balanced scorecard: cuando fracasa el plan estrategico

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A veces, el Plan Estratégico fracasa y no se puede implementar. Esto ocurre cuando no se utiliza el Balanced Scorecard, que es la herramienta que permite traducir el Plan Estratégico en Objetivos. Más información sobre Plan Estratégico y Balanced Scorecard en http://www.tablerodecomando.com/balanced-scorecard-4-razones-para-que-fracase-un-plan-estrategico/

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Page 1: Balanced Scorecard: cuando fracasa el Plan Estrategico

PRESENTA

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Balanced Scorecard

4 razones por las cualesfracasa un Plan Estratégico

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1ra. razón

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La mayoría de los directores y gerentesno saben o no logran entendercuál es la estrategia basede su organización,expresada en su Plan Estratégico.

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2da. razón

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En la mayoría de las organizacionesse aprueban Planes Estratégicosque no tienen incorporadaestrategia alguna.

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3ra. razón

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Los Planes Estratégicossuelen ser copia de los anteriores,con muy pocas modificaciones sustanciales.

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4ta. razón

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Los insumos que se utilizanpara la elaboración del Plan Estratégicosuelen ser subjetivos,carentes de todo rigor científico,sin base matemática de ningún tipo.

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Balanced Scorecard

3 motivos por los cualesno se logra ejecutarel Plan Estratégico

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1er. motivo

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Los directores, gerentesy colaboradores de la organizacióntrabajan en forma asincrónica.

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2do. motivo

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No existe presupuesto estratégico,lo cual hace que no sea sencillolograr que se autoricen inversionespara ejecutar actividades vinculadascon el Plan Estratégico.

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3er. motivo

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Algunos directores o gerentes generales,una vez que se aprueba el Plan Estratégico,lo guardan en un cajóndel que nunca vuelve a salir.

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Existe una solucióny se llama…

Balanced Scorecard

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El Balanced Scorecard,Cuadro de Mando Integralo Tablero de Comandopermite que la Estrategia sea de todos,todos los días,al traducir el Plan Estratégico en Objetivos.

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A través de la sincronizaciónde los procesos con la estrategia,el BSC permite que se trabajede un modo sincrónico y alineadocon la meta de hacer realidad la Visiónde la organización.

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Te invito a leer un completo artículo sobre

Balanced Scorecard y Plan Estratégico

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