bienvenue au centre europeen de formation & conseil medical
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BIENVENUE BIENVENUE AU CENTRE EUROPEEN DE FORMATION & CONSEIL AU CENTRE EUROPEEN DE FORMATION & CONSEIL
MEDICALMEDICAL
CEFC MédicalCEFC Médical
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CEFC Médical13, Rue de l’Eglise - 55160 PAREID - FRANCE
Tél: + 33 (0)3 29 83 20 12www.medecin-recrutement.com - www.centre-formation-conseil.eu
Présentation de l’activité
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Créé en 2005Créé en 2005 Siège social à PAREID en Meuse Siège social à PAREID en Meuse
(55)(55) Présent dans toute la FrancePrésent dans toute la France Présent à L’étrangerPrésent à L’étranger
Europe (pays de l’est)Europe (pays de l’est) Afrique (Tunisie, Algérie, Congo)Afrique (Tunisie, Algérie, Congo)
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CEFC Médical: ActivitéCEFC Médical: Activité
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Direction Générale
Consultants:Commerciaux
Ressources HumainesFormation
Directions:R.H - Formations
VentesCommunication
Apporteurs d’affaires
CEFC Médical: OrganisationCEFC Médical: Organisation
CEFC Médical: Les ClientsCEFC Médical: Les Clients
2 segments principaux de clientèle:2 segments principaux de clientèle: Municipalités, communautés de de Municipalités, communautés de de
communescommunes Centres Hospitaliers, Cliniques, EPHAD, Centres Hospitaliers, Cliniques, EPHAD,
……
Pour 2 types de contrat:Pour 2 types de contrat: Médecins libérauxMédecins libéraux Médecins salariésMédecins salariés
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CLIENT
CONSULTANT•Détermine le profil du candidat avec le client (établit la fiche de poste),•Analyse, évalue les dossiers pré-qualifiés,•Propose, présente, accompagne le candidat aux entretiens,•Accompagne les candidats dans leurs démarches quotidiennes
SOURCES DE CANDIDATURES
•Sites privés et publics spécialisés,•Cv-thèques,•Universités,•Institutionnels,•Réseaux,•Et toutes les pistes pour mener à bien les missions confiées
LE SOURCING•Préparation et diffusion d’annonces,•Recherche et qualification de candidats,•Analyse, évaluation, vérification des candidatures,•Préparation des dossiers de présentation des candidats.
Processus de recrutementProcessus de recrutement
Présentation du candidat
Rédaction du dossier de
présentation
Réception des CV et
qualification
Etablissement de la convention de
partenariat
Etablissement de la fiche de
poste
Recherche de candidats
CEFC
CANDIDAT
Accompagnement
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Une équipe de spécialistes dans différents pays, et en charge de trouver les candidatures les plus
pertinentes, selon les profils établis avec le client et le consultant.
Le sourcing et son fonctionnementLe sourcing et son fonctionnement
Préparation, rédaction, diffusion d’annonces,Préparation, rédaction, diffusion d’annonces, Réception de C.V, tris, qualification des candidatures,Réception de C.V, tris, qualification des candidatures, Sélection des candidats par interviews et entretiens de Sélection des candidats par interviews et entretiens de
recrutement,recrutement, Vérification des diplômes et validation des compétences par Vérification des diplômes et validation des compétences par
plusieurs experts,plusieurs experts, Préparation des dossiers de présentation.Préparation des dossiers de présentation.
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Relation privilégiée entre les clients et le sourcing.
Les interlocuteurs directs avec les candidats.
Les consultantsLes consultants
Recherche, prospection, suivi client, et concrétisation du Recherche, prospection, suivi client, et concrétisation du partenariat,partenariat,
Négociation, mise en place des contrats de partenariat,Négociation, mise en place des contrats de partenariat, Elaboration des fiches de poste avec les interlocuteurs Elaboration des fiches de poste avec les interlocuteurs
privilégiés,privilégiés, Entretien de sélection des candidats avant présentation, Entretien de sélection des candidats avant présentation, Vérification des synthèses d’entretien présentant le candidat,Vérification des synthèses d’entretien présentant le candidat, Présentation des candidats au client,Présentation des candidats au client, Accompagnement des médecins pour leurs démarches et Accompagnement des médecins pour leurs démarches et
intégration.intégration.
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Volonté: mettre en place un partenariat durable s’appuyant sur nos garanties
Garantie de résultat,Garantie de résultat, Garantie de remplacement (en cas de départ du Garantie de remplacement (en cas de départ du
médecin dans les 6 mois après l’installation),médecin dans les 6 mois après l’installation), Garantie d'accompagnement des candidats,Garantie d'accompagnement des candidats, Garantie de confidentialité, Garantie de confidentialité, Garantie de compétences des candidat,Garantie de compétences des candidat, Garantie financière,Garantie financière, Garantie de formation.Garantie de formation.
Les garantiesLes garanties
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Formation des candidats pour qu'ils puissent prendre leurs fonctions dans les meilleurs des
conditions
Les formationsLes formations
Perfectionnement de la langue du pays d'accueil,Perfectionnement de la langue du pays d'accueil, Pharmacopée,Pharmacopée, Informations des démarches administratives,Informations des démarches administratives, Informations sur la culture du pays, et sur le Informations sur la culture du pays, et sur le
relationnel entre praticien et patient.relationnel entre praticien et patient.
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Centre Européen de Formation et Conseil
•Formation.•Conseil en entreprise.•Recrutement.•Spécialiste de la ROUMANIE.•Constitution de société.•Domiciliation.•Etude de marché.•Reprise d’entreprise.
C’est aussi...
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