boletin informativo agosto 2011

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Dada la polémica suscitada por los sueldos que va a percibir el Grupo Popular en la última sesión Plenaria y las críticas recibidas desde la oposición del PSPV-PSOE de Turís, presentamos a continuación las retribuciones anuales que cobraba el Consistorio socialista por Concejalía durante la mayor parte de legislatura anterior (2007-2010) así como las horas de trabajo y el porcentaje de dedicación. EL GRUPO POPULAR NO TIENE NADA QUE ESCONDER BOLETÍN INFORMATIVO AGOSTO 2011

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EL GRUPO POPULAR NO TIENE NADA QUE ESCONDER. Dada la polémica suscitada por los sueldos que va a percibir el Grupo Popular en la última sesión Plenaria ylas críticas recibidas desde la oposición del PSPV-PSOE de Turís, presentamos a continuación las retribucionesanuales que cobraba el Consistorio socialista por Concejalía durante la mayor parte de legislatura anterior(2007-2010) así como las horas de trabajo y el porcentaje de dedicación.

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Page 1: Boletin informativo agosto 2011

Dada la polémica suscitada por los sueldos que va a percibir el Grupo Popular en la última sesión Plenaria y las críticas recibidas desde la oposición del PSPV-PSOE de Turís, presentamos a continuación las retribuciones anuales que cobraba el Consistorio socialista por Concejalía durante la mayor parte de legislatura anterior (2007-2010) así como las horas de trabajo y el porcentaje de dedicación.

EL GRUPO POPULARNO TIENE NADA QUE ESCONDER

BOLETÍN INFORMATIVOAGOSTO 2011

Page 2: Boletin informativo agosto 2011

COMPARATIVA DE SALARIOS Y HORAS DE TRABAJO

PSPV-PSOE LEGISLATURA 2007-2010

CARGO RETRIBUCIÓN ANUAL OBSERVACIONESAlcaldesa-Presidenta 30.066`82 € Dedicación exclusiva

Hora de entrada al trabajo en el Ayuntamiento: 11’30 horas • Hora de salida: 15´00 horas • +/- 3,5 horasTardes: No se sabe

Pagaderos todos en 14 mensualidades

CARGO RETRIB. ANUAL REG. DEDICACIÓN OBSERVACIONES

Concejal Delegado de Obras y Urbanismo 26.445`86 € 29`25 h. semanales 84% dedicación

Concejal Delegado de Cultura, Juventud 16.812`46 € 19`50 h. semanales 56% dedicacióny Fiestas

Concejal Delegado de Agricultura y Medio 7.176`68 € 9,00 h. semanales 26% dedicaciónAmbiente

Concejal Delegado de Servicios Sociales 7.176`68 € 9,00 h. semanales 26% dedicación y Sanidad

Concejal Delegado de Hacienda y Deportes 7.176,68 € 9,00 h. semanales 26% dedicación

Concejal Delegado de Educación y Servicios 7.176,68 € 9,00 h. semanales 26% dedicaciónSociales

TOTAL 102.031,86 EUROS

PARTIDO POPULAR

CARGO RETRIBUCIÓN ANUAL OBSERVACIONES

Alcaldesa- Presidenta 31.000,00 € Dedicación exclusiva

Hora entrada a trabajar en el Ayuntamiento 7`30 – 8 horas • Hora de salida 16´00 horas • +/- 9 horasTardes: Todas • Hora de salida Tardes-Noches: 22 horas -23 horas- 24 horas

Pagaderos todos en 14 mensualidades

CARGO RETRIB. ANUAL REG. DEDICACIÓN OBSERVACIONES

Concejal Delegado de Urbanismo, 12.740 € 14 ,00 h. semanales 48% dedicación Obras Públicas, Industria, Comercio y Sanidad

Concejal Delegado de Deportes, Juventud, 17.290 € 19 h. semanales 65% dedicaciónCultura y Turismo

Concejal Delegado de Agricultura, 8.190 € 9,00 h. semanales 31 % dedicaciónGanadería y Hacienda

Concejal Delegado de Bienestar Social, 10.010 € 11 h. semanales 38% dedicaciónMujer, Solidaridad, Cooperación al Desarrolloy Tercera Edad

Concejal Delegado de Fiestas, 8.190 € 9,00 h. semanales 31% dedicaciónUrbanizaciones y Medio Ambiente

Concejal Delegado de Educación, Empleo, 17.290 € 19 h. semanales 65% dedicaciónRecursos Humanos y Régimen Interior

TOTAL 104.710,00 EUROS

Page 3: Boletin informativo agosto 2011

EL PARTIDO POPULAR RENUNCIAA COBRAR EL PRIMER MES DE SUELDO

A ESTE TOTAL DE 104.710,00 EUROS HAY QUE RESTARLE 7.000 EUROS, PUESTO QUE EL EQUIPO DE GOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR HA RENUNCIADO A COBRAR EL SUELDO DE UN MES, DEL 13 DE JUNIO AL 13 DE JULIO, POR TANTO SE QUEDA EN UN TOTAL DE 97.710 EUROS, ESTO REPRESENTA, 4.321 EUROS MENOS DE LO QUE COBRÓ EL PSPV-PSOE EN 2.007

Como se desprende de los datos anteriores, el salario de la ex - alcaldesa socialista (Pilar Blasco) era de 30.066,82 euros brutos anuales, a tenor de los dispuesto en los presupuestos de 2010 aprobados en Pleno y publicados en el BOP, lo que supone, en términos porcentuales, un incremento del sueldo de la actual alcaldesa (Pilar Lozano) de un 3%, y no de un 77%, como se ha venido diciendo durante los últimos días.

El coste anual de todo el equipo de Gobierno actual (PP), se incrementa en un 2% en relación con el equipo anterior, del mismo modo que también se incrementa el número de horas de dedicación de los mismos.

El equipo de gobierno socialista, en un gesto para la galería, baja sus sueldos durante el verano de 2010 cuando pasaban más de 3 años de legislatura. Si la solución a las esquilmadas arcas del Ayuntamiento de Turís, fruto de tantas políticas e iniciativas de despilfarro, pasaban por una rebaja de salario, ¿por qué no se hizo antes?. ¿Acaso la crisis económica comenzó en agosto de 2010?. ¿Por qué la bajada de sueldos de los concejales no pasa por Pleno?. Solo pasa la bajada de sueldo de su socio de gobierno cuando le quita la firma delegada?. ¿A quién pretende engañar políticamente con esta supuesta ficticia bajada de sueldos?.

Si se habla de contención del gasto en tiempos de crisis económica, el PSPV-PSOE debería criticar los terminales móviles de última generación (Iphone 4) que utilizaban ellos y que sólo fueron devueltos mediante requerimiento, excepto el anterior concejal de urbanismo que aún no lo ha devuelto.

El PSPV-PSOE, gastó en móviles 963,803 euros, del 16 de abril al 17 de mayo de 2011. Asimismo, debería reprobar el altísimo coste de mantenimiento de todas las líneas de teléfono móvil de las que disponía gran parte de los empleados del Ayuntamiento a costa de las arcas municipales. Y es que, hasta que empieza a Gobernar el Partido Popular, dichas líneas suponían un coste de alrededor de 14.000 euros anuales, lo que sí es un incremento sustancial de los gastos de la Corporación.

También desde la Alcaldía, se ha eliminado el complemento de productividad a los empleados que supone un ahorro de 70.000 euros anuales, 59.392,46 euros más el coste de seguridad social de dicha productividad. Hasta la fecha, algunos empleados del Ayuntamiento, percibían el complemento de productividad sin que se hubiese establecido criterio objetivo alguno, ni estuviera relacionada la cantidad percibida con algún sistema de evaluación del desempeño del puesto de trabajo, es decir se habían asignado “a dedo” cantidades de hasta 4.944 euros anuales, a personas que no realizaban actividad extraordinaria ninguna, ni se evaluaba el cumplimiento de objetos marcados previamente.

Por este motivo, y a la espera de poner en marcha el “PLAN DE ORDENACIÓN Y ESTRUCTURACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL AYUNTAMIENTO DE TURÍS”, donde sí se contempla la implantación de un sistema de evaluación del desempeño, donde se premie, al personal al servicio de los ciudadanos de Turís, su especial interés e iniciativa en el desarrollo de las funciones, se decide retirar el complemento de productividad, desde la nómina del mes de julio, a todos los empleados que lo venían percibiendo.

Es irónico que el PSPV-PSOE critique retribuciones, cuando se está trabajando con mayor dedicación y empeño que nunca, mientras ellos, en plena crisis del ladrillo, contratan dos oficinas para prestación de servicios de Oficina Técnica e Informes Técnicos y Jurídicos Planeamiento por valor de 239.683,32 euros (cerca de 40 millones de las antiguas pesetas); y compran una casona para Museo Etnológico (que no puede llamarse Museo, según los expertos, sino Turís Patrimonial) que ha costado al municipio la friolera de 1 millón de euros, millón, que se verá incrementado porque estamos pagando el préstamo que solicitaron para su compra, entre tantos derroches que desvelaremos llegado el momento.

El Equipo de Gobierno del Partido Popular reitera que si en los próximos meses disminuye el volumen de trabajo se revisarán las retribuciones a la baja y que de ningún modo estos sueldos actuales suponen   un incremento para las arcas municipales por la gran contención del gasto corriente. Un ahorro que pasa, entre otras decisiones, por prescindir del uso de coches oficiales, así como del cobro de dietas y disponer de teléfonos móviles básicos sin rebasar los 100 euros mensuales. Esto si supone un ahorro para el pueblo.

No es cuestión de cobrar más o menos, es cuestión de ganarselo y no malgastar.

Page 4: Boletin informativo agosto 2011

Sr. D. Juan Ramón Martínez, portavoz del PSPV-PSOE de Turís, siempre es un placer contestar a sus críticas, bueno a las suyas o a quién las escribe.

En primer lugar decirle, que resulta

obvio lo mal que empiezan las cosas para PSPV-PSOE en esta legislatura, desde el momento en que el resto de sus concejales, en el último Pleno, pretenden desvincularse de usted al pedirme que cuando hable de la gestión del PSOE, lo haga en singular, o sea, que me dirija a usted directamente y no a todo el grupo hablando en plural.

En segundo lugar, no es que las cosas están mal en el PSPV-PSOE, sino que están fatal, cuando usted se dedica a criticar la ineficacia de l´Escoleta d´Estiu, puesto que está criticando la ineficacia de las coordinadoras y monitoras/es que ustedes eligieron antes de las elecciones y que yo tuve que firmar para contratarlos/las, desde aquí aprovecho para dar mi enhorabuena a todos, aunque alguna haya querido hacer política, el próximo año será diferente, mientras Gobierne el Partido Popular, no habrá política en todo lo concerniente al servicio de los ciudadanos.

En tercer lugar, los monitores recibieron todo el material que las coordinadoras pidieron, están las facturas que lo corroboran.

En cuarto lugar, usted habla de la compra de agua oxigenada, colonia para piojos, champú o crema solar. Aunque le pese, se compró sin ser necesario porque se solicito por parte de las monitoras, y aun habiendo un botiquín en el colegio donde se realiza l´Escoleta se complemento con lo que se creia necesario. Además, deberían informarle a usted y a alguna coordinadora, que actualmente, cuando un niño sufre en el colegio una caída, los profesores sólo lavan la herida sin curarla por temor a que el susodicho niño pueda padecer alergia a cualquier medicamento que se le pueda poner. Lo mismo sucede con el champú, crema solar o colonia para piojos.

En quinto lugar, la concejal de Educación junto con la concejal de Bienestar Social, visitaron varias veces l´Escoleta para cerciorarse de su buen

funcionamiento, aunque ellas sí confían plenamente en el profesional trabajo de los monitores/as.

En sexto lugar, por primera vez este año se pone en funcionamiento el comedor escolar, siendo un éxito. Las madres lo reivindicaron cuando gobernaban ustedes y no lo consiguieron.

Por tanto, si hubiese funcionado mal l´Escoleta d´Estiu, las madres presentarían sus quejas y ha sido todo lo contrario.

Por último, decirle cuando me acusa de no tener vergüenza, que no me da vergüenza ganar 900 euros más “al año”, que la anterior alcaldesa, como tampoco me da vergüenza trabajar 12, 14 o 16 horas al día, desde que empecé el día 13 de junio. He de recordarle que llevo 12 años trabajando por el municipio sin cobrar ni un solo euro y no me ha importado, todo lo contrario, estoy orgullosa de hacerlo.

No siento ninguna vergüenza de pasar más horas en el despacho este mes y medio de Gobierno y tantos más, porque también son necesarias las horas de despacho para intentar arreglar el despilfarro económico y estructural que el PSOE ha dejado en el Ayuntamiento. Tenga por seguro que el Equipo de Gobierno del Partido Popular vamos sin prisa, pero sin pausa.

Tampoco voy a tener ninguna vergüenza de presentarle una querella por “injurias y calumnias” a usted y a quién ha mentido con respecto a mi sueldo.

Vergüenza me daría haber comprado yo sola una casa para museo, que presuntamente se vendía por 90 millones de pesetas y se compra por 148 millones de las antiguas pesetas con dinero público.

Vergüenza me daría tener como usted un IPHONE 4 a cargo del Ayuntamiento y gastar 366,87 euros de teléfono móvil en un mes, que son 2000 de las antiguas pesetas diarias.

Vergüenza me darían muchas otras cosas que irán saliendo con el tiempo. Pero hasta ahora Sr. Juan Ramón, sólo siento orgullo y satisfacción por trabajar con un buen equipo capacitado y además honrado.

Pilar Lozano PicóAlcaldesa

A TÍTULO PERSONAL