balotario final sistemas
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Ciclo y funciones del subsistema mantenimiento preventivo
Planificación de actividades standar
Programación de mantenimiento preventivo
Requisiciones de mantenimiento
Generación de ordenes de trabajo
Sistema de contabilidad y sistemas de costos
Logística, materiales y servicios
Ejecución de intervenciones
Cierre de operaciones de prevención
Asignación de recursos
Requisición de mantenimiento preventivo
Colocación de equipos y componentes
Ciclo y funciones del subsistema de activos fijos
Inicialización de la información
Inventarios de activos fijos Ordenes de trabajo Archivo maestro de activos Derivar información al centro de costos Regularizaciones
Procesos de cálculo
Depreciación Revaluación Ajustes de precios
Mantenimiento de la información en el sistema
Registros de nuevos activos Actualización y anulaciones Ordenes de trabajo transferencias
Ciclo y funciones del subsistema valores
Inicialización de la información
Reportes, diarios de la BV Información de nuevos
accionistas
Procesos de control
A nivel de gerencia de la empresa
Reporte de dividendos por contribuciones
Mantenimiento de información en el sistema
Régimen y operaciones de la BV
Programación y actualización de datos
Información de accionistas
Procesos de reportes
Emisión de certificados por acciones
Proceso de cálculo
Calculo para la distribución de dividendos
Etapas del SIGE
1. Evaluación de diagnostico situacional2. Planeamiento de soluciones y requerimientos3. Especialización de los sistemas y desarrollo de programación de software de
aplicación y procedimiento4. Instalación y capacitación técnica5. Puestos en marcha y seguimiento
Principales características del SIGE
1. Interactivo multiusuario y multitarea2. Niveles de seguridad y acceso3. Estimación de reportes a nivel operativo gerencial4. Manejo automático de interfaz en tres sistemas5. Gerencia de información actualizada permanente6. Disponibilidad de información para evaluación de análisis7. Calculo automático de procesos masivos
Importancia a nivel operativo del SIGE
1. Disminución de caja de trabajo manual2. Manejo de problemas operativos de la empresa3. Facilidad de control de actividades4. Confiabilidad e información oportuna5. Manejo optimo de recursos
Importancia a nivel gerencial del SIGE
1. Mayor rentabilidad2. Manejo eficiente del sistema financiero3. Facilidad para presupuestos y controlar4. Facilidad para asimilar los cambios en el entorno5. Facilidad de prevención por tener visión anticipada
Estructura informática integral del sistema de RR.HH como sistema de información gerencial
Estructura informática integral del sistema de Producción como sistema de información gerencial
Estructura informática integral del sistema de Logística como sistema de información gerencial
Estructura informática integral del sistema de Comercialización como sistema de información gerencial
Software de aplicación del sistema de contabilidad
1. FOX-CONT
Requerimientos:
Sistema Operativo Windows 98, XP, Vista
Ventajas:
Software Contable FoxCont, un excelente producto nacional de fácil aprendizaje, Desarrollado por un equipo de desarrollo, con amplios conocimientos enContabilidad, Tributación y Gerencia Empresarial. Que combinado estos factores hacen de FoxCont el mejor software contable en la actualidad.
Desventajas:
Generalmente una tabla se daña cuando se va la energía y el proceso de buscarlo de nuevo es un poco tedioso
2. DS – CONT
Requerimientos:
Sistema Operativo Windows 98, XP, Vista
Ventajas:
Permite procesar la contabilidad de forma rápida, optimizando extraordinariamente los tiempos del contador. Definición de modelos o plantillas de asientos, asientos automáticos, ingreso de asientos simultáneos con el mínimo de digitación, uso de teclas especiales.
Valida los datos ingresados; sólo almacena asientos balanceados, valida Rucs, permite adicionalmente contrastar los datos de los proveedores o clientes por Internet.
Los reportes pueden ser diseñados según los requerimientos del usuario y la organización.
Genera todos los Reportes principales, Registros de Compras y Ventas. Libro Caja, Auxiliares, Diario General, Libro Mayor, etc. Adicionalmente, la información de la Base de Datos puede ser exportada a hojas electrónicas, de modo que el usuario estructure los reportes adicionales que requiera.
Desventajas:
La capacitación mínima para utilizar este programa es de un mínimo de 8 meses.
Software de aplicación del sistema de finanzas
Delfos© y Delfos Pro© son los programas líderes del mercado, especialmente desarrollados para el analista, ejecutivo financiero, o propietario de negocio que les permite obtener análisis financiero, valuación de proyectos de inversión, presupuestos detallados, proyecciones a mediano y largo plazo así como análisis de riesgo, todo con el mínimo número de datos de entrada y en dos aplicaciones, 100% amigables, que además pueden presentarse en idioma Inglés. Delfos y Delfos Pro pueden personalizarse fácilmente a las necesidades específicas de su empresa en crecimiento, por ser la herramienta más poderosa del mercado, que simplifica las tareas complicadas.Analice cuidadosamente la ¡¡ Demostración!!Explore nuestros programas e identifique las áreas en que pueden asistirle y será un nuevo usuario. Si desea una presentación personal de un experto financiero a través de nuestro portal interactivo, envíenos su nombre, e. mail y teléfono a [email protected]© Es el estándar del mercado y una herramienta ideal para llevar a cabo:
o Análisis y evaluación de estados financieroso Calificación financiera de su empresao Análisis de crédito y diagnóstico precisoo Captura remota de datos. o Cálculo de pronósticos con base a situaciones reales o base "cero" o Presupuestos por periodos sucesivos o Desarrollo de proyecciones a largo plazo o Tablas de amortización de créditos a largo plazo, en cualquier monedao Análisis de viabilidad de proyectos de inversión considerando múltiples
variables o Análisis financiero con el "Modelo Du Pont" por períodos y en forma
grafico.o Análisis de Crecimiento Sostenible por períodos, una herramienta muy
poderosa para justificar decisiones.
El costo de Delfos © es de US$ 850.00 dólares por la primera licencia y solo US$250.00 dólares por cada licencia adicional para la misma empresa o
grupo de empresas y puede ser pagada en cualquier sucursal del Banco Banamex o mediante traspaso electrónico.
DX Software - Sistemas para Empresas
Un software de gestión es un socio más en su empresa o actividad profesional. No sólo le permite descubrir la realidad que vive su emprendimiento o profesión, sino que es el medio por el cual usted se relaciona con el exterior, con clientes y proveedores, conociendo sus obligaciones y créditos, los bienes que dispone, y permitiéndole ordenar y desglosar dicha realidad a través de completos reportes y estadísticas. Es quien dibuja el mapa de la geografía comercial que vive su empresa, y que le permite anticipar caminos y obstáculos, dándole la información indispensable para la toma de decisiones. Y si usted es un profesional contable, un sistema administrativo es su medio de trabajo; cuando sus clientes le confían liquidaciones de haberes o el armado de balances e informes contables, adjudican la responsabilidad de datos patrimoniales a su cargo. Por lo tanto, el software que usted haya elegido para realizar sus tareas debe ser eficiente y veraz en el tratamiento de los datos ingresados. Sus clientes confían en que usted ya ha tomado una excelente decisión en sistemas que procesarán datos comerciales vitales.
Software de aplicación del sistema de comercialización
SOLUFLEX ERP, es un sistema de información que opera en una red
informática dentro de un Negocio, este sistema trabaja con una base de
datos unificada donde las áreas de la empresa pueden compartir información
evitando la redundancia de funciones y el doble registro de información que
es lo que sucede cuando se utilizan datos aislados e independientes. El
sistema Soluflex Erp está construido de manera modular, es decir existe un
módulo para cada área de la empresa de tal manera que una empresa
puede implementarlo por área de acuerdo a un plan de implementación
En conclusión SOLUFLEX ERP es un sistema integrado que colabora con el
crecimiento del Negocio y emite informes oportunos al área que toma las
decisiones elevando la productividad de las Empresas
¿A quién está dirigido?
SOLUFLEX ERP, puede ser utilizado por empresas de diferentes sectores
empresariales como Constructoras, Inmobiliarias, Comercializadoras,
Distribuidoras, de Transformación, Manufactura y de servicios a la Minería e
Industria en General. Se adapta a cualquier empresa permitiendo optimizar
los procesos de elaboración de documentos y agiliza las transacciones y
permite el acceso inmediato a información relevante para la toma
de decisiones generando un incremento notable en la productividad de
cualquier empresa.
Por su reducido costo, la herramienta es accesible a pequeñas y medianas
empresas que quieran crecer sostenidamente.
Software de aplicación del sistema de logística
PERSONAL ULISES
o Gestión y Control de Almacenes Horizontales y Verticales, así como de Radio Frecuencia.
o Gestión de otros sistemas automáticos: transelevadores, transportadores, clasificadores.
o Interface con cualquier sistema de gestión externo como SAP, NAVISION, entre otros.
o Sistema monopedido, multipedido.
o Multibase de Datos, SQL SERVER, ORACLE, ACCESS
o Fácil parametrización.
MICROSOFT DYNAMICS
AS Software, fabricante de software de gestión y distribuidor de las soluciones ERP Microsoft Dynamics NAV y AX, ha abierto al canal de partners de Microsoft Dynamics la distribución de su solución vertical de gestión automática de almacenes para Dynamics. De este modo, AS Software pone a disposición de los partners la comercialización de éste a sus clientes mediante la firma de acuerdos de colaboración.
La firme estrategia de apoyo al canal se confirma con la presentación de "AS-SGA Partners", un programa dirigido a los partners de Microsoft especializados en las soluciones Microsoft Dynamics y basado en cuatro grandes principios: simplicidad, transparencia, formación y colaboración. Este programa supone un compromiso de AS Software con sus partners, ya que es el partner distribuidor el que realmente comercializará la solución al cliente final. Además la implantación se realizará de forma conjunta entre el partner distribuidor y AS Software.
Software de aplicación del sistema de RR.HH
HUMANEX:
La herramienta está diseñada para ayudar y contribuir a la mejora de la gestión del proceso completo de selección y la gestión de ofertas. La plataforma software automatiza y acelera la mayor parte de los procesos asociados con el reclutamiento – desde la especificación y fijación de las vacantes, la gestión de CVs y organización de cada etapa de la entrevista y del proceso de selección.
La solución de selección on line es una avanzada plataforma tecnológica de recursos humanos que reúne una amplia y variada experiencia.
En su desarrollo y continua evolución han intervenido un nutrido equipo de especialistas en gestión de capital humano de las más prestigiosas instituciones.
Ofrece POTENTES FUNCIONALIDADES DE BÚSQUEDA para la identificación de los candidatos más apropiados.
o Permite una GESTION SENCILLA E INTEGRADA del proceso de selección.
o Plataforma ADAPTABLE y COMPATIBLE con las necesidades y requerimientos de cada cliente.
o En CONSTANTE EVOLUCION gracias a la realimentación de nuestros clientes.
o Muy EXPERIMENTADA debido a las muchas instalaciones realizadas.o Diseño atractivo e intuitivo donde prima la USABILIDAD.o Ofrece un un completo INFORME de SEGUIMIENTO de la acción de
selección on line. o Excelente apoyo TECNICO y TECNOLOGICO.
D-GRUPOS:
Si Vd utiliza las dinámicas de grupos en sus procesos de selecciónya conoce la dificultad de reflejar de forma completa y gráfica las interacciones en las mismas. Con D-GRUPOS obtendrá de forma sencilla un perfil de emisiones y recepciones par categorías y candidatos en tiempo real, incluidas las dirigidas al grupo completo. También obtendrá los perfiles de liderazgo tanto por emisiones realizadas como por recepciones (otra manera de medir la influencia, según algunos autores). Finalmente, podrá guardar y exportar la sesión a su procesador de textos favorito para un análisis más detallado. Para obtener mayor información elija la opción "D-GRUPOS" en los links de la cabecera de página.
ELEMENTOS INTEVINIENTES COMERCIALIZACION
1. Instituto Peruano de Marketing (IPM)
Tipo de Organización
Es una organización de capacitación.
Relación con el sistema de comercialización
Su relación es que IPM da capacitación y apoyo a la parte de mercadotecnia del sistema de comercialización.
2. CENFOTUR
Tipo de organización
Es un Organismo Público Descentralizado del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, con autonomía académica, económica, financiera y administrativa.
Relación con el sistema de comercialización
El CENFOTUR tiene como finalidad planificar y ejecutar la política educativa para la formación profesional en su primera y segunda especialización, así como la capacitación, perfeccionamiento y actualización de aquellas personas que están en servicio o que deseen incorporarse en los distintos niveles laborales de la actividad turística y según lo demanden las necesidades del país.
3. MERCOSUR
Tipo de organización
Es un organismo de apoyo.
Relación con el sistema de comercialización
Su objetivo primordial del Tratado de Asunción es la integración de los cuatro Estados Partes a través de la libre circulación de bienes, servicios y factores productivos, el establecimiento de un Arancel Externo Común (AEC) y la adopción de una política comercial común, la coordinación de políticas macroeconómicas y sectoriales y la armonización de legislaciones en las áreas pertinentes.
4. Cámara de Comercio de Lima
Tipo de organismo
Es una asociación civil sin fines de lucro con representatividad nacional e internacional.
Relación con el sistema de comercialización
Su relación es agrupar a personas naturales y jurídicas dedicadas al comercio, la producción y los servicios. Es una asociación integrada por empresas y empresarios, establecidos en el Perú, para contribuir, con su acción de desarrollo del país.
5. Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI)
Tipo de organización
Es un Organismo Público Descentralizado dependiente del Presidente del Consejo de Ministros con personería jurídica de derecho público interno, constituye pliego presupuestal y goza de autonomía técnica y de gestión. Es el organismo central y rector de los Sistemas Nacionales de Estadística e Informática, tiene rango de Sistema Administrativo Central y su Jefe es la máxima autoridad.
Relación con el sistema de comercialización
Su relación, como órgano rector, regula, coordina y realiza actividades de estadística básica y derivada, así como el análisis de la estadística oficial. Asimismo, formula y evalúa la política nacional de informática y regula las actividades de informática en el Sector Público.
ELEMENTOS INTERVINIENTES RR.HH
1. OIT (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO):
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es la agencia tripartita de la ONU y convoca a gobiernos, empleadores y trabajadores de sus estados miembros con el fin de emprender acciones conjuntas destinadas a promover el trabajo decente en el mundo.
Sus objetivos principales son promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de empleo dignas, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.
2. MTPE (MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DE EMPLEO)
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) es la institución rectora de la administración del Trabajo y la Promoción del Empleo, con capacidades desarrolladas para liderar la implementación de políticas y programas de generación y mejora del empleo, contribuir al desarrollo de las micro y pequeñas empresas (Mypes), fomentar la previsión social, promover la formación profesional; así como velar por el cumplimiento de las Normas Legales y la mejora de las condiciones laborales, en un contexto de diálogo y concertación entre los actores sociales y el Estado.Así como promover la concertación y el diálogo entre los actores sociales y el Estado para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población.
3. ESSALUD
Institución líder nacional de la seguridad social en salud, comprometidos con la atención integral de las necesidades y expectativas de la población asegurada, con equidad y solidaridad hacia la universalización de la seguridad social en salud.
4. SERVICES (MERCADO LABORAL)
Se denomina usualmente mercado laboral al mercado en donde confluyen la demanda y la oferta de trabajo. El mercado de trabajo tiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de comodities, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad de garantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del derecho laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos de trabajo.
ELEMENTOS INTERVINIENTES LOGISTICA
1. OMA
En la esfera del acceso a los mercados, la OMC coopera regularmente con la Organización Mundial de Aduanas (OMA). Esta cooperación se refiere a la clasificación de mercancías. El personal de la OMC hace un seguimiento sistemático de la labor de la OMA sobre la nomenclatura de la clasificación del Sistema Armonizado, tanto para la labor del Comité de Acceso a los Mercados como del Comité de Participantes sobre la Expansión del Comercio de Productos de Tecnología de la Información
2. SUNAD
La visión de la Aduana peruana es convertirse, en el mediano plazo, en una Aduana Virtual, teniendo como enfoque estratégico una nueva generación de negocios llamada e-business, esta conducta institucional está promoviendo que los operadores de comercio exterior peruano utilicen intensivamente los medios electrónicos para interactuar con la administración aduanera.
3. MERCHOR
Tipo de organización: agencia de aduanas
Nos brinda servicios de almacenamiento, transporte y aduanas
4. MAPFRE
Tipo de organización: empresa aseguradora
Nos permite establecer un contrato y poder asegurar la mercancía que viene del exterior, asi como la que enviaremos de tal manera de prever alguna perdida o daño que pueda presentar la misma.
