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Caicedo Antioquia

CAICEDO NO VIOLENTO

Breve reseña de hecho histórico para Caicedo Narrado por: Yuber Felipe Molina Murillo

Las notas aquí expuestas son el resultado de vivencias personales y otras que abuelos de la comunidad compartieron conmigo,

datos estadísticos son tomados del sistema SISBEN.

Caicedo Antioquia, antes La Anocosca, El Guamo y Torrez de Caicedo, es un terruño de 221 kilómetros cuadrados ubicado en la

parte suroccidental del departamento de Antioquia, rico en agua, de ahí su denominación como riqueza hídrica del Occidente Antio-

queño, habitado por aproximadamente 8.000 habitantes de los cuales entre el 80 y 85 % habitan la zona rural, en su casco urbano se

cuentan poco más de 360 unidades de vivienda, por tanto, puedo decir con certeza que tanto comunidad urbana como rural dependen

de las actividades agrícolas, sobre las cuales con conocimiento de causa comento que la principal fuente económica para Caicedeños

es la caficultura, como dato técnico comparto que más 1500 caficultores en la actualidad son federados, en un segundo renglón se

ubica la ganadería y otras explotaciones agrícolas que componen otras fuentes de ingreso del municipio que vio en los noventa en-

crudecer una violencia, violencia que a ningún colombiano alzado en arma o ubicado dentro de X o Y grupo le interesó hasta que le

tocó su parcela o familia.

En Caicedo la influencia del grupo guerrillero denominado FARC y las AUC dejaron un retraso de desarrollo y crecimiento econó-

mico, habría que hablar de los líderes callados, los desplazamientos, los robos o famosas vacunas solo por mencionar algunas secue-

las o consecuencias que nos dejó a los Caicedeños la influencia de estos grupos, en todo caso, la finalidad de mi breve artículo es

traer en mención un proceso denominado La Noviolencia. Contaría de manera literal historias pero quisiera compartir varias foto-

grafías de algunos momento inéditos de lo que fue la marcha pacifica del café y posteriormente las marchas de la Noviolencia.

CA

ICE

DO

NO

V

IOL

EN

TO

Boletín Informativo Interno

Edición Número 023

Salgar Antioquia

Octubre de 2012

Gerente

Omar Alberto Cardona Valencia

Comunicador Social

Yuber Felipe Molina Murillo

Comité de Comunicaciones

Jaime Alexander Henao

Gustavo Alonso Castro

Natalia Montoya Cuervo

León Jaime Restrepo

Clara Victoria Londoño

Faber Darío Londoño

Dirección

www.coocafisa.com

EDITORIAL

Cuéntanosla y haz que se vea

¿Qué ideas tienes? ¿Qué imaginas podríamos

hacer? ¿Qué opinas sobre lo que hacemos?

¿Cómo podríamos mejorar?

¿Cuál es tu idea?

Cualquier interrogante que respondas es y será bien recibido en todo

momento, este articulo lo hacemos para que ustedes compañeros de los

almacenes, puntos de compra, trilladora y sede principal y otros nos cuen-

ten cuáles son sus ideas o inquietudes con respecto a las comunicaciones,

lo que vamos hacer es lo siguiente;

De manera breve dejaremos para ustedes un resumen de lo que

hacemos y queremos hacer en comunicaciones

Y sobre lo que hacemos y queremos hacer, esperamos que ustedes

nos dejen recomendaciones, inquietudes, sugerencias, ideas para a

futuro poderlas desarrollar.

Lo que hacemos en comunicaciones

Atender los diferentes eventos en los que participa la Cooperativa

Realizar un boletín interno

Actualizar las noticias del sitio web

Gestionar redes sociales

Escribir para medios propios y locales

Realizar diferentes video clic de la Cooperativa

Realizar un programas radiales

Diseñar y publicar comunicados de prensa

Establecer relaciones con medios locales y regionales

Gestionar el banco de fotografías

Lo que queremos hacer en comunicaciones

Diseñar e implementar un manual de imagen y estilo para la

corporativa

Reformar el sitio web www.coocafisa.com

Conformar un sistema de TV interno

A través del sitio web contar con una emisora virtual para la

cooperativa

Crear e implementar un sistema de comunicación interno donde to-

dos se pueda ver

Cuéntanosla y haz que se vea

Aprendamos jugando (proceso Social)

ENTRETENIMIENTO

Mónica, Clara, Olga, Rosalba, Visión, Misión, Servicios, Comercialización, Empresa, Cooperativa, Social,

Asociados, Gestores, Salgar, Concordia, Betulia, Altamira, Urrao, Caicedo, Anzá, Güintar, Propuesta de valor,

Capacitación, Medio ambiente, Salud, Desarrollo, Comunitario, Café, Crédito, Solidaridad, Seguro de vida,

Descuentos, Almacenes, Odontológicos, Auxilios, Kit escolar, Despulpadora, Educación

SO PA DE LE TR AS

En cualquiera de las

redes sociales

búscanos como

cafeelplateado y

desde allí interactúa

con tu Cooperativa y

los ciber cafeteros.

S S O T N E U C S E D D R T Y C A C A I C E D O

A D V I S I O N A D G E N O I C A C U D E D L A

S E G U R O D E V I D A D D S O D A I C O S A R

V A W S D F G H J E T N E I B M A O I D E M I R

S T S O C I G O L O T N O D O S A L U D S D C U

Q W E R G U I N T A R T A A V I T A R E P O O C

E M P R E S A W E A A R A Q S W E R T Y S D S O

N A S D W Q N A S D A D D A D I R A D I L O S I

O 1 2 0 E S Z S 3 L 7 U B A L S E T U A A A S D

I S D F D S A 2 C W S L S J C T S U A Z V H D V

C D A 2 S 7 S U S Q A S E D O S A B Z B K V E N

A C W W R T U H I S S S S F M S D M S E C V S O

Z B S D F T D G O L G A S D U S D F I S M S A I

I E W E T S S R W A A Z V A N S D T Y R 9 O R C

L T S D A S D F G F Z X C I I A S S G S A I R A

A U D R A L O C S E T I K D T A S G T Y D L O T

I L D F T R E R A G L A S R A C A S S R D I L I

C I W S O I C I V R E S S O R K R S A A D X L C

R A W W F T M I S I O N W C I S D E D C Q U O A

E W S E S E N E C A M L A N O S E S D D I A A P

M A G E S T O R E S A A F O C V D S D I S N A A

O D E S P U L P A D O R A C C V V N M N T E O C

C R O L A V E D A T S E U P O R P V V N S O A M

INSTANTÁNEAS DE VISITAS Y EVENTOS

Root Capital es un fondo de inversión social sin fines de lucro que crece la prosperidad rural en lugares pobres y ambientalmente

vulnerables en África y América Latina. Representantes de dicha organización estuvieron en nuestra Cooperativa y como ya es habi-

tual se sintieron muy bien servidos.

Con miras en ampliar los conocimientos que los comprados y auxiliares del los puntos de compra de café tienen con respecto a la

calidad del grano se realizó en la Trilladora de Salgar una jornada pedagógica de calidad y catación del preciado grano

La Junta de Vigilancia continúa su recorrido por los municipios del radio de acción de nuestra Cooperativa, el objetivo central es

escuchar las inquietudes y sugerencias de los delegados de los municipios. Instantáneas del municipio de Concordia

Continúan las visitas a nuestra Cooperativa, es un orgullo decir que el buen trabajo que se viene realizando se está viendo reflejado

en el interés de propios y foráneos al querer visitarnos y escuchar como lo estamos haciendo, se convierte este simple hecho en un

motivador para continuar haciendo las cosas como lo hacemos. Con Amor… En la instantánea estudiantes de Administración de

Empresas de la Universidad Lasallista.

Atento a lo que está pasando en el mundo del café, así podríamos definir a nuestro gerente, quien participó en el pasado encuentro

Hablemos de Café, un evento donde se reúnen los diferentes actores de la cadena del café para hablar sobre la tendencia, el estado y

por supuesto los negocios, allí estuvo nuestro gerente participando en medio de más de 25 países. La oportunidad de dar a conocer

nuestra Cooperativa y café fue aprovechada.

INSTANTÁNEAS DE VISITAS Y EVENTOS

Estimado Doctor Omar Cardona, Reciba un cariñoso saludo de parte de

Don Alexis, Don Ricardo y este servidor. Deseamos expresar nuestro

sincero agradecimiento a Usted y su excelente equipo de trabajo por las

finas atenciones en nuestra visita a su cooperativa, para nosotros fue de

gran provecho todo lo que observamos y compartimos por allá con

ustedes. Felicitarlos por la gran labor que realiza la cooperativa y el

calor humano y cordialidad de todos ustedes. Reiterarles la invitación

a Coopetarrazú estamos a la orden.

Este fue el mensaje del Gerente Carlos Rivera Chavarría, Cooperativa Coopetarrazú del País Costa Rica, ellos llegaron a Coocafisa

un día después el evento Hablemos de Café, para realizar una referenciasión con nuestra caficultura.

En Caicedo Antioquia nuestra Cooperativa hizo

un importante aporte al fomento y desarrollo de

la Cultura, dotó con camisas a la Escuela de

Música la Merced. Los jóvenes agradecidos

dejaron un saludo especial para los directivos y

caficultores de la Cooperativa de Caficultores

de Salgar

Cooperativa de Caficultores de Salgar brilló en la tercera feria de cafés de altura en el municipio de Concordia, en esta versión la

Cooperativa apoyo recibiendo, analizando y sirviendo como jurado en la feria, como premio la Cooperativa a dispuesto que para el

primer lugar se le compren tres cargas de café con un sobre precio de $ 150.000 pesos por carga y para el segundo lugar dos cargas

de cafés con sobre precio de $ 150.000 pesos por carga. Este café será utilizado como materia prima en Café El Plateado. Aprove-

chamos para dejar las sinceras felicitaciones a todo el equipo humano de la Cooperativa relacionado con la participación en la tercera

feria de cafés de altura. FELICITACIONES…

Tuvimos la oportunidad

de entregarle a Dany

Alejandro el actor que

personifica a Suso el

Paspi un detalle con

nuestro Café El Plateado,

él le regalo a la Cooperati-

va y los cafeteros de

nuestra región un saludo

que tenemos subido en

nuestras redes sociales,

los invito para que lo

visiten y vean el saludo

que nos deja el Paspi.

EDUCACIÓN

Feliz

CUMPLEAÑOS MES DE OCTUBRE

Cumpleaños

En este mes le damos

gracias a Dios porque

han cumplido un año

más, Dios los guarde

y bendiga por

SIEMPRE

DAVID O. 10 ALBA LUCIA. 10

RAFAEL G. 12 NANCY Z. 16

JUAN BERRIO. 19 MÓNICA P. 26

JUAN RESTREPO. 28

Imagina que estás frente a una

gran escalera...está junto a ti

esa persona que es importante

para ti. (novio/a, esposo/a, ami-

go/a etc.)...y están fuertemente

tomados de la mano...

Mientras están en el mismo

nivel...todo está perfecto...es

disfrutable. Pero de pronto...tú

subes un escalón...pero esa

persona no...esa persona pre-

fiere mantenerse en el nivel

inicial...ok...no hay proble-

ma...es fácil aun así estar toma-

dos de las manos...

Pero tu subes un escalón

mas...y esa persona se niega a

hacerlo...ya las manos han em-

pezado a estirarse y ya no es

tan cómodo como al princi-

pio...subes un escalón mas...y

ya el tirón es fuerte...ya no es

disfrutable y empiezas a sentir

que te frena en tu avance...pero

tú quieres que esa persona suba

contigo para no perderla...

Desafortunadamente para esa

persona no ha llegado el mo-

mento de subir de nivel...así

que se mantiene en su posición

inicial...subes un escalón

mas...y ya ahí sí es muy difícil

mantenerte unido...te duele...y

mucho...luchas entre tu deseo

de que esa persona suba...de no

perderla...pero tú ya no puedes

ni quieres bajar de nivel....

En un nuevo movimiento hacia

arriba....viene lo inevitable...y

se sueltan de las ma-

nos...puedes quedarte ahí y

llorar y patalear tratando de

convencerle de que te siga, que

te acompañe...puedes incluso ir

contra todo tu ser y tú mismo/a

bajar de nivel con tal de no

perderle...pero después de esa

ruptura en el lazo...ya nada es

igual....así que por más doloro-

so y difícil que sea...entiendes

que no puedes hacer mas...más

que seguir avanzando...y espe-

rar que algún día...vuelvan a

estar al mismo nivel.

Eso pasa cuando inicias tu

camino de crecimiento inter-

ior...en ese proceso...en ese

avance pierdes muchas cosas:

parejas, amigos, trabajos, per-

tenencias...todo lo que ya no

coincide con quien te estás

convirtiendo ni puede estar en

el nivel al que estas avanzan-

do...

Puedes pelearte con la vida

entera...pero el proceso así es.

El crecimiento personal y espi-

ritual es eso, personal indivi-

dual, no en grupo...puede ser

que después de un tiempo esa

persona decida emprender su

propio camino y te alcance o

suba incluso mucho más que

tu...pero es importante que

estés consciente que no se pue-

de forzar nada en esta vida.

Llega un momento...en tu esca-

lera hacia convertirte en una

mejor persona...en que puedes

quedarte solo/a un tiempo...y

duele...claro que duele...y mu-

cho...pero luego, conforme vas

avanzando...te vas encontrando

en esos niveles con personas

mu c h o má s a f i n e s a

ti...personas que gracias a su

propio proceso...están en el

mismo nivel que tu y que si tú

sigues avanzando...ellos tam-

bién...

En esos niveles de avance ya

no hay dolor...ni apego...ni

sufrimiento, hay amor, com-

prensión, respeto absoluto...

Así es nuestra vida amigos/

as...una infinita escale-

ra...donde estarás con las per-

sonas que estén en el mismo

nivel que tu...y si alguien cam-

bia...la estructura se acomoda.

Me costó mucho soltarme...aun

después de una fuerte ruptura

s e g u í a v i e n d o p a r a

atrás....esperando un mila-

gro...y el milagro apare-

ció...pero no de la manera en

que yo hubiera supues-

to...apareció bajo otros nom-

bres...otros cuerpos...otras acti-

vidades...perdí a un(a) amigo

(a)...y gané a 20 mas...perdí un

mal trabajo y ahora tengo un

excelente trabajo y con oportu-

nidades de tener más de lo que

soñé alguna vez...perdí un auto

que no me gustaba y ahora

manejo el auto de mis sue-

ños...perdí a un(a) hombre

(mujer) a quien creí amar...para

darme cuenta que ahora lo que

tengo en este momento de mi

vida...ni siquiera podía soñarlo

hace unos cuantos meses...

Cada perdida...cada cosa que

sale...es porque así tiene que

ser...déjales ir...y prepárate

para todo lo bueno que viene a

tu vida...tu sigue avanzando y

confía...porque esta escalera es

mágica y si no me cre-

es...porque no lo compruebas

por ti mismo/a?

Por: Leonardo Villa

TODOS VAMOS CAMBIANDO DE

NIVEL, COMO EN UNA ESCALERA

AHORA, TODOS

PODEMOS

ENTEDER

PORQUE NOS

ENCONTRAMOS

CON

DIFERENTES

PERSONAS EN LA

VIDA Y PORQUE

OTRAS SE

QUEDAN ATRÁS.

SEMILLAS PARA EL CAMPO

http://www.comfenalcoantioquia.com/flips/separataeducacion/Octubre_Diciembre2012/matriculas_octubre_diciembre_2012.html

No dejes pasar esta oportunidad.

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requisitos y la inscripción.

PRÉPARATE PARA EL MERCADO LABORAL

LOS TIPS INFORMATIVOS EN COOCAFISA

Deseamos éxitos en su nuevo cargo al señor Gustavo Alonso Castro Restrepo,

Coordinador Calidades de Café y Transporte.

Bienvenidos nuevamente a la familia Coocafisa a Rafael González, Auxiliar PSCC

Betulia, y a Luis Gabriel Ramírez, Auxiliar almacén del café Altamira.

Bienvenida a Néstor Yecid Presiga, Auxiliar pscc Altamira.

GUSTAVO RAFAEL GABRIEL NESTOR

El 21 de Octubre es el día del promotor Social, nosotros tenemos a Olga Dolly y a Fanny, Aprovechamos la

oportunidad para dejar nuestras más sinceras felicitaciones por toda la dedicación y amor…