banca etica assemblea 2012 | intervento del direttore generale mario crosta

Sabato 19 maggio 2012, Roma

Assemblea di Banca Popolare Etica Intervento del Direttore GeneraleMario Crosta

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Nell’anno della dittatura dello spread Banca Etica ha continuato ad operare a servizio

dell’economia civile riuscendo:

a crescere;

a svilupparsi in modo equilibrato e sostenibile;

ad aumentare sensibilmente il credito concesso

Assemblea di Banca Popolare EticaRoma, 19 maggio 2012

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Assemblea di Banca Popolare Etica

Roma, 19 maggio 2012

Nel 2011 Banca Etica ha realizzato un profondo cambiamento organizzativo:

Per mettere in campo la squadra in modo migliore

Per aumentare la capacità di dare risposta ai clienti

I lavori sono ancora in corso…



Le principali azioni attuate nella gestione del personale sono state:

Priorità alla crescita interna

Analisi dei bisogni formativi e pianificazione della formazione

Innovazione dei principali processi

Normalizzazione dei rapporti di lavoro: non ci sono piu’ collaborazioni continuative a partite IVA



Nel 2011 c’è stato un rilancio molto costruttivo delle relazioni sindacali che ha permesso di

definire in modo qualificato importanti accordi



Il nuovo contratto dei Banchieri ambulanti

Per Banca Etica la figura del Banchiere ambulante è strategica

Necessità coniugare contratto di agenzia e principi della finanza etica

Impegnativo e costruttivo confronto con i delegati sindacali

Risultato: un contratto unico nel mondo del lavoro. Una vera innovazione!



Il nuovo contratto dei Banchieri Ambulanti/2

Coniuga le caratteristiche del contratto di agenzia con rilevanti forme di tutela, quali:

Formazione e percorsi professionali

Particolare tutela della malattia e della maternità

Indennità di fine mandato

Accesso al credito



Il nuovo contratto dei Banchieri Ambulanti/3

Il compenso dei Banchieri ambulanti si suddivide in:Parte fissa +Parte variabile composta da:

Riconoscimento sviluppo professionale

Mobilità

Quota sui volumi gestiti

Indicatore di qualità

Attività di sviluppo

Indicatore di cooperazione



L’accordo sul premio di produttività

E’ stato siglato l’accordo sul premio di produttività che verrà erogato nel 2012 a tutti i dipendenti, banchieri ambulanti e collaboratori

L’accordo è stato approvato dall’assemblea dei lavoratori

Innovazione! Una parte del premio sarà erogata in azioni di BE per dare ancora più sostanza alla partecipazione e alla democrazia economica; l’erogazione di questa parte potrà avvenire nel 2013, dopo l’approvazione che compete all’assemblea dei soci



Concertazione & relazioni sindacali

Il 31 maggio e il 1°giugno i delegati sindacali, il vicepresidente, il direttore generale e la responsabile della gestione del personale si incontreranno per discutere di:

Conciliazione tempi di vita/tempi di lavoro;

tempo e solidarietà;

percorsi di partecipazione;

carichi di lavoro…



Il sostegno di Banca Etica all’economia civile



Iniziative innovative di sostegno all'economia civile

Progetto Jeremy – credito concesso per lo sviluppo delle cooperative

Sistematizzazione del microcredito

Titoli di risparmio per l’economia meridionale

Finanziamenti al fotovoltaico diffuso

Sostegno al rilancio di imprese da parte dei lavoratori con il “workers buy out”



Nuovi prodotti e servizi

Il conto per i GAS

EVO: la carta conto



Il sistema bancario e Banca Etica:

uno sguardo d’insieme



Confronto tra i numeri di Banca Etica e il sistema bancario italiano nel 2011

Sistema bancario italiano - 2011(fonte ABI monthly outlook)

I numeri di Banca Etica nel 2011

Impieghi +1,5 % Impieghi +24%(546 mln €)

Raccolta +2,2 % Raccolta +11,5%(717 mln €)

Sofferenze 3,14 % degli impieghi

Sofferenze nette 0,44%



Banca Etica nel 2011: altri numeri significativi

Il rapporto tra impieghi e raccolta è passato dal 68,5% del 2010 al 76,1% del 2011

Il Capitale Sociale è cresciuto del 13,4% rispetto al 2010 raggiungendo a fine 2011 quota 35,1 mln €



Le aste BCE

Banca Etica ha partecipato alle aste della Banca Centrale Europea per:

Continuare a concedere credito alle famiglie e all'economia civile

Non intaccare la situazione di liquidità anche a fronte di mercati turbolenti

Sostenere banche socie nell’erogazione del credito



I primi mesi del 2012 confermano il trend positivo(dati al 30 aprile 2012, in milioni di euro, % di variazione da inizio

anno)

La raccolta 730 mln € + 1,7%

Gli impieghi 577 mln € + 5,7%

Il capitale sociale 38,2 mln + 8,7%

La rotta di Banca Etica per il 2012

Assemblea di Banca Popolare EticaRoma, 19 maggio 2012

Le linee guida per il 2012

Vogliamo che Banca Etica in un contesto di profonda crisi continui a creare valore sociale e a promuovere cambiamento attraverso l’innovazione nella finanza





Come vincere la sfida?

Valorizzando il contributo di soci e lavoratori secondo una logica di cooperazione



Le priorità operative di Banca Etica (azioni sono dettagliate nel piano industriale)

Rafforzamento del posizionamento culturale

Crescita del patrimonio

Innovazione di prodottoAumento di efficienzaRafforzamento della presenza sul territorio soprattutto con i Banchieri AmbulantiMulticanalita’



“Possiamo scegliere

quello

che vogliamo seminare,

ma siamo obbligati

a mietere

quello

che abbiamo piantato.”

venerdì 18 maggio 2012

Fine Presentazione

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