Balbo Ludovico Balbo Ludovico Fabbri Roberta Fabbri Roberta

Mazzetti Edoardo Mazzetti Edoardo Montardi EmilioMontardi Emilio

Norme per il diritto al lavoro dei disabili

Un lavoratore disabile ogni quindici unità lavorative

Far emergere e rendere leggibili le capacità e le abilità della persona disabile e far sì che diventino delle vere e proprie competenze professionali, al fine di orientarla per un collocamento lavorativo mirato.

Collaborazione con il Comune di Imperia – Servizi Sociali e ASL

Colloqui con:● Franco Amadeo ● Lorenzo Guardone

Progetti borse-lavoro

Tirocini di Formazione

Centri diurni

Il lavoro è un'attività produttiva che implica il dispendio di energie fisiche o intellettuali per raggiungere uno scopo preciso, ossia procurarsi col proprio lavoro beni essenziali o beni superflui, o direttamente o indirettamente attraverso un valore monetario riconosciuto acquisito da terzi quale compenso

Il lavoro nel mondo antico non era frequente (lo era molto di più, invece, la schiavitù) ed era retribuito in natura (per esempio, il contadino aveva il permesso di tenere per sé e la sua famiglia una parte dei raccolti) e, molto più raramente con monete.

1)L'art. 1 stabilisce che L'Italia è una Repubblica democratica, fondata sul lavoro.

2)Il diritto di sciopero è garantito dall'art. 40 ed è regolato dalle leggi.

3)L'art. 41 è un crocevia nel quale si incontrano le esigenze del capitale e la sicurezza nel lavoro.

4)4)il part time (artt. 46 e 85 comma 2 del decreto n. 276)