“Asociacionismo en el ámbito bibliotecológico : Responsabilidad y

Compromiso de los Bibliotecarios organizados en sindicatos y asociaciones

civiles”

Bib. José María Williams

Bib. María Deibele

¨Poder Judicial PBA-Zarate Campana”

45a Reunión Nacional de Bibliotecarios

Buenos Aires, 23 al 25 de abril de 2013

La Rural – Predio Ferial de Buenos Aires

13ª JORNADA DE BIBLIOTECAS DE DERECHO Y CIENCIAS JURIDICAS.

23 de abril de 2013

Sala Alfonsina Storni.

PALIMPSESTO

• Se llama palimpsesto (del griego antiguo

"παλίμψηστον", que significa "grabado

nuevamente") al manuscrito que todavía

conserva huellas de otra escritura anterior

en la misma superficie, pero borrada

expresamente para dar lugar a la que

ahora existe

• El lema general de la jornadas “bibliotecarios y bibliotecas: responsabilidad y compromiso” y la renovación de autoridades de ACBJ como paso necesario e intermedio de lo que deseamos sea una vigorosa construcción que nos suceda largamente, es una muy buena oportunidad para el ejercicio de pensarnos en las dimensiones propuestas del asociativismo y el compromiso

• Sin perjuicio de la “reescritura de lo ya

dicho” (Palimpsesto), aquí cobran valor las

palabras del lingüista F. De Saussure: "El

punto de vista crea al objeto".

Ejes Propuestos para el Análisis

• Sociológico

• “Conciencia en si” – “Conciencia para si”

• Filosófico • Tesis XI sobre Feuerbach "Los filósofos no han hecho

más que interpretar de diversos modos el mundo, pero

de lo que se trata es de transformarlo

• Epistemológico • Método de ascenso de lo abstracto a lo concreto

Orígenes y evolución del asociativismo en el

ámbito bibliotecológico mundial y nacional

• En el ultimo tercio del siglo XIX surgen ALA (1876) en Estados

Unidos y LA (1877) en el Reino Unido • En 1926 se lleva a cabo el “Congreso Internacional de Bibliotecarios

y Bibliófilos” en Praga con casi 700 participantes y representantes

de 88 organizaciones de 28 países.

• 30 de septiembre de 1927 en Edimburgo se crea la IFLA

• Según datos de IFLA a fines de siglo XX existían 587 asociaciones

profesionales, de las cuales 76 son internacionales y 511

nacionales

• Los integrantes del estas asociaciones rondan los

500000

• Es de destacar que el numero de asociaciones ha ido siempre en ascenso, así como las funciones que asumen y el numero de publicaciones que editan.

• Es decir que asociativismo es creciente y se adapta a las necesidades cambiantes de la sociedad.

• Desde ya que los países mas desarrollados están a la cabeza de la dinámica asociativista e inclusive las asociaciones mas nuevas ya se constituyeron para dar respuesta a nuevas necesidades como “grupos étnicos”, “disminuidos”, “lucha antidroga”, etc.

Tipología de Asociaciones

• *Generales que agrupan a una o mas ramas clásicas (Bibliotecas/Archivos/Documentación)

• *Asociaciones formadas profesionales con una orientación temática especifica

• *Asociaciones de bibliotecarios especializados

• *Asociaciones orientadas a mejorar las condiciones de trabajo de sus afiliados, ampliar el mercado laboral y negociar salarios

• *Asociaciones de bibliotecarios especializados en seguimiento de usuarios específicos (minorías étnicas, drogadicción, mujer, etc.)

Objetivos mas comunes

• *Impulsar las actividades del sector

• *Promover el desarrollo e incorporación de nuevas tecnologías

• *Formación continua y actualización profesional

• *Favorecer al cooperación entre profesionales y entre asociaciones

• *Defender los intereses profesionales y promover la ayuda mutua entre sus miembros

DISTINTOS MODELOS ASOCIACIONALES EN

EL AMBITO BIBLIOTECOLOGICO EN

ARGENTINA • COLEGIOS PROFESIONALES • (Ej. CPBSJ San Juan)

• SINDICATOS

• (Ej. ABGRA , ACHABI )

• ASOCIACIONES • (Ej. ACBJ y ABGRA)

COLEGIOS PROFESIONALES

• Un colegio profesional o colegio oficial es

una corporación de derecho público de

carácter gremial integrada por quienes

ejercen las llamadas profesiones liberales

y suelen estar amparados por el Estado.

Sus miembros asociados son conocidos

como colegiados

SINDICATOS

• Un sindicato, es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionales relacionados con su actividad laboral, o con respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Los sindicatos por lo general negocian en nombre de sus afiliados (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) generando distintos contratos colectivo de trabajo.

SINDICATOS

• A partir de mediados de la década de 1940 los sindicatos obtuvieron su tutela jurídica y fue sancionado el decreto-ley 23.852/45 que establecía el reconocimiento del sindicato mas representativo partir del otorgamiento de la “”personería gremial”. Esta filosofía consistía en promover la unidad en torno a sindicatos fuertes, de escala territorial nacional y privilegiando la sindicación por rama de actividad (no por oficio), en la inteligencia de que ese formato aumentaba la capacidad de conflicto y negociación, y también facilitaba la inserción política de los sindicatos. Esta figura de personería gremial se mantiene en la ley 14455.

• La evolución normativa continua hasta que finalmente se dicta en 1988 la ley 23.551 de Libertad Sindical que rige la vida de los sindicatos hasta la actualidad

SINDICATOS

• En 1960 la Secretaría de Trabajo y

Previsión le otorga a ABGRA Personería

Gremial N° 354/60 y en el año 1968 la

Inspección General de Justicia, la

Personería Jurídica, N° 678/68

SINDICATOS

• ESTATUTO ABGRA

• Art 1° 4to párrafo Son propósitos de esta asociación:

• a) Jerarquizar, dignificar y defender los intereses profesionales de sus asociados mediante el estudio y solución de los problemas inherentes a la profesión y como organismo técnico y consultivo colaborador en ese sentido con el Estado;

• b) prestar solidaridad moral y material a sus asociados;

• c) mantener relaciones con entidades similares, dentro y fuera del país;

• d) estimular mediante publicaciones y en toda otra forma posible la actividad profesional;

• e) representar y defender ante el Estado, institutos de previsión, tribunales de justicia o empleadores los intereses profesionales colectivos o individuales de los asociados;

• f) participar en los organismos estatales o vinculados a la ordenación del trabajo;

• g) promover la enseñanza profesional, la organización y realización de congresos, jornadas bibliotecológicas, cursos publicaciones, otorgamiento de becas, conferencias y demás actos análogos, como también concurrir a los que organizaren, en el país o en el exterior, otras asociaciones o instituciones afines.

ASOCIACIONES

• Una asociación civil es una persona jurídica

privada, constituida por un conjunto de

personas físicas (llamadas socios) que, con

la debida autorización del Estado, se unen

para realizar actividades que tienden al bien

común.

• La característica que las distingue es que no

persiguen una ganancia comercial o económica;

por ello es común que también se las denomine

como “Entidades civiles sin fines de lucro”.

ASOCIACIONES

• En primer lugar, ayuda a organizarse mejor: se definen las funciones de cada uno, se especifican los objetivos principales y secundarios, se establecen autoridades, se fijan reglas de funcionamiento, etc. Todo eso fortalece la organización

• En segundo lugar, una grupo de personas organizadas tienen mucha mas fuerza que cada una de ellas individualmente

• Además, un núcleo constituido y organizado suele atraer y entusiasmar a otras personas y de esta manera, aumenta la participación, se afianza el compromiso de los integrantes y crece la solidaridad social.

ASOCIACIONES

• Integran el tercer sector , el de las organizaciones civiles de bien publico, sin fines de naturaleza lucrativa. Es el conjunto de entidades, de personas, de valores que actúan en la sociedad con una motivación altruista, dignificadora.

• Las organizaciones potencian ilimitadamente las energías individuales. El esfuerzo personal , la actividad de uno solo, por mas eficiente que sea, resulta insignificante ante la acción estructurada, programada, con objetivos y sostenidos.

• La fuerza sinérgica de las agrupaciones, de los núcleos orgánicamente superior a la que pueda poseerse individualmente.

ASOCIACIONES

• REGIMEN LEGAL y REGLAMENTARIO

• Fundamento en el art 14 CN

• Código Civil Libro Primero Capitulo Primero

Titulo Primero arts. 30 a 50

• Ley 22315 Orgánica de la IGJ

• Dec 6700/32

• Res Grales IGJ 6/80 , 9/98,

• Res IGJ 17/91, 5/98, 6/98, 8/98, 4/99, 3/02,

8/02, 11/02, 16/02, 2/04, 6/04, 7/04

ASOCIACIONES

• ESTATUTO ACBJ

• Artículo 2º- El objeto de La Asociación será promover el avance del conocimiento, así como propiciar la comunicación entre los profesionales bibliotecarios graduados de todo el país, egresados de institutos de enseñanza superior cuyo título sea reconocido oficialmente en el ámbito nacional, provincial y municipal, que presten servicios en unidades de información públicas o privadas especializadas en temas jurídicos, mediante acciones que tiendan a lograr, entre otras:

• a. Fomentar la capacitación y perfeccionamiento de sus asociados, para un mejor

• desenvolvimiento en las actividades dentro de sus competencias, contribuyendo al

• desarrollo y nivelación de los conocimientos básicos y específicos de sus asociados;

• b. La transferencia de experiencias y estudios en los campos normativo, jurídico, técnico

• y otros;

• c. Promover el pensamiento creativo profesional y la difusión de innovaciones que se

• incorporan a las distintas actividades de sus incumbencias;

• d. Coordinar actividades de interés común a sus socios, incluso en los campos de

• investigación y desarrollo;

• e. La cooperación e intercambio de ideas con otras instituciones afines, suscribiendo

• convenios para la ejecución de proyectos en el orden nacional e inclusive en el orden

• internacional.

CONCLUSIONES

• En cuanto a las conclusiones son

aproximativas , básicas y muy

preliminares y quizás estas limitaciones

sean su misma virtud, ya que la propuesta

es instalar la apertura de un debate amplio

mas que una idea de cierre o conclusión.

CONCLUSIONES

• En principio destacar la vocación asociativista de nuestro colectivo profesional en términos históricos e internacionales, con amplio desarrollo de estructuras de asociación conforme a distintos intereses, y acompañando la dinámica general del “tercer sector” con la orientación a “grupos étnicos”, “disminuidos”, “lucha antidroga” (particularmente en Europa).

CONCLUSIONES

• *La diversidad de modelos que se ha dado nuestra comunidad (Argentina), surgidos de la matriz de inserción social descripta, sean Colegios, Sindicatos y Asociaciones, debiendo aclarar asimismo que la mención de organizaciones (CPBSJ, ABGRA, ACBJ) es meramente ejemplificadora y no quiero dejar de destacar en particular otros procesos de sindicalización, en marcha o concretados (como en el Chaco), otras asociaciones de objeto análogo, y aun lo que llamaríamos “asociaciones simples” (Redes)

CONCLUSIONES

• En lo que hace a lo prospectivo, retomar

los ejes de análisis propuestos en el inicio

, para fomentar la dinámica de la

participación asociativa.

CONCLUSIONES

• En tal sentido y en nuestro caso (ACBJ), de una “conciencia en si” hemos ascendido a una situación de organización que cualitativamente nos instala en la posibilidad o necesidad de pensar de forma permanente una “conciencia para si”, y las tareas necesariamente tienen que ver con un pensamiento bien “bibliotecario “ que es tener en consideración tanto al usuario real como al potencial, y por analogía, habrá que pensar y trabajar en un modelo asociativo convocante que integre a la mayoría de los “bibliotecarios jurídicos en si” y que integrados nos fortalezcamos y desarrollemos como sector especializado.

CONCLUSIONES

• De ahí la importancia de convocar a la participación asociativa incorporando todos los temas de debate, particularmente la propia CULTURA INTERNA DE LA ORGANIZACION, LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y EL LIDERAZGO COMUNITARIO, definiendo y redefiniendo en la dinámica histórica interna y social, los objetivos y las múltiples interacciones institucionales.

MUCHAS GRACIAS

• José María Williams, Bibliotecario,

Biblioteca Departamental Zarate Campana

• Poder Judicial Provincia de Buenos Aires

Bibliografía

• Cahian, Adolfo. Las asociaciones civiles en la Republica Argentina. 2ª ed. act. Buenos Aires : La Rocca. 2004.

• Rial, Noemí ; Machado, José Daniel ; Manuele, Abel Nicolás de. Manual para representantes sindicales. Santa Fe : Rubinzal-Culzoni, 2011.

• Cahian, Adolfo. Las ONGs Organizaciones no gubernamentales. Buenos Aires : La Rocca, 2004.

• Díaz, Susana ; Kirby, Elba ; Kirby, Alicia. Los Colegios Profesionales y el Colegio Profesional de Bibliotecarios de San Juan Ley 5541 : análisis y propuestas. Trabajo presentado en al 41° RNB, Buenos Aires 2009.

• Román, Adelaida. Bibliotecarios y documentalistas : el asociacionismo profesional

• Marx, Karl. Miseria de la filosofía

• Marx, Karl. Tesis sobre Feuerbach

• ABGRA información institucional en http://www.abgra.org.ar/presentacion.htm