bc.politiaromana.ro · web viewnormele privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor...

R O M Â N I AMINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEINSPECTORATUL DE POLIȚIE JUDEȚEAN BACĂU

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T Bacău

Nr.294098 din 09.01.2018 Ex. unic

A P R O B

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art.9 alin.(3) şi alin.(5) din Legea nr.360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului m.a.i. nr.140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne şi având în vedere adresa nr.22189 din 22.11.2017 a Secretarului General al M.A.I., privind deblocarea unor posturi vacante în Ministerul Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R. nr.513833 din 28.12.2017, privind situația posturilor vacante de polițist scoase la concurs prin modalitatea încadrării directe (specialiști și reducere de personal), a posturilor scoase la concurs prin reîncadrare, precum și calendarele de concurs orientative pentru concurs cu o singură probă sau cu două probe, adresa nr. 161462/SM din 08.01.2018 a I.G.P.R-Direcția Financiară, privind tematica și bibliografia pentru concursurile în cauză, Nota de prezentare nr.68772 din 08.01.2018 a I.G.P.R. - Direcția Management Resurse Umane, privind concursurile organizate la nivelul Poliției Române, prin reîncadrare și prin încadrare directă,

Inspectoratul de Poliție Județean Bacău, cu sediul în municipiul Bacău, Str. Alexei Tolstoi nr. 2, județul Bacău, organizează,

C O N C U R S :

Secţiunea I – Postul scos la concurs

Pentru ocuparea unui post vacant de ofițer de poliție, prin încadrare directă din sursă externă a persoanei cu studii corespunzătoare cerinţelor postului şi care îndeplinește condiţiile legale, respectiv ofițer specialist II, în cadrul structurii Financiar din Inspectoratul de Poliție Județean Bacău, prevăzut la poziţia 113/a din statul de organizare al unităţii.

Secţiunea a-II-a – Condiţii de participare

Pot participa la concurs, candidaţii care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic (aptitudinea/ inaptitudinea se constată de

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne, printr-o examinare medicală şi 1

Postarea pe Internet, Intrapol și afișarea la sediul unității

ŞEFUL INSPECTORATULUI Chestor de poliţie

OPRIŞAN VASILE

evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situaţia în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situaţii, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susţine înaintea examinării medicale).

e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi;f) să aibă studii corespunzătoare cerinţelor postului pentru care candidează, respectiv:

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă într-unul din următoarele profiluri/domenii/domenii fundamentale/domenii de știință/specializări/specialități: științe economice, economie/economic, cibernetică și statistică economică, finanțe, contabilitate/contabilitate și informatică de gestiune, management;

sau- studii superioare cu diplomă de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) în

domeniul fundamental științe sociale, ramura de știință științe economice, în următoarele domenii de licență: cibernetică, statistică și informatică economică, contabilitate, economie, finanțe, management.

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;h) să nu aibă antecedente penale, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;j) să nu fi fost destituiți dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă

pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;l) să nu aibă, la încadrarea ca poliţist, calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu

caracter politic;m) să nu aibă semne particulare evidente sau tatuaje neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară;

verificarea cerințelor privind semnele particulare evidente sau tatuajele neacoperite de vestimentație, în ținuta de vară, se realizează cu ocazia examinării medicale.

n) să aibă vechime în muncă: minimum 3 ani;o) să aibă vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: minimum 3 ani.

Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca poliţist, persoanele care se află într-una din situaţiile următoare:

a) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deţinute în rezervă;

b) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor şi/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs.

La concurs pot participa şi agenţii de poliţie care îndeplinesc condiţiile de studii mai sus menţionate precum şi cumulativ următoarele condiţii:

a) sunt declaraţi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop;b) nu sunt cercetaţi disciplinar sau nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;c) nu sunt puşi la dispoziţie ori suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 27^21 alin. (2) sau art. 27^25 lit.a), b) şi h) din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului;d) au obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu.

e) să aibă vechime în muncă: minimum 3 ani; f) să aibă vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției: minimum 3 ani.

Nu se admit derogări de la niciuna dintre condiţiile de participare la concurs , prevăzute în prezentul anunţ.

Secţiunea a-III-a – Reguli privind înscrierea la concurs

Înscrierea candidaţilor se va face personal, prin depunerea cererii de înscriere și a documentelor specificate în anunţ, până la data de 19.01.2018, inclusiv, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Bacău din Str. Alexei Tolstoi nr. 2, municipiul Bacău, județul Bacău, doar în zilele lucrătoare, în intervalul orar 08:00–16:00.

2

Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, inclusiv poștă militară, prin orice alte mijloace sau de către o altă persoană.

Solicitarea înscrierii la concurs prin mandatar, în baza unei procuri poate fi acceptată în măsura în care aceasta este întocmită în formă autentică și sunt îndeplinite cu strictețe toate celelalte reguli de înscriere prevăzute în anunț și în O.M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările ulterioare.

Dosarele de recrutare vor fi depuse, în volum complet şi vor cuprinde următoarele documente:

- pentru candidaţii din sursă externă:

a) cererea de înscriere (Anexa nr.2 ) şi Curriculum vitae (Anexa nr.3);b) documente care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de

licenţă şi suplimentul), în original, care vor fi copiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului.

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)c) actul de identitate, în original, care va fi copiat cu ocazia înscrierii şi certificat pentru

conformitate în prezenţa candidatului;d) carnetul de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau ale alte documente doveditoare care să

ateste vechimea în muncă/ vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, în original, şi, dacă este cazul, livretul militar, în original, care vor fi copiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului.

e) certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi copiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului.

f) autobiografia (Anexa nr.5) şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului (Anexa nr. 6);

g) cazier judiciar (numai în situaţia în care este prezentat din iniţiativa candidatului şi se află în termenul de valabilitate);

h) o fotografie color 9 x 12 cm;i) fișa medicala tip de încadrare în M.A.I. (fișele medicale se vor depune la dosarele de candidat

până la data de 07.03.2018);j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (Anexa nr. 4);k) un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

În dosarele de recrutare depuse cu ocazia înscrierii conform precizărilor de mai sus, se vor introduce ulterior, până la data de 07.03.2018, următoarele documente:

- extrasul de pe cazierul judiciar (se solicită de către compartimentul cu sarcini de recrutare pe baza consimţământului expres al candidatului, materializat pe formularul: Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare, în situaţia în care cu ocazia înscrierii candidatul nu a depus din proprie iniţiativă un certificat de cazier judiciar în termen de valabilitate);

- fişa medicală-tip de încadrare în M.A.I. (se depune doar de către candidaţii declaraţi „apt” la evaluarea psihologică).

3

- pentru candidaţii agenţi de poliţie :

a) cererea de înscriere (Anexa nr.2 ) şi Curriculum vitae (Anexa nr.3);b) documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului

(diploma de licenţă şi suplimentul) în original, care vor fi copiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului;

(Cetăţenii români care au absolvit studii superioare în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice)c) actul de identitate, carnetul de muncă, şi/sau alte documente doveditoare care să ateste

vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei şi, dacă este cazul, livretul militar, în original, care vor fi copiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului;

d) certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, în original, care vor fi copiate cu ocazia înscrierii şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului;

e) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;f) adeverinţă eliberată de structura de resurse umane a unităţii unde este încadrat din care să

reiasă menţiunile precizate la art. 27˄45 lit. „b”, „c”şi „d” din Legea nr. 360/2002, privind Statutul Poliţistului.

g) un dosar plic.

Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor, dacă acestea sunt prezentate din iniţiativa candidatului.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale.

Secţiunea a-IV-a – Reguli privind examinarea psihologică şi medicală

În intervalul 22.01 – 07.02.2018 se va desfăşura evaluarea psihologică a candidaţilor.Evaluarea psihologică se susţine înaintea evaluării medicale. Întrucât evaluarea psihologică este de competența Centrului de Psihosociologie al M.A.I., data,

ora, locul și celelalte detalii vor fi stabilite de această unitate și vor fi comunicate candidaților, prin grija unităţii organizatoare, prin postarea unui anunţ pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău (adresa http://www.bc.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs) și la avizierul unității.

Rezultatele la evaluarea psihologică vor fi publicate prin aceeaşi modalitate.

Atenţie! Candidaţii nu vor fi anunţaţi personal cu privire la data, ora şi locul unde se va organiza evaluarea psihologică, fiind obligaţi să se informeze prin verificarea permanentă a paginii de Internet indicată mai sus şi consultarea avizierului unităţii.

Activitatea de evaluare medicală şi completarea dosarelor de recrutare cu fişa medicală – tip se va desfăşura în perioada 09.02 – 07.03.2018 (în zilele lucrătoare) doar pentru candidaţii declaraţi ”apt ” la evaluarea psihologică. Candidaţilor nu li se vor înmâna adrese individuale de trimitere, ci vor fi planificaţi pentru efectuarea evaluării medicale în baza unei adrese ce va fi transmisă unităţii medicale competente care deserveşte Inspectoratul de Poliție Județean Bacău, respectiv Centrul Medical Județean Bacău, cu sediul în Strada Alexei Tolstoi nr.2, Municipiul Bacău, Județul Bacău.

Prezentarea candidaţilor la unitatea medicală se va face începând cu data de 09.02.2018, numai în zilele lucrătoare.

4

http://www.bc.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

Cu această ocazie, candidaţilor li se vor deschide fişele medicale-tip, urmând să fie îndrumaţi pentru continuarea evaluării medicale şi finalizarea acesteia.

Finalizarea activităţii de evaluare medicală şi depunerea fişei medicale-tip la dosar trebuie realizată până la data de 07.03.2018. După această dată dosarele nu mai pot fi completate cu fişa medicală-tip, caz în care candidaturile celor care nu şi-au completat dosarele de recrutare conform calendarului vor fi invalidate.

După activitatea de validare a candidaturilor (efectuată pe baza dosarelor de recrutare în volum complet şi existenţa avizelor de aptitudine psihologică şi medicală), la data de 13.03.2018 se va publica anunţul de validare / invalidare a candidaturilor, pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău și la avizierul unității.

Lista finală cuprinzând candidaţii care îndeplinesc toate condiţiile şi sunt planificaţi pentru a susţine proba de concurs (probă unică: test scris, tip grilă, cu o singură variantă corectă de răspuns) şi alte detalii organizatorice va fi comunicată prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău și la avizierul unității în data de 14.03.2018.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite.

Secţiunea a-V-a – Desfăşurarea concursului

Concursul va consta în susţinerea unei singure probe, respectiv test scris, de tip grilă, cu o singură variantă corectă de răspuns per întrebare/cerinţă, din tematica şi bibliografia recomandată (Anexa nr.1), având ca scop verificarea cunoştinţelor de specialitate pe care le au candidaţii şi va avea loc la data de 17.03.2018.

Pentru a fi declaraţi „admis” la probă, candidaţii trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.

Ora şi locul unde se va desfăşura proba scrisă se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor înscrişi şi se vor comunica acestora prin postarea unui anunţ ulterior pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău, precum şi la avizierul unităţii.

Rezultatul la proba scrisă se poate contesta o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare, iar contestaţiile se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliție Județean Bacău cu sediul în Str. Alexei Tolstoi nr.2, Municipiul Bacău.

Eventualele contestaţii se soluţionează de către comisia constituită în acest scop, în termenul legal.Nota acordată după soluţionarea contestaţiei la proba scrisă este definitivă.Candidaţii pot contesta numai notele la propriile lucrări.

Admiterea/respingerea contestaţiei se va comunica prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău precum şi la avizierul unităţii.

Secţiunea a-VI-a – Precizări privind rezultatele finale ale concursului

Nota finală reprezintă nota obţinută la proba scrisă.Este declarat „admis” la concurs candidatul care a obţinut nota finală cea mai mare, dintre

candidaţii înscrişi pe post şi declaraţi „admis” la proba scrisă.În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală la proba scrisă, departajarea

candidaţilor se realizează pe baza rezultatelor obţinute în urma susţinerii unui interviu structurat pe subiecte profesionale, organizat ulterior, din tematica şi bibliografia recomandată pentru proba de concurs.

Tabelul nominal cu rezultatele finale obţinute se va afişa prin postare pe pagina de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău, precum şi la avizierul unităţii.

5

Atenţie! Candidaţii declaraţi "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obţinute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeaşi unitate sau în alte unităţi.

Candidatului declarat „admis” la concurs şi care îndeplineşte condiţiile legale de încadrare în

Poliţia Română, i se va acorda gradul profesional în funcţie de pregătire şi de vechimea în specialitatea corespunzătoare studiilor absolvite, raportate la cerinţele postului. Acesta va fi încadrat în funcţia minimă prevăzută de lege corespunzătoare gradului profesional acordat, pe o perioadă de probă de 12 luni.

Agenţilor de poliţie declaraţi „admis” la concurs le va fi acordat, indiferent de vechimea în activitate, gradul profesional de subinspector de poliţie, cu excepţia situaţiei în care au o vechime anterioară în specialitatea corespunzătoare studiilor superioare absolvite, cărora li se acordă grade profesionale în funcţie de această vechime. Ulterior trecerii în corpul ofiţerilor, agenţii de poliţie declaraţi „admis” vor fi numiţi în funcţiile minime prevăzute cu grad profesional corespunzător celui acordat, încadrarea acestora făcându-se pe o perioadă de probă de 12 luni, conform prevederilor Legii nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

Secţiunea a-VII-a – Reguli privind buna organizare şi desfăşurare a concursului- Prin înscrierea la acest concurs, candidaţii îşi manifestă implicit acordul cu privire la condiţiile şi

modul de organizare şi desfăşurare a concursului;- Candidaţii sunt rugaţi să citească cu atenţie anunţul şi să respecte organizarea stabilită cu privire la

toate etapele concursului: înscrierea, depunerea dosarului în volum complet, evaluarea psihologică şi susţinerea probei de concurs;

- După verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, Comisia de concurs întocmeşte lista finală a candidaţilor a căror candidatură a fost validată sau invalidată, pe care o publică printr-un anunţ;

- Orice alte modificări în calendarul desfăşurării concursului vor fi aduse la cunoştinţa candidaţilor prin postarea unui anunţ pe pagina de internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău și la avizierul unității;

- Se impune verificarea permanentă şi atentă a paginii de Internet a Inspectoratului de Poliție Județean Bacău www.bc.politiaromana.ro, Secţiunea carieră – Posturi scoase la concurs (adresa http://www.bc.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs), întrucât comunicarea informaţiilor ulterioare referitoare la concurs se va realiza în această modalitate. În perioada concursului, pe paginile de Internet se vor posta informaţii privind mai multe concursuri, situaţie în care este necesară verificarea atentă a tuturor anunţurilor postate, astfel încât să se evite omiterea luării la cunoştinţă de către candidaţi a unor informaţii legate de concurs;

- În cadrul probei scrise candidaţii nu vor avea asupra lor decât documentul de identitate şi un pix / stilou de culoare albastră (nu vor avea voie cu materiale documentare, dicţionare, notiţe, însemnări, precum şi cu orice alte mijloace de calcul sau de comunicare). Nu se admit pixuri / stilouri care permit ştergerea şi rescrierea. Fraudele, precum şi tentativa de săvârşire a acestora se sancţionează prin eliminarea din concurs a candidatului / candidaţilor în cauză.

PREŞEDINTELE COMISIEIComisar-șef de poliţie

ISTRATE ORTANSA-MIHAELA

Întocmit,SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS

Comisar de poliție CIOMÂRTAN ȘTEFAN-SANDU

Anunţul semnat se află la dosarul de concurs constituit la nivelul S.R.U. din I.P.J. Bacău

6

http://www.bc.politiaromana.ro/cariera/posturi-scoase-la-concurs

http://www.bc.politiaromana.ro/

Anexa nr.1


INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

DIRECŢIA FINANCIARĂ

NESECRETNr. 161.462/08.01.2018

Bucureşti

TEMATICApentru ocuparea prin concurs a funcţiilor de

ofiţeri de poliţie (specialişti) din cadrul structurilor financiare

1. Dispoziţii generale. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale poliţistului. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni (Legea nr. 360/2002);

2. Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române. Asigurarea logistică, materială şi financiară. Atribuţiile Poliţiei Române (Legea nr. 218/2002);

3. Dispoziţii generale. Organizarea şi conducerea contabilităţii. Registrele de contabilitate. Situaţii financiare. Contabilitatea Trezoreriei Statului şi a instituţiilor publice (Legea nr. 82/1991);

4. Dispoziţii generale. Principii, reguli şi responsabilităţi. Procesul Bugetar. Finanţele instituţiilor publice (Legea nr. 500/2002);

5. Scopul şi sfera de cuprindere a Codului fiscal. Definiţii ale termenilor comuni. Amortizarea fiscală. Impozitul pe venit. Dispoziţii generale. Venituri din salarii şi asimilate salariilor. Venituri ale persoanelor fizice nerezidente din activităţi independente. Contribuţii sociale obligatorii (Legea nr. 227/2015 şi H.G. nr. 1/2016);

6. Amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale (Legea nr. 15/1994, H.G. nr. 909/1997, O.G. nr.54/1997);

7. Obiectul, scopul şi principiile achizițiilor publice. Definiţii. Modalităţi de atribuire (Legea nr. 98/2016, H.G. nr. 395/2016);

8. Susţinerea familiei în vederea creşterii copilului (O.U.G. nr. 148/2005, O.U.G. nr. 111/2010);

9. Formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului (O.U.G. nr. 146/2002);

10. Definiţii. Recompensarea poliţiştilor. Răspunderea disciplinară a poliţiştilor (H.G. nr. 725/2015);

11. Codul de etică şi deontologie al poliţistului (H.G. nr. 991/2005);12. Dispoziţii generale privind protecţia informaţiilor clasificate. Informaţiile secrete

de stat şi informaţiile secrete de serviciu. Clasificarea şi declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție specifice claselor şi nivelurilor de secretizare. Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informațiilor clasificate. Protecția informațiilor secrete de stat. Protecţia informaţiilor secrete de serviciu (Legea nr. 182/2002, H.G. nr. 585/2002, H.G. nr. 781/2002);

7

13. Drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul serviciului (H.G. nr. 1.860/2006 şi O.M.F.P. nr. 60/2015);

14. Condiţiile în baza cărora poliţistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii şi învoiri plătite, concedii fără plata, bilete de odihnă, tratament şi recuperare (H.G. nr. 1.578/2002, O.M.A.I. nr. 438/2003);

15. Drepturile de transport ale poliţiştilor, elevilor şi studenţilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor. Normele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă (H.G. nr. 1.292/2003, O.M.A.I. nr 51/2014, O.M.A.I. nr. 42/2015; O.M.A.I. nr. 52/2015);

16. Stabilirea cuantumului şi condiţiile de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie cuvenite poliţiştilor (H.G. nr. 284/2005);

17. Condițiile de decontare a cheltuielilor de transport ale poliţiştilor în cazul mutării în alte localităţi şi o dată pe an pentru efectuarea concediului de odihnă, precum şi a condiţiilor de decontare a cheltuielilor de transport ale membrilor familiilor poliţiştilor în situaţia mutării acestora în interesul serviciului în alta localitate (H.G. nr. 125/2003);

18. Norme generale și specifice de întocmire şi utilizare a documentelor financiar-contabile (O.M.F.P. nr. 2.634/2015);

19. Clasificaţia indicatorilor privind finanţele publice. Clasificaţia funcţională şi clasificaţia economică (O.M.F.P. nr. 1954/2005);

20. Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia. Normele metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora. (O.M.F.P. nr. 1.917/2005, O.M.F.P. nr. 2.021/2013 şi O.M.F.P. nr. 720/2014);

21. Normele metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale (O.M.F.P. nr. 1.792/2002);

22. Controlul intern şi controlul financiar preventiv. Dispoziţii generale privind controlul financiar preventiv. Dispoziţii privind controlul financiar preventiv propriu. Norme metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv. Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu. Norme metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul M.A.I. (O.G. nr. 119/1999, O.M.F.P. nr. 923/2014, O.M.A.I. nr. 187/2014);

23. Normele privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii. Normele metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I. (O.M.F.P. nr. 2.861/2009, O.M.A.I. nr. 231/2012);

24. Regulamentul operaţiunilor de casă (Decret nr. 209/1976);

8

25. Reguli şi politici contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne (O.M.A.I. nr. 126/2016);26. Regulile de eligibilitate aplicabile cheltuielilor în cadrul Fondului pentru securitate

internă şi Fondului pentru azil, migraţie şi integrare (O.M.A.I. nr. 76/2015);27. Prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea

fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora (O.U.G. nr. 66/2011);28. Gestionarea financiară a fondurilor externe nerambursabile aferente Mecanismului

financiar Spaţiul Economic European 2014-2021 şi Mecanismului financiar norvegian 2014-2021 (O.U.G. nr. 34/2017);

29. Salarizarea personalului plătit din fonduri publice - Dispoziții generale, Salarizarea, Alte dispoziții, ANEXA nr. VI (Legea-cadru nr. 153/2017);

30. Liberul acces la informaţiile de interes public (Legea nr. 544/2001).

9


INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNEDIRECŢIA FINANCIARĂ

NESECRETNr. 161.462/08.01.2018

BucureştiEx. unic

BIBLIOGRAFIEpentru ocuparea prin concurs a funcţiilor de

ofiţeri de poliţie (specialişti) din cadrul structurilor financiare

1. Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;2. Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu modificările şi completările ulterioare;3. Legea nr. 82/1991 a contabilităţii, cu modificările şi completările ulterioare;4. Legea nr. 500/2002 privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;5. Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;6. Legea nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, cu modificările şi completările ulterioare;7. Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;8. Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi completările ulterioare;9. Legea - cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;10. Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;11. O.U.G. nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului, cu modificările şi completările ulterioare;12. O.U.G. nr. 146/2002 privind formarea şi utilizarea resurselor derulate prin trezoreria statului, cu modificările şi completările ulterioare;13. O.U.G. nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare;14. O.U.G. nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea şi sancţionarea neregulilor apărute în obţinerea şi utilizarea fondurilor europene şi/sau a fondurilor publice naţionale aferente acestora, cu modificările și completările ulterioare;15. O.U.G. nr. 34/2017 privind gestionarea financiară a fondurilor externe nerambursabile aferente Mecanismului financiar Spaţiul Economic European 2014-2021 şi Mecanismului financiar norvegian 2014-2021,cu modificările și completările ulterioare;16. O.G. nr. 54/1997 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale cu modificările şi completările ulterioare;17. O.G. nr. 119/1999 privind auditul intern şi controlul financiar preventiv, republicată;18. H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările ulterioare;19. H.G. nr. 1/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare;20. H.G. nr. 909/1997 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 15/1994 privind amortizarea capitalului imobilizat în active corporale şi necorporale, cu modificările şi completările ulterioare;

10

21. H.G. nr. 725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară a poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;22. H.G. nr. 991/2005 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare;23. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările şi completările ulterioare;24. H.G. nr. 781/2002 privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu, cu modificările şi completările ulterioare;25. H.G. nr. 1.860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum şi în cazul deplasării, în cadrul localităţii, în interesul serviciului, cu modificările şi completările ulterioare;26. H.G. nr. 1.578/2002 privind condiţiile în baza cărora poliţistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii şi învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament şi recuperare, cu modificările şi completările ulterioare;27. H.G. nr. 1.292/2003 privind drepturile de transport ale poliţiştilor, elevilor şi studenţilor din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;28. H.G. nr. 284/2005 privind stabilirea cuantumului şi condiţiilor de acordare a compensaţiei lunare pentru chirie cuvenite poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;29. H.G. nr. 125/2003 pentru aprobarea condiţiilor de decontare a cheltuielilor de transport ale poliţiştilor în cazul mutării în alte localităţi şi o dată pe an pentru efectuarea concediului de odihnă, precum şi a condiţiilor de decontare a cheltuielilor de transport ale membrilor familiilor poliţiştilor în situaţia mutării acestora în interesul serviciului în altă localitate, cu modificările şi completările ulterioare;30. O.M.F.P. nr. 2.634/2015 privind documentele financiar-contabile, cu modificările şi completările ulterioare;31. O.M.F.P. nr. 1.954/2005 pentru aprobarea Clasificaţiei indicatorilor privind finanţele publice, cu modificările şi completările ulterioare;32. O.M.F.P. nr. 1.917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiuni de aplicare a acestora, cu modificările şi completările ulterioare;33. O.M.F.P. nr. 2.021/2013 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia, aprobate prin Ordinul ministrului finanţelor publice nr. 1.917/2005, cu modificările şi completările ulterioare;34. O.M.F.P. nr. 720/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind execuţia bugetelor de venituri şi cheltuieli ale instituţiilor publice autonome, instituţiilor publice finanţate integral sau parţial din venituri proprii şi activităţilor finanţate integral din venituri proprii, inclusiv a bugetelor creditelor interne, bugetelor creditelor externe, bugetelor fondurilor externe nerambursabile, bugetelor fondului de risc şi bugetelor privind activitatea de privatizare, gestionate de instituţiile publice, indiferent de modalitatea de organizare şi finanţare a acestora , cu modificările şi completările ulterioare;35. O.M.F.P. nr. 1.792/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenţa şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale, cu modificările şi completările ulterioare;36. O.M.F.P. nr. 923/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv şi a Codului specific de norme profesionale pentru

11

persoanele care desfăşoară activitatea de control financiar preventiv propriu, cu modificările şi completările ulterioare;37. O.M.F.P. nr. 2.861/2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, cu modificările şi completările ulterioare;38. O.M.F.P. nr. 60/2015 pentru actualizarea cuantumului indemnizației zilnice de delegare și detașare, precum şi a sumei ce reprezintă compensarea cheltuielilor de cazare ale personalului aflat în delegare în situația în care acesta nu beneficiază de cazare în structuri de primire turistică, prevăzute în anexa la H.G. nr. 1860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului autorităţilor şi instituţiilor publice pe perioada delegării şi detaşării în altă localitate, precum și în cazul deplasării, în cadrul localității, în interesul serviciului, cu modificările şi completările ulterioare;39. Decretul nr. 209/1976 pentru aprobarea Regulamentului operaţiunilor de casă;40. O.M.A.I. nr. 438/2003 pentru aplicarea Normelor metodologice privind condiţiile în care poliţistul are dreptul la concediu de odihnă, concediu de studii, învoiri plătite, concediu fără plată, bilete de odihnă şi tratament, cu modificările şi completările ulterioare;41. O.M.A.I. nr. 231/2012 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi efectuarea inventarierii patrimoniului în unităţile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;42. O.M.A.I. nr. 187/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi exercitarea controlului financiar preventiv propriu în cadrul Ministerului Afacerilor Interne , cu modificările şi completările ulterioare;43. O.M.A.I. nr. 51/2014 pentru aprobarea Normelor metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă, cu modificările şi completările ulterioare;44. O.M.A.I. nr. 42/2015 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă, aprobate prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 51/2014, cu modificările şi completările ulterioare;45. O.M.A.I. nr. 52/2015 pentru modificarea art. 6 alin. (3) din Normele metodologice privind decontarea cheltuielilor de transport în unele situaţii în care cadrele militare, poliţiştii şi personalul civil se deplasează la şi de la locul de muncă, aprobate prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 51/2014, cu modificările şi completările ulterioare;46. O.M.A.I. nr. 126/2016 pentru aprobarea Regulilor şi politicilor contabile în cadrul Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;47. O.M.A.I. nr. 76/2015 privind regulile de eligibilitate aplicabile cheltuielilor în cadrul Fondului pentru securitate internă şi Fondului pentru azil, migraţie şi integrare, cu modificările şi completările ulterioare;

PRECIZĂRI:1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate în

forma actualizată la data publicării anunţului de concurs;2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate capitole sau

titluri, vor fi studiate în totalitate.

Anexa nr.212

A P R O B

DOMNULE INSPECTOR-ȘEF,

Subsemnatul(a)___________________________________________________________,

fiul(fiica) lui______________________ şi al (a)_________________________, născut(ă) la data

de _____________, în localitatea__________________, judeţul/,sectorul_____________,

cetăţenia_____________ , posesor/posesoare al/a cărţii de identitate seria _______ , nr. ____,

eliberată de _____________, la data de___________ , C.N.P _____________________, cu

domiciliul (reşedinţa) în localitatea ______________ , judeţul/sectorul ____________ , strada

______________, nr._____, bloc_____, etaj ____, apartament ____, absolvent(ă) al/a (se

menţionează unitatea de învăţământ/profilul/ specializarea) ______________________________

____________________________________________________________________, forma de

învăţământ___________,sesiunea_______,profesie__________,salariat(ă)________________

____________________________,starea civilă________________,cu serviciul militar

____________, la arma ___________, trecut în rezervă cu gradul _______________.

Vă rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Județean

Bacău, în vederea încadrării postului vacant de ofițer specialist II, în cadrul structurii Financiar

din Inspectoratul de Poliție Județean Bacău, poziția 0113/a, conform anunțului nr.

___________ din data de ___________.

Am luat la cunoştinţă de condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Mă oblig ca, în situaţia nepromovării concursului, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea acestuia la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Bacău, unde m-am înscris, pentru a ridica documentele depuse. Data______________ Semnătura_____________

Telefon: Anexa nr. 3

13

ŞEFUL INSPECTORATULUI Chestor de poliţie

OPRIŞAN VASILE

Curriculum vitaeEuropass

Inseraţi fotografia

Informaţii personaleNume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţarăTelefon Fix: Mobil:Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi

principaleNumele şi adresa

angajatoruluiTipul activităţii sau sectorul

de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe

profesionale dobânditeNumele şi tipul instituţiei

de învăţământ / furnizorului de formare

14

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scrier

eNivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţieDiscurs oral Exprim

are scrisă

LimbaLimba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice


Competenţe şi aptitudini tehnice


Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului


Competenţe şi aptitudini artistice


Alte competenţe şi aptitudini


Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi alte documente anexate CV-ului, dacă este cazul

Anexa nr. 4

15

DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

DOMNULE INSPECTOR-ȘEF,

Subsemnatul(a)__________________________________________________,fiul/fiica lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de ____________, în localitatea_______________, judeţul/ sectorul ____, C.N.P _____________________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria _______, nr. ___________, eliberat de ___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de Poliţie Județean Bacău, în vederea ocupării postului vacant de ofițer specialist II, în cadrul structurii Financiar din Inspectoratul de Poliție Județean Bacău, prevăzut la poziţia 113/a, prin modalitatea încadrării directe, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de recrutare menţionate în anunţul I.P.J. Bacău nr.___________ din data de _________ cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nicio organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează să îmi înceteze raporturile de muncă.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv sunt de acord cu prelucrarea datelor de cazier judiciar, acestea urmând a fi solicitate structurilor abilitate în conformitate cu prevederile OUG nr. 41/2016.

Menţionez că am fost/nu am fost încadrat în sistemul naţional de apărare, ordine publică şi siguranţă naţională (în caz afirmativ urmează să precizaţi instituţia, unitatea, funcţia şi alte date necesare ______________________________________________________________________) şi mi-au încetat raporturile de serviciu/muncă/ am fost trecut în rezervă ______________ (se scrie motivul – la cerere, demisie, alt motiv) în temeiul art. ___ alin. (__) din Legea nr.____/_______.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data______________ Semnătura __________

Anexa nr. 5

16

Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei Autobiografia se va referi în mod obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări, datată şi semnată. Actualizarea autobiografiei cuprinde doar acele elemente cu caracter de noutate intervenite de la completare/ultima actualizare şi poate fi redactată pe computer, caz în care va fi semnată şi datată pe fiecare pagină.

1. Date personale: numele şi prenumele (numele purtate anterior), CNP, data şi locul naşterii (ziua, luna, anul, satul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), numele şi prenumele părinţilor, domiciliul şi/sau reşedinţa, cetăţenia, etnia, religia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu.

2. Date privind activitatea desfăşurată: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor/instituţiilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora. Cu privire la îndeplinirea serviciului militar (activ, alternativ sau în rezervă) se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă. Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2 – 3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului. Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi. Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal – în ce ţări, perioada.

3. Date despre rude: a) date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon; b) date despre copii: se vor trece în ordinea vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon; c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/surorile acesteia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit. a). Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate în prezenta autobiografie şi sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.”

17

Anexa nr.6

TABEL NOMINAL CU RUDELE ŞI SOŢUL/SOŢIA CANDIDATULUI1

Nr. crt. Numele şi prenumele(nume purtat anterior)

Gradulde

rudenie(ex. tată,

mamă, frate)

Data şi loculnaşterii

Prenumele părinţilor

Ocupaţia/Profesia/Funcţia

Locul de muncă(adresă/telefon)

Date privind domiciliul (a se completa corect şi complet)

Consimtla prelucrarea

datelorcu caracter

personal potrivit Legii nr.

677/2001, cu modificările

şi completărileulterioare.

(semnătura)0 1 2 3 4 5 6 7 8

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…

Judeţ(sector)……………………………*C.N.P.

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


18

_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


_____._______. _______( zi ) ( luna ) ( an )

_______________________ ( localitatea )

judet (sector )

tata____________

mama___________

Localitate………………….………...….…

Str……………...………...………nr……...

Bl..…......sc…...…..et………ap…..…


Data__________________________ Semnătura_________________

1În tabel vor fi trecuţi, în urmatoarea ordine: candidatul, părinţii, fraţii, surorile, soţia/soţul, copii, părinţii soţului, fraţii şi surorile soţiei/soţului.*Se completează numai dacă persoana în cauză şi-a dat în mod expres consimţământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare. În situaţia în care rudele menţionate din tabelul nominal sunt în imposibilitatea de a-şi exprima consimţământul în rubrica destinată din tabel, candidatul/personalul MAI va anexa acordul acestora exprimat în scris cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal, potrivit Legii nr. 677/2001, cu modificările şi completările ulterioare.

19

Anexa nr.7

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUIorganizat de Inspectoratul de Poliţie Județean Bacău, în vederea încadrării postului vacant de ofițer

specialist II, în cadrul structurii Financiar din Inspectoratul de Poliție Județean Bacău, poziția 0113/a

10 – 19.01.2018 – Perioada de înscriere la concurs.

Până la data de 07.02.2018– Evaluarea psihologică a candidaților.

09.02 – 07.03.2018 (dar numai în zile lucrătoare) – Activitatea de evaluare medicală și completarea dosarelor de recrutare cu fișa medicală-tip.

Până pe 09.03.2018 – Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor de către comisiile de recrutare şi transmiterea proceselor verbale comisiei de concurs.

13.03.2018 – Publicarea anunţului de validare/invalidare a candidaturilor.

17.03.2018 – Desfășurarea probei scrise.

17.03.2018 – Publicarea rezultatelor la proba scrisă. În anunț se va menționa ora afișării, de la care curge termenul de 24 de ore de contestare, precum și locul unde se pot depune contestații.

18.03.2018 – Depunerea contestațiilor la proba scrisă. Nu se va depăși termenul de 24 de ore de la afișarea rezultatelor.

19 - 20.03.2018 – Rezolvarea contestațiilor și publicarea rezultatelor finale.

20

bc.politiaromana.ro · web viewnormele privind organizarea si efectuarea inventarierii elementelor...

Documents