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Bilan, Synthèse et Perspectives

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Page 1: Bilan, Synthèse et Perspectives. Nombre d Offres déposées : plus de 500 postes (hors Intérim + de 250 postes et contrats de professionalisation + de 300)

Bilan, Synthèse et Perspectives

Page 2: Bilan, Synthèse et Perspectives. Nombre d Offres déposées : plus de 500 postes (hors Intérim + de 250 postes et contrats de professionalisation + de 300)

• Nombre d ’Offres déposées : plus de

500 postes(hors Intérim + de 250 postes et contrats de professionalisation + de 300)

• Nombre d ’Entreprises inscrites

40et 8 institutions

• Nombre de visiteurs : Près de 1 300

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Banque / Assurance

9%

BTP4%

Commerce - Distribution

7%

Intérim25%

Mécanique2%

Institutionnels19%

Serv. aux personnes /

santé4%

Hotellerie - Restauratio

n11% Transport et

Logistique2%

Informatique /

Multimédia / TIC13%

Conseil aux entreprises

4%

• Les secteurs d ’activité les plus représentés :

Intérim (25%) métiers tertiaires Informatique/Multimedia/ Télécommunication (dont Centres d ’appel) 13% Hôtellerie/Restauration (11%) Commerce/distribution et Banque/Assurance

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Administratif / Compta / Accueil

2%

Télévente59%Vente /

commerce16%

Hotellerie / restauratio

n17%

Banque / Assurance

6%

• Les natures de postes les plus recherchés :

Téléacteurs (59%)

Vente/commerce, Hôtellerie / Restauration

Banque / Assurance

• Mais attention ! : DHL propose 150 postes de télévente

• Les postes dans l ’informatique /multimedia, BTP, Transport logistique… sont aussi proposés

• Hors Interim

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• Niveau des postes demandés :

Le niveau Bac est à 46% le plus demandé par les entreprises

• Attention ! : 52% des entreprises n ’ont pas précisé le niveau souhaité

CAP / BEP V

7%

Tous niveaux

15%

Licence et + II et III

16%

BTS / Bac+2 III

16%

Bac / Bac Pro IV46%

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• Les types de contrats proposés :

L ’intérim est un mode de recrutement très utilisé (70%)

Les postes le plus souvent proposés sont des CDI 25% contre 5% de CDD

• Hors contrats de professionnalisation (près de 300)

Interim70%

CDD 5%

CDI25%

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• Les types de contrats proposés :

70% des postes sont à temps plein

• Attention ! : 52% des entreprises n ’ont pas précisé le type de contrat proposé

Temps plein 70%

Temps partiel30%

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• Lieux d’implantation des entreprises :

Les entreprises viennent à 87% de Marseille, dont 52% de Marseille Centre

Autres que BdR

5%Hors

Marseille8%

Marseille Sud27%

Marseille Nord8%

Marseille Centre

52%

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• Taille des entreprises :

75% des entreprises présentes ont plus de 50 salariés

• Présence d ’enseignes importantes : AOL, DHL, Galeries Lafayette, Caisse d ’Epargne...

Entre 10 et 50

salariés8%

50 salariés et

+75 %

- de 10 salariés

17%

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Le publicLe public

974 visiteurs enregistrés974 visiteurs enregistrés

(+ de 1300 visiteurs)

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Marseille Sud18%

Marseille Nord15%

Marseille Centre

52%

Hors Marseille

15%

• Lieu d ’habitation :

Le public est surtout venu du Centre Ville de Marseille à 52 %

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+ de 50 ans3%

36 - 5019%

26 - 35 ans41%

De 18 à 25 ans37%

• Age du public :

41 % des demandeurs d ’emploi sont des jeunes de 26/35 ans

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Femmes60%

Hommes40%

• Sexe :

Le public était majoritairement de sexe féminin

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RMIste15%En

formation4%

Salariés13%

Lycéens/étudiants

10%

Demandeurs d'emploi

64%

• Situation du public :

Les demandeurs d ’emploi étaient présents à 64%

• à noter le nombre de salariés/actifs présents sur le forum...

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• Les types de postes les plus demandés par le public :

Administratif /comptabilité/ accueil ainsi que la vente/ commerce à 22%

Multimédia / com / informatique ainsi que Banque/ass et Hôtellerie/restau/ tourisme entre 7 et 9%

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• Les types de contrats :

les demandeurs d ’emploi recherchent principalement des CDD ou CDI à 76%

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• Niveau de qualification :

32% du public est en dessous du niveau II (Licence et plus)

• Parole aux partenaires …Niveau II et I

Licence et +32%

Niveau VI collège

6%

Niveau IV BAC/BAC pro Pro

20%

Niveau V19%

Niveau III23%

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Intermédiaire

18%

Confirmé42%

Débutant26%

Sans exp.14%

• Expérience :

42% du public est confirmé

seulement 14% du public est sans expérience

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PLIE6%

Pole 136%Mission

Locale7%

ANPE55%

Aucune18%

Autre (centres sociaux,

etc.)8%

• Accompagnateur Emploi :

55% du public est suivi par l ’ANPE

18% du public fait ses recherches d ’emploi de façon autonome

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Satisfaction des Entreprises • Les entreprises sont

majoritairement satisfaites de l ’organisation

• Les entreprises estiment que les profils étaient plutôt adaptés à leurs besoins

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Retrouvez les prochainesBourses de l ’Emploi :Aix, Marseille-Nord,

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