ayşegül pamukçu milli prodüktivite merkezi · proje bilgilerinin zamanında ve uygun biçimde...
TRANSCRIPT
Ayşegül PamukçuMilli Prodüktivite Merkezi
Denizli, 6 Nisan 2010 1
Projenin tanımı
Proje, tek seferlik bir ürün veya hizmeti ortaya çıkarmak için belli bir süre içinde yürütülen çalışmalar bütünüdür.
(The Guide to the Project Management Body of Knowledge, Project Management Institute, 2000)
2
Projelerin Ortak Özellikleri
Önceden belirlenmiş bir nihai amacı vardır,Tek seferlik, özgün faaliyetler bütünüdür, yürütme prensipleri aynı, biçimleri projeye özgüdürKarmaşık bir yapıya sahiptir, farklı kaynaklar gerektirir,Sınırlı süresi, başlama ve bitiş tarihleri olur,Disiplinler arası çalışmayı gerektirir,Risk içerir.
3
Projelerin rutin işlerden farkı
Sonuç, bütçe, kaynaklar ve zaman gibi dört kısıtlama altında yapılır.Yaratıcılık, yenilik gerektirir. Katkı ve katılımın yanı sıra davranış değişikliğini içerir.Bilgi toplama, planlama, uygulama, izleme faaliyetlerini, bazı durumlarda da başka kuruluş ve kişilerle çalışmayı gerektirir.Rutin işlere göre farklı bir yönetim yaklaşımıgerektirir.Proje organizasyonu ve ekip çalışmasını gerektirir.
4
Proje Yönetiminin Tanımı
Proje olarak tanımlanan işlerin, bu tanımdaki zaman, performans ve kaynak kriterleri ile kısıtları
uyarınca önceden belirlenmiş
olan amaca ulaşmak için sürdürülen planlama, organizasyon, yönetim,
kaynakların tahsisi ve kullanımı, uygulama, izleme, kontrol ve değerlendirme faaliyetlerinin
bütünüdür.
5
Proje yönetiminin tanımı
‐
2
Proje gereksinimlerinin karşılanması
için, bilgi, beceri, araç
ve tekniklerin proje faaliyetlerine
uygulanmasıdır.
(The Guide to the Project Management Body of Knowledge, Project Management Institute, 2000)
6
Proje yönetiminin bileşenleri
Bütünleştirme Yönetimi:
Proje öğelerinin koordinasyonunu sağlayan süreçler tanımlanır. Proje planlama, planın yürütülmesi,
değişim denetimi yöntemleri uygulanır.Kapsam Yönetimi:Kapsamın belirlenmesi, planlaması, doğrulanması,
kapsam değişikliği denetimi yöntemleri uygulanır.
7
Proje yönetiminin bileşenleriZaman Yönetimi:Projenin zamanında bitirilmesini sağlayacak
süreçler tanımlanır. İşlerin tanımı, süre tahminleri, zaman çizelgelerinin geliştirilmesi,
izleme ve kontrol faaliyetlerini kapsar.Maliyet Yönetimi:Projenin onaylanma bütçesi ile projenin
bitirilmesini sağlayacak süreçler tanımlanır. Maliyet planlama, maliyet tahmini, bütçe ve maliyet denetimi yöntemleri uygulanır.
8
Proje yönetiminin bileşenleri
Kalite Yönetimi:Projenin ihtiyaçlarının karşılanmasını
sağlayacak
süreçler tanımlanır. Kalite planlama, kalite güvence ve kalite denetimi yöntemleri uygulanır.
İnsan Kaynakları
Yönetimi:Proje ile ilgili işgücünün daha etkin kullanımına
yönelik süreçler tanımlanır. Örgütsel planlama, kadro kurma, takım oluşturma yöntemleri
uygulanır.
9
Proje yönetiminin bileşenleriİletişim Yönetimi:Proje bilgilerinin zamanında ve uygun biçimde
üretilmesi, derlenmesi, dağıtılması, saklanması, düzenlenmesi süreçlerini tanımlar. İletişim
planlama, bilgi dağıtımı, toplantı
ve raporlama yöntemleri uygulanır.
Risk Yönetimi:Proje risklerinin belirlenmesi, analiz edilmesi,
çözümlerin uygulanmasına yönelik süreçler tanımlanır. Risk tanımlama, risk boyutu belirleme,
riske karşı
planlama ve risk azaltıcı
denetim yöntemleri uygulanır.
10
Proje yönetiminde üstlenilen işlevler
Organizasyon: proje organizasyon yapısının, proje yöneticisinin ve ekip elemanlarının belirlenmesi, görev tanımlarının yapılmasıPlanlama, kontrol, izleme: süre, zaman, kaynak ve maliyetlerin planlanması, kontrol edilmesi ve izlenmesiYönetim: ekip yönetimi, görüşme ve tartışma teknikleri ile sunuş ve raporlama tekniklerinin uygulanması, karar alma süreçlerinin işletilmesi
11
Proje yaşam çevrimi ‐
aşamalar
TanımlamaPlanlamaUygulamaİzleme ve kontrolTamamlama / teslim etmeDeğerlendirme
12
Proje fikri nasıl gelişir?
Kuruluşun faaliyet alanında yaşanan gelişmeler,Kuruluş içi gereksinimler, sorunlar,Kuruluşun hedef kitlesinin talepleri,Kuruluşun faaliyetlerini etkileyen teknolojik gelişmeler,Yasal sorumluluklar
13
Projenin Tanımlanması
Gereksinimler ya da sorunlar ortaya konur, bu gereksinimleri karşılayacak proje ayrıntılıolarak tanımlanır.Finansman kaynakları belirlenir.Gerekiyorsa fizibilite çalışmaları tamamlanır.Projenin gerçekleştirilmesine ilişkin karar verilir.Proje planlama ekibi oluşturulur ve görev tanımları yapılır.
14
Projenin Tanımlanması
Tanımlama aşamasında üzerinde durulacak konular:
Proje çıktısının tanımı: Projenin nihai amacı net bir şekilde ifade edilmelidir.Stratejik plan: İlgili kuruluşun stratejik amaç ve hedeflerine uygun olmalıdır.Geçmiş projeler: Benzer projelerde yaşanan deneyimlerin çalışmalara yansıtılmasısağlanmalıdır.Proje onay belgesi: Bu belgenin onaylanması ile proje çalışmaları resmen başlar.
15
Planlama
Projeyi oluşturan faaliyetler ve bunlar arasındaki ilişkiler belirlenir,
Proje faaliyetlerine ilişkin süre, kaynak ve maliyet analizleri yapılır,
Projenin yürütüleceği zaman aralığı belirlenir,
Projeyi uygulayacak ekip(ler)/birim(ler) belirlenir ve görevlendirmeler yapılır.
16
Planlamanın Önemi
Projenin bütünü hakkında açık fikir edinilebilir.Kaynakların ne zaman ve nasıl harcanacağıkonusunda bilgi verir.İşlerin birbirine bağlılığı, darboğazlar ve çözüm yollarının bulunmasına imkan verir.Planlanan ile gerçekleştirilen arasında karşılaştırma yapılmasına ve önlem alınmasına olanak verir.Ortaya çıkabilecek engellere ilişkin önceden hazırlıklı olunmasını sağlar.
17
Geleneksel yöntemler Gantt şeması
Anlaması ve oluşturması kolay bir araçtır. Projede yürütülecek her işin başlangıcını, bitişini ve süresini gösterir.
Ancak;
Bir projeyi oluşturan işlemler arasındaki bağlantıyıgöstermez.Hangi işlemlerin projenin toplam süresini etkilemeksizin gecikebileceğini ve hangilerinin hiçgeciktirilmemesi gerektiğini (kritik işlem olduğunu) belirtmez.
Ağplan yöntemleri
Ağplan yöntemleri, bir projeyi oluşturan işlemlerin mantıksal sırasını
ve bu işlemler arasındaki
ilişkileri belirten grafik planlama ve izleme sistemleridir.
Temel işlevi, planlama ve izlemede yönetime yardımcı
olmaktır.
Kaynak ve Maliyet PlanlamasıHer bir adım için kimin ya da kimlerin ne kadar çalışacağı belirlenir.Her bir adım için hangi fiziksel kaynaklara ve personele gereksinim olduğu saptanır.Toplam kaynak (personel ve fiziksel kaynaklar) gereksinimine ilişkin alternatif maliyetler ortaya konur.Ek kaynaklara ihtiyaç duyulup duyulmayacağıbelirlenir.Kaynaklarla ilgili kısıtlar doğrultusunda, planlanan proje süresi gözden geçirilir.Kaynak planlaması ile toplam proje kaynak ihtiyacı ve dağılımı ortaya çıkar.
Ağplanlarda tanımlar
Öncül (predecessor): Ağplanda işlemlerin birbirlerine göre sıralanma durumu dikkate alındığında, bir işleme
başlamadan önce tamamlanması
gereken işlem ya da işlemleri temsil eder.
Ardıl – izleyen işlem (successor): Ağplanda bir işlemi izleyen işlem veya işlemlerdir.
Ağplanlarda tanımlarPatlama noktası
(bursting point): Birden fazla işlem, aynı
öncüle sahipse patlama noktası
olarak adlandırılır. Bu işlem tamamlanmadan diğer işlemler başlayamaz.
Toplanma noktası
(merging point): Birden fazla işlem aynı
ardıla sahipse toplanma noktası
olarak
isimlendirilir.Kukla işlem – aylak aktivite (dummy activity): Süre ve
kaynak tüketmeyen, plan ve proje sürecinde özel bir karaktere sahip olan işlemlerdir. Örneğin, projenin
başlangıç ve bitiş
işlemleri, kilometretaşı
niteliğindeki işlemler aylak aktivitelerdir.
A
A
A
B
B
B
D
C
C
C
D
D
D: Toplanma Noktası
A: Patlama Noktası
A, B’nin öncülüdür
B, A’nın ardılıdır
Ağplan Gösterimleri
Kritik yol yöntemi (CPM)Bu yöntemle,Projenin hangi işlemlerinde en az boşluk olduğu, hangi işlemlerde gecikme yaşanırsa projenin toplam süresini etkileyeceği,Hangi işlemlerin projenin toplam süresini ve akışını etkilemeden uzatılabileceği veya değiştirilebileceği,Projeyi oluşturan her bir işlemin ne kadar süreceği,İşlemler arasında ne gibi bağlantılar olduğu
görülebilir.
Kritik yol yöntemi (CPM)İlerleyiş
(forward pass):
Ağdaki her işlem için en erken başlama ve tamamlanma zamanları
belirlenir.
Geri dönüş
(backward pass):Her işlem için en geç
başlama ve tamamlanma
zamanları
belirlenir.Kritik yol:Hem ilerleyişte hem geri dönüşte en erken ve en geç
başlangıç tarihleri ile en erken ve en geç
tamamlanma tarihleri aynı
olan işlemlerin oluşturduğu yoldur.
CPM Analizi için örnek proje verileriNo İşlem Öncül Süre (Gün)1 Başla - 02 Seminer sunularının hazırlanması 1 23 AYK toplantıları
ve STB hazırlıkları 2 4
4 Seminer son duyurularının yapılması 1 65 Salon ve diğer organizasyonlar 4 16 Seminer sürecinin tamamlanması 3; 5 27 Katılımcılara sunuların iletilmesi 6 28 AYK ekip eğitimlerinin yapılması 6 29 Etkinliğin web sitesinde yer alması 7 1
10 Bitir 8;9 0
İzleme ve kontrolProjeye ilişkin performans göstergeleri oluşturulur,Projenin uygulanmasına yönelik gösterge ve veriler toplanır,Gerçekleşen değerlerle planlanan değerler karşılaştırılır,Plandan sapma olması veya böyle bir olasılığın ortaya çıkması durumunda gerekli önlemlerin alınmasına yönelik kararlar verilir.
27
Tamamlama / teslim
Proje çıktıları bir rapor haline getirilir ve ilgili mercilere teslim edilir.Projenin tamamlandığına yönelik belgeler oluşturulur. Planlanandan farklı bir durum söz konusuysa belgede buna yönelik açıklamalara da yer verilir.Projenin çıktıları kullanıma sunulur.
28
Değerlendirme
Tamamlamanın ardından proje performansına yönelik değerlendirme yapılır.Sapmalar, gecikmeler olduysa, hangi aşamalarda olduğu ve nedenleri ortaya konur.Sorunların nasıl aşıldığı belirlenir.Projenin tamamlanmasının üzerinden belli bir süre geçtikten sonra nihai değerlendirme yapılır, başka benzer projelerde daha iyi planlama ve yönetimin sağlanması için deneyimler tazelenir.
29
Başarı
için temel faktörler
Proje yöneticisi
Sağlıklı veri ve bilgi akışı
Proje ekibi
30
Proje yöneticisinde aranan özellikler
Analitik ve teknik deneyime sahip olması,Üst düzey yöneticilerle uyumlu çalışabilmesi,Çalışanlarla iyi ilişkilere sahip ve güvenilir olması,Ekip elemanlarını motive edebilmesi,Yeni önerilere açık olması,Liderlik özellikleri diğer çalışanlarca kabul edilmesi, yönlendirme gücüne sahip olmasıSadece proje konusuna değil, Kuruluşun işleyişine de hakim olması.
31
Proje yönetiminin yararları
Katılımcı karar vermeÇok yönlü iletişimSorunların çözümünde kolaylıkAlternatif organizasyon yapısıDaha sağlıklı izleme ve kontrolKıt kaynakların etkin kullanımıDaha sıkı işbirliğiProje personelinin kendini geliştirmesi
32
Proje yönetimi uygulamaları
ne zaman başarısız olur?
Projenin mantıklı bir temele dayanmaması,Kuruluşun üst düzey yönetiminin projeye destek olmaması,İşin kapsamının ve görev tanımlarının açık olmaması,Proje yönetimi tekniklerinin yerinde kullanılmamasıDaha önce başarılı olmuş bir ekibe ayrıntılar düşünülmeden, yine başarılı olacaklarıvarsayımıyla yeni bir proje verilmesi,Proje yöneticisi olarak yanlış kişinin seçilmesi
33
.
Proje Dokümanı Temel Amaç
Projenin temel amacı, hazırlanacak proje dokümanının temelini oluşturur. Proje üyeleri ve projenin uygulama yöntemi tamamen
proje amacına uygun olarak belirlenir. Temel Amaç, projenin uygulanmasıyla ulaşılmak istenen yapısal veya fonksiyonel
değişiklikleri oluşturacak yeni koşulları
ifade etmelidir.Proje için belirlenen amaç,
NeHangi özellikteNe zaman
sorularına yanıt verebilir nitelikte düzenlenmelidir../..
Proje Dokümanı Gerekçe
Öncelikle, proje fikrinin nereden, hangi mevcut koşullardan ve gereksinimlerden doğduğu belirtilmelidir. Genel olarak her proje fikri bir sorunun varlığından kaynaklanır ve bu
sorunun çözümüne yönelik olarak geliştirilir.Sorun nedir?Sorunun nedenleri ve etkileri nelerdir?Sorunun varlığından etkilenen hedef kitlenin özellikleri, büyüklüğü, konumu, projeden beklentileri nelerdir?Sorunun çözümüyle hedef kitlenin durumunda ne gibi gözlemlenebilir değişiklikler olacaktır?
Proje Dokümanı Katılımcılar
Projenin çözümünü
öngördüğü sorunları
etkileyebilecek veya onlardan etkilenebilecek tüm birimler, sorunların çözümüne sağlayacakları
katkı
düzeyine göre proje
uygulamasına katılırlar. Projenin çıktılarından etkilenen veya faydalanan
katılımcılarla proje uygulamasından doğrudan sorumlu uygulamacı
birim(ler) arasında düzenli bir bilgi
alışverişinin sağlanması
için gerekli kontrol aşamalarının da planlanması
gereklidir.
Katılımcılar etkin (uygulayıcı), yararlanıcı, etkilenen (destekleyen‐karşı
çıkan) şeklinde gruplandırılabilirler.
Proje Dokümanı Amaçlar
Olumsuz durumu yansıtan sorun, olumlu olarak ifade edildiğinde doğrudan projenin hedefini oluşturur.
Sorun analizinde belirtilen “nedenler”
ise, “amaç”a ulaşılmasını
sağlayacak araçlardır.
Proje çalışmaları
sonunda sağlanacak “hedef”ler (çıktılar), projeyi hedefe ulaştıran araçların
sağlandığını, dolayısıyla olumsuz etkilerin ortadan kalktığını
gösterecektir.
Proje Dokümanı Hedefler (Çıktılar)
Proje uygulama sürecinde önceden belirlenen amaçlara yönelik beklentiler ve elde edilmek istenen, kapsam
ve niteliği somut olarak saptanmış
sonuçlardır.
Hedefler, amaçlara ulaşılmasını
sağlayan önemli kilometre taşları
olduğundan, proje izleme ve
değerlendirme aşamalarında, zamanlama ve elde edilen sonuçlar açısından sürekli olarak kontrol edilir
ve gerektiğinde güncellenir.
Proje Dokümanı Faaliyetler / Proje Adımları
Proje faaliyetleri, projenin belli çıktılarının elde edilmesini yani hedefe ulaşılmasını
sağlayan etkinliklerdir.
Planlama aşamasında, projenin her çıktısı
için gereken faaliyetler (proje adımları), başlama zamanı, muhtemel
süresi ve zamanlama açısından diğer faaliyetlerle ilişkiler de dikkate alınarak bir iş
programı
şeklinde düzenlenir.
Programda, her faaliyetin kimler, hangi gruplar, birimler tarafından yürütüleceğinin belirlenmesi, gerek kişi
ve/veya gruplar arası
işbölümünün, gerek sorumlu kişi ve/veya grupların gerçekçi bir şekilde planlanabilmesi açısından önemlidir.
Proje Dokümanı Organizasyon
Projenin kapsamı
ve niteliğine bağlı
olarak belirlenen personel ihtiyacına uygun bir proje uygulama
organizasyonu oluşturulur. Bu organizasyonda projeye kurum içinden ve/veya
dışından sağlanan tüm katılımcılar ve üstlenilen görevler belirtilir.
Proje Dokümanı Girdiler (Kaynaklar)
Proje için sağlanması
gereken kaynaklar (girdiler) belirtilmeli, daha sonra bu kaynakların nerelerden
sağlanabileceği saptanmalıdır. Proje girdileri, sadece kavramsal olarak nitelikleri itibarıyla değil, miktar ve zamanlama yönleriyle de açıkça belirlenmelidir.
Girdilerin, ilgili oldukları
faaliyetle birlikte ve bir “iş programı” eşliğinde ifade edilmesi de yararlı
olur.
Proje Dokümanı Bütçe
Proje dokümanının hazırlanması
sırasında belirlenen tüm faaliyetler ve ayrıntılara uygun olarak, proje
uygulama sürecinde öngörülen tüm giderler, proje maliyetlerine esas olan hesaplama formatına uygun olarak düzenlenmeli ve proje uygulama sürecinde
belli periyotlarda, fiili giderlerin bütçe değerleriyle karşılaştırılması
ve gerektiğinde bütçenin revize
edilmesi sağlanmalıdır.
Proje Dokümanı Performans
Göstergeleri – Riskler
Performans GPerformans Gööstergeleri:stergeleri:
Proje izleme ve değerlendirmenin gerçekçi olarak yapılabilmesi
için, değerlendirmenin öncelikle somut ölçülere dayanması
gereklidir.
Riskler:Riskler:
Proje uygulama sürecinde, proje ortamında, proje katılımcılarının veya uygulayıcılarının
kontrolü
dışında gelişen ve projenin gecikmesine neden olan ya da proje çıktılarının elde edilmesini,
amaçlara ulaşılmasını
engelleyebilecek koşullardır.
Proje Dokümanı Varsayımlar
VarsayVarsayıımlar:mlar:
Proje uygulama sürecinde, gerek proje amacının gerek bazı
etkinliklerin
gerçekleşmesi bir kısım çevre koşullarına bağlıdır. Proje sonuçlarını
doğrudan veya dolaylı
etkileyen
bu çevre koşulları
projenin varsayımları
olarak planlama aşamasında analiz edilmelidir.
Proje Dokümanı Proje izleme ve değerlendirme
Proje uygulama sürecinde, projenin toplam süresine uygun olarak belirli aralıklarla, faaliyetlerin program
paralelinde devam edip etmediğinin kontrolünün yapılması, gelişmeler doğrultusunda ortaya
çıkabilecek olası
sorunların önceden kontrol altına alınması
ve gerekli revizyonların yapılması
açısından
önemli ve gereklidir.Planlama sürecinde öngörülen belli aşamalarda
(kilometre taşları) “proje gelişim raporları” gerekli görülen başlıklarda (faaliyet, bütçe, personel, diğer kaynaklar, vb.) düzenlenmeli ve proje izleme ve
kontrolünden sorumlu birim/ekip tarafından değerlendirilmesinin yapılması
sağlanmalıdır.
Proje Dokümanı İş
tanımlama kılavuzu
I. İşin özetiII. Görevler
‐
Asıl görevler‐
Periyodik görevler‐
Geçici görevler
III. Organizasyonel ilişkilerIV. İş
için gerekli nitelikler‐
Eğitim‐
Deneyim‐
Ek beceriler
.
Ekip Çalışması
Ortak bir amaca sahip, teknik ya da düşünce düzeyinde birbirini anlayabilen insanların
işbölümü
yaparak önceden belirlenmiş
bir zaman diliminde koordinasyon içinde çalışmalarıdır.
Ekibin özellikleriÇekirdek kadro sayısı sınırlıdır.
Üyeler birbirlerini tamamlayacak şekilde farklıuzmanlıklara ve becerilere sahiptir.
Ekip, projenin yürütülmesi sırasında kararları kendi alır. Ekibin sadece, projenin nihai amacınıdeğiştirmeye yönelik olarak karar alma yetkisi yoktur.
Üyeler arasında çıkar çatışması olmamalıdır.
Zaman sınırlıdır, proje boyunca birlikte çalışan ekibin varlığı proje bitiminde sona erer.
Ekip çalışmasının kurallarıEkipte hiyerarşi söz konusu değildir. Herkes, proje öncesindeki unvanları gözetilmeksizin eşittir ve ekibin eşit ağırlıktaki bireyleridir.Sükut ikrardan gelmez! Fikirler çekinmeden açıklanır ve tartışılır.DİNLEMEK KONUŞMAK KADAR ÖNEMLİDİR!Anlaşmazlıklar örtbas edilmez, aksine ortaya konur ve deşilir.Fikir ayrılıkları bozgunculuk olarak değil, farklı bilgi kaynakları ve düşünme tarzları olarak kabul edilir.Ekip içinde eleştiriye her zaman yer vardır ama suçlamaya ASLA!
Ekip çalışmasının kurallarıHer fikir ve deneyim sorgulanabilir ve tartışılabilir. Hiçbir düşünce baştan “doğru” kabul edilmek zorunda değildir.Öğrenme gereksinimi açıkça belirtilir. BİLMEMEK DEĞİL ÖĞRENMEMEK AYIPTIR!İletişim kanalları kurulur, bilgi sürekli paylaşılır.Tüm bilgi ve dokümanlar her zaman ekip üyelerinin kullanımına açık olur.Kararlar mümkün olduğunca oybirliğiyle alınır.Kararlar, tartışmalar, toplantı ve çalışma sonuçları düzenli olarak yazılı hale getirilir. Sunuşlar tablo ve çizelgelerle kolay anlaşılır hale getirilir.
Etkin dinlemenin yararlarıİyi dinleyiciler, yatay, dikey ve çapraz akan bilginin çarpıtılmasını en aza indirirler.İnsanları dinlemek bir yandan özgüveni artırırken bir yandan da güven verici bir etki yapar.Dinlemek, iletişim eksikliğinden kaynaklanan yanlışanlamaları ve boşa çabaları azaltır.Anlamak için dinlemek, anlaşmazlıkların önemli bir kısmının nedenini ortadan kaldırır.Dinlemeden fikirlere veya önerilere katılmak mümkün değildir.
Etkin dinlemenin yararları
Dinlemeden öğrenmek mümkün değildir.Dinleyen birileri olmadıktan sonra, iyi fikirlerin hayat bulma şansı çok düşüktür.Ortaya çıkan iyi bir ürünün ya da hizmetin temelinde iyi dinleme yatar.Ekibin özü, uzlaşmalı karar almaya dayanır; bu da etkin dinleme olmadan olanaksızdır.Dinleme, liderliğin birincil görevidir. Yetiştirme, danışmanlık veya yönlendirme, aktif dinleme olmadan mümkün değildir.
Raporlama
Proje sürecinin her aşamasını kayda geçirmek ve belgelendirmektir.
Temel bir yönetim aracı işlevi görür.
Uygulamanın izlenmesine ve denetlenmesine yardımcı olur.
Proje geliştirilirken önceden öngörülmesi mümkün olmayan koşulların ortaya çıkıp çıkmadığının belirlenmesini sağlar.
Kullanılan raporlarDurum raporu:
Proje planına göre belirli bir aşamanın tamamlanmasından sonra hazırlanır. Projenin
güncel durumu hakkında detaylı
bilgi sağlar.
Gelişme raporu: Projenin yakından izlenmesini sağlar. Sık
aralıklarla ve düzenli hazırlanır. Plana göre ilerleyip ilerlemediğini gösterir.
Kullanılan raporlar
Özel amaçlı
raporlar: Belirli bir soruna ya da konuya dikkat çekmek
için hazırlanır. Biçimi, raporun hazırlanışına göre değişir.
Toplantı
tutanakları: Toplantı
özetleri, alınan kararlar, sorunlar,
çözüm önerileri bulunur. Başvuru kaynağı olurlar.
Proje yönetiminde özlü
sözler
Durum ne kadar vahimse projeci o kadar iyimserdir!
Bir projede eleman sayısı
azsa sorunları
çözemezsiniz, çoksa da çözebileceklerinden fazla sorun yaratırlar!
Yazılı
olmayan bilgi ne söylenmiştir ne de duyulmuştur.
Hiçbir büyük proje zamanında, öngörülen bütçesiyle ve projeye başlayan ekiple tamamlanmaz!
Proje yönetiminde özlü
sözlerGelişme raporları
gelişmenin yokluğunu
göstermemek için hazırlanır!
Parkinson kuralı, her projecinin favorisidir.
Murphy her projede yaşar ve sağlığı
da gayet iyidir!
60