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  • Folie 1
  • Auftaktveranstaltung 25.10.2007
  • Folie 2
  • Leitbild Was ist das? Definition Leitbild aus dem Lexikon: Das Leitbild formuliert kurz und prgnant den Auftrag (Mission), die strategischen Ziele (Vision) und die wesentlichen Orientierungen fr Art und Weise ihrer Umsetzung (Werte)
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  • Leitbild einer Kommune Ein kommunales Leitbild dient dazu: eine einheitliche Orientierung fr Politik, Verwaltung und Brger zu geben. Untersttzung der Identifikation mit der Stadt Tann (Wir-Gefhl ber Partei und Ortsteilgrenzen hinweg).
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  • Funktionen des kommunalen Leitbildes Gute Leitbilder - orientieren - motivieren - werben indem sie - Mission - Vision - Werte berzeugend formulieren.
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  • Funktionen des kommunalen Leitbildes Orientierung, weil Fhrung und Alltag der Stadt auf klare Ziele ausgerichtet werden
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  • Funktionen des kommunalen Leitbildes Motivierung, weil es verdeutlicht: wie sich alle Ttigkeiten in einen greren Sinnzusammenhang einordnen, worauf alle Tanner stolz sein knnen, wofr es sich lohnt zu arbeiten und was Erfolg bedeutet
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  • Funktionen des kommunalen Leitbildes Werben nach auen, weil ein prgnantes Bild des Auftrages fr die Gesellschaft und ihre Werte formuliert wird
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  • Funktionen des kommunalen Leitbildes Festlegung von Zielen und Prinzipien durch ein Leitbild auf die Dauer von 5, 10 oder 15 Jahren.
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  • Leitbild- Warum jetzt? Etwas weiter ausholen nderung der Hessischen Gemeindeordnung und Einfhrung des NKRS in Hessen: NKRS = Neues kommunales Rechnungs- und Steuerungssystem
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  • NKRS Gemeinden mssen in Hessen zum 1.1.2009 ihr Rechnungswesen umstellen, erstmals ihr Vermgen erfassen und bewerten, eine Bilanz erstellen (DOPPIK) Aber DOPPIK nur Nebenzweck, NKRS rckt Produkte in den Vordergrund kommunalen Handelns
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  • Produkte-Ziele Bisher werden jhrlich die Finanzziele sorgfltig beschrieben und benannt aber das, was erreicht werden soll, wird wenn berhaupt nur verschwommen definiert
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  • Produkte - Ziele Zuknftig: 1.Leistungsumfang sorgfltig beschreiben (=Neu!) 2.Hierzu bentigte Finanzmittel festlegen 3.Zielerreichung messen (=Neu!)
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  • Zielbildung Welche Produkte und Leistungen bieten wir an ? In welcher Qualitt? In welcher Quantitt? Diskutieren wir das jedes Jahr aufs Neue im Rahmen der Haushaltsberatungen? Oder haben wir langfristig festgelegt, wer wir sind und wo wir knftig stehen wollen? Und : Wer hat das festgelegt? An welchem Mastab lassen wir uns messen?
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  • Leitbild Was ? Warum jetzt? Elemente der Zielpyramide
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  • Nach viel Theorie, jetzt: Die Praxis .
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  • Leitbild Tann 2025 - Ist deshalb: ein Zukunftsprogramm Tann 2025 Wo wollen wir hin? eine Landkarte der Orientierung Wie kommen wir dahin? eine Vereinbarung zwischen Stadt Brgerschaft Vereinen - Wirtschaft Hier legen wir uns fest!
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  • An der Leitbildentwicklung werden beteiligt Brgerinnen und Brger Mitarbeiter der Verwaltung rtliche Vereine, Organisationen, Gruppen, Institutionen Ortsansssige Betriebe und Unternehmen
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  • 1. Phase Breite Informationsgewinnung und gemeinsamer Dialog mit allen relevanten Personen ber - Chancen und Risiken, - Strken und Schwchen, - mgliche Konsequenzen Zukunftskonferenzen
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  • 2. Phase Inhaltliche Entscheidung ber das Leitbild Ziel ist die ganzheitlich - stimmige Positionierung und Profilierung, vor allem durch Politik und Verwaltungs- fhrung, als den fr die Kommune hauptverantwortlichen Akteuren.
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  • Immer im Dialog! Brgerleitbild 1. Phase Verwaltungsleitbild 1. Phase Politisches Leitbild 1. Phase Stadtverordnetenversammlung Beschluss 2. Phase
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  • Zukunftskonferenzen Brger, Vereine etc. Auftaktveranstaltung 25.10. Ortsteilveranstaltungen 06.11. 30.11. Brgerleitbild Verffentlichung im Stadtanzeiger Fragebogen
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  • Zukunftskonferenzen Mitarbeiter der Verwaltung Auftaktveranstaltung 23.10 Fragebogen / Gesprche Verwaltungsleitbild Dialog mit dem Magistrat
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  • Zukunftskonferenz Politische Gremien Auswertung Brger- u. Verwaltungsleitbild Ca. Anfang Dezember 2007 Weiterleitung der Auswertungen an alle politisch Verantwortlichen Zukunftskonferenz ca. 01/2008 Vorlage an Stadtverordnetenversammlung
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  • Zukunftskonferenzen Die Themen: Erholung, Freizeit und Tourismus Interkommunale Kooperation und brgerfreundliche Verwaltung Familie, Jugend und Senioren Soziales und Bildung Verkehr und Umwelt Wirtschaft und Arbeit Wohnen und Leben, Stadtgestaltung, Flchennutzung
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  • Zukunftskonferenzen Die Vorgehensweise: Ist-Zustand feststellen Soll-Zustand definieren Weg vom Soll zum Ist bestimmen Machen!
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  • Zukunftskonferenzen Thementische Brger, Vereine, Institutionen, Unternehmen etc. sind eingeladen an den Ortsteilveranstaltungen teilzunehmen und/oder sich in eigenen Diskussionsrunden (Thementischen) mit allen oder einzelnen Themen auseinanderzusetzen und Vorschlge zu erarbeiten. Herr Loose steht auf Anforderung untersttzend zur Verfgung.
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  • Ansprechpartner Bei Fragen und Anregungen zum Leitbild wenden Sie sich bitte an: Stadtverwaltung Tann Christopher Loose Zimmer DG 01 leitbild@tann-rhoen.de Tel.: 06682 / 9611-30 In Zusammenarbeit mit PR Kommunalberatung GmbH & Co KG und Priller & Partner, Fulda, Tel. 0661/92881-15, Email: doppik@pr-kommunal.dedoppik@pr-kommunal.de
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