barcelona activa - programa per al desenvolupament professional (abril - juny 2012)

Programa per al desenvolupamentprofessional

Barcelona ActivaCapital humà

gene

rfe

brer

mar

çab

ril

mai

gju

nyju

liol

agos

tse

tem

bre

octu

bre

nove

mbr

ede

sem

bre

Al Centre per al Desenvolupament Professional Porta22 de Barcelona Activa t’oferim un programa de formació gratuïta d’alt nivell, clau per al teu creixement i millora professional. Participant en els nostres cursos i seminaris aprendràs a dissenyar la teva estratègia profes-sional, adaptant-la al teu objectiu. Si vols ser més eficaç en la teva recerca de feina, millorar les teves competències, gestionar un canvi professional o tenir més clares les demandes del mercat de treball actual, cada dia trobaràs a Barcelona Activa una formació que t’aju-darà a aconseguir-ho.

Dirigit a:

· Professionals en procés de recerca de feina. · Professionals en actiu que vulguin desenvolupar-se professionalment.

Programa per aldesenvolupament professionalabril/maig/juny 2012


Dóna un impuls a la teva carrera professional

Programa per aldesenvolupament professionalLa formació que necessi-tes per avançar i assolir el teu objectiu professional.

Assessorament personalitzatAtenció sense cita prèvia al Centre per al desenvolupament professio-nal Porta22. Consulta els horaris a www.bcn.cat/treball.

www.bcn.cat/treballEl web de Barcelona per trobar feina.Descobreix els recursos que et permetran millorar el teu potencial professional i optimitzar el teu el procés de recerca de feina. Podràs conèixer on són les oportunitats del mercat laboral, treballar amb di-ferents aplicacions multimèdia i aprendre com adaptar-te millor a les noves exigències del mercat de treball.

Consulta el web Barcelona Treball per conèixer on pots trobar a la ciu-tat antenes del Centre per al desenvolupament professional Porta22.

Barcelona Activa posa a la teva disposició diferents serveis i recursos per a la teva carrera professional. Al Centre per al desenvolupament professional Porta22 tens al teu abast una àmplia oferta formativa que inclou des de cursos que et permeten desenvolupar les competències més demandades al mercat de treball fins a seminaris que et mostraran noves formes d’enfocar el teu procés de recerca de feina. Per a completar la teva formació, pots treballar amb les diferents apli-cacions multimèdia i consultar els tutorials que tens disponibles al web www.bcn.cat/treball. I si necessites suport per a poder concretar el teu pla d’acció, pots consultar amb l’equip d’assessors del Centre per al desenvolupament Professional Porta22.


Com treure el màxim profit del Programa per al desenvolupament professional

1. Identifica quina de les 4 àrees del programa s’ajusta millor a les teves necessitats:

Desenvolupament de competències Estratègies per a trobar feina

Diàlegs amb el mercat de treball

Gestió del canvi professional 2. Consulta les activitats programades dins l’àrea seleccionada.

3. Inscriu-te a l’activitat que t’interessa a través de www.bcn.cat/treball o trucant al 93.401.98.99

4. Complementa el teu treball a l’aula amb la consulta de continguts del nostre web i el nostre servei d’assessorament personalitzat.

Condicions de participació

· Totes les activitats del Centre per al desenvolupament Professional Porta22 són gratuïtes.

· Les activitats comencen amb puntualitat. 20 minuts després de l’inici no es podrà accedir a l’aula. Gràcies per la teva col·laboració.

· Les places són limitades.

· És indispensable la inscripció prèvia.

· Inscriu-te a partir de 7 dies abans de cada activitat.

· Les inscripcions obren a les 8.30h.

Comunicació, Flexibilitat, Iniciativa, entre d’altres competèn-cies clau, són requeriments cada cop més valorats al món laboral. La millora de les competències clau associades al teu lloc de treball és sinònim de creixement professional. Al Centre per al Desenvolupament Professional Porta22 t’ofe-rim seminaris i cursos de diferents nivells que et permeten desenvolupar les 10 competències més demandades en el mercat de treball actual.

Desenvolupamentde Competències

Seminarisd’Introducció (3h)

Objectiu: Visió global de la competència

Seminarisd’especialització(3h a 6h)

Objectiu: Treballar un aspecte concret i pràctic de la competència

Curs de Desenvolupa- ment Competencial (6h a 12h)

Objectiu: Obtenir eines per a desenvolupar la compe-tència en profunditat

Formació en Competències Clau:

Descobreix les Competències Clau pàg 06Comunicació pàg 07Negociació pàg 11Creativitat pàg 13Treball en Equip i Cooperació pàg 14Lideratge pàg 15Planificació i Organització pàg 17Autoconfiança pàg 18Orientació a l’Assoliment pàg 21Flexibilitat i Gestió del Canvi pàg 23Networking pàg 25Formació tranversal: Itineraris i recursos per al creixement professional pàg 27Recursos web complementaris pàg 29Calendari pàg 30

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s7

ComunicacióSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA COMUNICACIÓ C4

Saps comunicar de manera entenedora? S’ha entès bé allò que vols explicar? Hi ha coherència entre el què dius i com ho dius? Aquest seminari et permetrà descobrir en què con-sisteix la competència de la comunicació.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: dimecres 18/04 11.00h dijous 03/05 18.00h divendres 08/06 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: COMUNICACIÓ (X4) C5

Amb aquest curs podràs aprendre i posar en pràctica tèc-niques per fer-te entendre i parlar eficaçment. Treballarem aspectes com l’organització de les idees, saber escoltar, el control dels nervis i la importància de la comunicació no verbal per ser efectius en el missatge.

Conductor: Nau Desenvolupament ProfessionalData: dimecres 23/05, divendres 25/05, dimecres 30/05 i divendres 01/06 18.00hDurada: 12 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: BUSINESS PRESENTATIONS C6

Pensat per aprendre a comunicar-se amb eficiència, clare-dat i causant impacte, aquest taller treballarà els principis claus per a la preparació, estructura i emissió de presenta-cions efectives dins l’entorn laboral. El curs s’impartirà en idioma anglès.

Conductor: Berman Advantage (MITCH BERMAN)Tria data: divendres 13/04 18.00h divendres 04/05 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Descobreix les Competències ClauSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LES COMPETÈNCIES CLAU C1

Treball en equip, comunicació, lideratge... Què són les compe-tències clau? Quin paper juguen al mercat de treball del s.XXI? Et poden ajudar a millorar professionalment? En aquest semi-nari d’iniciació et donarem respostes a aquestes preguntes.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: divendres 20/04 10.00h dimarts 22/05 11.00h dimarts 19/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

NOU INHABILITATS I INCOMPETÈNCIES (X2) C2

Intentem treure el màxim potencial a les nostres habilitats i competències sense sovint reconèixer les nostres inhabilitats i incompetències que poden dur-nos al fracàs en l’assoliment dels nostres objectius professionals. Amb aquest curs ens dedicarem a reconèixer-les, acceptar-les i canviar-les per què ens serveixin d’aliat en el procés de canvi professional.

Conductor: Marta TorraData: dijous 26/04 i divendres 27/04 10.00hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

BALANÇ COMPETENCIAL I PERFIL PROFESSIONAL C3

Per assolir el teu objectiu professional és important fer un exercici d’autoconeixement de les teves competències. Par-tint de les competències clau de l’ocupació que t’interessa et proposem fer el teu balanç competencial i pla de millora, amb el suport del Diccionari de Competències Clau de Porta22.

Conductor: Equip Tècnic de Porta22Tria data: dilluns 30/04 11.00h dilluns 11/06 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s9

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COMUNICACIÓ ESCRITA APLICADA A LES XARXES SOCIALS PROFESSIONALS C10

Les noves tecnologies comencen a tenir els seus propis codis, efectius o perjudicials. A banda d’escriure bé, concís i clar, convé evitar els paranys i impressions errònies que poden causar males interpretacions. Cada mitjà té el seu llenguatge, sigui Twitter, Facebook o els webs. Amb aquest seminari et proposem aprendre les claus del llenguatge 2.0.

Conductor: Frederic PortaData: dimarts 15/05 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: BASES DE L’ESCRIPTURA EMPRESARIAL C11

Tens clar el que vols expressar però no saps com plasmar-ho en el paper? T’ensenyem a estructurar el discurs de ma-nera que quedi clar i entenedor i a millorar l’aparença dels missatges escrits per augmentar la seva comprensió.

Conductor: Aula IcómpaniData: dimecres 16/05 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: TALLER D’ESCRIPTURA EMPRESARIAL C12

Aprèn a redactar e-mails, cartes i informes amb rapidesa i eficàcia. Et donarem consells bàsics d’escriptura i analitza-rem diferents textos per a detectar els errors més freqüents en la comunicació escrita empresarial.

Conductor: Aula IcómpaniData: divendres 18/05 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

NOU SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ:

COM SUPERAR LA POR A PARLAR EN PÚBLIC? C7

Què és parlar en públic? Tens por escènica? En aquest se-minari obtindràs pautes de manera pràctica i didàctica, per poder perdre la por escènica i evitar el ‘black out’ en conferèn-cies, reunions i presentacions per poder projectar una imatge segura, resolutiva i eficaç en diferents entorns laborals.

Conductor: Consol VilarTria data: dimarts 17/04 18.00h dijous 17/05 18.00h dilluns 18/06 18.00hDurada: 3 hores Places: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: CARACTERÍSTIQUES D’UNA PRESENTACIÓ D’ÈXIT C8

Creieu que el PowerPoint és la única manera de fer una pre-sentació? Voleu fer una presentació clara, entenedora i atrac-tiva o preferiu afegir-vos a la llista interminable de ponents avorrits? En aquesta sessió et proposem conèixer les claus per a tenir èxit en una presentació.

Conductor: Aula IcómpaniData: divendres 27/04 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: MILLORA LES TEVES HABILITATS DE COMUNICACIÓ EN PÚBLIC C9

Amb aquest seminari aprendràs a comunicar-te eficaçment en qualsevol situació de comunicació professional: reunions de junta, presentació de projectes, ponències, discursos, rodes de premsa... Sabràs com transmetre credibilitat davant tot tipus de públic.

Conductor: Aula IcómpaniData: dijous 10/05 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s11

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: PRESENTACIONS D’IMPACTE A TRAVÉS DE MAPES MENTALS C16

Amb aquest seminari coneixeràs les claus d’una presenta-ció d’alt impacte, conjuntament amb una nova metodologia d’organització de la informació, innovadora i eficaç: els ma-pes mentals. (És molt recomanable haver fet abans alguna activitat d’introducció als ‘Mapes Mentals’).

Conductor: Estay Grupo ConsultorData: divendres 29/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

NegociacióSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA NEGOCIACIÓ: PROCÉS, EINES I AVALUACIÓ C17

La negociació és un procés que finalitza amb un acord i en el qual l’objectiu sempre ha de ser el benefici mutu. En aquest seminari descobriràs en què consisteix el procés de negociació i quines eines tens a la teva disposició per a dur-lo a terme amb els resultats esperats.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: dimecres 18/04 18.00h dimecres 16/05 10.00h dilluns 11/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

CURS BÀSIC DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: BASES DE LA NEGOCIACIÓ (X3) C18

Durant tres dies et proposem treballar les bases de prepa-ració de qualsevol negociació. Et plantegem una combinació teòrico-pràctica per a conèixer com fer front a situacions a les quals no podem imposar el nostre criteri, ni estem dis-posats a cedir a les exigències dels altres.

Conductor: Montaner & AsociadosTria data: dilluns 07/05, dimecres 09/05 i divendres 11/05 18.00h dilluns 25/06, dimecres 27/06 i divendres 29/06 18.00hDurada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COMUNICA LES TEVES IDEES DE MANERA EFICAÇ C13

Patim un excés d’informació en aquest segle XXI. Per tant, hem d’aprendre a comunicar-nos de manera efectiva, acon-seguir que el nostre interlocutor escolti les nostres idees, les valori i se les quedi. Aquest seminari t’ajudarà a comunicar-te en qualsevol mitjà de manera efectiva i, encara més impor-tant, obtenint una millora substancial en el teu estil personal de comunicació, de forma immediata.

Conductor: Frederic PortaData: dimarts 05/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM PARLA LA TEVA IMATGE? (X2) C14

La imatge personal transmet constantment a través dels codis de la imatge, el color, l’estil, la veu, els tipus de comunicació i el valor afegit del saber estar. Sabràs com potenciar la teva imatge per a un millor rendiment personal i professional.

Conductor: Consol VilarData: dimarts 12/06 i dimecres 13/06 10.00hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 20 persones

NOU SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM AFRONTAR AMB

ÈXIT SITUACIONS ON LA COMUNICACIÓ ÉS DIFÍCIL C15

Tenir clar els aspectes clau d’una bona comunicació interper-sonal i posar en joc els comportaments més adequats a cada situació pot ser molt útil a la vida real. En aquest seminari podràs analitzar i contrastar quines són les pautes i compor-taments més adequats per resoldre amb èxit situacions on la comunicació és difícil.

Conductor: OPS NEOTria data: dimarts 29/05 18.00h dilluns 25/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s13

CreativitatSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA CREATIVITAT: CREATIVI...QUÈ? C22

Sessió pràctica on descobriràs la teva creativitat a la vida quotidiana i tindràs eines per a potenciar solucions innova-dores en el dia a dia personal i professional.

Conductor: Jocs al segonTria data: dilluns 16/04 10.00h dilluns 14/05 18.00h dimarts 12/06 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: TÈCNIQUES DE CREATIVITAT (X2) C23

Saber quin és el nostre problema és el primer pas per a començar a buscar respostes creatives. A la primera ses-sió es treballaran tècniques diferents a partir de situacions laborals quotidianes i propostes fetes pels assistents. A la segona, t’ajudarem a generar idees creatives i avaluar la seva viabilitat.

Conductor: Jocs al segonTria data: dimarts 24/04 i dijous 26/04 17.30h dimarts 22/05 i dijous 24/05 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: DESENVOLUPA I POTENCIA LA TEVA ACTITUD CREATIVA (X2) C24

La nostra actitud creativa és essencial per a ser innovadors a la nostra vida. En aquest curs veurem què és tenir una actitud creativa, quins mecanismes la desencadenen, com podem estimular-la i quin procés i tècniques podem utilitzar al nostre dia a dia.

Conductor: Núria Molina AmateData: dimecres 30/05 i dijous 31/05 10.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

CURS AVANÇAT DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: TÀCTIQUES DE NEGOCIACIÓ (X3) C19

Aquest curs t’ofereix un espai per a poder experimentar la teva capacitat de negociació avançada, en base a casos pràc-tics i role-play. Podràs aplicar les tàctiques i veure els seus efectes, en un entorn sense risc. Activitat amb preinscripció.

Conductor: Montaner & AsociadosData: dilluns 04/06, dimecres 06/06 i divendres 08/06 18.00hDurada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: APRÈN LA TÈCNICA DE LA MEDIACIÓ C20

Et proposem conèixer la mediació, com a tècnica per a abor-dar la resolució de conflictes, a través de la incorporació d’ una tercera part imparcial. D’aquesta manera es facilita el clima adequat per poder arribar a acords satisfactoris per a ambdues parts.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Data: dimecres 13/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES A TRAVÉS DEL CINEMA: NEGOCIACIÓ C21

Buscar el consens ens pot abocar a un resultat mediocre? Identificar els interessos i motivacions de l’interlocutor, no és una pèrdua de tems? Com sabrem que hem arribat al millor acord? Realment cal buscar la satisfacció de l’altra part?.. Per a què? Analitzarem aquestes i altres qüestions relacionades amb la negociació. La conceptualització vindrà de la experi-ència individual i la reflexió conjunta. ‘El negociador’ (1998). Director: F. Gary Gray. Productora: Regency Entreprises. Distri-buidora: Warner Bros

Conductor: 27 graus nordData: dimarts 17/04 17.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s15

NOU SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: TREBALL EN EQUIP

I RESOLUCIÓ DE CONFLICTES (X2) C28

El propòsit d’aquest seminari és crear un espai participa-tiu on es treballaran elements importants del conflicte dins dels equips de treball, convidant a l’auto reflexió per a la pròpia millora i aportant eines per a la seva gestió i l’auto lideratge en aquestes situacions.

Conductor: Núria Molina AmateData: dimarts 19/06 i dimecres 20/06 17.30hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

LideratgeSEMINARI D’INTRODUCCIÓ AL LIDERATGE C29

Posicionar-se com a líder permet promoure l’eficiència i mo-tivació de l’equip i aconseguir-ne el màxim rendiment. En aquest seminari podràs descobrir les claus d’aquesta com-petència, així com els diferents tipus de lideratge.

Conductor: VERSOR Consulting-Jorge Cuervo Tria data: dimarts 17/04 18.00h divendres 01/06 18.00h dimarts 26/06 18.00hDurada: 3 hores Places: 25 persones

CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: LIDERATGE (X4) C30

Lideratge suposa la intenció d’assumir el rol de líder d’un grup o equip de treball i implica el desig de guiar els altres. Podràs obtenir eines per a contribuir a desenvolupar la teva competència de lideratge i aprendràs a gestionar la relació amb els altres i com fer créixer les persones i a l’equip.

Conductor: VERSOR Consulting-Jorge Cuervo Tria data: dijous 03/05, dijous 10/05, dimecres 16/05 i dijous 17/05 18.00h dilluns 11/06, dimarts 12/06, dimecres 13/06 i dijous 14/06 18.00hDurada: 12 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: CREATIVITAT AMB PNL. IMAGINERIA DE WALT DISNEY I ALTRES ESTRATÈGIES DE CREATIVITAT C25

Com puc ser més creatiu i generar noves idees i projectes efectius? Quines estratègies segueixen les persones més creatives? En aquest seminari experimentaràs i posaràs en pràctica diferents models de creativitat amb la finalitat de mi-llorar el teu “joc intern” i incrementar la teva eficàcia a l’hora de dissenyar amb èxit nous projectes i objectius.

Conductor: Optim TRAININGData: dilluns 18/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Treball en Equip i CooperacióSEMINARI D’INTRODUCCIÓ AL TREBALL EN EQUIP I COOPERACIÓ C26

En aquest seminari coneixeràs els canvis experimentats en les formes de treballar en equip així com elements i pautes per a un bon desenvolupament d’aquesta competència.

Conductor: Jocs al segonTria data: dijous 19/04 10.00h dimarts 15/05 10.00h dilluns 25/06 18.00hDurada: 3 hores Places: 25 persones

DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES A TRAVÉS DEL CINEMA: TREBALL EN EQUIP I COOPERACIÓ C27

Està mitificat el treball en equip? Realment millora los resul-tats?... sempre? Per que hi hagi equip, cal que els objectius si-guin coneguts i compartits pel grup? Com s’han d’abordar els conflictes entre els membres de l’equip? Analitzarem aques-tes i altres qüestions relacionades amb el treball en equip. La conceptualització vindrà de la experiència individual i la refle-xió conjunta. ‘Ocean’s Eleven’. Director: Steven Soderbergh, Productor: Warner Bros. Pictures/Village Roadshow, Pictures/NPV Entertainment. Distribuidora: Warner Home Vídeo

Conductor: 27 graus nordData: dijous 24/05 17.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s17

Planificació i OrganitzacióSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA PLANIFICACIÓ I LA ORGANITZACIÓ C34

De vegades pensem que per organitzar-nos millor ens calen fórmules màgiques o complicats diagrames. En aquest ta-ller descobriràs que la planificació és quelcom a l’abast de tothom, i que només cal prendre consciència del què fem quotidianament.

Conductor: Montaner & AsociadosTria data: dimecres 18/04 18.00h divendres 11/05 18.00hDurada: 3 hores Places: 25 persones

CURS BÀSIC DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: GESTIÓ EFECTIVA DEL TEMPS (X2) C35

Per assolir els millors resultats, cal organitzar-se i planificar. El primer pas es començar per un mateix. Quin són els crite-ris que utilitzes en la teva organització diària? Quins són els teus paranys? I els teus bons hàbits? Descobriràs la millor manera d’organitzar-te el temps i l’agenda a curt termini.

Conductor: Montaner & AsociadosTria data: dimarts 24/04 i dimecres 25/04 18.00h dimarts 26/06 i dijous 28/06 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió) Places: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: MAPES MENTALS - EINA PER A OPTIMITZAR L’ORGANITZACIÓ DE LA INFORMACIÓ C36

El mapa mental és una eina que permet la memorització, organització i representació de la informació de forma total-ment diferent als mètodes tradicionals. L’objectiu és facili-tar els processos d’aprenentatge, planificació, així com la presa de decisions. Coneix aquesta metodologia i entrena’t en les seves aplicacions.

Conductor: Estay Grupo ConsultorTria data: divendres 20/04 17.30h divendres 11/05 17.30h divendres 15/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: MANAGEMENT PERSUASIU I L’ART DE DEBATRE (X2) C31

Ens passem el dia persuadint als altres a comportar-se d’una determinada manera. Com expressar idees i persuadir més enllà de la racionalitat tècnica? En aquest seminari utilitzarem eines i conceptes propis de la retòrica clàssica –com el debat competitiu– per poder generar un espai segur d’entrenament de competències associades al management persuasiu.

Conductor: LEAD LEARNING LAB Data: dilluns 21/05 i dimarts 22/05 18.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: INNOVACIÓ I CANVI SOSTENIBLE (X2) C32

Com afecten a les estratègies, els sistemes, l’estructura i les creences de les organitzacions la teva acció innovadora? Com podem generar dintre d’una organització un clima creatiu que condueixi a la innovació sostenible? Aquest seminari de dues sessions et permetrà promoure el pensament imaginatiu, fle-xible i pràctic i t’ensenyarà a convertir-lo en acció.

Conductor: Optim TRAININGData: dilluns 11/06 i dimecres 13/06 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: GESTIÓ D’ EQUIPS D’ALT RENDIMENT (X2) C33

Lideres un equip de treball i necessites eines per a gestionar un equip d’alt rendiment? Amb aquest seminari de dues ses-sions obtindràs les eines necessàries, coneixeràs les caracte-rístiques bàsiques dels equips altament eficaços i aprendràs quins factors motivacionals entren en joc per a liderar eficaç-ment. Activitat amb preinscripció.

Conductor: PsicotecData: dimarts 19/06 i dimecres 20/06 18.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s19

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: L’ACTITUD POSITIVA PER A LA CONSECUCIÓ D’OBJECTIUS C40

L’actitud positiva és una de les claus que et poden ajudar a aconseguir els teus objectius professionals. Descobreix com ser una persona més positiva i aprèn a trobar recursos per a superar les dificultats que et puguis trobar al llarg de la teva trajectòria laboral.

Conductor: Staff Consultants RRHHTria data: dimecres 04/04 10.00h dimecres 02/05 10.00h dimarts 05/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: CONFIO EN ELS MEUS RECURSOS C41

Confio en mi mateix i en els meus recursos? És la pregunta clau que obre el camí cap a l’autoconeixement. Un procés que requereix que siguem conscients dels nostres talents, virtuts i valors i que els reconeixem com a tals. Hem de fer caure la màscara de les creences i experiències que limiten el nostre desenvolupament personal i professional.

Conductor: Geyser Tria data: divendres 20/04 10.00h divendres 08/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 40 persones

CONFERÈNCIA: AUTOMOTIVACIÓ I MOTIVACIÓ PER AL TEU DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL C42

No decaure davant les negatives en els processos de se-lecció i transmetre optimisme dia a dia és essencial. Els problemes d’autoestima associats a la manca de feina o a la incertesa davant un procés de canvi professional són fac-tors que poden interferir en el procés de desenvolupament professional. En aquesta conferència es mostraran tècni-ques i idees per a no caure en l’espiral negativa que moltes vegades en aquestes situacions ens envaeix.

Conductor: Energivity Consulting (Mònica Mendoza)Data: dimecres 02/05 17.30hDurada: 1.5 horesPlaces: 60 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: EFICÀCIA EN EL TEU DIA A DIA: MÉS AMB MENYS C37

No hi ha res més important que saber gestionar amb màxima eficàcia les teves tasques diàries de la feina. Aquest semina-ri t’ensenyarà a establir clares prioritats amb les exigències del dia a dia, saber planificar-te, organitzar-te, com gestionar interrupcions, distraccions i adquirir l’hàbit de la disciplina, perseverança i pensament actiu.

Conductor: IncrementisData: dilluns 07/05 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: ORGANITZACIÓ I DIRECCIÓ DE REUNIONS C38

Les reunions poden ser la manera més eficaç de perdre el temps i avorrir-se una estona. Una adequada organització de la reunió i saber-la dirigir amb destresa ens permetrà obtenir grans resultats. En aquest seminari obtindràs recomanacions pràctiques per a organitzar i dirigir reunions de forma efectiva.

Conductor: Aula IcómpaniData: dimarts 08/05 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

AutoconfiançaSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A L’AUTOCONFIANÇA C39

Autoconfiança és el convenciment que un és capaç de realit-zar amb èxit una tasca o escollir l’enfocament adequat per realitzar un treball o resoldre un problema. A través d’aquest taller et proposem conèixer com pots desenvolupar aquesta competència.

Conductor: Cris Bolivar Consulting (Soci de Coneixement de Porta22)Tria data: dijous 19/04 10.00h dilluns 14/05 10.00h dilluns 18/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s21

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: SELF MOTIVATION: MOTIVA’T PER L’ACCIÓ C46

Sovint hi ha situacions que fan que perdem la motivació. Amb aquest seminari et proposem conèixer les eines que tens al teu abast per a auto motivar-te amb força, amb im-puls, amb ganes de projectar-te cap el futur i cap a l’èxit. Aprendràs tècniques que et permetran concentrar tota la teva energia cap al teu objectiu.

Conductor: Idei Consultores Tria data: dilluns 21/05 18.00h dijous 31/05 17.30h dimarts 19/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 45 persones

Orientació a l’AssolimentSEMINARI D’INTRODUCCIÓ: ORIENTACIÓ A L’ASSOLIMENT C47

Vols saber com pensar i dirigir a l’acció els teus objectius, en lloc de repensar i planificar en excés? En aquest semina-ri aprendràs a incrementar la teva consecució de resultats en la teva feina o projecte professional d’una manera pràc-tica. Sabràs com convertir els problemes i oportunitats en solucions i descobrir com desenvolupar la teva capacitat d’orientar-te a l’assoliment d’una manera senzilla i clara.

Conductor: IncrementisTria data: dimarts 03/04 10.00h dijous 10/05 17.30h dimarts 12/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: PERFECCIONISME: EFICIÈNCIA O INSEGURETAT? C48

Perseguir l’excel·lència en les tasques que realitzem és una qualitat valuosa en una persona. Però quan la por a cometre errors o a prendre una decisió equivocada influeixen en el fet que mai trobem res suficientment correcte, convé revisar la nostra tendència al perfeccionisme i saber corregir l’ex-cés de control en la nostra vida professional.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: divendres 04/05 18.00h dijous 28/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM SUPERAR LES PORS PER ASSOLIR EL TEU OBJECTIU C43

Amb aquest seminari treballaràs l’autoconeixement i apren-dràs a passar de lluitar contra les pors a gestionar-les, per tal de potenciar la teva autoconfiança. Et proposem treballar-ho a través d’exercicis pràctics i vivencials i la participació activa dels assistents, per tal d’afavorir l’aprenentatge de tot el grup.

Conductor: VERSOR Consulting-Jorge Cuervo Tria data: dijous 03/05 11.00h dijous 21/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: JO SÓC LA MEVA MILLOR ESTRATÈGIA C44

Si bé tota organització sol tenir un pla estratègic d’acció, per què no posem en marxa aquest mateix sistema per a un ma-teix? Ens servirà de brúixola per marcar el rumb o d’itinerari que mostra les etapes del camí. La diferència entre tenir-lo o no tenir-lo pot determinar l’èxit o el fracàs professional.

Conductor: Geyser Tria data: dimecres 09/05 10.00h dimarts 26/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 40 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: CONFIA EN ELS TEUS RECURSOS: EVOLUCIONA I OBTINDRÀS RESULTATS C45

Tens clar el teu punt de partida i el d’arribada? El teu diari d’assoliments t’ajudarà a identificar gaps i desviacions. Amb aquest seminari aprendràs com aplicar la reflexió constructiva i el pensament positiu per a intuir aspectes rellevants per al teu futur. La jornada es desenvolupa a través de metodologies innovadores i dinàmiques vivencials amb l’objectiu de facilitar l’aprenentatge individual des de les experiències comparti-des. Per al major aprofitament del curs, és convenient haver participat als cursos Confio en els meus recursos i Jo sóc la meva millor estratègia.

Conductor: Geyser Tria data: divendres 18/05 10.00h dimecres 20/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s23

NOU SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM TRENCAR

LÍMITS I DEIXAR CRÉIXER EL TEU POTENCIAL C52

Aquesta formació ens proporcionarà valuoses eines per trencar barreres, limitacions i autobloquejos per tal d’asso-lir els nostres objectius professionals. Potenciar les nostres qualitats i capacitats ens facilitará implementar els nostres plans d’accions de forma alineada amb metes professio-nals que siguin engrescadores per nosaltres.

Conductor: Mercè Moreno ConsultingData: divendres 22/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Flexibilitat i Gestió del CanviSEMINARI D’INTRODUCCIÓ A LA FLEXIBILITAT C53

L’entorn de canvi accelerat d’avui dia no té precedents! Com ens afecta? Quina ha de ser la nostra resposta? Entendre aquests fenòmens i saber com gestionar-nos a nosaltres mateixos és determinant per a la nostra carrera professio-nal: desenvolupar la nostra flexibilitat i saber adaptar-nos al canvi permet la detecció d’oportunitats.

Conductor: VERSOR Consulting-Jorge Cuervo Tria data: dilluns 23/04 10.00h dijous 14/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: ETS RESILIENT? C54

La resiliència és la capacitat d’una persona per a seguir projectant-se en el futur tot i els esdeveniments desestabi-litzadors que l’envolten. En aquest taller et proposem que puguis desenvolupar la teva resiliència per a reforçar les emocions positives i l’autoconfiança.

Conductor: Cris Bolivar Consulting (Soci de Coneixement de Porta22)Data: divendres 20/04 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: COM TREBALLAR AMB ALT RENDIMENT A LA FEINA (X2) C49

Amb aquest seminari aprendràs com maximitzar el rendiment a la teva feina. Aprendràs a treballar d’una forma més sen-zilla i efectiva, a incrementar la teva aportació de valor i a obtenir millors resultats amb menys inversió de temps, esforç i recursos.

Conductor: IncrementisTria data: dimarts 15/05 i dimecres 16/05 17.30h dilluns 18/06 i dimarts 19/06 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió) Places: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: D’ACORD, JA HO SÉ, PERÒ COM HO FAIG? C50

Fem formació, adquirim coneixement, sabem molt! Però, per què ens costa tant posar en pràctica el nostre coneixement? Amb aquest seminari reflexionaràs sobre què t’impedeix apli-car el que saps i aprendràs a portar a l’acció allò has après.

Conductor: Estay Grupo ConsultorData: divendres 18/05 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: ORIENTACIÓ A L’ASSOLIMENT (X2) C51

L’orientació a l’assoliment és una competència associada a la voluntat de realitzar bé el treball, millorar el rendiment o fixar-se objectius ambiciosos. Treballarem de manera pràctica aquesta competència, abordant conceptes com l’auto motiva-ció, la resistència a la frustració, la competitivitat, la innovació i d’altres habilitats relacionades amb l’assoliment d’objectius.

Conductor: Montaner & AsociadosData: divendres 08/06 i divendres 15/06 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s25

NetworkingSEMINARI D’INTRODUCCIÓ AL NETWORKING: CREA EL TEU PROPI PLA PERSONAL D’ACCIÓ C57

Actualment un pla de networking personal és una eina tant o més important que tenir un bon currículum. El fet de dis-posar d’una treballada xarxa de contactes pot facilitar-nos l’obtenció de les nostres metes i objectius a llarg termini. Aquest seminari et permetrà disposar d’eines per a cons-truir el teu propi pla de networking.

Conductor: ProyectosTIC.comTria data: dimecres 11/04 17.30h divendres 11/05 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

CURS DE DESENVOLUPAMENT COMPETENCIAL: NETWORKING (X3) C58

El poder de les relacions personals i de fer xarxa s’ha incor-porat a les nostres vides d’una manera estratègica, especial-ment quan parlem de temes laborals. És per això que el Ne-tworking puja un graó mes i ja és una de les competències clau del mercat laboral. Aprendràs a dissenyar el teu pla estratègic de Networking i a utilitzar les eines virtuals associades.

Conductor: ProyectosTIC.comTria data: dimarts 22/05, dimecres 23/05 i divendres 25/05 18.00h dimecres 13/06, dijous 14/06 i divendres 15/06 10.00hDurada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: GESTIONAR CONTACTES DE QUALITAT: UNA COMPETÈNCIA PER A L’ ÈXIT C59

Disposar i gestionar una bona xarxa de contactes constitu-eix una competència clau per a l’èxit. Més enllà de “a qui conec” i del “què poden fer per a mi” trobem una alterna-tiva, en què es fonamenta el networking efectiu: “qui em coneix” i “com puc ajudar als altres”.

Conductor: Jose Luis EspinaTria data: dijous 12/04 17.30h divendres 18/05 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

NOU SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: DE LES AMENACES

A LES OPORTUNITATS. RESILIÈNCIA ACTIVA C55

Aquesta activitat va orientada a aprofitar la situació d’incerte-sa i crisi per fer-nos forts i reorientar els nostres pensaments i les nostres actituds cap a una dimensió més positiva, enri-quidora i activa. Una crisi pot arribar a ser una gran oportunitat de millora.

Conductor: A2MTria data: dimarts 08/05 17.30h dimecres 27/06 17.30h Durada: 3 horesPlaces: 25 persones

DESENVOLUPAMENT DE COMPETÈNCIES A TRAVÉS DEL CINEMA: FLEXIBILITAT C56

Perquè ens costa tant acceptar els canvis? Tenim una resis-tència natural? Sempre els temps passats han estat millors? Es contradictori apostar permanentment per la innovació i alhora ser reticents a les novetats?... o es legítim? Si estic convençut de que el canvi es bo, com puc animar al meu en-torn a acceptar-ho? Analitzarem aquestes i altres qüestions relacionades amb la flexibilitat i la gestió del canvi. La con-ceptualització vindrà de la experiència individual i la reflexió conjunta. ‘Las normas de la casa de la sidra’: Director: Lasse Hallström, Productor: Miramax International / Alliance Atlan-tis, Distribuidora: Lauren Films.

Conductor: 27 graus nordData: dijous 14/06 17.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s27

Itineraris i recursos per al creixement professionalEL CAMÍ DE L’ÈXIT I LA FELICITAT PROFESSIONAL (X9) C63

La primera passa cap a l’èxit i la felicitat professional és l’autoconeixement. Durant aquest itinerari de 9 sessions podràs conèixer qui ets, les teves competències i els valors que t’ajudaran a assolir els teus reptes laborals.

Conductor: Cris Bolivar Consulting (Soci de Coneixement de Porta22)Data: Tots els dijous del 19/04 al 14/06 (ambdós inclosos) 18.00hDurada: 27 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

“ENCANTADO DE CONOCERME” A TRAVÉS DEL ENEAGRAMA (X5) C64

Et proposem un curs en el que podràs aprofundir en el teu creixement personal i professional mitjançant l’Eneagrama. Descobriràs què és, com funciona i per a què serveix i, sobretot, aprendràs a aplicar-lo com a eina d’autoconeixe-ment i desenvolupament personal i professional. L’objectiu d’aquest seminari és aprendre a ser veritablement amo de tu mateix, aprofitant les teves actuals circumstàncies per a créixer i evolucionar.

Conductor: Borja VilasecaData: dijous 12/04, dijous 19/04, dimarts 24/04, dijous 26/04 i divendres 27/04 17.30hDurada: 15 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

NOU INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL I COMPETÈNCIES (X2) C65

En els diversos àmbits de la nostra vida posem en joc con-ductes i comportaments que afecten les nostres actuacions personals i les nostres relacions respecte els altres. Aques-tes formes d’actuar estan vinculades al que s’anomena intel-ligència emocional i al desenvolupament de competències. En aquest curs podràs conèixer, analitzar i aplicar els conceptes i eines que millorin la teva intel·ligència emocional a partir de la millora de competències concretes en un context professional.

Conductor: OPS NEOTria data: dilluns 16/04 i dimarts 17/04 17.30h dimarts 12/06 i dimecres 13/06 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: PRACTICA AMB LES EINES VIRTUALS DE NETWORKING C60

En aquesta activitat et proposem descobrir i practicar amb un gran conjunt d’eines tecnològiques aplicades a l’entorn la-boral i el networking i que són una conseqüència directa de l’evolució de la Web i de les tendències del mercat laboral.

Conductor: ProyectosTIC.comTria data: divendres 27/04 10.00h dilluns 04/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: ELEVATOR PITCH FOR NETWORKING C61

No sempre sabem quan ens arribarà una bona oportunitat en la que poder donar a conèixer el nostre perfil, la nostra ex-periència i els nostres objectius. Estar preparats per aquest ‘pitch’ pot ser la clau per a obrir una nova porta professional. En aquest seminari aprendràs a re definir i consolidar la teva marca personal i fer un ‘Elevator Pitch’ efectiu. Aquesta activi-tat s’impartirà en idioma anglès.

Conductor: Berman Advantage (MITCH BERMAN)Data: dilluns 14/05 17.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

SEMINARI D’ESPECIALITZACIÓ: HABILITATS SOCIALS PER AL NETWORKING C62

Amb aquesta activitat et proposem conèixer com podem mostrar la millor imatge professional en una trobada de ne-tworking. Les salutacions, com auto presentar-se o posar en contacte a dues o més persones, el networking a taula, de què es pot parlar i quins error s’han d’evitar en una trobada professional... i molt més!

Conductor: Aula IcómpaniTria data: dimecres 23/05 10.00h dimarts 26/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Recursos web complementarisCompleta la teva formació amb els continguts web relacionats amb les Competències Clau

www.bcn.cat/treball

DICCIONARI DE COMPETÈNCIES CLAUSaps quins són els comportaments i accions que caracteritzen als professio-nals més ben valorats? El Diccionari in-teractiu de Competències clau et permet endinsar-te en l’essència de cada una de les competències. Mitjançant diferents vídeos analitzaràs els comportaments segons els nivells de desenvolupament.

CATÀLEG D’OCUPACIONS I PERFIL COMPETENCIALNo oblidis consultar el Catàleg de més de 900 fitxes ocupacionals per conèixer les competències que es requereixen als professionals d’avui. Busca la teva ocupació i consulta quines són les com-petències i els nivells d’assoliment òp-tims per posicionar-te de manera avan-tatjosa en el mercat de treball.

CÀPSULA DE CONEIXEMENT BALANÇ PROFESSIONAL I: AUTOCONEIXEMENT Per a conèixer com realitzar un procés d’autoconeixement i identificar quines són les teves competències més des-tacades o aquells aspectes a treballar per tal d’ assolir el teu objectiu professi-onal. Llegeix aquesta càpsula i realitza l’ exercici d’identificació de competències i motivacions vers el treball.

Ruta web: Persona > Competències clau

Ruta web: Persona > Competències clau

Ruta web: Mercat > Cercador d’ocupacions

NOU LA INTEL·LIGÈNCIA EMOCIONAL

A L’ÀMBIT PROFESSIONAL C66

Les persones que obtenen un èxit professional més gran no són sempre les que més capacitats tenen, aquest és un as-pecte important, però no suficient. La majoria de problemes a la feina es deuen a una carència en el desenvolupament de l´Intel·ligència emocional (IE). Repassarem els principals fonaments de la IE i l’aplicació a la feina.

Conductor: PsicotecData: divendres 04/05 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

NOU L’ÈXIT PROFESSIONAL I LES NOSTRES

LIMITACIONS INTERIORS C67

En ocasions ens sentim com anclats a quelcom que no sabrí-em definir, volem aconseguir alguna cosa però sentim que allò que ens proposem queda lluny de les nostres possibilitats, que no podrem assolir-ho i quedarà en una il•lusió. Aprèn a identificar les teves creences limitants i a transformar el teu potencial interior i dirigir-lo cap a l’assoliment dels teus objec-tius. Res és impossible.

Conductor: A2M Data: dimecres 23/05 17.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

INTRODUCCIÓ A LA PNL I LES SEVES APLICACIONS EN L’ENTORN ORGANITZACIONAL (X3) C68

La Programació Neurolingüística (PNL) ens ofereix la metodo-logia necessària per a reconèixer, comprendre i organitzar els nostres èxits personals i professionals. Aquest programa in-troductori de PNL posa a la teva disposició les tècniques més actuals i efectives per a desenvolupar la creativitat, flexibilitat, orientació a l’èxit i unes bones relacions personals i professi-onals en l’entorn laboral.

Conductor: Optim TRAININGData: dimecres 27/06, dijous 28/06 i divendres 29/06 17.30hDurada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

31

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s

C. Desenvolupament de competències. Abril 2012

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres02 abril 03 abril

10.00 Seminari d’introducció d’orientació a l’assoliment C47

04 abril10.00 Seminari d’especialització:

Actitud positiva per a la consecució d’objectius C40

05 abril 06 abril

09 abril 10 abril 11 abril17:30 Seminari d’introducció al

networking: Crea el teu propi pla personal d’acció C57

12 abril17.30 ‘Encantado de conocerme’ a

través de l’Eneagrama (1/5) C64 17.30 Seminari d’especialització:

Gestionar contactes de qualitat: una competència per a l’èxit C59


Bussiness presentations C6

16 abril10.00 Seminari d’introducció

a la creativitat; creativi...què? C22

17.30 Intel·ligència emocional i competències (1/2) C65

17 abril17.00 Desenvolupament de

competències a través del cinema: Negociació C21


18.00 Com superar la por a parlar en públic? C7

18.00 Seminari d’introducció al lideratge C29

18 abril11.00 Seminari d’introducció

a la comunicació C418.00 Seminari d’introducció

a la negociació: procés, eines i avaluació C17

18.00 Seminari d’introducció a la planificació i l’organització C34

19 abril10.00 Seminari d’introducció al treball

en equip i cooperació C2610.00 Seminari d’introducció a l’autocon-

fiança C39 17.30 ‘Encantado de conocerme’ a

través de l’Eneagrama (2/5) C64 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat

professional (1/9) C63


Confio en els meus recursos C4110.00 Seminari d’introducció a les

competències clau C117.30 Seminari d’especialització:

Ets resilient? C54 17.30 Seminari d’especialització: Mapes

mentals, eina per a optimitzar l’organització de la informació C36

23 abril10.00 Seminari d’introducció a la

flexibilitat C53

24 abril17.30 ‘Encantado de conocerme’

a través de l’Eneagrama (3/5) C64

17.30 Curs de desenvolupament competencial: Tècniques de creativitat (1/2) C23

18.00 Curs de desenvolupament competencial: Gestió efectiva del temps (1/2) C35

25 abril18.00 Curs de desenvolupament

competencial: Gestió efectiva del temps (2/2) C35

26 abril10.00 Inhabilitats i incompetències

(1/2) C2 17.30 ‘Encantado de conocerme’ a

través de l’Eneagrama (4/5) C6417.30 Curs de desenvolupament

competencial: Tècniques de creativitat (2/2) C23

18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat professional (2/9) C63

27 abril10.00 Inhabilitats i incompetències

(2/2) C210.00 Seminari d’especialització:

practica amb les eines virtuals del networking C60

17.30 ‘Encantado de conocerme’ a través de l’Eneagrama (5/5) C64

17.30 Seminari d’especialització: Característiques d’una presentació d’èxit C8

30 abril11.00 Balanç competencial

i perfil professional C3

33

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s

C. Desenvolupament de competències. Maig 2012

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres01 maig 02 maig

10.00 Seminari d’especialització: Actitud positiva per a la consecució d’objectius C40

17.30 Conferència: Automotivació i motivació per al teu desenvolupament professional C42

03 maig11.00 Com superar les pors per assolir

el teu objectiu C4318.00 Seminari d’introducció a la

comunicació C4 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat

professional (3/9) C63 18.00 Curs de desenvolupament

competencial: Lideratge (1/4) C30

04 maig17.30 La intel·ligència emocional a

l’àmbit professional C66 18.00 Seminari d’especialització:

Business presentations C6 18.00 Seminari d’especialització.

Perfeccionisme: Eficiència o inseguretat? C48

07 maig18.00 Curs bàsic de desenvolupa-

ment competencial: Bases de la Negociació (1/3) C18

18.00 Eficàcia en el teu dia a dia: Més amb menys C37

08 maig17.30 Seminari d’especialització:

Resiliència activa C55 18.00 Seminari d’especialització:

Organització i direcció de reunions C38

09 maig10.00 Jo sóc la meva millor

estratègia C44 18.00 Curs bàsic de desenvolupa-

ment competencial: Bases de la Negociació (2/3) C18

10 maig17.30 Seminari d’introducció

d’orientació a l’assoliment C47 18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat

professional (4/9) C63 18.00 Millora les teves habilitats de

comunicació en públic C9 18.00 Curs de desenvolupament


11 maig10.00 Sem. d’intr. al networking: Crea el

teu propi pla personal d’acció C57 17.30 Seminari d’especialització: Mapes


18.00 Curs bàsic de desenv. compet.: Bases de la Negociació (3/3) C18

18.00 Seminari d’introducció a la planifi-cació i l’organització C34


a l’autoconfiança C39 17.00 Seminari d’especialització:

Elevator Pitch for Networking C61

18.00 Seminari d’introducció a la creativitat; creativi...què? C22


al treball en equip i cooperació C26

17.30 Seminari d’especial.: Com treballar amb alt rendiment a la feina (1/2) C49

17.30 Comunicació escrita aplicada a les xarxes professionals C10

16 maig10.00 Sem. d’intr. a la negociació:

procés, eines i aval. C1717.30 Seminari d’espec.: bases de

l’escriptura empresarial C11 17.30 Sem. d’especialització: Com

treballar amb alt rendiment a la feina (2/2) C49

18.00 Curs de desenv. competen-cial: Lideratge (3/4) C30

17 maig18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat

professional (5/9) C63 18.00 Com superar la por a parlar

en públic? C718.00 Curs de desenvolupament


18 maig10.00 Confia en els teus recursos: Evolu-

ciona i obtindràs resultats C45 17.30 Seminari d’especialització: Taller

d’escriptura empresarial C12 17.30 Seminari d’especialització: D’acord,

ja ho sé però com ho faig? C5018.00 Seminari d’especialització:

Gestionar contactes de qualitat: una competència per a l’èxit C59

21 maig18:00 Management persuasiu i

l’art de debatre (1/2) C31 18.00 Self motivation: Motiva’t

per l’acció C46

22 maig11.00 Seminari d’introducció a

les competències clau C117.30 Curs de des. comp.: Tècni-

ques de creativitat (1/2) C2318.00 CDC: Networking (1/3) C58 18:00 Management persuasiu i

l’art de debatre (2/2) C31

23 maig10.00 Habilitats socials per

al networking C6217.00 L’èxit professional i les

limitacions personals C6718.00 CDC: Networking (2/3) C58 18.00 CDC: Comunicació (1/4) C5

24 maig17.00 Desenvolupament de compet.

a través del cinema: Treball en equip i cooperació C27

17.30 Curs de desenv. competencial: Tècniques de creativitat (1/2) C23

18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat professional (6/9) C63

25 maig18.00 CDC: Networking (3/3) C58 18.00 CDC: Comunicació (2/4) C5

28 maig 29 maig18.00 Com afrontar amb èxit

situacions on la comunica-ció és difícil C15

30 maig10.00 CDC: desenvolupa i

potencia la teva actitud creativa (1/2) C24

18.00 CDC: Comunicació (3/4) C5

31 maig10.00 CDC: desenvolupa i potencia la

teva actitud creativa (2/2) C24 17.30 Self motivation: Motiva’t

per l’acció C4618.00 El Camí de l’èxit i la felicitat

professional (7/9) C63

35

Des

envo

lupa

men

t de

com

petè

ncie

s

C. Desenvolupament de competències. Juny 2012

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres01 juny

18.00 CDC: Comunicació (4/4) C5 18.00 Seminari d’introd. al lideratge C29

04 juny10.00 Seminari d’especialització:

practica amb les eines virtuals del networking C60

18.00 Curs avançat de desenv. competencial: Tàctiques de Negociació (1/3) C19

05 juny10.00 Actitud positiva per a la

consecució d’objectius C40 17.30 Comunica les teves idees de

manera eficaç C13

06 juny18.00 Curs avançat de desenvo-

lupament competencial: Tàctiques de Negociació (2/3) C19

07 juny18.00 El Camí de l’èxit i la felicitat profes-

sional (8/9) C63

08 juny10.00 Seminari d’especialització: Confio

en els meus recursos C4111.00 Sem. d’introd. a la comunicació C4 17.30 CDC: Orientació a l’assol. (1/2) C5118.00 Curs avançat de desenv. compet.:

Tàctiques de Negociació (3/3) C19

11 juny 11.00 Balanç competencial i perfil

professional C3 17.30 Innovació i canvi sostenible

(1/2) C3218.00 Seminari d’introducció a la

negociació: procés, eines i avaluació C17

18.00 Curs de desenvolup. compe-tencial: Lideratge (1/4) C30


Com parla la teva imatge (1/2) C14

11.00 Seminari d’introd. a la creati-vitat; creativi...què? C22


18.00 Curs de desenv. competenci-al: Lideratge (2/4) C30

18.00 Seminari d’introd. d’orienta-ció a l’assoliment C47

13 juny10.00 Sem. d’especial.: Com parla

la teva imatge (2/2) C14 10.00 Curs de desenv. competenci-

al: Networking (1/3) C5817.30 Intel·ligència emocional i

competències (2/2) C6517.30 Innovació i canvi sostenible

(2/2) C3218.00 Sem. d’especialització: Aprèn

la tècnica de la mediació C20 18.00 Curs de desenv. competenci-

al: Lideratge (3/4) C30

14 juny10.00 Seminari d’introducció a la flexibili-

tat C53 10.00 Curs de desenvolupament compe-

tencial: Networking (2/3) C5817.00 Desenvolupament de competències

a través del cinema: Flexibilitat C5618.00 El Camí de l’èxit i la felicitat profes-

sional (9/9) C63 18.00 Curs de desenvolupament compe-

tencial: Lideratge (4/4) C30

15 juny10.00 Curs de desenvolupament compe-

tencial: Networking (3/3) C5817.30 Seminari d’especialització: Mapes


17.30 CDC: Orientació a l’assoliment (2/2) C51

18 juny17.30 Seminari d’introducció a

l’autoconfiança C39 17.30 Seminari d’especialització:

Com treballar amb alt rendi-ment a la feina (1/2) C49

18.00 Com superar la por a parlar en públic? C7

18.00 Seminari d’especialització: Creativitat amb PNL. Imagi-neria de Walt Disney C25

19 juny10.00 Self motivation: Motiva’t per

l’acció C46 17.30 Seminari d’introducció a les

competències clau C117.30 Sem. d’espec.: Com treballar

amb alt rendiment a la feina (2/2) C49

17.30 Treball en equip i resolució de conflictes (1/2) C28

18.00 Sem. d’espec.: Gestió d’equips d’alt rend. (1/2) C33

20 juny10.00 Confia en els teus recursos:

Evoluciona i obtindràs resultats C45

17.30 Treball en equip i resolució de conflictes (2/2) C28

18.00 Seminari d’especialització: Gestió d’equips d’alt rendi-ment (2/2) C33

21 juny18.00 Com superar les pors per assolir el

teu objectiu C43

22 juny10.00 Com trencar límits i deixar créixer el

teu potencial C52

25 juny17.30 Com afrontar amb èxit

situacions on la comunicació és difícil C15

18.00 Curs bàsic de desenvolupa-ment competencial: Bases de la Negociació (1/3) C18

18.00 Seminari d’introd. al treball en equip i cooperació C26

26 juny10.00 Jo sóc la meva millor

estratègia C44 17.30 Curs de des. comp.: Gestió

efectiva del temps (1/2) C35 17.30 Seminari d’especialització:

Habilitats socials per al networking C62

18.00 Sem. d’intr. al lideratge C29


Resiliència activa C55 17.30 Introducció a la PNL i les

seves aplicacions en l’entorn organitzacional (1/3) C68

18.00 Curs bàsic de desenvolupa-ment competencial: Bases de la Negociació (2/3) C18

28 juny17.30 Curs de desenvolupament compe-

tencial: Gestió efectiva del temps (2/2) C35

17.30 Introducció a la PNL i les seves aplicacions en l’entorn organitzacio-nal (2/3) C68

18.00 Seminari d’especial. Perfeccionis-me: Eficiència o inseguretat? C48

29 juny17.30 Seminari d’especialització: Presen-

tacions d’impacte a través de mapes mentals C16

17.30 Introducció a la PNL i les seves aplicacions en l’entorn organitzacio-nal (3/3) C68

18.00 Curs bàsic de desenv. competencial: Bases de la Negociació (3/3) C18

Per trobar la feina que vols és necessari dissenyar una bona estratègia i un pla d’acció que et permeti assolir el teu objec-tiu. Al nostre programa trobaràs activitats que t’oferiran els recursos que necessites per afrontar cada fase del procés de recerca de feina i que, alhora, et permetran diferenciar-te.

Estratègies per a Trobar Feina

Autoconei-xement i objectiu

professional

Coneix els canals de recerca

de feina i l’entorn 2.0

Millora el teu CV

Supera el procés de selecció i

l’entrevista

Formació per a la recerca efectiva de feina:

Autoconeixement i objectiu professional pàg 38Coneix els canals de recerca de feina i entorn 2.0 pàg 42Millora el teu currículum pàg 45Supera el procés de selecció i l’entrevista pàg 47Recursos web complementaris pàg 54Calendari pàg 56

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na39

PLA DE MARKETING PERSONAL (X2) E4

Per aconseguir entrar en el Personal Operative Marketing, al igual que faríem en una empresa, és necessari assentar, concretar i conèixer el nostre pla estratègic. Ens ajudarà a formular les bases per a realitzar la nostra venda personal, la nostra creació de marca o, senzillament, saber què volem i crear així les estructures necessàries per aconseguir-ho. En aquest taller de dues sessions descobriràs com fer-ho.

Conductor: Idei Consultores Tria data: dimarts 17/04 i dimecres 18/04 10.00h dimarts 15/05 i dimecres 16/05 10.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

CONSTRUEIX EL TEU PROPI PROJECTE PROFESSIONAL (X3) E5

El creixement professional passa per tenir i gestionar el nostre propi projecte. Saber què és el que vull fer, de qui-nes eines disposo i quines són les que tinc al meu abast ajudaran a definir millor el nostre objectiu i a desenvolupar el pla que ens pot ajudar a assolir-lo. Aquest curs combina l’activitat en grup a l’aula amb un seguiment individual. Les persones assistents a les 3 sessions podran accedir a una consulta personalitzada amb el formador.

Conductor: Staff Consultants RRHHData: divendres 20/04, divendres 27/04 i divendres 04/05 10.30hDurada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

LA TEVA RECERCA DE FEINA: ESCOLTA’T A TU MATEIX (X5) E6

Si estàs buscant feina o vols donar un gir a la teva carrera professional, no et conformis amb seguir el camí marcat. Arrisca’t, pensa i coneix-te bé a tu mateix/a. Enfoca i lidera aquesta recerca perquè puguis executar el teu pla d’acció de forma més efectiva.

Conductor: EsTalento Tria data: dilluns 23/04, dimarts 24/04, divendres 27/04, dilluns 30/04 i dimecres 02/05 10.00h dilluns 18/06, dimecres 20/06, dijous 21/06, dilluns 25/06 i dimecres 27/06 10.00hDurada: 15 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

Autoconeixement i Objectiu ProfessionalQUÈ M’AFECTA QUAN BUSCO FEINA? GESTIÓ DE LES EMOCIONS A LA RECERCA DE FEINA E1

Una entrevista de feina, una auto candidatura, una mala ex-periència laboral anterior, un seguit de currículums rebutjats... són situacions que ens afecten emocionalment. Amb aquesta activitat podràs identificar i gestionar aquestes emocions per actuar de la manera més eficient.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: dijous 12/04 10.00h divendres 11/05 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

DESCOBREIX DE QUÈ VOLS TREBALLAR: TEST D’INTERESSOS PROFESSIONALS E2

En aquest taller podràs realitzar el Test d’Interessos Profes-sionals de Porta22 que et permetrà conèixer quines són les activitats professionals que més t’interessen i identificar les ocupacions concretes que s’adeqüen millor a les teves prefe-rències professionals.

Conductor: Equip Tècnic de Porta22Tria data: dilluns 16/04 11.00h dilluns 21/05 11.00h dilluns 25/06 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

AVALUACIÓ COMPETENCIAL I RECERCA DE FEINA (X2) E3

La correcta adaptació al mercat de treball passa, en primer lloc, pel coneixement de les competències personals. En aquest taller farem l’avaluació i anàlisi d’aquestes competèn-cies per a poder establir un pla de treball i orientar les accions de millora per a poder assolir el nostre objectiu professional.

Conductor: Jose Luis EspinaData: dilluns 16/04 i dilluns 23/04 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

SEGUIMENTPERSONALITZAT

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na41

MERCAT DE TREBALL: CLAUS PER L’ÈXIT E10

Amb aquest seminari podràs identificar com funciona el mercat de treball actual i la seva llei d’oferta i demanda. Podràs descobrir els canals que existeixen per buscar les oportunitats professionals que s’adapten als teus interes-sos i tindràs l’oportunitat d’exposar els teus dubtes i con-sultes concrets.

Conductor: Talman GroupTria data: divendres 11/05 10.00h dimecres 13/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

CONEIX LA TEVA PERSONALITAT LABORAL I TREU-NE PARTIT! E11

Et proposem treballar l’ auto coneixement a través d’una completa eina informàtica que avalua la teva personalitat laboral. Obtindràs una fotografia de les teves tendències de comportament a la feina i identificaràs com adaptar-te a les diferents cultures organitzatives i afavorir així el teu desenvolupament professional.

Conductor: Psicólogos EmpresarialesData: divendres 11/05 10.30hDurada: 3.5 horesPlaces: 20 persones

CREA LA TEVA MARCA PERSONAL (X2) E12

La definició de la nostra pròpia marca personal és la peça clau que ens permet ser més forts i assolir tot allò que ens proposem. En aquestes dues sessions aprendrem com utilitzar aquesta marca personal per a sortir reforçats de qualsevol situació crítica.

Conductor: CT COACH CODEData: dilluns 14/05 i dimecres 16/05 10.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

SESSIÓ 0: 22 CONSELLS PER A LA RECERCA DE FEINA E7

Aquesta activitat és el punt d’inici del teu procés de recerca de feina. Et donarem 22 consells que t’ajudaran a planificar amb eficàcia, coherència i mètode el teu procés de recerca de feina. Utilitza de forma adient tots els recursos que posem al teu abast perquè puguis assolir el teu objectiu professional!

Conductor: Equip Tècnic de Porta22Tria data: dilluns 23/04 11.00h dilluns 07/05 11.00h dilluns 14/05 11.00h dilluns 04/06 11.00h dilluns 18/06 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

IDENTIFICA ELS TEUS PROPIS RECURSOS I AFRONTA AMB ÈXIT EL NOU MERCAT LABORAL E8

Aquest taller va dirigit a totes aquelles persones que estan buscant eines i enfortir els seus propis recursos per enfrontar el nou mercat laboral. Fent un recorregut interior, oferirem la possibilitat d’auto conèixer-se i posar valor les pròpies apti-tuds i habilitats. Creure en un mateix és el primer pas per què els demès hi creguin.

Conductor: InnotalentumData: dijous 03/05 10.30hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

AUTOAVALUACIÓ I ESTRATÈGIES PER A MILLORAR L’OCUPABILITAT E9

Quins factors condicionen la teva probabilitat de trobar feina? Amb aquest seminari et proposem identificar-los i cercar les estratègies i eines per a millorar la teva ocupabilitat. Vine, planifica’t i busca la teva estratègia per assolir el teu objectiu!

Conductor: PsicotecData: dilluns 07/05 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na43

PER ON ES MOUEN LES OFERTES DE FEINA? E16

Estàs segur que coneixes les vies més eficaces per trobar feina? Amb aquest taller milloraràs el teu coneixement so-bre canals de recerca de feina existents per tal de poder fer una recerca de feina més efectiva.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: dimecres 11/04 10.00h dimarts 08/05 11.00h divendres 15/06 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

RECURSOS PER A BUSCAR FEINA A EUROPA I AL MÓN E17

T’estàs plantejant buscar feina a Europa i al món? Amb aquest seminari et proposem conèixer els principals canals de recerca a Europa i et donarem les claus per a fer el teu CV Europass, així com els principals detalls pràctics per a preparar la teva experiència laboral a Europa o a la resta del món.

Conductor: Nexes Interculturals de Joves per Europa (Soci de Coneixement de Porta22)Tria data: divendres 13/04 11.00h divendres 25/05 11.00h dimecres 06/06 17.30hDurada: 2 horesPlaces: 25 persones

ESTRATÈGIES SOCIAL MEDIA PER A LA RECERCA DE FEINA E18

L’entrada de les xarxes socials al mercat laboral, ha permès que puguin utilitzar-se estratègies Social Media per a una re-cerca de feina més eficaç. Saber què fer per a desenvolupar una marca personal i de quines eines disposem ens ajudarà a aconseguir el nostre objectiu.

Conductor: Senior Manager - Pedro Rojas Tria data: divendres 13/04 17.30h dimecres 02/05 17.30h divendres 08/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

PLA PER A LA RECERCA DE FEINA: SEGUEIX UNA ESTRATÈGIA I OPTIMITZA EL TEU TEMPS E13

El procés de buscar feina és complexa però , per on comen-cem? Quins passos són els més adients per a cercar feina sense perdre temps? Amb aquest seminari et proposem ofe-rir-te les claus per a planificar el teu temps i obtenir eines per ajudar-te a fer una recerca de feina eficient.

Conductor: Energivity Consulting (Mònica Mendoza)Tria data: dimarts 22/05 10.00h dimarts 12/06 10.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

RECERCA DE FEINA: CREA LA TEVA PRÒPIA HISTÒRIA! (X2) E14

Crearem una història que ens ajudarà a prendre consciència de les nostres virtuts i interessos. Estimularem el nostre po-tencial creatiu per a dissenyar una estratègia i material ade-quats per a ajudar-nos a ampliar les possibilitats de conquerir la feina que desitgem.

Conductor: Núria Molina AmateData: dimarts 26/06 i dimecres 27/06 10.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

Coneix els Canals de Recerca de Feina i l’Entorn 2.0TROBAR FEINA EN UN ENTORN 2.0 (X3) E15

En un món tecnològicament connectat a Internet, en el que el canvi és constant, és necessari adaptar les nostres estratè-gies per buscar feina. En aquest taller et proposem descobrir els entorns 2.0 i adaptar les nostres eines (CV) per treure’n el major benefici.

Conductor: Montaner & AsociadosData: dilluns 02/04, dimarts 03/04 i dimecres 04/04 11.00hDurada: 9 hores (3 h. cada sessió)Places: 20 persones

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na45

EL MICROBLOGGING COM A EINA PER A LA RECERCA DE FEINA E22

El microblogging s’està posicionant com una interessant eina estratègica dins del procés de recerca de feina. Conei-xes què és i com utilitzar-la? En aquesta sessió et propo-sem descobrir-ho a través de l’exemple de Twitter.

Conductor: ProyectosTIC.comData: dilluns 07/05 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

Millora el teu CurrículumLES 6 REGLES D’OR D’UN CV ATRACTIU E23

L’objectiu del CV és aconseguir que el seleccionador s’inte-ressi pel bagatge professional de qui el presenta. Això supo-sa: convèncer, suscitar interès i aconseguir una entrevista. En aquest taller aprendràs les 6 regles d’or per a fer un CV atractiu i eficaç.

Conductor: Career BCN ConsultantsTria data: dilluns 02/04 10.00h dijous 24/05 10.00h dijous 21/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

EL CV BASAT EN COMPETÈNCIES E24

El currículum és el nostre passaport, la nostra targeta de presentació al món laboral. D’altra part, les competències són les característiques personals i professionals que ens defineixen.En aquest taller et mostrarem com reflectir d’una forma clara, fàcil i senzilla els teus coneixements, habilitats i resultats en el currículum vitae.

Conductor: ARC jobTria data: dimecres 04/04 11.00h dilluns 04/06 10.00h divendres 15/06 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

NOU RECERCA DE FEINA A TRAVÉS DE LINKEDIN E19

Linkedin és la xarxa professional amb major nombre d’usuaris registrats i una de les més actives que actualment existeix en quant a serveis i utilitats. Ja en formes part? Tens clar si realment és la teva eina de networking virtual? Si és així i vols descobrir noves utilitats i trucs per treure-li el major profit al teu perfil, t’esperem en aquest seminari d’especialització de Porta22. Per assistir-hi és imprescindible que tinguis ja perfil creat i completat un mínim del 60%.

Conductor: ProyectosTIC.comTria data: dilluns 16/04 10.00h dimarts 26/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

CV 2.0 I POSICIONAMENT WEB E20

Les xarxes socials són sistemes molt eficaços per a posicio-nar-nos professionalment a Internet i per a construir una bona reputació on-line. Per aconseguir aquestes dues fites, és ne-cessari començar el més aviat possible a treballar. En aquest taller et donarem les claus per optimitzar la teva presència a Internet i gestionar enllaços amb professionals.

Conductor: Senior Manager - Pedro Rojas Tria data: divendres 04/05 17.30h dijous 07/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

BUSCAR FEINA TEMPORAL I PRÀCTIQUES A L’ESTRANGER E21

T’acabes de titular o tens menys de 30 anys i et planteges treballar o fer pràctiques a l’estranger? Amb aquest seminari et proposem conèixer les principals beques de pràctiques la-borals per a nou titulats i estudiants, estades de voluntariat i els principals detalls pràctics per iniciar la teva experiència a l’estranger. Activitat restringida només a menors de 30 anys.

Conductor: Nexes Interculturals de Joves per Europa (Soci de Coneixement de Porta22)Tria data: dimecres 25/04 17.30h dilluns 21/05 11.00h dilluns 11/06 17.30hDurada: 2 horesPlaces: 25 persones

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na47

Supera el Procés de Selecció i l’EntrevistaSITUACIONS A EVITAR A LES ENTREVISTES (X2) E28

En aquestes dues sessions analitzarem els errors més ha-bituals que se solen cometre en les entrevistes laborals. Obtindràs consells per a preparar les teves entrevistes, ana-litzant la coherència entre la teva trajectòria professional i la presentació de la teva candidatura: l’storytelling i la posada en escena.

Conductor: KTC & R GLOBAL KNOWLEDGE TALENTData: dimecres 11/04 i dijous 12/04 11.00hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

EL CONTRACTE DE TREBALL: TIPUS I CARACTERÍSTIQUES E29

Saps quines són les parts fonamentals d’un contracte de feina i què has de tenir en compte a l’hora de signar-lo? Coneixes la importància de les clàusules, els drets i les obligacions per a ambdues parts? En aquesta sessió ob-tindràs informació pràctica sobre la normativa que regula la contractació laboral.

Conductor: Estay Grupo ConsultorTria data: dijous 12/04 17.00h dimarts 29/05 10.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

LA GRAFOLOGIA, UNA EINA MOLT PRECISA PER A SELECCIONAR CANDIDATS E30

La grafologia és la tècnica que s’utilitza a les empreses per a conèixer les actituds i aptituds dels perfils a triar. Mitjan-çant un text i la firma s’interpreta la idoneïtat del candidat. En aquesta activitat coneixeràs què pot transmetre la teva escriptura en un procés de selecció.

Conductor: Signes GrafoTria data: dijous 19/04 17.00h dijous 07/06 17.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

DONAR-ME A CONÈIXER A TRAVÉS DEL CV E25

Com m’he de presentar per tal d’aconseguir una primera en-trevista? Et proposem descobrir com fer atractiva la nostra candidatura, a través de la carta de presentació i el CV, i poder afrontar el teu procés de recerca de feina amb més eficàcia.

Conductor: PsicotecTria data: dimecres 11/04 10.30h dijous 03/05 17.30h divendres 01/06 10.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

NOU IDENTIFICA ELS TEUS ASSOLIMENTS

I FES-LOS VISIBLES EN EL TEU CV! (X2) E26

Al llarg de la nostra vida professional en diferents llocs de tre-ball, hem desenvolupat fets rellevants, solucionat problemes i ofert resultats concrets que han estat beneficiosos per a les empreses on hem treballat. Aquests antecedents, poden representar el nostre potencial per enfrontar i solucionar fu-turs problemes. Un assoliment, és qualsevol activitat, que has realitzat bé, que vas gaudir i de la que et sents orgullós. Saps identificar-los?

Conductor: evoluciona_tTria data: dilluns 07/05 i dijous 10/05 10.00h dimarts 05/06 i dimecres 06/06 10.00hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

EL TEU CV: UNA EINA COMPETITIVA PER A L’ÈXIT PROFESSIONAL (X3) E27

Coneixes totes les possibilitats del teu currículum? Et propo-sem participar en aquest itinerari de tres sessions per tal que aprenguis a redactar, personalitzar i vendre el teu currículum.

Conductor: Montaner & AsociadosData: dimecres 23/05, dijous 24/05 i divendres 25/05 10.00hDurada: 9 hores (3h. cada sessió)Places: 20 persones

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na49

PREPARA’T PER AFRONTAR UN SPEED NETWORKING TALENT E34

Et proposem adquirir eines per poder captar l’atenció i l’inte-rès d’un seleccionador en una ronda de Speed Networking. Els assistents al taller del 04/05 i del 07/05 quedaran automàticament inscrits a la Jornada de Speed Networking del dimecres 09/05 a les 18.00h, on podran posar a prova tot el que han après al taller.

Conductor: Energivity Consulting (Mònica Mendoza)Tria data: divendres 04/05 10.00h dilluns 07/05 16.00hDurada: 4 horesPlaces: 20 persones

JORNADA DE SPEED NETWORKING TALENT E35

Vols participar en una ronda de Speed Networking amb seleccionadors de RRHH? Inscriu-te al taller ‘Prepara’t per afrontar un Speed Networking Talent’ (del 04/05 ó del 07/05) i podràs assistir a aquesta Jornada i practicar tot el que has après al taller.

Conductor: ProyectosTIC.comData: dimecres 09/05 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 40 persones

ASSESSMENT CENTER: EXPERIMENTA’L E36

Has sentit parlar de la prova de ‘Assessment Center’? Et proposem conèixer aquest mètode que permet predir el ren-diment d’una persona que desitja incorporar-se a una em-presa o bé opta a promocionar-se internament. T’ajudarem a experimentar-lo, mitjançant simulacions de dinàmiques de grup, presentacions, role-playings, casos d’anàlisi i entrevis-tes personals.

Conductor: PsicotecTria data: dilluns 21/05 10.00h dimecres 27/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

ELEVATOR PITCH: COM PRESENTAR EL TEU CV EN 60 SEGONS E31

60 segons és el temps que triga un ascensor en tancar por-tes, pujar quatre pisos i tornar a obrir portes. Series capaç de vendre el teu CV en aquest interval de temps? En aquesta sessió et proposem dissenyar la presentació inicial del teu currículum.

Conductor: Montaner & AsociadosTria data: divendres 20/04 18.00h dimarts 15/05 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

22 CONSELLS ABANS D’UNA ENTREVISTA DE FEINA (X2) E32

L’èxit d’una entrevista de feina té a veure, en gran part, amb la preparació prèvia del candidat. En aquest curs et donem una sèrie de pautes i consells per superar una entrevista laboral. També tindràs la oportunitat de participar en dinàmiques de role-playing d’entrevista, que et permetin entrenar-te de forma efectiva.

Conductor: Montaner & AsociadosData: dimecres 25/04 i dijous 26/04 11.00hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 20 persones

IMATGE PERSONAL: EINA D’ÈXIT PER A UNA ENTREVISTA DE FEINA E33

La imatge projecta i transmet informació constantment. En aquest taller treballarem com adequar correctament la imatge per a una entrevista de treball: què cal tenir en compte, indu-mentària i ‘5 claus’ bàsiques de comportament.

Conductor: Consol VilarTria data: dilluns 30/04 10.30h dimarts 05/06 10.30hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na51

COM AFRONTAR AMB ÈXIT UN ASSESSMENT CENTER? (X2) E41

Coneixes el mètode de selecció de personal del Assess-ment Center? Es tracta d’una de les tècniques d’avaluació i selecció de competències més efectiva i utilitzada per grans empreses i consultores especialitzades. Coneixeràs i practi-caràs els diferents tipus de dinàmiques de grup i role plays que més s’utilitzen. Tindràs la oportunitat d’entrenar-te i rebre el feedback de la resta de participants i del formador.

Conductor: ARC jobData: dilluns 04/06 i dimecres 06/06 17.30hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

COMUNICACIÓ VERBAL I NO VERBAL EN L’ENTREVISTA DE TREBALL E42

Quan conversem, reflectim i enviem missatges mitjançant el nostre comportament. Amb aquest taller es pretén donar a conèixer quins aspectes de la comunicació, verbal i no verbal, ens poden ajudar a l’hora de mantenir una entrevista de feina.

Conductor: PsicotecData: dimecres 06/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

LES DINÀMIQUES DE GRUP COM A EINA DE SELECCIÓ E43

Les dinàmiques de grup són una eina cada cop més utilit-zada en els processos de selecció per tal d’avaluar algunes de les competències dels candidats. Amb un enfocament pràctic, aquesta activitat permetrà conèixer els diferents ti-pus de dinàmiques i els aspectes a tenir en compte a l’hora de participar en elles.

Conductor: PsicotecData: dijous 07/06 10.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

ASPECTES BÀSICS DEL SALARI I LA SEVA NEGOCIACIÓ E37

Amb aquest seminari et proposem conèixer quins són els as-pectes bàsics del salari, així com les fases del seu procés de negociació. Aprendràs a fixar la teva estratègia per a obtenir èxit en la negociació salarial.

Conductor: ICSA GROUP Data: dimecres 23/05 11.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

COM AFRONTAR AMB ÈXIT UNA ENTREVISTA E38

Amb aquest seminari et proposem aprendre a adquirir les habi-litats necessàries que entren en joc en una entrevista de feina, per a poder transmetre amb la màxima efectivitat i persuasió possible el teu valor afegit respecte a la resta de candidats.

Conductor: Energivity Consulting (Mònica Mendoza)Tria data: dijous 24/05 10.00h dilluns 18/06 10.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

EL PROCÉS DE SELECCIÓ; PER QUÈ NO ME’N SURTO? (X2) E39

Dins de les fases que comporta un procés de selecció incidei-xen un gran nombre de variables que el candidat pot aprendre a utilitzar en el seu favor. Amb aquest curs coneixeràs els as-pectes més importants a tenir en compte en un procés de se-lecció i com estar més ben preparat per a superar-lo amb èxit.

Conductor: PsicotecData: dimarts 29/05 i dimecres 30/05 10.30hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

PERSUASIÓ, INFLUÈNCIA I SEDUCCIÓ EN LA RECERCA DE FEINA E40

Pots ser molt talentós i tenir moltes virtuts però hem de saber com transmetre-les a l’entrevista de selecció. En aquest taller us ensenyarem quines són les actituds que més es valoren de cara a ser seleccionat.

Conductor: PsicotecTria data: dijous 31/05 10.00h dilluns 25/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na53

NOU COM POSO EN VALOR LES MEVES COMPETÈNCIES

EN UNA ENTREVISTA? (X2) E47

Un bon venedor ha de conèixer en profunditat les caracterís-tiques del seu producte per poder transmetre confiança al seu client potencial. Així mateix, ha de tenir una adequada comunicació i facilitar arguments per mostrar el seu valor diferencial. Per tant, com pretenem tenir èxit en la pròpia venta si no coneixem les nostres característiques (com-petències) i/o no estem entrenats per expressar-les? En aquesta activitat aprendràs a posar en valor les teves com-petències professionals.

Conductor: ARC jobData: dijous 28/06 i divendres 29/06 10.00hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

COM SUPERAR ELS PSICOTÈCNICS. EXPERIMENTA’LS! E44

Has participat en algun procés de selecció en el que hagis hagut de realitzar tests psicotècnics? Et proposem conèixer què són els test psicotècnics, quins tipus hi ha, poder fer exer-cicis de simulació i obtenir consells pràctics per a poder-los superar amb èxit.

Conductor: PsicotecData: dilluns 11/06 10.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

CONEIX I PRACTICA L’ENTREVISTA D’INCIDENTS CRÍTICS (X2) E45

L’Entrevista d’Incidents Crítics (BEI) és una entrevista de se-lecció que permet identificar i avaluar el grau de solidesa de les competències dels participants en un procés de selec-ció. Coneixeràs els aspectes més importants d’aquest tipus d’entrevista i practicaràs exercicis de simulació i role plays.

Conductor: ARC jobData: dimecres 20/06 i dijous 21/06 17.30hDurada: 6 hores (3 h. cada sessió)Places: 25 persones

TOT ALLÒ QUE HAS DE SABER ABANS DE SIGNAR EL TEU CONTRACTE E46

Has superat el procés de selecció i t’ofereixen la feina? Du-rant l’entrevista de treball has obtingut informació sobre les condicions de treball? Et proposem conèixer tot allò que has de saber abans de signar el teu contracte.

Conductor: CCOOData: dimecres 27/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

2. Els i les Professionals podran sol·licitar el seu registre a la Base de Dades i gaudir dels diferents serveis que li ofereix la Plata- forma Empresa - Ocupació, com per exemple, els tests d’autoa- valuació i d’altres eines que li ajudaran a crear el seu propi pla de desenvolupament professional.

> Ets un professional que recerca feina o noves oportunitats laborals? Segueix els següents passos perquè les empreses puguin conèixer el teu perfil.

Pas 2ACCEDEIX AL TEU ESPAI PERSONAL

Pas 3REALITZA EL TEST DE COMPETÈNCIES.CLAU

Pas 4REGISTRA EL TEU CV

Pas 1VINE A UNA DE LES SESSIONS INFORMATIVES PLATAFORMA EMPRESA – OCUPACIÓ PER A OBTENIR LA CLAU

Pas 1ENTRA AL WEB WWW.BCN.CAT/TREBALL I SELECCIONA “ESPAI PERSONAL I ESPAI EMPRESES”

PlataformaEmpresa - OcupacióEl Web del Treball t’ofereix una novetat: la Plataforma Empresa - Ocu-pació, una nova aplicació que serà el punt de trobada entre Empreses i Professionals que busquen feina.

1. Les Empreses podran donar-se d’alta al nostre servei i consultar la Base de dades de candidats i candidates de Barcelona Activa.

> Ets empresa intermediària del mercat i vols participar del projecte? Demana la teva contrasenya.

Pas 2SOL·LICITA LA TEVA CONTRASENYA

57

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres02 abril

10.00 Les 6 regles d’or d’un CV atractiu E23

11.00 Trobar feina en un entorn 2.0 (1/3) E15

03 abril11.00 Trobar feina en un entorn

2.0 (2/3) E15

04 abril11.00 El currículum basat en

competències E2411.00 Trobar feina en un entorn

2.0 (3/3) E15

05 abril 06 abril

09 abril 10 abril 11 abril10.00 Per on es mouen les ofertes

de feina E1610.30 Donar-me a conèixer a

través del CV E2511.00 Situacions a evitar a les

entrevistes (1/2) E28

12 abril10.00 Què m’afecta quan busco feina?

Gestió de les emocions a la recerca de feina E1

11.00 Situacions a evitar a les entrevistes (2/2) E28

17.00 El contracte de treball: tipus i característiques E29

13 abril11.00 Buscar feina a Europa E1717.30 Estratègies Social Media per a la

recerca de feina E18

16 abril10.00 Recerca de feina a través

de LinkedIn E1911.00 Descobreix de què vols

treballar: Test d’Interessos Professionals E2

17.30 Avaluació competencial i recerca de feina (1/2) E3

17 abril10.00 Pla de marketing

personal (1/2) E4

18 abril10.00 Pla de marketing

personal (2/2) E4

19 abril17.00 La grafologia: una eina molt

precisa per seleccionar candidats E30

20 abril10.30 Construeix el teu projecte

professional (1/3) E518.00 Elevator Pitch: Com presentar el

teu CV en 60 segons E31

23 abril10.00 La teva recerca de feina:

Escolta’t a tu mateix (1/5) E6

11.00 Sessió 0: 22 consells per a la recerca de feina E7

17.30 Avaluació competencial i recerca de feina (2/2) E3



25 abril11.00 22 consells abans d’una

entrevista de feina (1/2) E3217.30 Treballar i fer pràctiques a

l’estranger E21

26 abril11.00 22 consells abans d’una

entrevista de feina (2/2) E32


Escolta’t a tu mateix (3/5) E6 10.30 Construeix el teu projecte

professional (2/3) E5



10.30 Imatge personal: Eina d’èxit per una entrevista de feina E33

E. Estratègies per a trobar feina. Abril 2012

59

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na

E. Estratègies per a trobar feina. Maig 2012

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres01 maig 02 maig

10.00 La teva recerca de feina: Escolta’t a tu mateix (5/5) E6

17.30 Estratègies Social Media per a la recerca de feina E18

03 maig10.30 Identifica els teus propis r

ecursos i afronta amb èxit el nou mercat laboral E8

17.30 Donar-me a conèixer a través del CV E25

04 maig10.00 Prepara’t per afrontar un Speed

Networking Talent E3410.30 Construeix el teu projecte

professional (3/3) E517.30 Currículum 2.0 i posic. web E20

07 maig10.00 El microblogging com a eina

per a la recerca de feina E2210.00 Autoavaluació i estrat. per a

millorar l’ocupabilitat E910.00 Identifica els teus

assoliments (1/2) E2611.00 Sessió 0: 22 consells per

a la recerca de feina E716.00 Prepara’t per afr. un Speed

Networking Talent E34

08 maig11.00 Per on es mouen les

ofertes de feina E16

09 maig18.00 Jornada Speed networking

talent E35

10 maig10.00 Identifica els teus assoliments

(2/2) E26

11 maig10.00 Mercat de treball:

Claus per a l’èxit E10 10.30 Coneix la teva personalitat

laboral i treu-ne partit! E1111.00 Què m’afecta quan busco feina?

Gestió de les emocions a la recerca de feina E1

14 maig10.00 Crea la teva marca

personal (1/2) E1211.00 Sessió 0: 22 consells per a

la recerca de feina E7

15 maig10.00 Pla de marketing personal

(1/2) E4 11.00 Elevator Pitch: Com pres. el

teu CV en 60 segons E31

16 maig10.00 Pla de marketing

personal (2/2) E4 10.00 Crea la teva marca personal

(2/2) E12

17 maig 18 maig

21 maig10.00 Assessment center:

experimenta’l E36 11.00 Treballar i fer pràctiques

a l’estranger E2111.00 Descobreix de què vols

treballar: Test d’Interessos Professionals E2

22 maig10.00 Pla per a la recerca de feina:

segueix una estratègia i optimitza el teu temps E13

23 maig10.00 El teu CV: una eina

competitiva per a l’èxit professional (1/3) E27

11.00 Aspectes bàsics del salari i la seva negociació E37

24 maig10.00 Les 6 regles d’or d’un CV

atractiu E2310.00 El teu CV: una eina competitiva

per a l’èxit professional (2/3) E2710.00 Com afrontar amb èxit una

entrevista E38

25 maig10.00 El teu CV: una eina

competitiva per a l’èxit professional (3/3) E27

11.00 Buscar feina a Europa E17

28 maig 29 maig10.00 El contracte de treball:

tipus i característiques E2910.30 El procés de selecció.

Per què no me’n surto? (1/2) E39

30 maig10.30 El procés de selecció.

Per què no me’n surto? (2/2) E39

31 maig10.00 Persuasió, influència i seducció

a la recerca de feina E40

61

Estr

atèg

ies

per

a tr

obar

fei

na

E. Estratègies per a trobar feina. Juny 2012


10.30 Donar-me a conèixer a través del CV E25

04 juny10.00 El currículum basat en

competències E2411.00 Sessió 0: 22 consells per a la

recerca de feina E7 17.30 Com afrontar amb èxit un

assessment center (1/2) E41

05 juny10.00 Identifica els teus assoli-

ments (1/2) E2610.30 Imatge personal: Eina d’èxit

per una entrevista de feina E33

06 juny10.00 Identifica els teus

assoliments (2/2) E2610.00 Comunicació verbal i

no verbal a l’entrevista de treball E42

17.30 Buscar feina a Europa E1717.30 Com afrontar amb èxit un

assessment center (2/2) E41

07 juny10.00 Les dinàmiques de grup

com a eina de selecció E43 10.00 Currículum 2.0 i

posicionament web E2017.00 La grafologia: una eina molt precisa

per seleccionar candidats E30

08 juny18.00 Estratègies Social Media

per a la recerca de feina E18

11 juny 10.00 Com puc superar els

psicotècnics. Experimenta’ls! E44

17.30 Treballar i fer pràctiques a l’estranger E21

12 juny10.00 Pla per a la recerca de feina:

segueix una estratègia i optimitza el teu temps E13

13 juny10.00 Mercat de treball:

Claus per a l’èxit E10

14 juny 15 juny11.00 El currículum basat en

competències E2411.00 Per on es mouen les

ofertes de feina E16

18 juny10.00 Com afrontar amb èxit

una entrevista E38 10.00 La teva recerca de feina:

Escolta’t a tu mateix (1/5) E6 11.00 Sessió 0: 22 consells per

a la recerca de feina E7

19 juny 20 juny10.00 La teva recerca de feina:

Escolta’t a tu mateix (2/5) E6 17.30 Coneix i practica l’entrevista

d’incidents crítics (1/2) E45

21 juny10.00 La teva recerca de feina:

Escolta’t a tu mateix (3/5) E6 10.00 Les 6 regles d’or d’un CV

atractiu E2317.30 Coneix i practica l’entrevista

d’incidents crítics (2/2) E45

22 juny


Escolta’t a tu mateix (4/5) E610.00 Persuasió, influència i

seducció a la recerca de feina E40

11.00 Descobreix de què vols treballar: Test d’Interessos Professionals E2

26 juny10.00 Recerca de feina creativa:

Crea la teva pròpia història (1/2) E14

18.00 Recerca de feina a través de LinkedIn E19


Escolta’t a tu mateix (5/5) E6 10.00 Assessment center:

experimenta’l E36 10.00 Recerca de feina crea. Crea la

teva pròpia història (2/2) E1417.30 Tot allò que has de saber

abans de signar el teu contracte E46

28 juny10.00 Com poso en valor les

meves competències en una entrevista? (1/2) E47

29 juny10.00 Com poso en valor les

meves competències en una entrevista? (2/2) E47

L’entorn econòmic i, en conseqüència, el mercat de treball, estan en constant moviment i evolució. Per això és fa im-prescindible conèixer quines són aquestes tendències de canvi i com s’han transformat els sectors econòmics i els llocs de treball relacionats. Amb les activitats d’aquesta àrea del Programa podràs dialogar amb experts i empreses i trobar respostes a les teves inquietuds. Tens un univers de 24 sectors per descobrir!

Diàlegs amb el Mercat de Treball

Sectors del trimestre:

Noves tendències del mercat de treball i entorn 2.0 pàg 64Comerç pàg 66Energia i Aigua pàg 67Biotecnologia pàg 67Comunicació i Web pàg 68Construcció pàg 68Tic pàg 69Recursos web complementaris pàg 71Calendari pàg 72

65

Dià

legs

am

b el

mer

cat

de t

reba

ll

NOU COM EM PUC FER VEURE EN UN MERCAT

AMB POQUES OPORTUNITATS? D4

L’empresa Ray Human Capital ens donarà una visió àmplia en aquesta conferència sobre com fer-nos visibles en l’actu-al mercat laboral. S’abordaran temes d’interès com el món 2.0, el personal Branding o la seducció com a estratègia per aconseguir el teu objectiu professional. A la conferència s’exposaran casos pràctics i hi haurà un espai de precs i preguntes.

Conductor: Ray Human CapitalData: dimarts 14/05 17.30hDurada: 1.30 horesPlaces: 100 persones

NOU UPDATE XARXES SOCIALS I D5

El món (tecnològic) està canviant a gran velocitat. I si una cosa és evident es que ja no tornara a ser com era. Volem acompanyar-te en aquest viatge i per això et convidem als UPdates laborals. En aquesta xerrada podràs conèixer les noves tendencies que arriben i valorar si poden ajudar-te en la teva recerca (activa o passiva) de feina.

Conductor: ProyectosTIC.comData: dilluns 21/05 17.30hDurada: 1.30 horesPlaces: 100 persones

SABEM BUSCAR FEINA? D6

Saber com presentar la nostra candidatura, elaborar un C.V. Atractiu per a les empreses o donar visibilitat al nostre per-fil professional són aspectes bàsics per afrontar amb èxit els processos de selecció. La dedicació d’hores i recursos és imprescindible per aconseguir trobar un lloc de treball actualment.

Conductor: InfojobsData: dimarts 22/05 10.00hDurada: 1.30 horesPlaces: 25 persones

Noves tendències del mercat de treball i entorn 2.0QUÈ ES MOU AL MERCAT DE TREBALL? INFORME DE PROJECCIÓ TRIMESTRAL D1

De la mà de la consultora global de recursos humans Man-power veurem quines són les previsions de contractació per al proper trimestre: per zones geogràfiques, sectors d’activitat i comparatives amb altres territoris.

Conductor: ManpowerData: dimarts 17/04 10.00hDurada: 1.30 horesPlaces: 25 persones

TREU-LI SUC A INFOJOBS! D2

Saps com treure el màxim profit d’InfoJobs? Vine a descobrir totes les eines que tens al teu abast per a trobar feina i estar informat de l’actualitat del mercat laboral. Aprèn a buscar les ofertes de feina més interessants i a crear un perfil professio-nal atractiu per les empreses.

Conductor: InfojobsData: dimarts 24/04 10.00hDurada: 1.30 horesPlaces: 25 persones

QUÈ ES MOU AL MERCAT DE TREBALL? EN QUINS SECTORS HI HA FEINA ACTUALMENT? D3

De la mà d’Infofeina, el portal català de la feina, podràs co-nèixer què s’està movent al mercat de treball en relació als diferents sectors econòmics: tendències, professionals més buscats, formació i competències requerides... Tot perquè pu-guis fer una recerca de feina més efectiva.

Conductor: InfofeinaData: dimarts 8/05 10.00hDurada: 1.30 horesPlaces: 25 persones

67

Dià

legs

am

b el

mer

cat

de t

reba

ll

Energia i AiguaDESCOBREIX COM BUSCAR FEINA EN EL SECTOR DE LES ENERGIES RENOVABLES (X2) D10

Vols treballar a les energies renovables? Amb aquest curs tindràs tota la informació que necessites per a construir el teu pla d’acció individual. Practicaràs amb eines d’anàlisi del teu perfil professional, podràs contrastar el resultat per esbrinar si t’adeqües o no a les exigències d’aquest mer-cat i sabràs on i com buscar feina dins de l’àmbit de les renovables.

Conductor: GINKOData: dijous 17/05 i divendres 18/05 10.00hDurada: 8 hores (4h. cada sessió)Places: 25 persones

BiotecnologiaDESCOBREIX COM BUSCAR FEINA AL SECTOR DE LA BIOTECNOLOGIA D11

Coneixes les noves oportunitats professionals que et pot oferir el sector de la biotecnologia i biomedicina? Saps quins són els canals de recerca de feina més eficaços per trobar feina en aquest sector? Descobreix-los de la mà de la consultora experta Adecco - Medical & Science.

Conductor: ADECCO MEDICAL & SCIENCEData: divendres 01/06 10.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

NOU L’ÚS DE LES XARXES SOCIALS PER

AL RECLUTAMENT DE PROFESSIONALS D7

Infoempleo ens presentarà els resultats i principals conclu-sions d’un estudi que està realitzant per analitzar quin és l’impacte de les Xarxes Socials en relació a la intermediació laboral. Parlarem de reclutament 2.0 i de com ens poden ser-vir les xarxes per a trobar feina.

Conductor: InfoempleoData: dimarts 05/06 18.00h Durada: 1.30 horesPlaces: 60 persones

NOU UPDATE XARXES SOCIALS II D8

El món (tecnològic) està canviant a gran velocitat. I si una cosa és evident es que ja no tornara a ser com era. Volem acompanyar-te en aquest viatge i per això et convidem als UP-dates laborals. En aquesta xerrada podràs conèixer les noves tendencies que arriben i valorar si poden ajudar-te en la teva recerca (activa o passiva) de feina.

Conductor: ProyectosTIC.comData: dilluns 11/06 17.30hDurada: 1.30 horesPlaces: 100 persones

ComerçDESCOBREIX COM BUSCAR FEINA EN EL SECTOR DEL COMERÇ D9

Busques feina dins del sector comerç? Coneix les noves opor-tunitats professionals i els canals de recerca més eficaços per a trobar feina dins el sector del comerç.

Conductor: Marta Latorre - COMERTIA PersonesData: dijous 26/04 10.00hDurada: 4 horesPlaces: 25 persones

69

Dià

legs

am

b el

mer

cat

de t

reba

ll

TicNOU

TAULA RODONA: TECNOLOGIES DE VANGUARDA I PROFESSIONALS D’ÈXIT D14

Comptarem amb la participació de reconeguts testimonis professionals en les tecnologies més punteres del moment: Java, Spring, Cloud Computing i Indústries del Vídeojocs on-line. Consulta la web per obtenir més informació sobre el programa.

Conductor: Michael PageData: Dimarts 24/05 17.30hDurada: 1.30 horesPlaces: 100 persones

Si t’interessa el sector tecnològic i d’Internet, recorda que al Cibernàrium (edifici MediaTic) tens moltes activitats que et poden ajudar a ampliar els teus coneixements i millorar professionalment.

Tota la informació a www.bcn.cat/cibernarium

Comunicació i WebCONEIX ELS NOUS PROFESSIONALS: COMMUNITY MANAGER D12

Les eines de social media possibiliten a les empreses establir canals de comunicació i fidelització dinàmics amb els seus clients. És en aquest escenari que apareix la figura del Com-munity Manager, professional que assumeix la gestió on-line de la imatge i el diàleg amb els usuaris d’Internet que puguin estar interessats en una marca. Et convidem a descobrir un professional d’un alt valor afegit.

Conductor: AERCOData: dilluns 7/05 17.30hDurada: 1.30 horesPlaces: 100 persones

ConstruccióTESTIMONI PROFESSIONAL: RETAIL, UN HORITZÓ NOU PER A L’ARQUITECTURA D13

El bagatge i l’experiència professional de l’arquitecte obre no-ves portes per a la professió. La demanda actual de ‘Retail Designers’ del mercat de la Venda al Detall (Retail), ens ofe-reix una oportunitat de liderar projectes nous i diferents, molt dinàmics i envoltats de professionals especialitzats, que ens aporten nous coneixements i noves maneres de treballar en equips multidiciplinars.

Conductor: COACData: dimecres 05/06 17.30hDurada: 1.30 horesPlaces: 100 persones

Completa la teva formació amb els continguts web per conèixer de prop el mercat de treball

www.bcn.cat/treball

INFORMES SECTORIALSConèixer les tendències dels sectors econòmics i identificar els àmbits on sorgeixen noves oportunitats professi-onals és clau per a gestionar la pròpia carrera professional. Els Informes sec-torials posen de relleu els 10 aspectes clau que et permeten obtenir un diagnòs-tic actualitzat del que està passant en el sector econòmic del teu interès.

ENTREVISTA AMB...En els documents Entrevista amb... sa-bràs què opinen els experts sobre el pre-sent i futur de cada sector. Reconeguts professionals de l’esfera empresarial, d’organitzacions sectorials i de l’àmbit acadèmic donen a conèixer les princi-pals tendències del sector i els trets que es demanden en els professionals d’avui.

VIDEOS TESTIMONIPer conèixer de primera mà les ocupa-cions del teu interès no deixis de con-sultar els Vídeos de testimoni. Coneix el dia a dia d’aquests professionals, què destaquen de la seva trajectòria forma-tiva, quin són els punts forts que posen en valor, què els reporta major satisfac-ció... un testimoni directe per a conèixer la realitat de l’ocupació que t’interessa.

Ruta web: Mercat > Sectors econòmics

Ruta web: Mercat > Sectors econòmics


Recursos web complementaris

73

Dià

legs

am

b el

mer

cat

de t

reba

ll

D. Diàlegs amb el mercat de treball. Abril 2012

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres02 abril 03 abril 04 abril 05 abril 06 abril

09 abril 10 abril 11 abril 12 abril 13 abril

16 abril 17 abril10.00 Què es mou al mercat

de treball? Manpower D1

18 abril 19 abril 20 abril

23 abril 24 abril10.00 Treu-li suc a Infojobs! D2

25 abril 26 abril10.00 Descobreix com buscar feina

al sector comerç D9

27 abril

30 abril

75

Dià

legs

am

b el

mer

cat

de t

reba

ll

D. Diàlegs amb el mercat de treball. Maig 2012

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres01 maig 02 maig 03 maig 04 maig

07 maig17.30 Coneix els nous

professionals Community Manager D12

08 maig10.00 Què es mou al mercat de

treball? Infofeina D3

09 maig 10 maig 11 maig

14 maig17.30 Com em puc fer veure en

un mercat amb poques oportunitats? D4

15 maig 16 maig 17 maig10.00 Com buscar feina al sector

de les Energies Renovables (1/2) D10

18 maig10.00 Com buscar feina al sector

de les Energies Renovables (2/2) D10

21 maig17.30 Update Xarxes Socials I D5

22 maig10.00 Sabem buscar feina?

Infojobs D6

23 maig 24 maig17.30 Taula rodona: Tecnologies de

vanguarda i professionals d’èxit. Michael Page D14

25 maig

28 maig 29 maig 30 maig 31 maig

77

Dià

legs

am

b el

mer

cat

de t

reba

ll

D. Diàlegs amb el mercat de treball. Juny 2012


10.00 Com buscar feina al sector de la biotecnologia D11

04 juny 05 juny17.30 Retail: un horitzó nou

per l’arquitectura D13 18.00 L’ús de les xarxes socials

per al reclutament de professionals D7

06 juny 07 juny 08 juny

11 juny 17.30 Update Xarxes socials II D8

12 juny 13 juny 14 juny 15 juny

18 juny 19 juny 20 juny 21 juny 22 juny


Necessites donar un gir a la teva carrera professional? Vols un canvi de feina o de sector però et manquen les eines i les idees per donar un pas endavant? T’oferim formació on podràs descobrir noves formes d’identificar i planificar el teu futur professional.

Gestió del CanviProfessional

Formació per a la gestió del canvi:

Gestió del canvi professional pàg 80Recursos web complementaris pàg 85Calendari pàg 86

Ges

tió d

el c

anvi

pro

fess

iona

l81

COM AFRONTAR EL CANVI AMB CREATIVITAT G4

La recerca de feina o la immersió en un procés de canvi, professional o personal, ens obliga a un replantejament de la situació actual i a una anàlisi de quins són els objectius prioritaris. Aquest seminari té com objectiu indagar en dife-rents tècniques de creativitat que ens faciliten trencar amb la formulació convencional dels canvis i abordar-los des del pensament lateral o creatiu.

Conductor: Jose Luis EspinaTria data: divendres 20/04 18.00h dijous 28/06 18.00h Durada: 3 horesPlaces: 25 persones

COM GESTIONAR EL CANVI PROFESSIONAL? G5

Veus venir canvis en la teva empresa o sector? La feina no t’aporta allò que voldries? T’estàs plantejant un canvi professional? Quan és un bon moment per canviar? Aquest taller t’oferirà recursos per afrontar amb èxit els canvis pro-fessionals.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Tria data: divendres 27/04 11.00h dijous 21/06 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

22 CONSELLS PER A CANVIAR DE FEINA G6

Quan s’està treballant és difícil prendre la decisió de can-viar de feina i per això s’ha de tenir clar el nostre objectiu personal. En aquest taller et donarem consells per configu-rar la teva estratègia de canvi de feina.

Conductor: Montaner & AsociadosData: divendres 27/04 18.00h Durada: 3 horesPlaces: 25 persones

PRENDRE DECISIONS DE CANVI SENSE POR G1

Un dels principals obstacles per a poder realitzar un canvi professional és la por; ens paralitza i sovint fa que prenguem decisions que ens allunyen dels nostres objectius. En aquest taller aprendrem a reconèixer i gestionar la por, per poder fer el primer pas en direcció al canvi desitjat.

Conductor: Cris Bolivar Consulting (Soci de Coneixement de Porta22)Data: dimecres 11/04 18.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

COM REINVENTAR EL NOSTRE PERFIL (X2) G2

En aquestes dues sessions tractarem com descobrir el nos-tre potencial i les nostres capacitats per re-enfocar-los cap a altres professions o serveis. Sabrem com destacar trets dife-rencials de la nostra trajectòria que ens permetin reinventar la nostra professió o destacar el nostre valor afegit.

Conductor: KTC & R GLOBAL KNOWLEDGE TALENTData: dimecres 11/04 i divendres 13/04 17.30hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

APRENDRE A CANTAR SOTA LA PLUJA G3

Hi ha moments en què l’entorn no es pot canviar. Plou, i el que ens cal és aprendre a conviure-hi. Aprèn a gestionar la por i la frustració que poden produir-te els entorns no definits ni previsibles, on l’ambigüitat i la incertesa són constants.

Conductor: KTC & R GLOBAL KNOWLEDGE TALENTTria data: divendres 13/04 10.00h divendres 22/06 10.00hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

Ges

tió d

el c

anvi

pro

fess

iona

l83

RE-ENGINYERIA PERSONAL I PROFESSIONAL: M’HE DE REINVENTAR, PER ON COMENÇO? G10

Davant d’una situació de recerca de feina i/o de canvi pro-fessional és necessari identificar les habilitats, fortaleses i aspectes a millorar per a afrontar amb èxit els reptes. Du-rant aquesta sessió et facilitarem consells pràctics per a establir un pla d’acció i poder planificar el teu marketing personal per a aconseguir-ho.

Conductor: PsicotecTria data: divendres 25/05 10.00h dijous 07/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 25 persones

DESCOBREIX EL TEU CURRÍCULUM OCULT G11

Vols canviar d’ocupació? Saps quina és la més adient per a tu? Què hi portes a la motxilla? Amb aquest seminari inves-tigaràs el contingut de la teva motxilla professional per tal de crear-te un nou camí professional.

Conductor: Nau Desenvolupament Professional Data: divendres 08/06 17.30hDurada: 3 horesPlaces: 20 persones

LA GESTIÓ DE LA INCERTESA (X2) G12

En aquest seminari reflexionarem sobre el canvi constant i la incertesa que genera. Què podem controlar? Estudiarem exemples de persones que han viscut situacions extremes d’incertesa i identificarem els recursos que han utilitzat per a superar-les.

Conductor: Estay Grupo ConsultorData: dijous 21/06 i divendres 22/06 17.30hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

REORIENTACIÓ PROFESSIONAL: CONNECTA AMB EL TEU MERCAT (X2) G7

Si vols reorientar o donar un gir a la teva carrera professional, no et conformis amb el camí trillat: Connecta amb els teus mercats, escolta’t a tu mateix i enfoca millor la teva recerca de feina

Conductor: AutenticoachTria data: dijous 10/05 i dijous 17/05 10.00h dimarts 29/05 i dimecres 30/05 17.30hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

NOU COM GESTIONAR DE FORMA EFICAÇ

ELS TEUS CANVIS PROFESSIONALS (X2) G8

És probable que vulguis donar un gir professional a la teva vida i treballar en allò que realment et motiva i desperta el teu interès. Aquesta formació t’ofereix la possiblitat de dotar-te d’ eines. instruments i recursos que et permetran identificar i integrar els teus valors, interessos, habilitats i talents. Així podràs gestionar de forma eficaç canvis professionals que et permetin generar i/o contemplar noves opcions més alinea-des amb allò que més t’interessa i agrada.

Conductor: Mercè Moreno ConsultingTria data: divendres 25/05 i divendres 01/06 17.30h dijous 28/06 i divendres 29/06 10.30hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

COM LIDERAR-SE UN MATEIX EN MOMENTS DE CANVI PROFESSIONAL (X2) G9

Quan afrontem un canvi professional posem a prova la nostra autogestió, la nostra autoconfiança i la capacitat d’impactar en els altres. En aquestes dues sessions coneixeràs diverses tècniques de Coaching que et podràs aplicar a tu mateix per a liderar-te en la superació de situacions de canvi. La meto-dologia aplicada es basa en tallers pràctics vivencials i es de-manarà el compromís i la participació activa dels assistents.

Conductor: VERSOR Consulting - Jorge Cuervo Data: dimecres 23/05 i divendres 25/05 18.00hDurada: 6 hores (3h. cada sessió)Places: 25 persones

Completa la teva formació amb els continguts web relacionats amb la Gestió del canvi professional

www.bcn.cat/treball

Ruta web: Persona > Definició del projecte professional > Balanç professional


Ruta web: Eines > Canals de recerca de feina > Networking

CÀPSULA BALANÇ PROFESSIONAL II: MERCAT DE TREBALLSi t’estàs plantejant un canvi professional la teva Càpsula de coneixement és Balanç professional II: Mercat de treball, una lec-tura pràctica per conèixer com posicionar-te en el mercat de treball, extraient el mà-xim profit dels teus coneixements i la teva experiència i identificar les estratègies per assolir el teu nou objectiu professional.

CERCADOR D’OCUPACIONSPer conèixer el ventall d’oportunitats professionals al teu abast amb la teva formació i la teva experiència, utilitza en Cercador d’ocupacions. Selecciona la teva formació i el teu àmbit d’interès per identificar noves sortides professionals en sectors econòmics i àmbits d’activitats diferents a l’actual.

CAPSULA DE CONEIXEMENT: NETWORKINGRecorda que moltes de les ofertes de feina no s’arriben a publicar i es resolen a través del Networking: la teva xarxa de contactes pot ser una eina clau en aquest procés de canvi professional. En la Càpsu-la de coneixement Networking coneixeràs com crear i mantenir sempre activa la teva pròpia xarxa de contactes, constituïda per aquells professionals que et coneixen i et valoren en l’àmbit professional.

Recursos web complementaris

87

Ges

tió d

el c

anvi

pro

fess

iona

l

G. Gestió del canvi professional. Abril 2012

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres02 abril 03 abril 04 abril 05 abril 06 abril

09 abril 10 abril 11 abril17.30 Com reinventar el

nostre perfil (1/2) G2 18.00 Prendre decisions de

canvi sense por G1

12 abril 13 abril10.00 Aprendre a cantar

sota la pluja G3 17.30 Com reinventar el

nostre perfil (2/2) G2

16 abril 17 abril 18 abril 19 abril 20 abril18.00 Com afrontar el canvi

amb creativitat G4

23 abril 24 abril 25 abril 26 abril 27 abril11.00 Com gestionar el canvi

professional G5 18.00 22 consells per a canviar

de feina G6

30 abril

89

Ges

tió d

el c

anvi

pro

fess

iona

l

Dilluns Dimarts Dimecres Dijous Divendres01 maig 02 maig 03 maig 04 maig

07 maig 08 maig 09 maig 10 maig10.00 Reorientació professional:

Connecta amb el teu mercat (1/2) G7

11 maig

14 maig 15 maig 16 maig 17 maig10.00 Reorientació professional:


18 maig

21 maig 22 maig 23 maig18.00 Com liderar-se un mateix

en processos de canvi professional (1/2) G9

24 maig 25 maig10.00 Re-enginyeria personal i

professional: M’he de reinventar per on començo? G10

17.30 Com gestionar de forma eficaç els teus canvis professionals (1/2) G8

18.00 Com liderar-se un mateix en processos de canvi professional (2/2) G9

28 maig 29 maig17.30 Reorientació professional:


30 maig17.30 Reorientació professional:


31 maig

G. Gestió del canvi professional. Maig 2012

91

Ges

tió d

el c

anvi

pro

fess

iona

l

G. Gestió del canvi professional. Juny 2012


18.00 Com gestionar de forma eficaç els teus canvis professionals (2/2) G8

04 juny 05 juny 06 juny 07 juny17.30 Re-enginyeria personal i

professional: M’he de reinventar per on començo? G10

08 juny17.30 Descobreix el teu

currículum ocult G11


18 juny 19 juny 20 juny 21 juny17.30 Gestió de la incertesa

(1/2) G1218.00 Com gestionar el canvi

professional G5

22 juny10.00 Aprendre a cantar

sota la pluja G317.30 Gestió de la incertesa

(2/2) G12

25 juny 26 juny 27 juny 28 juny10.30 Com gestionar de forma

eficaç els teus canvis professionals (1/2) G8

18.00 Com afrontar el canvi amb creativitat G4

29 juny10.30 Com gestionar de forma

eficaç els teus canvis professionals (2/2) G8


www.bcn.cat/treball

Centre per al desenvolupament professional Porta22Llacuna, 162 - 16408018 Barcelona+34 934 019 [email protected]/treball

facebook.com/barcelonactiva twitter.com/barcelonactiva

Horari de l’equipamentDe dilluns a divendres: 9.00h a 20.00h.

AssessoramentDe dilluns a dijous: 13.00h a 15.00h i de 17.30h a 19.30h. Divendres: 9.00h a 12.00h.

Consulta el web per a possibles modificacions horàries

AccésMetro L1 Glòries i Clot / L2 ClotBus 7 / B21 / 56 / 60 / 92 / 192Rodalies R1 i R2 ClotTramvia T4 Ca l’Aranyó / Bicing Glòries

ARAG

Ó

GRAN V

IA

DIAGONAL

MER

IDIA

NA

CLOT

GLÒRIES

PL. GLÒRIESCATALANES

LLACUNA

LLACUNA

MARINA

POBLENOU

sortida 23POBLENOU

RONDA L

ITORA

L

Cofinancen: