aufgaben und ziele des berufsverbandes biomed austria www. biomed-austria.at biomed austria –...

Aufgaben und Ziele des Berufsverbandes biomed

austria

www.biomed-austria.at

biomed austria – Österreichischer Berufsverband der Biomedizinischen AnalytikerInnen

Titel der Lehrveranstaltung (zB Berufskunde)

Datum des Vortrags

Name der Vortragenden

Übersicht

Aufgabe 2 - Vernetzung Aufgabe 3 - Fort- und Weiterbildung

Aufgabe 4 - Berufspolitik

Aufgabe 1 - Information

Beruf und Berufsgeschichte - allgemein

biomed austria - Daten und Fakten

Berufschancen

Beruf und Berufsgeschichte

Krankenpflegegesetz 1949-61 med.-techn. Hilfsdienst --> Abwertung des Berufes

Gesetzesnovelle(1961-92) Erste eigenständige Regelung des med.-techn. Dienstes Aufsplittung Rönten-Labor in zwei eigenständige Berufe Berufsbezeichnung: Dipl. med.-technische Assistentin (MTA)

MTD-Gesetz - seit 1992

Erste gesetzliche Regelung 1940

angelernte Laborkräfte (Frauen) seit Beginn des 20. Jahrhundert (zuerst in Wien)

Geschichte des Berufes


2004 Freiberuflichkeit 2005 Gleichachtung der Ausbildung Akademie - Fachhochschule

2005 Neue Berufsbezeichnung: Biomedizinische/r AnalytikerIn

1993 Ausbildungsverordnung (Akademie)

1992 MTD-Gesetz Eigenverantwortlichkeit Dipl. med.-techn. AnalytikerIn (MTA)

MTD-Gesetz: Meilensteine I


2013 MTD-Novelle normiert für 2015/16 eine verpflichtende Registrierung und Fortbildung (Regelung tritt erst mit 1.6. 2015 in Kraft) – da das dazugehörige Registrierungsgesetz fehlt, ist eine Reparatur des MTD-Gesetzes bis 1.6.2015 wahrscheinlich.

2013 Festlegung, dass die Möglichkeit der MTD-Ausbildung an Akademien 2019 endet

2006 FH-MTD-Ausbildungsverordnung

MTD-Gesetz: Meilensteine II


MTD-Novelle 2013 muss korrigiert werden:

o: Es werden am 1.6. 2015 §§ in Kraft treten, die sich auf ein nicht existentes Gesetz (= Gesundheitsberuferegister-Gesetz 2013) beziehen: Registrierung, verpflichtende Fortbildung (40 Std. In 5 J.)-> siehe vorige Folie

Änderung des Berufsbildes (§ 2)o Molekularbiologie, Immunologieo Eigenverantwortlichkeit in der Funktionsdiagnostiko Änderung der ärztlichen Anordnung auf “ärztliche Zuweisung”o Behandlung von Gesunden ohne ärztliche Zuweisungo Qualitätsmanagemento Spezialisierung (Post Graduate) nach der Grundausbildung zB Genetik

MTD-Gesetz: Handlungsbedarf


2008: Neustrukturierung ein gemeinsamer Bundesverband

fünf Regionalorganisationen

1951: erste berufliche Interessenorganisation (Wien) (gem. mit vier MTD-Berufen bis 1963)

1963: eigenständige Vereine für Physio, Diät1972: eigenständige Vereine für RT und Biomeds

Verbandsgeschichte

ab 1963: Gründung von Landesorganisationen

1963: Salzburg, Tirol, Vorarlberg 1967: Steiermark 1973: Kärnten 1992: Gründung des

Bundesverbandes


Region Stmk., Kärnten

1 RegionalleiterIn1 stv. RegionalleiterIn

GeschäftsführerInBüro

5 RegionalleiterInnenGeschäftsführender Vorstand:

Vorsitzende/r, stv. Vorsitzende/rFinanzreferentIn)

2 RechnungsprüferInnen

Vorstand

Organigramm von biomed austria (11/2010)

Region Oberösterreich


Region Salzburg


Region Tirol, Vbg.


Region Wien, NÖ, Bgl.


Mitglieder der

Region Stmk., Kärnten

Delegation/Entsendung

Wahl

Mitglieder der

Region Oberösterreich

Mitglieder der

Region Salzburg

Mitglieder der

Region Tirol, Vbg.

Mitglieder der

Region Wien, NÖ, Bgl.

Regionalversammlung (jeder Region) wählt

RegionalleiterIn und stv. RegionalleiterIn

Generalversammlung (alle Mitglieder) wählt

geschäftsführenden Vorstand und RechnungsprüferInnen


Geschäftsführender Vorstand Vorsitzende: Sylvia Handler

Finanzreferentin: Andrea Schiefthaler stv. Vorsitzende: Karin Tomicek-Gründl

5 Regionen mit Regionalleitung (2 Pers.)biomed austria – Region xxx

Regionalleiterin: xx

stv. Regionalleiterin: xxxx

2.150 Mitglieder, davon 400 Studierende

Mitglieder und FunktionärInnen


Geschäftsführerin – Mag. Elfriede Hufnagl

Office, Buchhaltung – Mag. Martina Glechner

Fortbildungsadministratorin – Angelika Juhas, BA

Mitgliederadministratorin – Marion Graf

Büro

Büroöffnungszeiten: Mo. - Mi. 9.30 bis 14.00

Uhr

Tel. 01/817 88 27-0



Homepage Mitgliederbereich Jobbörse Internet-Forum (bei aktuellen Themen wie Uni-KV) Fortbildungen (Online-Anmeldung) Virtuelles Mikroskop Viele Informationen rund um den Beruf: Ausbildung, Gesetze, interessante Links, Berufsverbandsinfos etc.

Zeitschrift Publikationsmöglichkeit für Mitglieder

Mitglieder

Newsletter - eintragen auf Homepage


Exclusives Angebot für Studierende I

Alle Vorteile einer ordentlichen Mitgliedschaft

Jobbörse

EPBS - Teilnahme am Students Forum 2014 in Dublin

Kostenlose Mitgliedschaft - Ende der Ausbildung


Exclusives Angebot für Studierende II

Abbott-Preis für wissensch. Arbeiten (zB Bachelorarbeit)

Publikationsmöglichkeiten (zB Bachelor-Arbeit) Mitarbeit im Berufsverband

Kontaktieren Sie Ihre Region

RedakteurIn der Zeitschrift

Aufgabe 2 - Vernetzung

biomed austriaist Mitglied von...MTD Austria

Dachverband der gehobenen medizinisch-technischen Dienste

Österreich

Interessenvertretung aller sieben

MTD-Berufe: Biomed. AnalytikerInnen DiätologInnen ErgotherapeutInnen LogopädInnen OrthoptistInnen PhysiotherapeutInnenRadiologietechnologInnen

www.mtd-austria.at

EPBS European Association for Professions in

Biomedical Science

Europa (EU/EWR)

22 EU-/EWR-Staaten

Student Facilitator(EPBS):

Barbara Kappeller, Salzburg

Jährlich 1 Generalversammlung Chief Delegate:

Erika Garner-Spitzer

1 Studierende (Students Forum)

bewerben Sie sich!

www.epbs.net

Aufgabe 2 - Vernetzung

biomed austriatauscht sich aus mit ...

ArbeiterkammernKammer für Arbeiter und Angestellte

Österreich Pflichtmitgliedschaft aller unselbständig Beschäftigten (0,5 % des Bruttolohns) Konsumentenschutz Interessenvertretung aller ArbeitnehmerInnen in Ö.

Achtung! KEINE Interessenpolitik für eine spezifische Berufsgruppe wie zB Biomedizinische AnalytikerInnen

Gewerkschaften Teilgewerkschaften wie GÖD, GDG, GPA-

djp

Österreich Freiwillige Mitgliedschaft (Verein) Kollektivvertragshoheit Interessenvertretung einer Branche gute Interessenvertretung in Branchen mit hohem Organisierungsgrad (zB Pflege) Achtung! KEINE Interessenpolitik für eine spezifische Berufsgruppe wie zB Biomedizinische AnalytikerInnen

Aufgabe 3 - Fortbildung

Fortbildungsangebot

Einheitliches Bewertungsschema für Fortbildungen (CPD-Punkte)

Qualitätssicherung Empfehlung für Mindestmaß an FB

-> 100 CPD-Punkte in 3 Jahren

Umfangreiches Fortbildungsangebot Fortbildungsprogrammheft im

September Alle Fortbildungen auf der Homepage Besonders günstige Preise für

Mitglieder

Aufgabe 3 - Fortbildung

Postgraduelle Weiterbildung

Durchlässigkeit der Ausbildung bis zum Doktorat teilweise schon gegeben!

Masterstudienangebot Fachspezifische Master an den FHs

in Wien und Innsbruck

Infos über Masterstudienangebote an den Fachhochschulen und Unis auf der Homepage: www.biomed-austria.at/ausbildung

Definition von Berufspolitik Mitgestalten Ausverhandeln Verändern

von (Macht-)Beziehungen zwischen Biomedizinischen AnalytikerInnen und anderen gesellschaftlichen Gruppen mit ähnlichen oder entgegengesetzten Interessen.


Relevante Umweltbeziehungen Berufspolitik von biomed austria

verwandte Berufe

Dienstgeber

allgem. Öffentlichkeit

Politik und Verwaltung


Ziele der Berufspolitik Sicherung der Berufsentwicklung

Sicherung der Einkommen/Arbeitsplätze

Positives Bild in der Öffentlichkeit

Solidarität zw. Berufsangehörigen

Berufsrechtliche Abgrenzung


Niemand außer biomed austria macht für Biomedizinische AnalytikerInnen Berufspolitik!

Beeinspruchung von Gesetzen

Lobbygespräche (Politik)

Öffentlichkeitsarbeit Gespräche mit anderen Interessenorganisationen


Ziele der Berufspolitik kontinuier- lich und systematisch verfolgen

Bedingungen erfolgreicher Berufspolitik Personelle und finanzielle Ressourcen

Solidarität der Berufsangehörigen

Hoher Organisierungsgrad

Registrierung


Dafür ersuchen wir um Ihre Unterstützung! Dafür ersuchen wir um Ihre Mitgliedschaft!

Berufschancen

Tätigkeitsfelder Klinische Chemie Hämatologie Immunologie Hämostaseologie Immunhämatologie Mikrobiologie Molekularbiologie Histologie/Zytologie Endokrinologie Funktionsdiagnostik Reproduktionsmed. Nuklearmedizin

n= 594Mehrfachangaben möglichQuelle: MTA-Studie 2001

Berufschancen

Funktionsablauf im Analyseprozess

Präanalytik

Analytik -> insbes. Biomed. Analyt.

Postanalytik

Berufschancen

Arbeitgeber

mehrheitlich (90 %) öffentliche Dienstgeber

Private Dienstgeber nehmen zu (insbes. Forschungsstellen, Drittmittel etc.)

n= 592Mehrfachangaben möglichQuelle: MTA-Studie 2001

Berufschancen

Berufschancen - Zukunftspotenziale

Forschung Qualitätssicherung Point-of-Care-Managemebnt oder QS Labormanagement Lehre Interdisziplinarität (insbes.Forschung) Auslandsaufenthalt Freiberuflichkeit

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit


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