boletin informativo07-findeter

5/11/2018 BOLETIN INFORMATIVO07-findeter - slidepdf.com

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Quién lo diría…

& Dionisio fue profesor por más de 8 años en la Universidad

Piloto de Colombia.

& Tiene más de 10 sombreros vueltiaos de todas las pintas

& No es para nada rumbero

& Dos canciones preferidas:& Amarte más no pude de Diomedes Diaz

& El Sincelejano& No es hincha ni del futbol, ni del Junior sino de los

Cardenales de San Luis en beisbol.& El Aplicativo ZEUS, le debe su nombre a un amigo fiel, un

labrador de 6 años, regalo del primo José Guerra de la

Espriella .



Dionisio de Jesús Gómez de la Espriella

Aunque es de padres de ascendencia cos-

teña, padre de Sincelejo y madre deSahagún (Córdoba), Dioni nació en Bo-

gotá y a los 5 años se fue a vivir a Sincelejo has-

ta los 15 cuando regresó a la capital para conti-

nuar sus estudios universitarios como Ingeniero

de Sistemas en el Politécnico Gran Colombiano.

Y es en Bogotá donde conoce a Ceci, con quienlleva 29 años de feliz matrimonio y dos hijos,

que hoy en día, ya son profesionales: LinaBeatriz, es economista y Dionisio de Jesús(Junior) Administrador de Empresas . Y desde

hace 6 meses Dionisio es abuelo de Dionisio de

Jesús (y vuelve y juega!).

Algo que ha caracterizado a Dionisio en estos

12 años de labores en FINDETER, es su “don degente”, dicen sus compañeros. Y nos

preguntamos qué es eso de don de gente?

porque es una expresión un poco en desuso,pero la verdad que en Dionisio vale la pena

renovarla y aprender de él. Es decir que en

Dionisio se encuentra una combinación decarisma, amabilidad, principios éticos, solidaridad,

y todo lo que implica tener un don de ser gente,

tal vez algo no fácil de entender.

Una docena de años En 1999 Dionisio ingresó a la Entidad comoprofesional de la Oficina de Control Interno de

Gestión y la primera gestión fue la recuperaciónde $84 millones, relacionados con excedentes

de aportes parafiscales y que logró reingresar a

FINDETER.

En la División de Recursos Humanoencontró un espacio para desarrollar

talante con el cliente interno, pues alred

dor del manejo de la nómina se abr

puertas para conocer otros roles muchos compañeros e identificar

necesidades individuales y aprender

respetar esas diferencias siemp

escuchando con respeto y colaboración

Aprendió que en FINDETER, son muchlos profesionales de alto nivel, pero más

personas de excelente actitud.

Su paso laboral siguió en la mesa

dinero como Trader en negociación

interbancarios, calculando curvas de CD

entre otros.

Desde hace 5 años en la Dirección

Tecnología y Procesos ha participadactivamente en grupos de traba

interdisciplinario, en la concepción

nuevos productos y servicios financieros

Con el desarrollo del software para l

mismos en las áreas de riesgos, tesorer

mesa de dinero, comercial y recurs

humanos.

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