boletin "al dia con mi hospital"

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Boletin interno Enero-Marzo 2011

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Page 1: BOLETIN "AL DIA CON MI HOSPITAL"
Page 2: BOLETIN "AL DIA CON MI HOSPITAL"

EditorialBuenos Vientos

Buenos Proyectos yMuchos Anhelos

Damos la bienvenida al nuevo año 2011, con la certeza y convicción que entre todas y todos continuaremos entregando lo mejor de nuestro esfuerzo y empeño para afianzar los logros que el hospital ha venido entregando a la comunidad Marinilla y a los propios usuarios internos.

N o s p l a n t e a m o s n u e v o s propósitos, mayores metas y soñamos con proyectos que sean de todo el interés y beneficios p a r a n u e s t r a c o m u n i d a d m a r i n i l l a . E s a s í q u e emprenderemos en el camino del mejoramiento continuo, acciones positivas que trasciendan a la Humanización en la prestación de los servicios, al fortalecimiento de los programas de promoción y prevención, el incremento de la satisfacción de los usuarios en

cada uno de los servicios de salud que brindamos, el sano a p r o v e c h a m i e n t o d e l a s c a p a c i d a d e s h u m a n a s , profesionales y técnicas de cada uno de nuestras funcionarias y funcionarios, el cuidado de n u e s t r a s i n s t a l a c i o n e s , incremento en la oferta de servicios, en fin, el mejoramiento general integral de nuestro Hospital San Juan de Dios.

Para el logro de tales propósitos, debemos ejecutar nuevos p r o y e c t o s q u e p e r m i t a n consolidar y hacer realidad nuestros anhelos, materializando nuestras acciones en hechos que n o s p e r m i t a n v a l o r a r objetivamente que nuestro enfoque cada vez se va acercando a propiciar estilos de vida saludable y generar una cultura de la salud orientada a la prevención de la enfermedad.

INFORMES DE ESTADOS FINANCIEROSDICIEMBRE 2010

ACTIVOS

PATRIMONIOPASIVOS

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En el año 2010, gracias a las políticas financieras de austeridad en el gasto, descuentos por pronto pago, incrementos en la negociación

con las E.P.S. y racionalización del gasto se pudo presentar un buen balance económico que debe redundar en la proyección de nuevos y

mejores servicios para la comunidad Marinilla.

2 11

Page 3: BOLETIN "AL DIA CON MI HOSPITAL"

La cristalización de los proyectos emprendidos se podrán alcanzar si podemos contar con el apoyo decido y con convicción de cada uno de nosotros; pues en el engranaje institucional cada uno hacemos nues t ro apor te , teniendo claro que desde el puesto de trabajo u ocupación de cada uno, se puede dar lo mejor para cuidar y hacer avanzar nuestro hospital; teniendo actitudes personales de cuidado por la empresa y elevando a la mayor potencia nuestro sentido de pertenencia, entregando de si no solo lo que por encargo de nuestras funciones debemos realizar, sino además que le apor temos desde nuestra condición individual esos valores agregados que cada uno poseemos y podemos entregar.

Con el mayor respeto por cada uno de mis compañeros y compañeras de trabajo, espero que coincidamos armónicamente en generar un ambiente laboral agradable, solidario, amistoso y altamente responsable. Que tengamos presente que los p ro b l e ma s y s i t u a c i o n e s laborales adversas podemos siempre encontrarles soluciones o llegar a acuerdos si

anteponemos a ellas el respeto por las diferencias individuales, la m a d u r e z p e r s o n a l y l o s mecanismos adecuados de comunicación.

Que San Juancho este siempre e n n u e s t r o s c o r a z o n e s acompañado de todas la Bendiciones de Dios para nosotros y nuestras familias.

Afectuosamente,

OSCAR HERNAN OCAMPO VALENCIAGerente - E -

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PERSONAL.... MENTECon éxito se realizó la primera jornada recreativa de este año, los organizadores del evento contaron con toda la creatividad para desarrollar actividades de motivación y entrenamiento enfocadas al clima organizacional.

31010 3

Page 4: BOLETIN "AL DIA CON MI HOSPITAL"

¿CÓMO, CUÁNDO Y POR QUÉ LO HICIMOS??

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Las Cooperativas INTEGRA e INTEGRARSE junto con el Hospital unifican los uniformes para todo el personal, Enero 2011

Reinauguración servicio de Rayos X e Imagenología, Marzo 2010

Actividades con la comunidad: día del niño, Abril 2010, jornada de vacunación

LA UNIÓN HACE LA FUERZA

Desde hace mucho tiempo hemos escuchado frases como "dos cabezas piensan mejor que una", o "la unión hace la fuerza", demostrando la gran importancia del trabajo en equipo. Pero es en la actualidad cuando notamos la verdadera preocupación de las empresas por trabajar en equipo. Sin embargo, trabajar en equipo permite identificar fortalezas y debilidades dada la diversidad de factores que influyen dentro de un grupo.Un grupo se puede definir como dos o más personas que i n t e r a c t ú a n , s o n interdependientes y se han unido para alcanzar objetivos en común. Ahora bien, un equipo de trabajo está

constituido por las personas que trabajan unidas en la ejecución de una actividad laboral. Trabajar en equipo NO es algo difícil de lograr, no obstante, no todos los grupos de trabajo obtienen el éxito deseado. Esto se debe a que existen variables como la capacidad de los miembros del grupo, el tamaño de éste, la intensidad de los conflictos a solucionar, las presiones internas para que los miembros sigan las normas establecidas, la cohesión del mismo grupo, entre otras

No importa cuan diferente seamos, ni de que color es

nuestro pensamiento pensemos que todos...

Somos 1

94 9

Brigadas de salud urbanas y rurales, 2010

Nuevos equipos con última tecnología, 2010-2011

Bomba de infusión

Signos vitales

Telemedicina

Electrocardiógrafo

Laboratorio

Page 5: BOLETIN "AL DIA CON MI HOSPITAL"

CAMPAÑAS PUBLICITARIAS

Y EDUCATIVAS

PARA LA COMUNIDAD

Humanización de losservicios

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Transmitamos una excelente imagen corporativa

A SONREIR SE DIJO!!!

Es necesario invertir mucha más energía para mantener una cara seria, que relajar las tensiones musculares faciales. ¡Cuánta rentabilidad aporta una simple sonrisa! Es la auténtica alegría de trabajar que aflora en nuestro rostro, y de manera especial, en nuestros ojos. Cuando una persona trabaja con entusiasmo, sabiendo lo que aporta con su trabajo y sintiéndose valorada en el buen desempeño de sus funciones, es feliz, y esa felicidad irradia desde adentro hacia afuera.

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Page 6: BOLETIN "AL DIA CON MI HOSPITAL"

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EN ESTE AÑO VAMOS POR...Nuevo servicio de Fonoaudiología

Creación Grupo de Voluntariado

Mensajes y Comunicación Electrónica

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Nuevos equipos, sistemas y servidores

Embellecimiento de nuestros espacios

Construcción de la capilla

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l i

Pediatría

Unidad Móvil (U.P.A.)