awans zawodowy nauczyciela...
TRANSCRIPT
Awans zawodowy
nauczyciela kontraktowego
na stopień nauczyciela mianowanego Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r.
Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
DZ.U. 2017, poz. 60
Ustawa
Karta nauczyciela z dnia 26 stycznia 1982r.
(Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 ze zm. poz. 2203)
Rozdział 3a
Rozporządzenie MEN z dnia 1 marca 2013r.
w sprawie uzyskiwania przez nauczycieli stopni awansu zawodowego
Anna Kiełb Centrum Edukacji Nauczycieli w Koszalinie
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r.
Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
DZ.U. 2017, poz. 60
Art.4
3)w art. 9d ust.5 otrzymuje brzmienie:
5. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu
pozostawania w stanie nieczynnym, czasowej niezdolności do
pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia
pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy i urlopy, o
których mowa w ust. 5a, trwającej nieprzerwanie dłużej niż
miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności.
W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest
obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.”;
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016r.
Przepisy wprowadzające ustawę – Prawo oświatowe
DZ.U. 2017, poz. 60
Art. 228. 1. Ograniczenie zatrudnienia nauczycielowi gimnazjum do wymiaru
niższego niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć nie powoduje przerwania
stażu na kolejny stopień awansu zawodowego, rozpoczętego przed dniem
ograniczenia zatrudnienia.
2. Nauczyciel dotychczasowego gimnazjum, który w okresie trwania stażu na
kolejny stopień awansu zawodowego zmienił miejsce zatrudnienia, może
kontynuować staż na kolejny stopień awansu zawodowego, jeżeli podjął
zatrudnienie w szkole, bez względu na wymiar zatrudnienia, nie później niż
12 miesięcy po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas
odbytego stażu otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
3. Przepis ust. 2 ma zastosowanie również do nauczycieli dotychczasowych
gimnazjów, którzy rozpoczęli lub kontynuują staż w szkołach, w których są
prowadzone klasy dotychczasowego gimnazjum.
Dz.U.2015.357
USTAWA
z dnia 20 lutego 2015 r.
o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw
(Dz. U. z dnia 16 marca 2015 r.)
Art.2.W ustawie z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2014 r. poz. 191 i
1198) wprowadza się następujące zmiany:
3)w art. 9d:
a)ust. 5 otrzymuje brzmienie:
"5. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do
pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż
urlop wypoczynkowy i urlopy, o których mowa w ust. 5a, trwającej nieprzerwanie dłużej
niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku
nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel jest obowiązany do ponownego odbycia stażu
w pełnym wymiarze.",
b)po ust. 5 dodaje się ust. 5a w brzmieniu:
"5a. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu urlopu macierzyńskiego,
urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego,
dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub
urlopu ojcowskiego, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W
przypadku gdy łączny czas nieprzerwanej nieobecności w pracy z przyczyn, o których
mowa w zdaniu pierwszym oraz w ust. 5, jest dłuższy niż rok i 6 miesięcy, nauczyciel
jest obowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.
Ustawa
Karta nauczyciela
z dnia 26 stycznia 1982r.
(Dz. U. z 2017 r. poz. 1189
ze zm. poz. 2203)
Rozdział 3a
Nauczyciel kontraktowy musi spełnić trzy
podstawowe warunki, aby uzyskać
stopień nauczyciela mianowanego:
- Legitymować się kwalifikacjami
- Odbyć staż zakończony pozytywną
oceną dorobku zawodowego za okres
stażu
- Zdać egzamin
Odwołanie od oceny dorobku
• Ocena dorobku jest pozytywna albo negatywna.
• Od oceny dorobku zawodowego przysługuje odwołanie do organu sprawującego nadzór pedagogiczny w terminie 14 dni od jej otrzymania.
• Organ rozpatruje ją w ciągu 21 dni (po 21 dniach samoistna ocena pozytywna).
• Decyzja organu odwoławczego jest ostateczna.
art. 9c ust 11
• Dyrektor wyraża zgodę na dodatkowy 9
miesięczny staż (w związku z
negatywną oceną dorobku zawodowego
lub brakiem akceptacji komisji
• Nauczyciel kontraktowy może przystąpić
ponownie do egzaminu przed komisją
tylko jeden raz w danej szkole.
Właściwy organ zarówno nadaje, jak i odmawia nadania stopnia awansu w drodze decyzji administracyjnej.
Tryb odwoławczy:
- Nauczyciel kontraktowy od decyzji organu prowadzącego odwołuje się do kuratora oświaty,
Wydłużenie ścieżki awansu zawodowego
Staż na kolejny stopień awansu
zawodowego po przepracowaniu
4 lat od dnia nadania stopnia nauczyciela
mianowanego.
Stopień
awansu
Długość stażu Rodzaj oceny , postępowanie
Nauczyciel
mianowany
zakończenie stażu przed 1 .09.18r.
nie ma oceny i nie złożył wniosku do
komisji
2 lata 9
miesięcy
na dotychczasowych zasadach:
ocena dorobku i dokumentacja i
rozmowa z komisją
w trakcie stażu na stopień
nauczyciela dyplomowanego
2 lata 9
miesięcy
Ocena pracy, dokumentacja i
rozmowa z komisją
rozpoczęcie stażu na nauczyciela
dyplomowanego 1.09.18r.
2 lata 9
miesięcy
Ocena pracy, dokumentacja i
rozmowa z komisją
4 lata pracy od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego (możliwość skrócenia do 2 lat )
Nauczyciel
kontrakto-
wy
zakończenie stażu przed 1 .09.18, nie
ma oceny i nie złożył wniosku do
komisji
2 lata 9
miesięcy
na dotychczasowych zasadach:
ocena dorobku i egzamin
w trakcie stażu na stopień
nauczyciela mianowanego
2 lata 9
miesięcy
Ocena pracy i egzamin
rozpoczęcie stażu 1 .09.2018r.
Wyjątkowo po przepracowaniu 2 lat
2 lata 9 m. Ocena pracy i egzamin
3 lata pracy od dnia uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego (możliwość skrócenia do 2 lat )
Nauczyciel
stażysta
zakończenie stażu przed 1 .09.18
lub kontynuacja po 1.09.2018 stażu
rozpoczętego 2017r.
9
miesięcy
na dotychczasowych zasadach:
ocena dorobku i rozmowa z komisją
rozpoczęcie stażu 1 .09.2018 1 rok i 9
miesięcy
Ocena pracy, egzamin przed komisją 11
Złożenie dokumentacji nauczyciela
kontraktowego art.9d ust. 7
Nauczyciel kontraktowy składa wniosek
o podjęcie postępowania egzaminacyjnego
w roku uzyskania pozytywnej oceny
dorobku zawodowego za okres stażu.
Terminy – zakończenie stażu 31 maja
Czas na złożenie sprawozdania do dyrektora – 30 dni – ok. 30 czerwca
Czas na złożenie sprawozdania do dyrektora –nie korzystamy z 30 dni, czyli ok. 7-8. 06
Czas na ustalenie oceny za okres stażu przez dyrektora – 21 dni –ok.21 lipca
Czas na ustalenie oceny za okres stażu przez dyrektora – 21 dni –ok.28-29.czerwca
Złożenie wniosku - do 30 października
Złożenie wniosku do organu prowadzącego do 30 czerwca
Rozpatrzenie wniosku do 31 grudnia
Rozpatrzenie wniosku do 31 sierpnia
Podwyżka od 1 stycznia Podwyżka od 1 września
ROZPORZĄDZENIEMINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU
z dnia 1 marca 2013 r.
w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli
Obowiązki dyrektora
§ 4.
1. Dyrektor szkoły zapewnia nauczycielowi odbywającemu staż warunki do:
1) obserwacji zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych prowadzonych w szkole, w szczególności zajęć prowadzonych przez nauczyciela tego samego przedmiotu lub rodzaju zajęć w tej samej lub innej szkole;
2) udziału w formach kształcenia ustawicznego, jeżeli wynika to z zatwierdzonego planu rozwoju zawodowego i potrzeb szkoły;
3) korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej poradni psychologiczno – pedagogicznej lub innych placówek i instytucji oświatowych.
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach, w czasie trwania stażu dyrektor szkoły może pisemnie zobowiązać nauczyciela do zmiany planu rozwoju zawodowego lub zmienić nauczycielowi opiekuna stażu.
3. W czasie trwania stażu nauczyciel może wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły.
4. W terminie 30 dni od dnia zakończenia stażu nauczyciel składa dyrektorowi szkoły sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego.
Projekt oceny dorobku
§ 5. Opiekun stażu przedstawia dyrektorowi
szkoły projekt oceny dorobku
zawodowego nauczyciela za okres stażu
w terminie 14 dni od dnia zakończenia
stażu przez nauczyciela.
Wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela
mianowanego obejmują (Rozporządzenie MEN z dnia 1 .03.2013r.)
§ 7 ust.2
1) umiejętność organizacji i doskonalenia warsztatu pracy, dokonywania ewaluacji własnych działań, a także oceniania ich skuteczności i dokonywania zmian w tych działaniach; w przypadku nauczycieli, o których mowa w art. 1 ust. 1a Karty Nauczyciela - umiejętność samodzielnego opracowania indywidualnych planów pracy z dzieckiem i prowadzenia karty pobytu dziecka oraz aktywnego działania w zespole do spraw okresowej oceny sytuacji wychowanków;
2) umiejętność uwzględniania w pracy potrzeb rozwojowych uczniów, problematyki środowiska lokalnego oraz współczesnych problemów społecznych i cywilizacyjnych;
3) umiejętność wykorzystywania w pracy technologii informacyjnej i komunikacyjnej;
4) umiejętność zastosowania wiedzy z zakresu psychologii, pedagogiki i dydaktyki oraz ogólnych zagadnień z zakresu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w rozwiązywaniu problemów związanych z zakresem realizowanych przez nauczyciela zadań;
5) umiejętność posługiwania się przepisami dotyczącymi systemu oświaty, pomocy społecznej lub postępowania w sprawach nieletnich, w zakresie funkcjonowania szkoły, w której nauczyciel odbywał staż.
Dokumentacja dołączona do wniosku – Rozporządzenie MEN z 01.03.13
§ 9. 1. Dokumentacja załączona do wniosku Propozycja wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, z zastrzeżeniem ust. 2, obejmuje:
1) poświadczone kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe, a w przypadku nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela mianowanego także akt nadania stopnia awansu zawodowego
2) zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o:
a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, należy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu,
b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela,
c) dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,
d) uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania, a w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia - także o ocenie dorobku zawodowego za okres stażu odbytego w poprzednim miejscu zatrudnienia;
3) w przypadku nauczyciela mianowanego: ….
Propozycja wniosku
Imię, nazwisko miejscowość, data
Stanowisko
Nazwa szkoły
Pan /Pani ……..
Prezydent, starosta, wójt, burmistrz, ….
W związku z zakończeniem stażu na stopień nauczyciela mianowanego i uzyskaniem w dniu ………….. pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu proszę o wszczęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego.
Zgodnie z §9 Rozporządzenia MEN z dnia 1 marca 2013. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli do wniosku dołączam wymaganą dokumentację.
Zgodnie z art. 9 g ust. 5 Karty Nauczyciela proszę o włączenie w skład komisji przedstawiciela związku zawodowego ……………………
Podpis nauczyciela
Eksperci
§ 10.1. Organ powołujący komisję kwalifikacyjną lub komisję egzaminacyjną dla nauczyciela ubiegającego się o stopień awansu zawodowego, ustalając skład komisji, zapewnia w niej udział ekspertów posiadających kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole tego samego typu i rodzaju co szkoła, w której nauczyciel jest zatrudniony, z których co najmniej jeden naucza tego samego przedmiotu lub prowadzi ten sam rodzaj zajęć co nauczyciel, z zastrzeżeniem ust. 2-4.
Egzamin
2. Komisja egzaminacyjna przeprowadza egzamin, w
czasie którego nauczyciel kontraktowy ubiegający się
o awans na stopień nauczyciela mianowanego:
1) dokonuje prezentacji dorobku zawodowego;
2) odpowiada na pytania członków komisji dotyczące
wymagań określonych w § 7 ust. 2.
Ocena komisji
§ 13.
1. Komisja kwalifikacyjna i komisja egzaminacyjna podejmują rozstrzygnięcia w obecności co najmniej 2/3 składu swoich członków.
2. Każdy z członków komisji ocenia spełnianie przez nauczyciela wymagań niezbędnych do uzyskania stopnia awansu zawodowego, w punktach według skali od 0 do 10.
3. Na podstawie liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji oblicza się średnią arytmetyczną punktów, z tym że jeżeli liczba członków komisji jest większa niż 3, odrzuca się jedną najwyższą i jedną najniższą oceną punktową.
4. Nauczyciel uzyskał odpowiednio akceptację komisji kwalifikacyjnej lub zdał egzamin przed komisją egzaminacyjną, jeżeli obliczona średnia arytmetyczna punktów wynosi co najmniej 7.
Dokumentacja komisji
2. Protokoły i dokumentacja komisji kwalifikacyjnej oraz komisji egzaminacyjnej przechowywane są przez organ powołujący komisję. Protokoły udostępniane są organom nadzorującym czynności podejmowane w postępowaniu o nadanie nauczycielom stopnia awansu zawodowego.
3. Dokumentację, o której mowa w § 9 zwraca się nauczycielowi, na jego wniosek, jeżeli decyzja o nadaniu stopnia awansu zawodowego stała się ostateczna.
4. Organ, który powołał komisję kwalifikacyjną lub komisję egzaminacyjną, zapewnia jej obsługę administracyjno – biurową
oraz pokrywa wydatki związane z jej działalnością.