boletín interno agosto - 2014

Boletín N° 04 Agosto 2014

Maple promueve la producción de banano orgánico en Miguel Checa, El Arenal y La Huaca

GGEENNEERRAANNDDOO DDEESSAARRRROOLLLLOO

VVaalloorreess MMaapplleeSSeennttiiddoo SSoocciiaall:: TTrraabbaajjaammooss bbaajjoo uunn mmaarrccoo ddee rreessppoonnssaabbiilliiddaadd ssoocciiaall yy bbuussccaammooss ccoonnttrriibbuuiirr aall mmeejjoorraammiieennttoo ddee nnuueessttrraa ccoommuunniiddaadd..

En el marco del programa “Fortalecimiento de la competitividad de pequeños productores de banano orgánico del valle bajo del Chira”, el pasado 11 de julio las asociaciones productoras de banano orgánico de Miguel Checa, El Arenal y La Huaca recibieron equipos para la producción, el procesamiento y los centros de empaque del banano orgánico.

Entre los implementos de trabajo que recibieron se encuentran, baldes, guantes, cintas métricas, botas de protección, sogas, limas de acero, tableros, calculadoras, cuchillos, mandiles, esponjas, cadenas, balanzas, gorros, bandejas plásticas, tapabocas, lavamanos de fierro, calibradores fijos, cunetas, podones, parihuelas y protectores de espuma.

Esta entrega se ejecuta como parte de la alianza estratégica entre Maple Etanol, la ONG Cedepas Norte y Fondoempleo, y beneficia a las asociaciones productoras de La Rinconada, San Isidro, Macacará, Viviate y Sojo.

Continúa implementación de promotores de salud en La Huaca y El Arenal



Con el objetivo de mejorar las condiciones con las que los promotores de salud brindan atención a la comunidad, Maple Etanol y la ONG Cedepas Norte hicieron una nueva entrega de material médico a la red de promotores de salud de La Huaca y El Arenal consistente en coches para curaciones, estetoscopios, riñoneras, tensiómetros y equipos de curación.

Esta acción viene desarrollándose desde el 2011 como parte del Programa de Fortalecimiento de Capacidades a Promotores de Salud en los distritos de La Huaca, El Arenal y Miguel Checa, y en coordinación con los

Centros de Salud de las localidades mencionadas.

El objetivo de este programa es contribuir con el acceso a una atención médica en casos de emergencia, principalmente cuando los centros de salud no brindan atención las 24 horas del día o cuando se encuentran muy alejados de los centros poblados. Gracias a ello, a la fecha se ha capacitado a más de 40 promotores de salud voluntarios en las mencionadas localidades.

Nuevamente el Informativo de Maple Etanol premió a los ganadores del divertigana. En esta oportunidad los afortunados fueron Griselada Herrera Soto (37) del AA.HH. Fátima; Alexander Fabían Estrada Espinoza (9) de la localidad de Macacará y Segundo Eliseo Zapata Chiroque (26) de El Portón. Los tres se hicieron acreedores de juegos de vajillas, ollas, utensilios y porta utensilios de cocina.

Nuestros fieles lectores recibieron sus premios con mucha emoción y expectativa y agradecieron a Maple Etanol por la iniciativa. La premiación se realizó el 14 de julio del presente en las instalaciones del campamento N° 2 de nuestra empresa.



Divertigana premia a sus nuevos ganadores



Maple capacita en prevención de riesgos laborales a estudiantes de Universidad San Pedro

Con el propósito de informar y capacitar a los alumnos de la Universidad San Pedro de Sullana sobre los riesgos y accidentes que se producen en el trabajo, el área de EHS dictó la charla sobre “Prevención de riesgos laborales y salud ocupacional”, acerca de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783.

La charla estuvo a cargo de José Pablo Echegaray, supervisor del área de EHS de nuestra empresa, quien rescató la importancia de la salud ocupacional para mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores; así como la prevención de riesgos laborales, a través de actividades que nos ayuden a anticiparnos a estos hechos.

Asimismo, recalcó las causas por las que pueden producirse los accidentes laborales, ya sea por actos inseguros, a través de conductas en contra de las normas de EHS o por condiciones inseguras, en alguna instalación, equipo o lugar con deficiencias.

Por esa razón, las empresas deben garantizar en el centro de trabajo el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la vida, salud y bienestar de los trabajadores.

VVIISSIITTAASSAlumnos de Universidad Señor de Sipán visitan

nuestras instalaciones


Recientemente, Maple Etanol recibió la visita de los estudiantes de la carrera de Ingeniería Agroindustrial y Comercio Exterior de la Universidad Señor de Sipán de Chiclayo.

Durante su visita los alumnos recorrieron las instalaciones de la estación de bombeo de Macacará, las diferentes áreas de la planta industrial y conocieron el proceso de elaboración del etanol.

La visita guiada estuvo a cargo de nuestro compañero Rigoberto Sarango (estación de bombeo) y Erick Vergara (planta).

Los alumnos se mostraron atentos a las explicaciones y destacaron la competitividad de nuestra empresa en sus operaciones y en todo el proceso de producción del etanol.

Por último, señalaron que esta experiencia les permitirá enriquicer su formación como profesionales.

Unidad MédicaNNUUEESSTTRRAA EEMMPPRREESSAA


La Unidad Médica desempeña una labor preventiva en Maple. Su misión consiste en asegurar que el trabajo no repercuta de manera negativa en la salud de nuestros compañeros.

Entre las actividades preventivas que realiza se encuentran los exámenes ocupacionales y las capacitaciones primarias, en las que están incluidos los chequeos médicos y la aplicación de vacunas. También brinda atención médica y primeros auxilios a los trabajadores que lo requieran, para eso cuenta con un médico ocupacional y dos paramédicos debidamente preparados.

Uno de los logros más importantes que ha tenido esta área es haberse implementado desde hace dos años con ambulancia, personal calificado y equipos modernos propios de Maple que están al servicio de todos los trabajadores. Y también haber ejecutado un sistema de gestión para preservar la salud y seguridad de todos los colaboradores.

“En la Unidad Médica desempeñamos un papel importante para el bienestar de los trabajadores de Maple, pues hacemos énfasis en la prevención y estamos preparados para responder y estabilizar a nuestros trabajadores ante cualquier emergencia”, señala Moisés Barranzuela, Médico Ocupacional.

NNUUEESSTTRRAA GGEENNTTEE


Cuando nació ya había una mascota en su casa y prácticamente creció acompañada de una. Ella y su madre comparten la misma pasión: los animales. En su casa albergan a 12 perros, todos rescatados de la calle.

María Morales Cornejo, o simplemente Lala como muchos la conocen, nació en Sullana hace 27 años. Cuando terminó el colegio decidió estudiar Administración de Empresas en la Universidad César Vallejo. Aunque también se inclinaba por estudiar veterinaria, debido a su amor por los animales.

Hace cuatro años se integró a Maple. Empezó como asistente de Seguridad y Protección, y hoy es asistente de Administración, a cargo del abastecimiento de combustible

María Morales: "mi sueño siempre fue ser veterinaria"para toda la flota de vehículos de Maple.

Un día, cuando estaba en su octavo mes de embarazo, Blutus, un perro de la zona, fue atropellado y pese a su estado de gestación, María trasladó al animal a Piura para que sea operado. Varias compañeras de Maple apoyaron con la venta de comida para recaudar fondos para el tratamiento del can. “Después de dar a luz fui con mi hija a visitar a Blutus por cuatro meses, hasta que se recuperó”, comenta.

Ahora, además de ayudar a su mamá con la crianza de los perros, su mayor preocupación es María José, su hija de dos años. Y aunque nunca le impondría algo a su pequeña, se sentiría contenta si en un futuro ella le dijera: “Quiero ser veterinaria”.

boletín interno agosto - 2014

Documents