bestuurlijke empathie en maatschappelijke sensitiviteit

22
bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke sensitiviteit van buiten naar binnen

Upload: marije-van-den-berg

Post on 27-Jul-2015

203 views

Category:

Government & Nonprofit


0 download

TRANSCRIPT

bestuurlijke sensitiviteit en maatschappelijke sensitiviteit

van buiten naar binnen

Hoera, het is vandaag!

De opgave van de komende tijd: het verbinden van de maatschappelijke agenda met die van de politiek: aansluiten bij de energie in de stad.

Hierbij past geen smart doelstelling of indicator; we moeten nieuwsgierig afdalen, dode paarden feestelijk begraven en ruimte bieden voor verschil.

Verantwoordelijkheid

Dilemma’s en paradoxen

• procesarchitect?

• rol van de politieke partij?

• verbinden van de representatieve democratie met de participatieve democratie (of netwerkdemocratie)?

• decentralisaties zonder (structuur voor) lokale governance?

• zoektocht!

Gemeenteraad van de Toekomst

Van kaderstellen naar

vragen stellen

OCW

Omgevingsbewust zijn

Sturen op resultaten

Verbinden

Visie hebben en uitdragen

Handelen uit authenticiteit

Inspireren

Van bewustzijn naar leren

Omgevingsbewust zijn betekent niets als het niet leidt tot anders handelen

Waar lopen de bestuurlijke ambities spaak met de ontwikkeling in de samenleving?

• inhoud (kiezen, bezuinigen, organisatievormen)

• proces (werkvormen, momenten, taal, maar ook aanbestedingen, vergunningen en ander structuurvormend beleid)

• relatie (legitimiteit)

!in hoeverre zijn jullie zelf als organisatie in staat om dilemma’s te verduren zonder die meteen in handen te leggen van de bestuurder?

Waar zit spanning tussen de wensen van de bestuurder en de wensen van de samenleving?

Bestuurlijke sensitiviteit?

• (hoe) kunnen jullie vraagtekens zetten bij de ambitie van het bestuur als dat nodig is?

• (hoe) kunnen jullie vraagtekens zetten bij de werkwijze van het bestuur als dat nodig is?

• (hoe) kunnen jullie vraagtekens zetten bij de legitimiteit van het bestuur als dat nodig is?

wat betekent dat voor jouw werk, denk je?

bestuurlijke empathie & maatschappelijke sensitiviteit

& wat zelfcompassie

Vraag 1

Aan welke ontwikkeling wil jij bijdragen?

Vraag 2

Waar krijg jij energie van? Waar gaat het al goed?

Vraag 3

Waar kies je nu voor?