bizkaiko foru aldundian euskararen...1.4. ikerketa-interbentzioen sistema 1.4.1 kultura saileko...
TRANSCRIPT
BIZKAIKO FORU ALDUNDIAN EUSKARAREN
ERABILERA NORMALIZATZEKO PLANAREN IV. PLANGINTZALDIA
2008ko ABENDUAREN 18a
2
AURKIBIDEA
0. SARRERA
1. III. PLANGINTZALDIAREN BALANTZEA
1.1. LANPOSTUAK ETA HIZKUNTZA ESKAKIZUNAK
1.1.1. Lanpostuak eta hizkuntza eskakizunen betetze maila
1.1.2. Derrigortasun gabeko lanpostuen egoera
1.1.3. Hizkuntza eskakizunen betetze maila sailez sail
1.2. PERTSONALAREN HIZKUNTZA TREBAKUNTZA
1.2.1 Hizkuntza trebakuntzarako ikastaroak
1.3. EUSKARAREN ERABILERA SUSTATZEKO PLANA
1.3.1. Xedea, Jarduerak, Saioak
1.3.2. Datuak
1.3.3. Erabileraren balorazioa
1.4. IKERKETA-INTERBENTZIOEN SISTEMA
1.4.1 Kultura Saileko Kirol Zuzendaritzan burututako interbentzioa
1.5. HIZKUNTZA OFIZIALEN ERABILERA BIZKAIKO FORU ALDUNDIAN
1.5.1. Hizkuntza ofizialen erabilerari buruzko arauak.
2. EUSKARAREN ERABILERA NORMALIZATZEKO IV. PLANGINTZALDIKO EGITASMOA
2.1. PLANGINTZALDI BERRIAREN AURREAN ZENBAIT GOGOETA
2.2. EGITASMOAREN ERAGIN-ESPARRUA
2.3. EGITASMOAREN INDARRALDIA
2.4. EGITASMOAREN HELBURU NAGUSIAK
2.5. EGITASMOAREN OINARRIAK
2.5.1. Hizkuntza-eskubideak
2.5.2. Erakundearen borondatea
2.6. EGITASMOAREN HELBURUAK LORTZEKO EGITURA ETA BIDEAK
2.6.1. Jendaurreko atalak eta zerbitzu-hizkuntza
2.6.2. Erabilera sustatzeko mikroplanak
2.6.3. Euskaraz lan egin ahal izatea eta baliabideak
2.7. IKERKETA-INTERBENTZIOEN SISTEMA
2.7.1. Ikerketa-interbentzioen metodologia
2.8. MOTIBAZIOA ETA GIZARTE PRESIOA SUSTATU BEHARRA
2.8.1. Erakundearen pertsonalaren motibazioa sustatu
2.8.1.1 Erabilerarako mikroplanetako partaideen errekonozimendua
3
2.8.2 Gizarte presioa sustatu
2.8.2.1. Gizarte presioa sustatzeko zenbait gomendio
2.9. HIZKUNTZA NORMALIZAZIORAKO BATZORDE NAGUSIA
3. BIZKAIKO FORU ALDUNDIKO ADMINISTRAZIO-ATAL ELEBIDUNAK
3.1. ADMINISTRAZIO-ATAL ELEBIDUNEN DEFINIZIO ETA SAILKAPENA
3.2. ADMINISTRAZIO-ATALAK ETA ATALEN IZAERA
4. DERRIGORREZKO HIZKUNTZA-ESKAKIZUNAK EZARTZEKO PROPOSAMENA
4.1. DERRIGORTASUN DATA BERRIAK ESLEITZEKO IRIZPIDEAK
4.1.1. Hizkuntza-eskakizunen aldaketa
4.1.2. Derrigortasun datak Aldundiko administrazio unitate elebidunetan.
5. IV. PLANGINTZALDIRAKO HIZKUNTZA-TREBAKUNTZAKO PLANA
5.1. HIZKUNTZA GAITASUNA LORTZEKO JARDUERA-EGITASMOA
5.1.1. Xedea
5.1.2. Nori zuzenduta dago plan hau?
5.2. IKASTAROEN ESKAINTZA OROKORRA
5.2.1. Ikasturte osoko ikastaroak
5.2.1. Udako Ikastaroak
5.3. SU ITZALTZE ETA SALBAMENDU ZERBITZURAKO ETA BESTE KOLEKTIBO BATZUETARAKO
IKASTAROEN ESKAINTZA OROKORRA
5.3.1. Hartzaileak
5.3.2. Ikasturte osoko ikastaroak
5.3.3. Udako ikastaroak
5.4. EUSKARAREN ERABILERA SUSTATZEKO JARDUERA-EGITASMOA
5.4.1. Erabilera Sustatzeko Modulua
5.4.2. Berziklatze-Modulua
4
0. SARRERA
Ohikoa bihurtu da Euskal Administrazioan bost urtero, gutxi gorabehera, Erakundeen
euskararen erabilera normalizatzeko planak diseinatu eta onetsi behar izatea. 2008.
urtea suertatu da, hain zuzen ere, IV. Plangintzaldiari hasiera emateko urtea eta
86/1997 Dekretuaren 19. artikuluak xedatzen duenaren arabera, plangintzaldi
bakoitzaren lehen urtean Euskal herri-administrazioek euskara normalizatzeko planak
onartu behar dituzte.
Beraz, paper zuri baten aurrean jartzen garenean plan berria zirriborratzeko (planak,
euskararenak barne, paperean diseinatzen dira eta paperak gauza politak, desioak eta
mirari bat edo beste ere onartzen du) ezin dugu ahaztu ez garela hutsetik abiatzen eta,
dagoenekoz, ibilbide bat egina dagoela, diseinatuko duguna IV. Plangintzaldia izango
baita.
IV. Plangintzaldiaren erronka nagusia, hizkuntzaren ezagutzarena alboratu gabe,
erabilerarena izango da.
1.- III. PLANGINTZALDIAREN BALANTZEA
Eusko Jaurlaritzako Kultura Saileko Hizkuntz Politikarako Sailburuordetzak, 2008ko
urtarrilean, IV. Plangintzaldiari begira kaleratu zuen “Herri-administrazioetan
euskararen erabilera normalizatzeko irizpideak” dokumentuan esaten da, IV.
Plangintzaldiaren Erabilera Planaren eragin-aldia 2008ko urtarrilaren 1ean hasi eta
2012ko abenduaren 31n bukatuko dela.
Beraz, IV. Plangintzaldirako Euskararen erabilera normalizatzeko Plana egiteari ekin
behar diogunean, on litzateke, labur bada ere, III. Plangintzaldia Bizkaiko Foru
Aldundian zer izan den eta nola burutu den gainbegiratzea.
2005eko maiatzaren 12ko Bizkaiko Aldizkari Ofizialean, Gobernu Kontseiluaren
maiatzaren 3ko ERABAKIa argitaratzearekin batera eman zitzaion hasiera III.
Plangintzaldiari Bizkaiko Foru Aldundian.
1.1. LANPOSTUAK ETA HIZKUNTZA-ESKAKIZUNA
1.1.1. Lanpostuak eta hizkuntza eskakizunen betetze maila
5
Bizkaiko Foru Aldundiak III. Plangintzaldian bete behar zuen derrigortasun indizea
%37,35ekoa izan zen. Dena den, Bizkaiko Foru Aldundiak beti ulertu izan du, eta
horrela adierazi zuen III. Plangintzaldiko Planaren I. eranskinaren “I.1. Oinarri juridiko”
atalean, derrigortasun indizea gutxieneko irizpidetzat hartu behar zela, eta ez gaindi
ezin daitekeen muga estu bat bezala.
Gaur egungo plantillari (egun batetik bestera oso aldakorra bada ere) begiratuta,
zenbaki nagusiak honakoa hauexek ditugu:
LANPOSTUAK GUZTIRA EHUNEKOETAN %
Lanpostuak 3134 100,00
Derrigortasun-data duten lanpostuak Betetzailea dutenak Lanpostu hutsak
16481485
163
52,58
Derrigortasun-datarik gabeko lanpostuak 1486 47,42
Lauki honetan ikusten denez, Plangintzaldiaren amaieran, hasieran ezarritako
gutxieneko derrigortasun indizea (%37,35) 15 puntutan gainditu da (%52,58).
Datu nagusi horien barruan beste datu bati ere begiratu behar diogu, derrigortasun-
data igarota duten hizkuntza eskakizunen egiaztatze mailari, hain zuzen ere:
LANPOSTUAK GUZTIRA EHUNEKOETAN %
Derrigortasun-data duten lanpostuak 1648 100,00
Betetzailea dutenak
Egiaztatu dute
Ez dute egiaztatu
Salbuetsita
1485
1199
211
73
90,11
Lanpostu hutsak 163 9,89
Hartzen baditugu hizkuntz eskakizuna, dagoenekoz, egiaztatu dutenak gehi hutsik
dauden lanpostuak alde batetik, eta hizkuntza eskakizuna egiaztatu ez dutenak gehi
salbuetsitakoak bestetik, zera izango dugu:
6
LANPOSTUAK GUZTIRA EHUNEKOETAN %
Derrigortasun-data duten lanpostuak 1648 100,00
Egiaztatu dutenak + lanpostu hutsak 1199 + 163 = 1362 82,64
Ez dute egiaztatu + salbuetsita 211 + 73 = 284 17,23
Beraz, betetze maila oso altua da, hau da, derrigortasun-data igarota duten lanpostuen
betetzaileen %82,64 egiaztatu dute lanpostuaren hizkuntza eskakizuna. Egia da,
lanpostuen %9,89 beta gabe dagoela, baina lanpostu horiek beteko diren neurrian
hizkuntza eskakizuna egiaztatu dutenekin beteko dira.
Urrats bat beherago jaitsiz gero eta lanpostuen betetzaileen egoera aztertzen badugu,
honako hau ikus dezakegu:
LANPOSTUAK GUZTIRA EHUNEKOETAN %
Betetzailea dutenak 1485 100,00
HE egiaztatu dutenak - Titular betetzailea - Titulartasunik gabeko betetzaileak
1199940 259
80,85
Ez dute HE egiaztatu - Titular-betetzailea
- Egiaztaturiko H.E.: 1 txikiagoa - Egiaztaturiko H.E.: 2 txikiagoa - Hizkuntza eskakizunik ez
- Titulartasunik gabeko betetzaileak - Egiaztaturiko H.E.: 1 txikiagoa - Egiaztaturiko H.E.: 2 txikiagoa - Hizkuntza eskakizunik ez
211166
44 14 108
45 14 3 28
14,23
Salbuetsita 73 4,92
Lauki honen irakurketatik, hiru gauza azpimarratu nahi ditugu:
- Oso altua da hizkuntza eskakizuna egiaztatuta dutenen artean lanpostuen
titularren ehunekoa. Lanpostua betetzen duten titularren artean (1106), HEren
betetze-maila ia %85koa (940) da eta betetzen ez dutenen artean, heren batek
baino gehiagok (58 / %35) aurreko hizkuntz eskakizunen bat egiaztatu du.
7
- Bestalde, nahiko baxua da titular gabeko betetzaileen artean (304) hizkuntz
eskakizuna egiaztatu ez dutenak, 45 (%14,8), eta horien artean % 38k (17) aurreko
hizkuntz eskakizunen bat egiaztatu du.
- Nahiz eta derrigortasun-data igarota izan, hizkuntza eskakizunik egiaztatu ez
duen betetzaileen ehunekoa %14 da, baina horietatik hirutik batek euskararen
ezagutzarik badu, hizkuntz eskakizunen bat egiaztatu baitu .
Dena den, datu hauen adierazgarritasuna hobeto ulertzeko, aurreko
plangintzaldikoekin erkatzea litzateke egokien.
8
GUZTIRA EHUNEKOETAN % LANPOSTUAK
II. Plangintzaldia III. Plangintzaldia II. Plangintzaldia III. plangintzaldia
Lanpostuak guztira 3082 3134
Derrigortasun-data duten lanpostuak 1072 1648 34,78 52,58
Lanpostu hutsak 194 163
Betetzailea dutenak 878 1485 100,00 100,00
HE egiaztatu dutenak - Titular betetzailea - Betetzailea bai titularrik ez
658553 105
1199 940 259
74,94 80,85
Ez dute HE egiaztatu - Titular-betetzailea
- Egiaztaturiko H.E.: 1 txikiagoa - Egiaztaturiko H.E.: 2 txikiagoa - Hizkuntza eskakizunik ez
- Titulartasunik gabeko betetzaileak - Egiaztaturiko H.E.: 1 txikiagoa - Egiaztaturiko H.E.: 2 txikiagoa - Hizkuntza eskakizunik ez
172124
38 6 80
48 6 4 38
211 166
44 14 108
45 14 3 28
19,5814,12
9,11 5,46
4,32
14,2311,17
7,27 3
1,9
Salbuetsita 48 73 5,46 4,92
9
Bi plangintzaldien arteko erkaketa taula honetatik zera ondoriozta dezakegu:
- Bigarren plangintzalditik hirugarrenera, derrigortasun-data igarota duten
lanpostuen betetzaileen artean, ia %6 (541) betetzaile gehiagok egiaztatu
dutela lanpostuari ezarritako hizkuntza eskakizuna.
- III. Plangintzaldiaren amaieran lanpostuan derrigortasun-data izanik,
dagokien hizkuntza eskakizuna egiaztatu dutenen betetzaileen kopurua
handia da, ia %81.
- Bestalde, hizkuntza eskakizuna egiaztatu ez dutenen ehunekoa 5 puntutan
jaitsi da, eta are garrantzitsuagoa, jaitsiera hori “ezer ez” atalekoen artean
eman da, bereziki.
- Beste datu garrantzitsu bat da, titular ez diren betetzaileen artean hizkuntza
eskakizuna egiaztatu ez dutenen ehunekoa jaitsi egin dela ikustea,
plangintzaren amaieran %3koa soilik delarik. Nabaritzen da, bada, Aldundiak
azken urteotan gorabehera (horrela deitu baitzitzaion III. Plangintzaldiko
txostenean) horretan egin duen ahalegina. Hau garrantzitsua da, besteak
beste, legea bere osotasunean bete ahal izateko. Funtzio Publikoko legeak
xedatzen duenaren arabera, lanpostua beteko duen langileak,
bitartekotasunez bada ere, lanpostuaren hizkuntz eskakizuna egiaztatuta izan
behar du. Baina, batez ere, zenbait atal elebidunetan euskara zerbitzu
hizkuntza eta gutxi batzutan bada ere, lan hizkuntza izatea ere ahalbideratu
duelako. Dena den, uneoro lan-poltsetan, baja edo bestelako hutsunerik
betetzeko hizkuntza eskakizuna egiaztatu duen pertsonarik ez dagoenez,
premiaren premiaz eta baja egoera bideratu edo lanpostua behin betiko bete
bitartean, Aldundiak eman behar duen zerbitzuak ahalik eta kalterik gutxien
jasan dezan, behin-behinekotasunez hizkuntza eskakizuna ez betetzeko
salbuespen egoerak onartu behar izaten dira.
1.1.2. Derrigortasun gabeko lanpostuen egoera
Derrigortasun-data esleituta daukaten lanpostuen egoeraren azterketa egin ondoren,
era arin batean bada ere, begiradatxo bat bota behar diogu hizkuntza eskakizunaren
derrigortasunik ez duten lanpostuen egoerari. Hona hemen laukia:
10
LANPOSTUAK GUZTIRA EHUNEKOETAN %
Derrigortasun-datarik ez duten lanpostuak 1486 100,00
Betetzailea dutenak HE egiaztatu dutenak
- Titular betetzailea - Titulartasunik gabeko betetzaileak
1354 351 253 98
91,12
Lanpostu hutsak 132 8,88
Datu hauen arabera egiaztatu daiteke 351 foru langile gehiagok betetzen dutela
lanpostua esleituta daukan hizkuntza eskakizuna, nahiz eta derrigorrezkoa ez izan.
Beraz, hurrengo laukian biltzen dira Bizkaiko Foru Aldundiaren datu orokorrak.
LANPOSTUAK GUZTIRA EHUNEKOETAN %
Lanpostuak 3134 100,00
Egiaztatu dutenak guztira+ lanpostu hutsak derrigortasun datarekin. 1199 + 351 + 163 = 1713 54,65
Ondorio gisa ikus daiteke Bizkaiko Foru Aldundiaren langileriaren erdia baino gehiagok
(%54,65) egiaztatu dutela bere lanpostuaren hizkuntza eskakizuna.
1.1.3 Hizkuntz eskakizunen betetze maila, sailez sail
Sail guztiek ez dute hizkuntza-egoera berdina, ez hizkuntza eskakizunen
derrigortasunaren aldetik ezta pertsonalaren hizkuntza-ezagutzaren aldetik. Hori neurri
hadi batean Sail bakoitzaren izaeragatik ematen da. Gizarte izaera handia dutenek,
Gizarte Ekintza Saila, adibidez, betetzen dituzten funtzio motagatik lanpostu
portzentaia handia izango dute hizkuntza eskakizunen derrigortasunarekin. Hurrengo
laukiak argi islatzen du egoera hori.
11
Lanpostuak Hizkuntz Eskakizunaren betetze maila Sailak
Guztira Derrigortasun-datekin % Lanpostuen gainean Egiaztatu dutenak guztira +
lanpostu hutsak
% Lanpostuen gainean
01 Ahaldun Nagusiaren Kabinetea 19 8 42,11 10 52,63
02 Nekazaritza 315 178 56,51 175 55,55
03 Gizarte Ekintza 330 278 84,24 248 75,15
04 Kultura 256 166 64,84 170 66,40
05 Ogasun eta Finantzak 1004 529 52,69 486 48,40
06 Herri Lanak 222 32 14,41 49 22,07
07 Udal Harremanak eta Herri Administrazioa 718 306 42,62 416 57,93
08 Berrikuntza eta Ekonomi Sustapena 60 42 70 43 71,66
09 Ingurumena 81 43 53,09 42 51,85
11 Garraio eta Hirigintza 91 34 37,36 45 49,45
12 Lan eta Trebakuntza 38 32 84,21 29 76,31
Bizkaiko Foru Aldundia 3.134 1648 52,58 1713 54,65
1.2. PERTSONALAREN HIZKUNTZA TREBAKUNTZA
Foru langileen hizkuntza-trebakuntza gauzatu ahal izateko, 2003-2007ko Jarduera
Plana onartu zen. Plan horretan bi tresna nagusi aurreikusten dira helburuak lortzeko.
Batetik, ikastaro motak zehazten dira trinkotasunen arabera, eta langileak ikastaroetara
joan ahal izateko baldintzak arautzen dira. Baita ere, langileek beren hizkuntza-
trebakuntzarako izango duten ordu-kredituen taula zehazten da. Bestetik, Euskararen
Erabilera Sustatzeko Plana bi modulutan banatuta, gehienbat, atal elebidunei
zuzenduta.
1.2.1. Hizkuntza trebakuntzarako ikastaroak
Bizkaiko Foru Aldundiko pertsonal guztiari zuzentzen zaio Jarduera Plana. Beraz,
langile guztiek daukate hizkuntza-trebakuntzako ikastaroak egiteko aukera Planaren
barruan. Hala ere, Aldundiko langile guztiek ez dute erakundearekiko kontratu-
harreman bera, eta horren ondorioz aukerak eta lehentasunak ezberdinak izan behar
dira, langile bakoitzak ezarria duen hizkuntza-eskakizunaren derrigortasun-datarekiko
egoeraren araberakoak.
Ondoko laukian, Jarduera Planaren barruan burutu diren ikastaroetara joan diren
langileen matrikula kopurua eta eman dituzten ordu-kopuruak jasotzen dira, ikasturtez
ikasturte, ikastaro motak zehazturik.
JARDUERA PLANAREN BARRUAN MATRIKULAZIO ZENBAKIAK
2003-04 ikast. 2004-05 ikast. 2005-06 ikast. 2006-07 ikast
Ikastaro mota Matrikulak Orduak Matrikulak Orduak Matrikulak Orduak Matrikulak Orduak
Trinkoa .................... 23 10.305 31 13.270 63 27.115 47 20.430
2 ordu, lanorduetan .... 20 9.200 25 11.175 68 30.396 106 30.744
2 ordu, lanorduz kanpo 121 42.350 109 36.482 61 21.045 42 14.028
GUZTIRA................... 164 61.855 165 60.927 192 78.556 195 65.202
Pertsonena barik matrikulen kontzeptua erabili da, adierazgarriago baita, pertsona
batzuek matrikula bat baino gehiago egiten dutela kontuan harturik; ikastaro trinkoetan,
esate baterako, lau hilabeteko iraupena dutenez, pertsona batek bi matrikula egin ditu
ikasturte berean.
Zenbakietan, jauzi inportante bat dago 2005-06 ikasturtetik aurrera. Matrikulazio jauzi
horrek badu arrazoi bat eta zera da: 2005eko maiatzean Gobernu Kontseiluak Plan
berria onesten du, eta horren ondorioz derrigortasun data gehiago esleitzen dira eta
13
aukera berriak zabaltzen dira euskara ikastaroetara joateko, besteak beste, ikastaro
trinkoetara eta lan-ordutegi barruan burutzen diren ikastaroetara.
JARDUERA PLANAREN BARRUAN EGIAZTATURIKO HIZKUNTZA ESKAKIZUNAK
2003 – 2004
IKASTURTEA 2004 – 2005
IKASTURTEA 2005 – 2006
IKASTURTEA 2006 - 2007
IKASTURTEA GUZTIRA
1. HE 40 53 67 48 208
2. HE 76 49 65 56 246
3. HE 44 53 57 31 185
4. HE 3 4 3 2 12
GUZTIRA 163 159 192 137 651
Oharra: Datu hauetan Bizkaiko Foru Aldundiko, GUFE eta LAEko langileak sartuta daude; Aldundiko deialdiak bere
Organismo Autonomoentzako ere badira.
Alderatzen baditugu, orain, taula honetan jasotako datuak aurreko Plangintzaldian
eman zirenekin (258k egiaztatu zuten hizkuntza eskakizunen bat), ikusten dugu jauzi
ikaragarria eman dela, ia hirukoiztu baita hizkuntza eskakizuna egiaztatu dutenen
kopurua.
1.3. EUSKARAREN ERABILERA SUSTATZEKO PLANA
Bizkaiko Foru Aldundiak langileek euskara ikasteko lehenengo plana egin zuenetik 20
bat urte pasatu dira. Harrezkero, langile askok euskara ikastea lortu duela esan
daiteke. Baina hizkuntza jakiteak ez zekarrela berez hizkuntza hori erabiltzea
konturaturik, geroago, Bizkaiko Foru Aldundiak euskararen erabilera bultzatu behar
zuela erabaki zuen.
Ordutik hona, euskara landu eta erabili duten langileen kopurua nabarmen hazi da,
duela hogei urte euskaldunen presentzia eta jarduera ez baitzen ia igartzen.
Euskararen egoeraren aldaketa horrek eragin du euskararen erabilera normalizatuz
joatea eta hainbat urrats eman ahal izatea, zenbait esparru administratibotan lana
euskaraz egin ahal izatera iritsi arte.
Erabileraren sustapenean egindakoaren balantzea egiteko orduan, bi atal bereiztu
behar dugu: alde batetik, sailetan antolatzen diren moduluak, trebatze-saioak eta
jarduerak, eta bestetik, 2007tik aurrera ekin diogun ikerketa-interbentzioen sistema.
14
1.3.1. Xedea, Jarduerak eta Saioak
2003-2007 Plangintzaldiko Euskararen Erabilera Sustatzeko Planaren xedea eta
ezaugarriak honako hauek izan dira:
1. Xedea: Bizkaiko Foru Aldundiko langileek euskara erabiltzea, bai lan hizkuntza
den aldetik baita zerbitzu hizkuntza den aldetik ere.
2. Ezaugarriak:
Borondatezkoa izatea.
Konpromisoa.
Hizkuntza gaitasuna.
Adostasunean oinarrituta egotea.
Integratzailea izatea.
3. Helburua euskara erabiltzea zenez eta denez gero, parte hartu ahal izateko
euskara jakin behar da; hau da, gutxieneko hizkuntza gaitasuna eduki behar du
langileak. Bizkaiko Foru Aldundian 2.HEren pareko maila eskatu dugu.
Xedea eta ezaugarriak aldatu ez badira ere, halako batean, egokitzapen batzuk egin
behar zirela argi ikusi genuen, bai moduluetan baita arautegian ere:
MODULUETAN:
1. BIRZIKLATZE MODULUA antolatu zen lanpostuaren hizkuntza eskakizuna
eskuratu bai, baina gaitasunean atzera nabarmen egin zuten langileei
zuzenduta.
2. ERABILERA SUSTATZEKO MODULUA, aldiz, ohiko euskalduntze prozesua
bukatu eta euskara erosotasunez erabili ahal izateko gai izan, baina laneko
testu eta gai orokorrak lantzeko zailtasunak zituztenentzat antolatu zen.
ARAUTEGIAN:
a. Behin parte hartzeko konpromisoa hartuta, langileek derrigorrez joan
beharko zuten saioetara, salbuespenak salbu.
b. Hutsak zuritu beharko zituzten langileek eta ehuneko hamar huts baino
gehiago eginez gero, Planean jarraitzeko aukera galduko zuten.
Aldaketa hauek 2005-2006 ikasturtean sartu ziren indarrean.
Arautegian egindako aldaketak kontrako erreakzioa sortu zuen: langile askok ez
jarraitzea erabaki zuten, kontrol zorrotza ezarri nahi genuela leporatuta. Honek,
beheraxeago ikusiko dugun moduan, parte hartze txikiagoa ekarri zuen.
1.3.2. Datuak
15
Ondoko taulan datu kuantitatiboak ikusi ahal dira:
Bilakaera: Ikusi ahal denez, 2003-2007 plangintzaldiko 2004-2005 ikasturtean,
eskabideek gora egin zuten nabarmen. Gero, arautegi berria indarrean jarri
zenean (2005-2006 ikasturtean), eskabideek behera egin zuten. Ikasturte
horretatik aurrera, eskabide kopurua eta parte hartzea mantendu egin dira eta,
2008-2012 plangintzaldiko 2007-2008 ikasturtean gora egin dute apal.
16
0
100
200
300
400
2002-2003 0 34 108 22 31 7 3 0 0 205
2003-2004 0 14 140 47 24 10 14 6 0 255
2004-2005 0 18 151 99 30 17 22 12 0 349
2005-2006 0 12 95 38 27 13 10 0 0 195
2006-2007 5 17 89 30 18 14 11 5 2 191
2007-2008 18 13 104 46 9 9 12 5 5 221
Nekazaritza KulturaOgasun eta
FinantzaGizarte Ekintza
B. eta E. S. / L. eta T.
Herri Lan eta Garraioa
U. H. eta H. Administrazi
oaIngurumena
Garraioak eta Hirigintza
Guztira
17
Asistentzia aldetik, orokorrean, datuak ez dira espero bezain onak. Saioetara ez
joateko arrazoi asko dira. Hona hemen langileek ema dituzten arrazoi batzuk:
ordutegia
lan zama
lan bilerak
lanpostu aldaketa
lanbide hobekuntzarako ikastaroak
aukerako ikastaroak
norberaren aukerako egunak hartzea
opor egunak hartzea
gaixotasuna
...
Kasuistika zabala. Honek taldearen homogeneotasunean eragin txarra du eta
programa egokiro garatzea oztopatzen du.
1.3.3. Erabileraren balorazioa
Bi plangintzaldi oso igaro dira, Euskararen Erabilera Plana indarrean jarri zenetik. Egia
esan, eta neurketarik egin ez dugulako datu zehatzik ez dugunez, batetik intuizioak eta
bestetik langileek, Euskara trebatzaileek eta hiritarrek esaten dutena kontuan hartuta,
erabilera-maila neurri txikian handitu dela ondorioztatu daiteke. Gehikuntza txiki
honetan, Euskararen Erabilera Planaren eragina txikia baina garrantzitsua izan dela
esan daiteke. Orokorrean langile gehiagok egiten du euskaraz erabilera taldeak
dauden lekuetan. Baina, honelako taldeak antolatu ditugun zentroetan, nahiz eta
langile gehienen lehen hitza gaztelaniaz izan, norbait euskaraz zuzentzen zaienean,
zuzenago, jariotasun gehiago eta ziurtasun gehiagoz erantzuten dute. Hau da, langile
horiek, orain, euskaldun pasiboak dira, lehen, ezta hori ere ez.
Planean egindako aldaketen balorazioa:
1. Birziklatze moduluari dagokionez:
i. Langileen balorazioa ona izan da: hizkuntza gaitasuna ez galtzeko balio du.
Maila apaleko elkarrizketak izan ahal izateko balio omen du, oso testu
errazak idatzi ahal izateko balio omen du.
ii. Hizkuntza trebatzaileen balorazioa ez da ona izan: astean bi edo hiru saio
eginda, ez dute ikusten erabilera prozesuan aurrera egin daitekeenik.
Euskararen Erabilera Sustatzeko arduradunaren balorazioa ere ez da ona
izan. Bere iritziz, langile horiek lanpostuari dagokion hizkuntza gaitasuna
18
berreskuratzeko plan zehatz baten barruan sartu beharko lirateke. Hasiera
hasieratik helburuak argi egon beharko lirateke eta horiei dagozkien erritmo
eta epeak zehaztuta.
1.4 IKERKETA-INTERBENTZIOEN SISTEMA
2006an, sistema hau aplikatuz hiru ikerketa-interbentzio aurrez ikusi genituen: Kultura
Saileko Kirol Zuzendaritzan eta bereziki Udal Kirola eta Kirol Azpiegituren Atalean,
Gazteria Zuzendaritzan eta Gazteriaren Zerbitzuak Sustatzeko Atalean, eta
Suhiltzaileen arteko irrati-emisorearen bidezko komunikazioetan.
Aipatu hiru interbentzioetatik lehena burutu zen.
1.4.1 Kultura Saileko Kirol Zuzendaritzan burututako interbentzioa
1.4.1.1 Aurrekariak eta kokapena
Kirol Zuzendaritza Nagusiko bileretan bost pertsonak hartzen dute parte: zuzendaria,
zerbitzuburua eta atalburuak. Denak hizkuntza gaitasun eta kontzientzia handikoak.
Ia asteroko maiztasunez (opor-sasoietan izan ezik) bilerak egiten dira formen aldetik
nahiko askeak.
Udal Kirolaren eta Kirol Azpiegituren Ataleko kide guztiek lanpostuei dagokien
hizkuntza eskakizuna egiaztatuta dute.
Udal Kirolaren eta Kirol Azpiegituren Atalarekin harreman estua dauka KIROLBIDE
batzordeak. Udaletako kargudun eta teknikariek osatzen dute batzorde hau eta ez da
erregulartasuna funtzionatzeko ezaugarririk ohikoena. Batzordeko kide batzuek ez
dute hizkuntza gaitasunik eta horrek batzordearen jarduera gaztelania hutsean
burutzea dakar.
1.4.1.2. Interbentzioaren deskribapena
Interbentzio hau hiru lan-taldetan planteatu zen:
Kirol Zuzendaritza Nagusian.
Udal Kirolaren eta Kirol Azpiegituren Atalean
KIROLBIDE batzordean
1.4.1.3 Helburuak, hipotesiak eta aldagaiak
Helburuak:
19
1. Zuzendaritza mailako bileretan euskara izatea lan hizkuntza mintzamen
mailan, hau da, bilera horietan emango ziren ahozko interbentzio
gehienak euskaraz izatea.
2. Udal Kirolaren eta Kirol Azpiegituraren Atalean, euskara lan hizkuntza
izatea mintzamen zein idazmen mailan.
3. KIROLBIDE batzordeko jardueretan kontuan hartzea hizkuntza irizpidea
Hipotesiak: Zuzendaritzaren inplikazioaren bidez aldaketarekiko
konpromisoa lortuz, desadostasun sentimendua gaindituz, lidergo
informalean oinarrituz, pertsonen arteko elkarreragina indartuz,
erakundearen gizartearekiko erantzukizun sentimendua izanik, euskara lan
hizkuntza eta zerbitzu hizkuntza izan liteke.
Aldagaiak:
Aldaketarekiko konpromisoa
Deserosotasun sentimendua
Hizkuntza gaitasuna
Lidergo informala
Pertsonen eta taldeen elkarreragina
1.4.1.4 Emaitzak eta balorazioa
o Zuzendaritzako bileretako ahozko euskararen ehunekoak gora egin zuen
neurtu behar genuen.
Lehenengo bi bileretan interbentzioak euskaraz izan ziren, gehienbat.
Ondoren bilerakide berri bat (ataleko buru bat) sartu zen eta harrez geroztik
bilerak, gehienbat, gaztelaniaz egin dira.
Udal Kirolaren eta Kirol Azpiegituren Atalean burutu den ikerketa-interbentzioak,
besteak beste, Ataleko lan-hizkuntza gehienetan euskara izatea lortu du.
Ikerketa-interbentzioa oinarritu da, Ataleko kideek euskaraz aritzeko agertu
duten borondatean. Horrek ekarri zuen laneko zereginak betetzeko jarduera-
protokolo bat adostea ataleko kide guztien artean.
KIROLBIDE batzordeko interbentzioari dagokionez Batzordea ez zela osatu
esan behar da.
1.5. HIZKUNTZA OFIZIALEN ERABILERA BIZKAIKO FORU ALDUNDIAN
1.5.1. Hizkuntza Ofizialen Erabilerari buruzko arauak
20
Bizkaiko Foru Aldundiak egitarau ugari landu eta gauzatu ditu hainbat arlotan,
Euskadiko Autonomi Erkidegoko Autonomi Estatutuak euskararen ofizialtasuna
aldarrikatu zuenez geroztik; betiere, egitarau horiek bideratu izan dira euskara
gizartean erabiltzearekin lotuta egon diren alderdi guztiak sustatu eta indartzeko.
Egitarau horien artean, ondoko hauek bereizi behar dira aurrekontuen
garrantziagatik bezala gizartean izan duten eragin nabarmenagatik: herri eta
eskualdeetako hedabideei laguntza ematea, euskaraz irakurtzeko zaletasuna
sustatzea, euskararen erabilera gizartean sustatzeko lanean diharduten elkarteei
laguntza ematea, informazio eta komunikazio teknologia berrietan euskararen
erabilera sustatzeko laguntza ematea, aisialdian eta kirol jardueretan euskararen
erabilera sustatzea eta abar.
Urte hauetan, egitarau horiek izan dira, zalantzarik gabe, euskararen erabileraren
normalkuntzaren alde lanean ari diren gizarte eragileen sustatzaile eta
bateratzaile, langintza horrek bere barne hartzen dituen esparru eta sektore
guztietan.
Politika hori hainbat arlotan bururatu da, Foru Aldundiaren egituraren
antolamendua eta eskumenak betetzeko. Politika horrekin batera, behar-
beharrezkoa ikusi zen zehar-lerroko ikuspegi berritzailea txertatzea, hau da, sail
guztietarako baliozkoak izango ziren neurri eta irizpide orokorrak zehaztea,
horren helburua zelarik euskara zerbitzu hizkuntza gisa nahiz lan hizkuntza gisa
erabilia izatea; hori ez ezik, irizpide argiak xedatzea hizkuntza ofizialen erabilera
esparru guztietan.
Bide horretan martxoaren 13ko 43/2007 Foru Dekretua, hizkuntza ofizialen
erabilera arautzen duen Bizkaiko Foru Aldundiaren jarduera esparruan onartu
zen. Foru Dekretu aldian-aldian eguneratuko da.
21
2 EUSKARAREN ERABILERA NORMALIZATZEKO IV. PLANGINTZALDIKO EGITASMOA
2.1. PLANGINTZALDI BERRIAREN AURREAN ZENBAIT GOGOETA
Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak, “IV. Plangintzaldia herri-administrazioetan
euskararen erabilera normalizatzeko irizpideak dokumentuan honako hau jasotzen du,
besteak beste: hizkuntza eskakizunei eta egiaztatze sistemari buruzko gogoeta eta
86/1997 Dekretuaren azterketa eta egokitzapena egin beharra.
Bestalde, agiri horrek dioskunez, IV. plangintzaldiaren erronka nagusia erabilera
izango da; hori bai, euskarazko sortze lana areagotuta.
Bi gai horiek —egindako ibilbidea eta erabilera gaurko egoerarekin uztartuz— bide
ematen digute zenbait gogoeta egiteko.
Aurreko Plangintzaldien ondorioz ematen den egoeraren azterketa
Gauza bat argi geratu da aurreko planei buruz eginiko balantzeetan: herri-
administrazioetako langileen hizkuntza gaitasuna nabarmen hobetu da. Hizkuntza
Politikarako Sailburuordetzarenean baieztatzen da %58 inguruk egiaztatu duela
hizkuntza eskakizunen bat. Bizkaiko Foru Aldundiaren kasuan, %49,45k egiaztatu du
lanpostuari dagokion hizkuntza eskakizuna.
Datu horiek guztiak deigarriak diren arren, hutsune nabarmenak sumatzen dira
azterketa erabileraren ikuspuntutik egiten denean. Urteetako eskarmentuak erakutsi
digu ez dela nahikoa hizkuntza eskakizunen bat egiaztatuta izatea hizkuntza
erabiltzeko. Hizkuntza eskakizun batzuek ez dute euskararen gaitasun maila nahikorik
bermatzen eguneroko zereginei aurre egiteko; ez eta norberaren eta ingurukoen arteko
harremanak hizkuntza horretan izateko ere. Hori nabarmen gertatzen da 1. HEren
kasuan eta, zereginen arabera, 2. HErekin ere bai. Erabileran benetan sakondu nahi
badugu —sortze lanaren bidetik, bereziki—, ezinbestekoa da honako hau bermatzea:
eskuratutako euskara mailak hizkuntza horretan erosotasunez aritzeko adinako
ezagutza ematea.
Badago aldagai bat, nahitaez, kontuan hartu behar duguna hizkuntza-gaitasuna
lortzeko orduan: adina, hain zuzen. Izan ere, 86/1997 Dekretuak xedatzen du, 45
urtetik gora dutenek eska dezaketela lanpostuaren hizkuntza eskakizuna betetzetik
salbuetsita geratzea. Horrek esan nahi du adin horretatik gora zaila dela hizkuntza bat
lanpostuaren zereginak eskatzen duen mailan ikastea. Bizkaiko Foru Aldundiko
22
langileen bataz besteko adina 46,2 urtekoa da, eta Sailen arteko konparaketa eginez
gero, Gizarte Ekintza da sailik gazteena (42,47 urte, bataz beste) eta zaharrena, aldiz,
Herri Lan Saila (49,63 urte, bataz beste). Beraz, plantilla erdia baino gehiago euskara
ikasteko atalase mailatik gora dago. Horiek horrela, Bizkaiko Foru Aldundiari
dagokionez, honako hau pentsa daiteke: hizkuntza eskakizuna lortu ez duen plantilla
erdi horren langile gehienek erretiroa hartu arte hizkuntza bakar batean baino ez dutela
lan egingo.
Administrazioa, bere eginkizunak burutzeko administrazio-ataletan egituratzen da.
Definizioz, administrazio-atal elebidunak dira beren funtzio eta zereginak bi hizkuntza
ofizialetan egin ditzaketenak. Baina, administrazio-atalak elebidun izendatzeko
arrazoia ez da —logikak agintzen duen bezalaxe— ataleko langileek hizkuntza
ezagutu eta erabiltzeko duten gaitasuna, administrazio-atalak duen izaera baizik. Hori
dela eta, jendaurreko eta gizarte izaerako administrazio-atalak elebidun izendatuko
dira beti, atal horiek osotzen dituzten langileen hizkuntzaren ezagutza maila kontuan
hartu gabe.
Hizkuntza egoeraren azterketa honetan ezin dugu ahaztu, era berean, Administrazioan
lanean ari den belaunaldiak bere ikasketak, gehienbat, gaztelaniaz egin dituela, eta
ibilbide profesionala ere gaztelaniaz garatu duela. Beraz, hizkuntza ohiturak ondo
errotuta daude lan-esparruan. Ezin pentsa, bada, bat-batean hizkuntza ohiturak alda
daitezkeenik plan baten eragin hutsez.
Azkenik, hizkuntza eskakizuna lortu arren euskara erabiltzeko borondaterik ez dutenak
ere aintzat hartu behar ditugu kasuistikaren deskribapena eta egoeraren azterketa
osotzeko. Izan ere, zenbait kasutan hizkuntza eskakizuna egiaztatzeko egiten diren
ahaleginek helburu instrumental hutsa izaten dute, hau da, ibilbide profesionalean gora
egiteko edota lanpostuz aldatzeko aukera murritzagoa da lanpostuen hizkuntza
eskakizuna egiaztatu ez dutenentzat lortu dutenentzat baino.
Lana eta lan-hizkuntza
Bada beste gauza bat kontuan hartu behar duguna: Administrazioak, kasu honetan
Aldundiak, produktu batzuk eskaintzen ditu eta horien artean ez dago euskara
produktu gisa. Besterik da, produktu horiek hizkuntza batean eskaini behar direla, eta
Administrazioan, salbuespenak salbu, hizkuntza ofizialean. Euskal Administrazioan, bi
hizkuntza ofizial daukagu; bata edo bestea erabili, hizkuntza ez da produktua izango,
bitartekoa baizik. Lan-hizkuntzaren ezaugarri horrek izugarrizko eragina izango du lan-
esparru barruko hizkuntzaren erabileran. Ikuspegi horretatik, Administrazioak
eskaintzen duen produktua (lana edo zerbitzua) herritarrak eskatzen duen
23
kalitatearekin emateko hizkuntza ofizialetariko bat oztopo bihurtzen bada, bazter utziko
da hizkuntza-bitarteko hori eta orain arte ohikoa izan den hizkuntza erabiliko da.
Jokabide horrek lehentasun batzuk markatzen ditu, hau da, “zer” da garrantzitsuena
eta ez “nola”.
Administrazioak herritarrei zuzentzen dizkie bere lan eta zerbitzuak, beraz, adi egon
behar du eta kontuan hartu herritarrek zer eta nola bideratzen dituzten beren eskariak.
Herritarrek “nola” “zer” mailan jarriko balu, hau da, gizarte presioa handia izango balitz
euskara administrazioarekiko harremanetarako hizkuntza normalizatua izan arte,
aldagai horrek eragin zuzen-zuzena izango luke euskara lan-hizkuntza normala
bihurtzeko. Baina, zoritxarrez, hori ez da gertatzen. Arlo horretan, gizarte-presioa ahula
da, Bizkaiko Foru Aldundiak diharduen esparruan behintzat. Dena den, gure
helburuetarako aldagai eraginkorra denez, Administrazioak gizarte-presioa sustatzen
saiatu behar du.
Derrigortu versus erakarri
IV. plangintzaldiko xede nagusia euskara ere Administrazioaren ohiko hizkuntza
bilakatzea da, hau da, nagusiki gaztelaniaz lan egiten den Administrazioan, euskara
ere lan-hizkuntza izatea. Eta nola lortu normalizatze hori? Hizkuntza Politikarako
Sailburuordetzak honako erantzun hau ematen du goian aipatutako dokumentuan:
“Egia da plana behar dela, eta metodologia arina, eta baliabide ugari…baina ez da
nahikoa. Euskara ere administrazioko lanerako hizkuntza bihurtuko bada, langileak
euskaraz ere egin behar du lana; horretarako zehaztu egin behar da zein lan-jardun
gauzatzeko erabiliko den euskara lan-hizkuntza moduan, nola, norekin, noizko eta,
batez ere, zergatik”.
Zehaztutako hori bide bat bada ere, Administrazioan parte-hartzea, lankidetza,
berrikuntza, konpromisoa… nekez lortzen dira ezarpen hierarkiko edo arautuaren
bidez. Jokabide horiek gehiago erraztu eta bultzatzen dira testuinguru egokiagoa
sortuz. Beraz, Administrazioko langileak euskaraz lan egitera erakarri behar ditugu, ez
derrigortu. Horretarako, motibazioa lantzeaz gain, lan-baldintzak egokiak izan behar
dira eta bitartekoak ugariak, inondik ere euskaraz lan egitea gaztelaniaz lan egitea
baino neketsuagoa suerta ez dadin.
Administrazio elebidunerantz
Euskara ere lan-hizkuntza normala bilakatzea jarri du Hizkuntza Politikarako
Sailburuordetzak IV. plangintzaldirako helburu; hortaz, Administrazioan bi hizkuntzen
24
erabileran berdintasuneranzko pausu eraginkorrak ematea izango da oraingo
plangintzaldiaren helmuga.
Gure egoeran helburu hau handigurakoa da. Ezin dugu ahaztu, batetik, goian egin
dugun egoeraren azalpena, eta, bestetik, Administrazioan gero eta gehiago sarean lan
egiten dela. Beraz, euskara lan-hizkuntza izateko, lehen mailako sareko kideak, hau
da, administrazio-atal bereko langile guztiek, behintzat, behar besteko ezagutza maila
izan behar dute beren funtzioak euskaraz burutzeko. Eta egoera horretatik, momentuz
urrun gaude.
Horrez gain, kontuan hartu behar ditugu aipatutako egoerak eta horien ezaugarriak:
hizkuntz ohiturak, adina, pertsonalaren politikan funtzio publikoak ezarritako mugak,
euskaraz aritzeko borondate eza... Egoera horiek, gaur egun, oztopatzen dute eta ia
ezinezkoa bihurtzen dute hurrengo plangintzaldirako jarritako helburuarekin bat
datozen lorpenak erdiestea.
Administrazioan euskararen erabilera normalizatzeko planak eta plangintzaldiak
burutzeko premia sumatzen badugu, elebidun izan nahi duen administrazio batean —
Administrazioak bi hizkuntz ofizial dituela xedatu baitu—, euskarak, oraindik, erabilera
normalizatua ez duelako da.
Ikusi dugun bezalaxe, erabilerari dagokionez, langileek, oro har, bi hizkuntzak maila
bertsuan jakitea da Administrazioan elebitasun orekatu bat lortzeko lehen baldintza.
Euskararen ezagutzaren aurrerakada handia gertatu bada ere, Bizkaiko Foru
Aldundian, oraindik —eman ditugun datuen arabera—, nahiko urrun gaude baldintza
hori betetzetik. Beraz, oraindik ere, langileak euskalduntzeari tarte zabala eskaini
behar zaio IV. plangintzaldian.
Horrekin batera, zenbait lan-funtzio euskaraz garatu ahal izateko bermatu behar da
hizkuntzaren ezagutza, eta horretarako zenbait lanposturen hizkuntz eskakizunak
egokitu behar dira.
Euskara lan-hizkuntza normala bihurtzeko trebakuntza berezia landuko da, hizkuntza
ohitura berriak sortzearren. Lanpostuaren hizkuntza eskakizuna lortu duten guztiek
aukera izango dute trebakuntza berezi horretan parte hartzeko. Baina, Erakundeak
aintzat hartu behar ditu motibazioa sustatzeko zein ildo honetatik egiten diren
ahaleginak.
Bestalde, ezinbestekotzat jotzen dugu bide horretan aurrera egiteko erreferenteak
izatea; horregatik, lidergo informala deritzogun aldagaia landuko dugu. Bide hori
urratuz, ikerketa-interbentzioen bidez, administrazio-unitate batzuetan kide guztien
adostasunez, saiatuko gara euskara lan-hizkuntza normala bihurtzen.
25
2.2. EGITASMOAREN ERAGIN-ESPARRUA
Egitasmo honek Bizkaiko Foru Aldundi eta IETB erakundeko eta Bizkaiko Foru
Aldundiko sail eta langile guztiak hartzen ditu barruan. Egitasmo hau onartu eta
hurrengo sei hilabetetan egingo da egitasmoaren egokitzapena GUFE erakunderako.
2.3. EGITASMOAREN INDARRALDIA
Bizkaiko Foru Aldundiaren Gobernu Kontseiluak onartzen duen egunaren
biharamunean jarriko da egitasmoa hau indarrean, eta hala iraungo du V.
plangintzaldirako egitasmoa onartu arte.
2.4 EGITASMOAREN HELBURU NAGUSIAK
Bi izango lirateke egitasmoaren helburu nagusiak:
o Bizkaiko Foru Aldundiak herritarrekin izango dituen harremanetan, azken hauek
aukeratuko duten hizkuntza, zerbitzu-hizkuntza izango dela bermatzea.
o Bizkaiko Foru Aldundiko langileek aukeratuko duten hizkuntza, lan-hizkuntza
izango dela bermatzea.
Helburu nagusi horiek jauzi handia ekarriko lukete Bizkaiko Foru Aldundiko hizkuntz
normalizazioaren bidean. Aurreko atalean emandako datuetan eta egindako gogoetan
ikusi dugunez, Aldundian gaur egun dagoen hizkuntza egoerak ez du aukerarik ematen
epe laburrean elebitasun orekatua izatea. Beraz, egitasmo honi ezarri zaizkion
helburuak erdiestea jauzi handia bada ere, helburuak lorgarriak dira.
Egitasmoaren helburu nagusi horiek, bide batez, bestelako helburu batzuk lortzea ere
ekarriko ditu; hona hemen helburu horiek:
• Euskararen ahozko erabilera areagotzea
• Euskara idatziaren erabilera areagotzea sorkuntzaren aldetik, itzulpenaren
kaltetan.
• Langileen hizkuntza-gaitasuna handitzea.
Helburu horiek zehazterakoan, Bizkaiko Foru Aldundian azken urteotan —apalki bada
ere— landu den joera bat indartu nahi da, hau da, langileen hizkuntza-prestakuntzaren
bidetik abiatuta, eguneroko lan-jardueran euskaraz ekoiztutakoa gero eta gehiago
izatea eta, aldi berean, gaztelaniaz sortu eta euskarara itzuli beharra gutxitzea.
26
2.5. EGITASMOAREN OINARRIAK
2.5.1 Hizkuntza-eskubideak
Euskararen Legeak, besteak beste, honako hizkuntza-eskubideak aitortzen
ditu:
- Herritarren hizkuntza-eskubideak. Euskararen Erabilpena Arauzkotzezko
azaroaren 24ko 10/1982 Oinarrizko Legea, 5. artikuluko 2. paragrafoan honako
hau esaten da: “Euskal Herritarrei honako funtsezko hizkuntza-eskubide hauek
aitortzen zaizkie:
a) Arduralaritzarekin eta Autonomia-Elkartearen kokatutako edozein
Ihardutze-Sail edo Erakunderekin hitzez eta/edo idatziz euskaraz edo
gaztelaniaz izateko eskubidea”.
- Langileen hizkuntza-eskubideak. Aipatu legearen 5. artikuluko 2.
paragrafoan euskal herritarrei aitortzen zaizkien hizkuntza-eskubideen artean,
honako hau ere badago:
d) Lanbidezko, lanezko, politikazko eta sindikaritzazko ekintzetan euskaraz
aritzeko eskubidea.
Beraz, Administrazioak, guri dagokigunez Bizkaiko Foru Aldundiak, hizkuntza-
eskubide horiek bermatzeko dagozkion bideak jarri behar ditu.
2.5.2 Erakundearen borondatea
Dagoeneko 20 bat urte pasatu dira Bizkaiko Foru Aldundiak langileek euskara
ikasteko lehenengo plana egin zuenetik. Urte horietan, guztietan, hainbat eta
hainbat foru-langilek ikasi dute euskara, aurreko plangintzaldiaren balantzeari
buruzko atalean ikus daitekeenez; kasu askotan, gainera, hizkuntzarekiko
konpromisoak ekarri du lanean euskara gero eta gehiago erabiltzea.
Hizkuntzarekiko konpromisoa instituzionala ere bada, eta horrela adierazi zuen
ahaldun nagusiak bere izendapen egunean egin zuen htzaldian: “Euskeragaz, bera
egongo delako Bizkaiko Foru Aldundiaren barruan, hizkuntza normalizazioaren
bitartez, eta bera izango da guztiok erabiltzen dugun hizkuntza gure Erakundearen
arlo guztietan”.
2.6. EGITASMOAREN HELBURUAK LORTZEKO EGITURA ETA BIDEAK
27
Herri-administrazioak bere funtzioak betetzeko administrazio-ataletan oinarritzen
egitura hartzen du. Administrazio-atalek izaera desberdina dute betetzen dituzten
funtzioen arabera,. Horrela, izaeraren arabera administrazio-atalen hurrengo
sailkapena egin daiteke: jendaurrekoak, gizarte erakoak, orokorrak eta bereziak.
2.6.1 Jendaurreko atalak eta zerbitzu-hizkuntza
Jendaurreko izaera duen atalaren funtzio nagusia herritarrari ahoz zein idatziz harrera
egitea da, hau da, informazioa ematea, zalantzak argitzea, administrazio-tramiteetan
laguntzea eta abar. Beraz, jendaurreko ataletan zerbitzu-hizkuntzak beste ataletan
baino garrantzi handiago hartzen du. Horrek honakoa eskatzen du: atal horretako
langileek bi hizkuntza ofizialetan behar besteko gaitasuna izatea beren funtzio nagusia
ondo bete ahal izateko.
Agiri honen 2. puntuen egin dugun gogoetan azaldu dugunez, hizkuntza eskakizun
guztiek ez dute bermatzen euskara zerbitzu-hizkuntza izateko behar den hizkuntza-
gaitasuna. Hori dela eta, jendaurreko ataletan herritarrekin harremanak dituzten
pertsonen lanpostu guztiei 3. HE esleituko zaie. Modu berean jokatuko da
jendaurrekoa ez den ataletan baldin lanposturen batek betetzen duen funtzio nagusia
herritarrari harrera egitea bada.
2.6.2 Erabilera sustatzeko Mikroplanak (EraMi) IV. plangintzaldian, Bizkaiko Foru Aldundiak bultzada handia eman nahi dio euskaraz
lan egiteari, hau da, euskara ere lan-hizkuntza izateari.
Gorago aipatu dugunez, Administrazioan lanean ari den belaunaldiak ikasketak,
gehienbat, gaztelaniaz egin ditu eta ibilbide profesionala ere gaztelaniaz garatu du;
beraz, hizkuntza ohiturak ondo errotuta daude lan-esparruan. Dena den, azken
boladan, sumatzen ari gara langileen artean euskararen aldeko joerak indartzen ari
direla. Horretarako egon daitezkeen arrazoien artean, besteak beste, honako bi nagusi
hauek daude: batetik, eskolan eta unibertsitatean euskarazko ereduetan ikasi duten
langile berriak Aldundira sartu izana, eta, bestetik, azken urteotan, Aldundiaren barruan
euskara maila bat lortu dutenentzat garatu diren “erabilera planen” bidez, euskaraz lan
egin ahal izateko burutu den hizkuntza-trebakuntza berezitua.
Ikusi dugunez, Administrazioaren egituraren oinarria administrazio-atala da.
Administrazio-atalak elebidunak izan daitezke, alegia, beren zereginak bi hizkuntza
ofizialetatik edozeinetan betetzeko gai direnean. Teorian, horrela bada ere praktikan ez
da beti horrela gertatzen, besteak beste, administrazio-atal bat elebidun izendatzeko
kontuan hartzen dugun ezaugarria bere izaera delako eta ez hizkuntza-gaitasuna.
28
Bestalde, nahiz eta hizkuntza-gaitasuna izan, atal elebidun izendatzeak ez dakar,
berez, administrazio-atal horren lan-hizkuntza euskara izatea. Hori bakarrik gertatuko
da baldin eta atal horretako kideek hala izateko borondatea agertu badute.
Horrela, bada, administrazio-atal batean, atalen izaera edozein delarik, ataleko kideen
borondatez, euskara ataleko lan-hizkuntza bihurtzeko ahaleginei laguntzeko guztiz
ezinbestekotzat jotzen dugu atal horretan erabilerarako mikroplan (hemendik aurrera
EraMi) bat ezartzea.
Administrazio-atal batean EraMi bat ezartzearen ondorioz gerta daiteke lanpostu
batzuei hizkuntza eskakizuna aldatu behar izatea, ataleko kideek bete behar dituzten
funtzio eta zereginak euskaraz erosotasunez egin ahal izateko.
2.6.3. Euskaraz lan egin ahal izateko baliabideak Euskara Euskal Administrazioan hizkuntza ofiziala den arren, Bizkaiko Foru Aldundiak,
konkretuki, nekez bete ditzake bere zeregin eta funtzioak euskaraz zenbait
baliabideez, itzulpena adibidez, erabili gabe.
Atal batean EraMi bat ezarri delako euskara lan-hizkuntzatzat duen arren,
espedienteen izapidetzea ez da beti atalean hasi eta bukatzen, nolabaiteko zirkuitu
administratiboa jarraitu behar du. Arazo handi bat sortzen da une honetan euskaraz lan
egin nahi dutenentzat, ez baitago bermatuta zirkuitu horren osotasunean izapidetzea
euskaraz egin ahal izango denik. Hori dela eta, askotan gertatzen da espedientea
berriro igortzen dela hasi den tokira, testua euskaraz eta gaztelaniaz bidal dezaten.
Jokabide horrek lan bikoitza eragiten dio euskaraz lan egin nahi duenari, euskaraz
sortu duena gaztelaniara itzuli behar baitu edo, bestela, itzulpen zerbitzura bidaliz gero
tramitazioa luza daiteke ohikoa baino gehiago, behin espedientea itzulita jaso ostean
izapidetza berriro ere hasi behar bada. Hortaz, euskaraz lan egin nahi dutenen
eskubidea, gaztelaniaz egiten dutenen baldintza berdinetan bermatu nahi badugu, giza
baliabide zein baliabide materialez hornitu behar dugu gure lan-jarduera.
Horrela, bada:
1. Bizkaiko Foru Aldundiko langileek aukeratu ahal izango dute zein hizkuntzatan
burutu nahi duten beren lana. Aukera euskararen alde egiten badute
espedienteen izapidetzea eta gainerako harreman idatziak euskara hutsean
bideratuko dituzte.
2. Hizkuntza-aukeraketa dela eta, espediente horiek burutu behar duten
administrazio-prozeduraren edozein unetan aurrera egitea galarazten duen
oztoporik sortuz gero, hizkuntza-arazoa sortu den tokian edota sortu zaionari
arduratu beharko da soluziobideak topatzen, baina inoiz ez da atzera botako
itzulita bidal dezaten.
29
3. Bigarren puntuan azaldutako egoera gainditu ahal izateko, besteak beste,
honako giza baliabide hauek eskuratu ahal izango dira: Itzulpen, Terminologia
eta Hizkuntz Teknologia Ataleko itzultzaileen zerbitzua eta Hizkuntz
Normalizazio Ataleko trebatzaileen jarduera.
Horrez gain, euskara lan-hizkuntza gisa erabiltzearen aldeko aukera egiten dutenek
bestelako baliabide materialak ere izango dituzte eskuragarri, bereziki, informatika
arloan.
1. Hemendik aurrera, EraMi bat ezarrita dagoen administrazio-atalean erabiltzeko,
beren-beregi sortuko diren programa eta aplikazio informatikoetan, euskarazko
bertsioak izango du lehentasuna. Gainerako ataletan erabiltzeko sortuko diren
tresna informatikoak bi hizkuntzetan lan egin ahal izateko prestatuta egon
behar dira. 2. EraMi bat ezarrita dagoen administrazio-ataletan gaur egun erabiltzen diren
programa informatikoak euskaraz erabiltzeko prestaturik ez badaude, eperik
laburrenean egokitu eta prestatu beharko dira euskaraz erabili ahal izateko.
3. Programa informatiko komertzial edo orokorrak direnean, euskarazko bertsiorik
eginik badago, bertsio horrek izango du lehentasuna EraMi bat ezarrita dagoen
ataletako lanpostuetan jartzeko. Programa horiek jarri behar diren gainerako
lanpostuetako titularrei ere eskainiko zaie euskarazko bertsioa.
Bestalde, baliabideen artean ezin dugu ahaztu garrantzi handiko bat:
prestakuntzarena.
1. Hizkuntza-prestakuntza. EraMi bat ezarrita dagoen administrazio-ataletan
hizkuntza-prestakuntza berezia emango da ikerketa-interbentzioen bitartez.
Gainerako langile guztiei ere zabaltzen zaie hizkuntza-trebakuntza bidea
“Erabilera Planen” bidez (ikus 6. atala). 2. Lanposturako prestakuntza. EraMi bat ezarrita dagoen ataletan lehentasun
osoa izango du gaiak euskaraz emateak. Beraz, trebakuntzaren arduradunek
saiatu beharko dute gai horiek, gehienbat, euskaraz eman ahal izateko bideak
jartzen.
3. Karrerako prestakuntza. Prestakuntza mota honetan hainbat ikastaro
eskaintzen dira urtero. Urteko prestakuntza egitasmoa egiterakoan kontuan
hartuko da Aldundiko langileek hizkuntza-gaitasunean izan duten bilakaera.
Euskaraz egin ahal izango diren ikastaroen eskaintza bilakaera horren
araberakoa izango da.
30
2.7. IKERKETA-INTERBENTZIOEN SISTEMA Administrazioan epe ertainean elebitasun orekatu batera iristea da Euskaren Erabilera
Normalizatzeko Planen helburu nagusia. Egoera horretara iristeko, Administrazioan
eraldaketa bat gertatu behar da. Bizkaiko Foru Aldundian eraldaketa hori era
planifikatuan egin nahi da. EraMi bat ezarrita daukaten administrazio-atalak izango dira
planifikazio horren eragin-guneak.
Bi bide aurreikusten dugu EraMi bat ezartzeko: lehena, administrazio-atal batek,
ataleko buruaren bidez eta saileko zuzendaritzaren oniritziarekin bere nahia adieraztea
Hizkuntz Normalizazio Atalari; bigarrena, Hizkuntz Normalizazio Atalak, zenbait
baldintza eta ezaugarri aztertu ondoren, egoera egokia dela ikusirik, atalari
proposamena aurkeztea. Bigarren honetan, beharrezko da, proposamena jaso eta
aztertu ondoren atalak onartzea; hau da, ataleko kide guztien borondatea eta
adostasuna izango da oinarria EraMi bat ezartzeko. Ez da aurreikusten, salbuespenak
salbu, Administrazioak bere kabuz Erabilerako Mikroplanik ezartzea.
EraMi bat ezarri den administrazio-ataletan honako hiru ezaugarri azpimarratuko
genituzke:
• Administrazio-atala osotzen duten kide guztiek behar adineko euskara maila
izatea; lanpostuaren HE egiaztatuta izatea, gutxienez. • Administrazio-atala osotzen duten kide guztien adostasuna. • Administrazio-atalean euskara lan-hizkuntza bihurtzeko ikerketa-interbentzio
bat burutzea. Borondatea eta adostasuna beharrezkoak badira ere, oro har, ez dira nahikoak atalean
jokabide elebidun batean abiarazteko. Gorago aipatu dugu Administrazioan lanean ari
den belaunaldiak bere ikasketak, gehienbat, gaztelaniaz egin dituela eta ibilbide
profesionala ere gaztelaniaz garatu duela. Beraz, hizkuntza ohiturak ondo errotuta
daude lan-esparruan. Egoera horretan eragiteko ikerketa-interbentzioak diseinatu eta
egikaritu behar ditugu.
2.7.1. ikerketa-interbentzioen metodologia
Plan honetan, EraMi bat ezarrita daukaten administrazio-ataletan eraldaketa burutzeko
proposatzen diren ikerketa-interbentzioak EPEsA metodologian (Euskara Planetan
Eskuartze Analitikorako Metodologia) oinarrituta daude. EPEsA metodologia,
euskararen normalizaziorako planak egikaritzen ari diren organizazioetan esku-hartze
analitikoak diseinatzeko eta burutzeko eredu metodologikoa berria da, Eralan
ikerkuntza/ekintza proiektuan egokitu eta aplikatu den diseinu metodologikoan
oinarrituz garatu dena.
Eralan ikerketa proiektua hizkuntza normalizazio planak dituzten lan munduko
erakundeetan euskararen erabileran eragiten duten aldagaiak identifikatzeko eta
31
horietan positiboki eragiteko metodologia gorpuzteko helburuarekin garatu den ikerketa
proiektua izan da.
EPEsA metodologiari jarraituz, ikerketa-interbentzioak honako 4 urrats eman behar
ditu:
A) Ikerketa-interbentzioa planteatu. Lau elementuk osotzen dute urrats hau:
• Aurrekariak eta kokapena. Burutu nahi diren interbentzioak organizazio,
egitura eta jarduera zabalagoan kokatzen dira
• eta, ziur aski, marko horretan izango dira ere aurretik gauzatutako beste
ekintza batzuk. Aurrekariak jasotzea eta ikerketa-interbentzioa testuinguru
horretan kokatzeak zentzu situazionala ematen dio ekintzari. Bizkaiko Foru
Aldundian, adibidez, honen aurretik euskararen normalizazioa sustatzeko
plan eta ekintza ugariak egin dira azken hogei urtetan eta horrek
organizazioan euskararen egoeraren aldaketa ekarri du, zenbait esparru
administratibotan lana euskaraz egitera iritsi arte. Bestalde, interbentzioa
burutuko da Sail konkretu batean dagoen Zuzendaritza bateko
administrazio-atal batean. Interbentzioa administrazio-atal horretan eta ez
beste batean egiteko baldintzak honako hauek izango dira: langileen
hizkuntza-gaitasuna eta motibazioa, lan mota, organizazioaren aldetiko
interesa eta interbentzioa egin ahal izateko laguntzen dituzten bestelako
egoerak.
• Kanpoko erreferentziak. Gure planteamenduaren sostengua izan
daitezkeen edo ekintza-bide berrietarako orientazioak eskain
diezazkigukeen erreferentziak jasotzea: erreferentzia teorikoak,
metodologikoak, edota beste esperientzietakoak.
• Ikerketa-interbentzioaren helburuak eta hipotesia. Helburuak zehaztearekin
batera, gertaeraren hipotesia formulatzea; hau da halako aldagaian halako
eran eraginez gero halako emaitza lortzea aurreikusten dugula adieraztea.
Hipotesia funtsezko elementua bihur daiteke ekintzaren balidaziorako,
jarritako hipotesiak bete diren ala ez amaieran ikusteak bide emango baitigu
egindako interbentzio planteamenduen eta ekintzen baliagarritasuna
aztertzeko.
• Aldagaiak. Interbentzioan zehazki landu nahi den aldagaia edo aldagaiak
zehaztea. Aldagai multzo handi bat Eralanek jaso zituen matrize sistemiko-
faktoriale batean. Aldagaien bitartez, gure ekintzaren esparrua zedarritzen
eta fokalizatzen dugu, burutuko diren atazak ere aldagaiei lotuta egongo
baitira.
32
B) Ikerketa-interbentzio programatu. Ikerketa-interbentzioaren planteamendua
egin ostean, hurrengo urratsa interbentzioaren programazioa prestatzea izango
da. Programazio honek hiru atal nagusi ditu:
o Aldagaiei lotuta geratuko diren ekintzak zehaztea. Honetarako oso
baliagarria gerta dakiguke kanpo erreferentzietan jasotakoa.
o Ekintza horien atazak zehaztea, egutegia, ardura eta bitartekoekin batera.
o Interbentzioaren ebaluazioa programatzea: zer ebaluatuko den, zein
adierazle erabiliz, datuak nola jasoko diren eta noiz jasoko diren.
C) Ikerketa-interbentzioa burutu. Urrats honetan, aurretik diseinatu eta
programatu dugun ikerketa-interbentzioa egikaritzea dagokigu. Programazioak
gidatuko gaitu ekintzak burutzeko hurrenkeran eta moduan, baina horrezaz
gain garrantzitsua izan daiteke honako beste aspektu hauek kontuan hartzea:
o Ekintzek denboran mugatuak izan behar dute eta hasiera eta amaiera eduki
behar dute.
o Interbentzioen planteamendu ziklikoa. Hasiera eta bukaera duen horrek
amaieran berrikuspenak egin eta ziklo berriak hasteko aukera ematen du.
o Behaketa sistemak antolatu eta gertaeren erregistroak egin.
o Datuak jaso. Behaketarekin batera datu objektiboak jaso prozesuan zehar.
o Pertsonekin dihardugula ez ahaztu. Interbentzioan batera edo bestera
inplikatu ditugunei eskerrak eman eta subjektu bihurtu, esaterako egindako
emaitzak eurei itzuliz.
C) Ikerketa-interbentzioa baloratu eta berrikusi. Datuak jaso, informeak
prestatu, emaitzak baloratu eta interbentzioaren berrikuspenak egitea da azken
urratsa. Une honetan oso garrantzitsua da balorazioa behaketen eta datuen
gain egitea, bereziki, aurretik jarritako hipotesia bere horretan bete den ala ez
ebazteko eta, horren arabera, ziklo berriei begira behar diren ongi
justifikatutako ondorioak ateratzeko.
2.8. MOTIBAZIOA ETA GIZARTE PRESIOA SUSTATU BEHARRA Administrazioak, erakundearen barruan erabilera sustatuz, euskararen normalizazioan
ahalegin handiak egin baditu ere, desoreka handia sumatzen da, oraindik ere,
hizkuntzen artean. Izan ere, Administrazioan gaztelaniaren erabilera ia erabatekoa da,
soziolinguistikoki oso eskualde euskaldunetan ez bada, behintzat.
Elebitasun orekatu baterantz abiatu nahi badugu, Administrazioak bi aldagai, bereziki,
landu behar ditu Hizkuntza Normalizazio Prozesuetan: Erakundeko pertsonalaren
motibazioa eta gizarte presioa.
33
2.8.1 Erakundeko pertsonalaren motibazioa sustatu Honakoa hau da EraLan proiektuak motibazio aldagaiari buruz ematen duen definizioa:
“Norbanakoak nahiz taldeak euskararekiko, orokorrean, eta egon daitezkeen
euskararen erabilera sustatzeko planekiko, konkretuki, agertzen duten interesa eta
aldeko jokabidea (faktore kontziente edo inkontzienteak)”.
Definizio horretatik ondorioztatzen dugu euskararen alde motibatzeak jokabidea
aldatuko lukeela eta langileek aldeko jarrera hartuko luketela. Gure kasuan, euskara
administrazio-ataletako lan-hizkuntza bihurtzeko ahaleginak eginez.
Bestalde, Administrazioan ari garenez, EraMi bat ezarrita daukaten administrazio-
atalek zerbitzu-kalitate handiagoa ematen dute gainerakoek baino; izan ere,
administrazio-prozeduran, kostuan zein denboran aurreztea eta aurreratzea dakarte.
Egoera horretan, Administrazioak saritu behar ditu jokabide-aldaketa horiek.
2.8.1.1 Erabilerarako Mikroplanetako partaideen errekonozimendua.
Euskara planak dituzten organizazioetan euskararen erabileran eragin zuzena
duten aldagaien artean, "Erabiltzeko ahaleginaren errekonozimendua" aldagaia da
EraLan proiektuak jasotzen duen garrantzitsuetariko bat.
EraLanek honela definitzen du aldagai hau: "Euskara erabiltzeko, langileak edo
lantaldeak egin duen ahalegina saritzeko asmoz, erakundeak egiten duen
aintzatespena, edozein dela ere.
EraMi bat ezartzen den ataletako partaideek euskara lan-hizkuntza izateko egiten
duten ahalegina aintzat hartuko du Bizkaiko Foru Aldundiak eta modu egokian
sarituko du une bakoitzean.
2.8.2 Gizarte presioa sustatu EraLanek gizarte presio aldagaiari buruz ematen duen definizioa honakoa hau da:
“Herritarrek, norbanakoek edota gizataldeek instituzio/erakundearekin duten
harremanetan euskara erabiltzeko exijentzia maila edota euskararen normalizaziorako
egiten dieten eragin multzoa”.
Definizio honen arabera, gizarte presioak Administraziorentzat euskara erabiltzeko
exijentzia dakarren neurrian, berebiziko eragina izango du Administrazioaren hizkuntza
normalizazioan. Administrazioak bere egiturak egokitu beharko ditu gizarte presio horri
erantzuteko, eta erronka gisa planteatzen zaion eskakizun horri erantzun egokia
emateko gai den neurrian, herritarren gogobetetze maila handia izango da. Egoera hori
gertatzen denean, exijentziak sortzen duen tentsioa apaldu egingo da eta
Administrazioaren eta herritarren arteko feedback erako harremanetan hizkuntzen
erabilera lasaia eta normalizatua izango da.
34
Baina, gizarte presioak lotura handia du inguruaren egoera soziolinguistikoarekin eta,
zoritxarrez, Bizkaiko Foru Aldundiak eragina duen eremuan dagoen egoera
soziolinguistikoak oso gizarte presio ahula eragiten du. Beraz, hizkuntza
normalizaziorako bide hau guztiz eraginkorra denez, Bizkaiko Foru Aldundia gizarte
presioa sustatzen ahalegindu behar da. 2.8.2.1 Gizarte presioa sustatzeko zenbait iradokizun
Gizarte presioa sustatzeko orduan eraginkorrak izan nahi badugu, honako hauek
kontuan hartu behar ditugu:
• Oro har, Bizkaiko herritar guztiak Aldundiko “bezeroak “ badira ere, sail
bakoitzak bere bezeria propioari zuzentzen dizkio bere jarduera eta
zerbitzuak.
• Sail bakoitzak barneratu behar du, berari dagokiola bere bezeriaren
artean gizarte presioa sustatzea eta zeregin hori ez dela hizkuntza
arloan ari diren arduradun, teknikari eta bestelakoen gaia.
• Edozein plan, proiektu, laguntza, eta abar ezarri nahi denean, hasiera-
hasieratik kontuan hartu behar da hizkuntza irizpidea.
• Sail bakoitzak sailarekiko harremanetan (idazkiak, eskabideak,
dokumentazioa, e-mailak, bilerak, elkarrizketalk….) euskara erabiltzen
duten norbanako zein talde, enpresa, elkarte eta abarren zerrenda
egingo du, ahal den neurrian.
• Sailak arreta bereziarekin jokatuko du euskaldun zerrendan daudenekin:
aldiro-aldiro beraiekin harremanetan jarriko da; zenbait proiektuetan
lehentasuna eman eta Aldundiak atera edo eskuratzen dituen
euskarazko produktuak dohainik edota baldintza berezietan helaraziko
dizkie...
•
2.9. HIZKUNTZA NORMALIZAZIORAKO BATZORDE NAGUSIA Bizkaiko Foru Aldundian hizkuntza normalizatzeko planaren jarraipen eta
koordinaziorako organoa izango da eta sailarteko izaera izango du.
Partaideak:
• Batzordeburua: Kultura diputatua.
• Batzordeburuordea: Euskara Sustatzeko zuzendaria.
• Batzordekideak:
- Hizkuntz Normalizazio Ataleko burua.
- Hizkuntz Normalizazioaren arduraduna.
- Funtzio Publikoren Zuzendariordetzaren arduraduna
35
- Sail bakoitzeko Zerbitzu Orokorreko Zerbitzuko burua / teknikaria
- Sindikatuetako ordezkari bat
• Idazkaria: Euskara Sustatzeko zuzendaritzako teknikari bat, hitzarekin baina
botorik gabe.
Hizkuntz Normalizaziorako Batzorde Nagusia urtero behin bilduko da, gutxienez, eta,
besteak beste, honako eginkizun hauek izango ditu:
- Sailetako hizkuntza normalizazioaren egoera aztertzea eta azterketa hori oinarri
hartuta, proposamen berriak egitea.
- Plana aurrera ateratzeko sor daitezkeen eragozpenak gainditzen laguntzea.
- Hizkuntza ofizialen erabilerari buruzko arauak sailetan betetzen direla zaintzea
eta berriak proposatzea.
- Plana kudeatzea, jarraitzea eta ebaluatzea.
- Bizkaiko Foru Aldundian euskararen erabilerak gora egiteko neurriak hartzea.
36
3. BIZKAIKO FORU ALDUNDIKO ADMINISTRAZIO-ATAL ELEBIDUNAK
86/1997 Dekretuaren 15. artikuluan xedaturikoaren arabera, administrazio-atal
elebidunak eta, bidezkoa bada, euskaraz dihardutenak izango dira Euskal
Administrazioetan euskararen erabilera normalizatzeko planak finkatzeko oinarri eta
euskarria. Ildo horretatik, unitate horiek izango dira euskararen erabileraren
normalizazioa planifikatzeko sistemaren muin eta ardatza.
3.1. ADMINISTRAZIO-ATAL ELEBIDUNEN DEFINIZIOA ETA SAILKAPENA
Administrazio-atal elebidunak dira Euskal Administrazioko bi hizkuntza ofizialetatik
edozeinetan beren zereginak betetzen dituztenak.
86/1997 Dekretuaren 17. artikuluak xedatzen duenaren arabera, Erakundeak
derrigorrez bete beharreko indizea %25etik %45era bitartekoa denean, Bizkaiko Foru
Aldundiaren kasua, jendaurreko administrazio unitate guztiak, gazteriarekin harremana
dutenak eta gizarte mailakoak elebiduntzat hartu behar dira.
Horrela egin zuen Bizkaiko Foru Aldundiak 1999an onartu zuen Euskararen Erabilera
Normalizatzeko Planean. Xedapen honi salbuespen batzuk egin zitzaizkion, adibidez,
orokorreko izaera zuen administrazio-atalen bat elebidun izendatu zen, zegokion sailak
beren-beregiko eskaera egindakoan, sailaren barruko inguruabarrak ikusirik
gomendatzekoa baitzen halako unitateak elebiduntzat hartzea. Bestalde, ikuspegi
soziolinguistikoa aintzat harturik, gehiengo erdalduneko eskualdetan kokatzen diren
administrazio unitateak ez ziren elebiduntzat hartu, izaeraren arabera elebiduntzat
hartzekoak izan arren.
2005ean, Bizkaiko Foru Aldundiak onetsi zuen Euskararen Erabilera Normalizatzeko
Plan berrian, 1999ko Planean elebidun izendatutakoei gehitu zitzaien, ordura arte
izaera orokorreko gisa hartuak izan baina Aldundiko langile guztiei edo sail barruko
guztiei zuzendutako zerbitzu horizontaleko administrazio-atalak. Baita ere, izaera
orokorreko administrazio-atalak, beti ere, unitatea osotzen zuten langile guztiek
zegokien HE egiaztatu zutenean.
Kontuan harturik, sailetako egitura organikoetan aldaketa nabarmenak egon direla
azken legealdian, irizpide berdinak erabiliz, ondoko laukian jasotzen ditugu, gaur egun,
37
Bizkaiko Foru Aldundiaren antolaketa-egitura osotzen duten administrazio-atal guztiak,
sailez sail, izaeraren eta izenaren arabera.
3.2. ADMINISTRAZIO-ATALAK ETA ATALEN IZAERA
KODEA SAILA IZAERA ELEBIDUNA
01 AHALDUN NAGUSIAREN KABINETEA OROKORRA EZ 01001 ZERBITZU ZENTRALEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
011 BERDINTASUNERAKO ETA HERRITARREN ESKUBIDEETARAKO ZUZENDARITZA
02 NEKAZARITZA SAILA 0201 IDAZKARITZA NAGUSI TEKNIKOA OROKORRA EZ 02011 ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 020111 INFORMAZIO ETA AHOLKULARITZA ATALA GIZARTE IZAERA BAI 020112 ONDAREA KUDEATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
02012 UNITATE PERIFERIKOEN ETA ANTOLAKETAREN ZERBITZUA Zentroen Arabera
00600 Madariaga JENDAURREKOA BAI BERRIA “ 01100 NEB Balmaseda JENDAURREKOA EZ “ 01200 NEB Durango JENDAURREKOA BAI “ 01300 NEB Gernika JENDAURREKOA BAI “ 01400 NEB Igorre JENDAURREKOA BAI “ 01500 NEB Karrantza JENDAURREKOA EZ “ 01600 NEB Markina JENDAURREKOA BAI “ 01700 NEB Mungia JENDAURREKOA BAI “ 01800 Derioko laborategia OROKORRA EZ
02013 AHOLKUAK EMATEKO ETA ARAUAK GARATZEKO KABINETEA OROKORRA EZ
021 NEKAZARITZA ETA ABELTZAINTZAKO ZUZENDARITZA
02101 ABELTZAINTZA ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 021011“ ABERE OSASUN ATALA Zentroen arabera “ 00500 Agirre Lehendakaria GIZARTE IZAERA BAI “ 07520 A:G Lezama GIZARTE IZAERA BAI 021012“ ABEREEN AUKERAKETA ETA HOBEKUNTZA ATALA Zentroen arabera 00500 Agirre LehendakariA GIZARTE IZAERA BAI “ 01900 Gorlizko abeletxea OROKORRA EZ “ 07522 A.G Meñaka GIZARTE IZAERA BAI 02102 NEKAZARITZA ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 021021 LANDARE EKOIZPENEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
021022“ BARAZKIGINTZA-FRUTAZAINTZAREN ETA LANDARE BABESAREN ATALA Zentroen arabera
00500 Agirre Lehendakaria GIZARTE IZAERA BAI “ 01800 Laboratorio Agrícola Derio GIZARTE IZAERA BAI “ 02000 Zallako frutagintza estazioa GIZARTE IZAERA BAI 02103 NEKAZARITZA GARATZEKO ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI BERRIA 021031 LANDA AZPIEGITURARAKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 021032 NEKAZARITZA EGITUREN ATALA Zentroen arabera 00500 Agirre Lehendakaria JENDAURREKOA BAI “ 01100 NEB Balmaseda JENDAURREKOA EZ “ 01200 NEB Durango JENDAURREKOA BAI
38
“ 01300 NEB Gernika JENDAURREKOA BAI “ 01400 NEB Igorre JENDAURREKOA BAI “ 01500 NEB Karrantza JENDAURREKOA EZ “ 01600 NEB Markina JENDAURREKOA BAI “ 01700 NEB Mungia JENDAURREKOA BAI 021033 NEKAZARITZA LAGUNTZAREN ATALA JENDAURREKOA BAI
022 MENDI ETA NATRU GUNEEN ZUZENDARITZA Zentroen arabera “ 0600 Edificio Avd. Madariaga GIZARTE IZAERA BAI “ 01000 Ganguren GIZARTE IZAERA BAI 02201 BASO ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI
022011“ BASOAK ZAINDU ETA ANTOLATZEKO ATALA. I. Aldea Zentroen arabera
“ 00500 Agirre Lehendakaria GIZARTE IZAERA BAI “ 07501 AG Abadiño GIZARTE IZAERA BAI “ 07506 AG Berriz GIZARTE IZAERA BAI “ 07508 AG Dima GIZARTE IZAERA BAI “ 07509 AG Durango GIZARTE IZAERA BAI “ 07511 AG Gernika GIZARTE IZAERA BAI “ 07516 AG Igorre GIZARTE IZAERA BAI “ 07525 AG Orduña GIZARTE IZAERA BAI “ 07526 AG Orozko GIZARTE IZAERA BAI “ 07530 AG Zeanuri GIZARTE IZAERA BAI 07531 AG Zornotza GIZARTE IZAERA BAI “ 07534 AG Areatza GIZARTE IZAERA BAI “ 07541 AG Mallabia GIZARTE IZAERA BAI
022012“ BASOAK ZAINDU ETA ANTOLATZEKO ATALA. II. Aldea Zentroen arabera
“ 00500 Agirre Lehendakaria GIZARTE IZAERA BAI “ 01000 Ganguren GIZARTE IZAERA BAI “ 07503 A.G Arrigorriaga GIZARTE IZAERA BAI “ 07511 AG Gernika GIZARTE IZAERA BAI “ 07519 AG Lekeitio GIZARTE IZAERA BAI “ 07520 AG Lezama GIZARTE IZAERA BAI “ 07521 AG Markina GIZARTE IZAERA BAI “ 07522 AG Meñaka GIZARTE IZAERA BAI “ 07523 AG Mungia GIZARTE IZAERA BAI “ 07532 AG Muxika GIZARTE IZAERA BAI “ 07540 A.G Galdakao GIZARTE IZAERA BAI
022013“ BASOAK ZAINDU ETA ANTOLATZEKO ATALA. III. Aldea Zentroen arabera
“ 00500 Agirre Lehendakaria GIZARTE IZAERA BAI “ 02100 Vivero el Garmo GIZARTE IZAERA EZ “ 07502 A.G Arcentales GIZARTE IZAERA EZ “ 07505 A.G Balmaseda GIZARTE IZAERA EZ “ 07510 A.G Galdames GIZARTE IZAERA EZ “ 07512 A.G Gordexola GIZARTE IZAERA EZ “ 07518 A.G Karrantza GIZARTE IZAERA EZ “ 07524 A.G Muskiz GIZARTE IZAERA EZ “ 07527 A.G Sopuerta GIZARTE IZAERA EZ “ 07527 A.G Trucios GIZARTE IZAERA EZ “ 07529 A.G Zalla GIZARTE IZAERA EZ “ 07538 A.G Alonsotegi GIZARTE IZAERA EZ “ 07539 A.G Abanto GIZARTE IZAERA EZ
022014 BASO SUTEEI ETA IZURRIEI AURRE EGITEKO ETA JABETZA SENDOTZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
02202 KONTSERBAZIO ETA NATUR GUNE BABESTUEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA SÍ
39
022021“ EHIZA ETA IBAIETAKO ARRANTZA ATALA GIZARTE IZAERA BAI
“ 00600 Madariaga/ Agirre lehndakaria /AG General GIZARTE IZAERA BAI
“ 07503 A.G Arrigoriaga GIZARTE IZAERA BAI “ 07505 A.G Balmaseda GIZARTE IZAERA EZ “ 07509 A.G Durango GIZARTE IZAERA BAI “ 07511 A.G Gernika GIZARTE IZAERA BAI “ 07516 A.G Igorre GIZARTE IZAERA BAI “ 07518 A.G Karrantza GIZARTE IZAERA EZ “ 07519 A.G Lekeitio GIZARTE IZAERA BAI “ 07521 A.G Markina GIZARTE IZAERA BAI “ 07523 A.G Mungia GIZARTE IZAERA BAI “ 07524 A.G Muskiz GIZARTE IZAERA EZ “ 07525 A.G Orduña GIZARTE IZAERA BAI “ 07528 A.G Trucios GIZARTE IZAERA EZ “ 07529 A.G Zalla GIZARTE IZAERA EZ “ 07530 A.G Zeanuri GIZARTE IZAERA BAI
022022 FAUNA BASATIAREN ETA ABERE ESPERIMENTAZIOAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
03 GIZARTE EKINTZA SAILA
031 ADMINISTRAZIOAREN ETA PROIEKTUEN ZUZENDARITZA
03101 ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 031011 ADMINISTRAZIO ETA ANTOLAKUA ATALA GIZARTE IZAERA BAI 031012 EKONOMIA ETA AURREKONTU ATALA GIZARTE IZAERA BAI 031013 LAGUNTZA ADMINISTRATIBO EMATEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI 031014 KALITATEAREN ETA PROZESUEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
03102 ERAKUNDE JARDUEREN ETA GIZARTE PROIEKTUEN ZERBI. JENDAURREKOA BAI BERRIA
031021 ERAKUNDE JARDUEREN ATALA JENDAURREKOA BAI BERRIA
032 GIZARTERATZEA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA
03201 UMEEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 032011 HARRERA, EBALUAZIO ETA ORIENTAZIO ATALA GIZARTE IZAERA BAI 032012 FAMILIA HARRERAREN ETA ADOPZIOEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 03202 EMAKUME ETA FAMILIEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 032021 EMAKUMEEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 03203 BAZTERKERIAREN AURKAKO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 032031 PRESTAZIO ETA LAGUNTZEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 032032 GIZARTERATZEA SUSTATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
033 PERTSONEN AUTONOMIA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA
0331 PERTSON. AUTONO. SUSTA. ZUZENDARIORDETZA OROKORRA EZ 03311 ADINEKOEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
033111 ZENTROETAN SARTZEKO BANAKO PRESTAZIOEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
033112 ZENTROEN ETA ETXEKO PRESTAZIOEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 03312 PERTSONA EZINDUEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
033121 EZINTASUN ETA MENDEKOTASUNERAKO PRESTAZIOAK ETA ZENTROETARAKO SARRERAK KUDEATZZEKO ATALA
GIZARTE IZAERA BAI
033122 ZENTROAK ETA DIRU-LAGUNTZAK KUDEATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
03313 EBALUAZIO ETA ORIENTAZIO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
033131 MENDEKOTASUN. EBALUAZIO. ETA ORIENTAZIO. ATALA GIZARTE IZAERA BAI
033132 EZINTASUNA EBALUATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
40
034 PLANGINTZA, AZTERLAN ETA IKUSKAPENEN ZUZENDARITZA
03401 IKUSKAPEN ETA KONTROL ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 034011 KONTROL ATALA GIZARTE IZAERA BAI 034012 IKUSKAPEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 03402 PLANGINTZAREN ETA AZTERLANEN ZERBITZUA OROKORRA EZ
041 KULTURA SAILA 04001 ZERBITZU OROKORRAK GIZARTE IZAERA BAI
040011 AHOLKULARITZA TEKNIKOAREN ETA LANGILERIAREN ATALA
GIZARTE IZAERA BAI
040012 AURREKONTUEN ETA KUDEAKETAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
04002 AHOLKUAK EMATEKO ETA ARAUAK GARATZEKO KABINETEA
GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
041 GAZTERIA ZUZENDARITZA 04101 GAZTERIA ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 041011 GAZTERIAREN ZERBITZUAK SUSTATZEKO ATALA JENDAURREKOA BAI
041012 GAZTERIAREN ADMINISTRAZIO ETA KUDEAKETARAKO ATALA Zentruen arabera
“ 07100 Errekalde zumar-kalea GIZARTE IZAERA BAI “ 02700 San Millan aterpetxea GIZARTE IZAERA BAI “ 03000 Izurza aterpetxea GIZARTE IZAERA BAI “ 03100 Plentziako egoitza GIZARTE IZAERA BAI “ 03500 Orduñako aterpetxea GIZARTE IZAERA BAI
042 KULTURA ZUZENDARITZA 04201 KULTURA ONDAREAREN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
042011 KONTSERBAZIORAKO ETA AHOLKULARI. TEKNIKO. ATALA
GIZARTE IZAERA BAI
042012 ESKU-HARTZE ARKITEKTONIKOAREN ETA ERRESTAURAZIOAREN ATALA
GIZARTE IZAERA BAI
042013 FORU AGIRITEGI HISTORIKOAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 042014 KULTURA ONDAREA ZABALTZEKO ATALA Zentroen arabera
“ 03700 Foru agiritegia GIZARTE IZAERA BAI “ 03900 Arrantzaleen museoa GIZARTE IZAERA BAI “ 07000 Alegria jauregia GIZARTE IZAERA BAI
04202 KULTUR EKINTZAKO ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI BERRIA 042021 KULTURA GARATU ETA ZABALTZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI 04203 FORU LIBURUTEGIAREN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 042031 LIBURUZAINTZA AHOLKULARITZARAKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
042032 FUNTS BIBLIOGRAFIKOAK KUDEATZEKO ETA FORU LIBURUTEGIA SUSTATZEKO ATALA JENDAURREKOA BAI BERRIA
043 EUSKARA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA 04301 EUSKARA SUSTATZEKO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA EUSKERA 043011 HIZKUNTZA NORMALIZAZIO ATALA GIZARTE IZAERA EUSKERA 043012 HIZKUNTZA GIZARTERATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA EUSKERA
043013 ITZULPEN, TERMINOLOGIA ETA HIZKUNTZA TEKNOLOGIAREN ATALA
GIZARTE IZAERA EUSKERA
044 KIROLEN ZUZENDARITZA NAGUSIA 04401 KIROL ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 044011 ESKOLA KIROLAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 044012 KIROL FEDERATUAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI 044013 UDAL KIROL ETA KIROL AZPIEGITURAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
41
05 OGASUN ETA FINANTZAK SAILA 0501 IDAZKARITZA OROKOR TEKNIKOA OROKORRA EZ 05011 EKONOMIA AHOLKULARITZAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ 050111 ERAKUNDEEN ARTEKO KONPROMISOEN ATALA OROKORRA EZ 050112 EKONOMIA AZTERLANEN ATALA OROKORRA EZ 05012 LEGE AHOLKULARITZAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ 05013 ZERGA POLITIKAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ 050131 ZERGA INFORMATIKAREN ATALA OROKORRA EZ 050132 ZERGA AZTERLANEN ATALA OROKORRA EZ 050133 ARAU GARAPENERAKO ATALA OROKORRA EZ
051 OGASUNEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA
0511 ZERGAK KUDEATZEKO ZUZENDARIORDETZA JENDAURREKOA BAI BERRIA
05111 ZUZENEKO ZERGEN ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI
051111
PERTSONA FISIKOEN ERRENTAREN GAINEKO ZERGARI ETA ONDAREAREN GAINEKO ZERGARI BURUZKO ERREKURTSOEN ETA INFORMAZIOAREN ATALA
JENDAURREKOA BAI
051112 SOZIETATEEN GAINEKO ZERGAREN, EGOILIAR EZ DIRENEN ERRENTAREN GAINEKO ZERGAREN ETA KONTURAKO ORDAINKETEN ATALA
JENDAURREKOA BAI
051113 OINORD. ETA DOHAINTZEN GAINEKO ZERGAREN AT JENDAURREKOA BAI
051114 PFEZren ETA ONDAREAREN GAINEKO ZERGAREN BEHIN-BEHINEKO LIKIDAZIOEN ATALA OROKORRA EZ
05112 ZEHARKAKO ZERGEN ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI
051121 ONDARE ESKUALDAKETEN ETA EGINTZA JURIDIKO DOKUMENTATUEN GAINEKO ZERGAREN ATALA
JENDAURREKOA BAI
051122 BALIO ERANTSIAREN GAINEKO ZERGAREN ATALA JENDAURREKOA BAI
051123
ZENBAIT GARRAIOBIDEREN GAINEKO ZERGA BEREZIAREN, IBILGAILUEN BIGARREN ESKUALDAKETAREN, ASEGURU PRIMEN GAINEKO ZERGAREN ETA JOKOAREN GAINEKO ZERGA TASAREN ATALA
JENDAURREKOA BAI
051124 FABRIKAZIOAREN GAINEKO ZERGA BEREZIEN ETA HIDROKARBURO BATZUEN TXIKIZKAKO SALMENTEN GAINEKO ZERGAREN ATALA
OROKORRA EZ
05113 ZENTSUAK KONTROLATZEKO ETA UDAL ZERGAK KUDEATZEKO ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI
051131 EKONOMIA JARDUEREN GAINEKO ZERGAREN, BESTE SARRERA PUBLIKO BATZUEN ETA INFORMAZIO AITORPENEN ATALA
JENDAURREKOA BAI
051132 ZERGA ZENTSUEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
051133 ONDASUN HIGIEZINEN GAINEKO ZERGAREN ATALA JENDAURREKOA BAI
051134 IDENTIFIKAZIO ETA EUSKARRIEN ATALA OROKORRA EZ 0512 IKUSKAPENEKO ZUZENDARIORDETZA OROKORRA EZ 051201 BULEGO TEKNIKOA OROKORRA EZ 05121 ZERGAK IKUSKATZEKO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA EZ 0512101 I. IKUSKATZAILE. TALDEA GIZARTE IZAERA EZ 0512102 II. IKUSKATZAILE. TALDEA GIZARTE IZAERA EZ 0512103 III. IKUSKATZAILE TALDEA GIZARTE IZAERA EZ 0512104 IV. IKUSKATZAILE TALDEA GIZARTE IZAERA EZ 051211 ZERGA DOKUMENTAZIOAREN ATALA OROKORRA EZ 051212 ZERGA AGENTEEEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 0513 ZERGA-BILKETAKO ZUZENDARIORDETZA JENDAURREKOA EZ 05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA Zentroen arabera
“ 00200 Azokako eraikina JENDAURREKOA BAI
42
“ 04400 Barakaldoko bulegoa JENDAURREKOA EZ “ 04600 Durangoko bulegoa JENDAURREKOA BAI “ 04800 Balmasedako bulegoa JENDAURREKOA EZ “ 07800 Basauriko bulegoa JENDAURREKOA BAI “ 08000 Portugaleteko bulegoa JENDAURREKOA EZ
051311 GERORAPENEN ATALA JENDAURREKOA BAI 051312 ZERGA-BILKETA KUDEATZEKO ATALA OROKORRA EZ
051313 PROZED. JURIDIKOEN ETA DOKUMENTAZIOAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
051314 JARDUKETA BEREZIEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 05132 DIRUZAIINTZA ETA BERMEENZERBITZUA OROKORRA EZ
051321 DIRUZAINTZA ETA ERAKUNDE LAGUNTZAILEEN ATALA OROKORRA EZ
051322 BERME ETA ETENDUREN ATALA OROKORRA EZ
0514 KOORDINAZIORAKO ETA LAGUNTZA TEKNIKORAKO ZUZENDARIORDETZA OROKORRA EZ
05141 KOORDINAZIO ETA BARNE KONTROLERAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ
05142 ZERGA DOKTRINAREN ZERBITZUA OROKOKRRA EZ
052 ZERBITZUEN ZUZENDARITZA NAGUSIA 05201 ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA. GIZARTE IZAERA BAI
052011 GIZA BALIABIDEEN ETA PRESTAKUNTZAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
052012 EKONOMIA BALIABIDEEN ETA EROSKETEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
052013 MANTENTZE LANAK ETA ZERBITZU TEKNIKOAK BIDERATZEKO ATALA OROKORRA EZ
05202 KOMUNIKAZIO, KALITATE ETA ANTOLAKETA ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI
052021 KALITATE ETA ANTOLAKETA ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 052022 KOMUNIKAZIO ETA ARGITALPENEN ATALA JENDAURREKOA BAI
05203 EUROPAKO BATASUNERAKO FUNTSAK ETA POLITIKAK KUDEATZEKO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
052031 EUROPAKO BATASUNERAKO FUNTS ETA POLITIKEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
05204 EUROPARI BURUZKO INFORMAZIO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 052041 EUROPARI BURUZKO INFORMAZIO ATALA JENDAURREKOA BAI
053 FINANTZA AURREKONTU ETA ONDAREAREN ZUZENDARITZA. NAGUSIA
05301 FINANTZA ZERBITZUA OROKORRA EZ 053011 ZOR PUBLIKOAREN ATALA OROKORRA EZ 053012 FINANTZA PLANGINTZAREN ATALA OROKORRA EZ 05302 ONDARE ZERBITZUA OROKORRA EZ 053021 INBENTARIO ETA LAGUNTZA TEKNIKOAREN ATALA OROKORRA EZ 053021 ARAUBIDE JURIDIKOAREN ATALA OROKORRA EZ
0531 AURREKONTUETARAKO ETA EKONOMIA KONTROLERAKO ZUZENDARIORDETZA OROKORRA EZ
05311 AURREKONTUEN ZERBITZUA OROKORRA EZ 053111 AURREKONTUAK GERTATU ETA KUDEATZEKO AT. OROKORRA EZ
053112 AURREKONTUEN PLANG. ETA AZTERKETARAKO AT. OROKORRA EZ
053113 KONTABILITATE ATALA OROKORRA EZ 053114 KUDEAKETA KONTROLATZEKO ATALA OROKORRA EZ 05312 FISKALIZAZIO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 053121 SARRERAK FISKALIZATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI 053122 GASTUAK FISKALIZATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI 053123 LIKIDAZIOAK KONTROLATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI 05313 AUDITORIA ZERBITZUA OROKORRA EZ 053131 KANPO AUDITORIARAKO ATALA OROKORRA EZ
43
053132 BARNE AUDITORIARAKO ATALA OROKORRA EZ 05314 LAGUNTZA ETA AHOLKULARITZA ZERBITZUA OROKORRA EZ
054 INFORMAZIO ETA KATASTROKO ZUZ. NAG. 05401 ZERGADUNARENTZAKO INF. ETA LAGUNTZA ZERB JENDAURREKOA BAI 054011 ZERGA INFORMAZIOAREN ATALA JENDAURREKOA BAI
054012 ERREGISTROAREN JAKINARAZPENEN ETA INPRIMAKI SALMENTAREN ATALA JENDAURREKOA BAI
054013 BULEGO DESZENTRALIZATUAK KOORDINATZEKO AT Zentroen arabera
“ 00200 Azokako eraikina JENDAURREKOA BAI “ 04400 Barakaldoko bulegoa JENDAURREKOA EZ “ 04500 Getxoko bulegoa JENDAURREKOA BAI “ 04600 Durangoko bulegoa JENDAURREKOA BAI “ 04700 Gernikako bulegoa JENDAURREKOA BAI “ 04800 Balmasedako bulegoa JENDAURREKOA EZ “ 07800 Basauriko bulegoa JENDAURREKOA BAI “ 08000 Portugaleteko bulegoa JENDAURREKOA BAI “ 08600 Mungiako bulegoa JENDAURREKOA BAI
054014 ZERGADUNARENTZAKO TELEFONIA ETA TELEMATIKA SISTEMEN ATALA JENDAURREKOA BAI
05402 KATASTRO ETA BALORAZIO ZERBITZUA JENDAURREKOA BAI 054021 KATASTRO ATALA JENDAURREKOA BAI 054022 BALORAZIO ATALA JENDAURREKOA BAI
054023 KATASTROARI BURUZKO AZTERKETA, PROZEDURA ETA INFORMAZIO SISTEMEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
055 FAEAko PRESIDENTETZAKO ZUZENDARITZA NAGUSIA OROKORRA EZ
0551 FAEAko PRESIDENTEORDETZAKO ZUZENDARIORDETZA OROKORRA EZ
05511 FAEAko IDAZKARITZAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ 055111 ADMINISTRAZIO ATALA OROKORRA EZ 055112 PFEZren ATALA OROKORRA EZ 055113 ZUZENEKO BESTE ZERGA ITUNDUEN ATALA OROKORRA EZ 055114 ZEHARKAKO ZERGA ITUNDUEN ATALA OROKORRA EZ 055115 ZERGA-BILKETA ETA UDAL-ZERGEN ATALA OROKORRA EZ
06 HERRI LAN ETA GARRAIO SAILA 06001 H. L. ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 060011 ATAL JURIDIKO-ADMINISTRATIBOA GIZARTE IZAERA BAI 060012 ANTOLAKETA ETA GIZA BALIABIDEEN ATA. GIZARTE IZAERA BAI
06002 FINANTZAKETA, PROGRAMAZIO ETA INBERTSIOEN KONTROLERAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ
060021 PROGRAMAZIO ETA EKONOMI KUDEAKETAREN ATALA. OROKORRA EZ
062 HERRI LANEN ZUZENDARITZA NAGUSIA
06201 DESJABETZAPENEN ETA UKITURIAKO ZERBITZUEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
062011 ADMINISTRAZIO ATALA GIZARTE IZAERA BAI 062012 ATAL TEKNIKOA GIZARTE IZAERA BAI 06202 PLANGINTZA ZERBITZUA OROKORRA EZ 062021 ESKARIA KUDEATZEKO ATALA OROKORRA EZ
062022 GARRAIOAREN TEKNOLOGIA EBALUATZEKO ATALA OROKORRA EZ
062023 BIZKAIKO TUNELEN SEGURTASUNERAKO ATALA OROKORRA EZ 0621 HERRI LANEN ZUZENDARIORDETZA NAGUSIA OROKORRA EZ 06211 PLANGINTZAREN ETA PROIEKTUEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 062111 PLANGINTZA ATALA OROKORRA EZ 062112 INGURUMENA IRAUNARAZTEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
44
06212 ERAIKUNTZA ZERBITZUA OROKORRA EZ 062121 OBREN ATALA OROKORRA EZ 062122 LAGUNTZA TEKNIKOAREN ATALA OROKORRA EZ
063 ERREPIDEEN ZUZENDARITZA NAGUSIA 06301 TEKNOLOGIA ETA INBENTARIO ZERBITZUA OROKORRA EZ 063011 INBENTARIO ETA AUSKULTAZIO ATALA OROKORRA EZ 063012 ERREPIDE TEKNOLOGIAREN ATALA OROKORRA EZ
06302 MANTENTZE, HOBEKUNTZA ETA MODERNIZAZIOZERBITZUA OROKORRA EZ
063021 PROIEKTUEN ETA OBREN 1. ATALA OROKORRA EZ 063022 PROIEKTUEN ETA OBREN II. ATALA OROKORRA EZ
063023 HITZARTURIKO INBERTSIOEN ETA DOKUMENTAZIOAREN ATALA GIZARTE-IZ BAI
0631 ERREPIDEEN ZUZENDARIORDETZA NAGUSIA OROKORRA EZ 06311 KONTSERBAZIO ZERBITZUA OROKORRA EZ 063111 GAINEGITURA ATALA OROKORRA EZ 063112 AZPIEGITURA ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 06312 USTIAPEN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 063121 USTIAPENEKO ATAL JURIDIKOA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
45
07 UDAL HARREMAN ETA HERRI ADMINISTRAZIO SAILA
07001 IDAZKARITZA OROKORREKO UNITATEA OROKORRA EZ 07002 LEGE AHOLKULARITZARAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ
071 FUNTZIO PUBLIKOAREN ZUZENDARITZA NAGUSIA
0711 FUNTZIO PUBLIKOAREN ZUZENDARIORDETZA NAG. GIZARTE IZAERA EZ
07111 LANGILEAK KUDEATZEKO ZERBITZUA JENDAURREKO. BAI 071111 ORDAINSARI ARAUBIDEAREN ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 071112 LAN HARREMANEN ATALA JENDAURREKO. BAI 07112 ANTOLAKETA ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI 071121 PLANGINTZAREN ETA AZTERLANEN ATALA GIZARTE IZAERA BAI
071122 ORDUTEGIA KONTROLATU ETA IKUSKATZEKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
07113 LANGILEEN AUKERAKETARAKO ETA TREBAKUNTZARAKO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
071131 LANGILEEN AUKERAKETARAKO ETA LAN POLTSEN KUDEAKETARAKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
071132 TREBAKUNTZA ETA GARAPEN PROFESIONALERAKO ATALA GIZARTE IZAERA BAI
07114 LANGILERIARI BURUZKO LEGE ZERBITZUA OROKORRA EZ 071141 ARAUBIDE JURIDIKOAREN ATALA OROKORRA BAI
071142 AHOLKUAK EMATEKO ETA ARAUAK GARATZEKO ATALA OROKORRA EZ
07115 LAN ARRISKUAREN PREBENTZIORAKO ETA LAN OSASUNERAKO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA Zentruen
ar.
“ 00100 Foru Jauregia GIZARTE IZAERA BAI “ 00200 Azoka eraikina GIZARTE IZAERA BAI “ 05100 Uriosteko suhiltzaile etxea GIZARTE IZAERA BAI “ 09300 Merkataritza ganbara GIZARTE IZAERA BAI
071151 LA ARRISKUAREN PREBENTZIORAKO ATALA GIZARTE IZAERA Zentruen ar.
“ 00100 Foru Jauregia GIZARTE IZAERA BAI “ 00200 Azoka eraikina GIZARTE IZAERA BAI “ 00500 Lehendakari agirre GIZARTE IZAERA BAI “ 06400 Sota-Albia GIZARTE IZAERA BAI “ 07100 Errekalde zumar kalea GIZARTE IZAERA BAI “ 09300 Merkataritza ganbara GIZARTE IZAERA BAI “ 09600 Hirigintza, Errekalde zumar kalea GIZARTE IZAERA BAI
072 ZERBITZUEN ZUZENDARITZA NAGUSIA 07201 H. A. SAILEKO ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI
072011 ERREGISTROA ETA HERRITARRENGANAKO LAGUNTZA BIDERATZEKO ATALA JENDAURREKO. BAI
072012 IBILGAILUEN ATALA OROKORRA EZ 072013 LEGE ETA AURREKONTU ATALA GIZARTE IZAERA BAI 072014 FORU MOLDIZTEGIAREN ATALA OROKORRA EZ 07202 KONTRATAZIO ZERBITZUA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 072021 OBRA ETA ZERBITZU ATALA GIZARTE IZAERA BAI BERRIA 072022 EROSKETA ETA HORNIDURA ATALA GIZARTE IZAERA BAI
07203 ARKITEKTURAREN ETA ZERBITZU TEKNIKOEN ZERB. OROKORRA EZ
072031 MANTENTZE LANAK ETA ZERBITZU TEKNIKOAK BIDERATZEKO ATALA Zentruen arabera
“ 00100 Foru Jauregia OROKORRA EZ “ 00200 Azoka eraikina JENDAURREKO. BAI BERRIA “ 07100 Errekalde zumar kalea JENDAURREKO. BAI BERRIA
46
“ 07101 Iparragirre, 21 OROKORRA EZ 0721 SUHILTZAILE ZUZENDARIORDETZA NAGUSIA OROKORRA EZ 07211 SUHILTZAILE ZERBITZU FORALA GIZARTE-IZAERA. BAI 072111 SUHILTZAILE ATALA Zentroen arabera
“ 05100 Uriosteko parkea GIZARTE-IZAERA. EZ “ 05200 Artatzako parkea GIZARTE-IZAERA. BAI “ 05300 Basauriko parkea GIZARTE-IZAERA. BAI “ 05400 Balmasedako parkea GIZARTE-IZAERA. EZ “ 05500 Gernikako parkea GIZARTE-IZAERA. BAI “ 05600 Iurretako parkea GIZARTE-IZAERA. BAI “ 05700 Markinako parkea GIZARTE-IZAERA. BAI “ 05800 Derioko parkea GIZARTE-IZAERA. BAI
072112 PREBENTZIO ATALA OROKORRA EZ 072113 ATAL TEKNIKO-ADMINISTRATIBOA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA 07204 ESTATISTIKA ZERBITZUA OROKORRA EZ
073 TURISMOA SUSTATZEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA
074 UDAL HARREMANETARAKO ZUZENDARITZA
07401 UDAL AZTERLANETARAKO ETA TOKI ERAKUNDE. EKONO.I LAGUNTZARAKO ZERB. GIZARTE-IZAERA. BAI
074011 EKONOMI LAGUNTZARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 074012 UDAL AZTERLANEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI
07402 LEGE AHOLKULARITZA ETA TOKI ADMINISTRAZIOKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA
074021 AHOLKULARITZA ETA ARAUAK BIDERATZEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA
08 BERRIKUNTZA ETA EKONOMI SUSTAPEN SAILA
081 BERRIKUNTZAKO ETA EKONOMI SUSTAPENEKO ZUZENDARITZA
08101 ZERBITZU OROKORREN ZERBiTZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 081011 ADMINISTRAZIO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 081012 ANTOLAKETA ETA AURREKONTUAREN KOORD. AT. GIZARTE-IZAERA. BAI 08102 ENPRESA SUSTAPENEKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 081021 ENPRESA EKIMEN BERRIETARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 081022 KULTURA EKINTZAILEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 08103 BERRIKUNTZA ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 081031 LEHIAKORTASUN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 081032 EKONOMI GARAPENEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 08104 ENPRESA-ESTRATEGIA ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 081041 INFORMAZIO EGITUREN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 081042 ENPRESEN ARTEKO LANKIDETZARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 082 AZPIEGITUREN ZUZENDARITZA NAGUSIA GIZARTE-IZAERA. 08201 AZPIEGITURA ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA
082011 INDUSTRIA AZPIEGITURAKO ETA AZPIEGITURA ESTRATEGIKOETARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA
08202 ERAKUNDEEN ARTEKO ETA KANPOKO HARREMANETARAKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI
09 INGURUMEN SAILA
09001 INGURUMENEKO ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI
090011 GAI OROKORREN ETA LANGILERIAREN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 090012 KONTRATAZIO ETA AURREKONTUEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 091 INGURUMENEKO ZUZENDARITZA NAGUSIA GIZARTE-IZAERA. 09101 INGURUMEN KALITATEAREN ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI
47
091011 JARDUERA SAILKATUEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA
091012 JASANGARRITASUNAREN ETA INGURUMEN HEZKUNTZAREN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI
091013 INGURUMENEKO ERAGINAREN EBALUAZIORAKO AT. OROKORRA EZ
09102 INGURUMENA KUDEATZEKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 091021 HONDAKINEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 091022 HONDARTZEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 091023 ATSEDENLEKUEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 09103 INGURUMENEKO INFORMAZIOAREN ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA
092 UREN ZUZENDARITZA NAGUSIA 09201 UR HORNIKUNTZARAKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 092011 UR HORNIKUNTZARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 09202 UR SANEAMENDURAKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 092021 UR SANEAMENDURAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 09203 PLANAK KOORDINATZEKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 092031 PLANAK KOORDINATZEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI
11 HIRIGINTZA ETA UDAL HARREMANEN SAILA
11001 H. ETA U. H. SAILEKO ZERBITZU OROKORREN ZERB. GIZARTE-IZAERA. BAI
110011 AURREKONTU ETA GAI OROKORREN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI
110012 AHOLKUAK ETA LAGUNTZA ADMINISTRATIBOA EMATEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI
111 HIRIGINTZAKO ZUZENDARITZA NAGUSIA 11101 HIRIGINTZA PLANGINTZARAKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA 111011 UDAL PLANGINTZARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA 11102 HIRIGINTZAKO LEGE ZERBITZUA OROKORRA EZ 111021 KOORDINAZIO ADMINISTRATIBORAKO ATALA OROKORRA EZ 11103 LURRALDE ANTOLAMENDURAKO ZERBITZUA OROKORRA EZ 111031 ANTOLAMENDU ATALA OROKORRA EZ
111032 KARTOGRAFIA ATALA JENDAURREKOA / GIZARTE IZAERA BAI BERRIA
112 GARRAIOEN ZUZENDARITZA NAGUSIA 11201 GARRAIAK ANTOLATZEKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 112011 EMAKIDA ETA IKUSKAPENEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 112012 SALGAI ETA BAIMENEN ATALA JENDAURRE.. BAI 11202 BIDAIARIEN GARRAIOA ANTOLATZEKO ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA 112021 AZTERLANEN ETA PLANGINTZAREN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA 112022 GARRAIAO BIDERATU ETA KUDEATZEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI BERRIA
12 LAN ETA TREBAKUNTZA SAILA 12001 L. ETA T. SAILEKO ZERBITZU OROKORREN ZERB. GIZARTE-IZAERA. BAI 120011 EKONOMIA ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 120012 ANTOLAKETA SISTEMEN ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 121 ENPLEGU ETA TREBAKUNTZAKO ZUZ. NAG. 12101 TREBAKUNTZA ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 121011 LANERAKO TREBAKUNTZARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 121012 ETENGABEKO TREBAKUNTZARAKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 12102 ENPLEGU ZERBITZUA GIZARTE-IZAERA. BAI 121021 ENPLEGUA SUSTATZEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI 121022 ENPLEGUA BULTZATZEKO ATALA GIZARTE-IZAERA. BAI
48
Jarraian, Bizkaiko Foru Aldundiaren lauki orokorra jasotzen da, haren administrazio unitateei dagokienez:
Izena Elebidun berriak Euskara
Elebidunak Guztira
Atalak Guztira
Elebidunen%
Ahaldun Nagusiaren Kabinetea 0 0 1 3 33.33 Nekazaritza Saila 4 0 70 95 73.68 Gizarte Ekintza Saila 2 0 27 28 96.42 Kultura Saila 3 4 31 31 100.00 Ogasun eta Finantza Saila 7 0 48 107 44.85 Herri Lan Saila 5 0 12 32 37.05 Udal Harreman eta Herri Administrazio Saila 10 0 42 59 71.18 Berrikuntza eta Ekonomi Sustapen Saila 2 0 15 15 100.00 Ingurumen Saila 2 0 17 18 94.44 Hirigintza eta Garraio Saila 6 0 12 16 75.00 Lan eta Trebakuntza Saila 0 0 9 9 100.00 Bizkaiko Foru Aldundi osoa 40 4 284 413 68.76
Aurreko laukia III. Plangintzarenarekin alderatuz,
Atal Elebidunak guztira Atalak Elebidunen bilakaeraIzena III
Plangintzaldia % IV
Plangintzaldia % Atalak Ehunekoetan
Ahaldun Nagusiaren Kabinetea 1 50.00 1 33.33 0 - 16.67 Nekazaritza Saila 66 76.74 70 73.68 + 4 - 3,06 Gizarte Ekintza Saila 25 96.15 27 96.42 + 2 + 027 Kultura Saila 24 96.55 31 100.00 + 7 + 3,45 Ogasun eta Finantza Saila 41 41.84 48 45.79 + 7 + 3,95 Herri Lan Saila 10 28.57 12 37.05 + 2 + 8,48 Udal Harreman eta Herri Administrazio Saila 19 52.78 42 72.88 + 24 + 20.10 Berrikuntza eta Ekonomi Sustapen Saila 12 100.00 15 100.00 + 3 0 Ingurumen Saila 15 83.33 17 94.44 + 2 + 11.11 Hirigintza eta Garraio Saila 5 35.71 12 75.00 + 7 + 39,29 Lan eta Trebakuntza Saila 10 83.33 9 100.00 - 1 + 16,67 Bizkaiko Foru Aldundi osoa 228 63.04 284 68.76 + 56 + 5.72
Alderaketa honetatik ateratzen dugun beste datu bat honakoa da: III. Plangintzaldian
administrazio- unitateak guztira 368 zirela eta horietatik 228 (%62) elebidunak. IV.
Plangintzaldian, aldiz, 413 administrazio-atal izango dira eta horietatik 284 (%69)
elebidunak.
49
4. DERRIGORREZKO HIZKUNTZA ESKAKIZUNAK EZARTZEKO
PROPOSAMENA
4.1. DERRIGORTASUN DATA (D.D.) BERRIAK ESLEITZEKO IRIZPIDEAK
Hona hemen irizpideak:
A) Eutsi egingo zaio aurreko plangintzaldiko irizpide orokorrari, elebiduntzat harturiko administrazio unitateetako lanpostu guztiei derrigortasun data esleitzeko irizpideari, alegia. Beraz, ondoko hauei esleituko zaie d.d.:
– administrazio unitate elebidunetako lanpostu hutsei,
– lanpostuaren hizkuntza eskakizuna egiaztatu duten titularren lanpostu guztiei,
eta
– unitate horietakoak izanik ere, III. plangintzaldian d.d.rik esleitu ez zitzaien
lanpostuei.
Nolanahi ere, aurreko plangintzaldian bezala, hirugarren atal horrek salbuespen hauek
izango ditu:
1. Lanpostu baten titularrak euskalduntze prozesu bat hasi behar izanez gero, eta
prozesu hori, 86/1997 Dekretuaren 46.a) artikuluan xedaturikoaren arabera,
salbuespena lortzeko ezarritako adina bete ondoren amaituz gero, halako
lanpostuari ez zaio derrigortasun datarik esleituko.
2. Edonola ere, lanpostuaren titularra, IV. plangintzaldiaren barruan, erretiro egoeran
badago, edo Giza Baliabideen Plan Estrategikoa onartzen duen urriaren 21eko
152/2008 Foru Dekretuan izaera orokorraz ezarritako neurrien aplikaziotik edo
dekretu horretan gorputz egokiera bereziak behar dituzten kolektiboetarako
aurreikusten diren neurrietatik edo 2008an izenpetutako lan-hitzarmenean plantilla
gaztetzeko aukeretatik onura ateratzeko moduan badago, orduan d.d. esleituko
zaio halako lanpostuari.
3. Ez zaie d.d.rik esleituko hutsik geratu ondoren iraungitzekoak diren lanpostuei. Ez
eta, administrari laguntzaile lanpostuko dotazioei, lanpostu hori desagertuz joango
baita, barne sustapen prozesuaren bitartez administrari izatera pasatuko direlarik.
4. Era berean, eta Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzaren irizpideari jarraituz, ez
zaie d.d.rik esleituko administrazio unitate elebidunetako lanpostuei, baldin eta
dagozkien egitekoak eskulanak edo kontserbazio- nahiz mantentze-lanak badira.
50
5. Suhiltzaile Zerbitzu Foralean, suhiltzaile lanpostuaren espezifikotasuna aintzat
harturik, administrazio unitate elebidunetako lanpostu hauei baino ez zaie d.d.
esleitu: lanpostu hutsei; hizkuntza-eskakizuna egiaztatu duten titularren lanpostuei;
eta, urriaren 21eko 152/2008 Foru Dekretuan izaera orokorraz ezarritako neurrien
aplikaziotik edo dekretu horretan gorputz egokiera bereziak behar dituzten
kolektiboetarako aurreikusten diren neurrietatik edo 2008an izenpetutako lan-
hitzarmenean plantilla gaztetzeko aukeretatik onura ateratzeko moduan daudenen
lanpostuei.
B) Irizpide orokorraz eta haren salbuespenez gain, IV. plangintzaldian, titularrak bere
lanpostuari derrigortasun data ezartzeko eskatu badu, esleitu egin zaio.
C) Lanpostua kokatzen deneko unitate administratiboaren izaera edozein delarik ere,
arian-arian eta progresiboki derrigortasun data esleituko zaio herritarrak foru
erakundearengana hurbiltzen diren lehenengo unean jendearekiko harreman
zuzena duten langileen kolektiboari. Kolektibo hori ondoko lanpostuetako langileek
osatzen dute: mandatariak, zenbait administrari laguntzaile, foru jauregiko
atezainak, iraungitzekoak diren menpekoak eta foru aldundiko menpekoak.
Edozelan ere, foru aldundiko gainerako langileei aplikaturiko salbuespen araubide
bera aplikatuko zaio kolektibo horri ere
4.1.1. Hizkuntza-eskakizunen aldaketa
LANPOSTUA CÓDIGO PUESTO
IZENA DENOMINACION
HE PL
HE ALDATUAPL
MODIFICADO
2039 INGENIERO TÉCNICO DE TRÁFICO TRAFIKO, BIDE SEGURTASUN ETA NEURKETETAKO INGENIARI TEKNIKO
2 3
2105 ENCARGADO DE ARCHIVO AUTOMATIZADO AGIRITEGI AUTOMATIZATUAREN ARDURADUNA
2 3
2478 RESPONSABLE DE AFECCIONES O.P HERRILANETAKO UKIPENEN ARDERADUNA
2 3
2479 TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD SERVICIO DE JUVENTUD GAZTERI ZERBITZUKO KONTABILITATEKO TEKNIKARIA
2 3
2529 RESPONSABLE DE AUSCULTACIÓN AUSKULTAZIOKO ARDURADUNA
2 3
2531 TECNICO ESTUDIOS BÁSICOS DE PROYECTOS HERRILANETAKO PROIEKTUEN OINARRIZKO AZTERLANEN ARDURADUNA
2 3
2546 ENCARGADO DE TOPOGRAFÍA DE CONSTRUCCIÓN ERAIKUNTZAKO TOPOGRAFIAREN ARDURADUNA
2 3
2548 RESPONSABLE OFICINA TÉCNICA O.P HERRILANETAKO BULEGO TEKNIKOAREN ARDURADUNA
2 3
2838 RESPONSABLE DE EQUIPO DE TRAZADO TAXUERA TALDEKO ARDURADUNA
2 3
2858 TÉCNICO MEDIO DE ESTUDIOS HERRILANETAKO AZTERLANETAKO TEKNIKARI ERTAINA
2 3
3000 RESPONSABLE DE UNIDAD DE OBRA OBRA UNITATEKO ARDURADUNA
2 3
3041/001 NEKAZARITZAKO TOPOGRAFIAKOTEKNIKARI LAGUNTZAILEA TÉCNICO AUXILIAR TOPÓGRAFO AGRICULTURA
2 3
3051 INGURUMEN KALITATEAREN TEKNIKARI BEREZITUA TECNICO ESPECIALISTA DE CALIDAD AMBIENTAL
2 3
3117 BASOZAINBURUA JEFE DE GUARDAS JURADOS FORESTALES
2 3
51
3299/006 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 3
3299/ 011 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/040 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/044 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/054 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/060 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/076 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/087 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/089 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/093 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 3
3299-101 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/117 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/118 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-135 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/145 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/148 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/153 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-155 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/169 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/172 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/176 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/199 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/182 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-200 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-213 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/214 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/224 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 3
3299/272 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/278 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-279 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-281 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-286 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/288 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/316 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/317 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/327 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/328 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
52
3299/365 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 3
3299/368 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/405 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/419 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/430 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-434 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/436 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/451 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 3
3299/452 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/455 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/460 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-464 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299-466 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/471 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/498 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/500 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/509 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3299/515 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 3
3480 DISEÑADOR GRÁFICO DISEINATZAILEA GRAFIKOA
2 3
3486 EHIZAKO ETA ARRANTZAKO BASOZAINEN ARDURADUNA RESPONSABLE DE GUARDAS DE CAZA Y PESCA
2 3
3574/001 ADMINISTRAZIO KUDEAKETAREN ARDURADUNA RESPONSABLE DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
2 3
3758 DELINIAZIOKO TEKNIKARI ESPEZIALIZATUA TECNICO ESPECIALISTA EN DELINIACIÓN
2 3
3914 HIRILUR KATASTRO BERRIAREN KOORDINATZAILEA COORDINADOR DE CATASTRO URBANO NUEVO
2 3
3915 LANDALURRAREN KATASTROKO BALORAZIOAREN KOORDINATZAILEA COORDINADOR DE VALORACIÓN DE CATÁSTRO RÚSTICO
2 3
3916 HIRILURRAREN KATASTROKO BALORAZIOAREN KOORDINATZAILEA COORDINADOR DE VALORACIÓN DE CATASTRO URBANO
2 3
3917 NEKAZARITZAKO DOKUMENTAZIO ETA JARRAIPENEKO ARDURADUNA RESPONSABLE DE DOCUMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO SS.GG AGRICULTURA
2 3
3918/001 IBILGAILUEN ESKURAKETAREN ADMINISTRAZIOA KUDEAKETAKO ARDURADUN RESPONSABLE DE GESTIÓN ADMINIVA. ADQUISICIONES DE VEHÍCULOS
2 3
53
4.1.2. Derrigortasun datak Aldundiko administrazio unitate elebiduetan
Jarraian, IV. plangintzaldirako derrigortasun data berriak esleitzeko proposamena egingo da,
2008ko uztaileko 16ko lanpostuen zerrendari dagozkiola.
Ondorengo laukian laburbiltzen dugu derrigortasun data berrien kopuruak eta portzentaiak ,
sailez sail.
Sailak
D.d
berriak
D.d.
dutenak
2008an
D.d Guztira
2012ko
abenduan
Lanpostuak
Guztira
Sailarekiko
% (2012)
2008ko
%ekin
alderatuz
Ahaldun Nagusiaren Kabinetea 0 8 8 19 42,10 ----
Nekazaritza Saila 17 178 195 315 61,90 + 5,39
Gizarte Ekintza Saila 12 278 290 330 87,87 + 3,63
Kultura Saila 14 166 180 256 70,31 + 5,47
Ogasun eta Finantza Saila 54 529 583 1004 58,06 + 5,37
Herri Lan Saila 18 32 50 222 22,52 + 8,11
Udal Harreman eta Herri Administrazio Saila 51 306 357 718 49,72 + 7,11
Berrikuntza eta Ekonomi Sustapen Saila 6 42 48 60 80,00 + 10,00
Ingurumen Saila 11 43 54 81 66,66 + 14,59
Hirigintza eta Garraio Saila 15 34 49 91 53,84 + 16,48
Lan eta Trebakuntza Saila 2 32 34 38 89,47 + 5,26
Bizkaiko Foru Aldundi osoa 200 1648 1848 3.134 58,96 + 6,36
Hizkuntza eskakizuna
Lanpostuak guztira 2008
Lanpostuak dd.rekin 2008an
Lanpostuak dd.rekin 2012an
1HE 112 16 16 2HE 1.448 719 692 3HE 1.557 913 1140 4HE 0 0 0 4TP 17 0 0
GUZTIRA 3.134 1.648 1.848
54
ORGANIKOA
ORGÁNICO
IZENA
DENOMINACION
LP
PT
DOT .
DOT.
IZENA
DENOMINACION
HE (DOT)
PER DOT
DER. DATA
F. PRECEPT.
07115 LAN ARRISKUAREN PREBENTZIORAKO ETA LAN OSASUNERAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
1018 003 LAN OSASUNEKO MEDIKUA
MEDICO/A DE SALUD LABORAL
3 2009/01/01
05121 ZERGAK IKUSKATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE INSPECCIÓN TRIBUTARIA
1026 007 OGASUNEKO FINANTZEN IKUSKATZAILEA
INSPECTOR/A DE FINANZAS DE HACIENDA
3 2009/01/01
05121 ZERGAK IKUSKATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE INSPECCIÓN TRIBUTARIA
1026 023 OGASUNEKO FINANTZEN IKUSKATZAILEA
INSPECTOR/A DE FINANZAS DE HACIENDA
3 2009/01/01
05121 ZERGAK IKUSKATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE INSPECCIÓN TRIBUTARIA
1026 026 OGASUNEKO FINANTZEN IKUSKATZAILEA
INSPECTOR/A DE FINANZAS DE HACIENDA
3 2009/01/01
05121 ZERGAK IKUSKATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE INSPECCIÓN TRIBUTARIA
1026 033 OGASUNEKO FINANTZEN IKUSKATZAILEA
INSPECTOR/A DE FINANZAS DE HACIENDA
3 2009/01/01
05121 ZERGAK IKUSKATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE INSPECCIÓN TRIBUTARIA
1026 034 OGASUNEKO FINANTZEN IKUSKATZAILEA
INSPECTOR/A DE FINANZAS DE HACIENDA
3 2009/01/01
042013 FORU AGIRITEGI HISTORIKOAREN ATALA
SECCION DE ARCHIVO HISTORICO FORAL
1046 001 KULTURAKO FORU AGIRITEGIKO ATALEKO ARDURADUNA
RESPONSABLE DE SECCIÓN EN ARCHIVO FORAL CULTURA
3 2012/12/31
051313 PROZEDURA JURIDIKOEN ETA DOKUMENTAZIOAREN ATALA
SECCION DE PROCEDIMIENTOS JURIDICOS Y DOCUMENTADOS
1050 001 PROZEDURA JURIDIKOEN ETA DOKUMENTAZIOAREN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE PROCEDIMIENTOS JURIDICOS Y DOCUMENTADOS
3 2009/01/01
051314 JARDUKETA BEREZIEN ATALA
SECCION DE ACTUACIONES ESPECIALES
1058 001 JARDUKETA BEREZIEN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE ACTUACIONES ESPECIALES
3 2009/01/01
032021 EMAKUMEEN ATALA
SECCIÓN DE MUJER
1063 009 PSIKOLOGOA
PSICOLOGO
3 2012/12/31
052021 KALITATE ETA ANTOLAKETA ATALA
SECCION DE CALIDAD Y ORGANIZACION
1162 001 KALITATE ETA ANTOLAKETA ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE CALIDAD Y ORGANIZACION
3 2009/01/01
051212 ZERGA AGENTEEN ATALA
SECCION DE AGENTES FISCALES
1177 001 ZERGA AGENTEEN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE AGENTES FISCALES
3 2012/12/31
092031 PLANAK KOORDINATZEKO ATALA
SECCCION DE COORDINACION DE PLANES
1200 001 PLANAK KOORDINATZEKO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCCION DE COORDINACION DE PLANES
3 2009/01/01
111032 KARTOGRAFIA ATALA
SECCION DE CARTOGRAFIA
1202 001 KARTOGRAFIA ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE CARTOGRAFIA
3 2009/01/01
091012 JASANGARRITASUNAREN ETA INGURUMEN HEZKUNTZAREN 1207 001 JASANGARRITASUNAREN ETA INGURUMEN HEZKUNTZAREN ATALEKO 3 2012/12/31
55
ATALA
SECCIÓN DE SOSTENIBILIDAD Y EDUCACIÓN AMBIENTAL
BURUA
JEFE/A SECCIÓN DE SOSTENIBILIDAD Y EDUCACIÓN AMBIENTAL
05311 AURREKONTUEN ZERBITZUA
SERVICIO DE PRESUPUESTOS
1208 001 AURREKONTUEN ZERBITZUKO BURUA
JEFE DEL SERVICIO DE PRESUPUESTOS
3 2009/01/01
053122 GASTUAK FISKALIZATZEKO ATALA
SECCIÓN DE FISCALIZACIÓN DE GASTOS
1214 003 GASTUAK FISKALIZATZEKO TEKNIKARIA
TECNICO/A DE FISCALIZACIÓN DE GASTOS
3 2009/01/01
053122 GASTUAK FISKALIZATZEKO ATALA
SECCIÓN DE FISCALIZACIÓN DE GASTOS
1214 004 GASTUAK FISKALIZATZEKO TEKNIKARIA
TECNICO/A DE FISCALIZACIÓN DE GASTOS
3 2009/01/01
06211 PLANGINTZAREN ETA PROIEKTUEN ZERBITZUA
SERVICIODE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
1221 001 PLANGINTZAREN ETA PROIEKTUEN ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIODE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
3 2009/01/01
063023 HITZARTUTAKO INBERTSIOEN ETA DOKUMENTAZIOEN ATALA
SECCION INVERSIONES CONVENIDAS Y DOCUMENTACION
1238 001 HITZARTUTAKO INBERTSIOEN ETA DOKUMENTAZIOEN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION INVERSIONES CONVENIDAS Y DOCUMENTACION
3 2010/12/31
08202 ERAKUNDEEN ARTEKO ETA KANPOKO HARREMANETARAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RELACIONES EXTERIORES E INTERISTITUCIONALES
1272 001 HARREMANEN ETA KOORDINAZIOKO TEKNIKARIA
TECNICO/A DE RELACI0NES Y COORDINACION
3 2009/01/01
054011 ZERGA INFORMAZIOAREN ATALA
SECCION DE INFORMACION TRIBUTARIA
1276 001 ZERGA INFORMAZIOAREN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE INFORMACION TRIBUTARIA
3 2009/01/01
051112 SOZIETATEEN GAINEKO ZERGAREN, EGOILIAR EZ DIRENEN ERRENTAREN GAINEKO ZERGAREN ETA KONTURAKO ORDAINKETEN ATALA
SECC.DE IMP.SOBRE SOCIEDADES Y RENTA NO RESID.Y PAG.CUENTA
1325 001 SOZIETATEEN GAINEKO ZERGAREN, EGOILIAR EZ DIRENEN ERRENTAREN GAINEKO ZERGAREN ETA KONTURAKO ORDAINKETEN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECC.DE IMP.SOBRE SOCIEDADES Y RENTA NO RESID.Y PAG.CUENTA
3 2009/01/01
062112 INGURUMENA IRAUNARAZTEKO ATALA
SECCION DE SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL
1336 001 INGURUGIRO KALITAKEKO GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO SUPERIOR DE CALIDAD AMBIENTAL
3 2009/01/01
031011 ADMINISTRAZIO ETA ANTOLAKUNTZA ATALA
SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
1362 001 ADMINISTRAZIO ETA ANTOLAKUNTZA ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
3 2012/12/31
03102 ERAKUNDE JARDUEREN ETA GIZARTE PROIEKTUEN ZERBITZUA
SERVICIO DE ACTUACIONES INSTITUCIONALES Y PROYECTOS SOCIALES
1363 001 AHOLKULARITZA JURIDIKOKO TEKNIKARIA
TECNICO/A DE ASESORAMIENTO JURIDICO
3 2009/01/01
11202 BIDAIARIEN GARRAIOA ANTOLATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE TRANSPORTE DE VIAJEROS
1369 001 BIDAIARIEN GARRAIOA ANTOLATZEKO ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE TRANSPORTE DE VIAJEROS
3 2009/01/01
02201 BASO ZERBITZUA
SERVICIO DE MONTES
1421 001 BASO ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE MONTES
3 2009/01/01
02103 NEKAZARITZA GARATZEKO ZERBITZUA 1434 001 NEKAZARITZA GARATZEKO ZERBITZUKO BURUA 3 2009/01/01
56
SERVICIODE DESARROLLO AGRARIO JEFE/A DE SERVICIO DE DESARROLLO AGRARIO
112011 EMAKIDA ETA IKUSKAPEN ATALA
SECCION DE CONCESIONES E INSPECCION
1465 001 EMAKIDA ETA IKUSKAPEN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE CONCESIONES E INSPECCION
3 2009/01/01
02012 UNITATE PERIFERIKOEN ETA ANTOLAKETAREN ZERBITZUA
SERVICIO DE UNIDADES PERIFÉRICAS Y ORGANIZACIÓN
1506 001 UNITATE PERIFERIKOEN ETA ANTOLAKETAREN ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE UNIDADES PERIFERICASY ORGANIZACIÓN
3 2012/12/31
022022 FAUNA BASATIAREN ETA ABERE ESPERIMENTAZIOAREN ATALA
SECCIÓN DE FAUNA SILVESTRE Y EXPERIMENTACIÓN ANIMAL
1522 001 FAUNA BASATIAREN ETA ABERE ESPERIMENTAZIOAREN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCIÓN DE FAUNA SILVESTRE Y EXPERIMENTACIÓN ANIMAL
3 2012/12/31
044012 KIROL FEDERATUAREN ATALA
SECCIÓN DE DEPORTE FEDERADO
1536 002 KIROL MEDIKUNTZAKO MEDIKUA 3 2009/01/01
04201 KULTURA ONDAREAREN ZERBITZUA
SERVICIO DE PATRIMONIO CULTURAL
1552 001 ETNOGRAFIAKO TEKNIKARIA
TÉCNICO/A EN ETNOGRAFIA
3 2009/01/01
063121 USTIAPENEKO ATAL JURIDIKO
SECCION JURIDICA DE EXPLOTACION
1568 001 USTIAPENEKO ATAL JURIDIKOKO BURUA
JEFE/A SECCION JURIDICA DE EXPLOTACION
3 2012/12/31
112022 GARRAIO BIDERATU ETA KUDEATZEKO ATALA
SECCION DE OPERACION Y GESTION DE TRANSPORTE
1569 001 GARRAIO BIDERATU ETA KUDEATZEKO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE OPERACION Y GESTION DE TRANSPORTE
3 2009/01/01
09103 INGURUMENEKO INFORMAZIOAREN ZERBITZUA
SERVICIO DE INFORMACION AMBIENTAL
1579 001 INGURUMENEKO INFORMAZIOAREN ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE INFORMACION AMBIENTAL
3 2012/12/31
071111 ORDAINSARI ARAUBIDEAREN ATALA
SECCION DE REGIMEN RETRIBUTIVO
1597 001 ORDAINSARI ARAUBIDEAREN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE REGIMEN RETRIBUTIVO
3 2009/01/01
07202 KONTRATAZIO ZERBITZUA
SERVICO DE CONTRATACION
1614 001 KONTRATAZIO ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICO DE CONTRATACION
3 2009/01/01
072022 EROSKETA ETA HORNIDURA ATALA
SECCION DE COMPRAS Y SUMINISTROS
1615 001 EROSKETA ETA HORNIDURA ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE COMPRAS Y SUMINISTROS
3 2009/01/01
072022 EROSKETA ETA HORNIDURA ATALA
SECCION DE COMPRAS Y SUMINISTROS
1615 001 EROSKETA ETA HORNIDURA ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE COMPRAS Y SUMINISTROS
3 2009/01/01
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
1646 001 ZERGA-BILKETAKO GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO/A SUPERIOR DE RECAUDACION
3 2012/12/31
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
1646 002 ZERGA-BILKETAKO GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO/A SUPERIOR DE RECAUDACION
3 2012/12/31
082011 INDUSTRIA AZPIEGITURAKO ETA AZPIEGITURA ESTRATEGIETARAKO ATALA
SECCIOI DE INFRAESTRUCTURA INDUSTRIAL E INFRAESTRUCTURA ESTRATEGICA
1683 001 INDUSTRIA AZPIEGITURAKO ETA AZPIEGITURA ESTRATEGIETARAKO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE INFRAESTRUCTURA INDUSTRIAL E INFRAESTRUCTURA ESTRATEGICA
3 2012/12/31
57
04002 AHOLKUAK EMATEKO ETA ARAUAK GARATZEKO KABINETEA
GABINETE DE ASESORAMIENTO Y DESARROLLO NORMATIVO
1694 001 AHOLKUAK EMATEKO ETA ARAUAK GARATZEKO KABINETEKO BURUA
JEFE/A GABINETE DE ASESORAMIENTO Y DESARROLLO NORMATIVO
3 2009/01/01
081011 ADMINISTRAZIO ATALA
SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
1701 001 ADMINISTRAZIO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
3 2012/12/31
033131 MENDEKOTASUNAREN EBALUAZIORAKO ETA ORIENTAZIORAKO ATALA
SECCION DE VALORACION E ORIENTACION DE LA DEPENDENCIA
1706 001 ARLO SOZIOSANITARIOAREN ARDURADUN TEKNIKOA
RESPONSABLE TECNICO/A DEL AREA SOCIO-SANITARIA
3 2009/01/01
111011 UDAL PLANGINTZARAKO ATALA
SECCION DE PLANEAMIENTO MUNICIPAL
1709 006 HIRIGINTZAKO ARKITEKTOA
ARQUITECTO URBANISTA
3 2009/01/01
111011 UDAL PLANGINTZARAKO ATALA
SECCION DE PLANEAMIENTO MUNICIPAL
1709 015 HIRIGINTZAKO ARKITEKTOA
ARQUITECTO URBANISTA
3 2012/12/31
08201 AZPIEGITURA ZERBITZUA
SERVICIODE INFRAESTRUCTURAS
1751 098 GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO/A SUPERIOR
3 2009/01/01
071111 ORDAINSARI ARAUBIDEAREN ATALA
SECCION DE REGIMEN RETRIBUTIVO
1751 124 GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO SUPERIOR
3 2009/01/01
112022 GARRAIO BIDERATU ETA KUDEATZEKO ATALA
SECCION DE OPERACION Y GESTION DE TRANSPORTE
1751 134 GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO SUPERIOR
3 2009/01/01
06001 HERRI LANETAKO ZERBITZU OROKORRAK
SERVICIOS GENERALES DE OBRAS PUBLICAS
1751 146 GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO SUPERIOR
3 2009/01/01
110012 AHOLKUAK ETA LAGUNTZA ADMINISTRATIBOA EMATEKO ATALA
SECCION DE ASESORIA Y APOYO ADMINISTRATIVO
1751 153 GOI MAILAKO TEKNIKARIA
TECNICO SUPERIOR
3 2009/01/01
06312 USTIAPEN ZERBITZUA
SERVICIO DE EXPLOTACION
1753 001 USTIAPEN ZERBITZUKO BURUA
JEFE SERVICIO DE EXPLOTACIÓN
3 2009/01/01
05202 KOMUNIKAZIO, KALITATE ETA ANTOLAKETA ZERBITZUA
SERVICIO DE COMUNICACION CALIDAD Y ORGANIZACION
1756 001 KOMUNIKAZIO, KALITATE ETA ANTOLAKETA ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE COMUNICACION CALIDAD Y ORGANIZACION
3 2012/12/31
05203 EUko FUNTSAK ETA POLITIKAK KUDEATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE FONDOS EUROPEOS Y POLITICA COMUNITARIA
1761 001 EUko FUNTSAK ETA POLITIKAK KUDEATZEKO ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE FONDOS EUROPEOS Y POLITICA COMUNITARIA
3 2012/12/31
090012 KONTRATAZIO ETA AURREKONTUEN ATALA
SECCIÓN DE CONTRATACIÓN Y PRESUPUESTOS
1805 001 KONTRATAZIO ETA AURREKONTUEN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCIÓN DE CONTRATACIÓN Y PRESUPUESTOS
3 2009/01/01
11101 HIRIGINTZA PLANGINTZARAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE PLANEAMIENTO URBANISTICO
1821 001 HIRIGINTZA PLANGINTZARAKO ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE PLANEAMIENTO URBANISTICO
3 2009/01/01
091023 ATSEDENLEKUEN ATALA 1825 001 ATSEDENLEKUEN ATALEKO BURUA 3 2012/12/31
58
SECCION DE AREAS DE ESPARCIMIENTO JEFE/A SECCION DE AREAS DE ESPARCIMIENTO
022014 BASOEN BABES, ESPERIMENTAZIO ETA HOBEKUNTZARAKO ATALA
SECCIÓN DE PROTECCIÓN, EXPERIMENTACIÓN Y MEJORA FORESTAL.
1832 001 BASOEN BABES, ESPERIMENTAZIO ETA HOBEKUNTZARAKO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCIÓN DE PROTECCIÓN, EXPERIMENTACIÓN Y MEJORA FORESTAL.
3 2008/12/09
052021 KALITATE ETA ANTOLAKETA ATALA
SECCION DE CALIDAD Y ORGANIZACION
1845 009 ANTOLAKETA TEKNIKARIA
TECNICO/A DE ORGANIZACION
3 2012/12/31
074021 AHOLKULARITZA ETA ARAUAK BIDERATZEKO ATALA
SECCION DE ASESORAMIENTO Y APOYO NORMATIVO
1847 001 TOKI ERAKUNDEETARAKO LEGELARIA
LETRADO/A DE ASISTENCIA LOCAL
3 2009/01/01
092011 HORNIKUNTZARAKO ATALA
SECCIÓN DE ABASTECIMIENTO DE AGUA
1850 004 URETAKO GOI MAILAKO INGENIARIA
INGENIERO SUPERIOR DE AGUAS
3 2009/01/01
06312 USTIAPEN ZERBITZUA
SERVICIO DE EXPLOTACION
1884 005 HERRILANETAKO JARRAIPEN ETA KONTROL TEKNIKOAREN INGENIARIA
INGENIERO DE SEGIMIENTO Y CONTROL TECNICO O.P.
3 2012/12/31
06211 PLANGINTZAREN ETA PROIEKTUEN ZERBITZUA
SERVICIODE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
1884 007 HERRILANETAKO JARRAIPEN ETA KONTROL TEKNIKOAREN INGENIARIA
INGENIERO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL TECNICO O.P.
3 2009/01/01
06312 USTIAPEN ZERBITZUA
SERVICIO DE EXPLOTACION
1884 008 HERRILANETAKO JARRAIPEN ETA KONTROL TEKNIKOAREN INGENIARIA
INGENIERO DE SEGIMIENTO Y CONTROL TECNICO O.P:
3 2009/01/01
06211 PLANGINTZAREN ETA PROIEKTUEN ZERBITZUA
SERVICIODE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
1884 010 HERRILANETAKO JARRAIPEN ETA KONTROL TEKNIKOAREN INGENIARIA
INGENIERO DE SEGUIMIENTO Y CONTROL TECNICO O.P.
3 2009/01/01
062011 ADMINISTRAZIO ATALA
SECCION ADMINISTRATIVA
1885 001 DESJABETZAPENEN ETA DESJABETZAPENEK UKITUTAKO ZERBITZ. TEKN
TECNICO DE EXPROPIACIONES Y SERVICIOS AFECTADOS
3 2012/12/31
042013 FORU AGIRITEGI HISTORIKOAREN ATALA
SECCION DE ARCHIVO HISTORICO FORAL
1887 001 FORU AGIRITEGIKO TEKNIKARIA
TECNICO DE ARCHIVO FORALA
3 2009/01/01
042032 FUNTS BIBLIOGRAFIKOAK KUDEATZEKO ETA FORU LIBURUTEGIA SUSTATZEKO ATALA
SECCION DE FONDOS BIBLIOGRAFICOS Y PROMOCION BIBLIOTECA
1888 001 FORU LIBURUTEGIKO TEKNIKARIA
TECNICO DE BIBLIOTECA FORAL
3 2012/12/31
042032 FUNTS BIBLIOGRAFIKOAK KUDEATZEKO ETA FORU LIBURUTEGIA SUSTATZEKO ATALA
SECCION DE FONDOS BIBLIOGRAFICOS Y PROMOCION BIBLIOTECA
1888 004 FORU LIBURUTEGIKO TEKNIKARIA
TECNICO DE BIBLIOTECA FORAL
3 2009/01/01
091011 JARDUERA SAILKATUEN ATALA
SECCION DE ACTIVIDADES CLASIFICADAS
1945 001 JARDUERA SAILKATUEN ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE ACTIVIDADES CLASIFICADAS
3 2012/12/31
09201 UR HORNIKUNTZARAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUA
1946 001 UR HORNIKUNTZARAKO ZERBITZUKO BURUA
JEFE/A SERVICIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUA
3 2012/12/31
59
074021 AHOLKULARITZA ETA ARAUAK BIDERATZEKO ATALA
SECCION DE ASESORAMIENTO Y APOYO NORMATIVO
1948 001 AHOLKULARITZA ETA ARAUAK BIDERATZEKO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE ASESORAMIENTO Y APOYO NORMATIVO
3 2009/01/01
092021 UR SANEAMENDURAKO ATALA
SECCION DE SANEAMIENTO DE AGUA
1950 001 UR SANEAMENDURAKO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE SANEAMIENTO DE AGUA
3 2012/12/31
021021 LANDARE EKOIZPENEKO ATALA
SECCIÓN DE PRODUCCIÓN VEGETAL
1960 001 NEKAZARITZAKO NEKAZARITZA-INGENIARIA
INGENIERO/A AGRONOMO DE AGRICULTURA
3 2009/01/01
021022 BARAZKIGINTZA-FRUTAZAINTZAREN ETA LANDARE BABESAREN ATALA
SECCIÓN DE HORTOFRUTICULTURA Y PROTECCIÓN VEGETAL
1960 003 NEKAZARITZAKO NEKAZARITZA-INGENIARIA
INGENIERO/A AGRONOMO DE AGRICULTURA
3 2009/01/01
042012 ESKU-HARTZE ARKITEKTONIKOAREN ETA ERRESTAURAZIOAREN ATALA
SECCIÓN DE INTERVENCION ARQUITECTÓNICA Y RESTAURACION
1971 003 MONUMENTUEN ZAHARBERRIKUNTZAKO ARKITEKTOA
ARQUITECTO/A DE RESTAURACIÓN MONUMENTAL
3 2009/01/01
042014 KULTURA ONDAREA ZABALTZEKO ATALA
SECCION DE DIFUSION PATRIMONIO CULTURAL
1990 001 KULTURA ONDAREA ZABALTZEKO ATALEKO BURUA
JEFE/A SECCION DE DIFUSION PATRIMONIO CULTURAL
3 2012/12/31
051114 PFEZren ETA ONDAREAREN GAINEKO ZERGAREN BEHIN-BEHINEKO LIKIDAZIOEN ATALA SECCIÓN DE LIQUIDACIONES PROVISIONALES DE IRPF Y PATRIMONIO
2013 001 LAGUNTZA-PROGRAMEN ARDURADUNA
RESPONSABLE DE PROGRAMAS DE AYUDA
3 2009/01/01
031021 ERAKUNDE JARDUEREN ATALA
SECCIÓN DE ACTUACIONES INSTITUCIONALES
2019 011 GIZARTE LAGUNTZAILEA
ASISTENTE SOCIAL
3 2012/12/31
033111 ZENTROETAN SARTZEKO BANAKO PRESTAZIOEN ATALA
SECCIÓN DE PRESTACIONES INDIVIDUALES INGRESOS EN CENTROS.
2019 013 GIZARTE LAGUNTZAILEA
ASISTENTE/A SOCIAL
3 2012/12/31
033131 MENDEKOTASUNAREN EBALUAZIORAKO ETA ORIENTAZIORAKO ATALA
SECCION DE VALORACION E ORIENTACION DE LA DEPENDENCIA
2019 033 GIZARTE LAGUNTZAILEA
ASISTENTE/A SOCIAL
3 2012/12/31
033122 ZENTRUAK ETA DIRU-LAGUNTZAK KUDEATZEKO ATALA
SECCION DE GESTION DE CENTROS Y SUBVENCIONES
2019 042 GIZARTE LAGUNTZAILEA
ASISTENTE/A SOCIAL
3 2009/01/01
021032 NEKAZARITZA EGITUREN ATALA
SECCIÓN DE ESTRUCTURAS AGRARIAS
2040 004 NEKAZARITZAKO ESKUALDEKO UNITATEKO ARDURADUNA
RESPONSABLE UNIDAD COMARCAL AGRARIA
3 2009/01/01
021032 NEKAZARITZA EGITUREN ATALA
SECCIÓN DE ESTRUCTURAS AGRARIAS
2040 006 NEKAZARITZAKO ESKUALDEKO UNITATEKO ARDURADUNA
RESPONSABLE UNIDAD COMARCAL AGRARIA
3 2012/12/31
021032 NEKAZARITZA EGITUREN ATALA
SECCIÓN DE ESTRUCTURAS AGRARIAS
2040 007 NEKAZARITZAKO ESKUALDEKO UNITATEKO ARDURADUNA
RESPONSABLE UNIDAD COMARCAL AGRARIA
3 2009/01/01
072013 LEGE ETA AURREKONTU ATALA 2105 001 AGIRITEGI AUTOMATIZATUAREN ARDURADUNA 3 2012/12/31
60
SECCIÓN JURÍDICO-PRESUPUESTARIA ENCARGADO/A DE ARCHIVO AUTOMATIZADO
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
2147 016 ZERGA-BILKETAKO AGENTEA
AGENTE DE RECAUDACIÓN
3 2012/12/31
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
2147 028 ZERGA-BILKETAKO AGENTEA
AGENTE DE RECAUDACIÓN
3 2009/01/01
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
2147 058 ZERGA-BILKETAKO AGENTEA
AGENTE DE RECAUDACIÓN
3 2012/12/31
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
2147 059 ZERGA-BILKETAKO AGENTEA
AGENTE DE RECAUDACIÓN
3 2012/12/31
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
2147 062 ZERGA-BILKETAKO AGENTEA
AGENTE DE RECAUDACIÓN
3 2009/01/01
05131 ZERGA-BILKETAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE RECAUDACIÓN
2147 063 ZERGA-BILKETAKO AGENTEA
AGENTE DE RECAUDACIÓN
3 2009/01/01
051311 GERORAPENEN ATALA
SECCIÓN DE APLAZAMIENTOS
2147 078 ZERGA-BILKETAKO AGENTEA
AGENTE DE RECAUDACIÓN
3 2009/01/01
051311 GERORAPENEN ATALA
SECCIÓN DE APLAZAMIENTOS
2356 001 GERORAPEN ATALEKO KONTABILITATEAREN ARDURADUNA
RESPONSABLE DE CONTABILIDAD SECCIÓN APLAZAMIENTOS
3 2012/12/31
040012 GAZTERIAREN ADMINISTRAZIO ETA KUDEAKETARAKO ATALA
SECCION DE ADMINISTRACION Y GESTION DE JUVENTUD
2479 001 GAZTERI ZERBITZUKO KONTABILITATEKO ATALA
TECNICO/A DE CONTABILIDAD DEL SERVICIO DE JUVENTUD
3 2009/01/01
063121 USTIAPENEKO ATAL JURIDIKO
SECCION JURIDICA DE EXPLOTACION
2497 001 USTIAPENEKO TEKNIKARI ERTAINA
TECNICO MEDIO DE EXPLOTACION
3 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
2509 003 SUHILTZAILE ZERBITZUKO IKUSKATZAILEORDEA
SUBINSPECTOR/A SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS
3 2012/12/31
051314 JARDUKETA BEREZIEN ATALA
SECCION DE ACTUACIONES ESPECIALES
2532 002 ZERGA-BILKETAKO KUDEAKETAKO TEKNIKARI ERTAINA
TECNICO/A MEDIO DE GESTION RECAUDATORIA
3 2009/01/01
051314 JARDUKETA BEREZIEN ATALA
SECCION DE ACTUACIONES ESPECIALES
2532 011 ZERGA-BILKETAKO KUDEAKETAKO TEKNIKARI ERTAINA
TECNICO/A MEDIO DE GESTION RECAUDATORIA
3 2009/01/01
062012 ATAL TEKNIKOA
SECCIÓN TÉCNICA
2583 001 TEKNIKA ATALEKO TOPOGRAFIA ETA DELINEAZIOAREN ARDURADUNA
RESPONSABLE DE TOPOGRAFIA Y DELINEACIÓN SECCION TECNICA
3 2009/01/01
022014 BASO SUTEEI ETA IZURRIEI AURRE EGITEKO ETA JABETZA SENDOTZEKO ATALA
SECCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES, PLAGAS Y CONSOLIDACIÓN DE LA PROPIEDAD.
2602 009 LURRALDE ARTAPEN ETA ANTOLAMENDUKO TEKNIKARIA
TÉCNICO/A DE CONSERVACIÓN Y ORDENACIÓN TERRITORIAL
3 2009/01/01
0511 ZERGAK KUDEATZEKO ZUZENDARIORDETZA 2643 007 ZERGAK KUDEATZEKO TEKNIKARI ERTAINA 3 2009/01/01
61
SUBDIRECCIÓN DE GESTION TRIBUTARIA TECNICO/A MEDIO DE GESTION TRIBUTARI
0511 ZERGAK KUDEATZEKO ZUZENDARIORDETZA
SUBDIRECCIÓN DE GESTION TRIBUTARIA
2643 010 ZERGAK KUDEATZEKO TEKNIKARI ERTAINA
TECNICO/A MEDIO DE GESTION TRIBUTARI
3 2009/01/01
0511 ZERGAK KUDEATZEKO ZUZENDARIORDETZA
SUBDIRECCIÓN DE GESTION TRIBUTARIA
2663 001 AURREZ AURREKO EGIAZTAPENEN UNITATEAREN ARDURADUNA
RESPONSABLE DE UNIDAD DE COMPROBACIONES PRESENCIALES
3 2009/01/01
033111 ZENTROETAN SARTZEKO BANAKO PRESTAZIOEN ATALA
SECCIÓN DE PRESTACIONES INDIVIDUALES INGRESOS EN CENTROS.
2707 001 ZENTRO ETA PROGRAMEN ARDURADUN TEKNIKOA
RESPONSABLE TECNICO/A DEL AREA ECONOMICO-ADMINISTRATIVA
3 2012/12/31
033112 ZEBTROEN ETA ETXEKO PRESTAZIOEN ATALA
SECCIÓN DE CENTROS Y PRESTACIONES EN DOMICILIO
2708 001 ZENTRO ETA PROGRAMEN ARDURADUN TEKNIKOA
RESPONSABLE TECNICO DE CENTROS Y PROGRAMAS
3 2009/01/01
111032 KARTOGRAFIA ATALA
SECCION DE CARTOGRAFIA
2711 001 HIRIGINTZAKO KARTOGRAFIA UNITATEKO TEKNIKARIA
TECNICO DE UNIDAD DE CARTOGRAFIA DE URBANA
3 2009/01/01
111032 KARTOGRAFIA ATALA
SECCION DE CARTOGRAFIA
2711 003 HIRIGINTZAKO KARTOGRAFIA UNITATEKO TEKNIKARIA
TECNICO DE UNIDAD DE CARTOGRAFIA DE URBANA
3 2012/12/31
111032 KARTOGRAFIA ATALA
SECCION DE CARTOGRAFIA
2711 004 HIRIGINTZAKO KARTOGRAFIA UNITATEKO TEKNIKARIA
TECNICO DE UNIDAD DE CARTOGRAFIA DE URBANA
3 2009/01/01
071151 LAN ARRISKUEN PREBENTZIORAKO ATALA
SECCIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2844 003 LAN HARREMANETAKO TEKNIKARI ERTAINA
TECNICO/A MEDIO DE RELACIONES LABORALES
3 2012/12/31
09103 INGURUMENEKO INFORMAZIOAREN ZERBITZUA
SERVICIO DE INFORMACION AMBIENTAL
2867 001 INGURUMEN KALITATEAREN TEKNIKARI ERTAINA
TECNICO/A MEDIO DE CALIDAD AMBIENTAL
3 2012/12/31
062012 ATAL TEKNIKOA
SECCIÓN TÉCNICA
2883 002 HERRI LANETAKO BALORAZIOETAKO TEKNIKARIA
ARQUITECTO TECNICO DE VALORACION O.P.
3 2009/01/01
021022 BARAZKIGINTZA-FRUTAZAINTZAREN ETA LANDARE BABESAREN ATALA
SECCIÓN DE HORTOFRUTICULTURA Y PROTECCIÓN VEGETAL
2973 003 NEKAZARITZA ZERBITZUKO PERITUA
PERITO/A DE SERVICIO AGRICOLA
3 2009/01/01
06211 PLANGINTZAREN ETA PROIEKTUEN ZERBITZUA
SERVICIODE PLANEAMIENTO Y PROYECTOS
2975 001 HERRI LANETAKO TEKNIKARI ERTAINA
TECNICO MEDIO OBRAS PUBLICAS
3 2009/01/01
112021 AZTERLANEN ETA PLANGINTZAREN ATALA
SECCION DE ESTUDIOS Y PLANIFICACIOIN
2978 001 AZPIEGITURETAKO INGENIARI TEKNIKOA
INGENIERO/A TECNICO/A DE INFRAESTRUCTURAS
3 2009/01/01
051212 ZERGA AGENTEEN ATALA
SECCION DE AGENTES FISCALES
3009 009 ERROLDA AGENTE FISKALA
AGENTE FISCAL CENSAL
3 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
3029 046 SUHILTZAILE SARJENTUA
SARGENTO/A DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS
2 2009/01/01
051131 EK. JARDUEREN GAINEKO ZERGAREN, BESTE SAR. PUBLIKO 3076 019 EKONOMI JARDUERA ETA ZENBAIT ORDAINARAZPENEN KUDEATZAILEA 3 2012/12/31
62
BATZUEN ETA INF. AITORPENEN ATALA
SECCIÓN DE IMP.SOBRE ACTIV.ECON.Y OTROS INGR.PUBL.Y DEC.INF.
GESTOR DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y EXACCIONES VARIAS
071111 ORDAINSARI ARAUBIDEAREN ATALA
SECCION DE REGIMEN RETRIBUTIVO
3089 001 NOMINAK KUDEATZEKO KOORDINATZAILEA
COORDINADOR DE GESTION DE NOMINAS
2 2012/12/31
04201 KULTURA ONDAREAREN ZERBITZUA
SERVICIO DE PATRIMONIO CULTURAL
3173 001 FORU AGIRITEGIKO ATEZAINA
CONSERJE/A DE ARCHIVO FORAL
2 2009/01/01
05401 ZERGADUNARENTZAKO INFORMAZIO ETA LAGUNTZA ZERBITZUA
SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE
3283 003 ZERGA-INFORMATZAILEA (ALDI BATERAKO FINKOAK)
INFORMADOR DE TRIBUTOS (FIJOS/AS DISCONTINUOS)
3 2009/01/01
05401 ZERGADUNARENTZAKO INFORMAZIO ETA LAGUNTZA ZERBITZUA
SERVICIO DE INFORMACIÓN Y ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE
3283 006 ZERGA-INFORMATZAILEA (ALDI BATERAKO FINKOAK)
NFORMADOR DE TRIBUTOS (FIJOS/AS DISCONTINUOS)
3 2009/01/01
051111 PFEZri ETA ONDAREAREN GAINEKO ZERGARI BURUZKO ERREKURTSOEN ETA INFORMAZIOAREN ATALA
SECC.DE RECURS.E INFORMAC.IMPUESTOS RENTA P.F. Y PATRIMONIO
3286 004 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2009/01/01
051133 ONDASUN HIGIEZINEN GAINEKO ZERGAREN ATALA
SECCIÓN DE IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES
3286 009 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2009/01/01
051112 SOZIETATEEN GAINEKO ZERGAREN, EGOILIAR EZ DIRENEN ERRENTAREN GAINEKO ZERGAREN ETA KONTURAKO ORDAINKETEN ATALA
SECC.DE IMP.SOBRE SOCIEDADES Y RENTA NO RESID.Y PAG.CUENTA
3286 013 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2012/12/31
051123 ZEN. GARRAIOBIDEREN GAINEKO ZER. BEREZIAREN, IBILGAILUEN BIG. ESKUALDAKETAREN, ASEG. PRIMEN GAINEKO ZERGAREN ETA JOKOAREN GAINEKO ZER. TASAREN ATALA
SECC.IMP.ESP.MED.TRANSP.SEG.TRANS.VEHIC.,IMP.P.SEG. Y T.F.J.
3286 019 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2012/12/31
053123 LIKIDAZIOAK KONTROLATZEKO ATALA
SECCIÓN DE CONTROL DE LIQUIDACIONES
3286 031 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2009/01/01
051131 EK. JARDUERAREN GAINEKO ZERGAREN, BESTE SAR. PUBLIKO BATZUEN INF. AITORPENEN ATALA
SECCIÓN DE IMPUESTOS SOBRE ACTIV. ECONOMI. Y OTROS INGRESOS PUBLICOS Y DEC. INF.
3286 036 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2012/12/31
051133 ONDASUN HIGIEZINEN GAINEKO ZERGAREN ATALA 3286 077 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA 3 2012/12/31
63
SECCIÓN DE IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
053121 SARRERAK FISKALIZATZEKO ATALA
SECCIÓN DE FISCALIZACIÓN DE INGRESOS
3286 166 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2009/01/01
054012 ERREGISTROREN JAKINARAZPENEN ETA INPRIMAKI SALMENTAREN ATALA
SECCION DE REGISTRO NOTIFICACION Y VENTA
3286 168 ZERGEN ADMINISTRARI KUDEATZAILEA
ADMINISTRATIVO/A GESTOR/A DE TRIBUTOS
3 2012/12/31
072021 OBRA ETA ZERBITZU ATALA
SECCION DE OBRAS Y SERVICIOS
3287 003 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA DEDIKAZIODUNA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION CON DEDICACION
2 2009/01/01
060012 ANTOLAKETA ETA GIZA BALIABIDEEEN ATALA
SECCION DE ORGANIZACION Y RECURSOS HUMANOS
3287 025 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA DEDIKAZIODUNA
ADMINISTRATIVO DE GESTION CON DEDICACION
2 2012/12/31
072113 ATAL TEKNIKO-ADMINISTRATIVOA
SECCION TECNICA-ADMINISTRATIVA
3299 014 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
3 2009/01/01
03101 GIZARTE EKINTZAKO ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA
SERVICIO DE SERVICIOS GENERALES DE ACCIÓN SOCIAL
3299 025 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 2012/12/31
053122 GASTUAK FISKALIZATZEKO ATALA
SECCIÓN DE FISCALIZACIÓN DE GASTOS
3299 026 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 2009/01/01
05121 ZERGAK IKUSKATZEKO ZERBITZUA
SERVICIO DE INSPECCIÓN TRIBUTARIA
3299 039 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO DE TGESTION
2 2009/01/01
054012 ERREGISTROREN JAKINARAZPENEN ETA INPRIMAKI SALMENTAREN ATALA
SECCION DE REGISTRO NOTIFICACION Y VENTA
3299 040 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
3 2009/01/01
040012 GAZTERIAREN ADMINISTRAZIO ETA KUDEAKETARAKO ATALA
SECCION DE ADMINISTRACION Y GESTION DE JUVENTUD
3299 043 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 2009/01/01
07402 LEGE AHOLKULARITZA ETA TOKI ADMINISTRAZIOKO ZERBITZUA
SERVICIO DE ASISTENCIA JURIDICA Y ADMINISTRACION LOCAL
3299 072 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 2009/01/01
042011 KONTSERBAZIORAKO ETA AHOLKULARITZA TEKNIKORAKO ATALA
SECCION DE CONSERVACION Y ASESORAMIENTO TECNICO
3299 078 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO DE GESTION
2 2009/01/01
112022 GARRAIO BIDERATU ETA KUDEATZEKO ATALA
SECCION DE OPERACION Y GESTION DE TRANSPORTE
3299 179 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 2009/01/01
12102 ENPLEGU ZERBITZUA
SERVICIO DE EMPLEO
3299 189 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 2012/12/31
060011 ATAL JURIDIKO-ADMINISTRATIBOA 3299 211 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA 2 2009/01/01
64
SECCION JURIDAC0-ADMINISTRATIVA ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
072021 OBRA ETA ZERBITZU ATALA
SECCION DE OBRAS Y SERVICIOS
3299 240 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 2009/01/01
12001 LAN ETA TREBAKUNTZA SAILEKO ZERBITZU OROKORREN ZERBITZUA
SERVICIO DE SERVICIOS GENERALES DE EMPLEO Y FORMACIÓN
3299 256 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 2009/01/01
08102 ENPRESA SUSTAPENEKO ZERBITZUA
SRVICIO DE PROMNOCION EMPRESARIAL
3299 259 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 2012/12/31
071111 ORDAINSARI ARAUBIDEAREN ATALA
SECCION DE REGIMEN RETRIBUTIVO
3299 264 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 2012/12/31
021033 NEKAZARITZA LAGUNTZAREN ATALA
SECCIÓN DE ASISTENCIA AGRARIA
3299 286 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓ
3 2009/01/01
072022 EROSKETA ETA HORNIDURA ATALA
SECCION DE COMPRAS Y SUMINISTROS
3299 365 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GEESTION
3 2009/01/01
08201 AZPIEGITURA ZERBITZUA
SERVICIO DE INFRAESTRUCTURAS
3299 404 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTIÓN
2 2009/01/01
052022 KOMUNIKAZIO ETA ARGITALPEN ATALA
SECCION DE COMUNICACION Y PUBLICACIONES
3299 419 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO DE GESTION
3 2009/01/01
052022 KOMUNIKAZIO ETA ARGITALPEN ATALA
SECCION DE COMUNICACION Y PUBLICACIONES
3299 436 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO DE GESTION
3 2009/01/01
07202 KONTRATAZIO ZERBITZUA
SERVICO DE CONTRATACION
3299 441 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
2 2009/01/01
072022 EROSKETA ETA HORNIDURA ATALA
SECCION DE COMPRAS Y SUMINISTROS
3299 451 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GEESTION
3 2009/01/01
072113 ATAL TEKNIKO-ADMINISTRATIVOA
SECCION TECNICA-ADMINISTRATIVA
3299 465 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO/A DE GESTION
3 2009/01/01
09103 INGURUMENEKO INFORMAZIOAREN ZERBITZUA
SERVICIO DE INFORMACION AMBIENTAL
3299 467 KUDEAKETAKO ADMINISTRARIA
ADMINISTRATIVO DE GESTION
2 2009/01/01
054013 BULEGO DESZENTRALIZATUAK KOORDINATZEKO ATALA
SECCIÓN DE COORDINACIÓN DE OFICINAS DESCENTRALIZADAS
3476 007 ZERGEN "C" INFORMATZAILEA
INFORMADOR/A DE TRIBUTOS "C"
3 2009/01/01
071122 ORDUTEGIA KONTROLATU ETA IKUSKATZEKO ATALA
SECCIÓN DE CONTROL E INSPECCIÓN DE PRESENCIA
3593 002 LAN-ORDUTEGIAREN KONTROLAREN GAINBEGIRALE
SUPERVISOR DE SISTEMAS DE CONTROL DE PRESENCIA
3 2012/12/31
65
072113 ATAL TEKNIKO-ADMINISTRATIVOA
SECCION TECNICA-ADMINISTRATIVA
3670 010 DISPATCHING-EKO JARDULEA
OPERADOR DE DISPATCHING
3 2012/12/31
063121 USTIAPENEKO ATAL JURIDIKO
SECCION JURIDICA DE EXPLOTACION
3855 001 USTIAPENEKO TEKNIKARI ERTAINA
RESPONSABLE UNIDAD ADMINISTRATIVA SERVICIO DE CONSERVACIOIN
3 2012/12/31
05112 ZEHARKAKO ZERGEN ZERBITZUA
SERVICIO DE TRIBUTOS INDIRECTOS
3898 011 ONDARE ESKUALDAKETA ETA EGINTZA JURIDIKO DOKUMENTATUEN KUDEATZAILEA
GESTOR/A DE TRANSMISIONES Y A.J.D.
3 2012/12/31
054022 BALORAZIO ATALA
SECCION DE VALORACION
3916 001 HIRILURRAREN KATASTROKO BALORAZIOAREN KOORDINATZAILEA
COORDINADOR/A DE VALORACION DE CATASTRO URBANO
3 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 006 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 050 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 051 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 057 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 063 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 068 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 072 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 139 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 202 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 203 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2012/12/31
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 231 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 236 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
66
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 237 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 243 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 247 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 249 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 250 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 257 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 259 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 292 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 312 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4007 313 SUHILTZAILE-GIDARIA
BOMBERO/A-CONDUCTOR/A
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4028 007 SUHILTZAILE ZERBITZUKO KABOA
CABO DEL SERVICIO DE EXTINCION DE INCENDIOS
2 2009/01/01
072111 SUHILTZAILE ATALA
SECCIÓN DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTO
4028 009 SUHILTZAILE ZERBITZUKO KABOA
CABO DEL SERVICIO DE EXTINCION DE INCENDIOS
2 2009/01/01
021022 BARAZKIGINTZA-FRUTAZAINTZAREN ETA LANDARE BABESAREN ATALA
SECCIÓN DE HORTOFRUTICULTURA Y PROTECCIÓN VEGETAL
4419 001 LUGINTZAK BABESTEKO LAGUNTZEKO ARDURADUNA
ENCARGADO/A APOYO PROTECCIÓN DE CULTIVOS
3 2012/12/31
022021 EHIZA ETA IBAIETAKO ARRANTZA ATALA
SECCIÓN DE CAZA Y PESCA CONTINENTAL
4432 028 EHIZA ETA ARRANTZAKO BASOZAINA
GUARDA FORESTAL DE CAZA Y PESCA
2 2009/01/01
022012 BASOAK ZAINDU ETA ANTOLATZEKO ATALA (II. ALDEA) SECCIÓN DE CONSERVACIÓN Y ORDENACIÓN FORESTAL (ZONA II)
4605 003 ZAINTALDEKO BASOZAINA
GUARDA FORESTAL CON RETÉN
2 2012/12/31
022011 BASOAK ZAINDU ETA ANTOLATZEKO ATALA (I. ALDEA)
SECCIÓN DE CONSERVACIÓN Y ORDENACIÓN FORESTAL
4605 021 ZAINTALDEKO BASOZAINA
GUARDA FORESTAL CON RETÉN
2 2012/12/31
67
(ZONA I)
11103 LURRALDE ANTOLAMENDURAKO ZERBITZUA
SERVICIO DE ORDENACION TERRITORIAL
4620 004 ERREPROGRAFIAGAILUEN JARDULEA
OPERADOR DE MAQUINAS DE REPROGRAFIA
2 2012/12/31
072031 MANTENTZE LANAK ETA ZERBITZU TEKNIKOAK BIDERATZEKO ATALA
SECCION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS
4746 072 ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA
AUXILIAR ADMIINSTRATIVO
3 200901/01
072031 MANTENTZE LANAK ETA ZERBITZU TEKNIKOAK BIDERATZEKO ATALA
SECCION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS
4746 206 ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA
AUXILIAR ADMIINSTRATIVO
3 2012/12/31
072031 MANTENTZE LANAK ETA ZERBITZU TEKNIKOAK BIDERATZEKO ATALA
SECCION DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS TECNICOS
4746 207 ADMINISTRARI LAGUNTZAILEA
AUXILIAR ADMIINSTRATIVO
3 2012/12/31
04201 KULTURA ONDAREAREN ZERBITZUA
SERVICIO DE PATRIMONIO CULTURAL
4873 016 AGIRITEGI, MUSEO ETA LIGURUTEGIKO LAGUNTZAILEA
TÉCNICO/A EN ARQUEOLOGIA
2 2009/01/01
031011 ADMINISTRAZIO ETA ANTOLAKETA ATALA
SECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN
5747 114 FORU ALDUNDIKO MENPEKOA
SUBALTERNO/A DE DIPUTACIÓN FORAL
2 2009/01/01
68
5. IV. PLANGINTZALDIRAKO HIZKUNTZA-TREBAKUNTZAKO PLANA
Hizkuntza-Trebakuntzarako Planak bi eratako jarduera-egitasmo zehazten ditu:
hizkuntza gaitasuna lortzera zuzentzen dena eta euskara lan eta zerbitzu hizkuntza ere
izan dadin trebatze eta sustatzera bideratzen dena.
5.1 HIZKUNTZA GAITASUNA LORTZEKO JARDUERA-EGITASMOA
5.1.1. Xedea Bizkaiko Foru Aldundiko langileen hizkuntza gaitasuna gehitu eta hobetzea da
jarduera-egitasmo honen xedea. Hizkuntza gaitasuna euskara-ikastaroen bidez lortzen
da. Ikastaro horiek hainbat modulutan banatuta daude, moduluen trinkotasunaren
araberakoak, eta Hizkuntza-Normalizazio Planean ezarritako hizkuntza-eskakizun
ezberdinak gainditzeko zehaztuta daude.
5.1.2. Nori zuzenduta dago plan hau Aurreko atalean adierazi dugunez, Bizkaiko Foru Aldundiko langile guztiei dago
zuzenduta plan hau. Hala ere, Aldundiko langile guztiek ez dute erakundearekiko
kontratu-harreman bera, eta horren ondorioz aukerak eta lehentasunak ezberdinak
izan behar dira, langile bakoitzak duen kontratu-motaren araberakoak eta lanpostu
bakoitzak ezarria duen hizkuntza-eskakizunaren derrigortasun-datarekiko egoeraren
araberakoak.
Bi egoera horiek kontuan harturik, eta hizkuntza-trebakuntzako ikastaroen eskaintza
antolatu nahian, Aldundiko langileak hurrengo multzotan edo taldetan banatu dira:
I. taldea:
Lanpostuaren hizkuntza eskakizuna, derrigorrezkoa izan ala ez, egiaztaturik
ez duten dedikaziorik gabeko Aldundiko langileak izan eta Bizkaiko Foru
Aldundiarekiko kontratu-mota hauetariko bat dutenak: karrerako
funtzionarioak, edozein taldetakoak izanik (90-94); muga gabeko lan-kontratu
arrunta dutenak (1); eta beste administrazio batzuetako karrerako
funtzionarioak (85-89).
Berez dagokien hizkuntza-eskakizuna beteta eduki arren, goragoko beste
hizkuntza-eskakizun bat ezarri zaien eta hizkuntza-eskakizun hori egiaztaturik
ez duten (nahiz eta aurrekoa egiaztatuta edukitzeagatik berria betetzetik
salbuetsita egon) dedikaziorik gabeko Aldundiko langileak, betiere Bizkaiko
Foru Aldundiarekiko kontratu-mota hauetariko bat dutelarik: karrerako
69
funtzionarioak, edozein taldetakoak izanik (90-94); muga gabeko lan-kontratu
arrunta dutenak (1) eta beste administrazio batzuetako karrerako
funtzionarioak (85-89).
II. taldea:
Lanpostuaren hizkuntza eskakizuna, derrigorrezkoa izan ala ez, egiaztaturik
duten dedikaziorik gabeko Aldundiko langileak izan eta Bizkaiko Foru
Aldundiarekiko kontratu-mota hauetariko bat dutenak: karrerako
funtzionarioak, edozein taldetakoak izanik (90-94); muga gabeko lan-kontratu
arruntekoak (1); eta beste administrazio batzuetako karrerako funtzionarioak
(85-89), baina I. taldearen barruan ez daudenak.
III. taldea:
Bitarteko funtzionarioak, mota horretarako edozein taldetakoak izanik (70-74),
ordezkapeneko bitarteko funtzionarioak (50) eta (16), minusbaliatuen aldi
baterako kontratua duten pertsonak (2), zatikako erretiroagatiko txandakako
lansaio osoko kontratua duten pertsonak (38), eta beste administrazio
batzuetako karrerako funtzionarioak izan eta Bizkaiko Foru Aldundian
zerbitzugintzako egoeran daudenak (95–97), betiere derrigortasun data
ezarria badute, edota administrazio atal elebidun batean kokatuta badaude.
IV. taldea:
Lansaioa murrizteagatiko zatikako muga gabeko kontratua duten pertsonak
(23), langile finkoak edo txandakako aldi baterako kontratu finkoko langileak
(21), zatikako erretiroagatiko zatikako aldi zehatz baterako kontratua duten
pertsonak (34), zatikako erretiroagatiko ordezkapeneko lansaio osoko
kontratua duten pertsonak (38), hizkuntza-trebakuntza pertsonalizatuan sartu
nahi ez diren eta behin-behineko kontratua duten langileak (63), bitarteko
funtzionarioak, bitarteko funtzionarioen taldeetariko edozeinetan daudenak
(70–74), ordezkapeneko bitarteko funtzionarioak (50) eta (16) eta beste
administrazio batzuetakoak izanik Bizkaiko Foru Aldundian zerbitzugintzan
dauden karrerako funtzionarioak (95–97), betiere III. taldean sartuta ez
badaude eta, gainera, dedikaziorik ez badute.
V. taldea:
Dedikazioa duten langile guztiak.
Aurreko atalean aipatutako kontratu-motetariko bat ez duten gainerako langileek ezin
izango diote ikastaroen eskaintzari heldu.
70
Salbuespen legez, beren taldeko ikastaroetara joateko ezintasuna behar bezala
egiaztatzen duten langileek, beste talde batzuetako ikastaroetara joateko eskabidea
egin ahal izango dute, baina Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiaren baimena
eta Euskara Sustatzeko Zuzendaritza Nagusiaren adostasuna jaso beharko dute.
Nolanahi ere, etorkizunean sor daitezkeen kontratu-mota ezberdinen bidez
kontratatutako pertsonak talde batean edo bestean sartuko dira, berez egin zaien
kontratu-motaren ezaugarri berezien arabera, kontratuaren iraupenaren arabera,
prestazioa gauzatu behar den urteko sasoiaren arabera eta kontratazioak ukitutako
unitatearen zuzeneko antolaketan eragin dezakeen beste edozein ezaugarriren
arabera.
Ondoren zerrendatuko diren ikastaroen eskaintza betiere Bizkaiko Lurralde
Historikoaren aurrekontu orokorretan dauden aurrekontuetako zuzkidurei lotuta egongo
direnez gero, ikastaro horiek finantzatzeko dauden ekonomi baliabideak une bateko
ikastaro-eskariari erantzuteko nahikoak ez direnean, hurrengo lehentasun-hurrenkerari
jarraituz egingo da ikastaroetako langileen onarpena:
1) Derrigorrezko hizkuntza-eskakizuna duten lanpostuak betetzen dituzten karrerako
funtzionarioak eta lan-kontratu finkoko langileak, dedikaziorik gabekoak.
2) Dedikazioa duten karrerako funtzionarioak, d.d. eduki zein eduki ez.
3) Derrigorrezkotasunik gabeko hizkuntza-eskakizuna duten lanpostuak betetzen
dituzten karrerako funtzionarioak eta lan-kontratu finkoko langileak, dedikaziorik
gabekoak.
Amatasun eta aitatasun, babes eta adopzioagatiko lizentzia-baxak.— Egoera
horietariko batean dauden langileek, trebakuntzako bestelako ikastaroekin gertatu ohi
denez, Foru Aldundiaren gainerako trebakuntza-ikastaroetarako baldintza beretan egin
ahal izango dituzte euskara-ikastaroak.
5.2. IKASTAROEN ESKAINTZA OROKORRA.
Bizkaiko Foru Aldundiak bere langileei egiten dien ikastaroen eskaintza, HAEEk
onartutako ikastaro-moten araberakoa izango da. Nolanahi ere, foru-langileek
ikastaroen eskaintzaz baliatu ahal izango dira, baldin eta esleitu zaien ordu-kredituan
aldeko saldoa badute.
5.2.1. Ikasturte osoko ikastaroak
5.2.1.1.Barnetegiko ikastaroak
Barnetegiko ikastaro hauek, IVAPek zehaztutako barnetegietan egin daitezke.
71
Hartzaileak:
I eta II. taldeen barruko langileak. Ikastaro-mota honi heldu ahal izateko nahitaezkoa
izango da 3. urratsa egiaztaturik edukitzea.
II. taldeko langileak aukera honetaz baliatuko dira, baldin eta 3. HE egiaztaturik ez
badute eta ordu-kredituan aldeko saldoa izanez gero.
Baldintzak
Ikastaro-mota hau barnetegi batean egin beharko da oso-osorik, beraz ez da bestelako
modalitaterik (pentsio erdia, esaterako) onartuko.
Ikastaroek lauhileko iraupena izango dute (urritik otsailera eta otsailetik ekainera), eta
ikastaroen hasiera eta amaiera, baita jaiegunak ere, euskaltegiaren egutegian
finkatutakoak izango dira.
Ikastaro hauetarako izena emateko nahitaezkoa izango da euskalduntzeko 3. urratsa
gaindituta edukitzea.
Erakundeek beraiek (Aldundiak eta HAEEk) ordainduko dituzte matrikula eta
egonaldiko gastuak.
Joan-etorriek sortutako gastuetarako, astean behineko bidaia bat (joan-etorria) baino
ez da ordainduko. Langileak, hilaren bukaeran, hil horri dagozkion joan-etorriek
sortutako gastuen likidazioa aurkeztu beharko dio bere saileko zerbitzu orokorretako
buruari; likidazioak Hizkuntz Normalizazio Atalaren ontzat emana (O.E.) eduki behar
du.
5.2.1.2. Bost orduko ikastaroak
Behin mailaketa frogak egin ondoren, IVAPek esleituko dio bakoitzari zein
euskaltegitan egin behar duen ikastaroa.
Hartzaileak:
I eta II. taldeen barruan dauden langileak. II. taldeko langileak aukera honetaz
baliatuko dira, baldin eta 3. HE egiaztaturik ez badute eta ordu-kredituan aldeko saldoa
izanez gero.
Baldintzak
Ikastaro hauetara doazen langileek lansaio osotik salbuetsita egongo dira, beraz
ikasturteak iraun bitartean ikastarora doazenek ez dute fitxatu behar izango, baina
erabateko puntualtasuna gorde beharko dute eta ezin izango dute malgutasunez jokatu
ikastarora sartu eta ikastarotik ateratzeko orduan.
Ikastaroek lauhileko iraupena izango dute (urritik otsailera eta otsailetik ekainera), eta
IVAPek zehaztuko ditu ikastaroen hasiera eta amaiera eta baita jaiegunak ere.
72
5.2.1.3 Lan-ordutegiaren barruko goizeko ikastaroak
Behin mailaketa frogak egin ondoren, IVAPek esleituko dio bakoitzari zein
euskaltegitan egin behar duen ikastaroa.
Hartzaileak:
I, II, III eta V. taldeen barruan dauden langileak. II. eta III. taldeetako langileak aukera
honetaz baliatuko dira, baldin eta 3. HE egiaztaturik ez badute eta ordu-kredituan
aldeko saldoa izanez gero.
Baldintzak
Ikastaro hauetara doazen Aldundiko langileek fitxatu egin beharko dute lanlekura
iristean, euskaltegitik itzuli ondoren.
Ikastaroaren ordutegia: 8:00etatik 10:00etara
Ikastaro-mota honek ikasturte osoa iraungo du (urritik ekainera) eta IVAPek zehaztuko
ditu ikastaroen hasiera eta amaiera eta baita jaiegunak ere.
5.2.1.4 . Eguneko bi ordu eta astean 10 orduko ikastaroak arratsaldez
Ikastaro hauek homologatutako edozein euskaltegitan, publikoa nahiz pribatua izan,
egin daitezke, eta interesatuak berak aukeratuko du zeinetan egin.
Hartzaileak:
I, II, III, IV eta V. taldeen barruan dauden langileak.
Baldintzak
Ikastaro-mota honetan interesatuta dauden pertsonek lan-ordutegitik kanpoko orduetan
egin beharko dute ikastaroa.
Ikastaro-mota honek ikasturte osoa iraungo du (urritik ekainera). Ikastaroaren hasiera
eta amaierako datak eta ikastaroaren egutegia aukeratutako euskaltegiak dituenak
izango dira.
Ikastaro mota honetan ez dago ordutegiaren malgutasunik
Langileen ordutegia:
o Astean arratsalde baten lan egiten duten langileentzat: 8:00etatik
14:00etarako lansaioa. Lansaio trinkoko aldian (ekainean), lansaioa 8:30etatik
13:30etara izango da.
Langile hauek berez dagokien astean behineko arratsaldetik salbuetsita daude.
73
o Goizez bakarrik lan egiten duten langileentzat: 7:40etatik 14:00etarako
lansaioa. Lansaio trinkoko aldian (ekainean), lansaioa 8:00etatik 13:00etara
izango da.
o Zatitutako lansaioko langileentzat: 6 ordu eta 20 minutuko lansaioa. Lansaio
trinkoko aldian (ekainean), lansaioa 8:30etatik 13:30etara izango da.
Librantza horiek eskola-egunei dagozkie, hau da, eskolarik ez dagoen egunetan edo
eskolara joaten ez den egunetan ohiko lansaioa beteko beharko da lanean.
5.2.1.5. Eguneko bi ordu eta astean 8 orduko ikastaroak, arratsaldez
Ikastaro hauek homologatutako edozein euskaltegitan, publikoa nahiz pribatua izan,
egin daitezke, eta interesatuak berak aukeratuko du zeinetan egin.
Hartzaileak:
I, II, III, IV eta V. taldeen barruan dauden langileak.
Baldintzak
Ikastaro-mota honetan interesatuta dauden pertsonek lan-ordutegitik kanpoko orduetan
egin beharko dute ikastaroa.
Ikastaro-mota honek ikasturte osoa iraungo du (urritik ekainera). Ikastaroaren hasiera
eta amaierako datak eta ikastaroaren egutegia aukeratutako euskaltegiak dituenak
izango dira.
Interesatuak jakinarazi beharko dio Hizkuntza Normalizazioari asteko zein egunetan ez
duen eskolarik izango.
Ikastaro mota honetan ez dago ordutegiaren malgutasunik
Langileen ordutegia:
o Astean arratsalde baten lan egiten duten langileentzat: 8:00etatik
14:00etarako lansaioa. Lansaio trinkoko aldian (ekainean), lansaioa 8:30etatik
13:30etara izango da.
Langile hauek berez dagokien astean behineko arratsaldetik salbuetsita daude.
o Goizez bakarrik lan egiten duten langileentzat: 7:40etatik 14:00etarako
lansaioa. Lansaio trinkoko aldian (ekainean), lansaioa 8:00etatik 13:00etara
izango da.
o Zatitutako lansaioko langileentzat: 6 ordu eta 20 minutuko lansaioa. Lansaio
trinkoko aldian (ekainean), lansaioa 8:30etatik 13:30etara izango da.
o Librantza horiek eskola-egunei dagozkie, hau da, eskolarik ez dagoen
egunetan edo eskolara joaten ez den egunetan ohiko lansaioa beteko beharko
da lanean.
74
5.2.1.6. Autoikaskuntza ikastaroak
Ikastaro hauek euskaltegi publiko edo pribatu homologatu batean, edo
autoikaskuntzako zentro homologatu batean egin ahal izango dira.
Hartzaileak:
Ezaugarri bereziak dituen lana edo txandakako lansaioa egiten duten langileak, betiere
Plangintzaren IV. Plan hau dela bide, eskubidearen arabera dagozkien ikastaroetara,
beren administrazio egoeragatik, joan nahi ez badute.
Baldintzak
Autoikaskuntzako ikastaroak: lanorduz kanpo egin beharko dira, eta gutxienez 190
orduko iraupena izan behar dute.
5.2.1.7. 4. HE prestatzeko ikastaroa
HAEEren geletan edo erakunde horrek zehaztuko duen tokian emango da ikastaro
hau.
Hartzaileak:
3.HE edo 4.HE ezarria duten lanpostuak betetzen dituzten foru langileak, berdin dio
hizkuntza-eskakizuna derrigorrezkoa den edo ez.
Betebeharrak
Ikastaro-mota hau egin ahal izateko, 3.HE egiaztaturik eduki beharko da edo horren
baliokide den agiriren baten jabe izatea. Horrez gain hautagaiek sarbideko ariketa bat
egin beharko dute. Ikastaroan ez da onartuko ariketa hori gainditu ez duen inor.
Baldintzak
Astean bina orduko lau klase emango dira, astelehenetik ostegunera.
Matrikulatutako pertsonak 4.HE edo 3.HE, bata zein bestea, ezarrita duen lanpostua
betetzen badu, ordutegi honen barruan egin ahal izango du ikastaroa: 8:00etatik
10:00etara edo 15:30etatik 17:30etara.
Ikastaroa urritik ekainera bitartekoa izango da. HAEE izango da ikastaroaren hasiera
eta ikastaroaren egutegia zehaztuko dituena.
15:30etatik 17:30etara bitarteko ordutegiko ikastaroetara doazen langileen lan-
ordutegia hauxe izango da:
o Astean arratsalde baten lan egiten duten langileentzat: 8:00etatik
14:00etarako lansaioa.
Langile hauek berez dagokien astean behineko arratsaldetik salbuetsita daude.
o Goizez bakarrik lan egiten duten langileentzat: 7:40etatik 14:00etarako
lansaioa.
75
o Zatitutako lansaioko langileentzat: 6 ordu eta 20 minutuko lansaioa.
5.2.2. Udako ikastaroak
5.2.2.1. Barnetegiko ikastaroak
Xedea eta hartzaileak
Ikasleek, ikasturtean zehar eskuratu dituzten ezagupenak finkatu ahal izan dezaten da
ikastaro hauen xedea. Beraz, edozein langile joan daiteke ikastaro hauetara, betiere
ikasturtean zehar Bizkaiko Foru Aldundiaren Planaren barruko euskara-ikastaroren bat
egin badu.
Barnetegiko ikastaroen ezaugarriak
Ikastaro-mota hau barnetegi batean egin beharko da oso-osorik, beraz ez da bestelako
modalitaterik (pentsio erdia, esaterako) ez eta asteburuetan etxera etortzerik onartuko.
Uztail, abuztu edo irailean egingo dira ikastaro hauek.
HABEk homologatutako ikastaroak izan behar dira.
Euskaltegi pribatuek edo homologatutako pribatuek antolatutakoak izan behar dira.
13 edo 15 eguneko iraupena izango dute, gutxienez 90 eskola-ordu.
Baldintzak
Ikastaro hauetara doazenak lanetik aske geratuko dira epe horrek iraun bitartean.
Planaren barruan udako barnetegi bateko ikastaro bat baino ezin izango da egin.
Bizkaiko Foru Aldundiak eta IVAPek ordainduko dituzte matrikularen eta egonaldiaren
gastuak.
Joan-etorriek sortutako gastuetarako, barnetegiko ikastaro bakoitzeko bidaia bakarra
(joan-etorria) ordainduko da. Aldundiko langileak, barnetegirako joan-etorriek sortutako
gastuen likidazioa bere saileko zerbitzu orokorretako buruari aurkeztu beharko dio;
likidazioak Hizkuntz Normalizazio Atalaren ontzat emana (O.E.) eduki behar du.
5.2.2.2 Udako ikastaro trinkoak
Hartzaileak:
III eta IV. taldeetako langileak.
Ikastaro trinkoen ezaugarriak
Uztail, abuztu edo irailean egingo dira ikastaro hauek.
HABEk homologatutako ikastaroak izan behar dira.
Euskaltegi pribatuek edo homologatutako pribatuek antolatutakoak izan behar dira.
76
Ikastaroaren iraupena: hilabetekoa, egunean bost ordu eta hilean 100 eskola-ordu.
Baldintzak
Ikastaroak lan-orduetatik kanpo izango dira.
Ikastaro hauetara doazen langileen lan-ordutegia: 8:30etatik 13:30etara.
5.3. SU ITZALTZE ETA SALBAMENDU ZERBITZURAKO ETA BESTE KOLEKTIBO BATZUETARAKO IKASTAROEN ESKAINTZA OROKORRA
Suhiltzaile-etxeetako langileen izaera ez-administratiboen berezitasuna dela eta,
Hizkuntza-Trebakuntzako Plana berezitasun horietara egokitu behar da zerbitzu
honetan.
5.3.1. Hartzaileak Aldundiko gainerako funtzionarioen lan-ordutegi normalizatuaz bestelako lan-ordutegia
duten Su Itzaltze, Salbamendu eta Sorospen Zerbitzuko langileak dira, karrerako
funtzionarioak izan nahiz bitarteko funtzionarioak izan; bitarteko funtzionarioei
dagokienez, horiek Bizkaiko Foru Aldundiarekin duten kontratu-harremana gutxienez
egutegiko urtebetekoa dela egiaztatu beharko dute.
5.3.2. Ikasturte osoko ikastaroak
5.3.2.1 . Eguneko bi ordu eta astean 10 orduko ikastaroak
Ikastaro hauek homologatutako edozein euskaltegitan, publikoa nahiz pribatua izan,
egin daitezke, eta interesatuak berak aukeratuko du zeinetan egin.
Hartzaileak:
- Karrerako funtzionarioak.
- Bitarteko funtzionarioak.
Baldintzak
Ikastaro-mota honetan interesatuta dauden pertsonek lan-ordutegitik kanpoko orduetan
egin beharko dute ikastaroa.
Langile bakoitzaren lan-egutegiaren arabera, langileek zaintza-eguna dutenean,
lantokira joan behar dute eta dagokien lansaio osoa bete beharko dute.
77
Ikastaro-mota honek ikasturte osoa iraungo du (urritik ekainera). Ikastaroaren hasiera
eta amaierako datak eta ikastaroaren egutegia aukeratutako euskaltegiak dituenak
izango dira.
Librantzak
24 orduko txandakako langileek ordu 1 konpentsatuko du ikastaroaren eskola-egun
bakoitzeko, eta konpentsazio hori 24 orduko kopurura arte meta daiteke, horrek zaintza
bat libratzeko aukera emango dielarik. Zaintza hori, halere, zerbitzuaren beharrizanen
baldintzapean egongo da, baina beti ikastaroan zehar (urritik ekainera) libratu beharko
da.
Komunikazio-zentroko jarduleek ordu 1 konpentsatuko du ikastaroaren eskola-egun
bakoitzeko, eta konpentsazio hori egutegiaren lansaio osoa osatu arte meta daiteke.
Librantzako lansaio hori, halere, zerbitzuaren beharrizanen baldintzapean egongo da.
Egutegi mistoa duten langileek (24 orduko lansaioak eta goizeko lansaioak) ordu 1
konpentsatuko du ikastaroaren eskola-egun bakoitzeko, eta konpentsazio hori
egutegiaren lansaio osoa osatu arte meta daiteke. Lansaio hori, halere, goizeko
lansaioan bakarrik har daiteke.
Aterpetxeetako langileek ordu 1 konpentsatuko du ikastaroaren eskola-egun
bakoitzeko, eta konpentsazio hori egutegiaren lansaio osoa osatu arte meta daiteke.
Lansaio hori, halere, lehentasuna emango zaioa goizeko lansaioari..
5.3.2.2. Autoikaskuntza Ikastaroak
I
ikastaro hauek euskaltegi publiko edo pribatu homologatu batean, edo
autoikaskuntzako zentro homologatu batean egin ahal izango dira.
Hartzaileak:
- Karrerako funtzionarioak.
- Bitarteko funtzionarioak
Baldintzak
Autoikaskuntzako ikastaroak: lanorduz kanpo egin beharko dira, eta gutxienez 190
orduko iraupena izan behar dute.
5.3.3. Udako ikastaroak
5.3.3.1. Barnetegiko ikastaroak
78
Xedea eta hartzaileak
Ikasleek, ikasturtean zehar eskuratu dituzten ezagupenak finkatu ahal izan dezaten da
ikastaro hauen xedea. Beraz, edozein langile joan daiteke ikastaro hauetara, betiere
ikasturtean zehar Bizkaiko Foru Aldundiaren Planaren barruko euskara-ikastaroren bat
egin badu. Barnetegiko ikastaroen ezaugarriak
Ikastaro-mota hau barnetegi batean egin beharko da oso-osorik, beraz ez da bestelako
modalitaterik (pentsio erdia, esaterako) ez eta asteburuetan etxera etortzerik onartuko.
Uztail, abuztu edo irailean egingo dira ikastaro hauek.
HABEk homologatutako ikastaroak izan behar dira.
Euskaltegi pribatuek edo homologatutako pribatuek antolatutakoak izan behar dira.
13 edo 15 eguneko iraupena izango dute, gutxienez 90 eskola-ordu.
Baldintzak
- Ikastaro hauetara doazenak lanetik aske geratuko dira epe horrek iraun bitartean.
- Planaren barruan, udako barnetegi-ikastaro bat baino ezin izango da egin.
- Erakundeek, Aldundiak eta HAEEk ordainduko dituzte matrikula eta egonaldi-
gastuak.
- Joan-etorriek sortutako gastuetarako, barnetegiko ikastaro bakoitzeko bidaia bakarra
(joan-etorria) ordainduko da. Aldundiko langileak, barnetegirako joan-etorriek sortutako
gastuen likidazioa Su Itzaltze eta Salbamendu Zerbitzuko buruari aurkeztu beharko
dio; likidazioak Hizkuntz Normalizazio Atalaren ontzat emana (O.E.) eduki behar du.
Librantza
Barnetegiaren iraunaldiaren %50a Bizkaiko Foru Aldundiko langilearen pentzutan
izango da. Era honetara gauzatuko da librantza hori:
o Batetik, 24 orduko txandetako langileei dagokienez: barnetegiaren
iraunaldiaren egutegiko egun-kopuruaren erdia konpentsatuko zaie, eguneko 8
ordu eta 7 minutu. Udako barnetegiaren aukera, interesatuaren oporraldiaren
barruan gauzatu beharko da.
o Bestetik, komunikazio zentroko jarduleei eta egutegi mistoa duten
langileei dagokienez: barnetegiaren iraunaldiaren egutegiko egun-kopuruaren
erdia konpentsatuko zaie, eguneko 8 ordu. Udako barnetegiaren aukera,
interesatuaren oporraldiaren barruan gauzatu beharko da.
79
5.4 EUSKARAREN ERABILERA SUSTATZEKO JARDUERA-EGITASMOA
Euskararen Erabilera Sustatzeko jarduera-egitasmoak bi modulu dauzka: Erabilera
Sustatzeko Modulua eta Birziklatze-Modulua. Euskararen mendebaldeko euskalkiak,
“bizkaiera” deritzonak, funtsezko tokia izango du modulu bietan, betiere modulu bi
horietan egiten diren jardueretara doazen pertsonen trebakuntza eta komunikazio
betebeharrei erantzunez.
5.4.1. Erabilera Sustatzeko modulua
5.4.1.1. Xedea
Langileei, berez dituzten eginkizun eta zereginak hizkuntza ofizial bietako edozeinetan,
batean zein bestean, garatu ahal izateko hizkuntza-ezagutza nahikoa ematea da
modulu honen xedea.
Aldi berean, hizkuntzaren ikuspegitik begiratuta, baldintza egokiak sortzea da,
administrazio unitate elebidunetan euskara, zerbitzu-hizkuntza eta lan-hizkuntza izan
dadin.
5.4.1.2. Norentzat den
Bizkaiko Foru Aldundian lan egiten duten langileentzat. Aldi baterako kontratatutako
langileek parte hartu ahal izango dute modulu honetako jardueretan, baldin eta,
ondoko bi baldintzak betetzen badituzte: eskatutako euskara-mailaren jabe badira, eta
Aldundiarekin duten lan-harremana ikasturte guztira luzatzen bada.
5.4.1.3. Baldintzak
2. HE egiaztaturik edukitzea edo 2. HE horren pareko ahozko euskara-maila
erakustea.
Trebatze-saioak lan ordutegiaren barruan egingo dira.
5.4.1.4. Trebatze-saioen egituraketa
Erabilera Sustatzeko Moduluaren jarduera-egitaraua 300 ordukoa izango da eta hiru
ikasturtetan emango da.
Astean hiru ordu izango dira, horrela banatuta: ordu t'erdiko bi saio edo ordubeteko
hiru saio.
.
80
5.4.1.5. Eskabidea egiteko era
Irailean zabalduko da eskabidea egiteko epea. Interesdunak ATARILEKUn aurkituko
du eskabidea egiteko prozedura EUSKARAREN ERABILERA SUSTATZEKO PLANA
atalean.
5.4.1.6. Jardueretara joateari buruzko arautegia
Lanpostu bakoitzaren trebakuntzaren barruan sartzen da Euskararen Erabilera
Sustatzeko jarduera-egitasmoa; hortaz, jardueretara nahitaez joan beharra dago.
a) Oporrak
Trebatze-saioen epealditik kanpo hartu beharko dira arauzko oporrak,
norberak aukeran hartzeko dituen 6 egunak, antzinatasun egunak eta
norberen gaietarako lizentzia orduak izan ezik.
c) Bateraezintasunak
Euskararen erabilera sustatzeko egitaraua bateraezina izango da ordutegi
bereko beste edozein ikastarorekin. Salbuespen gisa, nahitaezko
trebakuntzako ikastaroetara joateko baimena emango da, betiere zerbitzuko
buruak beren beregiko eskabidea egiten badu.
d) Gorabeherak
Ikasgelara ez agertzea zuritu beharko da frogagiri egokiarekin, ataleko edo
zerbitzuko buruaren sinadurarekin batera, eta horren kopia Hizkuntz
Normalizazio Atalera helaraziko da.
Gaixotasun-bajak. Bajak eta altak sailean bertan tramitatuko dira, haien kopia
bat Hizkuntz Normalizazio Atalean aurkeztuta.
5.4.1.7. Jardueretara joatearen gaineko kontrola
Jardunaldi bakoitzean, hizkuntza-trebakuntzako teknikari batek eskainiko dizkien
bertaratze-orria sinatu beharko dute langileek.
Saioen %10 baino gehiago galtzeak egitarauan jarraitzeko aukera galtzea ekarriko du.
5.4.2. Birziklatze-Modulua 5.4.2.1. Xedea
Hizkuntza gaitasuna lortzeko, bere sasoian, burutu zen ikasprozesuaren amaieran
egiaztatutako euskara mailak, zenbait kasutan, denbora pasa ahala, atzerakuntza
nabarmena izan du. Hizkuntza ezagupenean galdu dena berreskuratzea izango
litzateke modulu honen xedea. Behin hizkuntza-eskakizuna egiaztatzeko ikasprozesua
81
amaitu ondoren, askok euskararekiko duten harremana hutsaren hurrengoa da,
lanpostuan zein lanpostutik kanpo. Horrek eragin izaten du atzerakada horretan.
5.4.2.2. Norentzat den
Bizkaiko Foru Aldundian lan egiten duten langileentzat eta euskara-mailaren
atzerakada nabarmena gertatu bazaie.
5.4.2.3. Baldintzak
Lanpostuei dagokien hizkuntza-eskakizuna egiaztaturik edukitzea.
Trebatze-saioak lan-ordutegiaren barruan egingo dira.
Modulu hau osagarria denez gero, modulu honetan parte hartzen duten langileek,
modulua amaitutakoan, Erabilera Sustatzeko Moduluan ere parte hartu ahal izango
dute.
5.4.2.4. trebatze-saioen egituraketa
Modulu honen jarduera-egitaraua 200 ordukoa izango da eta bi ikasturtetan emango
da.
Astean hiru ordu izango dira, horrela banatuta: ordu t'erdiko bi saio edo ordubeteko
hiru saio.
5.4.2.5. Modulu honetan sartzeko era
Eskabidea egindakoan, Hizkuntz Normalizazio Ataleko arduraduna izango da,
hizkuntza-trebakuntzako teknikariei entzun eta gero, langileak birziklatze modulua egin
behar duen ala ez baloratu ondoren, erabakiko duena.
5.4.2.6. Trebatze-saioetara joateari buruzko arautegia
Erabilera Sustatzeko Modulurako zehaztu den arautegi bera.