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BOLETÍN DE NOVEDADES – Nro. 208 – Montevideo, 28 de julio de 2010
Entrepreneurship Iberoamérica en España
Enrique V. Iglesias, Secretario General Iberoamericano pronunció en la sede de la Fundación Rafael del Pino, la conferencia de clausura de la IX edición del Programa de Jóvenes Líderes Iberoamericanos.
Esta es la novena edición del PROGRAMA DE JÓVENES LÍDERES
IBEROAMERICANOS de la Fundación Carolina, con la colaboración de la Fundación
Gulbenkian y la Fundación Rafael del Pino. Participan los 50 mejores expedientes
académicos (43 latinoamericanos, 2 portugueses y 5 españoles), que se benefician
de un programa de visitas y actividades destinado a darles a conocer la actualidad
y las perspectivas de futuro europeas, y sus relaciones con América Latina.
Algunos de los objetivos más importantes de este programa son: proporcionar a los
participantes un mejor conocimiento de la realidad española, portuguesa y
europea, crear lazos entre jóvenes líderes iberoamericanos que se traduzcan en el
futuro en un mayor acercamiento entre las naciones de origen de los participantes
e impulsar el proceso de integración iberoamericano.
La conferencia versó sobre las relaciones entre Iberoamérica y la UE, los retos a
futuro de la cooperación iberoamericana y las Cumbres de Jefes de Estado y de
Gobierno en las que se decide el plan de trabajo anual de la SEGIB. El Secretario
General Iberoamericano analizó las tendencias principales que definen la actual
situación en el mundo, sus cambios, reformas, desafíos, con particular énfasis en América Latina.
Asistieron también la directora de la Fundación Carolina, Rosa Conde, el director de la Fundación Rafael del Pino, Amadeo Petitbò, el director adjunto,
Vicente Montes y el representante del Banco Santander José Manuel Moreno, subdirector general adjunto de Santander Universidades.
28 de julio de 2010
Se crea la Red Internacional de investigación y desarrollo de pymes en Iberoamérica Tres universidades españolas han puesto en marcha la primera red internacional de investigadores destinada a compartir y difundir el conocimiento sobre la
pequeña y mediana empresa, así como fomentar el desarrollo de pymes en Iberoamérica. Se trata de la Red internacional de investigadores en pyme
(REDIPYMES), creada por la Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (FAEDPYME), con el auspicio de las
universidades Politécnica de Cartagena, de Cantabria y de Murcia.
En la presentación del "Análisis Estratégico para el desarrollo de la Pyme en Iberoamérica", primer trabajo de la nueva Red, el catedrático de la universidad de
Cantabria Francisco Javier Gutiérrez dijo que la Red pretende ser un espacio de colaboración y desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional.
El secretario general iberoamericano, Enrique Iglesias, destacó la importancia de este proyecto y señaló que es "una red muy especial al venir de universidades
dedicadas a atender a las Pymes, que aportan conocimiento, análisis y además cuentan con una Fundación para la calidad y la efectividad".
"Con esta red damos un paso más para acercarnos a las Pymes de la forma más eficiente", aseguró Iglesias.
Francisco Javier Gutiérrez agregó que REDIPYMES prevé llevar a cabo un proyecto de investigación que proporcione un análisis estratégico para el desarrollo
de las Pyme en Iberoamérica. "Aquí están las universidades que han tenido mayor respuesta a colaborar y por supuesto con el Consejo Académico
constituyente actuarán para ampliar la red e incorporar después a los países que quieren participar con sus universidades e integrar una red en cada uno de
ellos", comentó Gutiérrez.
El informe mPyme Iberoamérica constituye el primer trabajo de investigación realizado por la Fundación con el fin de "proporcionar una visión sobre el tejido
empresarial que permita un mayor conocimiento sobre sus características y sus relaciones con el entorno económico", afirmó Gutiérrez.
La Fundación y la Red asesorarán sobre aspectos propios del ámbito de las Pyme, y realizarán trabajos de estudio, docencia e investigación
Argentina
Unaje y una alianza que reúne a 70000 jóvenes empresarios. Un centenar de jóvenes empresarios participaron en la conferencia “Jóvenes Pensando el Futuro Económico: Diálogo Institucional entre jóvenes empresarios argentinos y chinos” que realizaron la Unión Argentina de Jóvenes Empresarios y la Asociación de Empresarios Jóvenes de China (AEJCh).
Dicha actividad se dio en el marco del programa
de internacionalización de empresas que viene
llevando a cabo UNAJE, con el objetivo de
promover el conocimiento de otras realidades
empresariales en pos de generar relaciones,
construir confianza y fomentar el comercio
internacional de los miembros de unaje. Dicho
programa, en su capítulo de relación con la
Republica Popular de China esta a cargodel
señor Diego Laurini, quien comenzó las
gestiones hace un año y fue el encargado y
responsable de este primer encuentro
presencial.
La Asociación de Empresarios Jóvenes de China
(AEJCh) es una organización conjunta nacional
de los empresarios jóvenes de la República
Popular de China, con personería jurídica
independiente y sin fines de lucro. La AEJCh es
miembro tanto de la Federación Nacional de la
Juventud de China (All China Youth Federation –
ACYF) como de la Federación de Empresas de
China.
Fundada en febrero de 1985 con la Asociación
de Jóvenes Gerentes de Empresas de China
como su predecesor la misma tiene en la
actualidad 47 miembros de grupo, incluyendo
las asociaciones de 31 provincias, regiones
autónomas y municipios y 15 asociaciones de
ciudades secundario-provinciales. Cuenta a la
vez con más de 2307 miembros individuales
directamente llegando este número a mas de
60000 cuando se suman los de las asociaciones
empresarias. Sus miembros son principalmente
empresarios jóvenes sobresalientes menores de
45 años que vienen de diferentes lugares
siendo líderes de industrias de diferentes tamaños, formas societarias y modelos de gestión empresarial.
En la charla se llevaron a cabo dos paneles: En el primero, Diego Laurini, por UNAJE compartió los detalles de esta experiencia de intercambio junto a Li
Qing, Vice Directora de Departamento Internacional de la Federación Nacional de la Juventud de China, lo que permitió introducir el proceso de
relacionamiento y breves presentaciones de ambas instituciones.
En el segundo panel, Federico Cuomo, presidente de UNAJE junto con Xia Dong, Vice Secretaria General de la Asociación de los Empresarios Jóvenes de China
dialogaron sobre las expectativas de ambas instituciones acerca de esta relación que estaba comenzando, los modos de relacionarse cultural y comercialmente
de ambos países, y las potencialidades del trabajo en conjunto tanto en la formación de sus dirigentes como en las posibilidades para los sectores
metalmecánico, de alimentos y alta tecnología.
Siguieron a los paneles la firma de un convenio marco de cooperación entre las dos organizaciones a partir del cual se estableció como primera actividad la
visita de una delegación de UNAJE en el último trimestre del año a la ciudad de Shangai. Para finalizar, y como parte del protocolo Chino, ambas instituciones
intercambiaron presentes.
Luego de la charla los jóvenes presentes tuvieron oportunidad de hacerle preguntas a las invitadas sobre la mejor manera de insertar bienes y servicios en el
mercado asiático.
28 de julio de 2010
El Presidente de UNAJE, Federico Cuomo, con la representante de la Asociación de Jóvenes
Empresarios Chinos.
Premios Iberoamericanos a la Innovación y el Emprendimiento La Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) convoca los Premios Iberoamericanos a la Innovación y el Emprendimiento.
Los premios tiene el patrocinio de la Secretaria de Estado de Comercio, la AECID, la
Fundación Repsol y la Fundación Everis. La Secretaria General Iberoamericana ha suscrito
acuerdos con las instituciones que se enumeran a continuación para facilitar el proceso de
identificación y selección de los jóvenes innovadores y emprendedores:
I Argentina: Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, concurso Innovar
I Brasil: Banco Santander (Brasil), S.A., Prêmios Santander de Empreendedorismo e de
Ciência e Inovação
I Chile: Premio Banco Santander Chile, Visión Emprendedora 100K Santander Universidades
I Colombia: Corporación Ventures , Premios Ventures
I España: Fundación Everis, Premio Emprendedores
I México: Ministerio de Economía, Premio Nacional de Tecnología
I Perú: Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica, Premio Nacional SINACYT a la Innovación
El objeto de esta convocatoria es estimular el desarrollo del emprendimiento y la innovación, fundamentalmente entre los jóvenes, ofreciéndoles
reconocimiento, respaldo financiero y ayuda en la gestión.
Los galardones están dirigidos a proyectos y empresas liderados por personas, en especial menores de 35 años, cuyas iniciativas hayan sido ganadoras o
finalistas en concursos nacionales de emprendimiento o innovación con los que la SEGIB haya suscrito acuerdos, entre ellos Argentina, Brasil, Chile o España.
La presentación de los proyectos deberá hacerse antes del 30 de junio de 2010 y los ganadores se anunciarán en septiembre de este año. Es necesario que los
trabajos estén incluidos en las categorías de “Proyectos” y “Empresas en marcha”. En ambas, los participantes pueden presentar trabajos relacionados con
temas como Tecnología, Medioambiente o Procesos de Gestión, entre otros.
El jurado estará presidido por un miembro de la SEGIB y contará con la participación de empresarios, representantes del sector público y la sociedad civil de
los países iberoamericanos.
En esta edición habrá un total de cuatro premios, entre los que se repartirá la cantidad de 100.000 euros. Los galardones serán entregados en la XX Cumbre
Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, que se celebrará en Mar del Plata, Argentina, los días 4 y 5 de diciembre de 2010.
Para más información, www.premiosiberoamericanos.org
28 de julio de 2010
Argentina
Están abiertas las inscripciones a la 6º Conferencia Endeavor Córdoba Fundación Endeavor anuncia la realización de su Sexta Conferencia en Córdoba, bajo el lema “Cómo Emprender con éxito en Argentina”. Este encuentro, ya instalado como el evento más importante para emprendedores del país, se llevará a cabo el 9 de septiembre de 2010, en el auditorio de la Ciudad de las Artes.
La conferencia, organizada por Fundación Endeavor, está dirigida a
emprendedores en todos los estadios de desarrollo, empresarios Pymes,
microempresarios, potenciales emprendedores, estudiantes, profesionales
independientes y ejecutivos interesados en promover la cultura
emprendedora en sus organizaciones.
El objetivo de este encuentro es fomentar el desarrollo del ecosistema
emprendedor en Córdoba, promoviendo el debate y brindando herramientas
concretas para la capacitación de los emprendedores.
Durante la jornada habrá plenarios, donde destacados emprendedores y
empresarios contarán sus experiencias y abordarán temas claves a tener en
cuenta a la hora de emprender. También se realizarán talleres -a cargo de
prestigiosas instituciones- sobre temas específicos orientados a fortalecer y
profesionalizar la gestión emprendedora; y “mesas de consultorio”, en las
que los participantes podrán hacer consultas puntuales sobre sus
emprendimientos a profesionales expertos. Durante toda la jornada además, se realiza una feria donde las universidades de la región y otras instituciones
presentan sus programas de apoyo y capacitación para emprendedores.
La 5º Conferencia Endeavor Córdoba (2009) contó con 1000 participantes y más de 100 instituciones -entre gobierno, empresas, universidades, medios de
comunicación y otras organizaciones de la sociedad civil- que brindaron su apoyo. Se puede ver un video sobre la 5º Conferencia en
www.youtube.com/endeavorargentina. Para más información e inscripciones, en www.endeavor.org.ar o por mail a [email protected]
Colombia
Bogotá tiene la tasa de emprendimiento más alta de América Latina En Bogotá más de 700.000 personas estuvieron vinculadas a actividades de emprendimiento en el 2009, 22.8% de la población entre los 18 y 64 años, superando la tasa de Colombia, 22%, y la de países latinoamericanos como Perú, Ecuador, Chile, Uruguay, Panamá, Argentina y Brasil, entre otros.
Bogotá tiene la tasa de emprendimiento (TEA), la percepción de oportunidad
y la percepción de capacidad del recurso humano para emprender más altas
de América Latina. Así lo acaba de establecer un estudio realizado por la
Cámara de Comercio de Bogotá, la Facultad de Administración de la
Universidad de Los Andes y el Global Entrepreneurship Monitor (GEM).
La intención de emprender, medida como las personas que piensan crear una
empresa en los próximos tres años, es más alta en Bogotá que en otras
capitales de América Latina. Según el estudio GEM, el 58% de los
emprendedores bogotanos manifiestan la intención de iniciar una empresa
en los siguientes tres años y el 30% consideran que el miedo al fracaso no es
un factor que les impediría realizar su empresa.
La TEA es la tasa de actividad emprendedora que mide cuantas personas
están creando empresa en una región. Las personas representadas por esta
tasa son las que llevan al menos tres meses trabajando en un proyecto de
emprendimiento y hasta tres años pagando salarios en una nueva empresa
Los emprendedores bogotanos encuentran en la oportunidad su principal
motivación para iniciar una empresa, más que por necesidad. Es así como Bogotá registró una participación de la oportunidad a emprender del 69.5%, frente al
64.8% de Colombia. El nivel de la motivación de oportunidad de Bogotá está por encima de Ecuador, República Dominicana, Brasil, Argentina, Irán, Rumania,
China y Rusia y sólo está por debajo Uruguay, Chile y Panamá, en el conjunto de los países latinoamericanos.
Género
Bogotá registra la mayor participación del emprendimiento asumido por hombres, 59%, en América Latina y presenta la más baja participación de
emprendimiento por las mujeres, 41%.
En cuanto a la motivación para emprender, el estudio estableció que los emprendedores hombres presentan una mejor calidad del emprendimiento ya que el
71% expresa que su motivación para emprender se debió a una oportunidad, mientras que en el caso de las mujeres fue de 66%.
Edad
Por otro lado, en Bogotá el grueso de la población emprendedora se concentra en las edades que van de 25 a 34 años. Por su parte, los emprendedores
bogotanos entre los 18 a 24 registran una de las más bajas participaciones, 14% en comparación con otras ciudades de América Latina, como es el caso de Río
de Janeiro, 30%, y Sao Paulo, 28%.
Por su parte, el rango donde se presenta la mayor motivación para emprender por oportunidad está entre los 25 a 34 años. El 77% de la motivación para
emprender en este grupo es por oportunidad. En el resto del país la motivación para emprender está por debajo del 70%.
Educación
Bogotá se ubica como una de las ciudades con mayor nivel de emprendimiento, 25%, generado por personas con nivel educativo de secundaria y superior,
frente a ciudades como Río de Janeiro, 8%, Sao Paulo, 3%, y Quito, 1.4%.
En Bogotá hay una relación directa entre el nivel educativo y la mayor calidad de la actividad emprendedora, en la medida en que los emprendedores
profesionales y con posgrado representan el 69% y el 89% respectivamente de emprendimiento por oportunidad.
Formalidad
En el año 2009, una cuarta parte de las empresas bogotanas que se crearon nacieron desde la formalidad. El resultado es muy superior al presentado por
Colombia en 2008, en donde sólo el 16% de las empresas que se crean se formalizan. Además el 63% de las empresas de Bogotá se formalizan después de
cumplir 3 años y medio de vida.
Actividad económica. Los nuevos emprendimientos se están generando en el sector de servicios de consumo (comercio) y en el sector de transformación
(industria). En este último caso el porcentaje de creación de nuevos emprendimientos de Bogotá (32%) está por encima de la de Colombia (22%).
Las empresas que superan los tres años y medio de vida son en su mayoría pertenecen al sector de transformación (48%) y de servicios de consumo (40%).
Tecnología
El porcentaje de las nuevas empresas de los emprendedores bogotanos utilizan mayor tecnología de punta (16%) que el resto de Colombia (12%) y que los
países cuyas economías están impulsadas por la eficiencia como Rusia, Rumania, Croacia, Sudáfrica, Panamá, Uruguay, Argentina y Chile, entre otras (11%).
Innovación
Según el estudio GEM el indicador de innovación es superior en las empresas nuevas, frente a las ya establecidas. En el caso de Bogotá (35%), la ciudad se
ubica por encima de Colombia (16%) y de países latinoamericanos como Argentina, Brasil, Ecuador y Uruguay (que no superan el 25%).
Así mismo, el informe GEM establece que el nivel de innovación está directamente relacionado con el nivel educativo, siendo las personas que han hecho
postgrados los más innovadores.
Recursos para crear empresa
La mayoría de empresas en Colombia se crean con una inversión de $10 millones. Sin embargo, el promedio del monto requerido para crear una empresa en
Bogotá es de $43 millones, mientras en Colombia es de $31 millones. En Bogotá el mayor número de empresas se crea por un valor cercano al promedio (65%) y
en el país solo el 19% se crea por un valor cercano al promedio.
Estos resultados evidencian que los emprendedores bogotanos tienen mayor acceso e información a programas de financiamiento y líneas de crédito. Según los
resultados de la encuesta el 33% de la financiación proviene de las entidades financieras, aunque sigue primando la financiación por parte de personas
cercanas al emprendedor (34%).
El 45% de los emprendedores bogotanos tiene los recursos necesarios para iniciar su empresa, mientras que el 55% requieren financiar la totalidad o parte de
su capital inicial.
Generación de empleo
Los emprendedores de Colombia tienen la mayor expectativa de generación de empleo (más de 10 puestos de trabajo) actual o en los próximos cinco años,
siendo del 22% y 20% respectivamente, frente a economías latinoamericanas como Brasil, Panamá, Uruguay, Ecuador, Chile y Perú que no superan el 18%.
Internacionalización
Según el informe GEM, los emprendedores de países como Colombia, Croacia y Rumania y las ciudades de Shenzen y Bogotá tienen un mayor grado de
internacionalización tanto en sus nuevas empresas, como en las ya existentes, en la medida en que consideran que más del 75% de sus clientes están en el
exterior.
Apoyo al emprendimiento
Cerca del 30% (933.000) de los bogotanos conoce la existencia de algún programa dirigido a fomentar y fortalecer el emprendimiento y la creación de
empresas en la capital del país. De esta población el 13% (125.000) participa en la actualidad en alguno de estos programas.
Los programas más conocidos por la población adulta en Bogotá son Bogotá Emprende, de la CCB y la Alcaldía Mayor (30%) y el programa DaVinci del Sena
(24%).
La carencia de tiempo, la ocupación actual y la decisión de emprender más adelante, son los principales factores para no participar en los programas de
emprendimiento que ofrece la ciudad.
28 de julio de 2010
YABT y MASHAV Ofrecerán Curso de Emprendimiento para Jóvenes como Medio para Aliviar la Pobreza
Este curso es realizado gracias a la Cooperación Técnica del Estado de Israel al Young Americas Business Trust, organización sin fines de lucro pionera en el diseño e implementación de programas innovadores de emprendimiento y desarrollo de microempresas que colabora con la Organización de los Estados Americanos (OEA).
1) Lugar de Estudio: Centro Internacional de Capacitación Golda Meir Monte
Carmel (MCTC) POB 6111, 31060 Haifa, Israel. Tel: (972-4) 837-5904; Fax:
(972-4) 837-5913. E-mail: [email protected]. http//:mashav.mfa.gov.il
2) Contacto: Yerutí Méndez, Directora, Entrenamiento y Tecnología
Young Americas Business Trust
Email: [email protected]
Teléfono: +1 (202) 458 3512
3) Fechas de realización: 28 de noviembre al 12 de diciembre de 2010
4) Fecha límite de aplicación: 21 de septiembre de 2010
5) Duración del curso: Quince (15) días
6) Idioma: Castellano
7) Modalidad: Presencial
8) Objetivos: Este curso-taller se propone capacitar a profesionales que
asuman el papel de “facilitadores empresariales” que estimulen y
preparen a jóvenes hacia la independencia económica, mediante la
formación de micro y pequeñas empresas.
9) Contenido del curso:
Temas de introducción
• La microempresa en el contexto del cambio tecnológico
• Centros de desarrollo empresarial e Incubadoras tecnológicas
• APOYO FINANCIERO A LA MICROEMPRESA
• Innovaciones gerenciales
• Metodologías de capacitación empresarial
FUNCIONAMIENTO DE LA MICROEMPRESA
• Organización de una microempresa.
• Factibilidad de un producto
• Estrategias de mercadeo; estrategias de promoción y ventas
• Administración de la Producción: Distribución en planta (Layout);
Mejora de métodos de producción. Costos de producción
• Plan de negocios
• Preparación de un evento de promoción y venta
Simulación de microempresas – Laboratorios Empresariales
• Organización, estudio de mercado, producción, venta y
publicidad, preparación de un evento de exhibición de productos.
• Preparación de un informe final sobre el funcionamiento de las
microempresas
Visitas Profesionales
A microempresas, a varios centros de apoyo empresarial y a
establecimientos que hayan implementado la capacitación empresarial para
jóvenes.
Ponencias de los Participantes; Se invita a presentar ponencias sobre
temas especialmente relevantes a este curso. En tal caso, se solicita
enviar con anticipación un resumen para que pueda considerarse la
incorporación de la ponencia en el programa.
Elaboración de una propuesta innovadora
Al final del curso, se solicitará a los participantes elaborar y presentar una
propuesta práctica - aplicable a su entorno social y económico, con recursos
que estén a su alcance.
10) Requisitos:
• Estudios universitarios o equivalentes en Educación, Trabajo
Social, o títulos afines a la temática del curso. El candidato deberá acreditar
sus estudios y calificaciones de manera oficial. Presentar copia del Título.
• Experiencia mínima de 5 años en temas relacionados a la
temática de estudio.
• Se dará preferencia a candidatos involucrados en proyectos
nacionales o internacionales dedicados a cumplir con los Objetivos del
Milenio, y candidatos seleccionados por el organismo contraparte del curso,
Young Americas Business Trust.
• Profesionales con edades que oscilen entre 28 a 50 años de
edad.
• Dominio del idioma castellano (en caso de no ser su lengua
materna, presentar certificados académicos);
• Presentar cuatro (4) fotografías tamaño pasaporte
• Enviar un juego de la documentación por correo electrónico a Yerutí
Méndez al [email protected]
• Presentar la solicitud completa antes de la fecha límite establecida con
la carta de recomendación del YABT a la Embajada o Consulado de Israel de
su país de nacionalidad.
• 11) Beneficios1: El Gobierno de Israel a través de su cooperación con el
Centro Internacional de Capacitación Golda Meir y el Young Americas
Business Trust proveerán de:
• Alojamiento y alimentación en el Centro Internacional de
Capacitación Golda Meir. Dos participantes por habitación
• Logística y materiales del curso
• Transporte interno
• Servicios de salud:
• El seguro cubre servicio médico en casos de emergencia. Incluye
hospitalización de ser necesario. No cubre atención a mujeres embarazadas,
medicamentos que los participantes toman regularmente, ni anteojos. En
atención dental – sólo primeros auxilios.
• Los formularios sobre el estado de salud deben ser llenados con
exactitud y revisados cuidadosamente para no obviar la historia de
enfermedades crónicas u otras que revistan seriedad. En caso de haberlas, el
médico que firma el formulario oficial de MASHAV, debe acompañar una
carta explicativa sobre la enfermedad específica (si es posible en inglés).
• Si esas enfermedades no fueron declaradas y se presenta un episodio
relacionado con ellas, el becario se hará responsable por todos los gastos
médicos u otros en los que se incurra durante su tratamiento en Israel.
Además, el Centro no se ve comprometido a proporcionar la continuidad de
los estudios del participante hasta el fin del curso.
• Si acostumbra a usar algún medicamento (permanente o esporádico),
solicitamos traer consigo cantidad suficiente para todo el período de su
estadía aquí.
• Las Autoridades Sanitarias recomiendan la presentación de un
certificado de Vacuna Antitetánica inoculada en los últimos 10 años.
• Giras profesionales y de interés general, visitas de interés
histórico, cultural y religioso, así como actividades de índole social y
cultural.
• Periódico semanal
• Servicio de lavandería
• La beca no incluye viáticos, ni dinero de bolsillo.
12) Certificación: Al completar el curso los alumnos recibirán un certificado
en reconocimiento a su asistencia regular, participación activa en clase y
presentación del trabajo final.
1 La provisión y pago de los beneficios de la beca, mencionados en el
numeral 10 del anuncio de la beca es responsabilidad exclusiva del
Gobierno de Israel. Otros costos, incluyendo el costo del boleto aéreo y
los trámites para obtener la visa, son responsabilidad exclusiva del
becario. En tal sentido, la aceptación de la beca implica que el becario
renuncia a cualquier reclamo contra YABT, sus órganos y su personal,
que pueda surgir en relación a la beca, sus beneficios, su presencia en
Israel durante la beca, y si se le requiere, el becario deberá confirmar
esa renuncia por escrito.
13) Responsabilidad de los candidatos seleccionados:
• Cada candidato seleccionado es responsable de la compra de su
boleto aéreo ida y regreso desde su lugar de residencia hasta el
Aeropuerto Ben Gurión de Tel Aviv. Se proveerán instrucciones para el
traslado hasta Haifa.
• Cada candidato seleccionado deberá confirmar la fecha y el número de
vuelo de la reserva a Israel, a fin de asegurar arribo a tiempo para el inicio del
curso Los candidatos seleccionados deberán llegar a Israel a más tardar el 27
de noviembre de 2010 (día de arribo) y regresar a partir del 13 de
diciembre de 2010 (día de salida). El Gobierno de Israel únicamente cubre
los gastos de estadía durante la duración del curso.
• Durante el transcurso del evento, se llevará a cabo una noche cultural
internacional de presentaciones folklóricas, la cual estará a cargo de los
participantes del curso, se recomienda traer trajes típicos, música,
instrumentos, afiches y artesanías típicas de su país.
14) Información Útil:
• Pasaporte y Visas: Los pasaportes deberán poseer validez durante el
período del curso. Los participantes de los países donde hay una
Representación Diplomática de Israel, pueden obtener la visa de entrada a
través de esa oficina. Los participantes provenientes de países en los cuales
no hay Representación Diplomática Israelí, recibirán la visa al arribar al
Aeropuerto Internacional Ben Gurión (Tel Aviv). En el caso de países en los
cuales no hay representación diplomática israelí, se debe contactar a la
sede a cargo o a la misión del país más cercano.
• Se requieren cuatro (4) fotografías adicionales tamaño pasaporte, para
otros trámites. Si los/las participantes necesitan visas de tránsito, se le
ruega asegurarse de que sean emitidas en su país de origen, antes de partir
hacia Israel. Si planea visitar otros países, tome en cuenta gestionar en su
país las correspondientes visas.
• Equipaje: Se permiten 20 kilos de equipaje por pasajero en el vuelo.
Los cargos por sobrepeso deberán ser cubiertos por el participante
• Cambio de Moneda: No toda moneda se puede cambiar con facilidad
en Israel. Las de cambio factible son Dólares Estadounidenses, así como
monedas europeas.
• Arribo y traslado: Los participantes serán trasladados desde el
aeropuerto Ben-Gurion a la Residencia Reisfeld en la Facultad de Agricultura
en Rehovot, únicamente y sin costo, por la empresa MONI SITTON. Dicha
empresa de transporte está ubicada - dentro del recinto del aeropuerto - en
la sala de arribos, en la galería ubicada entre el primero y el segundo piso, a
lado de la entrada 2.
Colombia
Sector energético de Colombia sigue avanzando
Este sector es conocido como uno de los más dinámicos de la economía nacional. Su incidencia en la generación de empleo y su aporte en la consolidación del Producto Interno Bruto (PIB) así lo evidencian. No obstante, son varios los frentes que tiene por mejorar y desarrollar.
Carlos Alberto Cárdenas, director de gestión de proyectos del
Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico del Sector
Eléctrico (Cidet), expresa que “con el paso del tiempo hemos
establecido una serie de estrategias no solo para crecer sino para
multiplicar los beneficios del sector para todo el país. Sin
embargo, pese a la tremenda influencia que tienen los diferentes
actores de la cadena de producción de energía eléctrica en
Colombia, seguimos adoleciendo de instrumentos técnicos y
jurídicos que nos permitan maximizar las posibilidades del
negocio de cara al futuro”.
Los continuos avances en materia tecnológica obligan al sector
industrial de cualquier nación a modificar sus procedimientos
para acoplarlos a las nuevas formas de hacer negocios. En el caso
de la energía, no solo se habla de cambiar para mejorar las
perspectivas de la industria sino de diferenciar ese tipo de
estrategias dependiendo de la clase de energía que se desea
ofrecer.
Colombia ha dependido por muchos años de la energía producida
por las centrales hidroeléctricas (el 66 por ciento), pero dicha condición se ha venido replanteando debido tanto a las políticas medio ambientales del país y
del mundo, como a las dificultades climáticas que cada día agotan de forma irreversible las fuentes hídricas de la Tierra; esto ha motivado la exploración de
fuentes alternativas de energía que puedan suplir en un momento dado a las hidroeléctricas.
“Basados en grupos de investigación de diversas entidades”, indica Cárdenas, “se han comenzado a explorar otra alternativas para generar energía. La energía
solar, la energía eólica y hasta la energía nuclear son algunas de las posibilidades que se están contemplando, dadas las complicaciones que seguramente
vamos a tener en un futuro con el tema del agua”.
Generadores y comercializadores tienen como objeto contribuir en el mejoramiento del sector energético en el país mediante la investigación y la innovación
en las estrategias de producción y distribución; asimismo, están realizando acercamientos más profundos a la academia, pues contar con un capital humano
capacitado para enfrentar nuevos retos es una de las mejores maneras para generar desarrollo sostenible en cualquier área de la economía.
La falta de personal idóneo ha afectado los planes de expansión que las diversas empresas vinculadas al sector energético están teniendo en todo el país, de
allí que el tema haya pasado a hacer parte de las labores de los Comité Universidad – Empresa – Estado, donde se evalúa la forma de afrontar los retos que en
esta materia se vienen generando.
El Director de Gestión del Cidet dice: “cada vez hay menos ingenieros eléctricos, cada vez hay menos personas interesadas en trabajar en el desarrollo de
nuevas herramientas para impulsar las empresas dedicadas al trabajar con energía. Eso complica seriamente las expectativas futuras no solo de estas
compañías sino del país, pues la energía es una de la áreas que más dinero le deja a Colombia en materia de exportaciones anuales. Entonces, hablar de
personal es hablar de una de las materias primas del sector, y también es hablar de uno de los frentes estratégicos de acción para que el país alcance sus
metas económicas en los próximos años”.
La energía, fortaleza de los antioqueños
Este departamento produce la tercera parte de la energía que demanda el país, y pese a que ya se comienza a hablar y a investigar sobre fuentes de energía
alternativa, le sigue apostando a los megaproyectos hidroeléctricos para satisfacer sus necesidades y generar recursos que le ayuden a cumplir con los
objetivos trazados en materia de inversión social.
Proyectos como Porce II y Pescadero-Ituango ratifican la intención departamental de consolidarse como uno de los mayores generadores de beneficios para las
empresas involucradas en la cadena de producción y para las comunidades, quienes son finalmente las más favorecidas con la construcción y puesta en marcha
de estrategias de gran envergadura.
“Debido a su topografía y a las condiciones climáticas que favorecen las fuentes hídricas, Antioquia estructuró hace algunos años una política energética muy
agresiva donde la construcción y la administración de megaproyectos como Pescadero-Ituango se convirtieron en la punta de lanza para generar y vender
energía, situación que a la postre favoreció la creación de muchas empresas dedicadas a generar y distribuir energía, y a frentes como el cluster Energía
eléctrica que hoy apadrina la Cámara de Comercio”.
Los avances que se logren desde este cluster permitirán establecer las rutas a seguir en materia de investigación, innovación, generación y distribución de
energía. De igual forma, se han fijado ya las maneras de cumplir con objetivos concretos. Por ejemplo, para el 2032 la demanda del país se espera que crezca
3.7 veces, lo que implica un rediseño total de los esquemas de generación, transporte y distribución del servicio. Y es precisamente allí donde el trabajo de
estrategias como la del cluster, juegan un papel fundamental para impulsar el desarrollo social y económico de la región y el país.
La presentación de esta información se realizó durante el evento ‘Cluster energía: tendencias y brechas en la cadena productiva’, que fue realizado por el
Parque del Emprendimiento, en convenio con el programa Medellín, ciudad Cluster.
Bolivia
Un foro muestra las virtudes y debilidades de los emprendimientos dinámicos En el marco de la comunidad de emprendimientos dinámicos del FOMIN del BID, el mes pasado se desarrolló con gran éxito el Foro por los Emprendimientos Dinámicos.
Los emprendimientos dinámicos son una gran opción para el desarrollo social y
económico de un país, sin embargo, hay muchas observaciones y varios puntos de
vista que critican y advierten sobre el éxito en este tema.
Para aclarar estos puntos y en el marco de la comunidad de emprendimientos
dinámicos del FOMIN del BID, el mes pasado se desarrolló con gran éxito el Foro
por los Emprendimientos Dinámicos, que tuvo como objetivo central recopilar
experiencias y opiniones para que, después, cada país pueda asimilar las lecciones
y políticas que prefiera.
En el Foro participaron representantes de varios programas apoyados por FOMIN en
este campo en diferentes países de América Latina, y se realizó sobre la base de
dos artículos publicados por expertos: el primero por Jonathan Ortmans, quien
apoya a los emprendimientos y a los emprendedores; el segundo artículo es de
Scott Shane, quien critica el rol del Estado en apoyar emprendimientos que no
tienen ningún impacto en la economía.
Miguel Hoyos, Director Ejecutivo de FUNDA PRÓ y Coordinador de este Foro,
informó que de todas las participaciones recibidas son tres los puntos que
destacan: que los estados deberían generar un entorno favorable para el desarrollo
de emprendimientos dinámicos, definir con claridad si se apoya a los
emprendimientos por oportunidad en lugar de los emprendimientos por necesidad
y, finalmente, que es necesario tener un sistema de medición sobre el impacto del
apoyo que se entrega así como de las actividades mismas de este tipo de
emprendimientos.
En el primer punto, si bien la mayoría de las opiniones señalan que el Estado debe
apoyar a los emprendimientos dinámicos como generadores de empleo y lucha
contra la pobreza, hay voces que están en contra y que señalan que antes se deben tomar en cuenta muchos temas y que, en todo caso, es mejor pensar en
apoyar a medianas y grandes empresas que son las que realmente generan empleos. Sin embargo, la mayoría opinó que el Estado debe concentrar su apoyo en
la generación de un “ecosistema” favorable para el desarrollo del emprendimiento y que, en esa dirección, se debe aprender de los casos de países donde se
desarrolla este tipo de apoyos.
En el segundo punto se estableció la necesidad de hacer una diferencia clara en lo que son los emprendimientos por oportunidad y los que son por necesidad y
ver a cuáles se debe dar apoyo. Hay opiniones que aseguran que sólo los emprendimientos por oportunidad deberían estar en la lista de apoyo, pues son los
que tienen oportunidad de crecimiento y de generar empleo. Otros creen que se debe a poyar a todos por igual, especialmente entendiendo que en países de
América se genera ante todo emprendimientos por necesidad debido a las difíciles condiciones socio-políticas que caracterizan estas sociedades.
Finalmente, el tema de medición también despertó el interés de los participantes, se defendió el trabajo del GEM, como una opción amplia y a la que muchos
países ya están aplicando, aunque también se valoró el aporte de otra instancia de medición pero que sólo llega a los emprendimientos por oportunidad y con
capacidad de crecimiento.
El foro permitió ver que así como hay gente que apoya a los emprendedores, porque creen que son generadores de empleo y lucha contra la pobreza, hay
otras visiones que afirman que este camino no es viable y que es mejor apoyar a grandes inversiones para generar empleos.
“Este foro nos ha permitido intercambiar experiencias y opiniones con personas de otros países para ver cómo están trabajando y aplicando proyectos de
apoyo a los emprendedores”, dijo Miguel Hoyos.
Además, permitió ver que cualquiera sea el camino que decida seguir un país o instituciones de un país, la educación juega un papel importante.
El Foro fue un espacio abierto de debate para ver cómo se puede ir creando un entorno favorable y las condiciones necesarias para el apoyo a los
emprendedores, ya sean pequeños, grandes o medianos, afirmó Hoyos.
Pronto, estará en línea también un nuevo Foro que tratará especialmente el tema de los emprendimientos por necesidad y por oportunidad.
28 de julio de 2010
Miguel Hoyos, Coordinador de este Foro
Paraguay
Ministerio de Agricultura y Ganadería desea fomentar emprendedorismo juvenil rural El ministro de Agricultura y Ganadería Enzo Cardozo visitó Fundación Paraguaya, una organización sin fines de lucro que promueve el emprendedorismo, y mantuvo una extensa reunión con Martín Burt, director ejecutivo de la ONG.
Durante la reunión conversaron sobre la necesidad de un
esfuerzo consciente, planificado y determinado del estado
y de la sociedad civil que permita la consolidación de un
sistema de educación agraria que contribuya al
mejoramiento de la calidad de vida y la eliminación de la
pobreza en los sectores rurales.
El secretario de estado se interiorizó de las tres escuelas
agrícolas autosuficientes que la ONG viene desarrollando
en Cerrito – Benjamín Aceval, Reserva del Mbaracayu y
recientemente en Belén, Concepción.
También se informó del modelo de Educación que se
Autofinancia desarrollado por Fundación Paraguaya,
replicado hoy en más de 27 países y difundido en todo el
mundo por Teach A Man To Fish, una Red Internacional de
más de 2.000 miembros comprometidos con el enfoque en
119 países.
Al referirse al modelo y el trabajo que Fundación
Paraguaya viene impulsando a favor de la educación
emprendedora rural, el ministro dijo que impulsaría mayor
cooperación y que dicha tarea lo haría a través de la
Dirección de Educación Agraria (DEA), con quien la ONG ya
cuenta con un convenio firmado.
“Estamos dándole un rol más activo a los Centros de Desarrollo Agropecuario y las Escuelas Agrícolas, promoviendo una mayor integración al entorno donde se
hallan asentadas, porque queremos que atiendan las necesidades de las respectivas comunidades a las que deben servir”, puntualizó el ministro.
Igualmente informó que se ha instalado una Mesa de Buenas Prácticas Agrícolas y Forestales que recoge las experiencias más exitosas en esos ámbitos a fin de
que puedan ser divulgados y replicados en todo el país.
Por su parte Martín Burt manifestó al ministro su predisposición para colaborar para que todas las escuelas agrícolas del Paraguay puedan generar ingresos
propios.
“La reforma agraria pasa por la formación de recursos humanos capaces, no solo de cultivar, sino de aprovechar toda la cadena de valor agropecuario”,
afirmó el director ejecutivo de Fundación Paraguaya.
“Los programas deben apoyar a enseñar a las y los jóvenes a cómo generar suficientes ingresos familiares para llevar a una vida digna.”
Tanto el Ministro, como el Director Ejecutivo de Fundación Paraguaya se comprometieron en aportar con sus fortalezas institucionales, capacidades y recursos
para que más campesinos pobres se transformen en emprendedores rurales mediante la educación agraria y habilidades empresariales.
En este sentido, El Ministerio de Agricultura y Ganadería, a través de la DEA, promoverá la Educación Emprendedora y el modelo de Educación que se
Autofinancia en todo el país entre las más de 100 Escuelas Agrícolas a su cargo. Igualmente ambas organizaciones impulsarán acciones que tienen por objeto
difundir y fortalecer el Sistema Educativo Agropecuario.
La contribución de Fundación Paraguaya a la educación Agrícola del país comprenden emprendedoras y emprendedores rurales exitosos, engrasados del
Bachillerato Técnico Agropecuario, en Hotelería y Turismo y, en Ciencias Ambientales que a pocos meses de concluir sus estudios secundarios han logrado un
buen empleo, iniciado su propio negocio agropecuario o continuado sus estudios universitarios. Asimismo el reconocimiento mundial a un modelo educativo
“Made in Paraguay”.
Acerca de la Fundación Paraguaya
La Fundación Paraguaya de Cooperación y Desarrollo promueve el emprendedorismo, posibilitando que personas de menores recursos creen puestos de trabajo e incrementen sus ingresos familiares. Desde 1985 ha contribuido en la creación de más de 50 mil nuevos puestos de trabajo brindando capacitación gerencial a más de 76 mil microempresarios y otorgando más de 421 mil créditos. Para más información visite www.fundacionparaguaya.org.py
28 de julio de 2010
Martin Burt y el Ministro de Agricultura y Ganaderia
España
La Fundación Banesto lleva a los jóvenes emprendedores ganadores del programa 'Yuzz' al corazón de Silicon Valley La Fundación Banesto lleva a los jóvenes emprendedores ganadores del programa 'Yuzz', una iniciativa desarrollada en colaboración con Madrid Emprende,
Barcelona Activa, la Generalitat de Cataluña, Movistar, Junior Achievement, Instituto de Empresa, ESADE Creápolis, Intel y SECOT, que llevará una semana a
Silicon Valley a diez jóvenes emprendedores a conocer la meca de las empresas tecnológicas.
'Yuzz' está concebido como un vivero de
grandes ideas potenciando la inteligencia
colaborativa y poniendo a disposición de los
participantes, durante los seis meses de
duración del programa, toda la
infraestructura, asesoramiento, formación y
el conocimiento de negocio necesarios para
facilitar la viabilidad de su proyecto en el
mercado.
Concretamente, estas jóvenes promesas
españolas, escogidos entre un total de 40
participantes, viajarán a San Francisco el 26
de julio, como broche final a esta primera
convocatoria del programa, y allí, visitarán
empresas como Google, Apple o Hewlett-
Packard, así como la Universidad de
Stanford.
De esta forma, 'Yuzz' abre la puerta al
espíritu innovador de los nuevos
emprendedores y actúa como una plataforma
para que los jóvenes, de edades
comprendidas entre los 18 y 25 años, puedan
trabajar sus ideas con el apoyo y el
'knowhow' necesarios para ser competitivos
en un entorno global.
Según la Fundación Banesto, el concurso de
talento joven 'Yuzz' actúa como un
"acelerador de ideas" donde se promueve la inteligencia colaborativa, una plataforma de donde salgan las ideas que revolucionarán el mercado de las nuevas
tecnologías.
La Fundación Banesto es una entidad sin ánimo de lucro cuyo objetivo es promover la creación de empleo mediante el fomento del espíritu emprendedor, la
innovación y la adopción de nuevas tecnologías en las pequeñas y medianas empresas. La entidad también lidera diversos proyectos de protección
medioambiental y de desarrollo del turismo solidario y sostenible.
28 de julio de 2010
Uruguay
En Uruguay se lanza el “4to. Concurso Nacional Ideas para Emprender”, edición 2010. El OBJETIVO es apoyarlo a “llevar su idea de negocio al papel”. Una vez inscripto (a través de www.emprender.com.uy) podrá acceder a TALLERES DE CAPACITACIÓN gratuitos (¡con cupos limitados!) que contribuirán a realizar su “Bosquejo” de la idea.
Los ganadores tendrán la posibilidad de acceder la red más amplia de apoyo al emprendedor, pudiendo contar con capacitación, servicios profesionales para
elaborar su Plan de Negocios, apoyo para desarrollar el prototipo de su idea, consultorías especializadas, acceso a redes de contactos y servicios de
incubación, entre otros importantes premios.
28 de julio de 2010
Columnista Invitado
Responsabilidad Empresarios *por Ignacio Velazco
Alcanzar la cima es una tarea tan ardua como mantenerse en ella; sólo un selecto grupo de personas
puede catalogarse como empresarios “exitosos”, responsables de impulsar sus compañías a los niveles
más altos que el mercado pueda soportar.
Es en ese largo y áspero camino al éxito donde estos ejecutivos han incorporado un rico conocimiento
en áreas tan diversas como administración, toma de decisiones, negociación y finanzas, entre otras.
Pero lo más importante y valioso es la riqueza de la experiencia absorbida en todo ese proceso; ese
tesoro tan preciado que no se compra ni se consigue en la Universidad.
En un mundo por momentos egoísta, donde la gloria es una condena y la humildad es un valor del
pasado, es difícil encontrar empresarios dispuestos a compartir las claves de su éxito. Una alternativa
para agradecer la posición en la que se encuentran, de devolverle a la sociedad algo de lo que ésta les
brindó, es colaborar con los emprendedores en todo sentido: desde charlas y tutorías, hasta
financiamiento. Todo es bienvenido para que los emprendedores no tropiecen con las piedras que
alguna vez entorpecieron el camino de quienes hoy miran los negocios desde arriba.
Mucho se habla de la Responsabilidad Empresarial y eso es muy bueno, pero poco se dice de la
responsabilidad del propio empresario: apoyar al joven emprendedor debe ser su verdadera responsabilidad. Así lo entienden los españoles de SECOT, un grupo
de ejecutivos retirados que de forma voluntaria y altruista ofrece su experiencia y know how en gestión empresarial a las nuevas generaciones. Para los
integrantes de SECOT, no hay acción más gratificante que la sensación de ayudar a otra persona; han asesorado a cientos de jóvenes emprendedores, Pymes y
ONGs con recursos económicos escasos.
Así como ver una buena película genera las ganas de ver otra y provoca que haya interesados en producirlas, los ejecutivos deben compartir sus experiencias
para que motiven a otros plasmar sus ideas, desarrollar sus proyectos y materializar sus sueños, creando así un ciclo con nuevos emprendedores capaces de
aportar ideas, impulsar la creatividad, invertir y generar empleo, contribuyendo al desarrollo de toda la sociedad. Compartir las historias de vida de los más
veteranos, significa dejar de lado las ropas del orgullo y entender que el éxito no es exclusivo de nadie. De esta forma, se podrá contribuir a erradicar de la
cultura empresarial un patrimonio del que nadie está exento: tropezar dos veces con la misma piedra.
* Ignacio Velazco fue editor de la Revista Emprendedor, fue uno de los fundadores de AJE Uruguay, y fue uno de los miembros fundadores de
Entrepreneurship Iberoamérica.
28 de julio de 2010
España
En Algeciras se llevó a cabo un encuentro de emprendedores El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Algeciras celebró ayer, en colaboración con la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) de la provincia de Cádiz,
una jornada dirigida a emprendedores y empresarios con la finalidad de crear un espacio de encuentro que
les permita dar a conocer sus proyectos empresariales, crear redes de contacto y fomentar la cooperación
como factor clave para aumentar la competitividad de las empresas andaluzas.
La jornada se inició con una presentación de Alberto Barquero, gerente provincial de AJE, de los servicios
ofrecidos por esta organización multisectorial y de ámbito nacional, que aglutina a empresarios menores de
40 años cuyos objetivos prioritarios son promover las vocaciones empresariales, representar, gestionar y
defender los intereses profesionales de sus miembros. Durante la presentación se informó sobre los créditos
sin aval que la Empresa Nacional de Innovación, S.A. (ENISA), perteneciente al Ministerio de Industria,
concede a través de AJE, consistentes en hasta 50.000 euros sin exigir para ello más garantías que la
viabilidad del propio proyecto empresarial. Esta financiación se dirige a no mayores de 40 años, que
necesitan préstamos para pymes creadas, como máximo, 18 meses antes de la presentación de la solicitud.
Este proyecto, dotado con un total de 25 millones de euros, se desarrollará hasta el próximo año 2011. De
ese modo, ENISA otorga un máximo de 50.000 euros a un tipo de interés del Euribor +1,5 por ciento y sin avales.
Cooperación empresarial. El acto continuó con una ronda de presentaciones ('networking') por parte de los emprendedores y empresarios asistentes durante un minuto
de sus empresas, para finalizar con una muestra de los proyectos que actualmente se encuentran alojados en las instalaciones del CADE de Algeciras. Como contenido
transversal de las jornadas, se informó acerca de la cooperación empresarial como medio para optimizar recursos, reducir riesgos y aumentar el beneficio empresarial,
mediante el establecimiento de conciertos temporales o permanentes entre dos o más empresas, en definitiva, un medio para ser más competitivos.
La Junta de Andalucía ha impulsado durante el primer semestre de 2010, a través de sus 215 Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE), la creación de 5.210
nuevas iniciativas empresariales y 6.080 nuevos empleos, que han movilizado una inversión inicial de 118.510.290 euros. Estas nuevas empresas pertenecen en su mayoría
al sector servicios (85,07%), mientras que el resto se distribuye entre los sectores de la construcción (6,79%), industria (4,35%) y TIC (2,34%). Además, el personal
especialista de estos centros, gestionados por la Fundación Andalucía Emprende, dependiente de las consejerías de Economía, Innovación y Ciencia y de Empleo ha
atendido en estos seis meses a 42.023 usuarios interesados en poner en marcha una idea de negocio, ha apoyado la elaboración de 1.800 planes de desarrollo para
micropymes y ha impartido 3.607 horas de formación en gestión empresarial básica a los que han asistido 5.413 personas emprendedoras y empresas. Entre otros, los
contenidos formativos impartidos han sido gestión empresarial, trámites administrativos, formas jurídicas, contabilidad y fiscalidad, introducción al marketing y TIC.
