYS Poland Sp. z o.o.Osadkowski SARandstad Sp. z o.o.Geoban S.A. Spółka Akcyjna Oddział w PolsceEndress+Hauser Polska Sp. z o.o.Polska Grupa Merchandisingowa Sp. z o.o.AAM Poland Sp z o.o.CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)BNY MellonKomisja Europejska, Parlament EuropejskiInternational Experience Canada - Ambasada KanadySMT Software S.A.Okręgowy Inspektorat PracyWojskowa Komisja Uzupełnień we WrocławiuCamp Leaders Poland Sp. z o. o.KarierawFinansach.plRed Sky Sp. z o.o.OriflamePowiatowy Urząd PracyIBM Global Services Delivery Centre Polska Sp. z o.o.ING Bank Śląski S.A.NeuroSYSSolaris Bus & Coach S.A.Work Service S.A.Getin Noble Bank SAGrupa Pracuj Solutions Sp. z o.o.Techland Sp. z o.o.Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.UTC Aerospace SystemsProtea Sp. z o.o.Wielton S.A.NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.
AmRest Sp. z o.o.Credit Suisse (Poland) Sp. z o.o.Nokia Siemens Networks Sp. z o.o.Viessmann Research & Development Center Hewlett-PackardWABCO Poland
Career EXPO Poland - informacja, broszury targowe
32452353
16789101112131415161718192021222425262728293031323334353637383940414243444546474849505152
34 35
Lokalizacja
Hala IASE, kompleks Hali Stulecia
Hala IASE to budynek ulokowany w bezpośrednim sąsiedztwie Hali Stulecia i wrocławskiego ZOO, w dzielnicy Biskupin (ul. Wystawowa 1). Wewnątrz mieszczą się nowoczesne, klimatyzowane sale konferencyjne i rozległe powierzchnie wystawiennicze. Obok budynku znajduje się duży parking, którego goście targów mogą swobodne korzystać.
Aby ułatwić Wam bezproblemowe dotarcie na miejsce, na ścianie hali od strony przystanku tramwajowego umieściliśmy błękitny baner Wrocław Career EXPO.
Jak tam dojechać?
z Uniwersytetu Ekonomicznegotramwaj nr 15 lub 9, przesiadka w centrum do 10 lub 2; autobus nr 146
z Politechniki Wrocławskiejtramwaje nr 1, 2, 4, 10; autobus 145 lub piechotą, bo to blisko :)
z Uniwersytetu Przyrodniczegotramwaje nr 1, 2, 4, 10
z Uniwersytetu Wrocławskiegow zależności od wydziału, od Placu Grunwaldzkiego tramwaje nr 1, 2, 4, 10
z Dolnośląskiej Szkoły Wyższejautobus nr 409, 133 lub 149, przesiadka w tramwaj nr 1, 4 lub 10
z Wyższej Szkoły Bankowej jak wyżej
WYSIADKA! >> przystanek "Hala Stulecia"
Profile wystawcówMapa targowa
Partnerzy Wrocław Career EXPO 2012
Pozostali wystawcy (zgodnie z numeracją stoisk)
NBC Sp. z o.o.Electrolux Poland Sp. z o.o.Euro Bank S.A.AtoS IT Solutions and Services Sp. z o.o.FagorMastercook S.A.Capgemini Software Solutions CenterBLStream Sp. z o.o.GetBack S.A.GoldenLine Sp. z o.o.proTRADER Sp. z o.o.PRAN sp. z o.o.Leroy Merlin Polska Sp. z o.o.KRUK S.A.WIGGOR - KarierosferaHAYS Poland Sp. z o.o.Osadkowski SARandstad Sp. z o.o.Geoban S.A. Spółka Akcyjna Oddział w PolsceEndress+Hauser Polska Sp. z o.o.Polska Grupa Merchandisingowa Sp. z o.o.AAM Poland Sp z o.o.CIMA (Chartered Institute of Management Accountants)BNY MellonKomisja Europejska, Parlament EuropejskiInternational Experience Canada - Ambasada KanadySMT Software S.A.Okręgowy Inspektorat PracyWojskowa Komisja Uzupełnień we WrocławiuCamp Leaders Poland Sp. z o. o.KarierawFinansach.plRed Sky Sp. z o.o.OriflamePowiatowy Urząd PracyIBM Global Services Delivery Centre Polska Sp. z o.o.ING Bank Śląski S.A.NeuroSYSSolaris Bus & Coach S.A.Work Service S.A.Getin Noble Bank SAGrupa Pracuj Solutions Sp. z o.o.Techland Sp. z o.o.Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.UTC Aerospace SystemsProtea Sp. z o.o.Wielton S.A.NUTRICIA Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.
AmRest Sp. z o.o.Credit Suisse (Poland) Sp. z o.o.Nokia Siemens Networks Sp. z o.o.Viessmann Research & Development Center Hewlett-PackardWABCO Poland
Career EXPO Poland - informacja, broszury targowe
32452353
16789101112131415161718192021222425262728293031323334353637383940414243444546474849505152
34 35
Lokalizacja
Hala IASE, kompleks Hali Stulecia
Hala IASE to budynek ulokowany w bezpośrednim sąsiedztwie Hali Stulecia i wrocławskiego ZOO, w dzielnicy Biskupin (ul. Wystawowa 1). Wewnątrz mieszczą się nowoczesne, klimatyzowane sale konferencyjne i rozległe powierzchnie wystawiennicze. Obok budynku znajduje się duży parking, którego goście targów mogą swobodne korzystać.
Aby ułatwić Wam bezproblemowe dotarcie na miejsce, na ścianie hali od strony przystanku tramwajowego umieściliśmy błękitny baner Wrocław Career EXPO.
Jak tam dojechać?
z Uniwersytetu Ekonomicznegotramwaj nr 15 lub 9, przesiadka w centrum do 10 lub 2; autobus nr 146
z Politechniki Wrocławskiejtramwaje nr 1, 2, 4, 10; autobus 145 lub piechotą, bo to blisko :)
z Uniwersytetu Przyrodniczegotramwaje nr 1, 2, 4, 10
z Uniwersytetu Wrocławskiegow zależności od wydziału, od Placu Grunwaldzkiego tramwaje nr 1, 2, 4, 10
z Dolnośląskiej Szkoły Wyższejautobus nr 409, 133 lub 149, przesiadka w tramwaj nr 1, 4 lub 10
z Wyższej Szkoły Bankowej jak wyżej
WYSIADKA! >> przystanek "Hala Stulecia"
36
What was your first impression when you started working at IBM?
People are very friendly - I know this may be trivial but when you come to such a big company you don't expect that everyone will be so helpful. And an opportunity to meet many foreigners - my first thought was - "Finally I can properly train my language skills".
Why have you decided to join IBM?
My previous job didn't give me the opportunity to improve myself much. I wanted something more. IBM was a new growing company on a job market and I saw this opportunity there.
How do you think you can grow at IBM?
This is difficult to say. There are plenty of opportunities. Many projects and teams. For now I hope to expand my knowledge and be noticeable in a good way of course.
How do you like the working environment?
When on the first day I came to work and I saw the open space I thought -"oh no - not again". But after a few days it turned out that is is unlike any other open space I used to work - last one I can only compare to a bad dream. But this concept here is completely different - it's good. And the chairs - they are very comfortable.
Don't be afraid to have new ideas!
Tomasz TkaczyszynWINTEL IT SpecialistIBM GSDC Wroclaw
Tell us your experience of working for IBM?
I started here as one of many team members in a project that was just starting - so I know it from almost first days. I saw how it began and how much it has grown; how the changes were made and how they impact the whole project. I was at the 'bottom' o f t h e t eam bu t be i ng i nvo l ved i n changes/upgrades to process we base our work on gave me an opportunity to cooperate with many people not only strictly from my area of expertise.
Share three pieces of advice for young people to achieve their career successes in this area.
1. Don't be afraid to ask if you don't know something, 2. IT is a constantly changing environment so self-education and being up-to-date with new trends is important,3. Don't be afraid to have new ideas, but think them through - try to find all disadvantages first and then advantages.
And privately? What kind of a person are you?
Think about stereotype of a typical IT admin. It's not me - at least I hope. I like working with people. I am keen on good Sci-Fy & Fantasy books. And I don't spend the whole day in front of a PC, most days anyway. I like meeting new people and meeting with old friends. Recently I received a small job position promotion which gave me opportunity to expand some of my 'dormant' skills.
Tomek already joined IBM. What about you? Feel free to view a full listing of all available jobs at IBM GSDC Wroclaw by visiting our careers website: https://jobs3.netmedia1.com/cp/search.jsp
Profile wystawcówIBM pisze... Formularz rejestracyjny
Chcesz wziąć udział we Wrocław Career EXPO? Pamiętaj o konieczności rejestracji. Możesz to zrobić na trzy sposoby:
Założenie konta użytkownika na www.careerexpo.pl, wydrukowanie imiennego biletu z systemu i pojawienie
się z nim na targach (rekomendowany przez nas sposób) - każdy taki bilet bierze udział w loterii nagród;
Wypełnienie poniższego formularza, podpisanie go i wręczenie nam wyciętej strony przed wejściem na targi;
Pojawienie się na targach "z pustymi rękoma" i skorzystanie z formularzy dostępnych przed wejściem.
Uwaga! Dane z poniższego formularza zostaną przez nas wykorzystane tylko na potrzeby przeprowadzenia rzetelnych statystyk. Jeśli wyrazisz taką wolę, możesz również otrzymywać od nas comiesięczny newsletter. Szczegóły znajdziesz na stronie www.careerexpo.pl w zakładce "Polityka Prywatności". Wypełnienie poniższego formularza i podpisanie go jest równoznaczne z akceptacją Polityki Prywatności i deklaracją, że wszystkie podane dane są zgodne z prawdą.
1.
2.
3.
37
36
What was your first impression when you started working at IBM?
People are very friendly - I know this may be trivial but when you come to such a big company you don't expect that everyone will be so helpful. And an opportunity to meet many foreigners - my first thought was - "Finally I can properly train my language skills".
Why have you decided to join IBM?
My previous job didn't give me the opportunity to improve myself much. I wanted something more. IBM was a new growing company on a job market and I saw this opportunity there.
How do you think you can grow at IBM?
This is difficult to say. There are plenty of opportunities. Many projects and teams. For now I hope to expand my knowledge and be noticeable in a good way of course.
How do you like the working environment?
When on the first day I came to work and I saw the open space I thought -"oh no - not again". But after a few days it turned out that is is unlike any other open space I used to work - last one I can only compare to a bad dream. But this concept here is completely different - it's good. And the chairs - they are very comfortable.
Don't be afraid to have new ideas!
Tomasz TkaczyszynWINTEL IT SpecialistIBM GSDC Wroclaw
Tell us your experience of working for IBM?
I started here as one of many team members in a project that was just starting - so I know it from almost first days. I saw how it began and how much it has grown; how the changes were made and how they impact the whole project. I was at the 'bottom' o f t h e t eam bu t be i ng i nvo l ved i n changes/upgrades to process we base our work on gave me an opportunity to cooperate with many people not only strictly from my area of expertise.
Share three pieces of advice for young people to achieve their career successes in this area.
1. Don't be afraid to ask if you don't know something, 2. IT is a constantly changing environment so self-education and being up-to-date with new trends is important,3. Don't be afraid to have new ideas, but think them through - try to find all disadvantages first and then advantages.
And privately? What kind of a person are you?
Think about stereotype of a typical IT admin. It's not me - at least I hope. I like working with people. I am keen on good Sci-Fy & Fantasy books. And I don't spend the whole day in front of a PC, most days anyway. I like meeting new people and meeting with old friends. Recently I received a small job position promotion which gave me opportunity to expand some of my 'dormant' skills.
Tomek already joined IBM. What about you? Feel free to view a full listing of all available jobs at IBM GSDC Wroclaw by visiting our careers website: https://jobs3.netmedia1.com/cp/search.jsp
Profile wystawcówIBM pisze... Formularz rejestracyjny
Chcesz wziąć udział we Wrocław Career EXPO? Pamiętaj o konieczności rejestracji. Możesz to zrobić na trzy sposoby:
Założenie konta użytkownika na www.careerexpo.pl, wydrukowanie imiennego biletu z systemu i pojawienie
się z nim na targach (rekomendowany przez nas sposób) - każdy taki bilet bierze udział w loterii nagród;
Wypełnienie poniższego formularza, podpisanie go i wręczenie nam wyciętej strony przed wejściem na targi;
Pojawienie się na targach "z pustymi rękoma" i skorzystanie z formularzy dostępnych przed wejściem.
Uwaga! Dane z poniższego formularza zostaną przez nas wykorzystane tylko na potrzeby przeprowadzenia rzetelnych statystyk. Jeśli wyrazisz taką wolę, możesz również otrzymywać od nas comiesięczny newsletter. Szczegóły znajdziesz na stronie www.careerexpo.pl w zakładce "Polityka Prywatności". Wypełnienie poniższego formularza i podpisanie go jest równoznaczne z akceptacją Polityki Prywatności i deklaracją, że wszystkie podane dane są zgodne z prawdą.
1.
2.
3.
37
Formularz rejestracyjny
Czym są dla Was targi pracy? Czy są skutecznym narzędziem w poszukiwaniu ciekawego zajęcia, na dłuższą lub krótszą metę? Kto je organizuje? Czy warto brać w nich udział? Czy powinieneś w nich uczestniczyć?
Jesień to dobry czas, żeby zastanowić się nad swoją przyszłością zawodową. Nie tylko dlatego, że senna atmosfera i długie wieczory skłaniają do przemyśleń w ogóle, ale dlatego, że to jedna z dwóch pór, kiedy na uczelniach w Polsce organizowane są targi pracy. Zazwyczaj mają one miejsce dzięki inicjatywie biur karier, niemniej podobne przedsięwzięcia podejmują również wszelkie instytucje zajmujące się niwelowaniem bezrobocia, np. urzędy pracy. Od wielu lat wyglądają one tak samo, a konkurencyjność na tym polu dotyczy głównie dwóch spraw: ilości firm i ilości odwiedzających. Co jednak z ich skutecznością? Czy w ferworze podliczania słupków liczb ktoś zapomniał o tym, co jest najważniejsze?
Wiele refleksji opierających się na kilkuletniej obserwacji towarzyszyło nam, kiedy postanowiliśmy coś zmienić. Zmiana ta służyć ma nie tylko poprawie kondycji polskiego rynku targowego i employer brandingu, ona ma się przede wszystkim rozegrać w świadomości odwiedzających i firm. Jesteśmy bowiem przekonani, że to, jak wygląda i będzie wyglądało nasze życie, zależy tylko i wyłącznie od nas samych. Nie jest prawdą, że
wykształcenie nie ma wartości jeśli tylko będziemy wystarczająco mądrzy, aby wykorzystać je jako narzędzie do celu. Nie jest prawdą, że nie dostaniemy w Polsce rozwijającej, ciekawej
i dobrze płatnej pracy wystarczy mieć oczy szeroko otwarte i umiejętnie korzystać z okazji,
które los nie zawsze pcha nam w ręce, ale które nie są dla nas nieosiągalne. Wreszcie nie
jest prawdą, że targi pracy nie są miejscem odpowiednim dla Ciebie nawet jeśli już gdzieś pracujesz, zawsze możesz zweryfikować zalety Twojej posady; nawet jeśli nie masz wykształcenia ekonomicznego lub informatycznego, znajdą się dla Ciebie adekwatne do Twoich umiejętności propozycje.
Tylko prosimy nie szukajcie wymówek. Bądźcie aktywni, szukajcie nowych możliwości i korzystajcie z nich. A pomysł na spędzenie 14 listopada w ciepłym łóżku z gorącą herbatą w ręce porzućcie na korzyść uczestnictwa we Wrocław Career EXPO. Gwarantujemy, że zyskacie na tym dużo więcej, niż Wam się wydaje.
TY
–
––
–
–
Z życzeniami nie tylko samych udanych wyborów, ale również wartościowych, dających wiedzę o życiu błędów,
39
zespół Career EXPO Poland
słowo od organizatorów
Formularz rejestracyjny
Czym są dla Was targi pracy? Czy są skutecznym narzędziem w poszukiwaniu ciekawego zajęcia, na dłuższą lub krótszą metę? Kto je organizuje? Czy warto brać w nich udział? Czy powinieneś w nich uczestniczyć?
Jesień to dobry czas, żeby zastanowić się nad swoją przyszłością zawodową. Nie tylko dlatego, że senna atmosfera i długie wieczory skłaniają do przemyśleń w ogóle, ale dlatego, że to jedna z dwóch pór, kiedy na uczelniach w Polsce organizowane są targi pracy. Zazwyczaj mają one miejsce dzięki inicjatywie biur karier, niemniej podobne przedsięwzięcia podejmują również wszelkie instytucje zajmujące się niwelowaniem bezrobocia, np. urzędy pracy. Od wielu lat wyglądają one tak samo, a konkurencyjność na tym polu dotyczy głównie dwóch spraw: ilości firm i ilości odwiedzających. Co jednak z ich skutecznością? Czy w ferworze podliczania słupków liczb ktoś zapomniał o tym, co jest najważniejsze?
Wiele refleksji opierających się na kilkuletniej obserwacji towarzyszyło nam, kiedy postanowiliśmy coś zmienić. Zmiana ta służyć ma nie tylko poprawie kondycji polskiego rynku targowego i employer brandingu, ona ma się przede wszystkim rozegrać w świadomości odwiedzających i firm. Jesteśmy bowiem przekonani, że to, jak wygląda i będzie wyglądało nasze życie, zależy tylko i wyłącznie od nas samych. Nie jest prawdą, że
wykształcenie nie ma wartości jeśli tylko będziemy wystarczająco mądrzy, aby wykorzystać je jako narzędzie do celu. Nie jest prawdą, że nie dostaniemy w Polsce rozwijającej, ciekawej
i dobrze płatnej pracy wystarczy mieć oczy szeroko otwarte i umiejętnie korzystać z okazji,
które los nie zawsze pcha nam w ręce, ale które nie są dla nas nieosiągalne. Wreszcie nie
jest prawdą, że targi pracy nie są miejscem odpowiednim dla Ciebie nawet jeśli już gdzieś pracujesz, zawsze możesz zweryfikować zalety Twojej posady; nawet jeśli nie masz wykształcenia ekonomicznego lub informatycznego, znajdą się dla Ciebie adekwatne do Twoich umiejętności propozycje.
Tylko prosimy nie szukajcie wymówek. Bądźcie aktywni, szukajcie nowych możliwości i korzystajcie z nich. A pomysł na spędzenie 14 listopada w ciepłym łóżku z gorącą herbatą w ręce porzućcie na korzyść uczestnictwa we Wrocław Career EXPO. Gwarantujemy, że zyskacie na tym dużo więcej, niż Wam się wydaje.
TY
–
––
–
–
Z życzeniami nie tylko samych udanych wyborów, ale również wartościowych, dających wiedzę o życiu błędów,
39
zespół Career EXPO Poland
słowo od organizatorów
Career EXPO Poland powstało z myślą o wprowadzeniu świeżości w zakresie employer brandingu na polski rynek. Wiemy, jak istotne jest budowanie pozytywnego, profesjonalnego wizerunku firmy wśród młodych, zdolnych pracowników a także wewnątrz jej struktury. Wiemy, jak dotrzeć do najlepszych. Działamy na wiele sposobów. Skupiamy się na kompleksowej obsłudze firm (badanie rynku, opracowanie strategii, wdrażanie działań wizerunkowych, ewaluacja) i bieżącym reagowaniu na potrzeby młodych. Organizujemy targi pracy o zupełnie innej randze i wartości niż te, które powszechnie odbywają się w Polsce.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o nas i obszarach, którymi się zajmujemy lub interesuje Cię współpraca z nami, zapraszamy na stronę www.careerexpo.pl.
Partner Strategiczny Wrocław Career EXPO 2012
Partnerzy WspierającyWrocław Career EXPO 2012