Promouvoir l’activité régulière comme aspect d’un style de vie sain

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Automne 2011 La Band Bleue

pour aricle-vedette voir le page 4

L’Association des Infirmier(ère)s Auxiliaires Autorisé(e)s du Nouveau Brunswick

1 La Bande Bleue

HEURES DE BUREAU DE L’AIAANB PÉRIODE

DES FÊTES 2011

Le vendredi 23 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 12 h Le lundi 26 décembre 2011 Fermé Le mardi 27 décembre 2011 Fermé

Le mercredi 28 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Le jeudi 29 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Le vendredi 30 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Le lundi 2 janvier 2012 Fermé Le mardi 3 janvier 2012 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Une publication semestreille de L’Association des infirmier(ère)s auxiliaires autorisé(e)s

du Nouveau-Brunswick 384 rue Smythe Fredericton, (N.-B.) E3B 3E4

TÉL: 506-453-0747 TÉLÉC: 506-459-0503 1-800-942-0222

Courriel: general@anblpn.ca

Web adresse: www.anblpn.ca

Rédacteur en chef Joanne Graham

Comité de direction Présidente Première vice-Présidente Linda Mchatten Hélène LeHouillier

Deuxième vice-Présidente Secrétaire Isabelle Basque Nathalie Martin

Trésoriere Ancienne Présidente Marguerite Harvey Brenda MacDonald

Conseiller(ères) Générale(es) Région I .................... Colleen McLaughlin Région II .................. Mary Jane Anderson Région III ................. Kimberley Steeves Région IV ................. Janet Beaulieu Région V .................. Marie-Paule Brideau Région VI ................ Kelly Barter

Représentant(e) Du Public Arthur Slipp Woodstock

Mary Losier-Roderick Saint John

Personnel du Bureau Le directrice générale-registraire

JoAnne Graham, IAA Courriel: execdir@anblpn.ca

Chef de bureau Carol Kennard-Clark

Consultante en formation et en pratique

Réceptionniste -Secrétaire de formation Charline Boudreau

Réceptionniste-commis aux immatriculations Monique Arseneault

Réceptionniste– commis du bureau Laura Lepage

Les opinions exprimées dans La Bande Bleue ne sont pas nécessairement celles de l’AIAANB ou de ses commanditaires.

Message de la présidente....................................... 2 Message de la directrice générale .................... 3 Formation … Styles de vie sains pour les enfants 4 Journée des IAA 2011 …………….. 5 Renseignements généraux …………….………. 7 Condoléances........................................................ 8 Fonds fiduciaire de formation de l’AIAANB............ 9 Revue de l’assemblée annuelle 2011 ................. 11 Calendrier de la formation..................................... 13 Sharon Cluff, IAA ………………………………… 14

Dans ce numéro

Perfectionnement obligatoire Il faut avoir terminé le cours d’évaluation physique de l’adulte pour être admissible à la pratique et à l’immatricula-tion comme membre actif en 2012.

PRODUITS DE L'AIAANB

____ Épinglette en émail avec logo .......................................………........…... 5,00 ____ Épinglette ronde en émail des IAA ……………………………… 5,00 ____ Épinglette provincial des IAA ………………………………………………… 5,00 ____ Tasse ......................................................................................………… . 8,00 ____ Historique des IAI, Doing For Themselves ................……………............... 10,00 ____ Version abrégée de l'historique Anglais ----- Français ---- ……….. 5,75 ____ Coiffe et ruban des IAA ..............................................………………....… 20,00 —— Sac à lunch insulé …………………………………………………….. 10,00 ____ Montre de l'AIAANB ____ pour homme ____ pour femme …………. 51,30 Le chèque ou mandat doit être fait à l'ordre de l'AIAANB. Compter de 4 à 6 semaines pour la livraison. Ci-inclus mon chèque ou mandat pour la somme de ______________ $. Envoyer à : AIAANB, 384, rue Smythe Fredericton (N.-B.) E3B 3E4 Nom ________________________________________________ Adresse _____________________________________________________________________________ Code postal ____________________ Téléphone _____________________

La Bande Bleue 14

Sharon Cluff, directrice des soins

Je n’avais jamais imaginé me retrouver où je suis après 24 ans de pratique comme IAA. Tout a commencé en 1987 lorsque j’ai ob-tenu mon diplôme du Collège Communau-taire du Nouveau-Brunswick; c’est alors que la chance s’est présentée. J’ai travaillé très fort au CCNB; je

visais à être l’une des meilleures étudiantes. J’ai atteint cet objectif en obtenant mon diplôme avec distinction et j’ai obtenu la première place en pratique clinique, honneur dont je serai toujours fière. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai reçu une offre d’emploi au foyer de soins Carleton Manor, et j’ai aimé mon travail auprès des person-nes âgées. Je suis partie de là pour aller à l’hôpital Carleton Memorial, qui porte maintenant le nom d’Hôpital de la vallée du Haut-Saint-Jean, où j’ai

travaillé dans les unités de soins cardiaques, de médecine et de chirurgie. Après quelques années à cet endroit, j’avais besoin d’élargir mes horizons, et j’ai donc suivi le cours de soins des pieds à Saint John. En 2008, la Riverside Court Retirement Residence a ouvert ses portes, et on m’a offert le poste d’IAA à plein temps. Cela a amené plusieurs nouveaux défis : le cours sur les médicaments, les évaluations physiques, l’alimentation par sonde, etc. Les changements étaient rapides!! Riverside Court est un foyer de soins spéciaux qui compte 24 places, en plus de 55 appartements pour personnes âgées retraitées. En 2009, le poste de directrice des soins de santé a été ouvert, et je l’ai accepté. Je dirige un personnel de 23 employés. Je fais les horaires, la paye, les médicaments, les consultations avec les médecins, les consultations avec les familles, la formation en cours d’emploi, etc. J’ai une carrière très enrichissante avec beaucoup de travail. J’en apprécie chaque minute!!! Alors, je dis à toutes les IAA : Travaillez fort, et soyez fières de ce que vous faites. Vous ne savez jamais quelles occasions vont se présenter!!!

Calendrier de Formation Continue Automne 2011 PhlebotomyWorkshop (anglais seulement) Price: 5 00.00 Location: Saint John To Register: Contact Ann Reid. NBCC - 1-800-416-4080 or 506-643-7522 Administration des médicaments Par distance Price/ coût: 4 00.00 Location: Campbellton Inscrire: Erica Robichaud – CCNB 1-506-789-2558 ou 1-888-648-4111 Soins Palliatifs Par distance Coût: 450.00 Enregistrement ouvert Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222

Module d'auto-apprentissage Sondes d’alimentation et administration des médicaments par voie entérale Modules d'autoapprentissage à dispenser en partenariat avec les employeurs Coût: 15.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Injection intramusculaire Modules d’autoapprentissage à dispenser en partenariat avec les employeurs Coût: 15.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Évaluation Physique de l’Adulte Module d'auto-apprentissage coût: $25.00 Pour plus de renseignements, s’il vous plaît téléphone AIAANB: 1-800-942-0222 / 506-453-0747 Note : Les participantes et participants doivent terminer l’étude du manuel d’auto-apprentissage avant la séance de laboratoire. Les séances de laboratoire peuvent être annulées si le nombre d’inscriptions est insuffisant. Des séances additionnelles pourront être ajoutées si la de-mande est élevée. Consultez le site Web de l’AIAANB pour voir la dernière mise à jour du calendrier. Administration d’insuline Modules d'autoapprentissage à dispenser en partenariat avec les employeurs Coût: 25.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222

Cathétérisme vésical Atelier d’une journée Coût:10.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Soins du patient qui subit une thérapie intraveineuse Atelier d’une journée Coût: 15.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Aptitudes à la direction / Programme de préceptorat sera bientôt disponible Pour plus de renseignements, téléphoner le bureau de l’AIAANB au 1-506-453-0747/ 1-800-942-0222 Programme de Réadmission 34 semaines / 3 750.00 $ (livres inclus) Inscrire- CCNB Campbellton (cours par correspondance) Erica Robichaud – 1-506-789-2558 ou 1-888-648-4111 Redaptation IAA Coût: $175.00 Module d'auto-apprentissage : L'IAA sera observée pen-dant son travail par des professionnels de la santé pen-dant 10 jours (2 jours avec physiothérapeute, 2 jours avec l’ergothérapeute, ½ journée avec diététicie-neienne,½ journée avec l’orthophoniste et 5 jours avec l’IAA en réadaptation du foyer de soin ). Pour plus de renseignements Téléphoner le bureau de l’AIAANB au 1-506-453-0747/ 1-800-942-0222

Foot Care Management Offered by: Senior Watch Inc. Start Date: October 17 - 21, 2011 Location: Saint John For more information and to register: 1-506-634-8906 train@seniorwatch.com

13 La Bande Bleue La Bande Bleue 2

Je me réjouis à l’avance de travailler en équipe avec le conseil d’administration de l’AIAANB Il y a 38 ans, je suis montée sur la scène de la Lady Dunn Trade School, à St. Andrews (qui est aujourd’hui le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick à St. Andrews), et j’ai reçu mon diplôme après avoir terminé le programme d’infirmière auxiliaire. On m’a remis ma coiffe et mon épinglette, et j’ai commencé à travailler à l’hôpital public Victoria, à Fredericton. Quelques semaines plus tard, j’ai passé l’examen national et je suis devenue infirmière auxiliaire immatriculée, titre qui a été remplacé en 2002 par celui d’infirmière auxiliaire autorisée. Je ne l’ai jamais regretté jusqu’à maintenant. Si quelqu’un m’avait dit qu’un jour je représenterais l’AIAANB à titre de présidente, j’aurais répondu : PAS POSSIBLE. Il y a bien des années, j’ai commencé à faire partie d’un chapitre, et puis un jour, l’occasion s’est présentée de devenir conseillère générale de la région 3. C’est avec grand plaisir que j’ai siégé au conseil de l’AIAANB. Au fil des années, bien des changements se sont produits pour

l’avancement des IAA, et nous connaîtrons beaucoup d’autres changements dans les prochaines années. J’ai dû moi-même m’adapter à de nombreux changements depuis 38 ans, et maintenant, en tant que présidente, je travaillerai avec le conseil afin que les changements qui s’annoncent deviennent réalité. Le mot-clé, c’est la formation : je vous encourage à acquérir toute la formation que vous pouvez. Dans les années 1970, les IAA étaient seulement une présence silencieuse. C’est différent aujourd’hui. À bien des occasions, nous ne participions pas à la planification quotidienne du soin des patients qui étaient dans nos unités. Aujourd’hui, il arrive souvent que nous soyons les chefs d’équipe et que ce soit à nous que le médecin demande de l’information sur son patient. Les IAA travaillent dans la collectivité en compagnie des infirmières immatriculées, des infirmières praticiennes et des médecins. Les IAA distribuent maintenant des médicaments, et ainsi de suite; ce ne sont que quelques-uns des changements apportés au fil des années. Il est très important pour nous, en tant qu’IAA, de continuer d’aider le gouvernement à voir que nous sommes un élément essentiel du système de soins de santé et que nous avons beaucoup à offrir. Pour terminer, je me réjouis à l’avance de travailler en équipe avec le conseil d’administration de l’AIAANB, la directrice générale et le personnel du bureau, et aussi avec vous, les membres de l’AIAANB. Avec l’appui de tout le monde, nous pouvons en faire une organisation solide à laquelle nous pouvons être fières d’appartenir. Linda McHatten, IAA La présidente de l’AIAANB

Message de la Présidente

3 La Bande Bleue

Nous avons démontré que les IAA sont un élément essentiel de l’équipe de soins de santé Tout d’abord, je tiens à dire que c’est un honneur pour moi de représenter les IAA du Nouveau-Brunswick en tant que quatrième directrice générale et registraire. Quand j’ai obtenu mon diplôme il y a 25 ans, je n’ai jamais imaginé que je serais un jour la directrice générale de l’organisation provinciale. Je me réjouis à l’avance de rencontrer les IAA et les élèves en soins infirmiers auxiliaires de toute la province. Je crois avoir toujours été une promotrice énergique et positive de la profession, et je continuerai toujours de la promouvoir tout en m’efforçant d’obtenir pour les IAA l’exercice intégral de leur domaine de pratique. En tant qu’IAA, nous avons surmonté beaucoup d’obstacles, et nous continuerons de progresser à mesure que le domaine de pratique continuera de s’élargir. Nous avons démontré que nous sommes un élément essentiel de l’équipe de soins de santé. Je suis très heureuse qu’on m’ait offert le poste de directrice générale et registraire et je me

réjouis à l’avance de vous entendre en aussi grand nombre que possible. J’espère bien qu’ensemble, nous continuerons de voir progresser une profession des soins infirmiers auxiliaires solide, compétente et respectueuse de la déontologie, comme nous l’avons vu dans le passé. Je tiens à profiter de l’occasion pour féliciter les IAA qui ont profité des possibilités de formation permanente. N’oubliez pas de créer un portefeuille de formation permanente et de le tenir à jour autant que possible. Pendant les années où j’ai travaillé comme conseillère en pratique de l’AIAANB, et maintenant comme directrice générale, j’ai compilé une liste des questions les plus souvent posées. Certaines d’entre vous s’interrogent peut-être également sur les réponses à ces questions. 1. La date limite du programme d’évaluation physique de l’adulte sera-t-elle reportée? Non, le délai accordé pour le terminer ne sera pas prolongé. Les IAA ont eu plus de cinq ans pour suivre cette activité de perfectionnement, et des séances de laboratoire ont été organisées dans toute la province. Bien souvent, il a fallu annuler des séances en raison du manque de participation. L’AIAANB n’offrira cette formation que jusqu’à la fin de 2011. Les IAA qui n’auront pas terminé cette formation ne seront pas admissibles au renouvellement de leur immatriculation pour 2012. En 2012, cette formation sera offerte par le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick, aux campus de Saint John et de Campbellton. 2. Combien faut-il d’heures de travail pour maintenir l’immatriculation? Il faut 1 000 heures de travail dans les cinq dernières années à titre de membre actif immatriculé pour maintenir

l’immatriculation. Pour les personnes qui sont incapables de satisfaire à cette exigence, un programme de réadmission dans la profession est offert par le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick, aux campus de Saint John et de Campbellton. 3. Les infirmières ou infirmiers auxiliaires diplômés peuvent-ils distribuer des médicaments? Oui, les IAD peuvent distribuer des médicaments en conformité avec les politiques de leur établissement. Toutes les compétences apprises peuvent être exercées selon la politique d’immatriculation des infirmières ou infirmiers auxiliaires diplômés de l’AIAANB; toutefois, les IAD ne peuvent pas exercer un rôle de leadership ou de responsabilité. 4. Combien faut-il faire de distributions de médicaments pour maintenir sa compétence? L’AIAANB n’exige aucun nombre fixe de distributions, mais elle suggère que cette compétence soit pratiquée régulièrement autant que possible. Si vous n’avez pas distribué de médicaments depuis trois ans, il vous faudra suivre un cours de recyclage sur l’administration des médicaments pour recouvrer votre compétence. Si je peux vous aider de quelque façon que ce soit, n’hésitez pas à communiquer avec moi, par téléphone au 506-453-0747 ou au 1-800-942-0222, ou par courriel au execdir@anblpn.ca. JoAnne Graham, IAA La directrice générale et registraire,

Message de la directrice générale

La Bande Bleue 12

La journée des travaux a été tenue le 26 mai, et environ 100 personnes y ont assisté. L’as-semblée a commencé à 9 heures, lorsque le député provincial Brian MacDonald a transmis les souhaits de la province, le maire Brad Woodside ceux de la ville de Fredericton, et le rév. Doug Hapeman, pasteur titulaire de l’église baptiste Grace Memorial, a prononcé la prière d’ouverture. Au début de l’assemblée, le conseiller juridique de l’AIAANB, Me Daniel Thériault, était sur place pour parler brièvement des révisions de la loi des IAA. L’assemblée a été marquée par des discussions animées sur des sujets variés tels que l’évaluation physique de l’adulte et la manière dont les décisions sont prises au sujet des demandes de remboursement faites par des membres, et Marilyn Young, de Mill Cove, a remercié l’AIAANB d’avoir organisé la séance avec les représentants du SCFP.

Une résolu-tion a été présentée par le chapitre Alice Neal Memorial, de Saint John, qui a de-mandé que les assem-blées annuelles soient toujours tenues à Fre-dericton. À la suite d’une discussion, la résolution a été re-jetée. Les élections ont eu lieu après l’as-semblée. À la suite des élections, les

membres du comité de direction ont été les suivantes: Linda McHatten, présidente; Hélène LeHouillier, pre-

mière vice-présidente; Isabelle Basque, deuxième vice-présidente; Nathalie Martin, secrétaire; Marguerite Harvey, trésorière; Brenda MacDonald, présidente sortante. L’ex-présidente Brenda McLaughlin s’est vu remettre un certificat d’appréciation en re-

connaissance du temps où elle a siégé comme membre du conseil. Réjean Losier n’est plus membre du conseil non plus, et son certificat lui sera en-voyé par la poste. L’assemblée annuelle aura lieu à Edmundston les 22, 23 et 24 mai.

Marguerite Harvey, Nathalie Martin, Hélène LeHouillier, Linda McHatten et Isabelle Basque

Brenda MacDonald, Ancienne Présidente Linda McHatten Presidente Brenda McLaughlin

11 La Bande Bleue

Revue de l’assemblée générale annuelle 2011 L’assemblée générale annuelle 2011 a eu lieu au Fredericton Motor Inn, à Fredericton, les 24,

25 et 26 mai. L’agente principale des soins infirmiers du Nou-veau-Brunswick, Mary O’Keefe Robak, était présente à la récep-tion en soirée et à la séance du matin de la journée de formation. Une petite foire commerciale a été tenue à l’occasion de l’assemblée annuelle. Parmi les participants, mentionnons York Manor, au sujet de Character First, Aviva Assurances, Surveil-lance par les aînés, au sujet des soins des pieds, la boutique d’uni-formes Mark’s Work World, l’hydrothérapie colonique, des vendeurs de cosmétiques et les chapitres de l’AIAANB. Environ 225 personnes ont suivi la journée de formation du 25 mai. De ce nombre, une centaine étaient des étudiantes ou étudiants. Un exposé a été donné le matin par un mentor spécial-isé qui visait à aider les gens à mieux réussir et à avoir plus de con-fiance en eux-mêmes. En après-midi, deux infir-

mières immatriculées de la Régie Santé de la Vallée ont donné un atelier sur le soin des plaies. Pendant la dernière partie de la journée de formation, des représentants des syndicats des employés d’hôpitaux et de foyers de soins du SCFP ont tenu une séance de questions. Un banquet a eu lieu en soirée et a réuni environ 125 convives. Cette année encore, un tirage 50-50 et une vente aux enchères par écrit ont été organisés par les représentants du public Mary Losier Roderick et Arthur Slipp et par

Lynne, l’épouse de M. Slipp. La vente aux enchères par écrit est un moyen de recueillir des fonds au profit du Fonds fiduciaire de for-mation. Après le banquet, les enchères ont pris fin, et les ventes ont été conclues. La vente aux enchères par écrit a rapporté 1 100 $ et le tirage 50-50 a rapporté 207 $, pour un total de 1 307 $. Tout le monde a eu du plaisir pendant cette activité. Le banquet a été suivi de la musique jouée par un animateur ainsi que d’une danse.

Mary O'Keeffe Roback JoAnne Graham

Arthur Slipp, Lynne Slipp, Mary Losier Roderick

2011 Banquet

La Bande Bleue 4

L’Éducation Styles de vie sains pour les enfants

Au fil des années, l’AIAANB a traité de plusieurs questions liées à la santé. Cet automne, nous encourageons les IAA à aider les gens au su-jet d’une grave question qui touche les enfants et les jeunes du Nouveau-Brunswick. L’obésité infantile se définit comme une condition où l’excès de graisse nuit à la santé ou au bien-être de l’en-fant. Étant donné sa prévalence croissante chez les enfants et ses nombreux effets nuisibles à la santé, l’obésité est main-tenant reconnue comme un grave problème de santé pub-lique. Les problèmes qu’elle cause sont à la fois affectifs et psychologiques. Les maladies dangereuses qui s’ensuivent sont le diabète, l’hypertension artérielle, les maladies car-diaques, les troubles du som-meil, les maladies de foie, la puberté précoce, les troubles de l’alimentation, l’asthme, les infections cutanées et ainsi de suite. Des études ont montré que les enfants trop gras ont plus de chances d’être trop gras à l’âge adulte. C’est donc main-tenant le temps de commencer à promouvoir un style de vie plus sain incluant une activité physique régulière et une ali-mentation saine. Les parents et les four-nisseurs de soins peuvent faire bien des choses pour aider les enfants à avoir la meilleure santé possible. En plus d’une alimenta-tion saine et d’exercices suff-

isants, il est également impor-tant de voir le médecin et le dentiste régulièrement. Parfois, l’inactivité d’un enfant est at-tribuable à un manque d’éner-gie causé par un problème de santé. Maintien d’un poids sain : Encourager les enfants à manger trois repas bien équilibrés par jour à des heures régulières. De l’eau, du lait faible en gras ou des jus de fruits à 100 % pourraient remplacer les boissons gazeuses ou sucrées. Les collations riches en calories telles que les croustilles ou les beignes devraient être remplacées par des fruits frais, des bâtonnets de légumes ou du yogourt faible en gras. Faites participer vos enfants à la planification des repas et à la cuisine. Donnez le bon exemple en mangeant bien. Activité physique : Pour être en santé, les enfants et les jeunes de 5 à 17 ans devraient faire au total au moins 60 minutes d’activité physique modérée ou vig-oureuse chaque jour. Les enfants sont naturellement énergiques, mais s’ils ne sont pas encouragés, ils peuvent devenir inactifs. De nos jours, beaucoup d’enfants passent de plus en plus de temps assis, de sorte qu’ils ne sont pas assez actifs pour être en santé et bien se développer. En limitant à deux heures par jour au maximum le temps qu’ils passent devant la télévi-

sion ou l’ordinateur, on peut les aider à bouger davantage. L’activité physique renforce le coeur et aide les enfants à garder une tension artérielle et un poids sains, ce qui peut diminuer leur risque d’être atteints de maladies car-diaques et d’infarctus quand ils vieillissent. Une activité vig-oureuse aide aussi à renforcer les muscles et les os. Soyez un bon modèle. Si vos enfants vous voient faire de l’activité physique une pri-orité, ils ont de meilleures chances d’être plus actifs. Les recherches ont montré que les parents actifs ont des enfants actifs. Des exemples d’activi-tés populaires sont la natation, la marche, la bicyclette, les sports organisés et les rassem-blements de voisins pour des matchs de base-ball ou de hockey. La famille pourrait passer un après-midi dans un champ à faire du cerf-volant, ou pratiquer la randonnée péde-stre, l’escalade de rochers ou toute activité qui plaît à votre famille. Il est également impor-tant de ne pas oublier la sécu-rité. De très graves blessures accidentelles peuvent survenir quand on ne veille pas à la sé-curité d’abord. De nombreuses res-sources sont publiées à ce sujet. Si vous voulez de plus amples renseignements, vous les trou-verez peut-être sur le site http//paediatrics.about.com/cs/growhtcharts (en anglais seule-ment).

5 La Bande Bleue

Le 13 mai 2011, Journée des IAA Des IAA et des étudiantes i.a., des Premières nations de Tobique célèbrent la Journée des IAA en mangeant du gâ-teau à l’hôpital Hotel-Dieu Saint-Joseph de Perth-Andover, pendant que les étudiantes sont en pratique clinique.

Left to right Front row: Sheila Millard, IAA Monica Nichols, étudiante i.a. Erin Sappier étudi-ante i.a. Back row: Stephanie Perley étudiante i.a., Billie Joe Bear-Milbury, étudiante i.a. Kim Steeves, IAA, Tracey Sisson, IAA Stacey Bishop, IAA Shirley Francis, étudiante i.a. and Carol Demmings, IAA

Christina Swan, IAA préceptrice Erin Sappier, étudiante i.a. Hôpital de la vallée du Haut-Saint-Jean

Remise des diplômes à la Première Nation de Tobique Gauche - droit Kristen Sappier, Tammy Lewey, Shirley Francis, Janet Beaulieu, Institutrice Monica Nicholas, Stephanie Perley, Sarah Nicholas, Erin Sappier, Billie Jo Bear-Milbury

La Bande Bleue 10

Bourse Inez M. Smith, 1 000 $ En 2011, il y a eu six candidatures pour la bourse Inez Smith. Cette bourse est attribuée à une personne inscrite à n’importe quel programme d’études postsecondaires, sauf celui de soins infirmiers auxiliaires. Le lauréat de la bourse pour 2011 est Stephen Carr, de Sussex, fils de Jolanda Carr. Stephen est étudiant de première année à l’UNB à Fredericton, dans le programme de baccalau-réat en sciences, avec spécialisation en chimie médicale. Stephen affirme : « C’est mon premier pas sur une longue route en vue de devenir médecin de famille, la carrière que j’ai désirée aussi loin que remontent mes souvenirs. » Félicitations à Stephen, et meilleurs voeux de succès dans la poursuite de son objectif ambitieux de devenir médecin de famille.

Stephen Carr - Brenda MacDonald

Bourse Foster Greenlaw, 1 000 $ Il y a eu deux candidatures pour cette bourse en 2011. Cette bourse est accordée à une personne inscrite au programme d’études en soins infirmiers auxiliaires. Le lauréat de la bourse Foster Greenlaw pour 2011 a été Evan Beckwith, de Riverview, fils de Nancy Beckwith. Evan a entrepris le programme de service de soutien en soins prolongés au NBCC - Moncton à l’automne 2010. Après avoir étudié avec application, il est arrivé en tête de sa classe. En janvier 2011, il a été autorisé à changer de pro-gramme pour étudier les soins infirmiers auxiliaires. Evan a affirmé dans sa demande : « Je pense que je serai très utile comme infirmier auxiliaire; mon objectif pour l’avenir est de travailler comme infirmier auxiliaire autorisé et, peut-être un jour, d’être enseignant dans le programme de soins infirm-iers auxiliaires. » Félicitations à Evan, et meilleurs voeux pour la fin de ses études et le début de sa carrière d’IAA.

Brenda MacDonald - Evan Beckwith

Remarque L’AIAANB souscrit une police d’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident offerte par la compagnie d’assurance AIL. Une infirmière ou un infirmier auxiliai-re qui perd la vie dans un accident lorsqu’il est immatriculé a droit à une prestation de décès par accident de 4 000 $. Prière de vous adresser à l’AIAANB pour avoir des renseigne-ments.

9 La Bande Bleue

Bourses pour les IAA Deux sortes de bourses peuvent être obtenues par des IAA qui s’inscrivent aux programmes de formation permanente : six bourses de 200 $ chacune, lorsque le coût des programmes est de plus de 500 $ mais de moins de 1 000 $, et deux bourses de 400 $ chacune lorsque le coût du programme dépasse 1 000 $. En 2010, cinq bourses de 200 $ chacune ont été accordées. Les gagnants ont été Tanya Badgley, Kathy Frost, Rhéal Guimond, Bonnie Scarbro et Carolyn Wagge. Pour obtenir un formulaire de demande, prière de vous adresser au bureau de l’AIAANB ou de visiter le site Web, au www.anblpn.ca

Prix d’excellence professionnelle Audrey D. Galbraith Les personnes suivantes ont été mises en candidature pour 2011 : Rolande Duguay Services de toxicomanie, Tracadie-Sheila Tracadie-Sheila Julie Furlong W.G. Bishop Nursing Home Chipman Rosanna Hall Passamaquoddy Lodge Bonnie River Pamela Layton Hôpital de Miramichi Nelson-Miramichi Beth Phillips Hôpital Dr Everett Chalmers Fredericton Jacqueline Phinney Moncton Hospital Berry Mills Melody Piper Programme extra-mural, Perth-Andover Lower Knoxford Solange Vienneau Hôpital de Bathurst Dunlop Kelly Badger et Moncton Hospital Moncton Marcie Roberts Banque d’yeux et de tissus Clairville

Félicitations à toutes les candidates. Elles ont été reconnues comme ambassadrices de la profes-sion. Cette distinction n’est obtenue que par quelques personnes chaque année. La candidate choisie pour 2011 a été Jacqueline Phinney. Elle a commencé à travailler en 1989 au Moncton Hospital, où elle travaille à l’unité d’obstétri-que, de gynécologie et de santé du sein. On a demandé un jour à Jackie pourquoi elle n’avait pas fait de demande en vue d’obtenir un bacca-lauréat en sciences infirmières. Elle a répondu sans hésiter : « Pourquoi faire ça quand je peux travailler à améliorer ma propre profession? Je suis fière de ce que je fais. » Comme l’indique sa mise en candidature, elle est admirée et respectée par tous ceux qui sont en con-tact avec elle. Jackie travaille sans relâche à promou-voir la santé et la sécurité des patients tout en fournis-sant constamment les meilleurs soins possibles. Jackie accepte chaque nouvelle affectation avec empressement et enthousiasme en s’efforçant de toujours donner le meilleur d’elle-même. Le comité de sélection est formé de cinq per-sonnes qui sont membres du publique. Ces personnes ne doivent avoir un intérêt pour aucun employeur d’IAA.

Jackie Phinney, Brenda MacDonald

La Bande Bleue 6

13 mai, Journée des IAA Villa Beauséjour, Caraquet Dean Power, IAA de la villa, a préparé un montage de photos des IAA de la villa, en utilisant leurs photos de finissantes. Le projet était très bien fait et visait à rendre hommage à la contri bution apportée par les IAA à ce foyer. Article présenté par Dean Power

Célébration de la Journée des IAA à l’unité pour anciens combattants, à Fredericton

Les IAA ont offert des rafraîchissements au personnel et ont eu une excellente journée à la première célébration de la Journée des IAA jamais tenue à l’unité de santé pour anciens combattants, à Fredericton. Photo: gauche á droit Kathy Merrill Amanda Kerasiotis Brett Kenny Avis Dupéré Article présenté par Avis Dupéré

7 La Bande Bleue

Renseignements généraux Perfectionnement obligatoire

Il faut avoir terminé le cours d’évaluation physique de l’adulte pour être admissible à la pratique et à l’immatriculation comme membre actif en 2012. L’ENVOI PAR TÉLÉ DU FORMULAIRE DE RENOUVELLEMENT D’IMMATRICULATION NE SERA PLUS ACCPETÉ. Pour votre commodité, un formulaire à télécharger, à remplir et à envoyer au bureau de l’AIAANB est affiché sur le site Web (www.anblpn.ca). Seuls les originaux sur papier peuvent être traités.

Remplissez bien votre FORMULAIRE DE RENOUVELLEMENT D’IMMATRICULATION Si un formulaire est incomplètement rempli, il sera renvoyé au membre pour être complété avant que nous le traitions. Le renvoi du formulaire peut retarder considérablement la procédure d’immatriculation.

FORMATION AVANCÉE POUR IAA, SECTION 8b Quand vous recevrez votre formulaire imprimé de renouvellement d’immatriculation, vous verrez que seulement trois cours de formation avancée y sont inscrits. Il est possible d’en écrire seulement trois sur le formulaire, par manque d’espace, mais plusieurs peuvent être inscrits dans votre dossier à l’AIAANB. Il est très important de profiter de toutes les occasions possibles d’acquérir une formation avancée. Les cours qui sont offerts par l’entremise de l’AIAANB seront inscrits dans votre dossier au bureau de l’AIAANB; toutefois, la formation interne offerte par vos employeurs et les programmes de formation du genre ne seront pas inscrits à votre dossier. Chaque personne devra maintenir un portefeuille dans lequel elle pourra tenir un registre exact de toutes les activités de formation permanente qu’elle aura suivies.

DROITS DE RENOUVELLEMENT POUR 2012 Les droits de renouvellement pour 2012 sont les suivants : membre actif: 225$ plus 29,25$ de TVH, soit un total de 254,25$; membre non-actif: 25$ plus 3,25 $ de TVH, soit un total de 28,25$

DROITS DE RÉADMISSION Les formulaires de renouvellement remplis et les droits d’immatriculation en vue de la pratique active doivent parvenir au bureau de l’AIAANB au plus tard le 31 décembre 2011, sinon l’immatriculation sera considéré comme étant expirée, et un droit de réadmission de 30$ plus la TVH sera imposé en plus de la cotisation de membre actif, qui est de 225$ plus la TVH.

DÉMISSION Si vous n’avez plus besoin de votre immatriculation, sachez que vous avez le choix de démissionner pendant que vous êtres membre en règle (avant le 31 décembre). Après une démission, vous n’aurez aucune pénalité à payer si vous demandez votre réadmission. Vous devez nous renvoyez votre formulaire de renouvellement avant le 31 décembre avec votre lettre de démission.

PRIÈRE DE COMPTER UNE SEMAINE FOUR LE TRAITEMENT Prière de compter une semaine pour le traitement après la réception de votre renouvellement d’immatriculation par le bureau de l’AIAANB. Les renouvellement que le bureau de l’AIAANB recevra après le 1er décembre 2011 pourraient ne pas être traités à temps pour vous être renvoyés avant la date limite du 31 décembre. Évitez la cohue; hâtez-vous de renouveler votre immatriculation. Les employeurs vérifieront si elle est à jour.

La Bande Bleue 8

FRAIS POUR CHÈQUES SANS PROVISION Bien que leur nombre ait beaucoup diminué, nous recevons encore quelques chèques sans provi-sion chaque année. Des frais de 20 $ seront imposés pour de tels chèques. Faitesw attention.

RETENUE SUR LE SALAIRE À retenir: les IAA qui participent à un plan de retenue sur le salaire doivent remettre le formulaire de renouvellement rempli à l’employeur et NON à l’AIAANB. Les IAA de la Régie santé de la Vallée doivent renvoyer leur formulaire à l’ IAANB, 384 rue Smythe, à Fredericton E3B 3E4.

RÉGIME DE PAIEMENT DES DROITS D’IMMATRICULATION DE L’AIAANB Ce régime est offert aux IAA qui ne sont pas admissibles à un régime en vigueur à leur lieu de travail. L’association ne veut pas compromettre le service déjà offert par nombreux employeurs de la province. Si vous n’êtes pas admissible à un tel régime et si vous voulez y participer, prière de com-muniquer avec le bureau de l’AIAANB pour en connaître les détails. Prière de communiquer avec le bureau provincial de l’AIAANB si vous avez des préoccupa-tions qui ne sont pas résolues dans les avis ci-dessus.

CONDOLÉANCES

BASQUE Jean-Pierre, de Canton des Basque, diplômé en 1987 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Campbellton

BAYERS Sheila Margaret (Lethbridge), de Willow Grove, diplômée en 1987 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

BROWN: Marie Francis (Sweeney) de Saint John diplômée en 1978 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

CUSACK: Sherri Mae de Saint John diplômée en 1996 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

GOODINE Amy Lynn, de Clarksville, diplômée en 2002 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Woodstock

LARSEN Cheryl Susan (Gilks), de Millerton, diplômée en 1977 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Moncton

PERKINS Lynn Ann, de Saint John, diplômée en 1974 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

WHALEN Shannon Joy (May), de Fredericton, diplômée en 2000 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Fredericton

Un à jour sur le programme de transition IAA à I. I. Le Programme de ce comité se poursuit. À cette époque il n’y a rien de nouveau à signaler. AIAANB gardera ses membres daté via la Bande Bleue et le site Web.

7 La Bande Bleue

Renseignements généraux Perfectionnement obligatoire

Il faut avoir terminé le cours d’évaluation physique de l’adulte pour être admissible à la pratique et à l’immatriculation comme membre actif en 2012. L’ENVOI PAR TÉLÉ DU FORMULAIRE DE RENOUVELLEMENT D’IMMATRICULATION NE SERA PLUS ACCPETÉ. Pour votre commodité, un formulaire à télécharger, à remplir et à envoyer au bureau de l’AIAANB est affiché sur le site Web (www.anblpn.ca). Seuls les originaux sur papier peuvent être traités.

Remplissez bien votre FORMULAIRE DE RENOUVELLEMENT D’IMMATRICULATION Si un formulaire est incomplètement rempli, il sera renvoyé au membre pour être complété avant que nous le traitions. Le renvoi du formulaire peut retarder considérablement la procédure d’immatriculation.

FORMATION AVANCÉE POUR IAA, SECTION 8b Quand vous recevrez votre formulaire imprimé de renouvellement d’immatriculation, vous verrez que seulement trois cours de formation avancée y sont inscrits. Il est possible d’en écrire seulement trois sur le formulaire, par manque d’espace, mais plusieurs peuvent être inscrits dans votre dossier à l’AIAANB. Il est très important de profiter de toutes les occasions possibles d’acquérir une formation avancée. Les cours qui sont offerts par l’entremise de l’AIAANB seront inscrits dans votre dossier au bureau de l’AIAANB; toutefois, la formation interne offerte par vos employeurs et les programmes de formation du genre ne seront pas inscrits à votre dossier. Chaque personne devra maintenir un portefeuille dans lequel elle pourra tenir un registre exact de toutes les activités de formation permanente qu’elle aura suivies.

DROITS DE RENOUVELLEMENT POUR 2012 Les droits de renouvellement pour 2012 sont les suivants : membre actif: 225$ plus 29,25$ de TVH, soit un total de 254,25$; membre non-actif: 25$ plus 3,25 $ de TVH, soit un total de 28,25$

DROITS DE RÉADMISSION Les formulaires de renouvellement remplis et les droits d’immatriculation en vue de la pratique active doivent parvenir au bureau de l’AIAANB au plus tard le 31 décembre 2011, sinon l’immatriculation sera considéré comme étant expirée, et un droit de réadmission de 30$ plus la TVH sera imposé en plus de la cotisation de membre actif, qui est de 225$ plus la TVH.

DÉMISSION Si vous n’avez plus besoin de votre immatriculation, sachez que vous avez le choix de démissionner pendant que vous êtres membre en règle (avant le 31 décembre). Après une démission, vous n’aurez aucune pénalité à payer si vous demandez votre réadmission. Vous devez nous renvoyez votre formulaire de renouvellement avant le 31 décembre avec votre lettre de démission.

PRIÈRE DE COMPTER UNE SEMAINE FOUR LE TRAITEMENT Prière de compter une semaine pour le traitement après la réception de votre renouvellement d’immatriculation par le bureau de l’AIAANB. Les renouvellement que le bureau de l’AIAANB recevra après le 1er décembre 2011 pourraient ne pas être traités à temps pour vous être renvoyés avant la date limite du 31 décembre. Évitez la cohue; hâtez-vous de renouveler votre immatriculation. Les employeurs vérifieront si elle est à jour.

La Bande Bleue 8

FRAIS POUR CHÈQUES SANS PROVISION Bien que leur nombre ait beaucoup diminué, nous recevons encore quelques chèques sans provi-sion chaque année. Des frais de 20 $ seront imposés pour de tels chèques. Faitesw attention.

RETENUE SUR LE SALAIRE À retenir: les IAA qui participent à un plan de retenue sur le salaire doivent remettre le formulaire de renouvellement rempli à l’employeur et NON à l’AIAANB. Les IAA de la Régie santé de la Vallée doivent renvoyer leur formulaire à l’ IAANB, 384 rue Smythe, à Fredericton E3B 3E4.

RÉGIME DE PAIEMENT DES DROITS D’IMMATRICULATION DE L’AIAANB Ce régime est offert aux IAA qui ne sont pas admissibles à un régime en vigueur à leur lieu de travail. L’association ne veut pas compromettre le service déjà offert par nombreux employeurs de la province. Si vous n’êtes pas admissible à un tel régime et si vous voulez y participer, prière de com-muniquer avec le bureau de l’AIAANB pour en connaître les détails. Prière de communiquer avec le bureau provincial de l’AIAANB si vous avez des préoccupa-tions qui ne sont pas résolues dans les avis ci-dessus.

CONDOLÉANCES

BASQUE Jean-Pierre, de Canton des Basque, diplômé en 1987 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Campbellton

BAYERS Sheila Margaret (Lethbridge), de Willow Grove, diplômée en 1987 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

BROWN: Marie Francis (Sweeney) de Saint John diplômée en 1978 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

CUSACK: Sherri Mae de Saint John diplômée en 1996 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

GOODINE Amy Lynn, de Clarksville, diplômée en 2002 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Woodstock

LARSEN Cheryl Susan (Gilks), de Millerton, diplômée en 1977 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Moncton

PERKINS Lynn Ann, de Saint John, diplômée en 1974 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Saint John

WHALEN Shannon Joy (May), de Fredericton, diplômée en 2000 du programme d’études en soins infirmiers auxiliaires du CCNB - Fredericton

Un à jour sur le programme de transition IAA à I. I. Le Programme de ce comité se poursuit. À cette époque il n’y a rien de nouveau à signaler. AIAANB gardera ses membres daté via la Bande Bleue et le site Web.

9 La Bande Bleue

Bourses pour les IAA Deux sortes de bourses peuvent être obtenues par des IAA qui s’inscrivent aux programmes de formation permanente : six bourses de 200 $ chacune, lorsque le coût des programmes est de plus de 500 $ mais de moins de 1 000 $, et deux bourses de 400 $ chacune lorsque le coût du programme dépasse 1 000 $. En 2010, cinq bourses de 200 $ chacune ont été accordées. Les gagnants ont été Tanya Badgley, Kathy Frost, Rhéal Guimond, Bonnie Scarbro et Carolyn Wagge. Pour obtenir un formulaire de demande, prière de vous adresser au bureau de l’AIAANB ou de visiter le site Web, au www.anblpn.ca

Prix d’excellence professionnelle Audrey D. Galbraith Les personnes suivantes ont été mises en candidature pour 2011 : Rolande Duguay Services de toxicomanie, Tracadie-Sheila Tracadie-Sheila Julie Furlong W.G. Bishop Nursing Home Chipman Rosanna Hall Passamaquoddy Lodge Bonnie River Pamela Layton Hôpital de Miramichi Nelson-Miramichi Beth Phillips Hôpital Dr Everett Chalmers Fredericton Jacqueline Phinney Moncton Hospital Berry Mills Melody Piper Programme extra-mural, Perth-Andover Lower Knoxford Solange Vienneau Hôpital de Bathurst Dunlop Kelly Badger et Moncton Hospital Moncton Marcie Roberts Banque d’yeux et de tissus Clairville

Félicitations à toutes les candidates. Elles ont été reconnues comme ambassadrices de la profes-sion. Cette distinction n’est obtenue que par quelques personnes chaque année. La candidate choisie pour 2011 a été Jacqueline Phinney. Elle a commencé à travailler en 1989 au Moncton Hospital, où elle travaille à l’unité d’obstétri-que, de gynécologie et de santé du sein. On a demandé un jour à Jackie pourquoi elle n’avait pas fait de demande en vue d’obtenir un bacca-lauréat en sciences infirmières. Elle a répondu sans hésiter : « Pourquoi faire ça quand je peux travailler à améliorer ma propre profession? Je suis fière de ce que je fais. » Comme l’indique sa mise en candidature, elle est admirée et respectée par tous ceux qui sont en con-tact avec elle. Jackie travaille sans relâche à promou-voir la santé et la sécurité des patients tout en fournis-sant constamment les meilleurs soins possibles. Jackie accepte chaque nouvelle affectation avec empressement et enthousiasme en s’efforçant de toujours donner le meilleur d’elle-même. Le comité de sélection est formé de cinq per-sonnes qui sont membres du publique. Ces personnes ne doivent avoir un intérêt pour aucun employeur d’IAA.

Jackie Phinney, Brenda MacDonald

La Bande Bleue 6

13 mai, Journée des IAA Villa Beauséjour, Caraquet Dean Power, IAA de la villa, a préparé un montage de photos des IAA de la villa, en utilisant leurs photos de finissantes. Le projet était très bien fait et visait à rendre hommage à la contri bution apportée par les IAA à ce foyer. Article présenté par Dean Power

Célébration de la Journée des IAA à l’unité pour anciens combattants, à Fredericton

Les IAA ont offert des rafraîchissements au personnel et ont eu une excellente journée à la première célébration de la Journée des IAA jamais tenue à l’unité de santé pour anciens combattants, à Fredericton. Photo: gauche á droit Kathy Merrill Amanda Kerasiotis Brett Kenny Avis Dupéré Article présenté par Avis Dupéré

5 La Bande Bleue

Le 13 mai 2011, Journée des IAA Des IAA et des étudiantes i.a., des Premières nations de Tobique célèbrent la Journée des IAA en mangeant du gâ-teau à l’hôpital Hotel-Dieu Saint-Joseph de Perth-Andover, pendant que les étudiantes sont en pratique clinique.

Left to right Front row: Sheila Millard, IAA Monica Nichols, étudiante i.a. Erin Sappier étudi-ante i.a. Back row: Stephanie Perley étudiante i.a., Billie Joe Bear-Milbury, étudiante i.a. Kim Steeves, IAA, Tracey Sisson, IAA Stacey Bishop, IAA Shirley Francis, étudiante i.a. and Carol Demmings, IAA

Christina Swan, IAA préceptrice Erin Sappier, étudiante i.a. Hôpital de la vallée du Haut-Saint-Jean

Remise des diplômes à la Première Nation de Tobique Gauche - droit Kristen Sappier, Tammy Lewey, Shirley Francis, Janet Beaulieu, Institutrice Monica Nicholas, Stephanie Perley, Sarah Nicholas, Erin Sappier, Billie Jo Bear-Milbury

La Bande Bleue 10

Bourse Inez M. Smith, 1 000 $ En 2011, il y a eu six candidatures pour la bourse Inez Smith. Cette bourse est attribuée à une personne inscrite à n’importe quel programme d’études postsecondaires, sauf celui de soins infirmiers auxiliaires. Le lauréat de la bourse pour 2011 est Stephen Carr, de Sussex, fils de Jolanda Carr. Stephen est étudiant de première année à l’UNB à Fredericton, dans le programme de baccalau-réat en sciences, avec spécialisation en chimie médicale. Stephen affirme : « C’est mon premier pas sur une longue route en vue de devenir médecin de famille, la carrière que j’ai désirée aussi loin que remontent mes souvenirs. » Félicitations à Stephen, et meilleurs voeux de succès dans la poursuite de son objectif ambitieux de devenir médecin de famille.

Stephen Carr - Brenda MacDonald

Bourse Foster Greenlaw, 1 000 $ Il y a eu deux candidatures pour cette bourse en 2011. Cette bourse est accordée à une personne inscrite au programme d’études en soins infirmiers auxiliaires. Le lauréat de la bourse Foster Greenlaw pour 2011 a été Evan Beckwith, de Riverview, fils de Nancy Beckwith. Evan a entrepris le programme de service de soutien en soins prolongés au NBCC - Moncton à l’automne 2010. Après avoir étudié avec application, il est arrivé en tête de sa classe. En janvier 2011, il a été autorisé à changer de pro-gramme pour étudier les soins infirmiers auxiliaires. Evan a affirmé dans sa demande : « Je pense que je serai très utile comme infirmier auxiliaire; mon objectif pour l’avenir est de travailler comme infirmier auxiliaire autorisé et, peut-être un jour, d’être enseignant dans le programme de soins infirm-iers auxiliaires. » Félicitations à Evan, et meilleurs voeux pour la fin de ses études et le début de sa carrière d’IAA.

Brenda MacDonald - Evan Beckwith

Remarque L’AIAANB souscrit une police d’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident offerte par la compagnie d’assurance AIL. Une infirmière ou un infirmier auxiliai-re qui perd la vie dans un accident lorsqu’il est immatriculé a droit à une prestation de décès par accident de 4 000 $. Prière de vous adresser à l’AIAANB pour avoir des renseigne-ments.

11 La Bande Bleue

Revue de l’assemblée générale annuelle 2011 L’assemblée générale annuelle 2011 a eu lieu au Fredericton Motor Inn, à Fredericton, les 24,

25 et 26 mai. L’agente principale des soins infirmiers du Nou-veau-Brunswick, Mary O’Keefe Robak, était présente à la récep-tion en soirée et à la séance du matin de la journée de formation. Une petite foire commerciale a été tenue à l’occasion de l’assemblée annuelle. Parmi les participants, mentionnons York Manor, au sujet de Character First, Aviva Assurances, Surveil-lance par les aînés, au sujet des soins des pieds, la boutique d’uni-formes Mark’s Work World, l’hydrothérapie colonique, des vendeurs de cosmétiques et les chapitres de l’AIAANB. Environ 225 personnes ont suivi la journée de formation du 25 mai. De ce nombre, une centaine étaient des étudiantes ou étudiants. Un exposé a été donné le matin par un mentor spécial-isé qui visait à aider les gens à mieux réussir et à avoir plus de con-fiance en eux-mêmes. En après-midi, deux infir-

mières immatriculées de la Régie Santé de la Vallée ont donné un atelier sur le soin des plaies. Pendant la dernière partie de la journée de formation, des représentants des syndicats des employés d’hôpitaux et de foyers de soins du SCFP ont tenu une séance de questions. Un banquet a eu lieu en soirée et a réuni environ 125 convives. Cette année encore, un tirage 50-50 et une vente aux enchères par écrit ont été organisés par les représentants du public Mary Losier Roderick et Arthur Slipp et par

Lynne, l’épouse de M. Slipp. La vente aux enchères par écrit est un moyen de recueillir des fonds au profit du Fonds fiduciaire de for-mation. Après le banquet, les enchères ont pris fin, et les ventes ont été conclues. La vente aux enchères par écrit a rapporté 1 100 $ et le tirage 50-50 a rapporté 207 $, pour un total de 1 307 $. Tout le monde a eu du plaisir pendant cette activité. Le banquet a été suivi de la musique jouée par un animateur ainsi que d’une danse.

Mary O'Keeffe Roback JoAnne Graham

Arthur Slipp, Lynne Slipp, Mary Losier Roderick

2011 Banquet

La Bande Bleue 4

L’Éducation Styles de vie sains pour les enfants

Au fil des années, l’AIAANB a traité de plusieurs questions liées à la santé. Cet automne, nous encourageons les IAA à aider les gens au su-jet d’une grave question qui touche les enfants et les jeunes du Nouveau-Brunswick. L’obésité infantile se définit comme une condition où l’excès de graisse nuit à la santé ou au bien-être de l’en-fant. Étant donné sa prévalence croissante chez les enfants et ses nombreux effets nuisibles à la santé, l’obésité est main-tenant reconnue comme un grave problème de santé pub-lique. Les problèmes qu’elle cause sont à la fois affectifs et psychologiques. Les maladies dangereuses qui s’ensuivent sont le diabète, l’hypertension artérielle, les maladies car-diaques, les troubles du som-meil, les maladies de foie, la puberté précoce, les troubles de l’alimentation, l’asthme, les infections cutanées et ainsi de suite. Des études ont montré que les enfants trop gras ont plus de chances d’être trop gras à l’âge adulte. C’est donc main-tenant le temps de commencer à promouvoir un style de vie plus sain incluant une activité physique régulière et une ali-mentation saine. Les parents et les four-nisseurs de soins peuvent faire bien des choses pour aider les enfants à avoir la meilleure santé possible. En plus d’une alimenta-tion saine et d’exercices suff-

isants, il est également impor-tant de voir le médecin et le dentiste régulièrement. Parfois, l’inactivité d’un enfant est at-tribuable à un manque d’éner-gie causé par un problème de santé. Maintien d’un poids sain : Encourager les enfants à manger trois repas bien équilibrés par jour à des heures régulières. De l’eau, du lait faible en gras ou des jus de fruits à 100 % pourraient remplacer les boissons gazeuses ou sucrées. Les collations riches en calories telles que les croustilles ou les beignes devraient être remplacées par des fruits frais, des bâtonnets de légumes ou du yogourt faible en gras. Faites participer vos enfants à la planification des repas et à la cuisine. Donnez le bon exemple en mangeant bien. Activité physique : Pour être en santé, les enfants et les jeunes de 5 à 17 ans devraient faire au total au moins 60 minutes d’activité physique modérée ou vig-oureuse chaque jour. Les enfants sont naturellement énergiques, mais s’ils ne sont pas encouragés, ils peuvent devenir inactifs. De nos jours, beaucoup d’enfants passent de plus en plus de temps assis, de sorte qu’ils ne sont pas assez actifs pour être en santé et bien se développer. En limitant à deux heures par jour au maximum le temps qu’ils passent devant la télévi-

sion ou l’ordinateur, on peut les aider à bouger davantage. L’activité physique renforce le coeur et aide les enfants à garder une tension artérielle et un poids sains, ce qui peut diminuer leur risque d’être atteints de maladies car-diaques et d’infarctus quand ils vieillissent. Une activité vig-oureuse aide aussi à renforcer les muscles et les os. Soyez un bon modèle. Si vos enfants vous voient faire de l’activité physique une pri-orité, ils ont de meilleures chances d’être plus actifs. Les recherches ont montré que les parents actifs ont des enfants actifs. Des exemples d’activi-tés populaires sont la natation, la marche, la bicyclette, les sports organisés et les rassem-blements de voisins pour des matchs de base-ball ou de hockey. La famille pourrait passer un après-midi dans un champ à faire du cerf-volant, ou pratiquer la randonnée péde-stre, l’escalade de rochers ou toute activité qui plaît à votre famille. Il est également impor-tant de ne pas oublier la sécu-rité. De très graves blessures accidentelles peuvent survenir quand on ne veille pas à la sé-curité d’abord. De nombreuses res-sources sont publiées à ce sujet. Si vous voulez de plus amples renseignements, vous les trou-verez peut-être sur le site http//paediatrics.about.com/cs/growhtcharts (en anglais seule-ment).

3 La Bande Bleue

Nous avons démontré que les IAA sont un élément essentiel de l’équipe de soins de santé Tout d’abord, je tiens à dire que c’est un honneur pour moi de représenter les IAA du Nouveau-Brunswick en tant que quatrième directrice générale et registraire. Quand j’ai obtenu mon diplôme il y a 25 ans, je n’ai jamais imaginé que je serais un jour la directrice générale de l’organisation provinciale. Je me réjouis à l’avance de rencontrer les IAA et les élèves en soins infirmiers auxiliaires de toute la province. Je crois avoir toujours été une promotrice énergique et positive de la profession, et je continuerai toujours de la promouvoir tout en m’efforçant d’obtenir pour les IAA l’exercice intégral de leur domaine de pratique. En tant qu’IAA, nous avons surmonté beaucoup d’obstacles, et nous continuerons de progresser à mesure que le domaine de pratique continuera de s’élargir. Nous avons démontré que nous sommes un élément essentiel de l’équipe de soins de santé. Je suis très heureuse qu’on m’ait offert le poste de directrice générale et registraire et je me

réjouis à l’avance de vous entendre en aussi grand nombre que possible. J’espère bien qu’ensemble, nous continuerons de voir progresser une profession des soins infirmiers auxiliaires solide, compétente et respectueuse de la déontologie, comme nous l’avons vu dans le passé. Je tiens à profiter de l’occasion pour féliciter les IAA qui ont profité des possibilités de formation permanente. N’oubliez pas de créer un portefeuille de formation permanente et de le tenir à jour autant que possible. Pendant les années où j’ai travaillé comme conseillère en pratique de l’AIAANB, et maintenant comme directrice générale, j’ai compilé une liste des questions les plus souvent posées. Certaines d’entre vous s’interrogent peut-être également sur les réponses à ces questions. 1. La date limite du programme d’évaluation physique de l’adulte sera-t-elle reportée? Non, le délai accordé pour le terminer ne sera pas prolongé. Les IAA ont eu plus de cinq ans pour suivre cette activité de perfectionnement, et des séances de laboratoire ont été organisées dans toute la province. Bien souvent, il a fallu annuler des séances en raison du manque de participation. L’AIAANB n’offrira cette formation que jusqu’à la fin de 2011. Les IAA qui n’auront pas terminé cette formation ne seront pas admissibles au renouvellement de leur immatriculation pour 2012. En 2012, cette formation sera offerte par le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick, aux campus de Saint John et de Campbellton. 2. Combien faut-il d’heures de travail pour maintenir l’immatriculation? Il faut 1 000 heures de travail dans les cinq dernières années à titre de membre actif immatriculé pour maintenir

l’immatriculation. Pour les personnes qui sont incapables de satisfaire à cette exigence, un programme de réadmission dans la profession est offert par le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick, aux campus de Saint John et de Campbellton. 3. Les infirmières ou infirmiers auxiliaires diplômés peuvent-ils distribuer des médicaments? Oui, les IAD peuvent distribuer des médicaments en conformité avec les politiques de leur établissement. Toutes les compétences apprises peuvent être exercées selon la politique d’immatriculation des infirmières ou infirmiers auxiliaires diplômés de l’AIAANB; toutefois, les IAD ne peuvent pas exercer un rôle de leadership ou de responsabilité. 4. Combien faut-il faire de distributions de médicaments pour maintenir sa compétence? L’AIAANB n’exige aucun nombre fixe de distributions, mais elle suggère que cette compétence soit pratiquée régulièrement autant que possible. Si vous n’avez pas distribué de médicaments depuis trois ans, il vous faudra suivre un cours de recyclage sur l’administration des médicaments pour recouvrer votre compétence. Si je peux vous aider de quelque façon que ce soit, n’hésitez pas à communiquer avec moi, par téléphone au 506-453-0747 ou au 1-800-942-0222, ou par courriel au execdir@anblpn.ca. JoAnne Graham, IAA La directrice générale et registraire,

Message de la directrice générale

La Bande Bleue 12

La journée des travaux a été tenue le 26 mai, et environ 100 personnes y ont assisté. L’as-semblée a commencé à 9 heures, lorsque le député provincial Brian MacDonald a transmis les souhaits de la province, le maire Brad Woodside ceux de la ville de Fredericton, et le rév. Doug Hapeman, pasteur titulaire de l’église baptiste Grace Memorial, a prononcé la prière d’ouverture. Au début de l’assemblée, le conseiller juridique de l’AIAANB, Me Daniel Thériault, était sur place pour parler brièvement des révisions de la loi des IAA. L’assemblée a été marquée par des discussions animées sur des sujets variés tels que l’évaluation physique de l’adulte et la manière dont les décisions sont prises au sujet des demandes de remboursement faites par des membres, et Marilyn Young, de Mill Cove, a remercié l’AIAANB d’avoir organisé la séance avec les représentants du SCFP.

Une résolu-tion a été présentée par le chapitre Alice Neal Memorial, de Saint John, qui a de-mandé que les assem-blées annuelles soient toujours tenues à Fre-dericton. À la suite d’une discussion, la résolution a été re-jetée. Les élections ont eu lieu après l’as-semblée. À la suite des élections, les

membres du comité de direction ont été les suivantes: Linda McHatten, présidente; Hélène LeHouillier, pre-

mière vice-présidente; Isabelle Basque, deuxième vice-présidente; Nathalie Martin, secrétaire; Marguerite Harvey, trésorière; Brenda MacDonald, présidente sortante. L’ex-présidente Brenda McLaughlin s’est vu remettre un certificat d’appréciation en re-

connaissance du temps où elle a siégé comme membre du conseil. Réjean Losier n’est plus membre du conseil non plus, et son certificat lui sera en-voyé par la poste. L’assemblée annuelle aura lieu à Edmundston les 22, 23 et 24 mai.

Marguerite Harvey, Nathalie Martin, Hélène LeHouillier, Linda McHatten et Isabelle Basque

Brenda MacDonald, Ancienne Présidente Linda McHatten Presidente Brenda McLaughlin

Calendrier de Formation Continue Automne 2011 PhlebotomyWorkshop (anglais seulement) Price: 5 00.00 Location: Saint John To Register: Contact Ann Reid. NBCC - 1-800-416-4080 or 506-643-7522 Administration des médicaments Par distance Price/ coût: 4 00.00 Location: Campbellton Inscrire: Erica Robichaud – CCNB 1-506-789-2558 ou 1-888-648-4111 Soins Palliatifs Par distance Coût: 450.00 Enregistrement ouvert Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222

Module d'auto-apprentissage Sondes d’alimentation et administration des médicaments par voie entérale Modules d'autoapprentissage à dispenser en partenariat avec les employeurs Coût: 15.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Injection intramusculaire Modules d’autoapprentissage à dispenser en partenariat avec les employeurs Coût: 15.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Évaluation Physique de l’Adulte Module d'auto-apprentissage coût: $25.00 Pour plus de renseignements, s’il vous plaît téléphone AIAANB: 1-800-942-0222 / 506-453-0747 Note : Les participantes et participants doivent terminer l’étude du manuel d’auto-apprentissage avant la séance de laboratoire. Les séances de laboratoire peuvent être annulées si le nombre d’inscriptions est insuffisant. Des séances additionnelles pourront être ajoutées si la de-mande est élevée. Consultez le site Web de l’AIAANB pour voir la dernière mise à jour du calendrier. Administration d’insuline Modules d'autoapprentissage à dispenser en partenariat avec les employeurs Coût: 25.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222

Cathétérisme vésical Atelier d’une journée Coût:10.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Soins du patient qui subit une thérapie intraveineuse Atelier d’une journée Coût: 15.00 Pour plus de renseignements, téléphoner AIAANB 1-506-453-0747 / 1-800-942-0222 Aptitudes à la direction / Programme de préceptorat sera bientôt disponible Pour plus de renseignements, téléphoner le bureau de l’AIAANB au 1-506-453-0747/ 1-800-942-0222 Programme de Réadmission 34 semaines / 3 750.00 $ (livres inclus) Inscrire- CCNB Campbellton (cours par correspondance) Erica Robichaud – 1-506-789-2558 ou 1-888-648-4111 Redaptation IAA Coût: $175.00 Module d'auto-apprentissage : L'IAA sera observée pen-dant son travail par des professionnels de la santé pen-dant 10 jours (2 jours avec physiothérapeute, 2 jours avec l’ergothérapeute, ½ journée avec diététicie-neienne,½ journée avec l’orthophoniste et 5 jours avec l’IAA en réadaptation du foyer de soin ). Pour plus de renseignements Téléphoner le bureau de l’AIAANB au 1-506-453-0747/ 1-800-942-0222

Foot Care Management Offered by: Senior Watch Inc. Start Date: October 17 - 21, 2011 Location: Saint John For more information and to register: 1-506-634-8906 train@seniorwatch.com

13 La Bande Bleue La Bande Bleue 2

Je me réjouis à l’avance de travailler en équipe avec le conseil d’administration de l’AIAANB Il y a 38 ans, je suis montée sur la scène de la Lady Dunn Trade School, à St. Andrews (qui est aujourd’hui le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick à St. Andrews), et j’ai reçu mon diplôme après avoir terminé le programme d’infirmière auxiliaire. On m’a remis ma coiffe et mon épinglette, et j’ai commencé à travailler à l’hôpital public Victoria, à Fredericton. Quelques semaines plus tard, j’ai passé l’examen national et je suis devenue infirmière auxiliaire immatriculée, titre qui a été remplacé en 2002 par celui d’infirmière auxiliaire autorisée. Je ne l’ai jamais regretté jusqu’à maintenant. Si quelqu’un m’avait dit qu’un jour je représenterais l’AIAANB à titre de présidente, j’aurais répondu : PAS POSSIBLE. Il y a bien des années, j’ai commencé à faire partie d’un chapitre, et puis un jour, l’occasion s’est présentée de devenir conseillère générale de la région 3. C’est avec grand plaisir que j’ai siégé au conseil de l’AIAANB. Au fil des années, bien des changements se sont produits pour

l’avancement des IAA, et nous connaîtrons beaucoup d’autres changements dans les prochaines années. J’ai dû moi-même m’adapter à de nombreux changements depuis 38 ans, et maintenant, en tant que présidente, je travaillerai avec le conseil afin que les changements qui s’annoncent deviennent réalité. Le mot-clé, c’est la formation : je vous encourage à acquérir toute la formation que vous pouvez. Dans les années 1970, les IAA étaient seulement une présence silencieuse. C’est différent aujourd’hui. À bien des occasions, nous ne participions pas à la planification quotidienne du soin des patients qui étaient dans nos unités. Aujourd’hui, il arrive souvent que nous soyons les chefs d’équipe et que ce soit à nous que le médecin demande de l’information sur son patient. Les IAA travaillent dans la collectivité en compagnie des infirmières immatriculées, des infirmières praticiennes et des médecins. Les IAA distribuent maintenant des médicaments, et ainsi de suite; ce ne sont que quelques-uns des changements apportés au fil des années. Il est très important pour nous, en tant qu’IAA, de continuer d’aider le gouvernement à voir que nous sommes un élément essentiel du système de soins de santé et que nous avons beaucoup à offrir. Pour terminer, je me réjouis à l’avance de travailler en équipe avec le conseil d’administration de l’AIAANB, la directrice générale et le personnel du bureau, et aussi avec vous, les membres de l’AIAANB. Avec l’appui de tout le monde, nous pouvons en faire une organisation solide à laquelle nous pouvons être fières d’appartenir. Linda McHatten, IAA La présidente de l’AIAANB

Message de la Présidente

1 La Bande Bleue

HEURES DE BUREAU DE L’AIAANB PÉRIODE

DES FÊTES 2011

Le vendredi 23 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 12 h Le lundi 26 décembre 2011 Fermé Le mardi 27 décembre 2011 Fermé

Le mercredi 28 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Le jeudi 29 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Le vendredi 30 décembre 2011 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Le lundi 2 janvier 2012 Fermé Le mardi 3 janvier 2012 Ouvert de 8h 30 à 16 h 30

Une publication semestreille de L’Association des infirmier(ère)s auxiliaires autorisé(e)s

du Nouveau-Brunswick 384 rue Smythe Fredericton, (N.-B.) E3B 3E4

TÉL: 506-453-0747 TÉLÉC: 506-459-0503 1-800-942-0222

Courriel: general@anblpn.ca

Web adresse: www.anblpn.ca

Rédacteur en chef Joanne Graham

Comité de direction Présidente Première vice-Présidente Linda Mchatten Hélène LeHouillier

Deuxième vice-Présidente Secrétaire Isabelle Basque Nathalie Martin

Trésoriere Ancienne Présidente Marguerite Harvey Brenda MacDonald

Conseiller(ères) Générale(es) Région I .................... Colleen McLaughlin Région II .................. Mary Jane Anderson Région III ................. Kimberley Steeves Région IV ................. Janet Beaulieu Région V .................. Marie-Paule Brideau Région VI ................ Kelly Barter

Représentant(e) Du Public Arthur Slipp Woodstock

Mary Losier-Roderick Saint John

Personnel du Bureau Le directrice générale-registraire

JoAnne Graham, IAA Courriel: execdir@anblpn.ca

Chef de bureau Carol Kennard-Clark

Consultante en formation et en pratique

Réceptionniste -Secrétaire de formation Charline Boudreau

Réceptionniste-commis aux immatriculations Monique Arseneault

Réceptionniste– commis du bureau Laura Lepage

Les opinions exprimées dans La Bande Bleue ne sont pas nécessairement celles de l’AIAANB ou de ses commanditaires.

Message de la présidente....................................... 2 Message de la directrice générale .................... 3 Formation … Styles de vie sains pour les enfants 4 Journée des IAA 2011 …………….. 5 Renseignements généraux …………….………. 7 Condoléances........................................................ 8 Fonds fiduciaire de formation de l’AIAANB............ 9 Revue de l’assemblée annuelle 2011 ................. 11 Calendrier de la formation..................................... 13 Sharon Cluff, IAA ………………………………… 14

Dans ce numéro

Perfectionnement obligatoire Il faut avoir terminé le cours d’évaluation physique de l’adulte pour être admissible à la pratique et à l’immatricula-tion comme membre actif en 2012.

PRODUITS DE L'AIAANB

____ Épinglette en émail avec logo .......................................………........…... 5,00 ____ Épinglette ronde en émail des IAA ……………………………… 5,00 ____ Épinglette provincial des IAA ………………………………………………… 5,00 ____ Tasse ......................................................................................………… . 8,00 ____ Historique des IAI, Doing For Themselves ................……………............... 10,00 ____ Version abrégée de l'historique Anglais ----- Français ---- ……….. 5,75 ____ Coiffe et ruban des IAA ..............................................………………....… 20,00 —— Sac à lunch insulé …………………………………………………….. 10,00 ____ Montre de l'AIAANB ____ pour homme ____ pour femme …………. 51,30 Le chèque ou mandat doit être fait à l'ordre de l'AIAANB. Compter de 4 à 6 semaines pour la livraison. Ci-inclus mon chèque ou mandat pour la somme de ______________ $. Envoyer à : AIAANB, 384, rue Smythe Fredericton (N.-B.) E3B 3E4 Nom ________________________________________________ Adresse _____________________________________________________________________________ Code postal ____________________ Téléphone _____________________

La Bande Bleue 14

Sharon Cluff, directrice des soins

Je n’avais jamais imaginé me retrouver où je suis après 24 ans de pratique comme IAA. Tout a commencé en 1987 lorsque j’ai ob-tenu mon diplôme du Collège Communau-taire du Nouveau-Brunswick; c’est alors que la chance s’est présentée. J’ai travaillé très fort au CCNB; je

visais à être l’une des meilleures étudiantes. J’ai atteint cet objectif en obtenant mon diplôme avec distinction et j’ai obtenu la première place en pratique clinique, honneur dont je serai toujours fière. Après avoir obtenu mon diplôme, j’ai reçu une offre d’emploi au foyer de soins Carleton Manor, et j’ai aimé mon travail auprès des person-nes âgées. Je suis partie de là pour aller à l’hôpital Carleton Memorial, qui porte maintenant le nom d’Hôpital de la vallée du Haut-Saint-Jean, où j’ai

travaillé dans les unités de soins cardiaques, de médecine et de chirurgie. Après quelques années à cet endroit, j’avais besoin d’élargir mes horizons, et j’ai donc suivi le cours de soins des pieds à Saint John. En 2008, la Riverside Court Retirement Residence a ouvert ses portes, et on m’a offert le poste d’IAA à plein temps. Cela a amené plusieurs nouveaux défis : le cours sur les médicaments, les évaluations physiques, l’alimentation par sonde, etc. Les changements étaient rapides!! Riverside Court est un foyer de soins spéciaux qui compte 24 places, en plus de 55 appartements pour personnes âgées retraitées. En 2009, le poste de directrice des soins de santé a été ouvert, et je l’ai accepté. Je dirige un personnel de 23 employés. Je fais les horaires, la paye, les médicaments, les consultations avec les médecins, les consultations avec les familles, la formation en cours d’emploi, etc. J’ai une carrière très enrichissante avec beaucoup de travail. J’en apprécie chaque minute!!! Alors, je dis à toutes les IAA : Travaillez fort, et soyez fières de ce que vous faites. Vous ne savez jamais quelles occasions vont se présenter!!!

L’Association des infirmières et infirmiers auxiliares autorisés du Nouveau-Brunswick384 rue Smythe • Fredericton, N.-B. • E3B 3E4

Téléphone: 506-453-0747 • Télécopieur: 506-459-0503 • Courriel: general@anblpn.ca

Les infirmier(ère)s auxiliares autorisé(e)s - Les soins nous tiennent à coeur

ADDICTIONS AND MENTAL ILLNESS-Working with Co-occurring Disorders

Fredericton: December 14

Many people struggling with a mental illness are also struggling with an addiction. Recovery for people coping with both of these issues is complicated because they affect each other and are intertwined. Caregivers may often be at a loss for where to start - did the addictions cause the mental illness, did the mental illness cause the addictions or is there something else leading to both? This workshop provides a framework for working systemically with both issues at the same time.

Some of the topics covered:• The Link Between Mental Illness and Addictions• Common Characteristics of Co-Occurring Disorders• Assessing for Co-Occurring Disorders• Barriers to Assessment & Treatment• Bridging the Gap – Towards a Both/And Perspective

For registration and fee information:

www.ctrinstitute.com 1.204.452.9199 info@ctrinstitute.com

2011 fall public workshops in NEW BRUNSWICK

Helping Organizations with issues of crisis and trauma

ANXIETY-Practical Intervention Strategies

Fredericton: October 21

While every person experiences anxiety, it is estimated that over a quarter of the population will experience anxiety at levels that cause distress in their lives. Participants will explore the natural purpose of anxiety and how it can become ‘disordered,’ including the link with panic, depression, trauma and other health concerns. The main focus of the workshop will be to learn practical and accessible strategies to assist both adults and children in reducing anxiety.

Some of the topics covered: • When is Anxiety ‘Disordered’? • Fear-circuitry in the Brain: The Physiological Flow• Shifting Focus to Resilience• The Body-Mind Connection - Body-Oriented Interventions• The Mind-Body Connection - Mindfulness Interventions

SUBSTANCE ABUSE AND YOUTH-Creating Opportunities for Change

Fredericton: December 15

While some youth choose not to use substances or their use stays as experimentation, for others, their use quenches a much larger unmet need and a pattern of use and abuse develops. Participants of this workshop will examine the needs underlying youth’s choices to use substances. They will also consider issues that make working with youth different than working with adults and explore short term and longer term intervention strategies.

Some of the topics covered:•Identifying Youth at Risk•When Use becomes Abuse – Experimentation vs. Addiction•Setting the Stage for Change•Best Practice Approaches and Evidence Based Interventions•Addressing Underlying Needs

www.ctrinstitute.com

WORKSHOP FEES

One-day Workshops: Two-day Workshops: $160 (early)* $190 (regular) + HST $295 (early)* $355 (regular) + HST*3 weeks prior to workshop Fees listed are per workshop

Workshops coming to Nova Scotia and Prince Edward Island this fall...

ANXIETY - Practical Intervention Strategies

Halifax: October 18

RESPONDING TO TRAUMAHalifax: October 19-20

DE-ESCALATING POTENTIALLY VIOLENT SITUATIONSHalifax: November 15 Charlottetown: November 16

UNDERSTANDING MENTAL ILLNESSCharlottetown: November 17

ADDICTIONS AND MENTAL ILLNESS - Working with Co-occurring Disorders

Halifax: December 12

SUBSTANCE ABUSE AND YOUTH - Creating Opportunities for Change

Halifax: December 13