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MASTERARBEITEN AM LEHRSTUHL FÜR UNTERNEHMENSFÜHRUNG
INFORMATIONSVERANSTALTUNG
2Agenda
01 Allgemeine Informationen
02 Themenvorstellung
03 Betreuung
04 Weitergehende Informationen
05 Fragerunde
11. Juli 2017
3Allgemeine InformationEinordnung in den Studienverlauf
11. Juli 2017
2017 2018
Aug Sep Okt Nov Dez Jan Feb Mrz Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez
4Allgemeine InformationZeitlicher Ablauf
Anmeldung: 3 Monate
Abholung: 3 Monate (flexibel)
Bearbeitungszeitraum: 5 Monate (ab Abholung)
11. Juli 2017
Anmeldung Abholung
Q1
Q2
Q3
Q4
5Agenda
01 Allgemeine Informationen
02 Themenvorstellung
03 Betreuung
04 Weitergehende Informationen
05 Fragerunde
11. Juli 2017
Themenschwerpunkte Strategisches Management
Sharing Economy
Methodik Fragebogen
Paneldaten
Interviews
Software Frei wählbar
Laufende oder abgeschlossene Masterarbeiten Die Attraktivität unterschiedlicher Geschäftsmodelle im Carpooling - Eine empirische Analyse
Der Einfluss von Nachhaltigkeits-Management auf den Unternehmenserfolg - Eine empirische Analyse von Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungs-Faktoren
ThemenvorstellungThemenschwerpunkte, Methodiken & Software
6
Valentin Clemens, M.Sc. 0251 - 83 22758
11. Juli 2017
Themenschwerpunkte Strategisches Management
Organisationstheorie
Innovationsmanagement
Forschungskooperation
Methodik Fragebogen
Paneldaten
Interviews
Software Bevorzugt Stata und ATLAS.ti
Laufende oder abgeschlossene Masterarbeiten Information Systems and Firms Performance: How New Technologies Shape Organizational
Success
Digital business model innovation: A qualitative empirical analysis of key success factors in the sports industry
ThemenvorstellungThemenschwerpunkte, Methodiken & Software
7
Dr. J. Nils Foege 0251 - 83 29412
11. Juli 2017
Geistiges Eigentum
Psychologisches Eigentum
Imitation
Themenschwerpunkte Strategisches Management
Startups & Innovation
Corporate Finance
Methodik Paneldaten
Software Stata
Laufende oder abgeschlossene Masterarbeiten Strategic Management of Corporate Resources - The Interplay of CEO Capabilities and
Corporate Resources and the Influence of Different Environments as a Trigger of Firm Performance
Die Bedeutung von Fähigkeiten des Managers zur Wertschöpfung - Management von verschiedenen Ressourcen in Unternehmen
The Entrepreneurial Character of Dynamic Managerial Capabilities
ThemenvorstellungThemenschwerpunkte, Methodiken & Software
8
Christopher Hudyma, M.Sc. 0251 - 83 22773
11. Juli 2017
Themenschwerpunkte Strategisches Personalmanagement
Methodik (Online-)Experiment
Fragebogen
Metaanalyse
Paneldaten
Software Frei wählbar
Laufende oder abgeschlossene Masterarbeiten Der Einfluss von Teilzeitarbeit auf das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team
Forced Distribution Rating Systems: Verschiedene Formen und ihre Auswirkungen auf die Arbeitgeberattraktivität
Die Auswirkungen flexibler Arbeitszeitmodelle auf die Arbeitgeberattraktivität: Ein Online-Experiment
ThemenvorstellungThemenschwerpunkte, Methodiken & Software
9
Linda Loberg, M.Sc. 0251- 83 22700
11. Juli 2017
Themenschwerpunkte Strategisches Personalmanagement
Innovationsmanagement
Arbeitgeberattraktivität
Methodik Fragebogen
Paneldaten
Metaanalyse
Software Frei wählbar
Laufende oder abgeschlossene Masterarbeiten Meta-analytische Untersuchung des Zusammenhangs zwischen kultureller Diversität in
Teams und Team Performance
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und ihre Auswirkungen auf Work-Family-Konflikt und interne Arbeitgeberattraktivität
Einflussfaktoren von Arbeitgeberattraktivität – Eine Panelanalyse
ThemenvorstellungThemenschwerpunkte, Methodiken & Software
10
Greta Onken-Menke, M.Sc. 0251 - 83 22952
11. Juli 2017
ThemenvorstellungThemenschwerpunkte, Methodiken & Software
11
Thomas Schäper, M.Sc. 0251 - 83 29437
11. Juli 2017
Themenschwerpunkte Strategisches Management
Open Innovation
Disruptive Innovation
Knowledge Transfer in R&D
Methodik Fragebogen
Paneldaten
Interviews
Software Stata
Laufende oder abgeschlossene Masterarbeiten N/A
Die Anfertigung einer Masterarbeit in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen ist möglich!!
Aber:
Mögliche Doppelbelastung durch unterschiedliche Anspruchshaltungen des Unternehmens und uns beachten
Initiative muss vom Studierenden ausgehen
Prüfungsrechtlich hat der Praxispartner kein Mitspracherecht bei der Bewertung der Arbeit
Vertragliche Vereinbarungen zwischen Studierenden und Unternehmen sind prüfungsrechtlich ebenfalls irrelevant
Bedingungen die erfüllt sein müssen:
Daten müssen von uns einsehbar sein (Sperrklausel möglich)
Konkreter Ansprechpartner im Unternehmen muss gewährleistet sein
Bei Bedarf Unterzeichnung eines Forschungsvertrags („Vertrag zur Forschungskooperation“)
12ThemenvorstellungUnternehmenskooperation/ Praxismasterarbeit
11. Juli 2017
13Agenda
01 Allgemeine Informationen
02 Themenvorstellung
03 Betreuung
04 Weitergehende Informationen
05 Fragerunde
11. Juli 2017
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Studierende Betreuer
Mit den zur Verfügung stehenden Informationsquellen bezüglichAbschlussarbeiten an unserem Lehrstuhl auseinandersetzen
Initiative geht vom Studierenden aus
Mit dem Betreuer „zusammenarbeiten“
Besprechung und Abstimmung von Gliederung, Hypothesen und theoretischer Einbettung
Aktiver Part
„Leiten“
Gliederung, Hypothesen und theoretische Einbettung abstimmen
Keine Durchsicht ganzer Arbeiten
Neue Impulse geben
Nächste Schritte definieren
Rahmen geben
Fördern und unterstützen
Passiver Part
BetreuungBetreuungsverständnis
11. Juli 2017
15Agenda
01 Allgemeine Informationen
02 Themenvorstellung
03 Betreuung
04 Weitergehende Informationen
05 Fragerunde
11. Juli 2017
16Weitergehende InformationenDos and Don’ts
Dos:
Sich über eigene Interessen klar werden und den passenden Betreuer ansprechen
Entscheidungen, die selbstständig getroffen werden können, auch selbstständig treffen
Den Betreuer bis zu einem gewissen Maß auf dem Laufenden halten
Einen realistischen Abholtermin ins Auge fassen
Den Bearbeitungszeitraum respektieren
Don‘ts:
Mit mehreren Betreuern gleichzeitig Kontakt aufnehmen, ohne diese davon in Kenntnis zu setzen
11. Juli 2017
17Weitergehende InformationenSensibilisierung für die Thematik Plagiate
Was ist ein Plagiat?:
„Als ein Plagiat wird eine Übernahme fremden Gedankengutes in die eigene Arbeit angesehen, bei der die Quellen, aus der die Übernahme erfolgt, nicht kenntlich gemacht wird. Es ist dabei unerheblich, ob z.B. fremde Texte wortwörtlich übernommen werden, nur Strukturen (z.B. argumentative Figuren oder Gliederungen) aus fremden Quellen entlehnt oder Texte aus einer Fremdsprache übersetzt werden“
Es findet eine systematische Überprüfung aller Abschlussarbeit nach plagiierten Stellen statt
Einholung einer Einverständniserklärung zur Plagiatsüberprüfung unter Zuhilfenahme einer Plagiatssoftware
11. Juli 2017
Lehrstuhlintern:
Informationen zu Masterarbeiten
Themen abgeschlossener Masterarbeiten
Richtlinien zum Verfassen wissenschaftlicher Arbeiten
Lehrstuhlextern:
Informationen zur Masterarbeit der Betriebswirtschaftslehre (Prüfungsamt)
Berechnung Bearbeitungszeitraum von Abschlussarbeiten
18Weitergehende InformationenWeiterführende Informationen und relevante Links
11. Juli 2017
19Agenda
01 Allgemeine Informationen
02 Themenvorstellung
03 Betreuung
04 Weitergehende Informationen
05 Fragerunde
11. Juli 2017
20Fragerunde
Sind noch Fragen unbeantwortet geblieben?
11. Juli 2017