boletin corporativo liderazgo

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ZONA: PRINCIPIOS CONIKA 2010 “Porque la velocidad que marca el líder, siempre determina el ritmo del equipo de trabajo ” LIDERAZGO Grupo Conika quiere hacer un reconocimiento formal a LUZ YADIRA CAMACHO, Coordinadora de Compras y Residente Administrativa de Consorcio CYC quien ganó el sondeo a la mejor líder en nuestra empresa con cinco votos de dieciséis votantes Conikos. Por su capacidad de liderazgo, compromiso y responsabilidad Grupo Conika le otorga el diploma de: LÍDER CONIKA Comentarios del por qué debe ser la líder: Ÿ “Me parece que su ritmo de trabajo, su capacidad de solución de conflictos y de trabajar bajo presión siempre haciendo las cosas bien, imparten en los demás un especial entusiasmo y han hecho que el proyecto de consorcio no decaiga” Ÿ “Es la líder del consorcio no sé cómo ha logrado que la obra funcione, sus principales colaboradores corren vuelan o nadan por cumplirle a ella y gracias a su gran labor como líder la obra se ha desarrollado con los inconvenientes normales pero ha llevado a Conika a fortalecer su imagen” Ÿ “Considero que es una persona bastante profesional que sabe hacia donde se debe ir” Ÿ “Tienen la capacidad del influir en el grupo, haciendo que se trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Tienen la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo” Yadira, eres líder porque marcas nuestra velocidad! L I D E R A Z G O Junio de 2010 Boletín Corporativo RECONOCIMIENTO

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Reconocimiento corporativo

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ZONA: PRINCIPIOS CONIKA

2010

“Porque la velocidad que marca el líder, siempre determina el ritmo del equipo de trabajo ”

LIDERAZGO

Grupo Conika quiere hacer un reconocimiento formal a LUZ YADIRA CAMACHO, Coordinadora de Compras y Residente Administrativa de Consorcio CYC quien ganó el sondeo a la mejor líder en nuestra empresa con cinco votos de dieciséis votantes Conikos.Por su capacidad de liderazgo, compromiso y responsabilidad Grupo Conika le otorga el diploma de:

LÍDER CONIKAComentarios del por qué debe ser la líder:

Ÿ “Me parece que su ritmo de trabajo, su capacidad de solución de conflictos y de trabajar bajo presión siempre haciendo las cosas bien, imparten en los demás un especial entusiasmo y han hecho que el proyecto de consorcio no decaiga”

Ÿ “Es la líder del consorcio no sé cómo ha logrado que la obra funcione, sus principales colaboradores corren vuelan o nadan por cumplirle a ella y gracias a su gran labor como líder la obra se ha desarrollado con los inconvenientes normales pero ha llevado a Conika a fortalecer su imagen”

Ÿ “Considero que es una persona bastante profesional que sabe hacia donde se debe ir”

Ÿ “Tienen la capacidad del influir en el grupo, haciendo que se trabaje con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Tienen la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo”

Yadira, eres líder porquemarcas nuestra velocidad!

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