boletín quincenal poli - semanas 2 y 3, noviembre 2012
DESCRIPTION
Un espacio informativo para nuestros graduados grancolombianos, con temas de interés, eventos, y actualizaciones académicas.Una nueva propuesta de presentación de nuestro boletín, brindándole el mejor servicio a los graduados grancolombianos.TRANSCRIPT
“El portal de ofertas laborales del Poli, más que todo es
un gran beneficio para aquellas personas que necesitan
un trabajo, como lo necesito yo, ya que varias personas
no tienen la capacidad de llegar a pagar un semestre si
no es por la ayuda de familiares etc. Por lo cual es una
gran oportunidad para ejercer la profesión y tener un
buen trabajo”
Andrés Cely LÍDER COMERCIAL
Empresa solicita líder comercial. La misión principal de este
cargo será estratégica dentro del negocio, pues consiste en el
diseño, ejecución y control de estrategias comerciales
orientadas a la consecución y desarrollo de canales no
tradicionales, tales como ferias, stands, almacenes de retail,
señalización exterior y vitrinas, entre otros..
¡Te interesa! Ingresa aquí
DIRECTOR
Empresa solicita Ingeniero de Sistemas con mínimo 1 año de
experiencia como desarrollador, más 1 año de experiencia en
dirección y/o gestión de proyectos de desarrollo de software a
la medida, nivel avanzado de inglés. Gran capacidad de
comunicación para liderar equipos de desarrollo.
¡Te interesa! Ingresa aquí
La Oficina de Graduados de la Institución Universitaria
Politécnico Grancolombiano (IUPG), invita a toda la
comunidad de estudiantes y graduados, a asistir a la
conferencia Cómo encontrar trabajo, que se realizará el día
20 de noviembre de 2012, a las 6:00 p.m., en el Auditorio
Jaime Michelsen Uribe.
El objetivo de este evento es generar conciencia en los
graduados y estudiantes de la IUPG, acerca de la
importancia de poseer un claro direccionamiento,
relacionado y enfocado más en la pasión por lo que se
hace que en la persistente búsqueda del bienestar
económico.
Un apoyo enfocado a la potenciación de habilidades para
la comunidad, indicando claramente los pasos que se
deben seguir para realizar una proyección profesional y
personal adecuada, para la consecución exitosa de
oportunidades laborales.
Para realizar tu inscripción haz clic aquí o sobre la imagen
Enrique Cabrera, graduado de la Institución Universitaria
Politécnico Grancolombiano, habla sobre la manera de
empezar a desarrollar un negocio on-line en América latina.
El terreno de la innovación que representa el internet ha
visto nacer y morir miles de modelos de páginas.
Se reconocen varios aspectos a tener en cuenta como:
Muy pocos modelos son viables y casi todos ya han
sido experimentados.
Competencia limitada.
Bajos costos de la publicidad digital
Dificultades específicas al mercado latinoamericano
Haz clic aquí para conocer más información sobre este
modelo de negocio.
Definiéndose como un apasionado con lo que hace, Juan
Carlos Rivera destella creatividad desde las prendas de
vestir que usa hasta la clase de Taller Creativo que dicta, la
cual se ha convertido en la asignatura más significativa y
recordada para la mayoría de los estudiantes que han tenido
la oportunidad de estar en una misma aula de clase con él.
Más que un profesor, un amigo, este publicista de la
Universidad Jorge Tadeo Lozano y profesional en mercadeo
de la Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano es
querido por toda la comunidad grancolombiana, y no es en
vano, ya que su trabajo aquí empezó hace 18 años.
Su labor se ha hecho inolvidable para todos los estudiantes
que han pasado por su cátedra.
Ingresa aquí para conocer más sobre este docente
grancolombiano.
¿Por qué espera la empresa que sus empleados se
comprometan? ¿Acaso no es suficiente con que sepan
hacer su trabajo y sean personas “íntegras, honestas y
fieles”? ¿Qué es más importante, la capacidad o el
compromiso? ¿Qué debe hacer un directivo para generar
compromiso en sus colaboradores?
El equipo hace que los empleados aborden mejor los
problemas de lo que lo harían en forma individual.
Además, la contención que brindan los demás hace que
los momentos de mayor exigencia resulten más livianos y
que los pequeños éxitos sean oportunidad para un gran
festejo. El apoyo que brinda un equipo puede darse en
grupos de trabajo formales o informales (grupos de
apoyo, actividades sociales, etcétera). La misma
definición de la cultura de trabajo puede estimular el
compromiso de los empleados.
Ingresa aquí para conocer cómo fomentar el compromiso
en nuestros colaboradores.
El Centro Cultural del Banco Interamericano de Desarrollo
lanza una convocatoria para propuestas de apoyo financiero
a pequeños proyectos de desarrollo cultural.
Las solicitudes deberán enviarse antes del 31 de enero del
2013 a las representaciones del BID en los 26 países de
América Latina y el Caribe miembros prestatarios del
Banco.
El BID otorgará auspicios que oscilarán entre US$3.000 y
US$10.000 en base al potencial de los proyectos de
satisfacer una necesidad local, contribuir a reforzar los
valores culturales, estimular una actividad económica y
social de forma novedosa y exitosa, apoyar a la excelencia
artística y al desarrollo comunitario, entre otros criterios.
¡Es tu oportunidad!
Si deseas información sobre las bases del concurso, haz
clic aquí.
SALA DE PRENSA
En esta sección encontrarás nuestros boletines de prensa y
el registro de las noticias más destacadas generadas desde
la Institución y publicadas por los medios de comunicación.
Una importante fuente de información, para dar a conocer
los procesos académicos, sociales e institucionales que
adelanta el Poli.
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los diferentes medios de comunicación.