ESTATUTOS GENERALES

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ESTATUTOS GENERALES ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA

DE ESTUDIANTES DE INGENIERÍA CIVIL

A.L.E.I.C.

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ÍNDICE

TÍTULO PRIMERO: LA ASOCIACIÓN, SU OBJETO SOCIAL, LA DELIMITACIÓN DE SUS FUNCIONES Y ACTIVIDADES Y OTRAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL.

CAPÍTULO I: “DISPOSICIONES GENERALES”CAPÍTULO II: “DEL ALCANCE Y OBJETO DE LA ASOCIACIÓN” CAPÍTULO III: “DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN” NOTA: En proceso de estructuración legal. CAPÍTULO IV: “LEGISLACIÓN APLICABLE” NOTA: En proceso de estructuración legal. CAPÍTULO V: “DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN” CAPÍTULO VI: “DE LAS REFORMAS A LOS ESTATUTOS GENERALES”

TÍTULO SEGUNDO: LA CALIDAD, DERECHOS Y DEBERES Y SANCIONES DE LOS ASOCIADOS.

CAPÍTULO VII: “DE LA CALIDAD DE LOS PARTICIPANTES, DE LOS MIEMBROS SU ADMISIÓN, DERECHOS Y OBLIGACIONES” CAPÍTULO VIII: “DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS PARTICIPANTES Y MIEMBROS” CAPÍTULO IX: “DE LA PÉRDIDA DE CALIDAD DE LOS MIEMBROS” CAPÍTULO X: “DE LAS SANCIONES DE LOS MIEMBROS INTEGRANTES”

TÍTULO TERCERO: LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y EL MODO DE OPERACIÓN DE LA ASOCIACIÓN.

CAPÍTULO XI: “DE LA H. ASAMBLEA GENERAL ALEIC” CAPÍTULO XII: “DE ASAMBLEAS Y REUNIONES DE LA ASOCIACIÓN” CAPÍTULO XIII: “DEL COMITÉ DIRECTIVO LATINOAMERICANO” CAPÍTULO XIV: “DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL COMITÉ DIRECTIVO LATINOAMERICANO” CAPÍTULO XV: “DE LA ELECCIÓN DEL PRESIDENTE” CAPÍTULO XVI: “DE LA ELECCIÓN DE LA SEDE COLEIC”

TRANSITORIOS

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TÍTULO PRIMERO LA ASOCIACIÓN, SU OBJETO SOCIAL, LAS

DELIMITACIÓN DE SUS FUNCIONES Y ACTIVIDADES Y OTRAS DISPOSICIONES DE CARÁCTER GENERAL

CAPÍTULO 1 “DISPOSICIONES GENERALES”

ARTÍCULO I.- La denominación de esta Asociación será: “Asociación Latinoamericana de Estudiantes de Ingeniería Civil”.

ARTÍCULO II.- Para fines del presente documento, la “Asociación Latinoamericana de Estudiantes de Ingeniería Civil” se denominará la “Asociación” o “ALEIC”.

ARTÍCULO III.- La ALEIC se constituye como una asociación sin fines de lucro, ni proselitismo partidista político-electoral o religioso.

ARTÍCULO IV.- El domicilio de la ALEIC será aquel del país de origen del Presidente de la Asociación.

ARTÍCULO V.- Se considerarán como acuerdos irrevocables todos los artículos contenidos en este Título Primero.

CAPÍTULO 2 “DEL ALCANCE Y OBJETO DE LA ASOCIACIÓN”

ARTÍCULO VI.- La Asociación tendrá por Misión lo siguiente:

Buscar la unión latinoamericana a través de una red de Asociaciones y Federaciones Nacionales de Estudiantes de Ingeniería Civil, mediante acciones destinadas a promover el desarrollo profesional, académico, social, filantrópico y cultural por medio del intercambio de conocimientos y experiencias de cada uno de sus países asociados.

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ARTÍCULO VII.- La Asociación tendrá por Visión lo siguiente: Promover, desarrollar e implementar, de acuerdo a las capacidades de ALEIC, propuestas, proyectos, acciones y actividades que poseen como finalidad la divulgación y actualización de las últimas novedades en la Ingeniería Civil bajo el escenario de Latinoamérica; con el fin de generar un impacto no solamente en los estudiantes pertenecientes a dicha área del conocimiento, sino también sobre la sociedad en general.

ARTÍCULO VIII.- La ALEIC tendrá por objetivos los siguientes: A. Promover una actitud analítica, crítica, humanista y participativa frente a los problemas y retos de la sociedad en general.

B. Establecer una vinculación con toda organización afín a la ALEIC, fomentando la creación de otras ANEIC/FENEC en los países Latinoamericanos y ayudando a fortalecer las representaciones ya existentes.

C. Representar honradamente a la ALEIC mediante la promoción de la justicia, equidad, respeto y la ética profesional.

D. Promover la movilidad estudiantil para la mejora continua en la formación académica, profesional y al enriquecimiento cultural.

E. Favorecer un entorno de colaboración latinoamericana sin ningún tipo de discriminación, con el fin de posibilitar el bienestar integral y los principios sociales que conforman esta Asociación.

F. Promover el desarrollo sustentable, la justicia, la equidad, respeto y la ética profesional de los países latinoamericanos afiliados a la ALEIC, buscando también el acercamiento a los países no afiliados para buscar esto en ellos también.

CAPÍTULO 3

“DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN” NOTA: En proceso de estructuración legal

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CAPÍTULO 4 “LEGISLACIÓN APLICABLE”

NOTA: En proceso de estructuración legal

CAPÍTULO 5 “DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN”

ARTÍCULO IX.- La ALEIC se constituye como una Asociación con duración indefinida. Sin embargo su disolución podrá ser acordada por el voto de al menos el ochenta por ciento (80%) de la Honorable Asamblea General. Se extinguirá además en los casos expuestos a continuación:

A. Cuando el número de asociados elegibles sea inferior al necesario para integrar el Comité Directivo.

B. No haber renovado el órgano directivo en el año siguiente

al término señalado en este Estatuto para el ejercicio del

mismo.

C. Se pruebe que la Asociación se dedica a actividades

sancionadas por las leyes reprendidas a nivel nacional o

internacional, y contrarias a la moral o a las buenas

costumbres o fueren subversivas.

D. Aparezca que la Asociación se formó para encubrir fines

distintos de los consignados en este Estatuto.

NOTA al ARTÍCULO IX.- En caso de extinción o de disolución, acordada en Asamblea General, se solicitará a un representante de la autoridad competente (juez civil) del domicilio del actual presidente de la Asociación que nombre de uno a tres liquidadores, que devengará en conjunto un honorario que no exceda el cinco por ciento del producto neto de los bienes liquidados. Los activos que quedaren serán distribuidos por partes iguales entre las

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Asociaciones Nacionales activas al momento de acordarse la disolución. Además se archivará el historial de documentos de la Asociación y guardarlo en algún lugar o servidor digital conveniente para consultas posteriores de cualquier Asociación Nacional.

CAPÍTULO 6 “DE LAS REFORMAS A LOS ESTATUTOS GENERALES”

ARTÍCULO X.- Para que las Reformas a los Estatutos Generales procedan de la manera correcta y puedan ser válidos, se deberán cumplir los siguientes incisos:

A. Las Reformas a los Estatutos Generales que sean propuestas tanto el Comité Directivo Latinoamericano como los Miembros Integrantes se deberán remitir a la Honorable Asamblea General ALEIC por escrito.

B. Se establece que las Reformas a los Estatutos Generales se deberán realizar en la Asamblea General en el marco del COLEIC. Las Reformas se podrán llevar o no a cabo si así lo considera pertinente el Comité Directivo Latinoamericano y la Honorable Asamblea General ALEIC.

NOTA al inciso B. En caso de no poder realizarse en el COLEIC, se puede hacer llamando a una Asamblea General Extraordinaria.

C. Se deberá contar con un mínimo del 50% más 1 (mayoría simple) de los votos presenciales o por escrito a favor de la Honorable Asamblea General ALEIC para que se acepte la Reforma.

TÍTULO SEGUNDO LA CALIDAD, DERECHOS, DEBERES Y

SANCIONES DE LOS ASOCIADOS

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CAPÍTULO 7

“DE LA CALIDAD DE LOS PARTICIPANTES, DE LOS MIEMBROS Y SU ADMISIÓN”

ARTÍCULO XI.- Son Participantes No Asociados todos los estudiantes inscriptos en una Universidad o Institución con programa/carrera de Ingeniería Civil pero que no cuenten con una afiliación a la ANEIC/FENEC, o no cuenten con una en su país. ARTÍCULO XII.- Son Instituciones No Asociadas todas aquellas que cuenten un programa/carrera de Ingeniería Civil, pero que no cuenten con una afiliación local a la ANEIC/FENEC, o no cuenten con una en su país. ARTÍCULO XIII.- Son Participantes Asociados todos aquellos estudiantes inscriptos en una Universidad o Institución que imparte un programa/carrera de Ingeniería Civil, y que se encuentre afiliada a la ANEIC/FENEC de su país.

ARTÍCULO XIV.- Son Instituciones Asociadas todas aquellas que cuenten un programa/carrera de Ingeniería Civil y que cuenten con una afiliación a la ANEIC/FENEC en su país.

ARTÍCULO XV.- Son Asociaciones Partícipes todas aquellas ANEIC/FENEC en operaciones o en vías de operación, que tengan como misión y visión la mejora de la calidad académica, social y cultural desde el ámbito ingenieril de su país.

ARTÍCULO XVI.- Los Miembros de la ALEIC podrán tener las siguientes categorías:

A. Miembro Fundador: Aquellos que formaron la Junta Constitutiva, firmantes de la Primera Acta de la Asociación.

B. Miembro Integrante: Aquella persona que integre la Honorable Asamblea General ALEIC, en nombre de la ANEIC/FENEC o Representante ANEIC/FENEC de su país correspondiente.

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Se entenderá como Miembro Integrante Activo a aquellos que tengan un cargo de:

• Comité Directivo Latinoamericano,

• Consejero Consultivo ALEIC,

• Presidente ANEIC/FENEC,

• Embajador ALEIC,

• Representante ANEIC/FENEC;

y pertenezcan a un país que cuente con una ANEIC/FENEC en operaciones y participe en las actividades y toma de decisiones de la Asociación.

Se entenderá como Miembro Integrante Representante a aquellos que tengan un cargo de:

• Presidente ANEIC/FENEC,

• Embajador ALEIC,

• Representante ANEIC/FENEC; y pertenezcan a un país que no cuente con una ANEIC/FENEC consolidada, se encuentre en gestión de la misma y participe en las actividades y toma de decisiones de la Asociación. C. Miembros Honorarios: Aquellas personas físicas o jurídicas (morales) que sean nombrados como tal, por considerar que tengan méritos, en virtud de haber contribuido a la superación de la Asociación. Estos serán propuestos y designados por la Honorable Asamblea General ALEIC, entregándosele la membresía en un acto formal, otorgándole una constancia que lo acredite como tal, firmado por el presidente, vicepresidente y secretario general del Comité Directivo Latinoamericano. NOTA al inciso C. El Presidente ALEIC es acreedor por derecho propio de esta calidad al finalizar sus funciones, por la labor prestada a la Asociación.

ARTÍCULO XVII.- Para ser reconocido por escrito por la ALEIC como Miembro Integrante Activo de la ALEIC, se deberán satisfacer los siguientes requisitos:

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A. Presentar un oficio por escrito en hoja membretada, firmada y sellada por el Presidente de la ANEIC/FENEC solicitante dirigido al Presidente en turno de la ALEIC. B. Presentar Estatutos Generales, Reglamentos, Acuerdos u otros documentos de la ANEIC/FENEC solicitante, y carta de motivos de porque quiere formar parte de la ALEIC, así como una carta compromiso en donde se responsabilice a cumplir y hacer regir los Estatutos de la ALEIC.

C. Presentar copia digital del acta más reciente debidamente firmada por la H. Asamblea ANEIC/FENEC solicitante, donde se muestre que todos los miembros de la Honorable Asamblea de la ANEIC/FENEC está de acuerdo en formar parte de la ALEIC.

Nota al ARTÍCULO XVII.- Para los Miembros Integrantes Activos ya existentes, se solicitará ratificación anual mediante participación presencial en la Asamblea General del COLEIC u oficio debidamente firmado por el Presidente ANEIC/FENEC en turno.

ARTÍCULO XVIII.- Para ser admitido como Embajador ALEIC, se deberán satisfacer los siguientes requisitos:

A. Formar parte mínimo como Delegado de la Honorable Asamblea General de la ANEIC/FENEC solicitante. B. Presentar un oficio avalado, firmado y sellado por parte del Presidente ANEIC/FENEC solicitante recomendado el postulante al cargo. C. Protestar por escrito compromiso ante la Honorable Asamblea General ALEIC, cumplir y hacer cumplir los Estatutos que rigen a la Asociación y Acuerdos que de ella emanen. D. Presentar una carta de motivos de porque quiere ser Embajador de la ALEIC ante su país.

Nota al ARTÍCULO XVIII.- Solamente podrá haber un Embajador ALEIC por país.

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ARTÍCULO XIX.- Para ser admitido como Miembro Integrante Representante ALEIC, se deberán satisfacer los siguientes requisitos:

A. Presentar oficio compromiso por escrito ante la Honorable Asamblea General ALEIC, cumplir y hacer cumplir los Estatutos que rigen a la Asociación y Acuerdos que de ella emanen.

B. Presentar una carta de motivos de porque quiere ser Representante de la ALEIC ante su país.

CAPÍTULO 8 “DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE

LOS PARTICIPANTES Y MIEMBROS”

ARTÍCULO XX.- Son derechos de los Participantes Asociados y No Asociados:

A. Tendrán voz sin importar su calidad de Asociado. B. Obtener constancia que lo acredite como participante de los eventos ALEIC. C. Participar en todas las actividades que la ALEIC organice. D. Ser acreedor de las tarifas preferenciales y beneficios que la ALEIC genere de sus gestiones, convenios y acuerdos.

ARTÍCULO XXI.- Son obligaciones de los Participantes Asociados y No Asociados:

A. Cumplir los Estatutos que rigen a la Asociación y Acuerdos que de ella emanen. B. En caso de asistir a los eventos, presentarse a cada una de las actividades que el País sede organice.

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ARTÍCULO XXII.- Son derechos de los Miembros Integrantes Activos:

A. Voz y voto en la Honorable Asamblea General ALEIC de la Asociación. B. Podrán ser electos para ocupar algún cargo dentro del Comité Directivo Latinoamericano, siempre y cuando el país no pierda representación. C. Ser eximido de sus obligaciones cuando acredite por escrito y con antelación causa justificada de ello. D. Proponer iniciativas, propuestas y sugerencias a la Honorable Asamblea General ALEIC y al Comité Directivo Latinoamericano.

ARTÍCULO XXIII.- Son obligaciones de los Miembros Integrantes Activos:

A. Asistir al COLEIC. Nota al inciso A. En caso de no poder asistir, presentar carta de disculpas explicando los motivos al Presidente ALEIC, dirigido a la Honorable Asamblea General ALEIC, firmada por parte del Embajador ALEIC y del Presidente ANEIC/FENEC del país que representa. Se permitirá la transferencia de votos por escrito a algún Miembro Integrante Activo que sí tenga la asistencia, para que este último funja como votante en casos de elecciones. B. Desempeñar las comisiones, actividades y tareas que le sean designadas a fin de contribuir al desarrollo de la Asociación.

C. Asistir a todas las Asambleas de trabajo programadas, en caso de no poder asistir, presentar carta de disculpas explicando los motivos al Comité Directivo Latinoamericano.

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D. Presentar por escrito todas sus iniciativas, propuestas y sugerencias al Comité Directivo Latinoamericano, debidamente firmada por los Embajadores ALEIC.

E. Dar difusión e información de todas las actividades que realice la Asociación.

F. Mantener el orden y disciplina de los miembros de su delegación en los eventos de la Asociación y exigir a los Asociados que se guarden respeto y consideración entre sí. G. Representar a ALEIC, con previa autorización del Comité Directivo Latinoamericano, en todas aquellas actividades relacionadas con la Asociación en sus correspondientes países.

ARTÍCULO XXIV.- Son derechos de los Miembros Integrantes Representantes:

A. Voz y voto en la Honorable Asamblea General ALEIC de la Asociación, salvo Elecciones de Presidencia y COLEIC. B. Ser eximido de sus obligaciones cuando acredite causa justificada de ello.

C. Proponer iniciativas, propuestas y sugerencias a la Honorable Asamblea General ALEIC y al Comité Directivo Latinoamericano.

NOTA al ARTÍCULO XXIV.- No podrán ser electos para ocupar algún cargo dentro del Comité Directivo Latinoamericano.

ARTÍCULO XXV.- Son obligaciones de los Miembros Integrantes Representantes:

A. Asistir al COLEIC. Nota al inciso A. En caso de no poder asistir, presentar carta de disculpas explicando los motivos al Presidente ALEIC, dirigido a la Honorable Asamblea General ALEIC, debidamente firmada por el Representante ANEIC/FENEC en turno. Los Miembros Representantes no tendrán derecho a la transferencia de votos.

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B. Gestionar la creación y continuidad de la ANEIC en el país del Representante.

C. Desempeñar las Comisiones, actividades y tareas que le sean designadas a fin de contribuir al desarrollo de la Asociación. D. Presentar por escrito todas sus iniciativas, propuestas y sugerencias al Comité Directivo Latinoamericano, debidamente firmada por los Embajadores ALEIC.

E. Dar difusión e información de todas las actividades que realice la Asociación.

F. Mantener el orden y exigir a los Asociados que se guarden respeto y consideración entre sí. G. Representar a ALEIC, con previa autorización del Comité Directivo Latinoamericano, en todas aquellas actividades relacionadas con la Asociación en sus correspondientes países.

CAPÍTULO 9 “DE LA PÉRDIDA DE CALIDAD DE LOS MIEMBROS Y ASOCIADOS”

ARTÍCULO XXVI.- La calidad del Miembro se perderá automáticamente por cualquiera de estas causas o aquellas que considere la Honorable Asamblea General ALEIC:

A. Por renuncia voluntaria, previo aviso por escrito, al Comité Directivo Latinoamericano.

B. Cualquier Miembro Integrante, Activo o Representante, de la ALEIC que pretenda participar en alguna campaña política para ocupar un puesto de elección popular, deberá avisar esta aspiración y perderá inmediatamente su calidad de Miembro.

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C. Por acuerdo de exclusión del Miembro por mayoría simple (50% + 1) de los votos totales de la ALEIC, excluyendo a aquellos quienes afecten la resolución.

D. Por segunda falta consecutiva, sea presencial o falta de ratificación, descrito en el Artículo XXVII.

E. Incumplimiento a las obligaciones de los Miembros Integrantes.

ARTÍCULO XXVII.- La calidad de Asociación Partícipe se perderá automáticamente por cualquiera de estas causas o aquellas que considere la Honorable Asamblea General ALEIC:

A. Por renuncia voluntaria, previo aviso por escrito, al Comité Directivo Latinoamericano por parte del Comité Directivo Nacional y su Asamblea de Delegados.

B. Aquella Asociación Partícipe que pretenda participar en alguna campaña política, deberá avisar esta aspiración y perderá inmediatamente su calidad de Institución Asociada. C. Por acuerdo de exclusión de la Asociación Partícipe por mayoría simple (50% + 1) de los votos totales de la ALEIC, excluyendo a aquellos quienes afecten la resolución.

D. Por segunda falta consecutiva, sea presencial o falta de ratificación, descrito en el Artículo XXIX.

CAPÍTULO 10

“DE LAS SANCIONES DE LOS MIEMBROS INTEGRANTES”

ARTÍCULO XXVIII.- Los Miembros Integrantes serán responsables de las faltas que incurran. ARTÍCULO XXIX.- Se considerarán faltas las siguientes enlistadas y todas aquellas que se acuerden en la Honorable Asamblea General ALEIC:

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A. El abandono del cargo que se le confiera por la Honorable Asamblea General ALEIC, sin causa justificada.

B. Actuar con ineficiencia e indisciplina en el ejercicio de las funciones y compromisos que la Asociación le confiera. C. Faltar a la Asamblea sin causa justificada.

D. Abuso de autoridad.

E. Celebrar acuerdos privados con particulares o con Instituciones que afecten a la Asociación. F. Hacer uso de la ALEIC para promociones personales, políticas o ajenas a la Asociación.

G. Solicitar o recibir dádivas, agasajos, préstamos, obsequios o bien cualquier clase de prestaciones que le otorgue un particular o una Institución en nombre de la Asociación, para beneficio propio.

H. Incurrir en faltas de honradez o probidad, propiciar la división entre los Asociados de la ALEIC. I. Incurrir en actos violentos y malos tratos entre los Asociados de la ALEIC.

J. Ingerir bebidas alcohólicas en exceso, hacer uso indebido de estupefacientes, practicar acciones que atenten contra la integridad física y moral de otras personas, durante la celebración de la Asamblea o en cualquier otro evento de la Asociación.

K. No cumplir y hacer cumplir los Estatutos de la Asociación y los Acuerdos que de ella emanen.

ARTÍCULO XXX.- Como medidas disciplinarias en razón de haber cometido una falta, se podrá imponer a los Participantes y Miembros estas y aquellas sanciones que considere apropiadas la Honorable Asamblea General ALEIC:

A. Retención de expedición de constancias de asistencia por parte de Comité Directivo Latinoamericano.

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B. En caso de incurrir en una falta grave, se enviará una notificación por parte del Comité Directivo Latinoamericano a las autoridades competentes, enterando el incumplimiento de sus responsabilidades. C. Suspensión temporal o definitiva del cargo o cargos que le fueron conferidos conforme lo considere la Honorable Asamblea General de la ALEIC.

D. Expulsión definitiva de la ALEIC.

ARTÍCULO XXXI.- Las medidas disciplinarias se aplicarán tomando en cuenta:

A. La gravedad e impacto social de la falta.

B. Los motivos de la misma. C. Reincidencia de la falta.

D. Circunstancias en casos especiales.

ARTÍCULO XXXII.- Las medidas disciplinarias se impondrán por la Honorable Asamblea General ALEIC.

TÍTULO TERCERO LA ESTRUCTURA ORGÁNICA Y EL MODO DE OPERACIÓN

CAPÍTULO 11 “DE LA HONORABLE ASAMBLEA GENERAL ALEIC”

ARTÍCULO XXXIII.- La Asociación quedará estructurada de la siguiente forma:

A. Comité Directivo Latinoamericano.

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B. Honorable Asamblea General - Miembros Integrantes (Presidentes y Embajadores).

ARTÍCULO XXXIV.- El órgano supremo de la Asociación será la: “Honorable Asamblea General ALEIC”. Misma que podrá acordar, crear, ratificar, rectificar, sancionar todos los actos, actividades y acuerdos de la Asociación.

ARTÍCULO XXXV.- Todos los Miembros quedarán sujetos a los acuerdos que se llegasen en la Honorable Asamblea General ALEIC, incluyendo a los ausentes, disidentes y abstinencias. ARTÍCULO XXXVI.- Las resoluciones de la Honorable Asamblea General ALEIC serán ejecutadas por el Presidente, en caso de que no estuviera presente se seguirá en orden jerárquico del Comité Directivo Latinoamericano o en caso especial, a quien esté más capacitado para la resolución. ARTÍCULO XXXVII.- Para que exista acuerdo legal, se debe cumplir lo siguiente:

A. Haber quórum de más de la mitad de los Miembros Asociados.

B. En caso de no reunir el quórum, se hará una segunda convocatoria en un lapso no mayor a 1 día natural. C. En caso de no volver a haber quórum, se tomará una resolución por parte del Comité Directivo Latinoamericano.

NOTA al inciso C. Se tomará como parte del quórum las transferencias de votos anteriormente descritas.

D. Los acuerdos serán válidos siempre y cuando haya una votación de la mayoría de los presentes. E. En casos de empate, se decidirá a través del voto del Comité Directivo Latinoamericano y Consejeros Consultivos ALEIC.

F. Los acuerdos a los que se lleguen dentro de cada ANEIC/FENEC en su respectivo país, tendrán validez en su propio ámbito nacional.

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G. Los acuerdos de la ALEIC que puedan impactar positivamente en la ANEIC/FENEC deberán ser llevados por el Embajador al país de origen y ser promovidas internamente en este, dentro del marco legal de cada ANEIC/FENEC y país. La resolución de dichas propuestas quedará en jurisdicción de cada ANEIC/FENEC correspondiente.

ARTÍCULO XXXVIII.- Son facultades de la Honorable Asamblea General ALEIC:

A. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos Generales.

B. Decidir sobre el ingreso y exclusión de los Miembros. C. La disolución de la Asociación.

D. Designar al nuevo Presidente en el marco del COLEIC, de no ser posible, en Honorable Asamblea Extraordinaria. E. Vigilar la correcta aplicación de los recursos de la Asociación.

F. Lectura y aprobación de la Acta anterior. G. Estudio, aprobación o reprobación de iniciativas, propuestas o sugerencias de parte del Comité Directivo Latinoamericano o de algún Miembro.

CAPÍTULO 12 “DE ASAMBLEAS Y REUNIONES DE LA ASOCIACIÓN”

ARTÍCULO XXXIX.- Las reuniones pueden ser de dos clases:

A. Reuniones Virtuales: Reuniones con soporte en las tecnologías de comunicación existentes para el desarrollo de las actividades y toma de decisiones de la Asociación.

B. Asamblea Ordinaria: Esta Asamblea es de carácter obligatorio y se llevará a cabo el marco del Congreso

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Latinoamericano de Estudiantes de Ingeniería Civil (COLEIC). C. Asamblea Extraordinaria: Propuesta por el Presidente, Comité Directivo Latinoamericano o cualquier Miembro Integrante, según sea la necesidad de la Asociación.

NOTA al ARTÍCULO XXXIX.- Basta el acuerdo por parte del Comité Directivo Latinoamericano y Consejeros Consultivos ALEIC, para ser aprobada una Asamblea Extraordinaria. En su efecto, si algún Embajador ALEIC propone el evento, bastará la aprobación por mayoría escrita de la Honorable Asamblea General ALEIC. Tendrán también validez las herramientas de redes sociales, como medio efectivo de comunicación y toma de decisiones, siempre y cuando se procure la formalidad en el proceso. ARTÍCULO XL.- El orden del día de la Asamblea tendrá que ser publicada y difundida como mínimo 15 días naturales de anticipación al evento. ARTÍCULO XLI.- Las Asambleas se desarrollarán conforme a lo siguiente:

A. Serán presididas por el Comité Directivo Latinoamericano, el cual no tendrá voto.

B. Se pasará lista y el Secretario General corroborará el quórum. En caso de ser positivo, el Presidente declarará legalmente instalada la Asamblea. C. Cada uno de los miembros deberá presentarse a cada pleno de la Honorable Asamblea General ALEIC Ordinaria o Extraordinaria presencial, en vestimenta formal.

CAPÍTULO 13 “DEL COMITÉ DIRECTIVO LATINOAMERICANO”

ARTÍCULO XLII.- El Comité Directivo Latinoamericano será el encargado de la planeación y administración de la Asociación.

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ARTÍCULO XLIII.- Para ser Miembro del Comité Directivo Latinoamericano se requiere tener la calidad de Miembro Integrante Activo y distinguirse por sus capacidades, responsabilidad y compromiso en el cumplimiento del objeto social de la ALEIC. ARTÍCULO XLIV.- Se le confiere al Comité Directivo Latinoamericano las siguientes facultades:

A. Convocar a Asamblea Extraordinario cuando lo considere pertinente.

B. Diseñar y gestionar propuestas, iniciativas, proyectos y reformas que dirijan el rumbo de la Asociación para el cometido de su objeto social. C. Administrar y destinar responsablemente los recursos de la ALEIC. Así como entregar un informe anual a la Honorable Asamblea General ALEIC de lo que ha hecho con ellos.

D. Gestión de patrocinios de cualquier tipo en favor de la Asociación. E. Ordenamiento de toda la documentación generada.

F. Representar de forma digna y apropiada la ALEIC.

ARTÍCULO XLV.- El Comité Directivo Latinoamericano estará conformado mínimamente por los siguientes cargos:

A. Presidencia, B. Vicepresidencia, C. Secretaria General, D. Consejería Consultiva (2 miembros).

NOTA al ARTÍCULO XLV.- En caso de la ausencia de algún Miembro del Comité Directivo Latinoamericano, se podrá designar a algún Miembro Integrante que supla su lugar durante el período máximo de una Asamblea.

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NOTA al ARTÍCULO XLV.- El Presidente podrá crear cargos de Secretarías según su plan de trabajo, con la previa aprobación de la Honorable Asamblea General ALEIC. Ver Anexo I. ARTÍCULO XLVI.- Podrán ser Miembros del Comité Directivo Latinoamericano, aquellos que no excedan el período de egresados mayor a 2 años, al momento de su postulación. ARTÍCULO XLVII.- El tiempo de duración del Presidente será de mínimo 1 y máximo 2 años con su debida reelección. Dicha reelección tendrá que ser avisada y aprobada anticipadamente a la siguiente Asamblea a realizarse, y no tendrá que presentar toda

la documentación requerida. NOTA al ARTÍCULO XLVII.- En caso de permanecer los 2 años, se le es permitido cambiar al año, de Comité Directivo Latinoamericano, conforme a las necesidades actuales de la ALEIC. ARTÍCULO XLVIII.- El Comité Directivo Latinoamericano deberá presentar un informe trimestral para los Miembros Integrantes de la Honorable Asamblea General ALEIC además de estar informando continuamente a través de las redes sociales y otras plataformas digitales, noticias, eventos, etc.

CAPÍTULO 14 “DE LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL COMITÉ DIRECTIVO LATINOAMERICANO”

ARTÍCULO XLIX.- Son funciones específicas de la Presidencia:

A. Representar a la Asociación. B. Presidir la Honorable Asamblea General ALEIC. C. Coordinar y coadyuvar en guía y apoyo a los Presidentes ANEIC/FENEC y Embajadores ALEIC. D. Firmar actas, convenios y otros documentos oficiales. E. Administrar los recursos de la Asociación.

ARTÍCULO L.- Son funciones específicas de la Vicepresidencia:

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A. Asumir las funciones de la Presidencia en su ausencia. B. Coadyuvar en las funciones de la Presidencia. C. Representación de la Presidencia y Asociación en caso de su ausencia. D. En caso de ausencia definitiva, la Vicepresidencia terminará la gestión del Comité Directivo Latinoamericano en turno, asumiendo todas las responsabilidades y funciones de la Presidencia.

ARTÍCULO LI.- Son funciones específicas de la Secretaría General:

A. Dar lectura al acta de la sesión anterior. B. Elaborar el Acta correspondiente a la Asamblea en turno. C. Procesar, protocolizar, archivar, documentar todo oficio e información y base de datos que ALEIC genere. D. Mantener informada y comunicada a la Honorable Asamblea General ALEIC y sus Miembros Asociados en general de las actividades que se realicen y resultados que se obtengan.

ARTÍCULO LII.- Son funciones específicas de la Consejería Consultiva:

A. Participar de las reuniones de Comité Directivo Latinoamericano y Asambleas Generales. B. Ayudar y ser sujeto de consulta ante decisiones que influyan en el funcionamiento de la Asociación. C. Gestionar convenios y acuerdos con instituciones y empresas. D. Ser el nexo de la Asociación con el medio profesional latinoamericano y mundial.

CAPÍTULO 15 “ELECCIONES DE PRESIDENTE”

ARTÍCULO LIII.- Los aspirantes a ser elegidos para el cargo de Presidencia de la ALEIC deberán extender su postulación ante la Comisión de Elecciones, la cual será encargada del proceso según

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las fechas y plazos que ellos consideren pertinentes y en concordancia con los presentes estatutos. ARTÍCULO LIV.- De la Comisión de Elecciones: la Comisión de Elecciones estará conformada por dos (2) miembros del Comité Directivo diferentes al presidente y dos (2) Miembros de la Honorable Asamblea; estas personas serán escogidas por el Presidente de la ALEIC; serán notificados con una antelación de máximo dos (2) meses antes de la celebración de la Asamblea General donde se hará la elección del Presidente.

NOTA al ARTÍCULO LIV.- Los miembros pertenecientes a la Comisión de Elecciones, no podrán ser aspirantes al cargo de Presidencia, esto con el fin de llevar la debida transparencia en el proceso.

NOTA al ARTÍCULO LIV.- La Comisión de Elecciones también se encargará del control de las postulaciones a la sede del COLEIC.

ARTÍCULO LV.- El presidente será escogido en la Asamblea General que es llevada a cabo dentro del marco del COLEIC; dicha elección estará a cargo de la Honorable Asamblea General, que se realizará conforme a sus prácticas y disposiciones además de lo estipulado en el capítulo 12 de los presentes estatutos. NOTA al ARTÍCULO LV.- En el caso especial de que el COLEIC sea realizado fuera del intervalo de fechas reglamentadas por los presentes estatutos en concordancia con las excepciones permitidas, la comisión de elecciones se encargará de estipular las fechas y los plazos del proceso de convocatoria y elección dentro del mismo lapso reglamentado, ya sea mediante otro evento avalado por la ALEIC o como última instancia de manera virtual, con el fin que no afecte el periodo de mandato del comité en curso. ARTÍCULO LVI.- Proceso de convocatoria: Podrá postularse al cargo de presidencia cualquier estudiante o egresado del programa de Ingeniería Civil, que a su vez sea miembro activo de alguna ANEIC/FENEC y del Comité Directivo de las antes mencionadas. Además, debe cumplir los siguientes requisitos:

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A. Ser mayor de edad según las leyes que rigen en su país de origen. B. Haber pertenecido a la Honorable Asamblea de ALEIC, bajo el cargo de presidente y/o embajador. C. No haber sido sancionado disciplinaria o académicamente por su universidad, por la ALEIC o por su ANEIC/FENEC. D. No tener ninguna acusación y/o compromiso legal en su país. E. Estar presente en el momento de la elección. F. Cumplir con el mínimo de asistencia a los eventos nacionales de su ANEIC/FENEC según lo estipulado en los estatutos generales de la Asociación a la cual pertenece.

NOTA al ARTÍCULO LVI.- Si el postulado no puede hacer presencia en la Asamblea General, el caso será estudiado por la Comisión de Elecciones y expuesto ante la Honorable Asamblea General.

ARTÍCULO LVII.- Proceso de postulación: Los candidatos a la elección de presidencia deberán enviar al correo electrónico oficial de la ALEIC los siguientes documentos:

A. Carta de intención al cargo presentado. B. Oficio aval de ANEIC/FENEC donde se indique el respaldo de su órgano administrativo nacional hacia el aspirante a la presidencia. C. Plan de trabajo; este deberá incluir como mínimo:

• Objetivo General.

• Objetivos Específicos.

• Proyectos y Estrategias.

• Cronograma de actividades.

• Programa de continuidad.

• Formato de Inscripción “Tipo Juramento” donde acredite que no mezcle situaciones externas a la ALEIC.

• Breve perfil u hoja de vida de su trayectoria en ANEIC/FENEC.

NOTA al ARTÍCULO LVII.- Para continuar con el proceso de postulación expuesto en el inciso “c” del articulo LVII, el

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aspirante deberá recibir una autorización vía email por parte del Comité Directivo en respuesta al cumplimiento de los incisos “a y b” del mismo. ARTÍCULO LVIII.- Se abrirá la convocatoria para la elección de Presidencia como mínimo dos (2) meses antes de la Asamblea General y el cierre del periodo de convocatoria será con un (1) mes de anticipación. ARTÍCULO LIX.- El Comité Directivo de la ALEIC será el encargado de difundir la convocatoria por medio de un comunicado oficial vía email o por los demás medios que considere pertinentes para tal fin. ARTÍCULO LX.- La información considerada para la postulación bajo el artículo LVII – inciso “a y b” deberá enviarse a más tardar treinta (30) días naturales antes del inicio del acto de elección y para el inciso “c” veinticinco (25) días naturales antes del inicio del mismo. ARTÍCULO LXI.- Las elecciones se realizarán en el marco del COLEIC o de cualquier actividad avalada por la ALEIC, específicamente en una Asamblea General. ARTÍCULO LXII.- El proceso de elecciones será dirigido por la Comisión de Elecciones de la ALEIC, quienes determinarán la fecha donde se realizarán las elecciones y coordinarán todos los mecanismos necesarios para su realización. Esto debe ser notificado a todos los países miembros, como mínimo dos (2) días de anticipación vía correo certificado. NOTA: La duración del cargo de presidencia será aproximadamente de un (1) año a partir de su elección. NOTA:En el caso de que la Asamblea Latinoamericana de elección se realice en el marco del COLEIC y la Asamblea Nacional del ANEIC/FENEC sea a la misma hora y lugar, pasarían a ser oyentes los extranjeros en la Asamblea Nacional y viceversa. NOTA:En caso de empate, el Presidente en turno decidirá quién será el ganador. (Esto aplica en el caso de que el Presidente en

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turno no se lance para su reelección, dado el caso se tomará la decisión que mejor convenga por parte del resto de los miembros del Comité Directivo y la Honorable Asamblea General). ARTÍCULO LXIII.- Podrán participar en la votación los países miembros de la ALEIC que cumplan con los siguientes requisitos:

A. Cumplir con el 80% de la asistencia en Asambleas virtuales y de COLEIC, de la misma forma las asistencias se cuentan por país y no por representantes. B. Deberán acreditar su ANEIC/FENEC enviando al correo electrónico de la ALEIC los siguientes documentos:

• Estatutos.

• Acta constitutiva.

• Logo.

NOTA al inciso B. Los Requisitos deberán enviarse treinta (30) días naturales antes del inicio del acto de elección.

ARTÍCULO LXIV.- Será responsabilidad del Comisión de Elecciones ALEIC hacer llegar las propuestas a todos los miembros de la Honorable Asamblea ALEIC a más tardar veinte (20) días naturales antes del inicio del acto de elección. ARTÍCULO LXV.- El día de la elección, cada candidato tendrá un espacio de diez más un (10 + 1) minutos para realizar la presentación de su propuesta ante las personas presentes en la Asamblea en donde al término de su presentación se otorgarán cinco (5) minutos para discusión e interacción con los oyentes presentes. El orden de exposición se definirá a través de un sorteo. ARTÍCULO LXVI.- Los miembros fundadores, honorarios y del Comité Directivo Latinoamericano en turno no tendrán voto en los procesos ya mencionados en los anteriores artículos. ARTÍCULO LXVII.- El voto será secreto y podrá ser emitido tanto de manera presencial como virtual. El presencial se emitirá el día de la Asamblea General, luego de la presentación de las propuestas. El virtual deberá ser enviado a más tardar la noche

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anterior al día de las elecciones desde el correo oficial que se tiene registrado en la base de datos de la ALEIC. NOTA al ARTÍCULO LXVII.- Los votos presenciales y/o virtuales serán supervisados u avalados por medio de los miembros encargados del Comité de Elecciones, luego de haber procedido con el conteo de los mismos. ARTÍCULO LXVIII.- Resultará como ganador de la presidencia de la ALEIC aquella persona que obtenga la mayoría absoluta de los votos en la elección. ARTÍCULO LXIX.- El presidente del pasado Comité Directivo Latinoamericano dará a conocer los resultados al término del orden del día, luego de que el Comité de Elecciones le informe sobre el ganador absoluto. ARTÍCULO LXX.- El presidente saliente posesionará al presidente electo, quien entrará en funciones para la fecha establecida en correspondencia a la caducidad del año de mandato. NOTA al ARTÍCULO LXX.- Si el presidente en turno no asiste al evento donde se lleve a cabo el acto de elección, automáticamente el siguiente en jerarquía del Comité Directivo que se encuentre en ese momento tomará su puesto hasta concluir con las actividades del mismo. ARTÍCULO LXXI.- El presidente que haya resultado electo elegirá al resto del Comité Directivo, dentro de los siguientes quince (15) días naturales y los cuales deberán ser ratificados a favor por la Honorable Asamblea General ALEIC. ARTÍCULO LXXII.- En el caso de que el presidente y la sede del COLEIC sean de diferentes países, deberá elegirse un miembro representante del país sede de dicho evento, saliendo este de la Honorable Asamblea General de la Asociación y que trabaje en conjunto con el Comité Directivo para la entera comunicación entre la ALEIC y la ANEIC/FENEC responsable del COLEIC.

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ARTÍCULO LXXIII.- En caso de no haber postulantes, el presidente en turno tomará la decisión de permanecer o no en su puesto. De ser positiva su decisión, no requerirá presentar la documentación mencionada en el Artículo LVII, pero cumpliendo con el tiempo de egresado. De ser negativa su decisión, el nombramiento de presidente lo tomará el siguiente en orden jerárquico hasta que alguno de los miembros del Comité Directivo Latinoamericano acepte dicho nombramiento. NOTA al ARTÍCULO LXXIII.- En caso de que ninguno de los miembros del Comité Directivo acepte, la Honorable Asamblea General deberá llegar a un acuerdo de quién ocupará la presidencia de manera transitoria, de modo que cumpla con las funciones de representación, hasta el momento en que se dé una nueva elección, de acuerdo a lo establecido en estos estatutos.

CAPÍTULO 16 “ELECCIONES DE SEDE COLEIC”

ARTÍCULO LXXIV.- ¿Qué es el COLEIC?: El COLEIC es el Congreso Latinoamericano de Estudiantes de Ingeniería Civil, el cual se celebra anualmente en el país que sea escogido como sede en la Asamblea General que se lleva a cabo en el marco del mismo. ARTÍCULO LXXV.- Objetivo del COLEIC: Reunir estudiantes y profesionales de la ingeniería civil, con el fin de aportar en el crecimiento académico, filantrópico y cultural; y de igual manera, crear lazos de pertenencia y unión entre las diferentes asociaciones que conforman la ALEIC. ARTÍCULO LXXVI.- Fecha del COLEIC: La fecha reglamentada del COLEIC se puede realizar entre el primer y último día del mes de octubre. NOTA al ARTÍCULO LXXVI.- Por tal razón las ANEIC/FENEC que deseen postularse para tal fecha debe reestructurar su CONEIC/ENEC a la fecha anteriormente mencionada.

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ARTÍCULO LXXVII.- Se permitirá un caso especial, es decir, se aceptará la realización del COLEIC fuera de la fecha reglamentada, SOLO SI se presenta alguna de las siguientes excepciones:

A. Por condiciones climáticas, económicas y de alteración de orden público que generen cambios drásticos en el país sede. B. Por políticas estatutarias en su ANEIC/FENEC que no permita modificarla fecha del CONEIC/ENEC. C. Que la fecha del COLEIC se cruce con dos (2) o más fechas de CONEIC/ENEC de los países que conforman la ALEIC.

NOTA al ARTÍCULO LXXVII.- Ante cualquiera de las causas antes nombradas, se deberá elevar una nota por parte de la ANEIC/FENEC organizadora o postulante dirigida al Comité Directivo y Honorable Asamblea General, explicando la causa del pedido y la nueva fecha propuesta. NOTA al ARTÍCULO LXXVII.- En consideración con el inciso “B” del presente artículo, el Comité Directivo de la ALEIC tendrá la potestad de considerar o no este caso especial, siempre y cuando se logre un consenso con la ANEIC/FENEC sede del COLEIC. NOTA al ARTÍCULO LXXVII.- Si el país tiene una excepción diferente a las contempladas anteriormente, podrá exponerla ante el Comité Directivo y el caso será estudiado por el mismo ente. ARTÍCULO LXXVIII.- En el caso que el COLEIC sea fuera de la fecha reglamentada el presidente designará la Comisión de Elecciones (descrito en el Artículo LIV) tres (3) meses antes de la celebración del COLEIC. ARTÍCULO LXXIX.- Proceso de convocatoria: Podrá postularse para sede COLEIC cualquier país miembro que esté vinculado con la ALEIC, que a su vez haya mostrado compromiso y total responsabilidad con la misma. Además, debe cumplir los siguientes requisitos:

A. No haber sido sede COLEIC en los últimos dos (2) años. B. Estar constituidos legalmente según las autoridades competentes para tal fin.

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C. Que el país tenga una asistencia del 80% en las reuniones ordinarias y extraordinarias de la Honorable Asamblea General, por medio de sus representantes reconocidos según los presentes estatutos. D. Manifestar por medio de un oficio, su interés para ser sede de COLEIC, que a su vez sea respaldada con el apoyo de una institución u organismo profesional o académico. E. Oficio aval de la sede por parte del Directorio y Asamblea Nacional de la ANEIC/FENEC postulante.

NOTA al ARTÍCULO LXXIX.- Si la ANEIC/FENEC que desee postularse no puede hacer presencia en la Asamblea General, el caso será estudiado por la comisión de elecciones y expuesto ante la Honorable Asamblea General ALEIC.

ARTÍCULO LXXX.- Proceso de postulación: Las ANEIC/FENEC candidatas a la elección de sede COLEIC deberán enviar al correo electrónico oficial de la ALEIC los siguientes requisitos:

A. Las ANEIC/FENEC postulantes deberán presentar un informe detallado con:

• La ubicación del centro o lugar del evento.

• Guía de transporte desde la ciudad con el aeropuerto más cercano, a su vez exponer las características y capacidades del transporte local.

• Detalles de los hoteles y demás recintos que hagan referencia al hospedaje.

• Presentación de un precio tope de inscripción, el cual deberá estar respaldado por un presupuesto preliminar que se deberá incluir como un anexo a la propuesta.

B. Un video promocional con una duración de máximo cinco (5) minutos.

Nota al ARTÍCULO LXXX.- El video promocional que resulte ganador de la sede, se proyectara en el cierre del COLEIC del año en curso.

ARTÍCULO LXXXI.- Será responsabilidad del Comisión de Elecciones ALEIC hacer llegarlas propuestas a todos los miembros

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de la Honorable Asamblea ALEIC a más tardar veinticinco (25) días naturales antes del inicio del COLEIC.

ARTÍCULO LXXXII.- El día de la elección, cada ANEIC/FENEC tendrá un espacio de diez más un (10 + 1) minutos para realizar la presentación de su propuesta ante las personas presentes en la Asamblea General en donde al término de su presentación se otorgarán cinco (5) minutos para discusión e interacción con los oyentes presentes. El orden de exposición se definirá a través de un sorteo.

Nota al ARTÍCULO LXXXII.- En caso de no haber postulaciones para el COLEIC, el Comité Directivo designará candidatos de Miembros Activos para la presentación de sedes en un tiempo no mayor a los treinta (30) días naturales, para ser elegido por la Honorable Asamblea General.

ARTÍCULO LXXXIII.- El mecanismo de votación para sede COLEIC, se hará de acuerdo a lo estipulado en los artículos XXIII y XXV incisos A del capítulo 8 y los artículos LXII y LXVI del capítulo 15 de los presentes estatutos.

ARTÍCULO LXXXIV.- Resultará como ganador de la sede de COLEIC aquella propuesta que obtenga la mayoría absoluta de los votos en la elección.

Nota al ARTÍCULO LXXXIV.- En caso de empate, el presidente en turno decidirá quién será el ganador. (Esto aplica en el caso de que el presidente en turno no sea ciudadano de alguno de los países, dado el caso se tomará la decisión que mejor convenga por parte del Comité Directivo o la Honorable Asamblea General).

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TRANSITORIOS

ARTÍCULO LXXXV.- Todos los acuerdos hechos previos y después al XIV COLEIC 2018, llevado a cabo en la ciudad de Río de Janeiro, Brasil, tendrán validez. ARTÍCULO LXXXVI.- Los presentes Estatutos entrarán en vigor a partir de su firma en el marco del XV COLEIC 2019 llevado a cabo en la ciudad de Bogotá, Colombia.

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ANEXO I A continuación se definirán las Secretarias creadas y aprobadas por el Presidente y la Honorable Asamblea General, y sus respectivas funciones: 1. SECRETARÍA DE HONOR Y JUSTICIA: Corresponde al Secretario de Honor y Justicia:

A. Asistir a las juntas de trabajo.

B. Operar como un medio de conciliación de las partes en conflicto, brindando la posibilidad de una instancia intermedia antes de la toma de medidas concretas que pudieran afectar, total o parcialmente el funcionamiento de la Asociación.

C. Ofrecer alternativas de solución, respecto a las tesis sostenidas por las partes y que no hayan podido ser resueltas en las instalaciones debidamente previstas.

D. Dirimir, cuando corresponde, la diferencia entre las partes, aportando resoluciones debidamente fundadas.

E. Entender en todas las situaciones conflictivas que a petición de parte u oficio, afectan el orden de la Asociación.

F. Realizar las entrevistas que se crean pertinentes para reunir los datos suficientes para esclarecer la situación tratada, trasladándose al lugar de los hechos.

G. Trasmitir las resoluciones al Presidente de la Asociación para exponerlo en el pleno de la Asamblea.

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2. SECRETARÍA DE PLANEACIÓN, INNOVACIÓN Y CONTINUIDAD: El secretario de planeación y continuidad tiene la responsabilidad de hacer cumplir los proyectos y actividades promovidas por los Comité ́Directivo Latinoamericano anteriores, además de planear y organizar las actividades que se den por primera vez durante este año.

Son obligaciones del secretario de Planeación, Innovación y Continuidad:

A. Asistir a las juntas de trabajo.

B. Hacer que se cumplan las actividades que ya se han llevado a cabo con anterioridad, mientras se hayan acordado realizarlas.

C. Liderar la organización de cada una de las actividades que ya se han llevado a cabo con anterioridad.

D. Planear nuevas actividades para la ALEIC, las cuales tenga como un fin un mejor posicionamiento de la asociación en la comunidad estudiantil de Latinoamérica.

E. Liderar la organización de cada una de las actividades planeadas como primera edición.

F. Crear proyectos y hacer tangibles las ideas que se concreten para hacer más sólida a la ALEIC.

G. Apoyar y crear un vínculo en cuanto a logística con la comisión organizadora de los eventos magnos y en general con las delegaciones afiliadas.

H. Supervisar los avances y etapas de las actividades realizadas por las delegaciones y la ALEIC.

I. Vigilar el correcto desarrollo de las actividades filantrópicas, académicas, culturales y deportivas.

J. Coordinar la simulación empresarial, concurso de ponencias y demás concursos encabezados por ALEIC.

K. Coordinar las Direcciones ALEIC.

Dirección de Despertar Social: La dirección de despertar social, tiene como obligación planear, programar,

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promover, coordinar, supervisar y evaluar, las actividades del vínculo comunitario y taller de liderazgo; además de las siguientes:

1. Asistir a los eventos de vínculo comunitario y talleres de liderazgo que se realicen en los distintos países de Latinoamérica. 2. Auxiliar a los participantes en el vínculo o taller del país, en el desempeño de sus funciones, en la forma y grado que éste considere más conveniente. 3. Presentar a la Honorable Asamblea General un informe semestral por escrito de las actividades desarrolladas durante dichos eventos. 4. Presentar al Comité Directivo Latinoamericano en curso un informe semestral por escrito de las actividades antes y después de dichos eventos. 5. Coordinar las actividades de propaganda y promoción de los eventos, de acuerdo con la programación que se haga de las mismas. 6. Llevar las estadísticas de dichos eventos. 7. Solicitar a los países las memorias.

Dirección de Difusión: La Dirección de Difusión tiene como obligación mantener informado a los miembros de la H. Asamblea ALEIC, al C.D.L. y a sus miembros y afiliados por medios virtuales, ya sea la página oficial de la Asociación y las redes sociales; además de las siguientes:

1. Asistir a las juntas de trabajo. 2. Auxiliar a la Secretaria de Relaciones

Publicas. 3. Estar al tanto de los nuevos proyectos y así

mismo promoverlos. 4. Auxiliar en la promoción de actividades,

eventos, archivos y días festivos en todos los portales virtuales de la asociación.

5. Contribuir en la difusión de información de interés a través de redes sociales (Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram, YouTube).

6. Supervisar y generar la generación de recursos multimedia de calidad durante los eventos magnos y actividades generales de la ALEIC (Vídeos, fotografías, etc.)

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Dirección de Sustentabilidad: La Dirección de Sustentabilidad difunde la importancia de su función y colabora a su interior y exterior generando sinergia de manera cordial y ética a través de acciones proactivas para el uso razonable de recursos, innovando para alcanzar un crecimiento sostenible en los ámbitos económico, social y ambiental, para poder llegar a cada una de las Delegaciones que conforman cada una de las ANEIC en toda Latinoamérica para poder mejorar nuestros entornos y así ayudar al medio ambiente con nuestras acciones.

Es objetivo de la Asociación Latinoamericana de Estudiantes de Ingeniería Civil (ALEIC), alcanzar un auténtico desarrollo sustentable de Latinoamérica, por ello esta Dirección impulsa la protección de los ecosistemas y acciones tendientes a mejorar y conservar la calidad de agua, aire y suelos de nuestros países.

Objetivo: Planear, coordinar, dirigir y evaluar los asuntos relativos a la política latinoamericana en materia de protección al ambiente y de preservación del equilibrio ecológico en los países que abarca la ALEIC, así como en cada una de las Delegaciones de la conforman.

Misión: Buscar la integración entre los elementos sociales, económicos y naturales, que permitan asegurar el óptimo aprovechamiento, de conservación y protección de los recursos naturales a través de las Delegaciones de cada una de las ANEIC que conforman a la ALEIC, conformando así una política ambiental integral y participativa para un desarrollo sustentable.

Visión: Ser el área en la protección y preservación del Medio Ambiente, transformando los usos y costumbres actuales de la comunidad, para reducir al mínimo las acciones degradantes al ambiente, fomentando el estilo de vida sustentable entre la sociedad.

Esencia: El ambiente es patrimonio común de todos los habitantes; corresponde a la Dirección conducir la promoción del cuidado y la concientización de nuestros recursos naturales, mediante el uso eficiente de sus recursos humanos, materiales y de un servicio público

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competente a la altura de las expectativas de la población mediante una administración incluyente que promueva la participación social en búsqueda del Desarrollo Sustentable.

Fundamentos: Un medio ambiente sano es fundamental en el desarrollo integral de las personas de las generaciones presentes y futuras. La Gestión Ambiental es un conjunto de acciones encaminadas a lograr la máxima racionalidad en el proceso de decisión relativo a la conservación, defensa, protección y mejora del medio ambiente. La calidad de vida presupone la posibilidad de mantener y recuperar la salud, la recreación y la convivencia, el usufructo consciente, el aprovechamiento de la naturaleza, los valores culturales y la solidaridad humana.

Dirección de Filantropía: La filantropía, partiendo de su esencia, la cual promueve y exalta el amor por el prójimo y la especie humana en general por medio de acciones altruistas y humanitarias desinteresadas y con un fin social que elimine las brechas económicas, raciales, culturales, etc.; es la base de Dirección Latinoamericana que lleva su nombre.

La dirección de Filantropía o dirección Filantrópica rescata la importancia de crear conciencia social y humanitaria en la ALEIC, enfocándose en la generación y promoción de iniciativas, actividades y proyectos de carácter filantrópico en cualquiera de sus enfoques, para contribuir así a la formación integral de sus miembros y además con el desarrollo social de los países y ciudades que hacen parte de nuestra asociación, generando impacto y reduciendo las brechas de intolerancia y desinterés por nuestro entorno.

Es por ello por lo que con el actuar de la dirección Filantrópica de ALEIC, se brinda soporte a unos de los principales objetivos de esta el cual es Promover, desarrollar e implementar, de acuerdo con las capacidades de ALEIC, propuestas, proyectos, acciones y actividades en beneficio de la sociedad en general. Así como el de

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promover una actitud humanista frente a los problemas y retos de la sociedad en general.

Objetivo: Proponer, coordinar y dirigir los proyectos y/o actividades de carácter filantrópico que la dirección designe en cumplimiento con la esencia de esta. Además de velar por el adecuado cumplimiento y ejecución de dichos proyectos y/o actividades en los diferentes países miembros de la ALEIC.

Misión: Promover la integración del entorno social y el entorno humanitario que a su vez complemente la formación integral y personal de los miembros de la Asociación, permitiendo la generación de espacios e iniciativas que generen impacto en comunidades socialmente representativas y al mismo tiempo vulnerables de nuestro entorno, creando fuertes lazos de compromiso, amor, y tolerancia por los seres humanos en nuestro medio global y rompiendo las brechas de desigualdad social, pobreza, enfermedades, etc.

Visión: Ser la dirección líder tanto a nivel interno como externo en la promoción y ejecución de iniciativas filantrópicas que propendan de manera constante la tolerancia y compromiso para con los seres humanos en nuestros diferentes entornos. Dando a conocer a la ALEIC como una asociación con responsabilidad social y consiente del papel de los ingenieros civiles en el cambio positivo y la igualdad moral en la sociedad.

Esencia: La desigualdad social y económica, la intolerancia ante los pensamientos diferentes, el abandono de los grupos de personas vulnerables o marginados, entre muchas otras problemáticas son parte diaria de la realidad global. Es por ello por lo que la Dirección Filantrópica adopta la responsabilidad de direccionar nuevos movimientos, ideologías e iniciativas que estén al servicio de la humanidad por medio de las cuales se estrechen los lazos de solidaridad y apoyo altruista por los nuestros, porque a pesar de las fronteras somos un mismo continente que trabaja junto a sus hermanos en pro de la igualdad y el desarrollo.

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Fundamentos: Un entorno social ideal es aquel en el que nos ayudamos y amamos unos a otros, aquel en el que se es consciente de la diversidad y de las problemáticas globales que se enfrentan día a día. Dicha concientización sirve como punto de partida para la promoción de actividades altruistas que reduzcan las problemáticas y conformen una sociedad igualitaria y sobre todo tolerante.

Tolerancia, inclusión y compromiso son los principios básicos sobre el que se fundamenta la dirección filantrópica y los que permiten a la misma ejercer su misión sin olvidar que se representa por medio de esta a los miembros de la ALEIC que como estudiantes de ingeniería civil juegan un papel vital en la sociedad a través de la filantropía como uno de sus cimientos claves.

3. SECRETARÍA DE RELACIONES PÚBLICAS: El secretario de relaciones públicas tienen la responsabilidad de resaltar la imagen de la asociación, así ́mismo tiene la responsabilidad de difundir todas las actividades de la asociación como todos los materiales afines de la misma, además crear vínculos nuevos y fortalecerlos los ya existentes.

A. Asistir a las juntas de trabajo.

B. Responsable de la publicidad, marketing, diseño y comunicación de la Asociación, por medios físicos y digitales.

C. Gestión de las comunicaciones internas (Mantener al tanto a los integrantes de la H. Asamblea, del progreso de actividades de la secretaria de Relaciones Publicas).

D. Fortalecer los vínculos con entes externos.

E. Elaboración y puesta en marcha de un programa de relaciones públicas, tanto a corto, medio y largo plazo.

F. Desarrollar proyectos con los miembros de la Honorable Asamblea con el fin de crear un mayor impacto ante la sociedad.