LEGALIZACIÓN Y PERIÓDICO OFICIAL GACETA DEL GOBIERNO

INSTITUTO DE LA DEFENSORÍA PÚBLICA

REGISTRO CIVIL

UNIDAD DE ASUNTOS AGRARIOS

IFREM

UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD DE GÉNERO

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

BOLETÍN INFORMATIVO MENSUAL DE LA CONSEJERÍA JURÍDICA DEL

EJECUTIVO ESTATAL

TOMO I AÑO I, JULIO 2016

Dra. Luz María Zarza Delgado

Consejera Jurídica del Ejecutivo Estatal

EditorialMe da mucho gusto darles la bienvenida a esta nueva acción de difusión, al interior y al exterior, de lo que es y de lo que hace la Consejería Jurídica del Ejecutivo del Estado de México.

El Gobernador del Estado, el Dr. Eruviel Ávila Villegas, nos ha instruido siempre que busquemos la forma en la que las y los mexiquenses estén mejor informados de lo que hace su Gobierno, pero sobre todo, de los programas, de las instancias y de las oportunidades que se han diseñado e implementado para ellas y para ellos.

De esta manera, cada una de las áreas irá compartiendo lo más relevante, lo novedoso y lo que consideran puede ser de su utilidad e interés. Asimismo, iremos presentando la semblanza de servidoras y servidores públicos que las encabezan o que tienen contacto con el público, a fin de que vayan también ubicando a quienes estamos para servirles.

Otro aspecto importante que nos interesa fortalecer es la cultura de la legalidad. En la medida en que conozcamos mejor a las instituciones y el marco legal que nos rige, iremos haciendo del respeto a la norma un estilo de vida, lo que nos garantizará un mejor desarrollo económico, social y personal.

Cualquier comentario o sugerencia es bien recibida en las diferentes direcciones o teléfonos de la Consejería Jurídica.

Que les sirva y que lo disfruten.

Luz María Zarza DelgadoConsejera Jurídica

CONTENI

DO SEMBLANZA CURRICULAR

LEGALIZACIÓN Y PERIÓDICO OFICIAL GACETA DEL GOBIERNO

REGISTRO CIVIL

UNIDAD DE ASUNTOS AGRARIOS

INSTITUTO DE LA DEFENSORÍA PÚBLICA

IFREM

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

CONSEJERÍAJURÍDICA

UNIDAD DE DERECHOS HUMANOS Y EQUIDAD DE GÉNERO

05 09

1814

22

29

26

31

24

Código Nacional de Procedimientos PenalesConócenos

Cajeros inteligentes de servicios

Asesoría Jurídica en materia agraria

M. en D. María Luisa Esquivel Ríos

Mensajes vía Mail y SMS

Conoce los negocios que ofrecen descuentos

Política de Igualdad Laboral y no Discriminación

Programa Estatal de Derechos Humanos

DIRECTORIO

35

Legalización y Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno”

DIRECCIÓN DE LEGALIZACIÓN Y DEL PERIÓDICO OFICIAL

“GACETA DEL GOBIERNO”.

CONÓCENOSLa Dirección de Legalización y del Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” tiene la misión de brindar a la ciudadanía trámites y servicios de calidad a través de la simplificación administrativa y el uso de las tecnologías de la información llevando a cabo sus atribuciones por conducto de sus cinco departamentos: Legalizaciones, Notarías, Límites, Periódico Oficial “Gaceta del Gobierno” y Legistel.

Se encarga de certificar la autenticidad de las firmas y sellos autógrafos y electrónicos que obran en los documentos expedidos por las y los funcionarios estatales y municipales y que en su caso tengan validez en cualquiera de los países miembros del Convenio de la Haya a través de la expedición de legalizaciones y apostillas.

LEGALIZACIONES

6

Lleva a cabo la supervisión de la función notarial a través de la recepción, tramitación, substanciación y resolución de quejas en contra de las y los Notarios del Estado de México con la finalidad de coadyuvar con la ciudadanía a que sus trámites notariales se realicen con apego a la legislación aplicable.

Realiza investigaciones documentales, recorridos de campo por las líneas limítrofes y reuniones de concertación con autoridades municipales con la finalidad de que se firmen Convenios Amistosos de reconocimiento y precisión de sus límites territoriales, los cuales deberán ser aprobados por la Legislatura del Estado.

NOTARÍAS

PERIÓDICO OFICIAL GACETA DEL GOBIERNO

LÍMITES

Edita, imprime y administra el Periódico Oficial cuyo objeto principal es publicar las leyes, decretos,

reglamentos, acuerdos, notificaciones, avisos, manuales y demás disposiciones de carácter general de los Poderes del Estado,

Organismos Auxiliares, Organismos Autónomos, Ayuntamientos y de

particulares.

LEGISTELBrinda a la ciudadanía las disposiciones jurídicas actualizadas del Estado de

México incluyendo leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, convenios, bandos

municipales y manuales, así como recopilar, organizar y colocar en línea la

versión electrónica del Periódico Oficial.

Más informaciónVisita nuestra página: legislacion.edomex.gob.mxTeléfonos: (722) 2146814 y 16Correo electrónico: dirección.gaceta.edomex@gmail.com

7

Instituto de la Defensoría Pública

El 18 de mayo de 2016 dio inicio la vigencia del Código Nacional de Procedimientos Penales en el Estado de México en los Distritos Judiciales de Tenango y Tenancingo, a partir del 18 de junio de 2016 será en los restantes distritos judiciales de la Entidad.

Este nuevo Código transforma el devenir jurídico nacional, que se espera implique una nueva cultura jurídica, ya que en cualquier parte del país se estará aplicando la misma legislación, con lo cual se busca que el acceso a la justicia sea más transparente, ágil y equitativo.

Además, se robustecen y homologan los instrumentos para asegurar el debido proceso y el respeto irrestricto a los derechos humanos de la víctima u ofendido, así como del imputado.

PROCEDIMIENTOS PENALES

CÓDIGO NACIONAL DE

10

¿QUÉ ES Y PARA QUE NOS SIRVE?

ObjetivosModernizar y agilizar el proceso de investigación de los delitos.

Unificar la legislación bajo un solo marco normativo.

Garantizar la vigencia y eficacia de los Derechos Humanos.

Implementar los principios y derechos del Sistema de Justicia Penal Acusatorio.

Proteger a la/al inocente.

Procurar que el delito no quede impune.

Esclarecer los hechos de manera eficaz.

11

Beneficios

SÓLO HABRÁ PRISIÓN PREVENTIVA DE OFICIO EN LOS

SIGUIENTES DELITOS:

Los cometidos por medios violentos, armas y explosivos

Trata de Personas

Contra la Seguridad Nacional

Violación

Delincuencia Organizada

Homicidio doloso

Secuestro

Contra la Salud

Amplía los derechos de las víctimas u ofendidas/os de acuerdo a los tratados internacionales suscritos por México.

Brinda certeza jurídica a la sociedad, evitando la desigualdad en la manera de juzgar a las ciudadanas y los ciudadanos de las distintas entidades federativas.

Unifica el procedimiento para la impartición de justicia, respetando las competencias de cada Entidad.

Hace indispensable la capacitación de las y los ministerios públicos, jueces, policías, defensores, peritos y abogados, a fin de que estén preparados para el nuevo Sistema Penal Acusatorio.

Crea los mecanismos alternativos como una forma de solución de conflictos, reduciendo la cantidad de asuntos que son llevados a juicio.

Posibilita que el proceso penal sea más rápido, transparente y equitativo a través del juicio oral.

UNA VÍCTIMA TIENE DERECHO A:

1 2 3 4Recibir asesoría jurídica, tanto en lo

relacionado con sus derechos, como al

procedimiento penal

Solicitar la reparación del daño

Solicitar la revisión de las acciones y

omisiones de la/el Ministerio Público

Solicitar a la jueza o al juez que dicte

medidas preventivas que ayuden a su protección y a la

restitución de sus derechos.

ADEMÁS...

12

DERECHOS DE LA/EL IMPUTADA (O)

Crea la figura del/de la JUEZ(A) DE CONTROL, el/la cual verificará que no se vulneren los derechos de las personas que intervienen en el proceso, además de vigilar la

legalidad del mismo.

Presunción de Inocencia y confidencialidad

El derecho a guardar silencio no podrá ser utilizado en su contra

La defensa solo la podrá realizar un(a) abogada(o) certificada(o)

123

13

SEMBLANZA CURRICULARM. en D. Maria Luisa Esquivel RíosDefensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal

EXPERIENCIA LABORAL:• Asesora de la Unidad de Derechos Humanos y Equidad de Género de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal.• Coordinadora del Centro de Justicia para Mujeres Región Toluca de la Procuraduría General de Justicia del

Estado de México.• Agente del Ministerio Público en la Dirección de Litigación de la Procuraduría General de Justicia del Estado de

México.• Jefa del Departamento de Cooperación Académica Nacional e Internacional de la Facultad de Derecho de la

UAEMex.• Secretaria de Acuerdos del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje del Estado de México.

DOCENCIA:Catedrática de Licenciatura y Maestría en áreas jurídicas en instituciones educativas como la Universidad Autónoma del Estado de México, Universidad del Valle de Toluca, Centro Universitario de Santiago Tianguistenco, Centro Universitario Campus Siglo XXI e Instituto Universitario Franco Ingles de México.

FOROS Y CONGRESOS:• Ponente en el foro la “Reforma Laboral”. Impartido por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle

Cuautitlán Texcoco.• Participación en el Foro de “Derecho del Trabajo” organizado por la Facultad de Derecho de la UAEMex y la

Secretaria del Trabajo y de Previsión Social.• Participación en el Foro de Análisis y Propuestas para la creación de las leyes secundarias relacionadas con la

Reforma de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de justicia penal y seguridad publica. Organizado por la Facultad de Derecho de la UAEMex.

• Asistente en el curso taller: “Conflicto, Negociación, Mediación y Arbitraje. Un acercamiento desde el ámbito laboral”. Organizado por la Secretaria del Trabajo del Estado de México a través de la Facultad de Derecho.

• Asistente en el curso: El Sistema Penal Acusatorio en el Estado de México. Impartido por la Escuela Judicial del Estado de México.

• Asistente en el Seminario: Centros de Justicia para las Mujeres. Impartido por el Gobierno del Estado de Chihuahua.

• Conferencista en el DIF Municipal de Jocotitlán con el tema “Equidad de Género”.• Conferencista en la Universidad Univer Milenium con el Tema Violencia de Género y las Reformas Penales.• Conferencista en el H. Ayuntamiento de Toluca con el Tema “Violencia en el Noviazgo”.

Formación académica:Maestra en Derecho por la UAEMex.Especialidad en Derecho Procesal por la UAEMex.

defensoraderechoshumanoscj@gmail.com(01722) 214-55-52

14

SEMBLANZA CURRICULAR

Exclusión de ciertos cargos por género o por edad.

La imposición de requisitos sexistas en tu forma de vestir.

Descalificación del trabajo realizado.

La prohibición para iniciar o continuar con actividades escolares o laborales.

Amenazas, intimidación, humillaciones, explotación y todo tipo de discriminación por condición de género, ó

SERVIDORA Y SERVIDOR PÚBLICO DE LA CONSEJERÍA JURÍDICA

La negativa a contratarteNo respetar tu permanencia y condiciones de trabajo

Tu estado de embarazo:

Es la que se ejerce por las personas que tienen un vínculo laboral o análogo con la víctima, independientemente de la relación jerárquica, consistente en un acto o una omisión, abuso de poder, provocando daño a la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima, e impide el libre desarrollo de la personalidad atentando contra sus derechos humanos.

PUEDE GENERARSE POR:

1

34

67

8

2La Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica conocerá de las quejas que se generen por situaciones negativas que fomenten actos por acción u omisión que sean contrarios a los derechos humanos, igualdad laboral y la no discriminación atribuidos a las servidoras o los servidores públicos de esta Consejería Jurídica.

5

Las servidoras o los servidores públicos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal que consideren agraviados sus derechos, deberán presentar su queja ante la Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal ya sea por escrito, correo electrónico, vía telefónica o de manera verbal, misma que deberá ratificarse dentro de los 5 días hábiles siguientes a partir de la fecha de presentación, sin la cual se tendrá por no presentada.

En caso de presentar queja por escrito deberá contener firma o huella digital, datos generales de la servidora o el servidor público agraviado y los hechos atribuibles a actos por acción u omisión que sean contrarios a los derechos humanos, igualdad laboral y la no discriminación.

Las quejas presentadas ante la Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal, solo podrán admitirse dentro de un plazo de un año, contado a partir de la realización de los presuntos actos que sean contrarios a los derechos humanos, igualdad laboral y la no discriminación, solo tratándose de casos graves se podrá ampliar dicho plazo.

Cuando de la narración de los hechos motivo de la queja no se puedan deducir los elementos mínimos para la intervención de la Defensora de los Derechos Humanos, se solicitará por cualquier medio a la persona peticionaria que los aclare dentro del plazo de cinco días hábiles siguientes a la ratificación de la queja.

La Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal podrá proporcionar asesoría a las servidoras y servidores públicos agraviados respecto a los derechos que les asisten y los medios para hacerlos valer y, en su caso canalizar ante las autoridades correspondientes.

Una vez admitida la queja, la Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal, lo hará del conocimiento de la o el presunto agraviado, por lo cual se le citará para que se presente en la fecha y hora señalada a la audiencia de conciliación, misma que se llevará a cabo en los 5 días hábiles siguientes a la notificación..

La Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal tendrá como objetivo principal conciliar a las partes, en los casos que sea procedente este medio alterno de solución, velando siempre por la máxima protección de los derechos de víctimas de conductas o prácticas sociales discriminatorias. En caso de no existir la conciliación se hará del conocimiento del Comité de Igualdad Laboral y no Discriminación de la Consejería Jurídica los hechos que fueron motivo de queja para los efectos que estime convenientes..

Cuando el contenido de la queja, a juicio de la Defensora de los Derechos Humanos, se refiera a casos graves o bien exista el riesgo inminente de revictimizar a las servidoras o los servidores públicos agraviados, el asunto no podrá someterse al procedimiento de conciliación, por lo que se hará del conocimiento del Comité de Igualdad Laboral y no Discriminación de la Consejería Jurídica, a efecto de que éste lleve a cabo el trámite correspondiente.

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2La Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica conocerá de las quejas que se generen por situaciones negativas que fomenten actos por acción u omisión que sean contrarios a los derechos humanos, igualdad laboral y la no discriminación atribuidos a las servidoras o los servidores públicos de esta Consejería Jurídica.

5

Las servidoras o los servidores públicos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal que consideren agraviados sus derechos, deberán presentar su queja ante la Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal ya sea por escrito, correo electrónico, vía telefónica o de manera verbal, misma que deberá ratificarse dentro de los 5 días hábiles siguientes a partir de la fecha de presentación, sin la cual se tendrá por no presentada.

En caso de presentar queja por escrito deberá contener firma o huella digital, datos generales de la servidora o el servidor público agraviado y los hechos atribuibles a actos por acción u omisión que sean contrarios a los derechos humanos, igualdad laboral y la no discriminación.

Las quejas presentadas ante la Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal, solo podrán admitirse dentro de un plazo de un año, contado a partir de la realización de los presuntos actos que sean contrarios a los derechos humanos, igualdad laboral y la no discriminación, solo tratándose de casos graves se podrá ampliar dicho plazo.

Cuando de la narración de los hechos motivo de la queja no se puedan deducir los elementos mínimos para la intervención de la Defensora de los Derechos Humanos, se solicitará por cualquier medio a la persona peticionaria que los aclare dentro del plazo de cinco días hábiles siguientes a la ratificación de la queja.

La Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal podrá proporcionar asesoría a las servidoras y servidores públicos agraviados respecto a los derechos que les asisten y los medios para hacerlos valer y, en su caso canalizar ante las autoridades correspondientes.

Una vez admitida la queja, la Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal, lo hará del conocimiento de la o el presunto agraviado, por lo cual se le citará para que se presente en la fecha y hora señalada a la audiencia de conciliación, misma que se llevará a cabo en los 5 días hábiles siguientes a la notificación..

La Defensora de los Derechos Humanos de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal tendrá como objetivo principal conciliar a las partes, en los casos que sea procedente este medio alterno de solución, velando siempre por la máxima protección de los derechos de víctimas de conductas o prácticas sociales discriminatorias. En caso de no existir la conciliación se hará del conocimiento del Comité de Igualdad Laboral y no Discriminación de la Consejería Jurídica los hechos que fueron motivo de queja para los efectos que estime convenientes..

Cuando el contenido de la queja, a juicio de la Defensora de los Derechos Humanos, se refiera a casos graves o bien exista el riesgo inminente de revictimizar a las servidoras o los servidores públicos agraviados, el asunto no podrá someterse al procedimiento de conciliación, por lo que se hará del conocimiento del Comité de Igualdad Laboral y no Discriminación de la Consejería Jurídica, a efecto de que éste lleve a cabo el trámite correspondiente.

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Registro Civil

CAJEROS INTELIGENTES DE SERVICIO

En mayo de 2015, por instrucciones del Gobernador Eruviel Ávila Villegas, se han instalado paulatinamente cajeros inteligentes de servicio donde se puede obtener la copia certificada del acta de nacimiento de cualquier entidad, llegando a finales de mayo a 250 cajeros, donde se puede pagar también la tenencia vehicular y próximamente obtener copias certificadas de Defunción, Matrimonio y Divorcio del Estado de México.

19

A partir del 5 de enero de 2015, en las Oficialías, Jefaturas Regionales, Subdirecciones y Dirección General, se puede obtener copia certificada del Acta de Nacimiento de cualquier entidad federativa, y de manera inversa los registros del Estado de México que se capturan en el sistema SUCI se encuentran disponibles de manera inmediata en cualquier municipio, entidad, consulado o embajada.

En noviembre del año pasado, la Dirección General del Registro Civil fue galardonada como “La Mejor Aplicación de Simplificación de Trámites” de las más innovadoras del sector público 2015 por Innovation Week por el Sistema Único de Certificación e Inscripción (SUCI).

20

Juan Álvarez Número 500, Segundo Piso, Colonia Francisco Murguía, Código Postal 50130, Toluca, Estado de México

Sebastián Lerdo de Tejada Poniente Número 101, Puerta 104, Colonia Centro, Código Postal 50000, Toluca, Estado de México

Boulevard A Querétaro Núm. 63 1er Y 3er Nivel, Colonia Viveros de La

Loma, Tlalnepantla, Estado de México

Avenida Guadalupe Victoria Número 18, Colonia Centro, Código Postal

55900, Otumba, Estado de México

Paseo de los Insurgentes esquina Nezahualcóyotl, Colonia “Quinta

Murine”, Código Postal 52400, Tenancingo, Estado de México

Juárez Sur esquina Emiliano Zapata, Barrio San Lorenzo, Código Postal 56100, Texcoco, Estado de México

República de Belice Número 109, Cuarto Piso, Colonia Américas, Código Postal 50130, Toluca,

Estado de México

Avenida Doctor Nicolás San Juan casi esquina con Alfredo del Mazo

sin Número, Colonia Ex Hacienda La Magdalena, Código Postal 50010,

Toluca, Estado de México

Profesora Manuela Ruiz Méndez, Sin Número, Colonia La Estación,

Código Postal 52000, Lerma, Estado de México

Avenida Adolfo López Mateos Número 36, Tercer Piso, Colonia

Centro, Ecatepec, Estado de México

Avenida Hidalgo Número 1, esquina Atenco, Segundo Piso, Centro de

Servicios Administrativos, Colonia La Romana, Código Postal 54030,

Tlalnepantla de Baz, Estado de México

Avenida Mexicas Número 63, Centro de Servicios

Administrativos, Colonia Santa Cruz Acatlán, Código Postal 53150,

Naucalpan de Juárez, Estado de México

Instituto de la Defensoría Pública

Dirección General del Registro Civil

Coordinación Administrativa de la Consejería Jurídica

Instituto de la Función Registral del Estado de México

Unidad deAsuntos Agrarios

ASESORÍA JURÍDICA EN MATERIA AGRARIACon el propósito de atender en el ámbito Estatal la problemática jurídica, social y política que se genera por la interacción de sujetos agrarios, núcleos agrarios, dependencias gubernamentales, es que la Unidad de Asuntos Agrarios brinda la siguiente atención:

Asesoría jurídica a ejidatarias/os, comuneras/os, avecindadas/os, posesionarias/os, ejidos y comunidades, para la solución de los conflictos que enfrentan entre sí, o con diversos sujetos agrarios, así como la canalización de éstos con las diversas dependencias competentes para la solución de sus conflictos.

Apoyo jurídico a las Dependencias Gubernamentales, en cualquiera de sus 3 ámbitos, para la suscripción de convenios, minutas y acuerdos, tendientes a la solución de la problemática agraria en la Entidad.

23

IFREMInstituto de la Función Registral

MENSAJES VÍA MAIL Y SMS

VIDEO VIGILANCIA

El servicio de envío de mensajes de texto a celular y correo electrónico (email) la ciudadanía que realiza un trámite con el Instituto permite transparentar el ingreso, firmado y entrega de los diferentes trámites que se realizan ante el IFREM en cualquiera de sus 19 oficinas registrales o a través de cualquier notaria(o) pública(o) del Estado de México.

El envío de los mensajes de texto a celular y correo electrónico no tiene costo para la ciudadanía, se activa de manera inmediata cuando se ingresa el trámite al Instituto y le permite las y los ciudadanos (usuario final de los servicios registrales) saber exactamente cómo va el desarrollo de su trámite dentro del proceso registral sin tener que desplazarse a las oficinas registrales para tal efecto, generando ahorros importantes en tiempo y dinero.

El sistema de video vigilancia de las oficinas registrales y la dirección general del Instituto permite el monitoreo permanente de las actividades cotidianas de dichas áreas del IFREM, permitiendo tomar decisiones sobre las acciones a emprender para mejorar las condiciones de atención y/o prestación de los servicios registrales en beneficio de la sociedad mexiquense.

El sistema de video vigilancia se compone de:

• Más de 200 cámaras• Instaladas en las 19 oficinas registrales y las instalaciones de la

Dirección General del Instituto• Un centro de monitoreo ubicado en la Dirección General del

Instituto.• 6 pantallas de monitoreo.

25

Unidad de Derechos Humanos y Equidad de Género

PROGRAMA ESTATAL DE DERECHOS HUMANOSCon el objetivo de promover el respeto y reconocimiento de los derechos humanos la Unidad de Derechos Humanos y Equidad de Género de la Consejería Jurídica se encarga de la elaboración del Programa Estatal de Derechos Humanos del Estado de México, en colaboración con la Secretaría de Gobernación y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas en Derechos Humanos.

27

• Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes• Derechos de las Personas con discapacidad• Derechos económicos, sociales y culturales. (Derecho a un medio

ambiente sano y derecho al agua).• Derechos económicos, sociales y culturales. (Derecho a la salud).• Derechos económicos, sociales y culturales. (Derecho a la educación).• Derechos Civiles y Políticos. (Derecho a la libertad de expresión y

acceso a la información).• Derechos de Pueblos y Comunidades Indígenas.• Derechos de la Población LGBTTTI• Derechos Civiles y Políticos. (Acceso a la justicia; debido proceso,

seguridad e integridad personal, derecho a no ser víctima de tortura, derecho a no ser víctima de desaparición.

• Derecho de las Mujeres.

Para ello el 28 y 29 de abril de 2016 se llevó a cabo el “Espacio de Participación para la Construcción del Diagnóstico del Programa Estatal de Derechos Humanos del Estado de México”, contando con la colaboración de 123 servidoras y servidores públicos provenientes de diversas dependencias del Estado y representantes de asociaciones civiles tratando en mesas temas trascendentales como:

Lo anterior permitirá tener un programa consolidado, resultado del esfuerzo conjunto entre la sociedad y el gobierno para seguir avanzando en materia de derechos humanos y de esta forma garantizar a las y los mexiquenses las prerrogativas establecidas a nivel internacional, nacional y local, a través de la construcción de política pública.

28

CoordinaciónAdministrativa

Consulta el Directorio de Descuentos para Servidores Públicos del

Sector Central del GEM en la siguiente dirección:

o escanea el siguiente código QR con tu teléfono inteligentehttp://finanzas.edomex.gob.mx/sites/finanzas.edomex.gob.mx/

files/files/Servidores%20Publicos/Descuentos/4%20ABRIL.pdf

Nota: Para hacer válido cualquier descuento presenta tu gafete credencial de servicio público actualizado.

30

en sus productos y/o servicios a las y los servidores públicos

del Sector Central del Gobierno del Estado de México

31

Mensaje de laDra. Luz María Zarza Delgado

Consejera Jurídica del Ejecutivo Estatal

En la Consejería Jurídica queda estrictamente prohibida la discriminación hacia el personal y entre el personal, así como cualquier tipo de maltrato, segregación, distinción, exclusión, restricción, violencia o preferencia que, por acción u omisión, con intensión o sin ella, tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, perjudicar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los Derechos Humanos y libertades de sus integrantes, cuando se base en el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro.

Esta política es aplicable a todo el personal que forma parte de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal sin distinción alguna (incluyendo el de las unidades administrativas adscritas a ésta y del Instituto de la Función Registral del Estado de México), así como a la y los candidatos a empleo.

El Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal será el responsable de supervisar y garantizar su implementación y evaluación.

Dotar a todo el personal de la Consejería Jurídica del Ejecutivo Estatal, así como al de sus unidades administrativas adscritas y al Instituto de la Función Registral del Estado de México, la misma oportunidad y condiciones laborales, libres de todo rasgo de discriminación y desigualdad.

También se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación y otras formas conexas de intolerancia.

Su titular, la Consejera Jurídica, proveerá a todo su personal, incluido el de las Unidades Administrativas adscritas a ésta, así como al Instituto de la Función Registral del Estado de México, la misma oportunidad y condiciones laborales libres de todo rasgo de discriminación y desigualdad, con la finalidad de generar y mantener un ambiente incluyente en el lugar de trabajo, así como un equilibro entre éste y su vida personal.

POLÍTICA

APLICACIÓN

PROPÓSITO

32

La C

on

seje

ría

Jurí

dic

a e

stá

com

pro

me

tid

a co

n

tod

o e

l pe

rso

nal

qu

e la

bo

ra e

n la

inst

itu

ció

n a

:

Implementar accionesde prevención y eliminación de todo acto

de violencia o discriminación.

Impulsarla equidad de género, la igualdad laboral

y la no discriminación.

Asignarun salario justo y equitativo.

Garantizar la inclusiónproductiva de grupos vulnerables.

Fomentarel trabajo solidario y compartido,

libre de discriminación y en beneficio de la sociedad.

Promovery respetar el derecho de las y de los servidores públicos para alcanzar un

equilibrio en su vida laboral y personal.

Respetar y garantizarel derecho a la libre expresión de ideas.

Fomentar y difundirla cultura de pluralidad y tolerancia.

Garantizarla igualdad de oportunidades y

desarrollo para todo el personal.

Respetarsu diversidad e individualidad.

33

Es el derecho que se otorga a los padres de familia para

atender a sus menores hijas o hijos en los primeros días de

nacimiento.

Dicha licencia también se otorga a los servidores públicos

que han adoptado a una o un menor.

La licencia por paternidad tiene una duración de

cinco días hábiles con goce de sueldo.

Si tu hija o hijo acaba de nacer, o bien, has adoptado una o

un menor, solicita la licencia por paternidad para que

tengas la oportunidad de estar con ellas/ellos en los

primero días de nacimiento o de adopción.

DIRECTORIO

MTRO. MAURICIO NOGUEZ ORTÍZ

Director General del Registro Civil

Teléfonos:2 14 33 16 2 14 29 32 2 14 68 39

Archivo: 215 37 79

LIC. REGINA SOLORIO CABALLERO

Titular de la Unidad de Derechos Humanos

Teléfonos:2 14 55 52

MTRA. TANIA LORENA LUGO PAZ

Directora General del Instituto de la Función

Registral

Teléfonos:2 80 84 962 36 24 40

LIC. RAFAEL GONZÁLEZ OSESDirector General

Jurídico y Consultivo

Teléfonos:2 13 76 24

2 13 75 11 y 12

LIC. MARCO ANTONIO FRAGOSO ORDAZ

Coordinador de Asuntos Religiosos

Teléfonos:167 82 15

LIC. FERNANDO JUAN MONDRAGÓN

CABREROCoordinador

Administrativo

Teléfonos:1 67 02 05 1 67 01 97

LIC. GUADALUPE RUÍZ VELÁZQUEZ

Directora General del Instituto de la

Defensoría Pública

Teléfonos:2 80 86 13 2 80 44 84 2 80 32 12

FAX: 2 70 67 63

LIC. KENIA BAUTISTA Contralora Interna

Teléfonos:2 13 75 11 y 12

1 67 11 99

LÍNEA CONTRA LA VIOLENCIA 01 800 10 84 053

contacto@alertadegenero-edomex.com

http://www.alertadegenero-edomex.com/

LIC. JULIO RAMALES MEJÍA

Titular de la Unidad de Asuntos Agrarios

Teléfonos:2 80 63 94 2 80 81 53

LIC. AARÓN NAVAS ÁLVAREZ

Director General de Llegalización y

del Periódico Oficial Gaceta del Gobierno

Teléfonos:2 14 68 24 2 14 68 15

TITULARES

36

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE

IGUALDAD LABORAL Y NO DISCRIMINACIÓN, RECONOCIMIENTO Y RESPETO A LA DIVERSIDAD

Consejería Jurídica del Ejecutivo EstatalUnidad de Derechos Humanos y Equidad de Género

Programa de cursos, talleres, conferencias y capacitaciones

Dependencia que Imparte Nombre del Curso Inicio/Conclusión Duración Dirigido a:

Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación

El ABC de la igualdad y la no discriminación

4 de julio de 2016 14 días Inscripciones Cerradas

Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación

El ABC de la igualdad y la no discriminación

25 de julio de 2016 14 días Todo el personal de la

Consejería Jurídica

Dirección de Desarrollo Político

Conferencia de “Equidad de Género”. Impartido por Benhur David Callejas

Martínez Coordinador del Programa de Equidad de

Género

29 de julio 1 día Todo el personal de la

Consejería Jurídica

Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación

Inclusión y Discapacidad Proyectado para

agosto 14 días

Todo el personal de la Consejería Jurídica

Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación

Prevención social de la violencia con enfoque

antidiscriminatorio

Proyectado para agosto

14 días Todo el personal de la

Consejería Jurídica

INMUJERES Igualdad de Género 6 de sep. a 4 de oct. 4 semanas Todo el personal de Consejería Jurídica

INMUJERES Igualdad de Género 20 de sep. a 17 de oct. 4 semanas Todo el personal de Consejería Jurídica

INMUJERES Igualdad de Género 4 de oct. a 1 de nov. 4 semanas Todo el personal de Consejería Jurídica

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