athlete365 - co c€¦ · material digital y kits de herramientas (cursos, vídeos, infografías,...
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Athlete365
Dual career + transition
• Fútbol
• Patinaje
• Karate
• Tenis de campo
• Tenis de mesa
• Racquetball
• Copa del mundo 2009
• ?
• Mercado laboral
• 2 0 1 8
Dual career + transition Nicolás Corredor
Athlete365 Career+ Outreach Programme
¿Qué tan preparados estamos para una vida fuera de la competencia?
Taller de sensibilización Athlete365 Career+
Taller de sensibilización Athlete365
Career+
Joven Atleta de élite
Empleo
Jubilación
Tu carrera
Athlete365 Career+ Outreach
Programme
El autoconocimientoes la clave
TEST DE
DOMINANCIA CEREBRAL
TEST DE
DOMINANCIA
CEREBRAL
Ned Herrmann
Minucioso
Argumentador
Racional
Claro
Concreto
Analítico
Formal
Lógico
Directo
Concienzudo
Realista
Objetivo
Prudente
Aplicado
Cuidadoso
Informado
Activo
Trabajador
Paciente
Sereno
Controlador
Dominante
Realizador
Sistemático
Serio
Autoritario
Organizado
Controlador
Disciplinado
Legalista
Conservador
Convincente
Detallado
Ordenador
Calculador
Eficiente
Práctico
Firme
Decidido
Detallista
Sensible
Emocional
Sociable
Servicial
Amistoso
Cariñoso
Bondadoso
Exaltado
Despreocupado
Espiritual
Desprendido
Conservador
Jovial
Compasivo
Diplomático
Sensual
Subjetivo
Receptivo
Caritativo
Comprensivo
Global
Explorador
Intuitivo
Retador
Desorganizado
Generalista
Independiente
Reflexivo
Imaginativo
Transgresor
Idealista
Creativo
Flexible
Abierto
Impulsivo
Arriesgado
Competitivo
Optimista
Integrador
Curioso
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
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15
16
17
18
19
20
HEMISFERIOACTIVIDADES
PREFERIDAS
TIPOS DE
TRABAJOS AFINESCUADRANTE
A
Superior Izquierdo o
Cortical Izquierdo
B
Inferior izquierdo o
Límbico Izquierdo
C
Inferior Derecho o
Límbico Derecho
D
Superior Derecho o
Cortical derecho
. Razonamiento lógico
. Recolección de datos
. Personas que van al qué y al
"porqué, al resultado."
. Organización
. Implementación
. Personas que se controlan a
sí mismas
. Interacción grupal, escuchar,
expresar ideas
. Personas amenas
. Pensamiento estratégico y
metafórico
. Creativos en sus ideas pero
menos apegados a la realidad
. Físico, químico
. Ingeniero, matemático
. Médico, biólogo
. Abogado
. Administrador
. Planificador
. Economista
. Contable
. Maestro
. Enfermero
. Comunicador
. Trabajador social
. Arquitecto
. Escultor
. Pintor, diseñador
. Compositor
Athlete365 Career+: excelencia para toda la vida
Taller de sensibilización Athlete365 Career+
Taller de sensibilización Athlete365
Career+
Athlete365 Career+: excelencia para toda la vida
• Ayuda a los atletas a explotar al máximo sus
oportunidades de formación y empleo
• Les ayuda a avanzar con seguridad en una
carrera dual o en la transición hacia el mundo
laboral
• Los apoya durante todas las etapas de su
carrera
• Les ayuda a descubrir su potencial y a prever su
vida laboral más allá del deporte de élite
• Asesoría, formación y aprendizaje entre pares
• Iniciativa de la Comisión de Atletas del COI
implementada en colaboración con
The Adecco Group
3
Taller de sensibilización
Athlete365 Career+
¿Qué es The Adecco Group?
«La misión de The Adecco Group es contribuir a mejorar la empleabilidad de los atletas de todo el mundo a través de un amplio abanico de programas que les prepara para la transición del mundo deportivo al laboral. El mercado laboral entiende sus capacidades y talentos».
• The Adecco Group es el líder mundial en servicios de recursos humanos a través de diferentes marcas y categorías.
• Lleva desde 1999 apoyando a los atletas con servicios de carrera profesional
• Contribuyó al lanzamiento de Athlete365 Career+ (a la sazón, «Programa de Seguimiento de Carrera de los Atletas») en 2005 y el equivalente del Comité Paralímpico Internacional en 2007.
• Gracias a la colaboración con las oficinas nacionales de The Adecco Group, los CON y los atletas pueden beneficiarse de apoyo personalizado y formación sobre desarrollo profesional y empleabilidad.
Slide 14
Un aliado en empleabilidad para toda tu carrera
Slide 15
El viaje de los atletas a través del programa varía de un país a otro.
Cada programa local se puede diseñar de forma única en función de las estructuras locales. Sin embargo,
en cada país, el C.O es el punto de entrada para que los atletas se unan al programa y se acerca a los
atletas.
El equipo local del grupo Adecco, proporciona entrenamiento profesional y apoyo para permitir que el
atleta se acerque a la empleabilidad.
Atletas listospara el mundo
laboral
El viaje a
través del
programa
Acceso a material de estudio y asesoría
personalizada
Talleres y
entrenamiento
Oportunidades de
empleoInscripción con
el COC
Extraido de: https://highposthoops.com/2019/06/23/angel-mccoughtry-details-frustrations-with-dream-recovery-process/ 1
6
PaulaRodríguez
Karate
Extraido de: https://www.dream-alcala.com/nuestras-deportistas-pasean-nombre-alcala-los-campeonatos-nacionales/
Extraido de: https://highposthoops.com/2019/06/23/angel-mccoughtry-details-frustrations-with-dream-recovery-process/ 1
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Paula Rodriguez
karate
Extraido de: https://www.dream-alcala.com/nuestras-deportistas-pasean-nombre-alcala-los-campeonatos-nacionales/
Acuerdos entre The
Adecco Group,
los CON y los CPN de
Acuerdos entre la oficina local de Adecco y el CON Programa de sensibilización
30países
Se han celebrado talleres
de sensibilización
Athlete365 Career+ en
+ de 180países
+ de 189países
+ de 45 000atletas
Desde su fundación (2005), el programa ha llegado a
Taller de sensibilización Athlete365 Career+
Lograr espacio laboral más diverso y mas determinado
Beneficiarios - Empleadores
Crear conciencia y posibilitar a los
atletas
doble enfoque en su carrera:
Necesidades de trabajo y
formación.
Apoyar la
experiencia laboral flexible
para atletas.
Comprender el valor que los
atletas aportan a sus empresas;
comprometerse e invertir en su
desarrollo.
•Empresas que buscan contratar talentos líderes.
•Clientes y prospectos de TAG.
•Empleadores públicos y privados.
4Taller de sensibilización Athlete365
Career+
Athlete365 Career+ depende de sus socios para ampliar el alcance del programa
Principales canales de difusión
Atletas
Athlete36
5
Career+ Formación Destrezas personales Empleo
Recorrido del atleta
Sensibilización
Programas
nacionales
Patrocinadores
Empleadores
Entorno
Comisiones de atletas
Juegos y otros eventos
Federaciones internacionales
Comités olímpicos nacionales
Canales de difusión
Nivel 1: Recursos Online
Material digital y kits de herramientas (cursos, vídeos,
infografías, casos de éxito, etc.)
Nivel 2: Talleres de empleabilidad
Para atletas enfocados en el autodescubrimiento y la
transición profesional, organizados por CO.
Nivel 3: Programas de país Apoyo continuo a los atletas
de 30 países a través de la cooperación entre las CON y las
oficinas locales de Adecco.
+30
PROGRAMAS A
NIVEL GLOBAL
RECURSOS
ONLINE
DISPONIBLES EN
ATHLETE365
TALLERES
TRABAJADOS
CON EL CO
Resources: Programas nacionales, Talleres, Recursos
Online
2Habilidades
para la vida
1Educación
3Empleo
Colaboración con El Grupo Adecco
Canales de difusión
1. Recursos online
Athlete365 Career+ Outreach
Programme
• Plataforma online para atletas y su círculo
www.olympic.org/athlete365.
• 6 temas con contenido propio.
• Un perfil personalizado.
• Información sobre la Comisión de Atletas,
herramientas de educación.
• Historias inspiradoras de atletas en su vida
deportiva, y su Carrera dual o laboral.
47,000USUARIOS
REGISTRADOS
AUMENTÓ
EN 237%
ENGAGEMENT
Athlete365
AUMENTÓ EN
61%
ENGAGEMENT
• Actividades y materiales sobre los próximos juegos.
• Ofertas exclusivas para deportistas olímpicos, por ejemplo: oportunidades de trabajo y tutoría.
• Social Media Engagement: aumentar la conciencia y recoger opiniones sobre temas clave.
• Proporcionar y mostrar las mejores prácticas para las Comisiones de Atletas.
• Responder a las consultas de los atletas a través de múltiples canales.
• Accesible a la audiencia global.
Athlete365
47,000USUARIOS
REGISTRADOS
AUMENTÓ
EN 237%
ENGAGEMENT
AUMENTÓ EN
61%
ENGAGEMENT
Athlete365 Career+ Outreach
Programme
Athlete365 Six content themes Super-Subjects
Learning is a global theme that is weaved through all content.
Supporting elite athletes to learn, to get back into education and transition into new careers.
SLEEP / PERSONAL BRAND / PREPARE / WHAT’S NEXT
• ATHLETE ELECTIONS
• ATHLETES’ AND
ENTOURAGE
COMMISSION
• ATHLETES’ FORUM
• ATHLETE
SAFEGUARDING
• MENTAL HEALTH
• NUTRITION
• FINANCIAL
MANAGEMENT
• SPONSORSHIP
• Athlete365
Career+• GET READY
PACK ATHLETES’
SPACE
• CLEAN SPORT
• MANIPULATION
• RULE 40
1
Voice
2
Well-being
3
Finance
4
Careers
5
Games-time
6
Integrity
Learning
Career online resources
Athlete365 Career sitio web
• Amplia variedad de contenido en línea
• Módulos de aprendizaje interactivo
• Características inspiradoras de los atletas y su viaje a través de su transición
Athlete365 community
• Apoya el desarrollo de los atletas.
• Acceso disponible para todos
Otra información útil disponible en Athlete365:
Comisiones de atletas, voz de atletas, educación y actividades y material
sobre los próximos tiempos de juego.
Athlete365
Career+
Careers
Recursos Online
Athlete365 Learning
• Disponible para todos los interesados
• Módulos de aprendizaje en línea sobre transición profesional, gestión deportiva y
muchos más.
Olympians who sign up to Athlete365:
Desbloquee beneficios adicionales como:
- Sesión de orientación profesional con un experto de Adecco)
- Acceso exclusivo a una bolsa de trabajo diseñada específicamente para atletas
Resoursos Online
Beneficios para los interesados
• Contenido y cursos de aprendizaje para apoyar el desarrollo de los atletas.
• Mantenerse al día con las ofertas disponibles para atletas y atletas olímpicos.
• Interactuar con @Athlete365 en las redes sociales
• Acceder a noticias, historias de éxito, artículos sobre la transición profesional y
mucho más.
• Unirse e interactuar con la comunidad mundial de atletas y el Movimiento
Olímpico.
Talleres de empleabilidad
Talleres de empleabilidad• Talleres de 1 a 2 días impartidos con un enfoque práctico.
• Proporcione herramientas y consejos para que los atletas se preparen para su transición profesional.
• Entregado a través de NOCs o IFs.
• Dirigido por educadores certificados (miembros de la Comisión de Atletas del COI, atletas olímpicos, expertos del Grupo Adecco, personal de NOC / IF).
Talleres de empleabilidad
• Grupos de 20-30 atletas.
• Rango de edades: 16 a 35 aproximadamente.
• Más de 9,000 atletas alcanzados desde 2009.
• Más de 100 NOCs diferentes.
• 5 continentes.
• Apoyo financiero a los NOCs a través del programa de Solidaridad Olímpica"Transición de la Carrera del Atleta"
Talleres de empleabilidad – contenido
• ¿Quién soy?
• Descubrimiento de comportamiento
• Sueños a resultados
• Plan de juego
• Traducción de deportes a lenguaje empresarial
• Redes
• CV / currículum
• Entrevistas
• Redes sociales para alcanzar tus objetivos profesionales
• Carrera doble
• emprendimiento
Athlete365 Career+ Outreach
Workshop
3. Country programmes
3
Local NOC Country programmes
Country Programmes
Athlete365 Career + está disponible para apoyar a todos los NOCs que ejecutan sus propios
programas para ayudar a los atletas a lo largo de sus viajes de transición.
Estos programas son:
• Iniciativa de propiedad y gestión del NOC
• Dentro de la estrategia de desarrollo del deportista (Servicios de deportistas / Desarrollo de
deportistas / Educación).
• Personalizado para satisfacer las necesidades locales y el contexto.
• Requiere una persona disponible dentro del NOC para crear, desarrollar y entregar el
programa.
Los NOC pueden utilizar el contenido en Athlete365 para respaldar su propia entrega de sus
programas.
NOC – Adecco Country programmes
Country Programmes
• Disponible en países seleccionados con presencia de
Adecco.
• Acuerdos locales con la oficina local de Adecco para
complementar los servicios del CON.
• Requiere una persona disponible dentro del NOC
para desarrollar y entregar el programa.
• Representantes de NOC y Adecco trabajan juntos en
el plan y la implementación.
• Adecco proporciona conocimientos sobre
preparación profesional y colocación laboral para
atletas.
Services provided via Country Programmes
Entrenamiento profesional
• Talleres de formación grupal.
• Embarque individual.
• Plan de desarrollo profesional: diagnóstico
personal, evaluación de carrera y CV /
currículum.
• Entrenamiento uno a uno.
Mentoring** Por desarrollar en Colombia
• Plataforma en línea a medida.
• Relación de tutoría de 6 a 12 meses.
• Abierto a nivel mundial para atletas y
mentores.
Colocación (directa e indirecta)
• Entrevista de trabajo.
• Identificar y desarrollar una red
profesional que incluya compañías
objetivo:
– TAG, clientes y prospectos.
– Empresas públicas y privadas.
Programas en América Latina
• Uruguay
• Mexico
• Ecuador
• Colombia
EMPLEO EDUCACIÓNHABILIDADES
PARA LA VIDA
• Argentina
• USA
• Peru
• Chile
¿Cómoinvolucrarse?
Information for stakeholders
Interactúa con la plataforma Athlete365
1. Recursos Online
Muestre su compromiso de apoyar a los atletas.
• Muestre un enlace al Athlete365 en su sitio web NOC.
• Comparta esta plataforma y sus recursos con los atletas.
• Promueva y aproveche el contenido relevante (redes sociales, etc.).
• Adapte y personalice el contenido a las necesidades específicas de su programa.
• Proporcione contenido atractivo y relevante directamente a sus atletas.
• Fortalezca su relación con el Movimiento Olímpico y sus compañeros atletas.
1.Recursos en línea
• Visite Athlete365 para encontrar información y cursos, videos, contactos de
carreras
• Acceda a ofertas especiales para atletas olímpicos registrados en Athlete365
(oportunidades de voluntariado, pasantías, trabajos).
• Siga @ Athlete365 para obtener noticias, historias de éxito, artículos.
• Eche un vistazo a la serie Day Job y otras historias
inspiradoras https://www.olympicchannel.com
Hosting an Outreach Workshop
2. Outreach programme - NOCs
• El Programa de Alcance está disponible para todos los NOCs
• Entregado por los NOCs que no tienen un programa dedicado de NOC pero que
desean brindar un servicio a sus atletas.
• Componente de un programa NOC o entregado periódicamente
Procedimiento:
• Identificar posibles fechas del evento.
• Complete el formulario de solicitud del taller de divulgación.
• El coordinador de Athlete365 Career+ Outreach se comunicará con el NOC y le
proporcionará información adicional sobre el procedimiento.
Outreach programme - NOCs
• Contacte al Comité Olímpico Colombiano.
• Solicite un cupo para participar en un taller.
• Participe por ser seleccionado para entrenamiento personalizado por parte del
grupo Adecco.
• Termine el programa de formación (online).
• Asista a entrevistas y assesments reales.
Involúcrese!
1. Comparta y promocione noticias y recursos de carrera
usando @athlete365 (Facebook, Twitter, Instagram).
2. Acérquese al CO para solicitar información sobre los
talleres de empleabilidad y programas de educación
para atletas.
3. Trabaje junto con el CO para fortalecer el programa de
carrera de atletas local.
Comparta
Acérquese al
Comité Olímpico
Participe
Contact
Sitio web para organizaciones del Movimiento
Olímpico.
www.olympic.org/career
Sitio web para deportistas: Athlete365
www.olympic.org/athlete365/career/
Redes sociales
@athlete365
linkedin.com/in/nicocorredor
XXX 27/11/20194
8
Gracias!
Slide 49
Programme concept map and key stakeholdersA
thle
tes
La
bo
ur
Ma
rke
t
Em
plo
ye
rs
Ath
lete
Fri
en
dly
Co
mp
an
ies
Internation
al
Federation
s
Adecco
Group HQ
IOC /IPC
Athletes
C.
Global delivery
NF / NGB
TAG
country
level
offices
NOC
/NPC
Local delivery
On
line
Care
er
+ O
utr
ea
ch
Cou
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y P
rog
ram
me
s
Programme
Delivery
Channels
On
line
tra
inin
g &
ca
ree
r a
dvic
e
Em
plo
ya
bili
ty d
eve
lop
me
nt
Ed
uca
tio
n &
pro
fessio
nal
de
ve
lop
me
nt fo
r tr
ain
ers
Services