attrahera rätt talanger
DESCRIPTION
What are the needs of Gen Y and how should employers act to attract them? (slides in Swedish)TRANSCRIPT
![Page 1: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/1.jpg)
WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM
click here
![Page 2: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/2.jpg)
TRE MAKROTRENDER
![Page 3: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/3.jpg)
3
KOM OCH KÖP!
VARFÖR?
![Page 4: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/4.jpg)
”JAG ÄR INTE EN KONSUMENT.
INTE EN MEDBORGARE OCH
INTE HELLER EN TALANG.
JAG ÄR ALLT PÅ EN GÅNG,
HELA TIDEN.”
![Page 5: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/5.jpg)
BOYCOTTING vs.
”BUYCOTTING”
![Page 6: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/6.jpg)
VAD ANSER DU OM DINA MÖJLIGHETER
ATT PÅVERKA SAMHÄLLET?
16%
24%
28%
16%
9%
3%
1%
9%10%
19%
25%
22%
8%7%
1 - Inga 2 3 4 5 6 7 - Stora
Gymnasieungdomar 92/93 Gymnasieungdomar 11/12
![Page 7: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/7.jpg)
7
GENERATION
Födda mellan 1980 och 2000
Uppfostrade av “curlingföräldrar”Formade i den digitala tidsåldern Uppväxta i en sammankopplad
och global verklighet
GENERATION Y HAR FORMATS I ETT
ANNAT SAMMANHANG
Y
![Page 8: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/8.jpg)
VÄLFÄRDSUTMANINGEN
![Page 9: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/9.jpg)
UTMANINGEN
9
![Page 10: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/10.jpg)
DET NYA LANDSKAPET
![Page 11: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/11.jpg)
1950-2010 2010-
LOGO
BRAND
LOGO
BRAND
![Page 12: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/12.jpg)
Differentiering
DEN STÖRSTA UTMANINGEN
54%av tillfrågade företag i Norden tycker att differentiering är den största utmaningen i talangarbetet
![Page 13: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/13.jpg)
KOMMUNICERA RÄTT SAKER!
• Kreativ och dynamisk arbetsmiljö
• Ledare som stöttar min utveckling
• Goda referenser för framtida karriär
SKILJ ER FRÅN MÄNGDEN
• Trygg anställning
• Professionell utbildning och utveckling
• Respekt för medarbetarna
• Socialt ansvarstagande (CSR)
• Hög etisk standard
• Miljöansvar
VAR LIKA STARK SOM
KONKURRENTERNA
NÖDVÄNDIGT, MEN INGET
SPECIELLT FOKUS BEHÖVS
Sär-
skiljande
Motiverande
Hygienfaktorer
![Page 14: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/14.jpg)
VÄRLDENS MEST ATTRAKTIVA ARBETSGIVARE
![Page 15: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/15.jpg)
GENERATION VARFÖR?
85%av studenter i världen
tycker att deras arbete skall
vara en del av vem de är
![Page 16: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/16.jpg)
LIVSKARRIÄRISTER
![Page 17: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/18.jpg)
![Page 19: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/19.jpg)
18% Generation Start-up
![Page 20: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/20.jpg)
TIPS 1: HITTA KOPPLINGARNA!
20
Affärsplan
Workforce plan
Employer Brandingplan
![Page 21: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/21.jpg)
TIPS 2: TA STÄLLNING – VARFÖR FINNS VI TILL?
FRÅN
EMPLOYER
BRAND
TILL
EMPLOYER
STAND
![Page 22: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/22.jpg)
TIPS 3: STÖTTA LIVSKARRIÄRISTERNA!
![Page 23: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/23.jpg)
TIPS 4: SE DIG SJÄLV SOM EN MEDIEÄGARE!
![Page 24: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/24.jpg)
”THE WORLD IS MOVING SO FAST
THESE DAYS THAT THE MAN
WHO SAYS IT CAN'T BE DONE
IS GENERALLY INTERRUPTED
BY SOMEONE DOING IT.”
![Page 25: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/25.jpg)
WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM
click here
![Page 26: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/26.jpg)
26
Om Universum
Vi har över 25 års erfarenhet av research
inom Employer Branding och är
branschens största och ledande aktör.
Över 400 000 studenter och Young
Professionals deltar varje år i våra
kvalitativa och kvantitativa
undersökningar, där vi drar slutsatser om
karriärpreferenser, kommunikationsvanor
och uppfattning om potentiella
arbetsgivare.
Universums globala räckvidd bidrar till att
undersökningsresultaten kan jämföras
mellan olika marknader. Vi samarbetar
med över 1 700 av de främsta akademiska
institutionerna runt om i världen.
För våra kunder runt om i världen, är
Universum en pålitlig partner som
tillhandahåller lösningar och tjänster för att
utveckla, förbättra och genomföra
skräddarsydda strategier inom Employer
Branding.
Universum är kunskapsledare och driver
utvecklingen inom Employer Branding.
Genom våra lokala experter inom
research, rådgivning och kommunikation
kan vi erbjuda unika insikter om olika
marknader.
Universums experter och konsulter
utmärker sig genom sin drivkraft, kunnande
och hängivenhet. Vi tror på långsiktiga
relationer och bygger partnerskap med
våra kunder.
![Page 27: Attrahera rätt talanger](https://reader033.vdocuments.mx/reader033/viewer/2022052910/559aaaaa1a28ab7f1c8b4721/html5/thumbnails/27.jpg)
27
Våra kunder och mediepartners
Några av världens mest attraktiva arbetsgivare
Våra mediapartners