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Bieneck 1 Teilhabe leben Ingangsetzen und entwickeln einer Mitwirkungskultur in den Werkstätten für behinderte Menschen

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Page 1: Bieneck 1 Teilhabe leben Ingangsetzen und entwickeln einer Mitwirkungskultur in den Werkstätten für behinderte Menschen

Bieneck 1

Teilhabe leben

Ingangsetzen und entwickeln einer Mitwirkungskultur in den

Werkstätten für behinderte Menschen

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Bieneck 2

• Entwicklung einer Fortbildungskonzeption für Werkstatträte

• Bereitstellung von Hilfen für die Wahl von Werkstatträten

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Bieneck 3

• Verkleinertes Gremium

• Verlängerte Amtszeit

• Weiter Aufgabenbereich

• Erwartungen

Die WMVO bringt Werkstatträte in eine neue Situation:

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Bieneck 4

• Reorganisation der Prozesse innerhalb der Werkstatt.

• Ursache sind die Verfahrensänderungen, die zwangsläufig eine Anpassung der Prozessorganisation mit sich bringen.

• Die Beteiligten müssen sich durch Umlernen den neuen Gegebenheiten stellen.

Mitwirkung umsetzen bedeutet in systemischem Kontext:

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Bieneck 5

• Werkstattrat als Gremium ins Netz der Werkstatt aufnehmen,

• Zeit für Informationsbearbeitung und -vermittlung erübrigen,

• Miteinander arbeiten, Sach- statt Machtorientierung

• Akzeptieren und unterstützen des Werkstattrats

Anpassen der Strukturen und Abläufe in der Werkstatt

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Mitwirkungsbeteiligte sind:

• Werkstatträte• Leitungspersonen • Fachpersonal

Für alle besteht • Fortbildungs- • Begleitungs- und • Unterstützungsbedarf

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Bieneck 7

Aufmerksamkeit und Interesse• Tagungen und Forum für Werkstatträte

• Mitwirkung in bestehende Fortbildungen der jeweiligen Zielgruppen integrieren

• Seminare zum gemeinsamen LernenWerkstatträte und VertrauenspersonenWerkstatträte und Werkstattleitungen

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Bieneck 8

Teilhabe verwirklichenInformations-

management• Auswahl der Inhalte• Gestaltung der Inhalte• Wege der Inhalte

Zeitmanagement• Gestaltung der

Abläufe• Gestaltung der Treffen

Prozessmanagement• Gestaltung der

Struktur des Umfelds• Gestaltung der

Beziehungen• Gestaltung der

Kommunikation