book briefing my life as a coach [final]
TRANSCRIPT
SKK Book Briefing
my life as a coach
อรญา (ตก)
กองกต (กอง)
อาราญานา ภพมาน รสอรท
8 ม.ค. 51
ผเขยน : Mr. Sigve Brekke
คณจำาเขาไดไหม ?
SMS วาทะ (Quote)ดๆ ใหพนกงาน
จดเรมตนของหนงสอ...
คอลมน Quote of the DaySection : จดประกาย Life
(ก.ย.49- พ.ค.50)
สงานเขยนใน นสพ. กรงเทพธรกจ
CEO
แนวคดของผเขยน... โคชกฬา
เรามาดบทบาทของเขาในฐานะโคชกนดกวา.....
#1 ทศนคตในการทำางาน
Mindset => “ใจ”
ความรก ทศนคตทด ประกอบดวย
ความมงมนในงานททำาความเชอมนวาทกสงสามารถเกดขนไดหากเราพยายาม
ตงเปาหมาย ใหสง
การเตรยมการตางๆ ตองพรอม
USA ตงเปาสงมนษยไปเหยยบดวงจนทร ใหไดภายใน 10 ป (ทศวรรษท 60)
“เราตองกลาทจะฝนถงสงทยงไมเคยมมากอน”
ตงเปาหมาย ใหสง
ฝนอยางเดยวไมพอ ตองมงมนทจะทำาดวย
Stretch Goals
อยาอยสบาย จนเคยตว
คณเคยมปญหาอยางน หรอไม? นายโยนงานใหมมาใหทำา
งานเดมกยงไมเสรจ
ถกยายไปทำางานทไมเคยทำามากอน
หากลองเปลยนวธคด...การเปลยนแปลง(ออกจาก Comfort Zone)ไมใชเรองนากลว
มนจะทำาใหเหน ศกยภาพ ของ ตวเรา
Marketing ↔ Engineer
อยากลวความผดพลาด...
ลองดตวอยางความผดพลาดของ Mr. Sigve
“ยงลมเหลวเรวเทาไหร”
“กยงใกลความสำาเรจมากขนเทานน”
“My Mistake Story”
#2 ความเปนผนำา
Leaders don’t create ‘followers’.
They create ‘leaders’ Tom Peter
การสราง leaders1.มองหาคนทมความสามารถและทศนคตทดในการทำางาน
2.ใหโอกาสคนนนพสจนตนเอง 3. ตองพรอมลงจากตำาแหนงและผลกดนใหผนำาคนใหมกาวขนแทน
ปรบตวใหเขากบ สถานการณ
1) CEO บรษทในอเมรกาถกปลดออกจากตำาแหนง
2) เจาของรานขายเครองใชไฟฟาทเชยงใหม
#3 การทำางานเปน ทม
เราไมไดอยคนเดยวในโลกน
ตองเรยนร ทจะทำางานรวมกบคนอนใหได
There is no “i” in team.
But there is in win.
#4 เปนตวของตวเอง
“Be a first rate versionof yourself,
not a second rate version
of someone else” Judy Garland
ความไดเปรยบทางการแขงขนแบบถาวร
การผกขาดชวคราว
Go Regional
similaritiesdifferences
similarities
differences
similaritiesdifferences
similarities
differences
similarities
differences
differencessimilarities
similarities
differences
differencessim
ilariti
es
differ
ence
s
similarities
การปรบสไตลการทำางานของผบรหาร
การออกแบบออฟฟตใหมตองเคารพ และมองเหนความสวยงามในความตาง
“Share our similarities,
celebrate our differences”M. Scott Peck
#5 Customer CentricMindset
“Nothing is too small to know,
and nothing is too big to attempt.”
William Van Horne
ถาคณเปนผจดการราน ทกำาลงตรวจรานอย
แลวจๆ กมเสยง เพลง! สายตาทกคหนมาท
เดกนอยทกำาลงรองไห คณแมพยายามปลอบใหเงยบ
ถาคณเปนผจดการราน คณจะทำาอยางไร ?
ก. รบสงพนกงานใหไปเอาไมถพนมาทำาความสะอาดข. รบเดนเขาไปดแลคณแมพรอมนำาสมแกวใหม
ค. ทง 2 ขอ
ไมมเรองไหนเลกเกนไปสำาหรบเรา
Formula for success: under promise and
over deliveryTom
Peters
อยาใหคำาสญญามากเกนไป
แตใหพยายามนำาเสนอสงทเกนความคาดหวงของลกคา
การทำาธรกจตองทำามากกวาพด ไมใชพดมากกวาทำา
Under promise, over delivery
เราตองพยายามใหบรการทดไมอวดอางสรรพคณจนเกนงาม
รบปากอะไรทเปนไปไมไดแลวยงเพมความประทบใจใหกบลกคาไดอกดวย
สกวนหนง... “We are not in the
cement business anymore. But we are in the people business, serving cement.
#6 Innovation
“Nothing great in the world
has ever been accomplished
without passion.”Hebbel
“ผมดใจทคณทำาผดพลาด เพราะผมอยากใหบรษทน เปนบรษททเคลอนไหวเรวเกนไปทำางานมากเกนไป ดกวาเปนบรษททระวงมากเกนไป จนไมทำาอะไรเลย”
สโลแกนการทำางานของ Google …
“คณสามารถจรงจงไดโดยไมตองใสสท”
...ไมมเสนกนแบงระหวางหนวยงาน...
NO SUIT ! NO SUIT ! NO SUIT ! NO SUIT !
NO SUIT ! NO SUIT !
NO SUIT ! NO SUIT ! NO SUIT ! NO SUIT !NO SUIT ! NO SUIT !
“Things turn out the bestfor the people who make
the bestof the way thing turn out”
John Wooden
ควรเปดใจใหกวาง
อยาปดโอกาสตนเองดวยการมองโลกในแงราย
ถาไมประสบความสำาเรจ อยาโทษคนอน
Vision is the art of seeing the
invisible
The definition of insanity is doing the same thing overand over again andexpecting differentresultsAlbert
Einstein
Positive mentalI M P O S S I B L E
เปนไปไมได
I ’m
Possible.
In summaryQuote ชวยในการจดประกายความคดดๆ
Positive ThinkingStretch GoalLeader is Action
In summary
InnovationAdaptiveTeam Work
Let’s share our experiences
Website•http://
www.wisdomquotes.com/•http://www.brainyquote.com
สวสด