atelier egalitate de sanse si tehnologie
TRANSCRIPT
0Sensibilitate la gen Capacitatea de a recunoaște nevoile și interesele diferite ale femeilor și bărbaților apărute din rolurile de gen diferite pe care le joacă în comunitățile lor, într-o perioadă specifică de timp. Care are un impact pozitiv asupra relațiilor de gen sau a egalității de șanse pentru femei și bărbați.
0Neutralitate la genCare nu are impact diferit – pozitiv sau negativ – asupra relaţiilor de gen sau a egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi.
0Insensibilitate la gen Ignorarea sau incapacitatea de a lua în considerare nevoile și interesele diferite ale femeilor și bărbaților, a rolurilor de gen într-un context specific.
Sectorul ICT
Cum arată sectorul ICT din perspectivă de gen?
- educație
- piața muncii
- antreprenoriat
Produse ICT
Este tehnologia (hardware și software) neutră la gen?
Ce zic datele ?Educație și piața muncii
0Din 1000 de femei cu diplomă de licență doar 29% au diplomă în ICT (în comparație cu 95 bărbați).
0Doar 4 dintre ele vor lucra în cele din urmă în sectorul ICT.
0 20% dintre femeile cu vârsta de 30 de ani, cu absolvente de învățământ universitar în ICT lucrează în sector.
0Doar 9% dintre femeile cu vârsta peste 45 de ani și același tip de studii lucrează în sectorul ICT.
Sursă: ”Women active in the ICT sector”, European Union, 2013.
Ce zic datele ? Management și Antreprenoriat
0 Procentul de femei manager în sectorul ICT este de 19.2% din angajații din sector, comparativ cu 45.2% femei manageri dintre angajații din alte sectoare.
0 Diferența medie de salarizare între femei și bărbați în cadrul sectorului ICT este de 21%, în comparație cu 16%, cât este diferența media din toate sectoarele economice, totuși femeile din sectorul ICT câștigă în medie cu aproape 9% mai mult decât câștigul mediul al femeilor din alte sectoare de activitate.
0 USA: 2,7% companii care au primit investiții de capital în 2012-2013 au CEO femeie. 3% dintre totalul sumelor investitite (1,5 miliarde din 50,8) au ajunsla companii cu CEO femei.
Sursă: ”Women active in the ICT sector”, European Union, 2013. “Diana Project”, USA, 2014
Este tehnologia neutră la gen?De la idee, la produs, la utilizator
0Hardware
The Mystery Of HTC's New Rhyme Phone: For Women Or Not?
Este tehnologia neutră la gen?De la idee, la produs, la utilizator
0 Software
Aplicații pentru femei
Jocuri pentru fete
Jocuri pentru băieți
Equal Pay Day Campaigns
0 http://www.youtube.com/watch?v=Ba5F7NoHgVQ – 2006
0 http://www.youtube.com/watch?v=nNmOp7ED3As&feature=related - 2007
0 http://www.youtube.com/watch?v=Ee0N4s3sORA&feature=related – 2008
0 http://www.youtube.com/watch?v=m_aubcM-vIs – 2010
0 http://www.youtube.com/watch?v=mnbizpT3q_c – 2011
0 https://www.youtube.com/watch?v=pIFcFGjGcMg - 2012
0 https://www.youtube.com/watch?v=k3dc2rSTUus – 2014
0 https://www.youtube.com/watch?v=soeZW1Xre6c – 2014
& Some Fun
0 http://www.youtube.com/watch?v=P1ferw30pUo&feature=related
Utilizarea computerului în România
0 De la 3.290.000 (2007) la 4.716.372 (2014)0 bărbați, aprox. 4900000
0 Utilizare zilnică a computerului sau aproape zilnică: 67,5% dintre femei (bărbați, mai puțin, 66%)
0 De la 2.320.000 (2007) la 4.583.299 (2014)
0 Decizii de achiziție în online (2014):0 Bărbați: hardware, software, electronice, bilete la concerte, vacanțe, călătorii, jocuri video0 Femei: bunuri pentru gospodărie, îmbrăcăminte, cărți0 Egal: filme, muzică
Acces la internet în România
Acces la telefon mobil
0 doar 26% dintre femeile din țările sărace sau în curs de dezvoltare au acces la telefon mobil
0 gender gap mobile ownership: 300 milioane femei
0 zone afectate: Asia de Sud-Est, Orientul Mijlociu, Africa.
0 Efecte ale deținerii de telefon mobil identificate de femei:0 peste 90% - mă simt în siguranță și conectată cu familia și prietenii
0 peste 80% - mă simt mai independentă
0 peste 40% - mi-a crescut venitul sau oportunitățile profesionale / microfinantare, servicii bancare
Sursa: 2013, GSMA
Cu cât vârsta estemai redusă, cu atâtîncrederea înpropriile abilitățitehnologice este mai mare.
Sursa: 2013, GSMA
Acces la internet
0Global: 25% mai puținefemei online decât bărbați
0 În țări sărace sau îndezvoltare: : 40% maipuține femei online decâtbărbați
Abilități digitale: bariere
• Bariere de abilități și cost;
• Bariere de familie și sociale;
• Bariere de abilități: nu suntobișnuită cu tehnologia.
• 50% dintre femei citează prețultelefonului ca fiind principalul motivpentru care nu au acces la el
Abilități digitale: beneficii
Beneficiile imediate ale utilizăriiInternetului se văd din primul an:• căutare și aplicare locuri de muncă;• creșterea a rețelei care îmi poate
oferi oportunități de muncă;• am câștigat venituri în plus.
Cu cât numărul de ani de utilizare estemai mare, cu atât cresc veniturilesuplimentare.
Sursa: 2013, Women in the Web, Intel
Se poate
0 2011, Iraq - Asiacell, www.asiacell.com0 2011 - 20% femei abonate; 2013 - 40%
femei abonate;0 abonamente speciale: tarife mai mici
după primele 3 minute vorbite, personalizare a timpului când vreireducerea de tarife, tarife mai mici la apelurile în afara rețelei, serviciulgratuit de blocat numere care hărțuiesc.
0 2013, Global Mobile Award for Best Mobile Product or Service for Women in Emerging Market, GSMA Mobile World Congress.
Sursa: 2013, Broadband Commission
Exerciții
0 Tema 1: desenați/descrieți un produs nou hardware pentru femei;
0 Tema 2: descrieți un produs nou software pentru femei;
0 Tema 3: descrieți o campanie nouă de marketing pentru femei pentru un produs/serviciu ITC;
0 Tema 4: propuneți/descrieți 5 politici publice care ar putea îmbunătățiparticiparea și accesul femeilor la tehnologie;
0 Tema 5: propuneți/descriețiun proiect/o campanie non-profit care ar puteaîmbunătăți accesul femeilor la telefoane mobile.