beabÁ das cÉlulas

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BEABÁ DAS CÉLULAS Eliéser D’Ávila

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Leadership & Management


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Page 1: BEABÁ DAS CÉLULAS

BEABÁ

DAS

CÉLULAS

Eliéser D’Ávila

Page 2: BEABÁ DAS CÉLULAS

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Page 3: BEABÁ DAS CÉLULAS

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IndiceIndiceIndiceIndice

1º Passo - Motivando a Igreja........................................................ Página 5

2º Passo - Transição...................................................................... Página 8

3º Passo - Célula de Evangelismo................................................ Página 17

4º Passo - Estratégias de Crescimento........................................ Página 20

5º Passo - Multiplicação................................................................. Página 23

6º Passo - Trilho do Crescimento................................................. Página 28

7º Passo - Próximas Gerações..................................................... Página 31

Page 4: BEABÁ DAS CÉLULAS

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Introdução

Certamente quando o assunto é Igreja em Células, ou Igreja com

Células muitas pessoas oferecem métodos, estratégias, materiais e

compartilhamento de experiências diversas a respeito desse assunto, que está

tão em voga no momento. O crescimento da igreja tem sido o foco de milhares

de pastores e é a finalidade do Reino de Deus, ou seja, que ninguém se perca

antes todos se salvem. (I Tm 2:3-4). A ordem expressa de Jesus para nós em

Mateus 28:18-20 é de nossa responsabilidade cumprir, mas como fazer para

implantar tal “metodologia” para que nossa igreja obtenha um crescimento

tanto quantitativo como qualitativo?

O que será abordado nos capítulos a seguir, de maneira nenhuma é

uma regra a ser aplicada como se outras formas de trabalho fossem boas, mas

sim um compartilhar de experiências que vividas na prática com êxito, bem

como demonstrar que o trabalho em células, apesar de simples, não indica que

achamos a “galinha dos ovos de ouro”, porém que o trabalho sério de uma

igreja consegue obter resultados expressivos para Deus.

O assunto “Células” é tão antigo que existem vários relatos deste

trabalho sendo aplicado na igreja primitiva. (Atos 2:42,43) O que veremos são

estratégias práticas de como se implantar Células em sua igreja e aplicar a tão

temida “Transição” (termo utilizado para o movimento de deixar de ser igreja

tradicional para ser igreja predominantemente celularizada) de uma forma

menos traumática evitando o desperdício de material humano (chamados de

membros, discípulos, obreiros) ensinando a todos que trabalhar para o

crescimento do Reino de Deus deve ser um estilo de vida do crente e mais,

fazendo tudo em amor e assim obtendo resultados eternos.

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1º Passo

MOTIVANDO

A IGREJA

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Primeiramente, é necessário estar ciente de que por mais capacitados e

inteligentes que sejamos não devemos ter a pretensão de achar que todas as

pessoas de nossa igreja nos entendem e compreendem imediatamente, pois

todas novas atividades, com intuito durador, requer tempo para adaptação.

Temos a obrigação de dominar o assunto antes de difundi-lo e ter paciência

para que ele seja desenvolvido de maneira satisfatória.

Para essa etapa, onde iremos passar a visão de trabalho e quais

resultados que podem ser alcançados sugerimos a realização de um Seminário

Motivacional Explicativo, onde cada pessoa terá a oportunidade de ser

ministrada a respeito da real vontade de Deus (que o mundo conheça a

verdade sobre Jesus Cristo); bem como ser ensinada sobre conceitos de uma

Igreja Celular; seu funcionamento; onde ela se enquadra; o que muda em

relação ao modelo chamado convencional (tradicional); também se inteirar da

linguagem celular tendo a oportunidade de fazer perguntas trazendo assim,

enriquecimento ao conteúdo do seminário e não permitindo que questões

chaves fiquem sem explicação.

Procedimento inicial:

É importante que o pastor titular já venha comunicado à igreja sobre o

trabalho que será implantado com pelo menos um mês de antecedência e não

permita que a igreja venha para o seminário para serem convencidos sobre o

trabalho celular. Na realidade toda a igreja é convidada a participar de um

processo que não terá mais retorno, por isso a importância do pastor usar de

uma linguagem que construa a ponte de ligação entre Igreja e Seminário, pois

a rota de trabalho a ser percorrida é determinada pelo líder.

É recomendável que esse seminário seja ministrado por uma pessoa

que não faça parte do convívio da igreja. Nesse dia o pastor titular senta com

seu rebanho para escutar e receber respaldo para iniciar o novo trabalho. Com

isso seu rebanho se sentirá seguro para abrir o seu coração.

Page 7: BEABÁ DAS CÉLULAS

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Na prática:

Para obter um melhor resultado, o Seminário Motivacional Explicativo

pode ser dividido em duas etapas: primeiro com líderes reconhecidos pela

igreja: família pastoral, pastores auxiliares, obreiros, diáconos, líderes de

grupos missionários, CDL. E num segundo momento abrir um convite a toda à

igreja e convocar os líderes principais já ministrados para estarem do seu lado.

Ao final desta última etapa toda igreja já estará instruída quanto ao trabalho em

Células e de quando ele irá, efetivamente, começar.

Acreditamos que se essa preliminar for bem feita o pastor titular terá

pelo menos 80% de adesão espontânea.

Observação: os detalhes sobre qual seminário mais adequado a sua

realidade devem ser discutidos pessoalmente.

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2º Passo

TRANSIÇÃO

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É importante salientar que nesse processo serão necessárias várias

reuniões, tanto Reuniões Pessoais (particulares e individuais) como Reuniões

em grupo. Gaste todo tempo necessário para que toda equipe seja

engravidada da ideia, mostre sua visão para a igreja, compartilhe sonhos e não

permita discursos pessimistas.

Foco Inicial:

Antes de entrar no assunto Transição temos que entender que esse

passo depende da quantidade de membros que a igreja possui e qual o nível

de envolvimento que possuem com o ministério.

Na transição o primeiro objetivo é levantar líderes que assumam células

em lugares estratégicos da cidade.

Deve-se pedir direção a Deus para a escolha dessas pessoas, pois elas

irão ajudar o pastor titular no envolvimento de toda igreja durante todo o

processo de transição. Não tome decisões por afinidade apenas, pois é

necessário que em sua equipe existam pessoas com diversidade de

características e dons. Com Jesus foi assim!

Compondo a Célula Matriz:

Chamamos de Célula Matriz a primeira equipe formada no processo

celular. Recomendamos que a quantidade de pessoas dessa equipe seja

proporcional à membresia da igreja.

Ex. Uma igreja com 100 membros não pode ter uma equipe com 50

pessoas, pois quando direcionarmos as pessoas a um líder ele terá no máximo

uma pessoa em sua célula, o que descaracteriza completamente uma célula.

Ao longo de muitos anos percebemos que a quantidade de pessoas para

que uma célula tenha vida própria é entre TRÊS e CINCO pessoas. Célula com

menos pessoas desmotiva os participantes e não abre um leque de

relacionamento satisfatório.

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Levantando Equipes:

Membresia Equipe

Igreja com até 50 membros 4 homens e 4 mulheres

Igreja com até 100 membros 10 homens e 10 mulheres

Igreja com até 300 membros 15 homens e 15 mulheres

Igreja com até 500 membros 20 homens e 20 mulheres

Igreja acima de 500 membros 25 homens e 25 mulheres

Nesse processo é importante se implantar a linguagem: Homem

discípula homem e mulher discípula mulher! Porém isso não significa que

não poderão existir células de casais, ou mistas. A preocupação inicial do

pastor deve ser levantar sua equipe principal, posteriormente as células se

adequarão a realidade da igreja local. Aproveite todas as situações e portas

que se abrem para abertura de células. Não rotule, porém nunca permite que

sexos opostos se discipulem!

A quantidade de mulheres nas igrejas é sempre maior que a quantidade

de homens, com isso nesse processo as mulheres terão células mais cheias

que a dos homens. Mulheres tem uma maior capacidade de dar cobertura

espiritual, acompanhamento e aconselhamento, mesmo que tenham várias

mulheres em sua cobertura.

Homens são mais limitados em tempo e concentração, porém

conseguem gerar um vínculo de companheirismo que as mulheres não geram

facilmente. A competitividade entre homens é menor e depois da confiança

adquirida podem surgir verdadeiros aliados de batalha.

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Como escolher sua Equipe – Célula Matriz:

A primeira equipe a ser escolhida se chamará Célula Matriz. Será uma

célula com pessoas mais maduras e promissoras. Será uma célula de

Discipulado restrita.

O critério para a escolha deve seguir as seguintes orientações:

- primeiro os pastores; líderes de Grupos Missionários ou Redes;

- diáconos;

- filtrar pessoas de grande potencial dentro da igreja.

Essa escolha deve ser feita particularmente, de uma forma discreta e

demonstrando o valor do momento. Peça discrição a pessoa escolhida, pois

essa discrição é fundamental para não gerar uma competitividade

desnecessária dentro da igreja. Esse momento é um chamamento a um

trabalho ministerial sério e não o nascimento de um clube social restrito, uma

elite clerical!

Nomenclatura da Equipe:

O nome da função exercida é extremamente importante para a equipe e

deve ser escolhido pelos pastores principais. Exemplos: Supervisores,

Discipuladores, Facilitadores, 1ª Equipe etc. Essa nomenclatura é importante

para a visibilidade da equipe perante a igreja e também estabelecer uma

hierarquia ao trabalho celular.

Essa hierarquia não deve competir com o CDL, e sim funcionar somente

para questões relacionadas a células. É bom sempre deixar isso claro, pois

quando o trabalho gerar volume de resultados a tendência é surgir novos

líderes fortes que terão visibilidade e voz ativa dentro igreja. Estabelecer limites

é imprescindível!

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Mapeamento da Igreja – Cadastro local;

É necessário que se faça um mapeamento de toda a igreja com um

CADASTRO objetivo, contendo: NOME, ENDEREÇO COMPLETO, E-MAIL e

TELEFONE. Estenda esse cadastro por um mês até que toda a igreja seja

mapeada. Se necessário gaste mais tempo com isso, porém junto com esse

tempo promova a mudança que ocorrerá na igreja.

Posicione mesas em sua igreja com as fichas de cadastro. Essas fichas

devem ser preenchidas por sua equipe da Célula Matriz demonstrando o prazer

em servir. Todos devem ser cordatos, pacientes durante esse processo. Nunca

confrontem nenhum membro caso ele se negue a preencher o cadastro!

Essas pessoas serão convidadas posteriormente a participarem de uma

célula mais próxima da casa dela, por isso o desgaste de relacionamento é

nocivo e desnecessário.

Reunião para Distribuição de Fichas de Contato;

Para essa reunião é necessário que todos os cadastrados estejam numa

listagem separados por bairro e região.

Adquira um mapa de sua cidade, coloque numa moldura e utilize

percevejos coloridos para visualizar os locais das células. Isso dará conotação

de organização, planejamento e foco!

É importante uma explicação prévia sobre qual o critério utilizado na

distribuição das fichas para contato. A distribuição das fichas deve obedecer

aos seguintes critérios:

- Localização; esse critério é primordial, pois devemos facilitar, ao

máximo, tudo para os futuros participantes da célula. Evite fazer grandes

deslocamentos de pessoas, pois isso produz uma maior possibilidade de

problemas para que os mesmos cheguem ao local da célula.

- Faixa etária; se possível equipare as idades, isso é importante para

que pessoas não venham a se sentir deslocadas dentro da célula. A linguagem

a ser aplicada a um idoso é diferente de um adolescente por isso a importância

que esse vínculo seja feito de acordo com o nível de maturidade das pessoas.

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Adolescente com adolescente, jovem com jovem, casais com casais,

senhoras com senhoras e etc.

- Vínculos de trabalho; esse critério se aplica quando o membro já atua

em alguma área da igreja junto com um dos líderes escolhidos para equipe

principal. Ex. pode-se fazer uma célula com integrantes do Ministério de

Louvor, Teatro, Dança, Diaconato etc.

O pastor titular deve estar atento à articulação da equipe na distribuição

das fichas, pois como responsável por todo rebanho tem que tomar

conhecimento de todos os casos e resolvê-los para melhor adequação das

pessoas nas células.

Ao receber a lista de nomes:

Cada um da equipe principal terá uma lista com vários nomes já

identificados para o primeiro contato. Neste momento podem-se gerar dúvidas

como: O que fazer? Onde será a célula? Como devo abordar as pessoas?

Com os contatos em mãos o plano segue com uma análise de onde será

a célula. A principio o Anfitrião da célula deverá ser o líder, porém se a casa

do mesmo for num lugar de difícil acesso deve-se analisar se alguém de sua

lista tem a disponibilidade de ser o Anfitrião. De preferência pessoas já

firmadas na fé, pois a chance de problemas com a realização da célula será

menor.

ATENÇÃO!

Só depois que LOCAL, DIA e HORÁRIO da célula estiverem definidos

começa-se o processo de contato com as pessoas das listas.

Entrando em Contato;

Quando ligar, retifique que esta etapa é parte do processo de

celularização da igreja e que você foi a pessoa escolhida (indicada) para lhe

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dar toda a assistência de adequação ao novo formato. Como, a principio, o

processo de Transição é feito com a membresia da igreja, faz-se necessário a

utilização de linguagem celular uniforme (todos falando a mesma língua).

A partir deste momento começa-se a usar a linguagem Discípulo e

Discipulador! Por mais que a linguagem Membros não seja errada, o termo

Discípulo é mais profundo e aponta para um relacionamento de

acompanhamento de crescimento espiritual.

Nesta etapa procura-se ter todo cuidado em explicar ao novo discípulo

como funcionará a célula, por isso passe convicção do que vocês estarão

vivendo: um novo tempo de Deus, um tempo de qualidade de relacionamento.

Não exija a presença do convidado, pois é normal que alguns esperem o

início do trabalho para ganhar confiança.

Ao término desse processo a igreja estará iniciando o trabalho das

Células de Evangelismo.

É recomendável que um domingo antes da semana que se iniciará o

trabalho com as células, os líderes sejam chamados ao altar e apresentados à

igreja. Faça uma unção delegando autoridade e os constituindo líderes de

célula.

No trabalho celular é de extrema importância à conservação da pureza

na linguagem e o ânimo dos líderes, então seminários de motivação,

investimento em viagens a lugares com êxito, reuniões pessoais periódicas são

imprescindíveis para a permanência da qualidade nos resultados.

Nunca hesite em investir no seu discípulo, e em ensiná-lo a investir em

si mesmo, o retorno no trabalho também depende do desprendimento

financeiro!

Alguns termos para relembrar:

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Discípulo: aquele que segue um líder e se coloca debaixo de sua tutela

para orientações e crescimento espiritual. Todos somos discípulos de Jesus e

temos sobre nós alguma autoridade espiritual, um tutor ou mentor.

Discipulador: autoridade espiritual; condutor de pessoas com um

propósito de crescimento espiritual, maturidade, frutificação e serviço.

Anfitrião: aquele que cede um espaço particular para a realização de

uma célula sendo residência, local de trabalho, sala de aula entre outros.

Célula Matriz: reunião semanal de discipulado com toda liderança,

ministrada pelos pastores da igreja. Reunião reservada.

Célula de Evangelismo: reunião domiciliar realizada semanalmente

aberta a visitantes crentes e principalmente não crentes. Nessa reunião os

temas são previamente definidos pelos líderes e seguem um roteiro

programado.

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3º Passo

CÉLULA DE

EVANGELISMO

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Organização:

Existem vários padrões para a realização de uma célula, porém iremos

adotar um modelo que já funciona em estratégias como Cultos Simultâneos.

Formato da Célula:

Sentem em círculo: esse formato quebra as formalidades e passa uma

impressão de igualdade.

Abertura: Só o líder se levanta e faz uma breve oração de

agradecimento pelas vidas que vieram, pedindo a Deus que todas saiam

cheias do Espirito Santo com suas necessidades supridas por Sua palavra.

Testemunho de bênçãos: coordene para que os testemunhos sejam

objetivos.

Música: deve ser escolhida com antecedência e se possível de acordo

com o tema que irá ser ministrado. Se possuir recursos para oferecer a letra da

música aos que não a conhecem o faça para um melhor aproveitamento. Caso

não, peça a todos que fiquem de olhos fechados e meditem na letra da canção.

Sermão: a palavra a ser ministrada deverá ser padronizada para todas

as células. Assuntos semanais e de fácil absorção pelo líder. Pode-se

enriquecer o tema, porém sem fugir da verdade central da palavra. Sempre ore

ao final da ministração declarando das verdades ministradas.

Apelo: faça a oração de confissão toda vez que houver não crentes na

célula! Se houver conversão no dia sempre tenha papel e caneta em mãos

para anotar os dados da pessoa para contatos futuros.

Pedidos de oração: pergunte se existem pedidos de oração e em

seguida ore por eles declarando a benção.

Agradecimento: agradeça pela presença de todos e avise que na

próxima semana a reunião é no mesmo dia e horário.

Término: Ore para terminar a célula e por todos que vieram. Declare

sempre que na próxima semana haverá muito mais pessoas!

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Duração: no máximo 1 hora! Desenvolva a habilidade de começar e

terminar no horário, pois isso trará credibilidade ao seu trabalho.

Se houver condições financeiras sempre prepare algo para um breve

lanche, isso é importante para a comunhão! As pessoas costumam ficar para

conversar e se conhecer melhor.

Líder em treinamento:

Como a Visão Celular tem o objetivo de frutificação é importante que o

líder da célula, no primeiro momento, comece a enxergar qual de seus

discípulos tem um perfil de liderança. Esse discípulo terá um estimulo da parte

do líder para ser seu “braço direito”, um Líder em Treinamento que substituirá

seu discipulador em ausências ou em qualquer momento que for requisitado.

Tenha cuidado ao escolher essa pessoa, pois alguns quando são

escolhidos alteram seu comportamento. Saliente que não existe uma hierarquia

aberta dentro da célula e sim um só discipulador. O líder em treinamento terá o

reconhecimento de forma natural com o tempo pelos serviços.

Alguns usam o termo “Timóteo” fazendo menção ao personagem bíblico

Timóteo que foi discípulo e companheiro de Paulo em suas viagens

missionárias.

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4º Passo

ESTRATÉGIAS DE

CRESCIMENTO

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A finalidade do trabalho em células é alcançar as almas perdidas e

assim proporcionar o crescimento da igreja de uma maneira sadia. Para isso

precisamos estar atentos a tudo o que acontece a nossa volta para tirarmos

proveito de todas as situações a fim aumentarmos nosso grau de atuação na

sociedade. Se não formos vistos em meio à sociedade não conseguiremos

conquista-la para Jesus.

Oração de Três

Não existe crescimento sem oração. Quando determinamos que vamos

ganhar almas para Jesus uma guerra surge no mundo espiritual e surgem

dificuldades na abordagem de evangelismo. Às vezes até estratégias infalíveis

com chamar alguém para uma partida de futebol ou um almoço onde nós

pagamos a conta podem se tornar extremamente dificultosas.

Como sugestão podemos adotar o sistema da Oração de Três que

consiste em pedirmos a Deus revelação de pelo menos três “vidas alvo”. Esta

relação de vidas é passada em reunião específica de oração a toda a equipe,

nome por nome onde todos da equipe principal oram não somente pelos seus

próprios alvos como também pelos de todos os da equipe. Casos de alvos de

extrema dificuldade devem ser compartilhados para que haja uma interação de

toda equipe.

Estratégia de crescimento é avaliar qual o público alvo e definir metas

de como alcançá-los. Como a células podem se infiltrar em todas as esferas da

sociedade e abrangem todas as faixas etárias podemos ser muito versáteis em

nossas ideias de abordagem.

Para cada tipo de público é necessário à estratégia correta. Como um

perito em pescaria diz: para cada tipo de peixe existe um tipo de isca correta e

um tipo de equipamento correto. Pescar almas é nossa meta, por isso

podemos ter ideias de evangelismo para cada tipo de público:

- Crianças: musicais, teatro, artes, e atividades que agradem os filhos e

envolvam os pais.

- Adolescentes: atividades específicas para a idade, games semanais,

campeonatos periódicos, viagens etc.

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- Jovens: baladas gospel, shows, grupos de estudo, viagens, encontros

específicos, dinâmicas, esportes etc.

- Casados: jantares, passeios, eventos que envolvam os filhos,

churrasco etc.

- Idosos: artesanato, viagens, visitas, etc.

O importante é entrarmos no convívio social das pessoas, já que no

mundo atual dificilmente ganharemos novas vidas sem que elas se simpatizem

conosco e tenham credibilidade em nosso estilo de vida.

Temos que aproveitar todas as oportunidades para nos socializar com

as pessoas. Desde uma partida de futebol, um churrasco ou um favor prestado,

em todos os eventos de nosso dia, é sempre uma nova oportunidade de

ampliar nossa rede de relacionamento.

Sem esse empenho diário as células podem estagnar e sobreviver por

um tempo apenas com crentes e isso não é bom, comodismo não é bom!

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5º Passo

MULTIPLICAÇÃO

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Uma célula só pode gerar outra célula quando chega ao ponto de

“maturação”, ou seja, quando atinge uma frequência mensal satisfatória e com

discípulos frutificando.

Célula que gera outra célula entrou no processo de Multiplicação!

Só pode haver multiplicação celular quando as células e seus

participantes produzem vidas para o reino de Deus, e para não provocar o

“inchaço” dentro do estabelecimento, bem como a dificuldades nos

relacionamentos, sugere-se a abertura de uma NOVA CÉLULA!

Para sabermos qual o tempo exato de maturação de uma célula temos

que estabelecer critérios. E qual é o critério correto? Com certeza se avalia

pela quantidade de pessoas que conseguimos prestar uma excelente

assistência!

Sem menosprezar nenhum tipo de experiência que alguém possa ter

tido com células, entendemos que o fundamento da Visão Celular é repartir a

responsabilidade do pastoreio. Um pastor sozinho conseguirá dar uma boa

assistência a um número seleto de pessoas, porém se esse número crescer

demasiadamente haverá um enorme desgaste do pastor caso ele queira

conservar num nível satisfatório de seus atendimentos e aconselhamentos.

Nesse caso, o pastor fica sobrecarregado, doente, ou se conforma com sua

limitação e presta serviço a quem for possível.

Exemplo: pense num pastor com 60 membros em sua igreja. Com esse

número de pessoas um pastor pode dar cinco aconselhamentos por mês que

em um ano todos os membros serão atendidos sem desgastes.

Um pastor de uma igreja com 600 membros terá que fazer 50

aconselhamentos por mês se quiser chegar ao fim do ano com todos

atendidos. Média de quase dois por dia, incluindo finais de semana e feriados!

Pensando dessa forma é inteligente fazer discípulos que andem

conosco, falem nossa linguagem e nos ajudem a cuidar das ovelhas, das vidas.

Portanto, é importante criar um modelo a ser seguido por todos e não

podemos admitir células com um número exagerado de pessoas, porque não

conseguirão ser bem cuidadas.

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Critérios de Multiplicação

Segue abaixo algumas diretrizes:

- De 3 a 5 pessoas – Mínimo necessário. Células que mantém um fluxo

menor que este não estimula os participantes e caminha para o fechamento.

Quando permanecemos muito tempo nesse estágio precisamos remanejar o

líder ou alterar a forma de trabalho.

- De 6 a 10 – Uma quantidade satisfatória. Nesse estágio a célula tem

vida e possui pessoas já comprometidas. Existe um acomodamento natural

quando conseguimos uma quantidade de pessoas satisfatória em nossas

células, porém temos que nos concentrar e aproveitar esses momentos para

romper! Nunca se acomode: a meta é a multiplicação!

- De 11 a 15 – É a quantidade ideal para começarmos a pensar em

multiplicação. Nessa etapa a célula está madura, quase no ponto de multiplicar.

Portanto, temos que analisar qual de nossos discípulos tem trazido vidas a

célula, começar a planejar qual discípulo liberar para multiplicação.

Recomendamos que não se faça multiplicação de células se a mesma

não apresentar as seguintes características:

- Acima de 15 participantes de média por três meses.

- Se não houver um discípulo que trouxe ao menos três pessoas a

célula.

- Não havendo local adequado para abertura da mesma.

Se houver um discípulo que ganhou almas em sua célula, essas serão

designadas a acompanhar o novo líder em sua nova célula. Neste caso o

discipulador pode designar também algumas pessoas a mais para dar “volume”

à nova célula. Isso se chama Ação de Apoio e deve ser usada sempre que

uma célula estiver enfraquecendo. Na visão celular um discípulo cuida do

outro.

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1 + 1 = MULTIDÃO

Este conceito pode ser a chave para o crescimento do trabalho. Existe

um lema no trabalho celular que ensina que quem Ganha Cuida! Este cuidado

se aplica no momento em que encaramos nossa estratégia como Estilo de

Vida. Cuidar de alguém com zelo e amor é um estilo de vida que todos os

cristãos deveriam ter.

Quando falamos de crescimento das células temos que ter consciência

de que se não tivermos um diferencial em nossa posição de trabalho ministerial

não conseguiremos alcançar multidões.

Entendemos que ao ganharmos alguém para Jesus precisamos

acompanhar o novo convertido em seu crescimento espiritual e estarmos

disponíveis para momentos cruciais dentro de sua formação do caráter cristão.

Se o contato for apenas restrito à célula, ou aos cultos de celebração poderão

ser desperdiçadas oportunidades de relacionamento ou acontecimentos

importantes e cruciais em seu dia a dia. É necessário um algo mais! Quando

meditamos, neste tema pela primeira vez, precisamos buscar revolucionar

nossa mente e sair do comodismo de nossa rotina. A rotina de um líder de êxito

se baseia nas oportunidades que o mesmo tem durante cada dia que nasce.

Se tivermos a condição de planejarmos nossa rotina agregando sempre algum

discípulo junto criaremos possibilidades para o crescimento do relacionamento.

Ex. Ir ao mercado e levar um discípulo para conversarem durante a

compra, ou sair para caminhar com o discípulo. Aproveitar uma passagem por

perto do trabalho da pessoa e parar para um breve: “olá só vim ver como você

está hoje”.

Situações INFORMAIS são aliadas dos discipuladores. Temos apenas

que amar as vidas e gostar de nossa casa cheia literalmente! Temos que

gostar de conviver com pessoas, se interessar pelos assuntos delas.

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6º Passo

TRILHO DO

CRESCIMENTO

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Temos que ter um plano de trabalho bem elaborado das etapas da visão

celular. A clareza das etapas sendo alcançadas é a chave da motivação da

equipe e de todo rebanho.

Podemos nos nortear pelo que chamamos de Trilho do Crescimento.

1 – Ganhar

2 – Consolidar

3 – Discipular (Treinar)

4 – Enviar

Precisamos mergulhar nesta revelação, pois ela é “espinha dorsal” da

visão celular. Podemos até alterar os nomes, mas não a sequência do

processo.

Ganhar

É a captação dos perdidos. É o primeiro processo do novo crente dentro

da visão celular. O ganhamos para Jesus e o apresentamos a família de Deus.

O ganhar pode acontecer na célula ou na igreja durante os cultos, porém o

resultado de permanência é maior quando acontecido dentro da célula. A

resposta disso é o vínculo de relacionamento que é mais forte dentro da célula.

Não podemos impedir o fluxo natural de pessoas que acontecem nos

cultos, mas podemos em nossa abordagem de evangelismo direcionar as

pessoas ao ambiente que lhe será mais favorável, a célula.

Consolidar

É o acompanhamento que damos ao novo crente após sua conversão.

Esse processo se estende até o discípulo obter um nível satisfatório de

maturidade espiritual. Nesse processo convivemos com a pessoa o máximo de

tempo possível, pois ele ainda é uma criança espiritual. Cuidamos dele e o

protegemos para que etapas não sejam desprezadas.

Discipular (Treinar)

É o momento que o discípulo tem a consciência de sua missão em

Cristo. Nesta etapa ele começa a receber alimentos mais sólidos e é

introduzido a sua equipe de discipulado. Recomendamos que nessa etapa se

Page 28: BEABÁ DAS CÉLULAS

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inicie um estudo de metas a serem alcançadas. Se o discípulo tiver um perfil de

liderança é interessante reuniões pessoais para estimulá-lo a ganhar vidas e

ter sua própria célula. Os discípulos que não possuírem esse perfil de liderança

não devem ser isentados de responsabilidades! Estimule-os a serem

ganhadores de almas e apoiadores dos líderes de célula, esse é um papel de

extrema honra!

Enviar

Esse processo acontece quando o discípulo alcança um nível de

maturidade espiritual e frutos que o permite a primeira experiência de discipular

vidas. Não promovamos pessoas apenas pelos resultados que queremos

alcançar e sim pelo mérito do discípulo que se esforçou e pela necessidade de

mais uma célula num lugar estratégico.

Recomendamos a toda célula que nasce passar por 90 dias de

experiência. Podemos usar o nome de Célula em Fase Experimental e

após essa fase proceda a emancipação da mesma.

Ordem cronológica do Trilho do Crescimento

- Ganhar as vidas e trazê-las a Célula;

- Na célula a Consolidamos e a preparamos para o Encontro com Deus

(Vencedores);

- Ao sair do Encontro fazemos a pré-matrícula para a Escola de Líderes

(Capacitação e Poder); Discipulamos e acompanhamos seu aprendizado;

- Se o mesmo tiver perfil de liderança, colocamos metas para que ele

assuma uma célula, o Enviamos.

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7º Passo

PRÓXIMAS GERAÇÕES

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Recomendamos que somente ao alcançar o êxito com primeira geração das células iniciemos o processo Multiplicação das Gerações. Datas e metas são necessárias para termos para termos parâmetros de real crescimento.

Lembramos que o pastor principal já possui uma equipe de discipulado restrito, a Célula Matriz, por isso o mesmo não agregará mais discípulos nesse discipulado. Toda vez que vagar uma posição na equipe principal o pastor poderá requerer algum discípulo de outras gerações. Os critérios sempre serão caráter, maturidade e frutos. Multiplicação da Célula

Quando uma célula multiplica automaticamente nasce uma nova geração, ou seja, a 2ª Geração do pastor titular. Para não onerar o pastor o próprio líder de célula multiplicador assume o novo líder e inaugura seu próprio discipulado.

Não existe uma quantidade adequada de discípulos para a composição de um discipulado. Uns adotam até Cinco, outros até Sete ou Doze. Devemos adotar uma quantidade que facilite nosso cuidado.

Exemplo: - Cada um da Equipe Principal (Primeira Geração) gera até Cinco discípulos a frente de célula; - Cada discípulo da Segunda Geração gera mais Cinco discípulos a frente de célula, assim nasce a Terceira Geração.

Progressão Geométrica das Células:

50 Matrizes – 1ª Geração

Multiplicação - 50 x 5 = 250

50 Matrizes + 200 Evangelísticas – 2ª Geração

Multiplicação - 200 x 5 = 1000

50 Matrizes + 1000 Evangelísticas – 3ª Geração

Notamos com facilidade onde o êxito em células pode nos levar, porém

cálculos matemáticos não são vidas ganhas, então trabalhar muito é necessário para se gerar testemunhos de crescimento.

Para uma melhor visualização neste exemplo de cálculo não contamos com a multiplicação das Células Matrizes, mas elas podem ocorrer naturalmente acima de cinco multiplicações.

Mergulhemos no trabalho de Deus e conquistemos as multidões para Jesus!

Deus os abençoe!