1SS BOFOS

• Sednica RO SO NO

• Zahvalnica: Mare Erdelj

• Dragana Mirić i Marija Gavrić

• Proslava godišnjice SO SS Erste Bank

• Platforma za mlade radnike

• Centar za radno pravo

• Platforma za jednake šanse

• Novosti: NLB i Garancijski fond AP Vojvodine

• Politika upozoravanja na radiofrekvencijsko zračenje

• Vesti...vesti...vesti

BOFOS infoELEKTRONSKI BILTEN SAMOSTALNOG SINDIKATA ZAPOSLENIH U BANKAMA,

OSIGURAVAJUĆIM DRUŠTVIMA I DRUGIM FINANSIJSKIM ORGANIZACIJAMA SRBIJE

NOVEMBAR DECEMBAR 2018. / IZDANJE BR 70

Z a j e d n o u

god in i

2SS BOFOS

SEDNICA RO SO NOProširena sednica Republičkog, Statutarnog i Nadzornog odbora SS BOFOS održana je 22. 11. 2018. godine na Paliću, u Obrazovnom centru Vojvođanske banke. Na sednici je raspravljano o nekoliko značajnih pitanja, između kojih su verifi kacija Slaviše Vukovića, predsednika SO SS Beogradska berza, za člana Republičkog odbora i Nenada Đuretića, predsednika SOSS Garancijski fond Vojvodine, za člana Republičkog odbora, zatim o Izmenama Statuta SSSS i SS BOFOS, međunarodnoj saradnji, fi nansijskom poslovanju SS BOFOS, kao i o pripremama za narednu Bofosijadu.Osim toga prisutnima je prezentovan redizajniran sajt SS BOFOS, koji se nalazi na istoj adresi: http://www.bofos.org.rs/Prisutni članovi organa SS BOFOS su se koleginicama Mariji Gavrić, bivšoj predsednici SO SS Beogradska berza i članici Predsedništva SS BOFOS i Dragani Mirić, bivšoj predsednici SO VB Filijala Beograd i članici Republičkog odbora SS BOFOS, zahvalili za njihov doprinos uspešnom delovanju SS BOFOS uz prigodne poklone i čestitke.

3SS BOFOS

Drage naše prijateljice,

U ime svih članica Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama,

osiguravajućim društvima i drugim fi nansijskim organizacijama Srbije (SS

BOFOS) i u svoje lično ime, zahvaljujem vam se na vašem entuzijazmu i

posvećenosti, kao i na pozitivnoj energiji koju ste utkale u naš zajednički

Sindikat.

Iako više nećete obavljati funkciju članova

Republičkog odbora, za vas će BOFOS

uvek držati otvorena vrata, uvek ćete biti

deo našeg TIMA, jer ste se obe pokazale

kao iskrene PRIJATELJICE i sposobne

saradnice. A to je nešto najdragocenije!

Hvala vam na tome. Sa prijateljima se ne

rastajemo samo zato što više ne vrše neku

dužnost ili funkciju tako da ćete uvek biti

sa nama.

Koristim priliku da vam u ime svih

organizacija članica SS BOFOS poželim

puno uspeha, ličnu i porodičnu sreću!

ZAHVALNICA MARE ERDELJ

DRAGANI MIRIĆ I MARIJI GAVRIĆ

4SS BOFOS

BOFOS je ozbiljna i proaktivna organizacija, gde sam imala i dodatnu odgovornost, da svojim ra-dom i doprinosom ispunim zadata očekivanja,maksimalnim angažovanjem na polju jačan-ja iunapređenjasindikalnihaktivnosti, a krozrazne edukacije i seminare. Mislim da sam u tome uspela.UdaljemraduBOFOS-a,kaodugoročnizadatak,potrebno je težiti obezbeđivanju kvalitetnogradnog veka za članove. Tako će BOFOS ostatiravnopravan partner poslodavcima.

Za sve ove godine postojanja, BOFOS je u sferi edukacije i organizacije seminara i drugih ak-tivnosti postavio standard svim organizacijama radnika,kakonateritorijinašedržave,takoinameđunarodnomnivou.Treba spomenuti i druge vrste akcija kojeBO-FOS sprovodi: proširuje svoju bazu raznim se-kcijama,poputsekciježena,apogotovosekcije

mladih,kojimogumnogonaučitiinastavitijošbolji,uspešniji,profesionalniji rad u BOFOS-u.

Potrebno je slušati zaposlene, njihove potrebe,probleme, predloge koji mogu mnogo do-

prineti boljem kolektivnom pregovaranju.Posebno izdvajamželju,volju i sposobnostpred-stavnika BOFOS-a, prvenstveno pokretača, našepredsednice - Mare Erdelj, koju zovemo iz mi-lošte “Mara BOFOS”, jer to ona i jeste, sa kojom načelunašSindikat trebadaostaneprepoznat-ljiv i u zemlji i inostranstvu, stalnimunapređen-jem, dostignutih prava i interesa svojih članova.

BOFOS uvek ide korak ispred vremena koje dolazi...

DRAGANA MIRIĆ

5SS BOFOS

Želim da se zahvalim BOFOS-u na nese-

bičnoj podršci i pomoći koju ste mi kon-

stantno pružali u prethodnim godinama

(od februara 2010. godine).

Uz BOFOS, a pre svega uz Maru Erdelj i

Vladislava Jevtovića, sam učila i trudila se

da budem dobra u onome što radim.

Bez vas i vaših saveta ne bi bilo ni Kolek-

tivnog ugovora Beogradske berze.

Takođe, zahvalna sam BOFOS-u za priliku

koju mi je pružio, a u vezi sa edukativnim

seminarima na kojima sam učestvovala i

unapredila veštine javnog nastupa.

Nadam se da ćemo ponovo sarađivati, jer oni

koji nisu imali vas za saradnike ne znaju šta

su profesionalci u poslu i prijatelji u životu.

MARIJA GAVRIĆ

6SS BOFOS

PROSLAVA GODIŠNJICE SO SS ERSTE BANK

Pripremila: Biljana Stefanović, član RO SS BOFOSčlan Odbora SO SS Erste Bank i predsednik Komisije za kulturu SO SS Erste Bank

Još jednu uspešnu godinu proslavili smo 24.11.2018. u prijatnom ambijentu restorana Zlatna dvorana uNovomSadu.Dobrodošlicusvimgostimapoželeojevoditeljzabavnogprograma,glumacSNP-ag-dinJugoslav Krajnov koji nas je podsetio na istorijat i razvojni put sindikata. Kasnije se prisutnima obratio predsednik Tihomir Jovičić kojijeistakaovažnuulogusindikata,presveganazaštitipravazaposlenihi u pregovorima sa poslodavcem o Kolektivnom ugovoru tako i u svim drugim, ali nemanje važnimaktivnostima,međukojimasuFondsolidarnosti,sportskeigre,DedaMraz,putovanja,posetepozorištimaaievoovakveproslave.Naravno,poželeonamjeidobruzabavuiprijatnovečedojutra!Utokuvečeri,saznalismokosučlanovisanajdužimsindikalnimstažomod35do40godina:Dragan Marić, Mira Leđanac i Jaroslav Slavka. Zatim, proglasili smo i najuspešnije i najsvestranije sindikalce: Zoran Ivaniš –selektornašesportskereprezentacijekojije,većdrugugodinuzaredom,doveonašesportistena zlatni tron osvojivši prvo mesto na sportskim igrama – Bofosijadi i Tamara Bašić - naša, mlada, svestranačlanicaiučesnicaumnogimaktivnostima:Fondsolidarnosti,Komisijazadobrovoljnodavanjekrvi,sportiskinjaitonesamonaBofosijadivećinainternacionalnomnivou,DedaMraz.Svepomenutečlanovenagradilismovelikimaplauzomiprigodnimpoklonimakaozahvalnostnadosadašnjemzalaganjuusindikatu.GlumacSNP-anamjeodigraozabavniskeč„Provodadžija“J.S.PopovićsaasistencijomkolegeBranislava Kuzmincakojijeuspešnodebitovaouulozimomkazaženidbu...:)Banetu se ovom prilikom zahvaljujemo.Uzpesmicu„Danas nam je divan dan“icveće,koleginiciNataši Radenković poželelismosrećan rođendan. Tajni žiri je tokomvečeripratiokakokolegeplešupa je izabrao i najboljeplesače:Spomenka Stanišin, Goran Rončević,aplesačkipar Branka Panić i Srđan Cicmil.

7SS BOFOS

PROSLAVA GODIŠNJICE SO SS ERSTE BANK

8SS BOFOS

SO SS ERSTE BANK - DUGA TRADICIJA

SindikalnaorganizacijasamostalnogsindikataErsteBanka.d.NoviSad(SOSS)delujevećtrinaest

godina pod ovim nazivom, a nastavila je tradiciju sindikalnog organizovanja radnika Novosadske

bankedužuod40godina.Upartnerstvusaposlodavcemsprovodimorazličiteaktivnostiusmerene

pre svega na radno-pravnu zaštitu zaposlenih i poboljšanje njihovog socijalnog i zdravstvenog

položaja.NaravnotusuizajedničkeaktivnostikojeposlodavacvrloradopodržavakaoštosuFond

solidarnosti, dobrovoljno davanje krvi, besplatni dobrovoljni zdravstveni pregledi, sportske igre,

DedaMrazzaoko650decenašihmališana,paevoiovakvezabavnedogađaje.

Naš glavni moto je: S O L I D A R N O S T takodanajvišeaktivnostiposvećujemoupravotome

krozraznehumanitarneakcijeisolidarnepomoćiondakadajetonekomodnašihčlanovazaista

prekopotrebno.Brojimo450članovaijedinismoreprezentativnisindikatuErsteBanka.d.Novi

Sad.SindikalneinicijativesesprovodekrozdelovanjeOdborakojegčine:Tihi, Dragan, Bilja, Zoki,

Smilja, Dragana, Jaroslav, Dejan, Maki, Tamara, Radojka, Valentina, Milanka i Petar.

9SS BOFOS

Na7.KonferencijiPlatformezamladeradnikeuokviruEvropskogcentrazaradničkapitanjaEZA,kojajeodržanauSo�ijiod24.do26. septembra2018.godine,SSBOFOSsupredstavljaliČedomir Erdelj, predsedniksekcijemladihKSOVojvođanskebankeiDamir Kitanović,koordinatorSekcijemladihuKSOVojvođanskebanke.TemaKonferencijebilaje:“Milenijalci na poslu: mladi radnici u potrazi za održivim rešenjima.” Na samompočetku skupa predstavljeno je istraživanje vezano za „Milenijalce“ i Generaciju Y .Premaistraživanju„Milenijalci“suindividualističkinastrojeni,narcističnisu,manjesudisciplinovaniodstarijihgeneracijaiodbijajuhijerarhiju.Sadrugestrane,onisuopisanikaotolerantni,zanimaihopštedobro,podržavajudruštveneciljeveiangažovanisu.„Milenijalci“sujošopisanikaogeneracijakojaželidaima�leksibilnaradnamesta,jerimjeravnotežaizmeđuposlovnogiprivatnogživotavrlovažna.Pripadnicigeneracije“Milenijalaca”težedasamide�inišuopissvogradnogmestaiželeodmahda

dobiju povratnu informaciju. Jedanodpredavačabiojei Čedomir Erdelj koji je govorio na temu 10 stvari koje

sindikat treba da radi kako bi mladi ljudi bili obavešteni o njihovimpravima.NavodećiprimerKSOVojvođanskebankeiSSBOFOSonjenaveovažnostformalneineformalnekomunikacije,edukativnih seminara u organizaciji BOFOS-ai međunarodnih seminara, BOFOS-ovogpriručnikaopravimamladih,pravneklinike,antimobing savetovališta, povoljnog studiranja,uličnihivolonterskihakcija.Posebno je naglasio Bofosijadu kao važnuaktivnostSSBOFOSnavodećida mladi dolaze na Bofosijadu u velikom broju i da osim sportskihtakmičenja,ljudiimajuprilikudaseupoznaju,druže,aliidarazmenjuju

iskustva u vezi sa poslom. Kao 10-ti, ali jako važan način informisanja opravimanaveoje-negovanjeduhaSOLIDARNOSTI: na nivou kompanije;

na nivou BOFOS-a i na međunarodnomnivou.

PLATFORMA ZA MLADE RADNIKE

10SS BOFOS

CENTAR

ZA

RADNO

PRAVO

Ko radi u Centru?

Centar okuplja tim iskusnih stručnjaka iz oblasti radnog prava, ljudskih resursa i upravljačke teorije i prakse savremene or-ganizacije. Čine ga iskusni praktičari, pro-fesori radnog prava, treneri i edukatori, psiholozi rada, licencirani medijatori i ad-vokati specijalizovani za radno pravo, koji će klijentu pomoći da poslovanje uklopi u važeći zakonski okvir.

Znamo Vas kao stručnjaka na polju reša-vanja i prevencije mobinga. Da li će se Centar baviti i ovim osetljivim poljem radnih odnosa?

Naravno, naši iskusni posrednici naći će obostrano prihvatljivo rešenje, ili će ospos-obiti posebnu osobu na nivou kompanije za uspešno rešavanje ovih sporova. Pružiće praktično rešenje kojim ćete se izboriti protiv mobinga, ali i zaštiti od zloupotrebe prava na zaštitu od mobinga.

Koje usluge pruža centar?

Pruža usluge konsaltinga i brzih odgovora. Usluga brzih odgovora omogućiće klijetu podršku za sva pitanja koja se pojavljuju u praksi, poput otkaza, aneksa, premeštaja na drugo radno mesto. Elektronski savet-nik će mailom, blagovremeno dati stručan i profesionalan odgovor. Centar će se baviti i profesionalnim rešavanjem kon�likata na radu.Kao posebnu aktivnost Centra izdvojila bih interno rešavanje radnih sporova: svaka tužba nosi trošak i reputacioni rizik. Naši iskusni arbitri i posrednici (medijatori) pomoći će da se svi sporovi reše na nivou kompanije, e�ikasno, poverljivo, u skladu sa poslovnom politikom i procesom rada.

11SS BOFOS

CENTAR ZA RADNO PRAVO

Čime se još bavi Centar?

EDUKACIJOM: Naši vrhunski predavači i treneri održavaće interaktivne obuke, radionice ili pak individualne ili timske praktične vežbe koje treba da omoguće kontinuiran razvoj, pojedinca, tima i organ-izacije u celini.HR-om:Stručnjaci iz oblasti upravljanja ljudskim resursima će pružati kontinuiranu pomoć zaint-eresovanim poslodavcima o svim značajnim pitanjima iz predmetne oblasti, kako u organizaci-jama javnog tako i privatnog sektora. ZASTUPANJEM PRED SUDOM:Centar će navedenim aktivnostima sigurno pomoći klijentu da kreira zdravo, zakonito i pros-peritetno okruženje i dobar imidž, u kom neće doći do sudskih sporova. Ako se to ipak desi, imamo listu advokata specijalizovanih za radno pravo, koji Vas mogu zastupati, pred sudom.

Kontakt Centra:

Adresa: Knez Miletina 18, Beograd

Telefon: 011 3221205, 063 229660

Email: centar.HR.law@gmail.com lolakicanovic@gmail.com

RADNO VREME: 08h - 18h ponedeljak - subota

Email: centar.HR.law@gmail.com lolakicanovic@gmail.com

12SS BOFOS

PLATFORMA ZA JEDNAKE ŠANSE

Na sastanku članova Platforme za jednake šanse u okviru Evropskog centra za radnička pitanja

(EZA), koji je održan u gradu Brixen u Italiji od 14. do 15. septembra učestvovala je i Jelena Pejić,

predsednica Sindikalne organizacije Vojvođanske banke, fi lijale Beograd i potpredsednica Sekcije

mladih KSO Vojvođanske banke, a u funkciji člana Platforme. Sastanak je organizovan na temu:

“Šanse i rizici za žene u vezi sa digitalnim radom”, a na njemu je osim Jelene Pejić prisustvovalo

55 učesnika iz Južnog Tirola / Italije, Nemačke, Austrije, Slovačke, Belgije...

Prezentacije učesnika govorile su o dubokim promenama u svakodnevnom životu, proizvodnji i radu

izazvanim procesom digitalizacije. Moderna senzorska tehnologija, 3D štampači i roboti su već široko

rasprostranjeni, ali se u narednih 10 do 15 godina očekuje dalji razvoj u oblasti digitalizacije i veštačke

inteligencije, što ć e dovesti do još već eg prodora tehnologije u sve privredne sektore i područja života.

Digitalizacija uključuje žestoku konkurenciju između regiona, zemalja i kontinenata: pri čemu su

azijske zemlje na vrhu svetske rang liste, dok Holandija i Švajcarska imaju vodeću poziciju u Evropi.

Zaključak sastanka je bio da za sindikate proces digitalizacije predstavlja izazov i dobru polaznu tačku

za povezivanje socijalne pravde sa ekološkom održivošć u. Ipak, etičke vrednosti treba da ostanu u

srcu nove vizije za društvo buduć nosti: ljudska bić a i njihovo dostojanstvo trebali bi biti smešteni u

centar, zaključak je sa ovog sastanka.

13SS BOFOS

Đorđe Ćulum, predsednik SO SS NLB Banke a.d. Beograd rekao je da su u novembru akcije

NLB d.d. ponuđene na Ljubljanskoj i Londonskoj berzi, što predstavlja uspešan završetak

procesa privatizacije većinskog

dela NLB-a putem javne ponude

akcija.

Time je uspešno realizovana

prodaja 59.1% akcija NLB-a,

uz mogućnost da, uzimajući

u obzir još 6% za stabilizaciju

cene, taj udeo može dostići

65%. Vlasništvo nad bankom je

sada internacionalno, a država

Slovenija zadržala je kontrolni paket

akcija, sa udelom od 35%.

Uspešan proces privatizacije naše

matične banke putem javne ponude

akcija od izuzetnog je značaja za celu

NLB Grupu, uključujući i NLB Banku

Beograd. Nakon dobrih rezultata koje je

banka ostvarila proteklih godina, siguran

sam da ćemo sa novom vlasničkom

strukturom imati još veći potencijal da

na adekvatan način servisiramo svoje

klijente i opravdamo njihovo poverenje,

kao dugoročni partner za realizaciju

njihovih ličnih i poslovnih planova.

PRIVATIZACIJA NLB D.D. BANKE

14SS BOFOS

Garancijski fond Autonomne Pokrajine Vojvodine

osnovan je odlukom Skupštine Autonomne Pokrajine

Vojvodine 18.12.2003. godine. 2018. godina je

godina jubileja, u kojoj su neke stvari ostale iste –

poput namene prve garantne linije, ali u skladu sa

potrebama tržišta, lista garantnih linija se stalno

revidira i proširuje. Svečanost povodom obeležavanja

15. godina postojanja Garancijskog fonda AP

Vojvodine biće upriličena 14. decembra, u Srpskom

narodnom pozorištu, na sceni “Pera Dobrinović”,

uz prisustvo najviših predstavnika iz Republike,

Pokrajinske vlade, kao i brojnih poslovnih partnera i

klijenata Fonda. Skupu će uz Nenada Đuretića predsednika SO SS zaposlenih u GFV prisustvovati

i Vladislav Jevtović, zamenik predsednice SS

BOFOS i predsednica SS BOFOS Mara Erdelj. Fond je osnovan sa zadatkom da olakša pristup

fi nansijskom tržištu i obezbedi povoljnije uslove

kreditiranja od onih koje nude banke. Ovaj zadatak

Fond realizuje kroz svoju osnovnu delatnost,

izdavanje garancija bankama kao sredstva

obezbeđenja urednog vraćanja bankarskih kredita.

Misija Fonada je porast zaposlenosti i životnog

standard, dinamičniji i uravnoteženiji regionalni

razvoj AP Vojvodine u skladu sa Nacionalnom

strategijom privrednog razvoja Republike Srbije,

izvoz i unapređenje konkurentnosti privrednih

subjekata osnivanje, početak rada i razvoj privrednih subjekata, čiji su osnivači žene i mladi, integracija

izbeglih, prognanih i raseljenih lica i smanjenje visine nivoa efektivne kamatne stope na kredite.

GARANCIJSKI FOND AP VOJVODINE SLAVI 15 GODINA POSTOJANJA

15SS BOFOS

Politika upozoravanja na radiofrekvencijsko zračenjeAkcije vlada, zdravstvenih vlasti i škola širom sveta

FRANCUSKA Nacionalni dekret za 2016. br. 2016-1074 o zaštiti radnika od rizika koji potiču od elektromagnetskihpolja• Zabranjeno je postavljati radnike ispod 18godinagdejeEMPsklonodapređegraničnevrednosti;• SviposlodavcimorajudaprocenerizikeEMP;• Kadaseotkrijedaizloženostprelazigraničnevrednostiilikadaseizvestioneželjenojilineočekivanojposledici po zdravlje zbog izlaganja EMP, radnik ćeimati povlasticu da ode lekaru;• Poslodavac mora da obezbedi informacije iobuku svojim zaposlenima o karakteristikama emisije EMP,odirektnimiindirektnimbio�izičkimposledicamakojemoguproizićiizizlaganjaEMP,itd.• PoslodavacmoraštojemogućevišeprilagoditiradnomestokakobiseograničiloizlaganjeEMP;• Posebnemerepredostrožnostipreduzećeseuvezisatrudnimženama;2015 Nacionalno zakonodavstvo – „Zakon o trezvenosti, transparentnosti, informisanju i konsultovanju o izloženosti elektromagnetskim talasima• WiFi i bežični uređaji biće zabranjeni u„prostorijamaposvećenimodmoruiaktivnostimadeceispoduzrastaod3godine.“• WiFi na “isključeno“ kao default da bi sesmanjiloizlaganjeuškolama:UosnovnimškolamaWiFiruteritrebadabuduisključenikadanisuuupotrebi.

BELGIJA

2014.: U Belgiji se zabranjuje WiFi u vrtićima i dnevnom boravku. U novinama „Flandrija danas“ piše: „Gent zabranjuje WiFi u vrtićima i dnevnom boravku“2013: Federalni propisi o javnom zdravlju zabranjuju mobilne telefone i reklamiranje mobilnih telefona za malu decuOriginalno zakonodavstvo: “Nova pravila za prodaju mobilnih telefona: praktično uputstvo za prodavce i distributere“ • Telefoni dizajnirani za decu ispod 7 godina zabranjeni su za prodaju.• Potpuna zabrana reklamiranja mobilnih telefona namenjenih deci.• Obavezni nivoi SAR zračenja moraju biti dostupni potrošačima u momentu kupovine. • Upozoravajuće etikete na telefonima: “Misli na svoje zdravlje – koristi mobilni telefon umereno, kad zoveš koristi slušalice i izaberi aparat sa nižom vrednošću SAR.“• Preporuke uključuju metode bez upotrebe ruku da bi se telefon držao dalje od tela kao slanje poruka i ne pozivati kada je signal slab, kao u liftu/vozilu.

16SS BOFOS

... nastavak... nastavak

EVROPSKI PALAMENT

2011 Parlamentarna Skupština Savet Evrope – Rezolucija 1815

• Rezolucija1815:„Potencijalneopasnostiodelektromagnetnihpoljainjihoveposledicepoživotnusredinu.“• Pozivevropskimvladamada„preduzmusverazumnemere“zasmanjivanjeizloženostiovimpoljima„posebnoizloženostdeceimladihljudikojisuizgledanajvišeizloženirizikuodtumoramozga.“Rezolucijapozivadržavečlaniceda: • Sprovode„informativnekampanjeorizikuodbiološkihposledicanaživotnusredinuiljudskozdravljekojeposebnociljajudecuimladeljudeureproduktivnomdobu.“Daponovorazmotrenaučnubazusadašnjihstandardao izloženosti elektromagnetskimpoljima koje je uspostavilaMeđunarodna komisija za zaštitu od nejonizirajućegzračenja,kojiimajuozbiljnaograničenjaiprimenjujuALARAprincipe,ipokrivajuoba,termalneposlediceiatermičkeilibiološkeposlediceelektromagnetskeemisijeilizračenja.“• Zadecuuopšteinaročitouškolamaiučionicamadatiprvenstvožičaniminternetskimkonekcijamaistriktnoregulisatikorišćenjemobilnihtelefonaodstraneškolskedeceuškolskimprostorijama.“

ŠPANIJAU oktobru 2011. godine Baskijski parlament u neobavezujućem predlogu pridržava se Rezolucije PSSE 1815 daće„postupatiuskladu...ukoristzaštitezdravlja“uoblastielektromagnetnihtalasa,posebnousprovođenjuakcijainformisanja ipodizanjasvesti „protivpreteraneupotrebemobilnihtelefonameđudecom.“Uaprilu2013.godinerezolucijaombudsmanaBaskijepreporučujedabaskijskoOdeljenjezaobrazovanjeprimenjujemerezasmanjenjenivoa emisije radiofrekvencije u školama.

17SS BOFOS

VEST: Policija upala u Dojče banku - 170 ljudi “češlja” papire

VEST: Svetska banka o budžetu Srbije: Zadovoljni smo

Ministarka građevinarstva Zorana Mihajlović upoznala je šefa Kancelarije Svetske banke u Srbiji Stivena Ndegvu sa predlogom budžeta za 2019. godinu i da se najvažniji deo odnosi na kapitalne investicije. Stiven Ndegva je pohvalio rad Ministarstva istakavši zadovoljstvo zbog sprovedenih reformi, napominjući da sa Mihajlovićekom i njenim timom uvek ima dobre sastanke “zbog posvećenosti i efi kasnosti u radu”. Predstavnici Svetske banke istakli su da rezultati Srbije za ovu godinu nisu loši i da je ostvaren sveukupan napredak, kao i da će pružiti podršku Srbiji u implementaciji svih zakona i mera. Izvor: TANJUG

Policija je upala u najveću nemačku banku Dojče banku, zbog sumnji da je u njoj opran no-vac stečen na nezakonit način, javljaju svetski mediji.Akcije banke pale su tri odsto u trenu.Nemačka policija upala je u sedište banke u Frankfurtu, u okviru istrage o pranju novca. Sumnja se da su dva službenika Dojče banke pomogli klijentima da operu novac stečen kriminalnim aktivnostima.Ispred sedišta banke su policijska vozila, a ceo blok u kom se nalazi sedište Dojče banke je blokiran. Navodi se da je u pitanju opsežna akcija u okviru koje su ispitane i ostale ispostave banke, za šta je bilo angažovano oko 170 policajaca i drugih službenika. Izvor: B92

18SS BOFOS

Drage kolege, dragi prijatelji i saradnici,

SS BOFOS Vam želi da lepo provedete predsto-jeće praznike i neka Vam ova godina donese sve ono što ste želeli u prethodnoj, a još niste ostvarili.

Primite naše najlepše želje SS BOFOS

SAMOSTALNI SINDIKAT ZAPOSLENIH U BANKAMA, OSIGURAVAJUĆIM DRUŠTVIMA I DRUGIM FINANSIJSKIM ORGANIZACIJAMA SRBIJE; SS BOFOS; Trg Nikole Pašića 5/III, 11000 Beograd, Srbija; Telefon: +381 (0) 11 33 35 192; Fax: +381 (0) 11 33 35 193; www.bofos.org.rs, e-mail: bofos@sindikat.rs; Bofos info - uređuje Uređivački kolegijum