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Bloque V.Bloque V. La salud como tarea La salud como tarea en equipoen equipo
Sesión 28. Salud en el trabajo y el trabajo en entornos sanitarios
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I. TRABAJO COMO DETERMINANTE SOCIAL DE LA SALUD
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El trabajo • Determina el acceso a recursos y estabilidad• Otorga un estatus social e identidad• Influye en el autoestima y el desarrollo personal• Te vincula a ámbitos sociales y redes de apoyo
→ Te expone/protege frente a riesgos físicos y psicosociales
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Menos desigualdades
sociales
Más equidad laboral y mejores
condiciones laborales
Salud más igualitaria
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Multitud de estudios demuestran que
• La mortalidad es mayor para personas con trabajo temporal• La precariedad se correlaciona con enfermedades mentales• Las mujeres que tienen doble jornada sufren más estrés y
enfermedades cardiacas• Las personas desempleadas sufren mayor morbilidad
¿Por qué?
– Acceso a recursos ec., soc., temporales– Estilos de vida– Exposición a riesgos físicos y psicosociales
¿Qué situaciones se viven en el trabajo?
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II. SALUD LABORAL EN EL ENTORNO SANITARIO
Riesgos psicosociales
•Contacto con el sufrimiento
•Sobrecarga en el trabajo•Personal eventual•Jerarquía•Falta de reconocimiento
•Materiales inadecuados•Factores ambientales
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1. CONTACTO CON EL SUFRIMIENTO
¿Quién da la cara?
¿Quién se ocupa del cuerpo?
→ Situación de estrés: afrontar una urgencia
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2. JERARQUÍAS… Y ASIMETRÍAS
Trabajar en equipo
¿Cómo son las relaciones de poder?
- Autoridad: médicos-enfermeros-auxiliares…
- Empresariales: empleadores-empleados
- Género: hombres-mujeres
- Antigüedad: veteranos-principiantes
- Profesional: expertos-pacientes
Asimetrías
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ProfesionalesComunicaciónDefinición de roles y responsabilidadesReconocimientoConflictos
EmpresarialesDependencia económicaExplotación laboral
SexualesEstereotiposAutoridad (atribuida)Promoción laboralAcoso
De experticia¿Paciente activo y autónomo?¿Quién conoce la enfermedad?
ASIMETRÍAS…
…PERO TAMBIÉN SIMETRÍASRedes de apoyo, de amistad, de solidaridad y de resistencia
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3. SOBRECARGA DE TRABAJO y PERSONAL EVENTUAL
¿Qué recursos para qué objetivos?
¿Respondiendo a las demandas de quién?
¿Cuáles son los fines últimos?
¿Quién y cómo se marca el ritmo de trabajo?
Contexto político, económico y social
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