bab 9 sistem insentif edit.ppt

8/21/2019 Bab 9 Sistem Insentif edit.ppt

1/45

SISTEM INSENTIFOleh:

Aditya Rahmat (01)

Dita Rakhmadina (07)Janua Sulaeman (1!)

Tit" #i$i%"n" (&7)


2/45

In%enti' enukuan

e'"man*e


3/45


4/45

Tu+uan In%enti'


5/45

In%enti' ,euanan


6/45

,enaikan a+i da-at dilihat%e$aai in%enti' ketika meekadihaa-kan untuk .menda-ata+i/ melalui kine+a atau

akui%i%i keteam-ilan yanmen+an+ikan -e$aikan kine+a-ada -ei"de yan akandatan

1 ,enaikan a+i


7/45

In%enti' +anka -endek$ia%anya mem$eikan-em$ayaan tunaidida%akan -ada

-enukuan kine+a %elama%atu -ei"de dalam +anka2aktu %etahun atau kuan

& In%enti' Janka endek


8/45

In%enti' Janka endek


9/45

In%enti' Janka endek


10/45

enhaaan in%enti' +anka-an+an dida%akan -ada-enukuan kine+a %elama-ei"de le$ih dai %atu tahun

Tu+uan utamanya adalah untukmem$ei im$alan -adakaya2an tehada- -ean meekadalam men*i-takan nilai +anka-an+an

3 In%enti' Janka an+an


11/45

In%enti' Janka an+an


12/45

a O-%i Sahama O-%i Saham

Ren*ana "-%i %aham mem$eikan hak ke-ada -ea2ai

untuk mem$eli %e+umlah %aham -eu%ahaan -adahaa yan diteta-kan %elama -ei"de 2aktu tetentu


13/45

,eunulan dai "-%i %aham,eunulan dai "-%i %aham


14/45

,elemahan dai "-%i %aham,elemahan dai "-%i %aham


15/45

Ren*ana O-%i Saham (*"nt)Ren*ana O-%i Saham (*"nt)

O-%i %aham telah men+adi $entuk yan -alin umum dai in%enti' $e$a%i%

%aham %elama tahun 1440an

Tahun &003 dan &005 -enuunan -"-ulaita% "-%i %aham mulai te+adi6e$ea-a ala%an:

-eu$ahan dalam atuan akuntan%i yan

me2a+i$kan "-%i %aham %e$aai $iaya

O-%i %aham underwater yan te+adi kaenakeadaan dai -a%a %aham AS dan akti8ita%in8e%t"

In8e%t" men*em""h e'ek dilu%i dai "-%i %ahamdan menyeukan untuk lan%un menhu$unkan-em$ayaan denan kine+a -eu%ahaan yan

aktual


16/45

$ Ren*ana Saham Te$ata%$ Ren*ana Saham Te$ata%

Ren*ana %aham te$ata% mem$eikan -ea2ai yan memenuhi

%yaat9 tidak -elu untuk meneluakan uan tunai untukmem-e"leh %aham9 teta-i men+ual %aham yan di$eikan dilaanuntuk +anka 2aktu tetentu dan hal ini teantun -adakelan%unan hu$unan ke+a


17/45

* Ren*ana Saham ,ine+a* Ren*ana Saham ,ine+a

em$eian %aham teantun -ada -en*a-aian dai %ahamatau n"n%aham %elama $e$ea-a tahun -ei"de kine+a

Ren*ana %aham kine+a menhilankan -e%e-%i i8ea2aydai %aham te$ata% dan men"n+"lkan -ay'"-e'"man*e


18/45

* Ren*ana Saham ,ine+a:* Ren*ana Saham ,ine+a:

ilihan kine+ailihan kine+ailihan kine+a $ea%al dai altenati' -"am "-%i %ahamyan mem$uat 8e%tin atau -elak%anaan "-%i %ahamteantun -ada -e$aikan tu+uan -ada %aham ataun"n%aham


19/45

d St"*k A--e*iati"n Riht% St"*k A--e*iati"n Riht%

(SAR%)(SAR%)


20/45


21/45

DESAIN SISTEM INSENTIF:DESAIN SISTEM INSENTIF:

F"mula In%enti'F"mula In%enti'


22/45


F"mula In%enti' (*"nt)F"mula In%enti' (*"nt)

Jika '"mula in%enti' di$uat dalam $entuk k"ntak %e*aaim-lii%it9 hal ini mem$uat im$alan di$eikan %e*aa %u$+ekti'

DESAIN SISTEM INSENTIFDESAIN SISTEM INSENTIF


23/45


F"mula In%enti' (*"nt)F"mula In%enti' (*"nt)


24/45


6entuk Fun%i In%enti'6entuk Fun%i In%enti',etika in%enti' yan di+an+ikan di'"mula%ikan9 hu$unanantaa im$alan dan da%a -enhaaan %ein kaliditentukan "leh im$alanha%il atau 'un%i in%enti'kine+a


25/45


;kuan em$ayaan In%enti';kuan em$ayaan In%enti'


26/45

Kriteriauntuk

mengevaluasiSistemPengahargaan


27/45

enhaaan hau% dihaai "leh -eneima

,iteia enhaaan

enhaaan hau% *uku- $e%a untukda-at memiliki dam-ak

enhaaan hau% da-at dimeneti "leh-eneima

enhaaan hau% di$eikan -ada 2aktuyan te-at


28/45

,iteia enhaaan

Dam-ak -enhaaan hau%

dia%akan delma +anka -an+an enahaaan hau% da-at $eu$ah

enhaaan hau% memelukan

$iaya yan e


29/45

Penghargaan moneter

;an da-at diunakanuntuk mem$eli $aan dan

+a%ayan da-at diunakanuntuk memenuhi $e$aai

keininan manu%ia


30/45

Kriteria evaluasi sistem

penghargaan(M"nete)

aal dalam menaik -ehatian -eneima

aal dalam memenuhi kiteia dimeneti

"leh -e%"nel aal menha%ilkan dam-ak tehada-

-eilaku -eneima

Tidak di$eikan te-at 2aktu

Tidak $etahan lama


31/45

Group Reward

Menhaai kaya2an ata% kine+a k"lekti'meeka9 $ukan kine+a ma%inma%in

indi8idu

Ti-e "u- e2ad yaitu

=Team$a%ed (%mall "u-)

=ain %hain


32/45

,ele$ihan "u- e2ad

o >e$ih mudah menem$ankan $e$aaiukuan kine+a untuk "u- e2ad

o Menilai kualita% dai -"duk akhi?+adi

men+adi %anat $eala%ano Te*i-tanya kek"m-akan kel"m-"k ("u-

*"he%i"n) yan le$ih $e%a

o

"u- e2ad da-at men*i-takan man'aatdalam *"nt"l kultu


33/45

,elemahan "u- e2ad

Mun*ulnya 'eeide e@e*t9 dimana $e$ea-a an"ta

kel"m-"k mem$ei k"nti$u%iyan le$ih %edikit namun $i%a

mem-e"leh in%enti' yan%ama denan an"ta

kel"m-"k yan lainnya


34/45

In*enti8eA"m-en%ati"n

Sy%tem

at

Su-e*"ndu*t"

Te*hn"l")ie%9In*0


35/45

Sejarah Perusahaan


36/45

Elemen Kompensasi Manajemen


37/45


STI meneta-kan a+ikaya2an -ada le8el yan

k"m-etiti' ,e$anyakan

kaya2an9 tema%ukek%ekuti' -un*ak9

menda-atkan kenaikan a+itahunan $eki%a antaa 0

B C


38/45


Semua t"- ee*uti8e% STIdili$atkan dalam -een*anaan$"nu% yan mem$eikan hadiahtunai $eda%akan -en*a-aiank"m$ina%i tetim$an dai tu+uan-eu%ahaan dan -e"anan

adiah $"nu% yan ditaetkan$e8aia%i teantun le8el"ani%a%i9 antaa &B 50C a+i-"k"k

Se$elum tahun &00&9 %emua

"an menda-at -e%enta%e$"nu% yan %ama Namun -adatahun &00&9 ,"mite ,"m-en%a%imenyim-ulkan $ah2a $e$ea-aek%ekuti' $eke+a le$ih $aik

di$andin yan lainnya


39/45


enilaian kine+a -e"anandihu$unkan denan $"nu% a2ad%

%e$aai $eikut:


40/45



41/45


Setia- tahunnya9 ham-i%emua kaya2an STIdi$eikan "-%i %aham

Tu+uan: untuk meninkatkanke$eha%ilan dan nilai

-eu%ahaan denanmenhu$unkanke-entinan -i$adi -aakaya2an yan teli$at

denan -emean %ahamdan denan mem$eikanin%enti' ke-ada kaya2anuntuk kine+anya yan lua

$ia%a


42/45

Elemen Kompensasi ManajemenJumah "-%i yan di$eikan

$e$eda$eda teantun-ada le8el -eu%ahaan9 ma%a

+a$atan9 dan kine+a-e"anan

Di-ekiakan $ah2a dalam

tahun n"mal9 %ekita 10Ctenaa ke+a tidak meneima

"-%i %aham9 kaena %alah %atudai tia ala%an:


43/45



44/45

Penerapan PerencanaanKompensasi


45/45

Masalah di Masa Mendatang

bab 9 sistem insentif edit.ppt

Documents