baro éco viavoice pour hec paris, bfm business, l’express-l’expansion et lemonde - octobre 2016
TRANSCRIPT
LE « BARO ÉCO »
Viavoice – HEC – BFM Business L’Express-L’Expansion – LeMonde.fr
Octobre 2016
Viavoice Paris. Études conseil stratégie9 rue Huysmans, 75 006 Paris. + 33 (0)1 40 54 13 90
www.institut-viavoice.comFrançois Miquet-Marty, Aurélien Preud’homme
MIEUX COMPRENDRE POUR INVENTER DEMAIN
2
Synthèse des enseignements
Baromètre des cadres
6. Indice synthétique du « Moral des cadres »
9. Niveau de vie en France
10. Chômage en France
12. Situation financière personnelle
13. Opportunités professionnelles
14. Motivation des collaborateurs
Questions d’actualité15 g
16. Les mesures attendues pour relancer la croissance
18. Les enjeux essentiels pour l’économie française
Modalités de réalisation
Sondage Viavoice réalisé pour HEC Paris, BFM Business, L’Express-L’Expansionet LeMonde.fr
Interviews effectuées en ligne du 3 au 5 octobre 2016.
Échantillon de 400 personnes, représentatif de la population des cadres résidanten France métropolitaine.
Représentativité par la méthode des quotas, appliquée aux critères suivants : sexe,âge, statut d’activité (secteur public ou secteur privé).
Sommaire
3
Synthèse des enseignements (1/2)
Entre politiques de l’offre et politiques de relance : Le souhait d’une « troisième voie » ?
Le moral des cadres flanche en octobre (-31, en baisse de 6 points) alors qu’il serétablissait depuis juin dernier.
En première ligne, les mauvais chiffres sur le front de l’emploi, qui viennent contredirel’espoir d’une « inversion de la courbe », encore crédible en début d’année. Mais lacroissance du premier trimestre (+0,7 %) n’a pas été confirmée au second (-0,1%), et lechômage repart à la hausse. Une tendance qui devrait se confirmer dans les mois à venirselon les cadres : 58 % anticipent ainsi une hausse du nombre de chômeurs dans lesmois qui viennent, en hausse de 16 points en un mois.
En parallèle, les perspectives personnelles sont également en baisse, avec 35 % descadres qui anticipent une dégradation de leur situation financière (+7).
Une situation confirmant des perspectives moroses pour l’économie française, avec unecroissance insuffisante pour résorber le chômage et soutenir l’activité des entreprises :pour 2016 et 2017, le FMI anticipe une croissance de 1,3 %, après 1,2 % en 2015.
Face à cette situation, et à quelques mois de l’élection présidentielle, les cadres mettenten avant leurs priorités pour venir à bout de ce « mal français », avec des solutionsparfois bien différentes de celles proposées par les principaux candidats.
Réduire les contraintes administratives des entreprises
Le « choc de simplification » annoncé par François Hollande en mars 2013 n’a pas suffi.
Il faut aller beaucoup plus loin, disent les cadres : 81 % d’entre eux jugent « efficace »pour relancer la croissance en France dans les prochaines années de « réduire lescontraintes administratives des entreprises », en tête des priorités pour demain.
Et lorsque qu’on leur demande de quoi l’économie française a besoin « en priorité », lasimplification administrative arrive encore une fois en tête des attentes (36 %), devant lacompétitivité (31 %), l’innovation (27 %), le travail (25 %) ou les investissements (18 %).
Simplifier le code du travail plutôt que des accords d’entreprise au cas par cas
Dans le cadre de cette réduction des contraintes administratives des entreprises, lasimplification du code du travail, en particulier, est attendue par 72 % des cadres.
En revanche, à l’inverse de la « philosophie » de la loi El Khomri, que certains candidatssouhaiteraient amplifier, seule une minorité des cadres (43 %) souhaitent donner lapriorité aux accords d’entreprise sur les accords de branche et le code du travail,dessinant à l’inverse un nouveau code du travail simplifié, mais s’appliquant à toutes lesentreprises et tous les salariés de manière égale.
4
Synthèse des enseignements (2/2)
François Miquet-Marty Aurélien Preud’hommePrésident Directeur d’étudesViavoice Viavoice
De même, les cadres ne considèrent pas comme des priorités, dans le cadre de lasimplification du code du travail, d’augmenter la durée légale du travail ou de faciliter leslicenciements : seuls 37 % d’entre eux pensent que revenir sur les 35 heures en allant vers39 heures de travail hebdomadaires serait une mesure efficace pour relancer la croissance,et seuls 35 % pensent qu’il faut « simplifier les licenciements économiques ».
Relancer la consommation via une baisse de la fiscalité et une hausse des salaires…
Une majorité des cadres français sont également favorables, en complément d’un réel« choc de simplification », d’une relance par la demande à travers deux leviers :
- Une baisse de la fiscalité des ménages : alors que les réformes des dernières années ontdavantage privilégié les aides aux entreprises, une baisse de la fiscalité des ménagesserait jugé « efficace » par davantage de cadres (81 %) qu’une baisse de la fiscalité desentreprises (65 %), même si cette mesure est également attendue.
- Une hausse des salaires : 72 % des cadres pensent qu’il faut encourager les entreprises àaugmenter les salaires « pour relancer la consommation ».
… Mais aussi par des investissements publics dans la recherche et l’innovation
De manière complémentaire, les cadres sont favorables à davantage d’investissementspublics pour la formation et l’innovation :
- 66 % pensent qu’il serait efficace d’investir davantage dans l’enseignement supérieur etla recherche, et 59 % dans la formation professionnelle ;
- 64 % souhaitent également une augmentation des aides publiques pour l’innovation etla recherche et développement (R&D) « dans les entreprises » ;
- De manière plus générale, 63 % des cadres souhaitent relancer l’investissement public etles travaux publics de l’Etat et des collectivités territoriales.
Encourager la création d’entreprise
Enfin, 70 % des cadres appellent à des aides plus soutenues – mais aussi de « lever lesfreins » – à la création d’entreprise, mettant l’entrepreneuriat parmi les principaux moyenspour, demain, retrouver une croissance forte.
Ainsi, entre mesures « libérales » et mesures de relance plus « keynésiennes », les réformesmises en avant par les cadres pour relancer l’activité tracent une voie médiane : celle deprioriser les « forces vives » qui feront la croissance de demain (entrepreneurs, salariés,chercheurs dans des secteurs innovants), tout en augmentant les débouchés des entreprisespar une relance concomitante de la consommation et de l’investissement.
INDICE SYNTHÉTIQUE
DU « MORAL DES CADRES »
6
-24
-18
-28
-25
-28
-9
-20
-4
-12
1
-16-19
-24
-42
-45
-30
-34
-26
-47
-41
-46
-30
-39
-25
-55
-51
-56
-49
-39
-55
-45
-53
-50
-56
-41
-49
-39
-48
-38
-43
-38
-52
-46
-50
-36
-30
-36
-37
-30
-35
-27
-36
-25
-31
Septembre 2008Faillite de
Lehman Brothers
Printemps 2006Manifestations contre le CPE
Printemps 2010Crise grecque
(1er plan de sauvetage)
Printemps 2007Campagne
présidentielle
L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sont lesdates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».
Août 2011Crise de la
dette
Printemps 2012Campagne
présidentielleJanvier 2015
Attentats contre Charlie Hebdo
Indice synthétique du « Moral des cadres » depuis 2004
Décembre 2013 Pacte de
responsabilité
7
Indice synthétique du « Moral des cadres » sur un an
-37
-30
-35 -35
-27
-36
-25 -25
-31
L’indice synthétique du « Moral des cadres » est la moyenne des indices recueillis sur chacune des questions récurrentes.
Pour chaque question, l’indice est la différence du pourcentage de réponses positives et de réponses négatives. Les dates indiquées sontles dates de réalisation des interviews du « Baro Eco ».
INDICATEURS
MACRO-ÉCONOMIQUES
9
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
2
15
44
29
10
0
S’améliorera nettement
S’améliorera un peu
Resterastationnaire
Se dégraderaun peu
Se dégraderanettement
Non réponse
Pensez-vous que d’ici un an, le niveau de vie en France dans l’ensemble…
Sous total « S’améliorera » : 17 %
Sous total « Se dégradera » : 39 %
Évolution sur un an
47
40
46 47
4245
42
3739
Sous-total « Se dégradera »(en %)
Niveau de vie en France
10
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
0
14
27
47
11
1
Diminueranettement
Diminuera unpeu
Resterastationnaire
Augmentera unpeu
Augmenteranettement
Non réponse
Pensez-vous que dans les mois qui viennent, le nombre de chômeurs en France…
Sous total « Diminuera » : 14 %
60
48
57
62
46
55
4042
58
Sous-total « Augmentera »(en %)
Sous total « Augmentera » : 58 %
Évolution sur un an
Chômage en France
INDICATEURS
MICRO-ÉCONOMIQUES
12
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
2
16
47
28
7
0
Va s’améliorer nettement
Va s’améliorer un peu
Resterastationnaire
Va se dégraderun peu
Va se dégradernettement
Non réponse
Croyez-vous que dans les mois qui viennent, votre situation financière…
Sous total « Va s’améliorer » : 18 %
Évolution sur un an
33 32 32 3330
34
2928
35
Sous-total « Va sedégrader » (en %)
Sous total « Va se dégrader » : 35 %
Situation financière personnelle
13
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
2
19
54
23
2
Très importantes Plutôtimportantes
Plutôt faibles Inexistantes Non réponse
Diriez-vous que les opportunités pour faire progresser votre carrière dans les mois quiviennent seront…
Sous total « Importantes » : 21 %
Évolution sur un an
79 79
83
7877
83
78
80
77Sous-total « Faibles »(en %)
Sous total « Faibles » : 77 %
Opportunités professionnelles
14
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
3
39
47
83
Très motivés Assez motivés Pas vraimentmotivés
Pas du toutmotivés
Non réponse
De manière générale, diriez-vous que vos collaborateurs sont actuellement…
Sous total « Motivés » : 42 %
Évolution sur un an
62
59 60 6058
61
5856
55 Sous-total « Pas motivés »(en %)
Sous total « Pas motivés » : 55 %
Motivation des collaborateurs
QUESTIONS D’ACTUALITÉ
16
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace oupas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ?
Les mesures attendues pour relancer la croissance (1/2)
35%
33%
31%
22%
24%
46%
48%
41%
50%
46%
15%
15%
17%
22%
23%
3%
2%
8%
4%
5%
1%
2%
3%
2%
2%
Réduire les contraintesadministratives des entreprises
Diminuer la fiscalité des ménages
Simplifier le code du travail
Encourager les entreprises àaugmenter les salaires pourrelancer la consommation
Augmenter les aides et lever lesfreins à la création d'entreprise
Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse
Sous-total « Efficace »
81 %
81 %
72 %
72 %
70 %
Les 5 mesures jugées les plus efficaces par les cadres :
17
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Pensez-vous que chacune des mesures suivantes serait très efficace, assez efficace, peu efficace oupas du tout efficace pour relancer la croissance en France dans les prochaines années ?
Les mesures attendues pour relancer la croissance (2/2)
22%
23%
18%
20%
15%
13%
13%
18%
12%
9%
44%
42%
46%
43%
44%
39%
30%
23%
25%
26%
28%
26%
28%
30%
34%
32%
32%
36%
30%
38%
4%
7%
5%
5%
5%
11%
18%
21%
29%
23%
2%
2%
3%
2%
2%
5%
7%
2%
4%
4%
Augmenter les investissements dansl'enseignement supérieur et la recherche
Diminuer la fiscalité des entreprises
Augmenter les aides publiques pour l'innovation,la recherche et le développement des entreprises
Relancer l'investissement public et les travauxpublics (Etat et collectivités territoriales)
Augmenter les moyens alloués à la formationprofessionnelle
Libéraliser les secteurs et les professionsréglementées
Donner la priorité aux accords d'entreprise sur lesaccords de branche et sur le code du travail
Réduire largement le nombre de fonctionnaires
Revenir sur les 35 heures et aller vers les 39heures de travail hebdomadaires
Simplifier les licenciements économiques
Très efficace Assez efficace Peu efficace Pas du tout efficace Non réponse Sous-total « Efficace »
66 %
65 %
64 %
63 %
59 %
52 %
43 %
41 %
37 %
35 %
18
Base : ensemble de l’échantillon des cadres
Parmi les éléments suivants, de quoi l'économie française aurait-elle besoin en priorité,pour les années à venir ?
Les enjeux essentiels pour l’économie française
36%
31%
27%
25%
18%
18%
15%
15%
14%
13%
13%
13%
9%
9%
9%
8%
7%
5%
2%
33%
32%
24%
28%
25%
21%
12%
11%
15%
14%
13%
9%
12%
10%
7%
10%
8%
4%
1%
Simplification administrative
Compétitivité
Innovation
Travail
Investissements
Confiance
Flexibilité
Respect de l'environnement
Patriotisme économique
Respect du social
Exportations
Formation
Sens des responsabilités
Qualité du management
Esprit d'équipe
Ethique
Qualité des prestations
Marché
Non réponse
Octobre 2016 Rappels Juin 2013
Trois réponses possibles, total supérieur à 100 %
+3
+3
+3
+4
+4
« La réalité ne pardonne pas qu’on la méprise. » Joris-Karl Huysmans
Études conseil stratégiepour l’avenir des entreprises et des institutions
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