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Revista Municipal de San Martín de la VegaNº 55 Ene-Febrero 2013 www.ayto-smv.es

Modificar las adMinistraciones Públicas Para disPoner de Más...

Pero sobre todo... transParencia

De interésTeléfonos Información Municipal y Asociaciones

AyuntAmientoPlAzA de lA ConstituCión, 1 91 894 61 11

PoliCíA loCAlPlAzA de lA ConstituCión, 3

609 15 39 09112

Centro CíviCo CulturAlC/ mAestro rodrigo, 2 91 894 73 66 / 17

BiBlioteCA muniCiPAl C/ mediodíA, 7

91 894 62 32

serviCio AveríAs AlumBrAdo 24 H 91 358 20 34

PolidePortivo muniCiPAlAvdA. ABogAdos de AtoCHA, 17 91 894 75 93

Centro de sAludAvdA. doCe de oCtuBre

91 894 53 04112

esCuelA de músiCA y dAnzA nuestrA srA. de lA vegA, 11 91 895 87 13

Centro de serviCios soCiAlesPlAzA de lA ConstituCión, 3

91 894 65 44

Centro muniCiPAl de JuBilAdosC/ mediodíA, 9 91 894 76 19

ProteCCión CivilPlzA. miguel unAmúno, 4 667 42 90 07

ofiCinA JudiCiAlC/ lA vegA, 10 91 808 71 13

Punto limPioAvdA. ABogAdos de AtoCHA, 13

91 895 85 37

PArAdA de tAxi. AvdA. dr. mAnuel JArABo 91 894 59 08

notAríA PAseo del desCuBrimiento, 68 91 894 56 26

AmBulAnCiA 24 H 112

AmpA C.p. Cerros ChiCos

91 894 60 23

AmpA C.p. sAn mArCos

610 66 74 39

AmpA C.p. ClArA CAmpoAmor

662 48 52 44

AmpA C.p. GenerAl izquierdo

695 38 15 96

AmpA C.p. JorGe Guillén

671 68 28 54

AmpA i.e.s. Anselmo lorenzo

654 10 21 01

AsoCiACión de disCApACitAdos

91 895 87 82

AsoCiACión empresArios yComerCiAntes ACesVe91 895 82 15

AsoCiACión de pAdres sepArAdos

607 65 72 44

red de muJeres empresAriAs

91 895 82 20

rAdio Club smV696 08 41 43

AsoCiACión ContrA el CánCer

646 53 30 86

AsoCiACión pAlAdines infierno

637 89 08 03

ArAsmAr (AlCho. reAbilit)618 01 09 72Club deportiVo de CAzAdores

616 91 94 53

Club deportiVo metA 2004686 25 93 74

Club de rol “CotA de mAllA”652 66 19 12 f.s sAn mArCos 653 79 46 44 sAn mArtín de lA VeGA C.f.680 28 10 63 Grupo AGility “AGilCAn” 91 894 60 96

unión roCkerA “ukr” 629 04 55 87

AsoCiACión roCkerA “Akr” 608 70 09 65

motoClub sAn mArtín mX666 552 562

Club kárAte sAn mArtín

670 285 363

Judo Club smV649 288 561

Atletismo C. dromos

652 89 03 16

pesCA biG CArp

699 87 11 26

AsoCiACión JuVenil kimkiduk

615 86 44 93

C.deportiVo promesAs sAn mArtín

610 21 99 90

AsoCiACión CuéntAme y te Cuento”681 10 10 78

Domingo 10 de febrero 18h en el Auditorio Municipal

ROMPE RALPHPrecio único: 3.5 €

En Fabuloso 2D

EDITORIAL

revistA muniCiPAl

editA: AyuntAmiento de sAn mArtín de lA VeGA tel: 91 894 61 11fAX: 91 894 71 07Web: WWW.Ayto-smV.es

emAil:prensA@Ayto-smV.es

gABinete de ComuniCACión,mAquetACion y diseño:iGnACio mendozA

distriBuCiónAteneA publiCidAd dePósito leg: m-788 2009

imPrime: GráfiCAs monterreinA

Staff

http://www.ayto-smv.es - info@ayto-smv.es

Recuperar de la confianza.

Mientras escribimos esta editorial, se prepara la reforma de la Ley de Administraciones Públicas.Para nadie es un secreto que la mayor parte de la ciudadanía, se encuentra muy alejada de las administraciones, considerándolas más una infranqueable barrera burocrática, que un espacio donde solucionar sus problemas.Si a eso le sumamos además, la desconfianza en la clase política, merecida en algunos casos e injusta en otros, urge hacer lo necesario para volver a satisfacer a aquellos que, con sus impuestos, mantienen esto en pie, los vecinos.

Para ello es necesario entender, que una administración no es más que una gran empresa de gestión pública, pero con una infraestructura muy similar a la de cualquier empresa privada, lo que automáticamente convierte a los vecinos en consumidores, que pagan por disponer de unos recursos y por lo tanto tienen derechos.

Entre esos derechos está el ser atendidos con amabilidad, con resolución y efectividad. Derecho a disponer de la información de una manera clara y concisa. Derecho a poder informarse de cómo y en qué, se invierten los recursos económicos y por supuesto, derecho a la protección de los mismos.

Y han de disponer de todo esto por un sencillo motivo: lo pagan vía impuestos.

Por lo tanto las administraciones públicas deben extinguir acciones enquistadas como el silencio administrativo, la falta de atención o el excesivo tiempo de resolución en algunos asuntos.

Los vecinos, por su parte, han de tener muy claras las competencias de la administración a la que acuden, y cumplir con sus obligaciones, para poder acceder a una serie de servicios.

Con la aplicación de la reforma de las administraciones públicas, hemos de pretender acercarnos más a los ciudadanos, y que se sientan satisfechos de la gestión que se realiza. De este modo se recuperará la confianza y sin duda, la colaboración agradecida de ambas partes.

En el Ayuntamiento, vamos a aprovechar este momento para generar una serie de protocolos, con el fin de poder ofrecer mejores servicios de atención al ciudadano. Vamos a dotar al personal de la información necesaria, solicitando cursos de atención al público y buscando nuevas vías, que nos permitan realizar de una manera más efectiva las gestiones del día a día.Así mismo, se publicará y difundirá la información económica y patrimonial de los cargos electos de la corporación, así como la obligatoriedad anual de publicar los cambios que hubieren. La transparencia es imprescindible si las administraciones quieren recuperar la maltrecha confianza de los ciudadanos en las mismas.

AVISO LEGAL: Queda terminantemente prohibida la reproducción total o parcial de esta publicación y su contenido por cualquier medio, sin la autorización expresa del Ayuntamiento de San Martín de la Vega.

Vecinos...

Administración

nueva ley de adMinistraciones Públicas

Cambios de las Administraciones MunicipalesAún no conocemos al detalle el contenido final que, la reforma de las Admi-nistraciones Públicas promulgada por el Gobierno de la Nación, contendrá. Pero sí podemos adelantar algunas de las medidas que, presumiblemente se harán efectivas en breve. Estás medidas serán promulgadas por Ley, por lo que serán de obligado cumplimiento para todas las administraciones públicas, según sus competencias.

Sólo persiguiendo objetivos de eficiencia en el gasto, se alcanzará un mo-delo en el que no se gaste más de lo que se ingrese, y donde se garantice que la prestación de los servicios obligatorios y su pago, prevalecerá sobre aquellos servicios que no son obligatorios.

UN MUNICIPALISMO CON FUTURO

Definición con mayor precisión de las competencias que van a ser desa-rrolladas por la Administración Local, diferenciándolas de las competencias estatales y autonómicas. Entre las novedades más significativas valoramos que las competencias en materia de Sanidad, Educación y Servicios Socia-les recaigan de manera íntegra en las Comunidades Autónomas.

LA MODERNIZACION DE LA PLANTA LOCAL

Promoción de la medición, contrastación y publicación del coste de los ser-vicios, con el fin de eliminar duplicidades y generar economías de escala y así rendir cuentas a los ciudadanos.

UNA ADMINISTRACION, UNA COMPETENCIA

Las entidades locales ejercerán competencias no previstas en la ley, cuando no se ponga en riesgo financiero la realización de las competencias propias, y se garantice su sostenibilidad financiera.

SOSTENIBILIDAD FINANCIERA

Al reforzarse el papel de los municipios frente a otras administraciones, se ofrece un efecto fortalecedor para la Administración Local, el cual incorpora una cláusula de triple garantía: 5 años con financiación asegurada por ley y con un mecanismo de compensación automática de deudas vencidas. De esta manera, se asegura una financiación estable para el municipio durante un tiempo determinado.

GARANTÍAS DE FINANCIACIÓN

La exigencia de una mayor transparencia y una gestión basada en los re-sultados debe asegurar la calidad de los servicios que se prestan a los ciu-dadanos desde cualquier ente territorial, también, en las mancomunidades y en las entidades locales menores.

MAYOR TRANSPARENCIA Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS

La regulación anual del régimen retributivo a través de los Presupuestos Generales del Estado; el número de los miembros de las Corporaciones Lo-cales; las retribuciones en los contratos mercantiles y de alta dirección del sector público local y el número máximo y cualificación de miembros de los órganos de gobierno; el número máximo de personal eventual con cargo al presupuesto de la Administración local.

MUNICIPALISMO AL SERVICIO DE LOS CIUDADANOS

Un adelanto de cómo se cambiarán las administraciones para hacerlas más efectivas

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Ayto SMV

Se refuerzan los mecanismos de colaboración y control entre la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y la Administración Local. Se recuperan las funciones que venían pres-tando los Interventores y los funcionarios con habilitación de carácter nacional, antes de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, al mismo tiem-po que se regulará anualmente su régimen retributivo básico y complementario, fijando un límite máximo total por todos los conceptos retributivos en los Presupuestos Generales del Estado.

COOPERACIÓN ENTRE ADMINISTRACIONES

El Ayuntamiento firma el acuerdo con los Sindicatos Reducción De Jornada A 8 Trabajadores Municipales y La Reducción De La Masa Salarial De Todos Los Empleados Municipales

El pasado 30 de marzo de 2012, el Ayuntamiento aprobó un Plan de Ajuste, condición indispensable exigida por el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, para acceder a un préstamo que permi-tiese pagar las deudas contraídas con los proveedores.

En el citado Plan se recogen distintas medidas de ahorro y, en con-creto, para la partida de personal, el despido de personal laboral mu-nicipal fijo de plantilla.

El 20 de septiembre de 2012, el Pleno del Ayuntamiento acordó ini-ciar un expediente para el despido colectivo de 14 trabajadores, personal laboral fijo de plantilla, siguiendo el procedimiento señalado en el art. 51 del Estatuto de los Trabajadores.

Durante el periodo de consultas del procedimiento de despido colectivo se trataron diversas alter-nativas para evitar o reducir los despidos, debatiéndose aquellas que permitían que el Ayuntamien-to pudiera alcanzar la estabilidad presupuestaria reduciendo los costes de personal en los términos del Plan de Ajuste aprobado. Las medidas alternativas pasaban por reducir la jornada y salario de determinados puestos de trabajo y reducir el salario de todo el personal del Ayuntamiento. Sobre dichas bases, los despidos quedaron finalmente reducidos a tres empleados.

El acuerdo alcanzado con los sindicatos permite alcanzar la reducción de gastos de personal muni-cipal contemplado en el Plan de Ajuste con estas medidas:

1. Reducción del 50 % de jornada laboral y salario de los siguientes trabajadores:

• Coordinadora de Cultura• Bibliotecaria• Mediador Juvenil• Coordinadora de Salud

2. Reducción del 20 % de jornada laboral y salario de los siguientes trabajadores:

• 3 Auxiliares Administrativos• 1 Administrativo

3. Reducción de la masa salarial de todos los empleados municipales estimada en un máximo de un 3,72

Desde el Consistorio se quiere agradecer a todas las partes su implicación, en la resolución de las negociaciones.

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2013

Gracias a la puesta en funcionamiento de las Escuelas Taller y Casas de Oficios en años anteriores, dentro de las políticas activas de empleo que este Equipo de Gobierno lleva a cabo, se han finaliza-do las obras Fase I del Antiguo Matadero Municipal de nuestra localidad.

El Equipo de Gobierno ha apostado por las Escuelas Taller y Casas de Oficios, que compaginan la formación remunerada y las prácticas dentro de los mismos proyectos, integrados por jóvenes de menos de 25 años en situación de desempleo. Su objetivo principal es la formación práctica de es-tos jóvenes y su integración en el mercado laboral.

8 Noviembre 2012 6

Finalizan las obras del Antiguo Matadero MunicipalNOTI MIX

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En San Martín de la Vega tenemos un Punto Limpio. Está situado en la Avda. Abogados de Atocha. En él encontrarás todo tipo de contenedores prepara-dos para depositar los residuos, que no sean basura orgánica o selectiva, es decir, la que no se puede depositar en los contenedores de la vía pública.

Información del Punto Limpio de SMV

Horario: de 9 a 15 h, de lunes a viernes de 9 a 14h, los sábados

La reforma efectuada en estas instalaciones ha consistido en:

Demolición del edificio antiguo, a excepción de los elemen-tos estructurales, la ejecución de la nueva distribución, ins-talaciones de electricidad, fontanería, climatización y car-pinterías.

Las nuevas instalaciones constan de vestuarios y baños (femeninos y masculinos), baño para discapacitados, dos salas polivalentes y almacén. La finalidad de estas nuevas instalaciones es dedicarlas a cursos de formación y dependencias del personal de la Concejalía de Obras.

En los últimos años, se decidió que mientras no mejorara la situación eco-nómica, el Gobierno de SMV, sólo mantendría dos fiestas con actividad municpal:Navidad y San Marcos, Patrón de San Martín de la Vega.

Los actos se suspenden, pero desde el Ayuntamiento se anima a que los ve-cinos disfruten del Carnaval participando libremente en la fiesta, aunque no haya una celebración o un desfile oficial.

La alcaldesa explicó en una reciente entrevista en la Cadena Ser, que dada la época de crisis que atravesamos, desde el equipo de Gobierno se conside-ra preferible, hacer un esfuerzo económico en otras fiestas más destacadas como la del Patrón San Marcos, o las fiestas navideñas.

El presupuesto de las Fiestas de San Marcos 2012 no llegó a 70.000 euros, y el de Navidad rondó los 10.000 euros, de los que 5.000 fueron financiados por una empresa privada que costeó las actividades deportivas navideñas.

El Ayuntamiento no celebrará oficialmente los Carnavales

Ayto SMVNOTICIAS VARIAS

Sustitución de mesas y sillas en el Pasillo Verde Debido al mal estado en el que se encontraban, como consecuencia del de-terioro producido por la lluvia, se ha procedido a la retirada de las mesas ubicadas en el Pasillo Verde, para sustituirlas por unas nuevas. La instala-ción del nuevo mobiliario urbano se producirá durante los meses de febrero-marzo, para que estén preparadas a la entrada de la primavera 2013.

Debido al mal estado por el uso y el desgaste climatológico.

V Jornadas Taurinas de la asociación de SMV Ante una gran concurrencia de público, representantes de más de una docena de asociaciones taurinas federadas llegadas des-de diferentes municipios, profesionales del toreo, y aficionados que abarrotaron el Salón de Plenos del Ayuntamiento de San Martín de la Vega, se celebró la inauguración de las V Jornadas Taurinas, que organiza la Asociación Taurina local, con el título “Vida de un torero”, con José Pedro Prados “El Fundi” como pro-tagonista, en una acto que fue conducido por la joven periodista Aleyda Baz.

El torero de Fuenlabrada, en su intervención fue paso a paso detallando su dilatada vida profesional, desde su ingreso en la Escuela Taurina de Madrid, hasta su reciente retirada después de veinticinco años de alternativa, en octubre del pasado año, respondiendo además de forma gustosa a las preguntas que le formulaban los asistentes.

El presidente de la entidad José Félix Díaz, abrió el acto presentando a la mesa y saludando a los presentes, para cerrar la Jornada el presidente de la Federación Taurina de Madrid Jorge Fajardo. A a continuación la Alcaldesa de la localidad Maria del Carmen Guijorro, hizo entrega de un libro de la Historia del municipio a “El Fundi”, que recibió también un cuadro de su último triunfo en Las Ven-tas, de manos de su autor el pintor taurino Manuel Ballesteros, que es además socio de la entidad.

Fuente: http://burladero.com. Editor :Juan Carlos Mesa.

Homenaje a D.José Pedro Pardos “ EL FUNDI”

PERRO: Recoge tus excrementos y deposítalos en el contenedor verde. GraciasNos va a hacer el mismo caso que algunos dueños, peropor lo menos, entenderemos que el perro no lo haga.Nos es muy difícil entender este tipo de comportamiento en los dueños de algunas mascotas. ¿Es tan complicado lo que les solicitamos los vecinos?

La calle es de todos pero tu mascota es tuya, y por lo tanto, al igual quelos vecinos no pagamos su champú o su comida, no hemos de pagar sus bolsas. Son un complemento más de su higiene y cuidado.

SE ENDURECEN LAS SANCIONES CONTRA ESTE TIPODE ACTITUDES INCÍVICAS, QUE PERJUDICAN Y MOLESTAN A TODOS. Recoge y deposita los excrementos de tumascota, es tu obligación.

La Alcaldesa Carmen Guijorro, ha solicitado a la dirección de los dife-rentes bancos que poseen viviendas vacías en San Martín de la Vega, una reunión, con objeto de disponer de un listado de las mismas y las condiciones en que se encuentran dichos inmuebles. Continuando con la línea de trabajo marcada en el problema de las ocupaciones que últimamente afecta a nuestro municipio, el disponer de un listado permitirá a la Policía ser más efectiva en el trabajo que se está reali-zando en este aspecto.

Es intención además durante esta reunión adquirir un compromiso de mantenimiento de las mismas por parte de sus dueños, que en su mayoría son entidades bancarias. El abandono de estas viviendas, y de algunos locales, está propiciando un aumento de las ocupaciones al abrigo de la total falta de protección y abandono de los mismos.

La Alcaldesa se reune con los Bancos por las viviendas NOTI MIX

En San Martín de la Vega disponemos para todos los vecinos de un teléfono de Averías 24 Horas para el alumbrado público. Si no lo conocías, tenemos un servicio que:- Es eficaz ante cualquier emergencia.- Agilizan los tiempos de respuesta.

¿Cómo se activa?Una simple llamada telefónica al 91 893 42 61 (de lunes a viernes de 08.00h. a 15.00h.) o al 626 99 58 68 (24 h.) pone en funcionamiento este servicio. Después de recibir el aviso, se traslada la problemática al personal especiali-zado, que realiza una primera inspección valorando el alcance de la inciden-cia, y procediendo a dar una solución con la mayor brevedad posible.

Teléfono de asistencia de Averías Eléctricas 24H

“En breve se firmará un convenio con una de las empresas de seguridad más grandes de España y esperamos que, gracias al mismo, se adhieran voluntariamente todos aquellos que dispongan de espacios sensibles a las ocupaciones, ha comentado la Alcaldesa Carmen Guijorro”

Ayto SMVNOTICIAS VARIAS

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El Ayuntamiento de San Martín de la Vega publicará en su web municipal, las declaraciones de bienes de la corporación muni-cipal, tal y como se refleja en la Ley de Transparencia de Admi-nistraciones Públicas.

La declaración de bienes, es un documento oficial de los bienes que se presenta al inicio y final de las legislaturas. Además de actulizar los mismos, cada vez que exista un cambio sustancial.

Con este tipo de documento público, se pretende que se conoz-ca el estado económico y patrimonial de los concejales, y quede reflejado y constatado el progreso económico y patrimonial de cualquier político, desde su entrada en la vida polítitica hasta el final de la misma.

Declaración de Bienes

416 VALDEMORO (Hospital) - SAN MARTÍN DE LA VEGA - TITULCIA - COLMENAR DE OREJA.La unificación de las líneas de autobuses 416-417 en una única línea (416), fomenta un transporte con menos coste y más eficiente. Además con la revisión y unificación de estas líneas, se obtienen más horarios para el hospital deValdemoro.

Descargar los horarios: http://www.ayto-smv.es/2012/PDF/bus416.pdf

Autobús 416

La Alcaldesa de San Martín de la Vega, Carmen Guijorro, solicitará que con carácter anual, se elabore lo que han denominado I.T.G: Informe de Transpa-rencia de Gestión.

Dicho informe evaluará diferentes aspectos de la gestión municipal y será rea-lizado por los Habilitados Nacionales del Ayuntamiento. Secretaría e Interven-ción realizarán dichos informes de situación y trasparencia de la gestión públi-ca, de las contrataciones o adjudicaciones municipales.

En dichos informes se solicitarán asuntos tales como transparencia en con-venios y negociaciones, facilidad de información de contrataciones públicas o aplicación de la Ley de Contratos, entre otros baremos. Así mismo, se contará con informes sobre la publicitación e información que se les ofrece a los ciuda-danos.

La gestión del Gobierno en SMV a examen cada año La Alcaldesa de San Martín solicitará un Informe Técnico de Transparencia Municipal

De dichos informes se obtendrá una media y se publicarán las conclusiones finales de cada área, para que los vecinos conozcan una opinión imparcial y no política, de cómo se está realizando la gestión en su municipio, realizada por profesionales de la administración independientes.

Se harán públicos, tanto en la Revista Municipal, como en la Web. Con esta medida, en palabras de la Alcaldesa, “Pretendemos que los vecinos puedan disponer de una opinión veraz e independiente de la gestión municipal, que ayude a aportar toda la transparencia posible, sobre la administración pública más cercana a ellos, su Ayuntamiento”.

Ayto SMV

Ene - Feb 201310 Twitter @Aytosmv - WEB www.ayto-smv.es

Formación y EmpleoJornada de Orientación para la Formación Reglada y No RegladaCon la colaboración de Carlos Puente (Coordinador de Educación)Fecha de Realización: 31 de enero de 2013 de 10:30 a 13:30 Salón de actos del Centro Cívico Municipal

Jornada de Emprendedores San Martín de la Vega“Aprende y Emprende”Fecha de realización: 6 de febrero 16:30 Salón de Actos del Centro Cívico Municipal

II Curso de Orientación Laboral para DesempleadosCon la colaboración de Carlos Puente (Coord. de Educación)Fecha de Realización: 18 a 21 de marzo de 2013 de 9:30 a 12:30

II Jornada de Emprendedoras de San Martín de la VegaFecha de realización: 10 de marzoEMPRENDEDORAS EN LA RED

Jornadas de Empleo y Emprendedores

Memoria de actividades 2012 Bolsa de Empleo Municipal Uno de los principales objetivos, dentro del año 2012,ha sido la potenciación de la Bolsa de Empleo Municipal y la Formación. Hemos solicitado un informe de datos a las perso-nas encargadas de la misma, y os ofrecemos un breve resumen.

El informe completo puede consultarse en la Web Municipal.

- Nuevas Inscripciones en la bolsa de empleo año 2012: 594 Personas.

- Ofertas de empleo gestionadas (50% más que en 2011) 106 Ofertas.

- Formación ocupacional para el empleo355 Horas lectivas.

- Personas contratadas desde Bolsa de Empleo:50 Personas.

- Ofertas de Empleo abiertas: 13- Ofertas de empleo Gestionadas sin Contratación :43Jornadas realizadas de empleo y apoyo a emprendedores: 8

Despacho exclusivo para la Bolsa de Empleo en el Ayuntamiento.Desde el mes de febrero, el Despacho de la Concejalía de Nuevas Tecno-logías, es cedido por dicha concejalía, para convertirse en el Despacho de Bolsa de Empleo y Formación. Dada la demanda, se hace necesario el contar con un espacio exclusivo para la atención a los vecinos que ven-gan a informarse, inscribirse en la Bolsa de Empleo, gestión de cursos etc...

Disponer de un despacho exclusivo, fomenta la privacidad de los asuntos personales, y permite atender las situaciones individuales de una mane-ra más discreta, mantener un archivo propio, y mantener un espacio de trabajo y coordinación, de las diferentes actividades de Bolsa de Empleo y Formación. Plaza de la Constitución, 1 Primera Planta.

Ayto SMV

Este mes hablamos de...EL Huertecito (Plaza del Mercadillo) San Martín de la Vega es conocido por la gran calidad de su pa-tata y espárragos de temporada. Durante muchos años, fue el sustento de innumerables familias del municipio. A día de hoy, las plantaciones de maíz han copado la agricultura en gran medida, pero aún siguen quedando quienes, desde la tradición, continúan con estos deliciosos productos de la vega sanmartinera. Es el caso de nuestra emprendedora de este mes, María, la respon-sable de “El Huertecito”. Situada en la conocida como “Plaza del Mercadillo”, María regenta esta tienda, donde podemos encontrar tanto producto autóctono, como la mejor selección de frutas y verduras. María comenzó a distribuir en la puerta de su vivien-da, tradición que a día de hoy aún perdura en el municipio, pero ella, debido a la gran aceptación de los vecinos, decidió abrir el comercio y emprender en el año 2008.

“Además intentamos dar a cono-cer los productos de la tierra en la Feria de Madrid, nos comenta.”

“Llevamos toda la vida en la agricultura, con mi suegro a la cabeza”. Cuando me casé, comenzamos a vender los productos en la puerta de casa, El Huertecito ha sido posterior, “pero hemos querido mantener un comercio de los de toda la vida”, el de trato personal al cliente. De cara a la primavera, viene nuestro producto estrella, espárragos y alcachofas de temporada.

Acudimos todos los meses a la Cámara Agraria de Madrid en la Casa de Campo, donde además de promocionar los productos de la tierra, hace-mos contacto con agricultores de otros pueblos, y encontramos productos exclusivos, que por ejemplo en grandes superficies, son difíciles de en-contrar. Animamos a todos los vecinos a visitar “El Huertecito” y a cono-cer la agricultura de SMV, de manos de una de nuestras emprendedoras.

Aprende y EmprendeJornada de Emprendedores de San Martín de la Vega: “Aprende y Emprende” tiene como objetivo informar, apoyar e incentivar a todos los emprendedores presen-tes y futuros de nuestro municipio.

El día 6 de febrero de 2013 a las 16:30h, Salón de Actos del Centro Cívico Munici-pal, Calle Maestro Rodrigo, 2.Más Información e inscripciones. 91 894 61 11 Ext: 105 o 152

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Emprende SMV

Comunicado ImportanteLA UNIFICACIÓN DE TASAS E IMPUESTOS CON BONIFICACIÓN DEL 5% NO SE PODRÁ APLICAR EN EL 2013, DEBIDO A UNA ALEGACIÓN QUE FUE DESESTIMADAUna alegación presentada a última hora y que fue desestimada por Pleno, ha impedido que se pueda aplicar la unificación de impuestos y tasas con bonificación del 5% para el 2013.

El Equipo de Gobierno publicó hace meses en diferentes medios, su intención de que, con el fin de aliviar la carga impositiva de los vecinos de SMV, existiera la posibilidad, para todo aquel que lo solicitase, de unificar el pago de impuestos y tasas, obteniendo una bonifica-ción del 5% sobre el total, si se abonaba anticipadamente el día 31 de enero. Sin duda un interesante beneficio o facilidad, que junto al fraccionamiento gratuito de impuestos, que ya viene aplicándose hace años, permitiría un mayor control en la recaudación municipal, y una facilidad importante, en las obligaciones tributarias de los vecinos.

En los periodos de exposición pública, se pueden presentar alegaciones. Éstas son consi-deradas por el Pleno Municipal para su estimación o desestimación. Tras ello, han de ser publicadas en el Boletín de la Comunidad de Madrid, según indica la Ley.

En San Martín, la alegación de un vecino, ha impedido que esto pueda llevarse a cabo para este año 2013, y no porque la alegación se estimara, sino por un problema en las fechas de publicación.

La alegación se presentó el día 19 de diciembre de 2012, (último día para efectuar alegaciones). En lugar de utilizar el registro de nuestro Ayuntamiento y más, al tratarse de un asunto meramente municipal, donde los técnicos hubieran tenido notificación inmediata, dicha alegación se presentó en una de las Consejería de la Comunidad de Madrid, por lo que fue notificada al Ayuntamiento, ocho días des-pués, el 27 de diciembre, día que se tuvo conocimiento oficial de dicha alegación. Por ese motivo y con carácter de urgencia, el día 28 de diciembre se convocó un Pleno Extraordinario y Urgente, para el sábado 29 de diciembre a las 8 de la maña-na, donde quedó desestimada la citada alegación. Debido a las fechas navideñas, tanto el sábado 29 de diciembre como el lunes 31 de enero, el BOCAM estaba ce-rrado, por lo que fue imposible que los técnicos municipales encargados, pudieran realizar su publicación, tal y como obliga la Ley.Si bien es perfectamente legal la presentación de una alegación en cualquier ad-ministración, sí se puede comprender una clara intencionalidad contraria a la aprobación con este tipo de actuación, limitando el margen de maniobra de los técnicos encargados de la publicación.Por lo tanto, la publicación se efectuó el 3 de enero de 2013, lo que ha imposibilitado que la Bonificación del 5%, propuesta por el Gobierno, con el fin de aliviar la carga impositiva de los vecinos de SMV, pudiera aplicarse durante el año 2013.

Todos los vecinos que lo han solicitado, recibirán una carta del Ayuntamiento en los próxi-mos días, en la que se le explicará más detalladamente lo acontecido.

Comunicamos a todos los interesados que esta unificación y bonificación, sí estará vigente para el próximo año 2014, y deberá ser solicitada por los vecinos interesados en el Registro Municipal, durante el último trimestre del año 2013, hasta el 31 de diciembre de 2013*.

* Lo que ponemos en conocimiento de todos los interesados.

Presidencia y Comunicación, del Ayuntamiento de San Martín de la Vega. Ayto SMV

DEPORTE SMV Ayto SMV

El domingo 3 de febrero de 10:00 a 12:00 horas se disputa en el pa-bellón municipal de San Martín de la Vega, el Campeonato de Área de Karate Infantil de la Comunidad de Madrid, en el que se enfrentarán karatekas de las categorías Prebenjamín hasta Infantil de municipios como Ciempozuelos, Chinchón, Morata, Pinto, San Martín de la Vega, etc, cuyo objetivo será conseguir un puesto para la siguiente fase de zona.

Día: 3 de Febrero. Hora: desde las 10.00h. Lugar: Polideportivo Municpal

Karatekas de Categorías Prebenjamín hasta Infantil. Campeonato de Karate de Deporte Infantil C.M

Próxima inauguración “Padel en SMV”Para mediados del mes de febrero, se estima que estén finalizadas las obras y en funcionamiento el nuevo servicio de pádel en las instalacio-nes del Polideportivo Municipal. Dichas instalaciones contarán con pis-tas de pádel y pistas de tenis.

Estas instalaciones, serán de gestión privada, siendo los precios públi-cos, recogidos en Ordenanzas Municipales, que pueden consultarse en la Web municipal (www.ayto-smv.es). Con estas nuevas instalaciones cubrimos la demanda de muchos vecinos que nos solicitaban este tipo de práctica deportiva, teniendo que acudir a otros municipios a reali-zarla.

El pádel es un deporte con similitudes al tenis, pero en un espacio más reducido y que se centra en la cooperación, caracterizado por la presencia de dos parejas que persiguen ganar a la pareja contraria.

Es un deporte que requiere de una gran técnica y un buen estado físico. Estas nuevas instalaciones nos permitirán la organización de nuevos torneos deportivos, y la realización de una actividad física, que cada vez cobra más adeptos por lo completo del ejercicio, ya que es un deporte cardio saluda-ble y un importante ejercicio aeróbico, además de ser muy competitivo y divertido.

En el proximo número de marzo de la revista AvanZa, ofreceremos un amplio reportaje de estas instalaciones, así como toda la información de inscripciones y horarios.

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2013

Módulos Medidas Tarifas Enero 20131 60 x 62mm 15 Euros2 60 x 129 mm 30 Euros2 H 124 x 62 mm 30 Euros3 V 60 x 196 mm 100 Euros3 H 188 x 62 mm 100 Euros4 A 124 x 129 mm 140 Euros4 B 60 x 263 mm 140 Euros6 A 188 x 129 mm 200 Euros6 B 124 x 196 mm 200 EurosContraportada 210 x 285 mm 400 Euros**

*Precio por inserción y número. El precio incluye buzoneo de 7.000 números en todo el municipio.

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En 2013 bajamos las tarifas de inserción publicita-ria y habilitamos más espacios, para adaptarlos a cual-quier necesidad empresarial.Desde sólo 15€ podrás anunciar tu negocio en la Revista Municipal...

AvanZa es la Revista Municipal Oficial del Ayuntamiento de San Martín de la Vega. Debido a su caracter institucional y al ser el referente de información en SMV, te ofrecemos un espacio para tu publicidad, que llega justo donde deseas, a tus vecinos.

AvanZa no es una publicación con ánimo de lucro, eso nos permite que los espacios publicitarios con buzoneo incluido, tengan un precio sin com-petencia, frente a otras publicaciones que se difunden en el municipio.

Ene- Feb 2013 14 Twitter @Aytosmv - WEB www.ayto-smv.es

60 x 62mm

60 x 129 mm

124 x 62 mm

60 x 196 mm

188 x 62 mm

124 x 129 mm

60 x 263 mm

188 x129 mm

124 x 196 mm

210 x 285 mm

15Síguenos en https://www.facebook.com/SMSMV

www.ayto-smv.es

Las farmacias de San Martín de la Vega, nos han remitido un documento en el que se reflejan los servicios de guardia, para el año 2013. Mediante un sencillo código de colores, relacionado con el mes y el día, se consigue de una manera cómoda, saber qué farmacia se encuentra de guardia en nuestra localidad.

Anuario de Farmacias de Guardia en SMVRED SOCIAL SMV

Calendario Farmacias de Guardia enSMV. 2013

www.

ayto

-sm

v.es

BIDI FARMACIAS SMV

¿Sabías que...?¿Está terminantemente prohibido, dejar que los perros pasen a las zonas infantiles?

Lo realmente increíble es que nosotros nos veamos obligados a hacer este anuncio. Si lo hacemos es porque cada pocos meseshemos de cambiar los areneros de las zonas infantiles, ya que hay dueños de mascotas que meten a sus perros, para que hagan sus deposiciones en la arena donde juegan nuestros niños... Poco podemos decir ante esto...

Ayto SMV

Lo increíble, no es que tú no lo sepas.