boletín "análisis y estadísticas" nº 6

1

El proceso de cambio y revolucin social que vive el pas, iniciado por organizaciones y movimientos sociales, tiene desafos y retos importante que deben ser considerados en el marco de la Constitucin Poltica del Estado (CPE) y en el desarrollo de la normativa estatal que la misma determina.

La Asamblea Constituyente fue el escenario propicio para replantear el abordaje del enfoque de gnero no slo como un asunto ms,

sino como una forma de opresin y un problema estructural, sin embargo y a pesar de lograr reunir a mujeres de

diferentes lugares del pas no se pudo plantear en el texto constitucional, la necesidad de la

despatriarcalizacin, sin embargo la lucha contra el colonialismo y el racismo cobr fuerza durante este proceso.

Como resultado de este encuentro entre asamblestas, representantes de todos los bolivianos y de todas

las bolivianas se logran incluir 25 artculos que garantizan derechos especficos de las mujeres. Posteriormente, el marco normativo nacional plantea a la

despatr iarcal izacin como un eje fundamental en la

construccin del nuevo Estado y en la lucha para terminar con las desigualdades en razn de

gnero.

En este sentido, la Constitucin Poltica del Estado garantiza el ejercicio pleno de los derechos de mujeres y hombres, generando las condiciones y los medios que contribuyan al logro de la justicia social, la igualdad de oportunidades, sostenibilidad e integralidad del desarrollo en todo el territorio nacional y en las polticas pblicas.

No cabe duda de que la participacin de las mujeres es uno de los rasgos caractersticos de nuestro proceso de cambio, lo cual nos da la certeza de que el significado y la implicancia que representa hoy el proceso autonmico en nuestro pas ubica a las autonomas como pieza fundamental en la tarea de reducir la desigualdad entre mujeres y hombres1

1 Pea Claros, Claudia. Las mujeres Escribiendo nuestra autonoma. La Paz, Bolivia 2012

BoletnAnlisis y Estadsticas

Octubre de 2014 - N 6 www.sea-autonomias.gob.bo

Despatriarcalizando desde las Autonomas

2

Desde hace unos aos nuestro pas vive una serie de transformaciones sociales, polticas, culturales, en este proceso las mujeres han ganado reconocimiento y poder, han conquistado diferentes espacios en el mbito pblico. Sin embargo, la estructura patriarcal, traducida en casos de acoso, violencia y bajos presupuestos sensibles a gnero, marcan todava un camino largo en la construccin de una sociedad justa e igualitaria para todos y todas.

El presente documento expone algunos apuntes conceptuales, con la intencin de mostrar la relevancia de las autonomas en la vida de las mujeres y en el proceso de la despatriarcalizacin y descolonizacin. Asimismo, presenta un marco normativo de los diferentes niveles del Estado que podran servir como referencia para el ejercicio de los derechos de las mujeres.

Como uno de los avances importantes en este proceso se presenta el reporte de la participacin poltica de las mujeres en los niveles del Estado y la inclusin de los Presupuestos Sensibles a Gnero. Por ltimo, se muestran los casos denunciados de acoso y violencia poltica, reportados por la Asociacin de Concejalas de Bolivia (ACOBOL).

Editorial

Contenido

Editorial 2

I. Elementos de cambio: autonoma 3 y despatriarcalizacin

II. Marco normativo hacia un enfoque 4 despatriarcalizador en los niveles autonmicos y el nivel central

III. Participacin poltica de las mujeres 5

IV. Presupuestos sensibles a gnero 7

V. Violencia y acoso poltico en razn 7 de gnero

ANEXOS 9

Consulta bibliogrfica: Alianza de organizaciones de mujeres por la revolucin

cultural y la unidad. Tesis Poltica Bolivia 2012. Ministerio de Autonomas ONU Mujeres. Las Mujeres

escribiendo nuestra autonoma 2012. Paredes Julieta y Guzmn Adriana. El Tejido de la rebelda.

2014.

Fuentes de informacin: Sistema de Informacin de la Normativa Autonmica

SINA (www.sea-autonomias.gob.bo/oba) Asociacin de Concejalas de Bolivia (www.acobol.org.bo) Observatorio de la Coordinadora de la Mujer (www.

coordinadoradelamujer.org.bo/observatorio) Sitio web: www.ananoticias.com www.presupuestosygenero.net

Elaboracin:

Pablo Vargas ChvezGabriela Murillo PazObservatorio Bolivia Autonmica - OBAServicio Estatal de Autonomas SEA

Correccin y Diagramacin:Yanet Senzano GalarzaRonald Romero PomaUnidad de ComunicacinServicio Estatal de Autonomas SEA

Fotografas- Ministerio de Autonomas- Archivo GMP

3

Nuestro2 pas3 a travs de la CPE se constituye en un Estado con autonomas, segn la Ley Marco de Autonomas y Descentralizacin Andrs Ibez (LMAD), la autonoma es la capacidad gubernativa que adquiere una entidad territorial de acuerdo a las condiciones y procedimientos establecidos en la Constitucin Poltica del Estado y la presente Ley, que implica la igualdad jerrquica o de rango constitucional entre Entidades Territoriales Autnomas, la eleccin directa de sus autoridades por las ciudadanas y los ciudadanos, la administracin de sus recursos econmicos y el ejercicio de facultades legislativa, reglamentaria, fiscalizadora y ejecutiva por sus rganos de Gobierno Autnomo, en el mbito de su jurisdiccin territorial y de las competencias y atribuciones establecidas por la Constitucin Poltica del Estado y la ley (...). Asimismo la sentencia del Tribunal Constitucional 2055 del ao 2012, plantea que la autonoma implicar el ejercicio de atribuciones y competencias, que antes pertenecan al nivel central del Estado, por parte de las Entidades Territoriales Autnomas, entre estas competencias se encuentra la de los procedimientos presupuestarios, los cuales, y segn la LMAD en el artculo 114, dispone que estos deben incluir categoras de gnero para asegurar la eliminacin de las brechas y desigualdades.

Es importante reflexionar que para las mujeres la autonoma significa mucho ms: Tal vez nosotras, las mujeres, tengamos ya incorporado, de una manera ms significativa lo que es autonoma, porque no cabe duda de que la lucha de las mujeres es una lucha por la autonoma de nosotras las mujeres, por la autonoma de nuestros cuerpos, por la autonoma poltica, por la autonoma econmica. La autonoma tiene que ver con tomar las decisiones, pero al mismo tiempo ser responsables de las decisiones que hemos tomado y la autonoma, nosotras las mujeres, la entendemos como el desarrollar todas las capacidades y todas las condiciones necesarias para poder participar, para poder decir nuestra palabra, para poder tomar nuestras decisiones y tambin, por supuesto, para poder participar polticamente en nuestra comunidad (Claudia Pea, Ministra de Autonomas, 2012).

2 Autonoma: Potestad que dentro de un estado tienen municipios, provincias, regiones u otras entidades, para regirse mediante normas y rganos de gobierno propios. (Diccionario de la real academia de la lengua espaola).

3 Despatriarcalizacin: accin de desmontar el patriarcado. (Alianza de organizaciones de mujeres Bolivia).

Para poder conceptualizar al trmino de despatriarcalizacin es necesario recuperar el concepto de patriarcado propuesto por el feminismo comunitario (Paredes y Guzmn 2014) el patriarcado es el sistema de todas las opresiones, todas las explotaciones, todas las violaciones y discriminaciones que vive toda la humanidad (mujeres, hombres y personas intersexuales) y la naturaleza, histricamente construida, sobre el cuerpo sexuado de las mujeres.

Adems podemos incluir y coincidir con otras feministas en algunas caractersticas del patriarcado: Que el patriarcado estara compuesto de usos, costumbres, tradiciones, normas familiares y hbitos sociales, ideas, prejuicios, smbolos, leyes educacin. Define los roles de gnero y por mecanismos de la ideologa los hace parecer universales. Se ha presentado con diferentes formas en diferentes tiempos y lugares, las mujeres y hombres estn expuestas a distintos grados o tipos de opresin patriarcal, algunas comunes a todas y otras no, pero lo que s afirmamos es que las mujeres somos las que vivimos todas esas opresiones, ms la de ser mujer.

Partiendo de este concepto, la despatriarcalizacin (trmino concebido por primera vez en Bolivia durante la Asamblea Constituyente de 2009) es la accin de desmontar el patriarcado en los diferentes mbitos. Si bien la patriarcalizacin es un sistema de opresiones, desestructurar la misma se traduce en una estrategia denominada despatriarcalizacin, que cuestiona, interpela el orden patriarcal desde y en todos los espacios, por tanto debemos despatriarcalizar y descolonizar paralelamente para que no se generen reacciones que obstaculicen nuestro proceso de transformacin y fortalecimiento del Vivir Bien4.

4 Alianza de organizaciones de mujeres por la revolucin cultural y la unidad. Tesis Poltica. Bolivia, 2012.

I. Elementos de cambio: autonoma2 y despatriarcalizacin3

Entrega de estatutos AIOC Mojocoya 2012

4

Uno de los cambios fundamentales que adopt nuestro Estado son las autonomas, otorgando a diferentes niveles territoriales (central, departamental, municipal e indgena originario campesina) la capacidad legislativa, el escenario fundamental para democratizar el ejercicio del poder pblico y la toma de decisiones. A continuacin se presenta una sntesis de las leyes de los diferentes niveles del Estado, que coadyuvan al ejercicio de los derechos de las mujeres (ver Anexo). Las leyes completas pueden revisarse en la pgina web: http://www.sea-autonomias.gob.bo/sina/reporteNormativo.php

II. Marco normativo hacia un enfoque despatriarcalizador en los niveles autonmicos y el nivel Central del Estado

Nacional Departamental Municipal

44

18

75

Normativa a nivel nacional, departamental y municipal con enfoque de gnero

N Ley o Decreto Nivel Problema Estructural

3934 Ley que determina la gratuidad de las pruebas de ADN (2008) Nacional Procesos penales lentos en casos de violacin, estupro y abuso deshonesto66 Decreto Supremo Bono Madre nio nia Juana Azurduy (2009) Nacional Casos de mortalidad infantil y materna prevenibles

181 Ley que declara el 30 de marzo de cada ao, como el Da Nacional de la Trabajadora y el Trabajador Asalariado del Hogar (2011) Nacional Falta de reconocimiento del trabajo en el hogar

214 Ley que instruye el ao 2012 como Ao de la no violencia contra la niez y adolescencia en el Estado Plurinacional de Bolivia Nacional Violencia

243 Ley contra el acoso y violencia poltica hacia las mujeres (2012) Nacional Violencia

252 Ley que decreta el goce de tolerancia remunerada de un da hbil al ao, a objeto de someterse a un examen mdico de papanicolao y/o mamografa (2012) Nacional Altos ndices de cncer de mama y de cuello uterino

1363Decreto Supremo que declara de prioridad y necesidad en todo el territorio del Estado Plurinacional la difusin y la realizacin de una campaa de sensibilizacin y concientizacin dirigida a la poblacin en general, a objeto de prevenir, luchar y erradicar toda forma de violencia hacia las mujeres (2012)

Nacional Violencia

348 Ley Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia (2013) Nacional Violencia445 Ley del da nacional de la Mujer Indgena Originario Campesina Nacional Racismo y discriminacin

1212 Decreto Supremo que aprueba una licencia por paternidad de tres (3) das laborales, a partir del alumbramiento de la cnyuge o conviviente del trabajador del sector privado (2014) NacionalInequidad de condiciones en la atencin de hijos e hijas

1053 Decreto Supremo que declara el 25 de noviembre de cada ao el Da nacional contra todas las formas de violencia hacia las mujeres (2014) Nacional Violencia

2145 D.S. que reglamenta la Ley 348 (2014) Nacional Violencia

20 Ley de creacin, equipamiento y funcionamiento de la casa de la mujer y promocin de iniciativas econmicas de organizaciones productivas en el departamento de Tarija (2011) Dptal./ Tarija Bajos ingresos econmicos de las mujeres

55 Ley Contra acoso y/o violencia poltica hacia las servidoras pblicas y/o trabajadoras municipales mujeres del Gobierno Autnomo Municipal de La Paz (2013)Municipal/

La Paz Violencia

18 Ley de creacin del Concejo Municipal de la Mujer de la ciudad de Tarija y la provincia Cercado (2013) Municipal/ Tarija Inequidad en razn de gnero en el ejercicio de derechos

Fuente: Elaboracin propia con base a informacin del SINA. (Leyes registradas al 31 de julio de 2014)

CochabambaLa PazOruroPotosTarijaSanta Cruz

7

112

3

4

Nmero de Leyes y Decretos por Niveles del Gobierno, 2010 - 2014

Fuente: Elaboracin propia con base a informacin del SINA.

La grfica siguiente muestra a nivel departamental la cantidad de leyes promulgadas hacia un enfoque despatriarcalizador por los nueve departamentos.

Leyes de los Gobiernos Autnomos departamentales, 2010 - 2014

Fuente: Elaboracin propia con base a informacin del SINA

Si bien estas leyes o decretos contienen uno o varios artculos con un enfoque de gnero, debemos hacer notar que existe normativa que en su totalidad pretenden responder a algn problema estructural de la sociedad, que sobre todo afecta a las mujeres. A continuacin hacemos mencin de esta:

5

Los avances legislativos, en los diferentes niveles del Estado, con principios de equidad de gnero, igualdad de gnero y paridad y alternancia han permitido iniciar un proceso de inclusin de las mujeres en cargos pblicos y tradicionalmente masculinos. Por otra parta el proceso autonmico abre nuevos espacios de participacin para que las mujeres, al igual que los varones, puedan construir el nuevo Estado plurinacional.

III. Participacin Poltica de las Mujeres

() en este momento de la historia, en el que ms mujeres se encuentran en espacios de Gobierno, debemos ser motor e instrumento para impulsar la agenda de mujeres a nivel nacional ()

Gabriela Montao, Presidenta del Senado (2012-2013), durante la aprobacin del Decreto Supremo que autoriz al Ministerio de Economa y Finanzas Pblicas la otorgacin de recursos econmicos para la realizacin de una campaa Contra la violencia hacia las mujeres.

a. Participacin de las mujeres en el nivel Central del Estado

A continuacin se muestra cmo la participacin de la mujer se fue incrementando desde 1993 en los gabinetes ministeriales, es importante sealar que en Bolivia existe una ausencia de mujeres en la presidencia y vicepresidencia, pero no slo en Bolivia sino que es una barrera mundial y en Latinoamrica, donde se registran tan slo 11 mujeres presidentas.

Representacin de mujeres y hombres en gabinetes ministeriales

(1993 - 2014)

Gestin Gubernamental

N total de carteras ministeriales

N de hombres

N de mujeres

% Mujeres

1993 - 1997 10 10 0 0

1997 - 2002 16 15 1 6,30%

2002 18 16 2 11,10%

2003 15 14 1 6,70%

2003 - 2005 16 12 4 25%

2005 16 12 3 18,80%

2006 - 2009 20 16 4 20%

2010 20 10 10 50%

2014 21 14 7 33,30%

Fuente: Elaboracin propia con base a informacin de la Coordinadora de la Mujer (Red de ONG)

A travs de la vida democrtica en nuestro pas se hicieron intentos para incrementar la participacin de las mujeres en el mbito legislativo a nivel nacional, es as que en el ao 1997 se aprueba la Ley de cuotas proponiendo el 30% de mujeres en la lista de diputados, diputadas, senadores y senadoras, pero no es sino hasta la gestin 2009 (despus del proceso constituyente) y una vez incluido el artculo 147 en el texto constitucional que seala: En la eleccin de asamblestas se garantizar la igual participacin de hombres y mujeres () que por primera vez en la historia de Bolivia se sobrepasa el 40% del total de los asamblestas en la cmara de senadores y senadoras y el 20 % en la cmara de diputados y diputadas.

Representacin de mujeres en la Asamblea Legislativa Plurinacional, 2010 - 2014

Ao

Cmara de Diputados Cmara de Senadores

Total representantes

titulares

Mujeres Titulares

% Mujeres

Total representantes

titulares

Mujeres Titulares

% Mujeres

1982 130 1 1% 27 2 7%

1985 130 4 3% 27 0 0%

1989 130 11 8% 27 1 4%

1993 130 13 10% 27 1 4%

1997 130 15 12% 27 1 4%

2002 130 24 18% 27 4 15%

2005 130 22 17% 27 1 4%

2009 130 30 23% 36 16 44%

2014 130 66 51% 36 16 44%

Fuente: Elaboracin propia con base a datos del Tribunal Supremo Electoral y la Coordinadora de la Mujer.

Posesin gabinete ministerial Bolivia 2012

6

b. Participacin de las mujeres en los gobiernos autnomos

A nivel departamental no existe todava un avance en la representacin de las mujeres en las gobernaciones, durante la gestin 2005 2009 solamente una gobernacin tena como representante a una mujer (Chuquisaca), posterior a sta no se registra ninguna. En el mbito municipal, como resultado de las elecciones del 2010, el 7% de los gobiernos autnomos municipales se encuentran a la cabeza de una mujer, como muestra el cuadro siguiente.

Nmero de Alcaldesas Electas y Alcaldes Electos por departamento

Elecciones Municipales Abril de 2014

Departamento Mujeres Hombres Total % Mujeres

Chuquisaca 0 29 29 0%La Paz 5 80 85 6%Cochabamba 2 45 47 4%Oruro 4 31 35 11%Potos 2 38 40 5%Tarija 1 10 11 9%Santa Cruz 3 52 55 5%Beni 2 17 19 11%Pando 3 12 15 20%Total 22 314 336 7%

Fuente: Coordinadora de la Mujer con base a datos de ACOBOL (Revista de la Asociacin de Concejalas de Bolivia N4. Junio 2010).

Tomando en cuenta que a partir de 2009, se otorga a las gobernaciones la competencia legislativa y se crean las Asambleas Legislativas Departamentales con presencia femenina, pero con un porcentaje bajo del 28% del total; sin embargo cabe resaltar que en el departamento de Tarija se logr alcanzar el 50% de asamblestas mujeres.

Presencia de mujeres y hombres asamblestas titulares por departamento en Bolivia

(Gestin 2013)

Departamento Mujeres Hombres Total % Mujeres

Chuquisaca 6 15 21 29%La Paz 14 31 45 31%Cochabamba 6 28 34 18%Oruro 7 26 33 21%Potos 8 24 32 25%Tarija 15 15 30 50%Santa Cruz 5 23 28 18%Beni 13 15 28 46%Pando 2 14 16 13%

Total 76 191 267 28%

Fuente: Coordinadora de la Mujer con base a informacin de las Asambleas Departamentales (Junio de 2013)

En el nivel municipal los avances son mayores, para las Elecciones Generales de 2010 se logr alcanzar el 43% de representacin femenina en los concejos municipales, porcentaje visiblemente incrementado en relacin a gestiones anteriores.

Representacin de mujeres y hombres en concejos municipales

Elecciones Generales 2004 y 2010

AoConcejalas Titulares

Nro. de Mujeres

Nro. de Hombres

Total % Mujeres % Hombres

2004 337 1458 1795 19% 81%

2010 786 1045 1831 43% 57%

Fuente: Coordinadora de la Mujer con base a datos de la CNE y ACOBOL

Los municipios del departamento de Pando sobresalen en este mbito alcanzando 43 representantes mujeres, en relacin de 38 hombres, como titulares de los concejos municipales. A continuacin se muestra la composicin de gnero en los concejos municipales por departamento.

Representacin de mujeres y hombres concejales titulares por departamento

(Elecciones 2010)

Fuente: Asociacin de Concejales de Bolivia.

Chuq. La Paz Cbba. Oruro Potos Tarija Sta. Cruz Beni Pando

6490

178

265

123155

8193

87125

2841

128

181

5457

4338

MujeresHombres

Mxima Apaza representante de la Organizacin de Mujeres Juana Azurduy 2013

7

En la gestin 2007 el entonces Ministerio de Hacienda incorpora en las directrices presupuestarias un artculo que exige a las municipalidades el asignar recursos a programas a favor de las mujeres, que promuevan su participacin poltica, autonoma econmica, la corresponsabilidad en el cuidado de la familia, la lucha contra la violencia y la comunicacin para romper estereotipos de gnero.

Posteriormente, en el ao 2011 el mismo ministerio incorpora un programa presupuestario para registrar los programas de gnero ejecutados por el Estado a nivel municipal. A pesar de estos avances la asignacin de recursos para la promocin de la igualdad de gnero es insuficiente. Como se detalla a continuacin los municipios y las gobernaciones invierten en gnero menos del 1% del total de sus recursos de inversin.

A pesar de que a nivel departamental no existe un programa especfico referido a gnero, se muestran datos del presupuesto vigente y el devengado, cuyo contenido, del programa o proyecto tena la palabra mujer, de la gestin 2012.

Presupuesto vigente y devengado de programas y proyectos dirigidos a mujeres de los GAD de

Bolivia 2012

GADTotal

presupuesto vigente

Presupuesto vigente en

mujer

Porcentaje presupuesto

en mujer

Presupuesto devengado en mujer

Porcentaje de

ejecucin

Chuq. 921.972.420 - - - -

La Paz 1.527.502.956 1.488.850 0,097% 1.095.697 73,6%

Cbba. 1.095.723.855 - - - -

Oruro 624.885.400 - - - -

Potos 1.676.461.429 - - - -

Tarija 4.528.807.156 1.146.234 0,025% 735.376 64,2%

Santa Cruz 2.235.498.356 1.155.202 0,052% 1.019.641 88,3%

Beni 689.413.443 - - - -

Pando 586.811.560 3.693.626 0,629% 3.333.894 90,3%

Total 13.887.076.576 7.483.912 0,054% 6.184.608 82,6%

Fuente: Direccin de Asuntos Autonmicos Econmicos y Financieros - SEA con base a datos del MEFP.

5 Presupuestos Sensibles al Gnero: Son presupuestos que reconocen las diferentes necesidades, intereses y realidades que las mujeres y los hombres tienen en la sociedad y las inequidades subyacentes de las mismas aportando recursos para abordarlas. Reconocen las contribuciones, remuneradas y no remuneradas, que diferenciadamente hombres y mujeres aportan en la produccin de bienes, servicios, as como en el trabajo humano y las tiene en cuenta para movilizar y distribuir los recursos. (ONU MUJERES)

A nivel municipal la situacin no es ms alentadora, de acuerdo a las directrices presupuestarias el Programa 25 Promocin y polticas de gnero slo alcanza el 0,41%6 del presupuesto de todos los gobiernos autnomos municipales al inicio de la gestin 2013.

Las mujeres, a pesar de haber conquistado, diferentes espacios pblicos en todos los niveles del Estado, estos espacios siguen siendo patriarcales, razn por la cual prevalece el acoso y la violencia poltica en razn de gnero. A continuacin se muestran cuadros y grficas sobre los casos denunciados a la Asociacin de Concejalas de Bolivia (ACOBOL); cabe resaltar que de todos estos casos slo uno lleg a obtener una sentencia durante el presente ao (2014), es el caso reportado del municipio de Tarvita en el departamento de Chuquisaca.

() la paridad y alternancia en las listas de candidatos es un derecho constitucionalizado que, sin embargo, ha necesitado ser fortalecido por una Ley contra el Acoso Poltico hacia las mujeres aprobada el 2013.

Claudia Pea, Ministra de Autonomas. Ponencia a nombre de la delegacin boliviana en el 58 periodo de sesiones de la comisin de la condicin de la mujer (New York, 11 de marso de 2014)

El siguiente cuadro muestra el nmero y porcentaje de municipios que reportaron casos de acoso y violencia poltica a la Asociacin de Concejalas de Bolivia

Nmero y porcentaje de municipios que realizaron denuncias por departamento, 2014

DepartamentoMunicipios que

reportaronTotal de

Municipios% de Municipios

Chuquisaca 8 30 26,67%

La Paz 29 87 33,33%

Cochabamba 12 46 26,09%

Oruro 3 35 8,57%

Potos 33 40 82,50%

Tarija 2 11 18,18%

Santa Cruz 25 56 44,64%

Beni 4 19 21,05%

Pando 13 15 86,67%

Total 129 339 38,05%

Fuente: Elaboracin propia con base a datos de ACOBOL

6 Informacin obtenida de DGCF SIGMA

IV. Presupuestos Sensibles a Gnero5

V. Violencia y Acoso Poltico en Razn de Gnero

8

Existe un mayor nmero de casos reportados a partir de la gestin 2012, debido a que la promulgacin de la Ley 243 Contra el acoso y violencia poltica hacia las mujeres fue fundamental para poder identificar y visibilizar la situacin de las mujeres en puestos de poder a nivel municipal.

Denuncias realizadas por departamento, 2010 - 2013

Fuente: Asociacin de Concejalas de Bolivia.

Es necesario reflexionar sobre el estado en el que se encuentran los casos denunciados desde el 2010, ya que el retraso o paralizacin de estos podra influir negativamente en las siguientes gestiones.

Estado de situacin de los casos denunciados a ACOBOL 2010 - 2013

Departamento

N de Casos Denunciados a la ACOBOL 2010 - 2013

N de Caso sin Inicio

de Proceso

N de Casos en Proceso

Ante Instancias Judiciales

N de Casos en Proceso Ante el OEP1

N de Casos en Proceso

Ante el CM2

N de Casos

Concluidos

Chuquisaca 56 52 1 2 1 1

La Paz 43 29 10 2 2 0

Cochabamba 13 8 2 3 0 0

Oruro 7 5 0 0 2 0

Potos 41 36 1 0 0 0

Tarija 2 1 1 0 0 0

Santa Cruz 25 20 4 0 1 0

Beni 4 2 2 0 0 0

Pando 34 31 1 1 1 0

TOTAL 225 184 22 8 7 1

Fuente: Asociacin de Concejalas de Bolivia.1) OEP (rgano Electoral Plurinacional)2) CM (Concejo Municipal)

2010 2011 2012 2013

41

8

43

50

3

35

1 0 0 0 0 0 0 0 015 6

14

29

13

94 4 4 4

1716

3 32

Chuq. La Paz Cbba. Oruro Potos Tarija Sta. Cruz Beni Pando 56 43 13 7 41 2 25 4 34

Encuentro Internacional de Mujeres rumbo al G-77: Propuestas desde las mujeres para el nuevo orden mundial

9

ANEXOS

Nivel Nacional Nro. Nombre Artculos y Contenidos

3934Ley por la que se determina la gratuidad de las pruebas de ADN (2008)

Toda la Ley.

066Decreto Supremo Bono Madre nio nia Juana Azurduy (2009)

Todo el Decreto.

2

Ley de convocatoria a elecciones de miembros de la Asamblea Regional Autnoma del Chaco Tarijeo y Complementacin a la Ley N 4021 del Rgimen Electoral Transitorio (2010)

Artculo 5.- (Igualdad y Equidad de Gnero).

3Ley de Necesidad a los Nuevos Entes del rgano Judicial y Ministerio Pblico (2010)

Artculo 3.- (Transitoriedad de los cargos del Poder Judicial y del Tribunal Constitucional tomando en cuenta la equidad de gnero)

17Ley Transitoria para el funcionamiento de las Entidades Territoriales Autnomas (2010)

Artculo 3.- (Sesiones preparatorias de la Asamblea Departamental) Inc. IV Eleccin de la Directiva Titular con criterios de equidad de gnero.Artculo 15.- (actos preparatorios de la Asamblea Regional del Chaco Tarijeo) Conformacin de la Directiva Ad Hoc con criterios de equidad de gnero.

18 Ley del rgano Electoral Plurinacional (2010) Artculo 4.- (Principios) Equivalencia.

25 Ley del rgano Judicial (2010)Esta ley establece que tanto hombres como mujeres pueden postular y ser elegidos autoridades del rgano Judicial.

26 Ley del Rgimen Electoral (2010)

Artculo 2.- (Principios de la Democracia Intercultural)Artculo 11.- (Equivalencia de Condiciones)Artculo 54.- (Eleccin de senadoras y senadores)Artculo 58.- (Eleccin de diputadas y diputados Plurinacionales)Artculo 62.- (Forma de Eleccin)Artculo 112.- (Preceptos de la Propaganda Electoral)

31Ley Marco de Autonomas y Descentralizacin Andrs Ibez (2010)

Artculo 5.- (Principios) Artculo 12.- (Forma de Gobierno)Artculo 20.- (Objetivos de la Regin)Artculo 30.- (Gobierno Autnomo Departamental) Artculo 32.- (Organizacin Institucional del rgano Ejecutivo Departamental)Artculo 62.- (Contenidos de los Estatutos y Cartas Orgnicas)Artculo 81.- (Salud)Artculo 93.- (Planificacin) Artculo 102.- (Lineamientos Generales) Artculo 103.- (Recursos de las Entidades Territoriales Autnomas) Artculo 114.- (Presupuesto de las Entidades Territoriales Autnomas) Artculo 129.- (Atribuciones)Artculo 130.- (Sistema de Planificacin del Estado) Disposicin Transitoria Novena

45Ley Contra el Racismo y toda forma de Discriminacin (2010)

Artculo 5.- (Definiciones) a) Discriminacin.Artculo 6.- (Prevencin y Educacin)

54Ley de proteccin legal de nias, nios y adolescentes (2010)

Artculo 1.- Proteger la integridad fsica, psicolgica y sexual, la salud y seguridad de todas las nias, nios y adolescentes

64 Ley de la Procuradura General del Estado (2010)Artculo 6.- (Valores y Principios que rigen el accionar de la Procuradura General del Estado)

65 Ley de Pensiones (2010)Artculo 3.- (Principios de la Seguridad Social de largo plazo) Equidad. Igualdad de Gnero

10

70Ley de la Educacin Avelino Siani - Elizardo Prez (2010)

Artculo 3.- (Bases de la Educacin)Artculo 4.- (Fines de la Educacin)Artculo 10.- (Objetivos de la Educacin Regular)

73 Ley de Deslinde Jurisdiccional (2010)Artculo 4.- (Principios), inc. h) Equidad e igualdad de gnero.

144Ley de Revolucin Productiva y Comunitaria Agropecuaria (2011)

Artculo 18. (Poltica de Transformacin y Fomento a la Industrializacin).

165 Ley General de Transporte (2011) Artculo 114.- (Derechos de las usuarias y los usuarios)

181Ley que Declara el 30 de marzo de cada ao como el Da Nacional de la Trabajadora y el Trabajador Asalariado del Hogar (2011)

Toda la Ley.

214Ley que instituye el ao 2012 como Ao de la no violencia contra la niez y adolescencia en el Estado plurinacional de Bolivia (2012)

Toda la Ley.

223 Ley General para personas con discapacidad (2012)

Artculo 4.- (Principios Generales)Artculo 5.- (Definiciones)Artculo 22.- (Deberes de las Personas con Discapacidad)

243Ley Contra el Acoso y Violencia Poltica hacia las mujeres (2012)

Ley que identifica ciertas conductas de violencia que producto de ellas afecten la funcin poltico pblica de las mujeres candidatas o electas, acciones que son identificadas como delitos para que estos sean sancionados en la va judicial, imponindose sanciones privativas de libertar, asimismo sanciones va administrativa.

247Ley de Regularizacin del Derecho Propietario sobre bienes inmuebles urbanos destinados a vivienda (2012)

Artculo 4.- (Principios), inc. a) El Respeto a la Propiedad Privada. f) Equidad de Gnero.

251 Ley de Proteccin a Personas Refugiadas (2012) Artculo 16.- (Gnero, edad y diversidad)

252

Ley que decreta el goce de tolerancia remunerada de un da hbil al ao, a objeto de someterse a un examen mdico de Papanicolaou y/o mamografa. (2012)

Toda la Ley.

260 Ley Orgnica del Ministerio Pblico (2012)Artculo 30.- (Atribuciones) Artculo 91.- (Paridad de Gnero)Artculo 96.- (Subsistema de capacitacin)

263 Ley Integral contra la trata y trfico de personas (2012)Artculo 7.- (Consejo Plurinacional contra la Trata y Trfico de Personas)Artculo 23.- (Medios de Comunicacin Social)

264Ley de Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana Para una Vida Segura (2012)

Artculo 4.- (Principios) inc. 8. Equidad de Gnero y Generacional.Artculo 28.- (Capacitacin Policial)Artculo 37.- (Capacitacin Ciudadana)

292 Ley General de Turismo Bolivia te Espera (2012)Artculo 5.- (Principios) inc. b) Redistribucin, Equidad e Igualdad.

300Ley Marco de la Madre Tierra y Desarrollo Integral para Vivir Bien (2012)

Artculo 20.- (Democratizar el acceso a los medios y factores de produccin)

1363

Decreto Supremo que declara de prioridad y necesidad en todo el territorio del Estado Plurinacional la difusin y la realizacin de una campaa de sensibilizacin y concientizacin dirigida a la poblacin en general, a objeto de prevenir, luchar y erradicar toda forma de violencia hacia las mujeres (2012)

Todo el Decreto.

338

Ley de organizaciones econmicas campesinas, indgena originarias - OECAS y de organizaciones econmicas comunitarias - OECOM para la integracin de la agricultura familiar y sustentable y la soberana alimentaria (2013)

Artculo 7.- (Principios) 6. Gnero y Generacional.

341 Ley de Participacin y Control Social (2013)Artculo 6.- (Actores de la Participacin y Control Social)

11

342 Ley de la Juventud (2013)Artculo 6.- (Principios y Valores) 6. Igualdad de Oportunidades. 7. Igualdad de Gnero.

348Ley Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia (2013)

Ley que identifica ciertas conductas como delitos para que los agresores sean sancionados va penal, recibiendo una sancin de pena privativa de libertad entre otras.

370 Ley de Migracin (2013)Artculo 2.- (Igualdad de gnero) 3. Equidad de Gnero.

445Ley del Da Nacional de la Mujer Indgena Originario Campesina del Estado Plurinacional de Bolivia (2013)

Toda la Ley.

464Ley del Servicio Plurinacional de Asistencia a la Vctima (2013)

Artculo 9.- (Asistencia a la Vctima)Artculo 19.- (Organizacin)Artculo 20.- (Requisitos para acceder al cargo de Director o Directora General Ejecutiva)Artculo 22.- (Funciones de la Directora o el Director General Ejecutivo)Artculo 23.- (Requisitos para acceder al cargo de coordinadora o coordinador departamental)Artculo 27.- (Requisitos Generales)Artculo 31.- (Funciones de la Trabajadora o Trabajador Social)

465Ley del Servicio de Relaciones Exteriores del Estado Plurinacional de Bolivia (2013)

Artculo 43.- (Derechos)

475Ley de Prestaciones de Servicios de Salud Integral del Estado Plurinacional de Bolivia (2013)

Artculo 5.- (Beneficiarias y Beneficiarios)

482 Ley de Gobiernos Autnomos Municipales (2014) Artculo 16.- (Atribuciones del Concejo Municipal)

522Ley de Eleccin Directa de Representantes ante Organismos Parlamentarios Supraestatales (2014)

Artculo 12.- (Igualdad de Gnero)

1212

Decreto Supremo que aprueba una licencia por paternidad de tres (3) das laborales, a partir del alumbramiento de la cnyuge o conviviente del trabajador del sector privado (2014)

Toda el Decreto.

1053Decreto Supremo que declara el 25 de noviembre de cada ao el Da nacional contra todas las formas de violencia hacia las mujeres (2014)

Todo el Decreto.

2145Decreto Supremo que reglamenta la Ley 348 para garantizar a las mujeres una vida libre de violencia (2014)

Todo el Decreto.

Fuente: Elaboracin propia con base a informacin del Ministerio de Autonomas y del Sistema de Informacin de la Normativa Autonmica SINA.

Nivel Departamental Nro. Nombre/Objeto Departamento Artculos y Contenidos

25Ley Especial del Rgimen Electoral para el pueblo Mojeo (2010)

Santa Cruz Artculo 10.- (Equidad e igualdad de gnero)

27Ley Departamental ningn nio sin certificado de nacimiento (2010)

Santa Cruz Artculo 15.- (Responsabilidades de los hospitales y/o centros de salud a las mujeres gestantes)

31 Ley Departamental de la Juventud (2011) Santa Cruz Artculo 6.- (Principios) inc. b) Equidad de gnero

51Ley de Organizacin del Ejecutivo Departamental (2012)

Santa Cruz

Artculo 4.- (Principios)Artculo 26.- (Secretara de Salud y Polticas Sociales)Artculo 27.- (Secretaria de Educacin y Cultura)

6Ley que declara el Da de la participacin democrtica de la mujer (2010)

La Paz Artculos 1 y 2 Declarativa

102

Ley que Aprueba la apertura de la Categora Programtica 16000078 elaboracin del Estatuto Autonmico en el presupuesto del Gobierno Autnomo Departamental de Cochabamba y las modificaciones presupuestarias intracategora (2011)

CochabambaArtculo 2.- (Presupuesto proyectos sobre soberana alimentaria con enfoque de gnero)

12

115Ley que declara la Revolucin Productiva Agropecuaria Comunitaria Enrique Encinas (2011)

CochabambaArtculo 7.- (Principios) Equidad de GneroArtculo 11.- (Composicin del CODEP) Respeto a la equidad y paridad de gnero

157

Ley de Departamental que aprueba los convenios intergubernativos suscritos entre el Gobierno Autnomo Departamental de Cochabamba y cinco gobiernos autnomos municipales para la ejecucin del Proyecto Crianza y comercializacin de pollos criollos y sus derivados en el Trpico de Cochabamba (2012)

Cochabamba Artculo 1.- (Polticas sociales con enfoque de gnero)

170

Ley que Aprueba la incorporacin de recursos monetizables de fondo de poblacin de las Naciones Unidas en el Presupuesto (2012)

CochabambaArtculo 1.- (Fortalecimiento de derechos sexuales y reproductivos con enfoque de gnero)

173Ley para la Distincin Heronas de la Coronilla (2012)

Cochabamba Toda la Ley.

402

Ley que ratifica cuatro convenios intergubernamentales para la implementacin del Proyecto Planteles de Crianza de Cerdos en Organizaciones de Mujeres del Cono Sur (2013)

CochabambaArtculo 1.- (Polticas sociales con enfoque de gnero)

426

Ley que Ratifica cuatro convenios intergubernativos y un convenio interinstitucional para el proyecto apoyo a las mujeres organizadas para la seguridad alimentaria en el Trpico de Cochabamba(2013)

CochabambaArtculo 1.- (Apoyo a las mujeres en proyectos de seguridad alimentaria)

8

Ley que crea el Centro de Compilacin y Sistematizacin de Informacin de Oruro para la elaboracin del Estatuto Autonmico Departamental (2011)

Oruro Artculo 3.- (Principios) Participacin equitativa de gnero

20

Ley de creacin, equipamiento y funcionamiento de la casa de la mujer y promocin de iniciativas econmicas de organizaciones productivas en el departamento de Tarija (2011)

Tarija Toda la Ley.

22Ley que instaura la Asamblea Legislativa Departamental de Nias, Nios y Adolescentes (2011)

TarijaArtculo 2.- (Conformacin) Participacin de nias y nios.

32Ley Insercin Laboral de los Jvenes Titulados de los Institutos Tcnicos (2011)

Tarija Artculo 3.- Con respeto y equidad de gnero

7Ley de Declaratoria de Departamento Autnomo de Potos del Estado Plurinacional de Bolivia (2010)

PotosArtculo 2.- (Naturaleza Poltica y Jurdica) Equidad social y de gnero

44Ley Departamental Para Nias Y Nios De Primera Infancia Potos Crece En Ti (2013)

Potos Artculo 5.- (Principios) Con equidad de gnero.


Nivel Municipal

Nro. Nombre/Objeto Departamento/Municipio Artculos y Contenidos

2Ley Municipal de Participacin y Control Social (2013)

Cochabamba/Cocapata

Artculo 1.- (Finalidad) Participacin con equidad de gnero.Artculo 7.- (Las o los participantes)


Cochabamba/Aiquile

Artculo 4.- (Fines) Participacin y control social con equidad de gneroArtculo 24.- (Vigencia)

13


Cochabamba/Santivez

Artculo 6.- (Fines) Coordinacin y planificacin con organizaciones de mujeres

3Ley de Transporte y Vialidad Municipal (2013)

Cochabamba/Santivez

Artculo 5.- (Fines) Participacin con equidad de gnero

1Ley para el Inicio Proceso Legislativo Municipal (2013)

Cochabamba/Colcapirhua

Artculo 5.- (Principios) Equidad de gnero


Cochabamba/Colcapirhua

Artculo 4.- (Fines) Participacin con equidad de gnero

1Ley Municipal de Desarrollo Autonmico (2013)

Cochabamba/ Sipe Sipe

Artculo 7.- (Facultad Normativa)


Cochabamba/ Sipe Sipe

Artculo 11.- (Gnero e Igualdad de oportunidades en cargos de representacin social)Artculo 28.- (Comit Municipal de Gnero y Generacional)


Cochabamba/Mizque

Artculo 5.- Equidad de Gnero y Generacional

2Ley de Participacin y Control Social (2013)

Cochabamba/Villa Rivero

Artculo 13.-(Gnero e Igualdad de oportunidades en cargos de representacin social) Artculo 19.- (Comits Temticos)


Cochabamba/Punata

Artculo 12.- (Gnero e Igualdad de oportunidades en cargos de representacin social)Artculo 16. -(Organizaciones ciudadanas generacionales de mujer, discapacidad, educacin y salud)


Cochabamba/Arbieto

Artculo 11.- (Gnero e Igualdad de oportunidades en cargos de representacin social)Artculo 15.- (Organizaciones ciudadanas generacionales de mujer, discapacidad, educacin y salud)Artculo 17.- (Comits Temticos)


Cochabamba/Vinto

Artculo 5.- Equidad de Gnero y Generacional


Cochabamba/Cochabamba

Artculo 3.- (Finalidades)Precautelar la diversidad y la pluralidad con igualdad de oportunidades, con equidad de gnero y generacional, en los mbitos de la Participacin y Control Social del Gobierno Autnomo de Cochabamba


Cochabamba/Pojo

Artculo 5.- Equidad de Gnero

10Ley Municipal de Ordenamiento Jurdico y Administrativo (2013)

Cochabamba/Pocona

Artculo 34.- (Objeto) Designacin de servidores pblicos con criterios de equidad social y de gnero


Cochabamba/Totora

Artculo 6.- (Principios)Artculo 13.- (Gnero e Igualdad de oportunidades en cargos de representacin social)Artculo 17.- (Organizaciones ciudadanas generacionales de mujeres, discapacidad, salud y educacin)Artculo 21.- (Comits Temticos)


Beni/Trinidad

Artculo 3. - (Finalidades)Artculo 5.- (Principios Rectores)Artculo 7.- (Representacin)Artculo 13.- (Principios de los Mecanismos y Espacios de Participacin y Control Social)


B e n i /Guayaramern

Artculo 4.- (Finalidades)Artculo 5.- (Principios)Artculo 15.- (Equidad de Gnero y Generacional e Igualdad de Oportunidades)

1Ley de Convocatoria a la Asamblea Orgnica Municipal para la elaboracin de la Carta Orgnica (2012)

La Paz/Achocalla

Artculo 3.- (Representacin Femenina en la elaboracin de la Carta Orgnica)

14

1 Ley de Fiscalizacin Municipal (2014) La Paz/Alto Beni Artculo 5.- Equidad de gnero y generacional


La Paz/Coripata Artculo 7.- (Finalidades)


La Paz/CharaaArtculo 5.- (Principios Rectores) Genero Generacional

4Ley de Aprobacin del Reglamento Interno del Concejo Municipal de Luribay (2014)

La Paz/LuribayArtculo 33.- (Obligaciones) Respetar las opiniones sin discriminacin de gnero.

2 Ley de Contratos y Convenios (2014) La Paz/Alto Beni Artculo 4.- Equidad de gnero y generacional


La Paz/La Paz

Artculo 5.- (Principios Rectores)Artculo 7.- (Representacin)Artculo 8.- (Derechos y Obligaciones)Artculo 13.- (Principios de los mecanismos y espacios de Control Social)

45Ley de Declaratoria de 11 de octubre de cada ao como Da de la Nia en el Municipio de La Paz (2013)

La Paz/La PazArtculo 3.- (Actividades) Campaas para combatir la desigualdad de gnero

55

Ley Contra acoso y/o violencia poltica hacia las servidoras pblicas y/o trabajadoras municipales mujeres del Gobierno Autnomo Municipal de La Paz (2013)

La Paz/La Paz Toda la Ley.

1Ley de Ordenamiento Jurdico Municipal y Proceso Legislativo Autonmico (2013)

La Paz/PucaraniArtculo 5.- (De los Principios que rigen la autonoma del Gobierno Municipal de Pucarani) Equidad de Gnero


La Paz/Tito Yupanqui

Artculo 4.- (Principios) Equidad de gnero


La Paz/Viacha Artculo 4.- (Principios) Equidad de gnero


C h u q u i s a c a /Camargo

Artculo 1.- (Objeto) Artculo 3.- (Principios Rectores) Artculo 8.- (Representaciones) Artculo 9.- (Derechos y Obligaciones)

1

Ley de Convocatoria a la Asamblea Municipal de Yamparez para el inicio de construccin del anteproyecto de la Carta Orgnica Municipal (2012)

C h u q u i s a c a /Yamparez

Artculo 8.- (Del nmero de Participantes) Representacin con Equidad de Gnero.

1Ley Procedimental de Construccin de Proyecto de Carta Orgnica Municipal (2012)

Chuquisaca/El Villar

Artculo 4.- (Principios) Igualdad y equidad de gnero

3Ley Municipal de Ordenamiento Jurdico (2014)

Chuquisaca/IclaArtculo 16.- (Objeto y Aprobacin) Designacin de autoridades con equidad de gnero.

1Ley para la conformacin de la Asamblea Constituyente en la Construccin de la Carta Orgnica Municipal (2012)

C h u q u i s a c a /Padilla

Artculo 3.- (ACM y nmero de representantes) Artculo 13.- (Eleccin de Asamblestas Constituyentes)Artculo 16.- (Estructura y funciones)

1Ley Autonmica Municipal de Funcionamiento e implementacin de la Participacin y Control Social (2014)

C h u q u i s a c a /Poroma

Artculo 4.- (Fines) Equidad de gnero en la participacin.

1Ley de Inicio de Proceso Legislativo Autonmico Municipal (2012)

C h u q u i s a c a /San Lucas

Artculo 5.- (Principios) Equidad de gnero.

1Ley Procedimental de Construccin del Proyecto de Carta Orgnica Municipal (2012)

C h u q u i s a c a /Sopachuy

Artculo 4.- (Principios) Equilibrio entre hombres y mujeres e igualdad de oportunidades.

1Ley de Inicio del Proceso Legislativo Autonmico Municipal (2011)

C h u q u i s a c a /Sucre

Artculo 5.- (Principios) Equidad de gnero.

2Ley del Proceso de Construccin de la Carta Orgnica Municipal (2011)


Artculo 4.- (Principios) Igualdad de gnero y generacional.Artculo 15.- (Foro Municipal de Organizaciones Funcionales)Artculo 17.- (Procedimiento en las Asambleas Distritales Autonmicas) Respeto a la alternancia de gnero.

15

5

Ley de Convocatoria del Foro Municipal de Organizaciones Funcionales, Asambleas Distritales Autonmicas y Asamblea Autonmica Municipal (2012)


En la ConvocatoriaNmero de participantes (respetando la equidad de gnero)

6

Ley de Aprobacin del Reglamento del Foro Municipal de Organizaciones Funcionales, Asambleas Distritales Autonmicas y Asamblea Autonmica Municipal (2012)


Artculo 11 .- (Composicin)Artculo 22.- (Directiva)

10Ley de Aprobacin de la Convocatoria al Foro Municipal de Organizaciones Polticas (2012)


Artculo 2.- Participacin con equidad de gnero.

17Ley de funcionamiento e implementacin de la Participacin y Control Social (2013)


Artculo 4.- (Finalidades) Precautelar la equidad de gnero.Artculo 8.- (Representacin) Participacin con equidad de gnero. Artculo 15.- (Principios) Equidad de gnero y generacional.

1Ley para la Construccin del Proyecto de la Carta Orgnica Municipal (2013)

C h u q u i s a c a /Tarvita

Artculo 4.- (Principios) Equilibrio entre hombres y mujeres e igualdad de oportunidades.

3Ley de Ordenamiento y Procedimiento Normativo Municipal (2014)

C h u q u i s a c a /Villa Alcala

Artculo 4.- (Principios) Equilibrio entre hombres y mujeres

4Ley de Ordenamiento y Procedimiento Normativo Municipal (2014)

C h u q u i s a c a /Incahuasi

Artculo 16.- (Objeto y Aprobacin) Designacin de autoridades bajo el principio de equidad de gnero.

4 Ley de Participacin y Control SocialSanta Cruz/Santa Cruz

Artculo 3.- (Finalidades)

3Ley Municipal autonmica de actividades culturales carnavaleras del municipio (2014)

Santa Cruz/San Carlos

Artculo 2.- (Principios)


Santa Cruz/Camiri

Artculo 14.- (Principios de los Mecanismos y Espacios de Participacin y Control Social) Equidad de gnero y generacional.

2Ley de Construccin Participativa Carta Orgnica Municipal (2013)

Santa Cruz/Comarapa

Artculo 3.- (Principios)


Santa Cruz/Puerto Quijarro

Artculo 5.- (Principios Rectores) Equidad de gnero y generacional.

7 Ley de Fiscalizacin Municipal (2014) Santa Cruz/Puerto Quijarro

Artculo 12.- (Atribuciones) Fiscalizar la aplicacin de la normativa de equidad de gnero.

1Ley de Aprobacin del Reglamento Interno del Concejo Municipal de San Jos de Chiquitos (2011)

Santa Cruz/San Jos de Chiquitos

Artculo 28.- (Conformacin de la Directiva de Comisiones Pertinentes)


Santa Cruz/San Jos de Chiquitos

Artculo 5.- (Principios Rectores) Equidad de gnero.

1Ley de Ordenamiento Jurdico y Administrativo Municipal (2013)

Pando/Cobija Artculo 7.- (Principios) Equidad de gnero.


Potos / Toro Toro

Artculo 5.- (Finalidad)Artculo 6.- (Principios)Artculo 8.- (Actores de la Participacin y Control Social)Artculo 9.- (Tipos de Actores)Artculo 10.- (Derechos de los actores)Artculo 14.- (Garantas)Artculo 15.- (Equidad de Gnero)Artculo 20.- (Eleccin y conformacin del Comit de Participacin y Control Social)

2Ley de Proceso de Construccin de la Carta Orgnica (2013)

Potos / Caiza D

Artculo 4.- (Principios)Artculo 15.- (Cumbres Territoriales)

16

3

Ley de Convocatoria a las Cumbres Autonmicas Territoriales y Municipales para la Construccin de la Carta Orgnica Municipal (2013)

Potos / Caiza D

Artculo 2.- (Participacin con alternancia de gnero)

4Ley de Reglamento para la Construccin Participativa de Carta Orgnica (2013)

Potos / Caiza D

Artculo 9.- (De las Comisiones) Igualad y equidad de gnero.


Potos / Caiza D

Artculo 5.- (Principios) Equidad e igualdad oportunidades.Artculo 6.- (Fines) Participacin respetando la equidad de gnero.


P o t o s /Arampampa

Artculo 12.- (Gnero e igualdad de oportunidades en cargos de representacin social)Artculo 16.-(Organizaciones ciudadanas generacionales de mujeres, discapacidad, salud y educacin)Artculo 20.- (Comits Temticos)

4 Ley Participacin y Control Social (2014) Potos/UncaArtculo 5.- (Fines) Equidad de gnero.Artculo 6.- (Principios) Equidad de gnero y generacional.

16Ley de Creacin del Fondo Editorial del Concejo Municipal de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado (2014)

Tarija/Tarija Artculo 2.- (Principios Rectores) Respeto a la equidad de gnero.

18Ley de Creacin del Concejo Municipal de la Mujer de la ciudad de Tarija y la Provincia Cercado (2013)

Tarija/Tarija Toda la Ley.

2Ley Municipal de Participacin y Control Social en el Gobierno Autnomo Municipal de Bermejo (2013)

Tarija / Bermejo

Artculo 3.- (Finalidades) Participacin con equidad de gnero. Artculo 8.- (Obligaciones) Planificacin de polticas en el rea de gnero.

3Ley de Participacin Ciudadana y Control Social Municipal (2014)

Potos / Betanzos Artculo 5.- (Principios), Equidad de gnero. Artculo 6.- (Fines) Participacin con equidad de gnero.

1Ley Municipal de ordenamiento jurdico y administrativo municipal (2013)

Oruro / Eucaliptos

Artculo 6.- (PRINCIPIOS) Defensa del inters general y evitando la diferencia entre ciudadanas y ciudadanos.

2Ley de participacin y Control Social Municipal (2013)

Oruro / Eucaliptos

Artculo 2.- (Fines) Igualdad de oportunidades y equidad de gnero.

1Ley de Ordenamiento Jurdico Y Administrativo del Gobierno Autnomo Municipal de Oruro (2013)

Oruro/ Oruro Artculo 6.- (Principio de imparcialidad)


Oruro/ OruroArtculo 4.- (Fines)Artculo 5.- (Caractersticas de los actores de la de participacin y control social)

1Ley de Ejercicio Legislativo y Ordenamiento Jurdico y Administrativo Municipal (2013)

Oruro / PazaArtculo 4.- (Principios) Evitar la discriminacin entre ciudadanas y ciudadanos.

2 Ley Participacin y Control Social (2013) Oruro/PazaArtculo 4.- (Integrantes del Sistema) No discriminacin y equidad de gnero.

4Ley de aprobacin del Pan de Desarrollo Municipal del Gobierno Autnomo Municipal de Paza (2014)

Oruro/Paza Exposicin de motivos.


boletín "análisis y estadísticas" nº 6

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