mulai dari yang kecil mulai dari diri sendiri

mulai dari sekarang

Soft SkillSoft Skill

Kunci Sukses Masa DepanKunci Sukses Masa Depan

Disampaikan Oleh

Drs. ASMUNI SYUKIR, M.Si

Ketua Tim Soft Skill

STKIP PGRI JOMBANG

asmuni.stkipjb@gmailcom

Berpendidikan S2, S3 dg IPK 4,00 ?

Wajah menarik? Keberuntungan?

Mertua/ortu pejabat? Mertua/Ortu pengusaha?

Pernahkah Anda berpikir,apa sih yang membuat

orang sukses?

LESSON FOR THE TOP (Neff & Citrin, 1999)

1. Jack Welch (GE) 11. Bob Eaton (DaimlerChrysler)2. Bill Gates (Microsoft) 12. Michael Eisner (Walt Disney)3. Andy Grove (Intel) 13. Ray Gilmartin (Merck)4. Lou Grestner (IBM) 14. Hank Greenberg (AIG)5. Michael Dell (Dell) 15. Sandy Weill (Citigroup)6. Mike Armstrong (AT & T) 16. Alex Trotman (Ford Motor Comp)7. John Chambers (Cisci Sys) 17. Bill Steere (Pfizer)8. Frederick Smith (Federal Exp) 18. Howard Schultz (Starbucks)9. Steve Case (American OnLine) 19. Ralph Larsen (Johnson & Johnson)10. Elizabeth Cole (Am Red Cross) 20. walter Shipley (Chase Manhattan)

Siapakah Orang Sukses itu….?

Survey tahap I, ditujukan kepada 500 orang (CEO, LSM dan Pimp. PT). Dari survey ini diperoleh 50 nama

10 kiat sukses 50 orang tersuksesdi AS (Neff & Citrin, 1999. Lessons the Top)

1. Semangat kecerdasan emosi2. Kejelasan pemikiran kecerdasan intelektual3. Komunikatif kompetensi interpersonal4. Energik kecerdasan fisik5. Ego terkendali tawadlu’ 6. Hati damai kecerdasan spiritual7. Kreatif & inovatif pemikiran kreatif8. Keluarga sakinah9. Sikap positif10. Kerja sesuai teori (hard skills)

Th 2002, Nasional Association of College and Employers survey kepada 457 pemimpin di AS tentang Faktor Kesuksesan mereka ...

Puuuuuinter… IPK >3 peringkat 17 dari 20 faktor kesuksesan

Survei dari NACE, USA (2002 )kepada 457 pemimpin ttg 20 kualitas penting sang juara

1. kemampuan komunikasi

2. kejujuran integritas

3. kemampuan bekerjasama

4. kemampuan interpersonal

5. beretika

6. motivasi inisiatif

7. kemampuan beradaptasi

8. daya analitik

9. kemampuan komputer

10. kemampuan berorganisasi,

11. berorientasi pada detail

12. kepemimpinan

13. percaya diri

14. ramah

15. sopan

16. bijaksana

17. Indeks Prestasi18. kreatif

19. humoris

20. kemampuan wirausaha.

Alasan 10 PT ini dipilih dunia kerja karena Alasan 10 PT ini dipilih dunia kerja karena lulusannya memiliki karakterlulusannya memiliki karakter..

Karakter yg dinilai PENTING oleh Dunia KerjaKarakter yg dinilai PENTING oleh Dunia Kerja

11. . Mau bekerja keras Mau bekerja keras

2. Kepercayaan diri tinggi 2. Kepercayaan diri tinggi

3. Mempunyai Visi ke3. Mempunyai Visi ke depan depan

4. Bisa bekerja dalam Tim 4. Bisa bekerja dalam Tim

5. Memiliki kepercayaan matang 5. Memiliki kepercayaan matang

6. Mampu berpikir analitis 6. Mampu berpikir analitis

7. Mudah beradaptasi 7. Mudah beradaptasi

8. Mampu bekerja dalam tekanan 8. Mampu bekerja dalam tekanan

9. Cakap berbahasa Inggris 9. Cakap berbahasa Inggris

10. Mampu mengorganisasi pekerjaan10. Mampu mengorganisasi pekerjaan

₪ Tidak tangguh₪ Cepat bosan₪ Tidak bisa bekerja sama₪ Kurang jujur₪ Kutu loncat ₪ Tidak memiliki integritas ₪ Tidak memiliki rasa humor ₪ Mun-Ta-Ber (Mundur Tanpa Berita)

dalam DUNIA KERJA

* * daya serap lulusan PT daya serap lulusan PT masihmasih RENDAHRENDAH

* * ketersedian lapangan kerja ketersedian lapangan kerja terbatas terbatas KOMPETITIFKOMPETITIF

* * soft skillsoft skill yg dimiliki lulusan yg dimiliki lulusan masihmasih RENDAH RENDAH

REALITAS DI KAMPUSREALITAS DI KAMPUS

ada kecenderungan menu yang ada kecenderungan menu yang disajikan PT dan yang ditekuni disajikan PT dan yang ditekuni

mahasiswa, sebagian besar, mahasiswa, sebagian besar, berupa berupa hard skills (akademikhard skills (akademik))

Masih banyak lulusan PT yang bergelar

"SPD““Sarjana Payah tur Dedel” atau

“Sarjana Penuh Derita”

Kuliah saja …!

kunci sukses lulusan: kunci sukses lulusan: hard skillshard skills soft skillssoft skills

INSAN INDONESIA CERDAS DAN KOMPETITIF

VISI DIKTI

DALAM

BIDANG ILMU

EKSTRA

KURIKULER

INTRA

KURIKULER

NON

KURIKULER

KO-KURIKULER

DALAM

KAMPUS

LUAR

KAMPUS

LUAR

BIDANG ILMU

BELAJAR SEUTUHNYA

Sample

Hard Skills:Hard Skills:

- - BerlariBerlari

- Menendang- Menendang

- Bertahan- Bertahan

- Menyerang- Menyerang

Soft Skills:* Kerjasama dalam Tim

* Semangat & Gigih

* Mengambil Inisiatif

* Berani Mengambil Keputusan

Softskills komplemen Hardskills

Atribut Soft SkillsAtribut Soft Skills

dapat berubah / berkembang dengan cara berlatih dan membiasakan diri

dimiliki setiap orang, hanya berbeda kadarnya

dipengaruhi oleh kebiasaan berfikir, berkata, bertindak

dan bersikap

Kata Kunci:

KEMAUAN

1. Inisiatif 2. Etika Integritas3. Berpikir Kiritis4. Kemauan Belajar5. Komitmen6. Motivasi7. Bersemangat8. Dapat Diandalkan9. Komunikasi Lisan10. Kreatif

11. Kemampuan Analitis12. Dapat Mengatasi Stres13. Manajemen Diri14. Menyelesaikan Masalah15. Dapat Meringkas16. Bekerjasama17. Fleksibel18. Kerja dalam Tim19. Mandiri20. Mendengarkan

21. Tangguh22. Berargumentasi Logis23. Manajemen Waktu

Atribut Soft Skills di Inggris, Amerika dan Kanada

Intrapersonal skillsketrampilan seseorang dalam

”mengatur” diri sendiri

Atribut Soft Skills versi Aribowo (Indonesia)

Interpersonal skillsketrampilan yang diperlukan dalam

berhubungan dg orang lain

1. transformasi karakter2. transformasi kepercayaan3. manajemen perubahan4. manajemen stres5. manajemen waktu6. berpikir kreatif7. cita-cita dan ‘mimpi’8. akselerasi teknik belajar

1. kemampuan komunikasi 2. membangun relasi3. kemampuan motivasi4. kepemimpinan5. kemampuan ‘marketing’ diri6. kemampuan negosiasi7. kemampuan presentasi8. kemampuan bicara di depan

publik

SekianSekian

Terima KasihTerima Kasihatas perhatian Andaatas perhatian Anda